本公司长期招聘风电维专业人员，三至五名要求持高空作业证，年龄20岁至45岁工资待遇月工资7500至1300元，（根据工龄商定）有食宿补助，有意致电详谈联系

地点：甘肃酒泉（玉门） 岗位职责： 1. 负责风电机组的日常巡检、运行状态监控及故障分析与处理； 2. 针对设备故障、大型部件更换及辅助系统改造等开展技术优化与改进； 3. 实施设备周期性维护、保养及技术迭代升级工作； 4. 参与现场安装指导、机组调试、运行管理及安全隐患的识别与整改； 5. 记录运维数据，编制分析报告，持续提升设备运行效能； 6. 协同团队落实风电场安全运营目标及突发事件应急处置。 任职要求： 1. 具备大专或以上学历； 2. 电气、机械、机电、能源等相关专业背景或具备相关工作经验者优先； 3. 拥有1年以上风电行业运行维护实际经验； 4. 持有高压作业证、登高证、低压作业证等资格证书（需可在国家电网官网查询验证）； 5. 能够适应长期驻外工作安排，身体素质良好，责任心强，具备较强的抗压与吃苦能力； 6. 身体健康，无职业禁忌症； 福利待遇：薪资待遇优厚 1. 薪资：入职即办理社会保险，工资按月准时发放； 2. 福利：提供住宿+交通补贴+体检费用报销+节日福利+法定节假日三倍工资等； 3. 晋升机制清晰透明，提供定期专业技术培训与发展机会

项目距瓜州县城15km，平地，包食宿。 项目概况：150MW，200台金风750的风机，2007年并网。 【岗位要求】 三证齐全 1. 中专及以上学历，2年以上风机检修经验 2. 有低压电工操作证、高处作业证（高处安装、维护、拆除作业） 3. 掌握所辖设备的技术状况、容量、参数、运行工况及安全隐患、薄弱环节。 4. 能够处理风机和电气设备各种常见故障，爱岗敬业、服从管理。

【招聘】甘肃中弘升电力工程有限公司诚聘风电技术相关人员 我们正在寻找合适的你加入团队，负责风机维护、定检、技术改造、大部件更换及检测等工作，具体信息如下： 1.专业匹配：风电、机械、电子、电气、机电一体化、新能源、电气工程系、动力工程系、供用电技术、电力系统等相关专业； 2.证件要求：须持有国家应急管理局颁发的高压或低压电工证及登高证（必须证件满两年）； 3.身体条件：无心脏类疾病、恐高、色盲、色弱、高血压等情况（为保障员工自身安全）； 4.工作适应力：能适应出差，服从公司业务及领导安排。 如果你符合上述条件，期待你的加入！招聘单位：甘肃中弘升电力工程有限公司。

1. 日常系统维护与监控： 负责政务服务平台（含网站、业务系统、数据库、中间件等）的日常运行状态监控、例行巡检及维护操作，确保系统全年无间断稳定运行。 落实系统数据的定期备份与恢复机制，保障信息资产安全可靠。 开展系统性能监测与调优工作，持续提升平台处理效率与用户访问体验。 2. 软硬件故障处理与应急响应： 承担服务器、网络设备、存储设备及安全设备等硬件设施，以及操作系统、数据库、中间件等软件环境的故障识别、定位与修复任务。 及时响应各类突发性软硬件异常事件，组织实施应急处置措施，有效控制影响范围并快速恢复服务。 协调对接外部技术供应商，推动问题高效解决。 3. 报告材料编写与文档管理： 编制和归档运维相关技术资料，包括工作报告、操作指南、应急预案、故障分析记录及总结材料等。 按周期提交系统运行分析报告、稳定性评估报告等相关文档。 推进运维经验的系统化整理与内部共享，持续优化和完善文档管理体系。 4. 其他相关工作： 配合完成新系统的安装部署、联调测试及上线支持工作。 参与运维管理制度、标准流程及相关规范的制定与优化。 完成上级安排的其他与平台运维有关的协作任务。

一、工作内容： 负责指定区域风机设备的日常维护、检修及清洁工作，包含对中调整、机油清理与加注、部件复位、力矩紧固以及按要求实施特定零部件的技术升级等任务。根据业主需求配合完成其他相关工作。 二、任职要求： 1. 年龄18-40岁，经验不限。 2. 需持有高低压电工证及高空作业证（公司设有定点培训单位，可提供培训支持）。 3. 能够适应高空作业环境（作业高度80米至150米）。 4. 身体健康，无恐高症、癫痫、高血压、心脏病等影响作业的疾病。 5. 无不良嗜好，无违法犯罪记录。 三、工作地址： 全国各风电场，统一分配（以北方地区为主）。 四、薪资待遇： 公司不设试用期，采用岗位晋升机制。月薪资范围为4000-10000元，旺季月收入可超1万元。福利包含食宿全包，缴纳六险一金，配备劳动保护用品。

