【岗位职责】 一、建设期（主要阶段） 1. 设备进厂管理：负责设备到厂的清点、统计、登记与记录归档，核对到货设备与采购清单、技术要求是否一致； 2. 设备验收：参与设备开箱验收、安装验收与调试记录，如实填写验收单据，跟进遗留问题整改闭环； 3. 备件及物资管理：负责备件等物资的入库记录、验收与保管，建立台账，确保账实相符、存放规范； 4. 安装调试支持：配合设备安装、调试过程，做好现场记录与问题反馈，形成可追溯的设备...

【岗位职责】 1. 负责集场地内设备的维护及预防保养等工作，提升设备可靠性。 2. 负责监控摄像头部署、维保、故障处理。 3. 了解快递设备分拣原理，熟练PLC编程。 4. 负责转运中心整体网络日常巡检、故障抢修，完成网络设备台账、资产管理。 5. 供应商施工监管、安装质量验收管控及售后服务管理。 6. 跟进场地弱电工程项目实施、现场协调、完工验收。 7. 了解使用Python/Go等编写运维自动化脚本，提升中心设备系统、中心网络运维的效率。 8. 了解MySQL数据库，知道如何连接登录、查询等操作。 【岗位要求】 1. 学历：统招全日制大专及以上，电气，网络及自动化相关专业。 2. 了解局域网、交换机、路由器、工控机等设备的基础运维，具备现场故障排查能力。 3. 需要有相关机修经验，要有高/低压电工证，维护过自动分拣设备优先。 4. 最低需要有华为HCIA/华三H3CNE/思科CCNA；如果没有证书，入职后半年内需考取证书，若未能按要求取得证书，须每季度进行考核，直至获得证书。

1、负责风电项目现场设备的日常巡视、故障消除及维护作业，确保机组安全稳定运行； 2、开展运维期间各类故障与潜在风险的识别、整改及处置，并做好相关数据、资料的整理与归档； 3、对现场施工的安全规范、工艺质量及工程进度进行全程监督与管控，发现安全隐患及时报告并跟踪解决； 4、配合上级管理人员落实现场成本控制措施，合理把控各项运营支出； 5、完成领导交办的其他日常事务性工作。 岗位要求： 1、具备数月风机定期检修工作经验； 2、无恐高现象，须持有电工进网作业许可证、电工特种作业操作证、高处作业资格证（缺证者请勿投递）； 3、了解风力发电行业基本知识和技术特点； 4、具备良好的沟通协调能力、学习适应能力，心理素质良好； 5、动手能力强，能按时高效完成上级布置的工作任务。 薪资：依据专业技能经部门负责人评估后核定（6500-15000元/月），转正后享有项目利润分红 福利： 入职即购买意外伤害保险，报到途中交通费用由公司承担；工作满3个月可报销；考证所需费用自入职起每满8个月报销一个证书，两年内全部考证实现全额报销；每月安排5天休息时间

电运维工程师岗 招聘区域：甘肃，新疆，青海 招聘条件： 1. 学历要求：大专及以上学历，中专少量考虑 2. 需持有三证，无证者面试通过后统一安排考取证件 薪资架构： 1、实习期月薪5000-7000元，转正后综合收入8000-10000元，每半年组织一次绩效考核，考核达标即上调薪资；工作满2年且表现合格者，综合月薪可达12000元以上 薪资组成：底薪+岗位津贴+技术补贴+伙食补助+工龄工资（具体待遇根据岗位级别有所差异） 签订正式劳动合同 享受节日福利：中秋、端午各发放500元，元旦1000元，生日慰问200元，并按规定缴纳六险一金 工作每满2至3个月，可享受带薪休假10至15天

