职位描述 一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：可以接受三证小白（低压，高压，高处） 年龄：18—35周岁 岗位职责： 1、对风力发电设备机械、电气部分检修保养、对风机部件进行技术改造、给风机加装辅助设备等工作。 2、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。 工作地点：出差到全国各地风电项目现场 要求：身体健康，无风电职业禁忌，动手能力强，工作性质决定要能适应长期出差，具有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：工资根据技术级别发放，免费提供住宿，刮风雷雨天气在现场休息，三个月回家休假12天 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：3个月以上风电工作经验（三证齐全） 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、负责风力发电机组故障处理、日常运行维护、风机消缺、对风力发电设备机械、电气部分检修保养，保障风电机组安全、稳定运行； 2、现场安装督导、调试和试运行等工作以及隐患的排查、整改，及相关信息、资料的记录和收集工作；积极落实现场负责人的工作安排并及时汇报工作进展； 3、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。 工作地点：国内各地风电场就近安排 要求：身体健康，无风电职业禁忌，动手能力强，工作性质决定要能适应长期出差，具有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：工资发放根据现场评级+现场绩效奖金，免费提供住宿，刮风雷雨天气在现场休息，三个月回家休息12天。 风力发电为新能源产业，国家政策扶持行业，风机建成后可持续服务二十年，工作稳定，前景无限！

工作内容： 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。 福利待遇： 工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金， 年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等 免费考证 可接受小白

服从甘肃区域分配一、职位要求： 1、依据风电机组安装技术标准，负责设备到货验收、现场组装、调试及试运行工作，确保机组顺利通过验收； 2、承担风电机组日常巡检、故障消除与维护任务，保障机组稳定可靠运行； 3、参与机组故障排查与处理、大型部件更换配合、辅助性改造及技术优化等现场作业； 4、负责风机运行数据、技术资料的记录整理及安全隐患的识别整改，建立并完善风机运行档案； 5、配合现场负责人开展安全、质量、进度与成本管理工作，并及时反馈执行情况。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先考虑； 2、具有一年以上风电行业现场工作经验； 3、须持有低压电工证、高压电工证及登高作业证（三证齐全且可在国家电网官网查询验证）； 4、身体健康，无重大疾病或突发性疾病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌病症，能适应风电行业的特殊工作环境，接受区域内调配及现场工作安排。 三、薪资待遇 1、薪资：月度薪酬（按职级）+餐补＝税前6000-9000元 2、休假：每工作60天享8天休息，未休假期可累计 3、员工福利： 3.1、缴纳六险一金；社保参照杭州市缴费基数执行，公积金亦按杭州市标准缴纳； 3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满一年后父母及子女生日亦享受礼金关怀； 3.3、结婚礼金：员工成婚时，根据司龄发放相应标准的结婚贺金； 3.4、丧事慰问金：员工直系亲属去世，公司依规发放慰问金； 3.5、传统节日福利：节日期间发放实物礼品作为员工福利； 3.6、父母敬孝卡：符合条件的员工，每月由公司以补贴形式向其父母银行卡发放敬老金； 3.7、高温补贴、高原补贴、特殊地区津贴等补助项目； 3.8、夏季发放防暑降温物资，冬季提供御寒保暖物品，均以实物形式发放； 3.9、项目奖金：根据项目实施成效发放，属于非固定性收入。

任职要求： 1、招聘风力发电机组定期检修维护人员、叶片维修技术人员； 2、薪资范围9000-17000元，提供食宿补贴； 3、须持有低压电工证及登高作业证方可上岗，无经验持证者可培训后持证上岗； 4、能够适应长期外派工作，遵守公司调度安排； 5、新员工入职后，公司为其购买150万商业保险及5万医疗保险；

招聘：风电定检工程师（六险一金+包住餐补+各类补贴）薪资：5600-10000元风电运维工程师岗招聘区域：甘肃，新疆，青海，陕西，宁夏招聘条件：1.年龄：18—35周岁2.学历：大专及以上学历，机械电气类优先，3.身体健康、听力正常，无恐高症、无色弱。4.三证齐全（高压、低压电工证，登高证）无特岗作业证的，初试通过公司会统一安排取证，考证！！！证件到手才能安排上岗，上岗后每月有证件补贴薪资架构：1、实习工资：每月5600-7000元，（3-6个月转正）转正综合工资是7000-10000元，工资每半年一次考核，考核通过后涨一次工资，2.薪资构成：底薪岗位津贴技术补贴伙食补贴工龄工资（岗位等级不同薪资待遇不同）3.节假日福利，中秋端午各500，元旦1000，生日200。4.工作时间：常白班轮休制5.每工作2-3个月带薪休假10-15天，休假回家来回，6.管住，项目部有人做饭，伙食费项目部均摊工作地点:无经验者需服从区域分配（陕甘宁新青），面试，就近分配原则【如若第一次分配区域不满意，干满6-12个月，能独立处理风机故障的能力了，可以申请二次调度】