要求：大专及以上学历，机电、机械、新能源等相关专业。 可接受长期外派，持有效三证。 服从工作安排与分配

任职要求： 1、招聘风力发电机组定期检修维护人员、叶片维修技术人员； 2、薪资范围9000-17000元，提供食宿补贴； 3、须持有低压电工证及登高作业证方可上岗，无经验持证者可培训后持证上岗； 4、能够适应长期外派工作，遵守公司调度安排； 5、新员工入职后，公司为其购买150万商业保险及5万医疗保险；

岗位要求 1.遵守公司各项管理规定，具备良好的组织纪律性，服从工作安排； 2.无恐高、高血压、心脏病、传染性疾病及其他影响高空作业的健康问题； 3.年龄在18至50周岁之间； 4.经验不限，持有登高作业证、低压电工证或高压电工证者可优先考虑； 5.具备风电行业从业经历或退伍军人背景者，视具体情况可优先录用。 主要工作区域为甘肃、青海、宁夏、新疆等地，需能适应省外出差及现场作业安排。 薪酬福利 1.月收入范围：6000-11000+元（根据入职时间与岗位实际情况进行调整）； 2.薪酬结构：基本工资+绩效奖金+餐费补贴+质量安全奖励； 3.保险保障：入职后立即投保雇主责任险； 4.按月发放伙食补助，住宿由公司免费提供； 5.持有登高作业证与低压电工证者符合条件； 6.接受无相关经验人员报名。

庆城油田单位招聘服务员一名，薪资2800，月休假4天。节假日倒休，年龄在18岁至38岁以下，买五险，待遇优厚，欢迎你们的到来，联系电话

庆阳一学校食堂招炒菜师一名，主要是快餐，菜不多，联系方式

招聘小工，薪资160元。有意者请电话联系。

北头的火锅店需要一位洗碗工，有意者联系，电话:

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工作职责：负责厂内外锂电池设备调试、陪产、验收等相关工作 任职资格： 三年以上锂电设备（卷绕、涂布、辊压、模切、叠片、方形与圆柱组装线)调试经验 能适应加班和出差安排，具备吃苦耐劳的精神和较强的抗压能力

1、熟悉分析解决现场设备突发故障，执行设备月、季、年度保养内容并做好记录； 2、中转设备重大事故的调查、分析；定期巡视自动分拣、流水线等设备，做好维修及保养并录入记录； 3、设备申购、调试、验收、维修、保养等设备档案资料的归档管理； 4、项目现场电气安装进度、质量的控制管理跟进； 5、中转设备机械部位安全改善及设备电气线路安全整改跟进。

【岗位职责】 1. 制定项目计划： 1.1 根据设备的日常使用情况及改进要求，做好项目的申报及相关资料的收集工作； 1.2 制定设备可靠性和可维护性改善目标； 1.3 对项目实施的现场管理及项目实施的进度进行协调； 1.4 在实施过程中对相关验收、审核、培训等进行协调。 2. 配件管理： 2.1 根据使用部门需求编制设备配件库存标准； 2.2 根据使用部门需求编制设备配件需求计划； 2.3 完善设备的配件清单，并根据配件的库存标准编制配件...

【岗位职责】 1. 负责测试仪器或者测试系统的售后技术支持和客户端的安装培训，负责设备验收。 2. 负责和客户沟通产品应用需求，辅助研发人员做设计开发。 3. 积极配合技术主管的工作，协助完成产品制作、安装及调试。 4. 主管安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上，在自动化设备行业工作3年以上，机电、测控、自动化等相关专业，英语过四级。 2. 熟悉运动机构的控制原理，掌握各种气功元件、光电器件和传感器的应用，有独立解决工作...