【岗位要求】 1. 根据风电机组安装技术规范要求，负责机组现场接货、安装、试运行，确保机组顺利完成验收工作； 2. 负责风电机组的日常检修、消缺、维护等工作，保证机组正常可靠运行； 3. 负责风电机组的故障处理、大部件更换协助、辅助改造、技术改进等现场所需工作； 4. 负责风电机组相关信息、资料的记录和收集及隐患排查整改工作，建立风机档案； 5. 协助现场经理做好现场安全、质量、进度、成本控制等工作并及时汇报。 【任职要求】 1. 20-35周岁，大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先； 2. 一年及以上风电行业相关工作经验； 3. 必须持有低压电工证、高压电工证、登高作业证三证（国网可查）； 4. 身体素质良好，无重大疾病及突发性疾病症状和病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌症，能够适应行业及岗位的特殊工作环境，服从区域调派和现场工作安排。 【薪资待遇】 1. 薪资：月薪（按级别）+餐补=税前6000-9000元； 2. 休假：60天休8天，不休可累计； 3. 员工福利： 3.1 六险一金：社保按照杭州市的社保基数进行缴纳，公积金也是按照杭州市标准执行； 3.2 生日礼金：员工生日当月准时发放生日礼金，入职满1年父母子女生日也安排礼金； 3.3 结婚礼金：员工结婚根据员工工龄发放相应礼金； 3.4 丧事费：员工亲属故去，公司按照规定给予礼金作为慰问； 3.5 传统节假日福利：派发实物礼品作为员工的福利； 3.6 父母敬孝卡：符合要求员工每个月公司以补贴形式打父母卡上； 3.7 高温补贴、高原补贴、特殊地区补贴等； 3.8 夏日送清凉福利，冬日送温暖福利，以实物发放形式； 3.9 项目奖金：视项目执行情况而定，非固定收入。

兰州市110kV变电站运维，招聘值班长与站长

岗位要求 1.遵守公司各项管理规定，具备良好的组织纪律性，服从工作安排； 2.无恐高、高血压、心脏病、传染性疾病及其他影响高空作业的健康问题； 3.年龄在18至50周岁之间； 4.经验不限，持有登高作业证、低压电工证或高压电工证者可优先考虑； 5.具备风电行业从业经历或退伍军人背景者，视具体情况可优先录用。 主要工作区域为甘肃、青海、宁夏、新疆等地，需能适应省外出差及现场作业安排。 薪酬福利 1.月收入范围：6000-11000+元（根据入职时间与岗位实际情况进行调整）； 2.薪酬结构：基本工资+绩效奖金+餐费补贴+质量安全奖励； 3.保险保障：入职后立即投保雇主责任险； 4.按月发放伙食补助，住宿由公司免费提供； 5.持有登高作业证与低压电工证者符合条件； 6.接受无相关经验人员报名。

【岗位职责】 1. CI/CD流水线建设 1.1 设计和搭建完整的持续集成与持续部署流水线。 1.2 实现代码提交后自动完成构建、测试、镜像打包及多环境部署。 1.3 建立质量门禁（代码扫描、单测通过率、镜像安全扫描等）。 2. 容器化落地 2.1 推动应用容器化改造，制定镜像规范，管理镜像仓库（如 Harbor）。 2.2 负责容器化应用部署、升级、监控与日常运维。 2.3 合理规划命名空间、资源配额、网络策略和存储方案。 3. 网络规划与环境隔离 3.1 重新梳理并规划开发、测试、预发、生产环境的网络架构。 3.2 配置 Ingress、Service、Network Policy，实现环境间的安全隔离与合理互联。 4. 研发环境治理与规范推动 4.1 统一各环境配置，解决“环境不一致导致上线失败”的典型问题。 4.2 制定并推行分支管理规范、版本号规则、配置分离原则。 4.3 输出清晰的架构文档、发布流程和故障排查手册。 5. 与客户沟通，收集异常情况，排查错误原因。 【岗位要求】 1. CI/CD：至少完整主导过一个项目的 CI/CD 从无到有建设；熟练编写 Pipeline 脚本；理解蓝绿、灰度等发布策略。 2. 容器编排：具备 1 年以上 Kubernetes/Docker 生产环境运维经验，能独立排查 docker、Pod 调度、网络、存储等问题。 3. 网络规划：理解 TCP/IP、路由、NAT 等基础网络知识；熟悉 Kubernetes CNI 及 Ingress 控制器。 4. 自动化能力：习惯用脚本解决问题，熟悉 Shell、Python 或 Java；了解 Ansible、Terraform 等自动化工具。 5. 操作系统：熟练使用 Linux，了解 systemd、iptables、cgroup 等常用组件。 6. 熟悉 Spring Boot 开发，React 开发，能排查出前后端异常，定位错误。