本公司招聘风电叶片维修专业人员，要求持高空作业证，能长期出差的优先年龄20岁至45岁工资待遇月工资8000至15000元，有意致电详谈联系

本公司因业务需要招聘风电叶片维修熟练技术人员3至5名要求年龄45岁以下，有高空作业证，能长期在外出差，月薪一万三至一万八，另加业绩提成，，有意致电联系

岗位描述： 1.负责数字政府项目的整体运维保障工作。 2.深度参与故障排查、应急响应、日常巡检及权限管控等相关运维任务。 3.定期组织高可用切换演练、数据备份与恢复测试、服务开机自启动等应急演练工作。 4.统筹管理驻场运维团队及合作方人员的日常工作安排与协作。 5.持续评估运维服务质量，推动优化改进措施，提升运维工作效能。 任职要求： 1.熟悉Linux操作系统，掌握Shell、Python等常用脚本语言。 2.具备网络问题分析能力，深入理解TCP/IP、HTTP、DNS等基础协议。 3.熟悉主流数据库的常规运维操作，如Mysql、Oracle、SQLServer，具备数据备份、主从部署、性能调优等实践经验。 4.熟练使用并配置常见监控工具。 5.具备较强的问题定位与解决能力，能高效应对突发技术问题。 6.具备良好的沟通协作能力与团队意识，擅长将复杂问题条理化处理。 7.统招本科学历，3T类专业背景，毕业院校须位列全国前400名。

风电运维工程师招聘招聘人数：2 人 岗位要求： 具备1年及以上运维相关工作经验 需持有低压电工证及登高作业证 福利待遇： 提供六险一金，另有其他福利待遇（具体薪资面议） 工作地点：瓜州

岗位职责： 1、负责云平台现场运维工作，承担资源池云平台的存储管理与安全维护任务； 2、为用户提供远程技术支持及现场问题处理服务； 3、具备良好的沟通能力与客户服务意识。 岗位要求： 1、具备2年以上存储交付或运维经验，掌握华为存储设备的技术特点及硬件架构； 2、理解存储系统基本原理，熟悉SAN交换机的配置操作； 3、须持有华为HCIE-Storage或HCIP-Storage认证； 4、具有华为设备现场运维经历者优先考虑。 工作区域：甘肃兰州、陕西、河北

诚招岗位：农家面师2人、面房帮工2人、服务员2人任职要求：55周岁以内，人品端正福利：包吃住，薪资优厚工作地点：彩虹桥南新董陈公路西口联系电话：

常.州.厂招几个二.保.焊450一天，包吃住、不要证，会焊就可以，学.徒也要，50岁以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

要两个小工，活在耿湾管吃住180元，

找小工一个，砌墙活一天200元，电话

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需要登高证作业，年龄不超45，工资高，具体电话联系

1、岗位职责:负责风力发电机组的日常巡检运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试 运行等。 二、任职要求: 1、大专及以上学历;电气、机电、机械、自动化、装备技术、数控、工业机器人、汽修、电子、计算机、建筑等理工类相关专业优先;需持有高压电工证、低压电工证、登高证。 2.职业健康体检合格，非色盲、色弱，无恐高、无噪声、高温、高处作业、电工作业等职业健康禁忌症; 3.具有风电调试、故障检修、安装指导、维护经验优先; 4.风电行业特殊，需长期驻外工作，需听从领导安排，服从片区分配，敢于挑战。 入职五险一金

急招6名有电工证，高空作业证，20一45岁以内且身体健康，且对风电有一定的基础优先。 工资在9000一12000元，

要求 有高空作业证 身体健康 45周岁以下 有相关工作经验的优先

一、工作内容： ①现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作； ②定期维护和例行维护工作； ③风机故障维修工作； ④风场运行工作； ⑤完成领导交办的其他工作。 二、任职要求： ①持有相关技能证书者优先（高低压电工证、登高证、高压电工证），无证可协助考取；退伍军人优先录取 ②40周岁以下，中专及以上学历，机电、电气、机械、能源，跟电力相关专业者优先； ③具有较强的吃苦耐劳精神，没有恐高、晕船等症状； ④具有良好的团队合作能力及服从能力。 三、福利待遇与职位晋升： ①综合薪资： 8500-12000/月（前三个月4000-6000元，每晋升一级，工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升）； ②休假： 月休6天或三个月休一次，按现场报销规定给予； 四、其他福利： 六险一金，高温补贴，带薪休假，全勤奖，，节假日福利，生日福利 四、工作地点 陆地运维工作全国范围分配