需要会起重机行车安装经验

一、岗位职责1. 负责客户现场服务器、存储设备及配套硬件（如存储阵列、硬盘、内存、CPU、网卡、电源模块等）的定期巡检与维护，及时发现并处理硬件异常，实施故障部件更换与修复，保障服务器系统持续稳定运行，支撑客户关键业务（包括数据存储、应用系统服务、数据库运行等）的正常运作。 2. 配合客户完成服务器系统的部署、配置、调试及版本升级，涵盖操作系统（Windows Server、Linux等）、驱动程序与安全补丁的安装与更新，依据实际业务场景优化系统设置，提升系统性能与可靠性。 3. 承担服务器存储系统的管理任务，执行磁盘阵列（RAID）的搭建、扩容与故障恢复，落实数据备份与还原策略，并持续优化流程，确保客户数据的完整性、安全性与可恢复性，降低数据丢失风险。 4. 与客户技术团队及公司内部技术支持部门保持有效沟通，及时传递客户需求、设备运行状况及故障处理进度，协调解决运维过程中涉及多部门的技术问题，做好信息对接，积极回应客户技术咨询。 5. 在驻场期间负责运维文档的撰写与维护，包括但不限于设备巡检记录、故障处理报告、系统配置说明、备份日志、应急响应预案等，确保文档内容准确、完整且实时更新，为后续运维提供可靠依据。 6. 协助开展现场技术培训，向客户相关人员传授服务器基础运维知识、硬件操作规范、日常维护要点及突发情况应对流程，助力客户提升自主运维水平。 7. 严格遵守客户现场管理制度及公司驻场工作规范，服从工作调度，完成上级指派的其他相关任务，协同客户开展机房环境监控（如温湿度控制、防尘措施等）相关工作。 （二）专业技能要求 1. 计算机科学与技术、软件工程、网络工程、信息技术等相关专业背景，具备1-2年服务器运维、数据中心硬件维护或企业级服务器管理经验者优先考虑。 2. 熟悉主流品牌服务器（华为、浪潮、戴尔、惠普、联想等）的硬件架构、运行原理及维护方法，掌握常见硬件故障诊断、维修与更换流程，能够快速定位并解决硬件问题。 3. 精通主流服务器操作系统（Windows Server 2016/2019/2022、Linux发行版如CentOS、Ubuntu、RedHat）的安装、配置、调试与优化，熟悉常用命令、服务管理及系统性能调优技巧。 4. 掌握服务器存储相关技术，了解RAID0/1/5/6/10等阵列配置方式，具备数据备份与恢复的实际操作经验，有存储区域网络（SAN）、网络附加存储（NAS）基础知识者优先。 5. 具备较强的文档编写能力，能熟练使用Word、Excel、PPT等办公工具及Visio等绘图软件，完成运维文档编制，清晰记录操作过程与关键参数。 6. 持有行业认证（如华为HCIE-服务器、浪潮服务器认证、红帽RHCE、微软MCSE等）者优先，具备MySQL、Oracle等数据库基础运维经验者亦可优先考虑。

职位描述 一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：可以接受三证小白（低压，高压，高处） 年龄：18—35周岁 岗位职责： 1、对风力发电设备机械、电气部分检修保养、对风机部件进行技术改造、给风机加装辅助设备等工作。 2、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。 工作地点：出差到全国各地风电项目现场 要求：身体健康，无风电职业禁忌，动手能力强，工作性质决定要能适应长期出差，具有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：工资根据技术级别发放，免费提供住宿，刮风雷雨天气在现场休息，三个月回家休假12天 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：3个月以上风电工作经验（三证齐全） 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、负责风力发电机组故障处理、日常运行维护、风机消缺、对风力发电设备机械、电气部分检修保养，保障风电机组安全、稳定运行； 2、现场安装督导、调试和试运行等工作以及隐患的排查、整改，及相关信息、资料的记录和收集工作；积极落实现场负责人的工作安排并及时汇报工作进展； 3、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。 工作地点：国内各地风电场就近安排 要求：身体健康，无风电职业禁忌，动手能力强，工作性质决定要能适应长期出差，具有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：工资发放根据现场评级+现场绩效奖金，免费提供住宿，刮风雷雨天气在现场休息，三个月回家休息12天。 风力发电为新能源产业，国家政策扶持行业，风机建成后可持续服务二十年，工作稳定，前景无限！

岗位职责 1 服务器与系统运维：承担核心业务系统的服务器搭建、运行监控、性能调优及异常问题处置，涵盖Linux环境维护、自动化脚本编写（如Shell/Python）等工作内容。 2 云平台与大数据运维：负责云计算架构（如Kubernetes、Ceph）和大数据平台（如Hadoop、Spark）的安装部署、资源规划及运行效率提升。 安全与故障响应：落实数据保护措施，执行防病毒策略与漏洞修补，制定并实施应急方案以应对突发安全事件。 3 工具开发与自动化：参与ETL工具、任务调度系统及持续集成/持续交付流程的开发，推动运维工作自动化水平提升。 任职要求 学历与经验：计算机类专业大专及以上学历，具备2年以上运维工作经验，具有云计算或大数据项目经验者优先考虑。 1 技术能力：熟练掌握Linux操作系统、常用脚本语言（Shell/Python）、网络调优技术以及容器化平台（如Kubernetes）。 2 软技能：具备良好的逻辑分析能力与高效执行力，善于团队合作并能顺畅开展跨部门协作沟通。