在横岭找一名付司钻年龄不超五十五，随时上队，联系电话

招聘大灶人员：面点师1名，主要工作和面、压面、小吃、蒸馍、面食面点小工1名，主要工作协助面点师做面点、小吃、蒸馍、面食、清洗餐具切配工1名，主要工作清洗、切配菜品打杂工1名，主要工作：捡菜、洗菜、烧汤、清洗餐具要求：勤苦耐劳，服从管理，年龄30～52岁，包食宿，工资面议工作地址：西峰彭原联系电话：

招聘小工。

南庄乡油田单位现招聘以下岗位：服务员、环卫工数名，工资2800元/月任职要求：服务员年龄45周岁以内，环卫工年龄55周岁以下，身体健康，吃苦耐劳，服从工作安排；有相关工作经验者优先，上岗前办理健康证。月休4天，享有季度劳保、节假日福利工作地点：庆城县南庄乡街道联系电话：

招聘服务员3名，收银员2名，洗碗工2名，以上人员长期工，公休2天，包吃住，工资面谈联系电话：王主管，

核电技术岗招聘 珠三角中核项目 · 设备管理员 80 名 【岗位亮点】 到岗后即购买五险一金 6个月带薪培训 培训满1个月，参与大修额外奖励 100元/天，综合薪资可达6000左右 单位提供住宿 + 员工福利饭堂 表现优秀可转合同 技术 + 管理双通道发展 节假日员工福利 【工作/培训地点】 深圳、惠州、阳江、陆丰、江门等城市，服从分配。 培训/实习结束后可协助协调意向城市，具体以单位安排为准。 【应聘流程】 提交简历 → 面试 → 录用 → 6个月带薪培训 → 考核合格签指定三方正式合同 → 表现优秀可转为合同 【培训内容】 核电基础 ️ · 安全文化 ️ · 专业技能 · 应急响应 考核通过后转为正式技术岗，独立承担岗位职责。 【职业发展】 · 提供技术 & 管理双通道职业规划 · 定期技能比试 & 晋升评定 · 转正后年薪可达10w以上 【薪酬福利】 带薪培训期间 3700元/月生活津贴 到岗后即购买五险一金，到手约3300元（以实际扣缴为准） 单位提供住宿 员工福利饭堂：6-10元/餐 培训满1个月后 如参与大修项目，每天额外奖励100元，综合薪资可达6000左右 转正后 综合薪酬 4300元～8000元 协助考证升级，表现优秀每年有机会转正式直签 转正考级后年薪10-15w以上 周末双休，节假日 享受员工福利 【岗位职责】 · 核电相关设备巡检 & 日常维护 · 参与火电设施检修改造作业 · 严格遵守核电安全文化 & 行业操作规程 【任职要求】 · 员工，18-35岁，身高165cm以上 · 大专以上优先，近两年退役军人优先 · 有机电维修相关经验者优先 · 学习能力强，能吃苦耐劳，团队协作意识好 · 无犯罪记录，无视觉障碍