- 负责数据中心机房电力系统、暖通系统、消防系统、弱电系统的日常运行管理、巡检维护、设备保养及突发故障的应急处理等工作 - 电气自动化、计算机、机电一体化、液冷等相关专业背景者优先考虑

岗位职责： 负责服务器、网络设备及云平台的日常监控、部署、维护与故障处理 任职要求： 1. 学历大专及以上，年龄18-35岁；

IDC机房运维

岗位职责 1 服务器与系统运维：承担核心业务系统的服务器搭建、运行监控、性能调优及异常问题处置，涵盖Linux环境维护、自动化脚本编写（如Shell/Python）等工作内容。 2 云平台与大数据运维：负责云计算架构（如Kubernetes、Ceph）和大数据平台（如Hadoop、Spark）的安装部署、资源规划及运行效率提升。 安全与故障响应：落实数据保护措施，执行防病毒策略与漏洞修补，制定并实施应急方案以应对突发安全事件。 3 工具开发与自动化：参与ETL工具、任务调度系统及持续集成/持续交付流程的开发，推动运维工作自动化水平提升。 任职要求 学历与经验：计算机类专业大专及以上学历，具备2年以上运维工作经验，具有云计算或大数据项目经验者优先考虑。 1 技术能力：熟练掌握Linux操作系统、常用脚本语言（Shell/Python）、网络调优技术以及容器化平台（如Kubernetes）。 2 软技能：具备良好的逻辑分析能力与高效执行力，善于团队合作并能顺畅开展跨部门协作沟通。

负责数据中心机房电力系统、暖通系统、消防系统及弱电系统的日常运行管理、巡检维护、设备保养和突发故障应急处置等工作 电气自动化、计算机、机电一体化、液冷等相关专业背景者优先考虑

岗位职责： 1. 配合完成风机机组的现场装配作业； 2. 承担风电机组各部件静态与动态功能的检测任务； 3. 负责风电机组并网运行期间的实时监控工作； 4. 处理风电机组运行中的故障问题，消除缺陷并实施技术改进； 5. 执行风电机组磨损部件及达到使用寿命的常规部件更换； 6. 协同开展大型部件的更换操作； 岗位要求： 1、接受全国范围内工作调配； 2、学历要求：大专及以上； 3、专业范围：风电、机械、电子、电气、机电一体化、新能源、汽车检测与维修技术、电气工程类、动力工程类、供用电技术、电力系统、智能制造等相关专业

1.负责公司产品在客户现场的安装、调试及日常运维工作。 2.外派至嘉峪关工作，服务期限为3至5年。 3.暂时签订劳务派遣协议。 4.月薪资范围为7500元至9000元。 5.提供统一住宿安排，工作现场设有员工食堂。 6.要求具备本科学历，专业须为机械设计制造及其自动化、自动化、电气工程及其自动化等机械电气类相关专业。

1、中专及以上学历，机械、风能、电力、机电一体化等相关专业 2、年龄18—40周岁，身体健康，无重大疾病、恐高症、幽闭症、高血压等不适症状 3、需持有安监局颁发的特种作业电工证及登高证（无证者可安排合作安监局报名培训并考取证件） 4、具备较强学习能力，能适应高强度工作，吃苦耐劳，服从工作安排，接受出差任务 5、欢迎应届毕业生投递

1、负责变电站日常运行数据的统计、整理与上报，以及电费结算等相关事务； 2、承担变电站设备的巡视检查、常规维护任务，及时处理设备故障与缺陷，保障系统稳定运行； 3、实时监控变电站运行状态及关键指标，发现异常情况须准确记录、迅速处置并按规定汇报； 4、熟练掌握电气设备操作规范，配合开展倒闸等电气操作作业； 5、参与安全制度培训，落实日常安全巡查与隐患排查工作。 任职要求：大专及以上学历，电气自动化或电力相关专业背景，能够胜任倒班工作。

本公司招聘风电叶片维修专业人员，要求持高空作业证，能长期出差的优先年龄20岁至45岁工资待遇月工资10000至15000元，有意致电详谈联系