主要风机安装震动检测仪，技术含量不高，就是要熬人一点，天气因素影响大。

服从甘肃区域分配 一、职位要求： 1、依据风电机组安装技术标准，负责设备到货验收、现场组装及试运行工作，确保机组顺利通过验收； 2、承担风电机组日常巡检、故障消除与维护任务，保障机组稳定可靠运行； 3、参与机组故障排查与处理、大型部件更换配合、辅助性改造及技术优化等现场作业； 4、负责风电机组相关数据、资料的整理归档及隐患识别与整改，建立完善风机运行档案； 5、配合现场管理人员开展安全、质量、进度与成本管理，并及时反馈工作进展。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先考虑； 2、具有一年以上风电行业现场工作经验； 3、须持有低压电工证、高压电工证及登高作业证（需国网可查）； 4、身体健康，无重大疾病或突发性疾病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌，能适应风电行业特殊工作环境，接受区域调配及现场工作安排。 三、薪资待遇 1、薪资：月度薪酬（按职级）+餐补=税前6000-9000元 2、休假：每工作60天休息8天，未休假期可累计 3、员工福利： 3.1、缴纳六险一金；社保按杭州市缴费基数执行，公积金亦按杭州市标准缴纳； 3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满一年后父母及子女生日亦享礼金； 3.3、结婚礼金：根据员工工龄发放相应标准的结婚贺金； 3.4、丧事慰问金：员工直系亲属去世，公司按规定发放慰问金； 3.5、传统节日福利：节日期间发放实物礼品作为员工福利； 3.6、父母敬孝卡：符合条件员工，每月由公司以补贴形式向父母银行卡发放； 3.7、高温补贴、高原补贴、特殊地区补贴等按政策执行； 3.8、夏季“送清凉”、冬季“送温暖”活动，以实物形式发放福利； 3.9、项目奖金：根据项目实施情况发放，非固定收入。

岗位职责： 1.负责消防系统的设计审核、施工监督及验收配合工作 2. 开展日常消防安全检查，识别隐患并提出整改方案 3.组织消防培训与应急演练，提升全员消防安全意识和处置能力 4.编制消防管理制度、应急预案及技术档案，确保合规有效 5.配合消防主管部门完成监督检查、资质申报及年审等工作 任职要求： 1.持有国家注册消防工程师资格证书（一级或二级） 2.熟悉《消防法》《建筑设计防火规范》等法律法规及技术标准 3.具备消防设施检测、维保或安全管理相关经验 4.责任心强，具备良好的沟通协调与文档编写能力 5. 无不良执业记录，职业道德良好

所招城市中卫惠州 1、日常运维：负责IDC事业部数据中心IT及资产的日常运行维护与管理，制定运维策略与实施计划，确保系统稳定运行，统筹兼顾运维质量、效率、成本控制与安全保障； 2、优化改进：主导IDC事业部数据中心IT与资产管理工作的持续优化，编制或完善管理制度、操作规范、应急响应流程及突发事件处置预案； 3、技术支撑：提供业务设备现场技术支持，深入理解业务需求与网络架构，协同团队高效支持数据中心日常运营； 4、运营商管理：构建与运营商之间的高效沟通机制，防范数据中心运营潜在风险，保障各项运营策略合规执行。 职位要求 1、具备3年以上相关工作经验，有大型数据中心IT或资产运维管理背景者优先； 2、掌握信息技术基础设施相关知识，涵盖服务器、网络技术、综合布线以及IT服务交付的基本原则与行业实践； 3、了解仓储与供应链管理相关内容，包括日常资产管控、物流运作等环节； 4、具备制定运营流程、规范与标准的能力，并推动其在实际工作中的落地实施； 5、持续推进标准化运维体系与流程建设，降低运维隐患，提高整体运营效能； 6、持续关注并学习行业内新兴技术、理论与方法，能够结合业务实际适时引入应用； 7、持有国家或行业认可的相关专业资质证书者优先考虑。

负责数据中心机房电力系统、暖通系统、消防系统及弱电系统的日常运行管理、巡检维护、设备保养和突发故障应急处置等工作 电气自动化、计算机、机电一体化、液冷等相关专业背景者优先考虑

要求：大专及以上学历，机电、电气、机械或新能源相关专业。 需持有齐全的三证（高低压电工证、登高作业证）。 能够接受长期外派或出差安排。 具备风电行业相关工作经验者优先。

工作内容 1、负责检测维保项目计划与方案的制定，全面统筹项目执行与管理； 2、开展检测及维保技术成果总结，编制并审核相关检测报告、维保报告； 3、依据合同条款及甲方需求推进项目实施，对接甲方人员并做好沟通协调工作。 任职要求 1、具有一级注册消防工程师资格证书； 2、有消防安全管理相关工作经验； 3、具备独立处理消防技术问题的能力。

会写评定报告，有消防水电从业经验并列精通图纸与施工。参与过验收。待遇从优