
人事助理
3000-4000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公
岗位职责:
1. 负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务,确保合规及时
4. 协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理
5. 配合上级完成人力资源制度执行、员工关系维护及日常行政支持
任职要求:
1. 人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限(如未注明,默认为“不限”)
2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强
3. 熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理与文档撰写能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,无经验可带教培养
人力资源专员/助理
2000-6000元/月
人事专员经验不限中专/中技弹性工作制不接受居家办公销售培训实施销售人事/销售从业经验
西峰招聘
1.人事助理一名,20-50岁;薪资2500+
2.销售助理两名,20-50岁;薪资3000+
3.储备主管一名,25-45岁大专文凭,(有销售经验能力强者可适当放宽政策)薪资4500+
上班时间
8:20-10:40,14:30-16:30
周末休息一天半,国假正常放假,入职交意外险,,培训期间管食宿
欢迎推荐或自荐,有意者加微私聊
人事专员
3000-4000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、调动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务,确保合规及时
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行
5.统计分析基础人力资源数据,为部门决策提供支持材料
任职要求:
1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,责任心强、细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理与文档撰写能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,严格保守公司及员工信息隐私
人事专员
5000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专招聘
职位描述:
1、主要承担人员招聘与团队人员安排工作
2、配合完成其他模块的相关事务
岗位要求:
1、具备1年以上相关领域工作经验
2、有同类岗位从业经历者优先
3、大专及以上学历
兰州七里河区招工地小工/杂工,云贵川陕优先,体力好,六十岁以下,计件工资
200-240元/天
小工1-2人
兰州市七里河区招工地小工/杂工,云贵川陕优先,体力好,六十岁以下,计件工资
庆阳西峰区南阳冷链网点招聘装卸工一名。负责冻品落地。吃苦耐劳,认真负责,工资周结。联系电话
装卸工1-2人
南阳冷链庆阳西峰网点招聘装卸工一名。负责冻品落地。吃苦耐劳,认真负责,工资周结。联系电话。
甘肃庆阳万辉,凡人句,招一位面店工人,年龄50左右,工资360O,休假两天,管吃住,半年加
3600元/月
服务员包住包吃1-2人月结
万辉,凡人句,招一位面店工人,年龄50左右,工资360O,休假两天,管吃住,半年加一百工资,电话,
人事前台
5000-8000元/月
人事专员经验不限高中弹性工作制接受居家办公
1. 根据各部门用人需求,沟通确认岗位要求、薪资范围、到岗时间,梳理年度/月度招聘计划。
2. 运营招聘渠道:BOSS直聘、智联、前程无忧、短视频招聘、本地社群、人才市场、校企合作等,维护账号、刷新岗位、优化招聘文案。
3. 筛选简历,初步电话沟通候选人,核实工作经历、薪资预期、到岗时间、匹配度,完成初筛。
4. 安排面试:协调面试官、发送面试通知(线上/线下),接待到场面试人员,做好面试登记。
5. 面试跟进:收集面试官评价,复试邀约,薪
资谈判,发放录用offer,确认入职材料。
6.管理各类招聘平台账号,统计各渠道简历量、邀约率、到岗转化率,优化投放策略,控制招聘成本。
7.搭建企业人才储备库,保存适配但暂未入职的优质候选人,定期回访盘活。
8.拓展免费/招聘渠道,本地劳务市场、行业社群、内推激励机制,提升招聘效率。
人力资源专员/助理
4000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限包吃包住不接受居家办公
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、异动等手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3.办理社保、公积金缴纳及日常维护,及时处理相关申报与变更
4. 组织员工考勤统计、休假管理及基础薪酬数据支持
5.协助开展员工关系维护、企业文化活动及基础培训协调工作
任职要求:
1. 人力资源、行政管理或相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4.有HR相关实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
人事专员+提成+绩效+补贴+底薪5000
7000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限混合办公接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务销售招聘与配置销售人事/销售从业经验
岗位职责:
1. 负责招聘全流程执行,包括职位发布、简历筛选、面试协调、录用跟进及入职对接
2. 办理员工入职、转正、调动、离职等手续,规范维护人事档案与电子台账
3. 协助考勤统计、薪酬数据整理、基础人事报表制作及日常HR数据支持
4. 参与组织新员工培训、企业文化活动及员工关系日常维护工作
5. 配合完成社保公积金申报缴纳、劳动年检、政策宣导等基础事务性工作
任职要求:
1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先,学历不限
2. 具备良好的沟通表达与服务意识,细致耐心、责任心强
3. 熟练使用Word、Excel等Office办公软件,具备基础数据处理能力
4. 接受应届毕业生或无经验者,有志于在HR领域长期发展
5. 遵守职业操守,严守员工信息保密要求,具备基本法律与合规意识
人力资源专员/助理
4000-7000元/月
人事专员1年以下学历不限弹性工作制接受居家办公企业文化建设
公司简介本公司属于通讯公司,主要负责的是通讯产品,实力非常雄厚,知名度很高。数字信息基础设施运营服务国家队,网络强国数字中国智慧社会建设主力军,数字技术融合创新排头兵。
工作职责
负责辅助领导 招聘 接待 面试 培训 等工作;协助领导完成下派的工作;做好日常业务的分配协调工作;日常会议的的组织安排工作。渠道晋升( 往管理方面发展)1.负责整个团队人员每天工作的安排;2.新成员的入职的培训;3.日常工作的协调;4.团队成员的监督与奖惩;薪资与发展,工作时间:早:8:30——12:00晚:14:30——18:00,午休两个半小时,周末双休,节假日正常休息,薪资:4000(实习期) 转正5000——8000福利待遇,办公环境舒适,团队氛围融洽,表现优秀者可获得优先留用机会,一年四次免费旅游的机会
人力资源专员/助理
4000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进
庆阳西峰区有拾砖,甜泥堵一页砖一角钱,再找两个小工拾拆下来檩条,一天180元,连系电话活在董志崔沟
拆除小工
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