核电技术岗招聘 珠三角中核项目 · 设备管理员 【岗位亮点】 到岗后即购买五险一金 6个月带薪培训 培训满1个月，参与大修额外奖励 100元/天，综合薪资可达6000左右 单位提供住宿 + 员工福利饭堂 表现优秀可转合同 技术 + 管理双通道发展 节假日员工福利 【工作/培训地点】 深圳、惠州、阳江、陆丰、江门等城市，服从分配。 培训/实习结束后可协助协调意向城市，具体以单位安排为准。 【应聘流程】 提交简历 → 面试 → 录用 → 6个月带薪培训 → 考核合格签指定三方正式合同 → 表现优秀可转为合同 【培训内容】 核电基础 ️ · 安全文化 ️ · 专业技能 · 应急响应 考核通过后转为正式技术岗，独立承担岗位职责。 【职业发展】 · 提供技术 & 管理双通道职业规划 · 定期技能比试 & 晋升评定 · 转正后年薪可达10w以上 【薪酬福利】 带薪培训期间 3700元/月生活津贴 到岗后即购买五险一金，到手约3300元 单位提供住宿 员工福利饭堂：6-10元/餐 培训满1个月后 如参与大修项目，每天额外奖励100元，综合薪资可达6000左右 转正后 综合薪酬 4300元～8000元 协助考证升级，表现优秀每年有机会转正式直签 转正考级后年薪10-15w以上 周末双休，节假日 享受员工福利 【岗位职责】 · 核电相关设备巡检 & 日常维护 · 参与火电设施检修改造作业 · 严格遵守核电安全文化 & 行业操作规程 【任职要求】 · 员工，18-35岁，身高165cm以上 · 大专以上优先，近两年退役军人优先 · 有机电维修相关经验者优先 · 学习能力强，能吃苦耐劳，团队协作意识好 · 无犯罪记录，无视觉障碍 · 身体健康，能适应轮班工作制 · 需通过入职体检 & 安全资格审查

工作职责 1.负责制定设备保养计划并组织人员培训和执行，监督其操作手法及落实程度; 2..负责编写设备sop的编写以及建立技术资料库等 3.负责产线异常处理以及协助工艺良率改善 任职资格 1、至少8年及以上半导体行业设备维修等相关经验 2、精通设备原理及电气元器件工作原理 3、统招本科及以上学历

工作职责 1.负责制定设备保养计划并组织人员培训和执行，监督其操作手法及落实程度; 2..负责编写设备sop的编写以及建立技术资料库等 3.负责产线异常处理以及协助工艺良率改善 任职资格 1、至少8年及以上半导体行业设备维修等相关经验 2、精通设备原理及电气元器件工作原理 3、统招本科及以上学历

杭州萧山顺丰 招聘设备维修工程师数名，薪资面议 岗位职责： 1.负责仓内设备的日常保养、巡检、维修等工作（涉及设备：摆轮、皮带机、滚筒线）； 2.负责仓内设备备件、工具的日常管理、申购及盘点工作； 3.负责仓内各项设备类问题的对接处理； 4.负责仓内设备故障台账的记录及分析； 5.定期组织仓内操作人员，进行培训，降低操作故障； 6.完成上级交办其他工作事项。 工作时间：排班制节假日除外月休6-8天

庆阳本地消防公司诚聘注册消防工程师 二级注册消防工程师 招聘人数：2名 月薪：6000-10000元 一级注册消防工程师 招聘人数：1名 月薪：9000-15000元，面议 【岗位要求】 1. 持证可转注； 2. 有消防工程/维保检测经验； 3. 能适应本地区县出差； 4. 退伍军人优先。 【福利待遇】 1. 社保+项目提成+节日福利； 2. 本地项目稳定。 有意者私信预约面谈，同行转介绍有效

【岗位职责】 1. 负责IDC维护，保证正常运营环境； 2. 确保公司服务器稳定高效运行； 3. 根据业务需求，进行IDC相关建设工作和服务器扩容工作，为业务发展提供保障； 4. 为业务部门提供设备的服务支持，包括：日常巡检、事件处理、变更处理、问题处理等； 5. 负责IT设备的配置和资产管理； 6. 负责保证IDC服务级别协议（SLA）的达成； 7. 提供问题跟进及结果反馈，以及统计报告。 【岗位要求】 1. 计算机及相关专业，2年以上GPU机房相关工作经验； 2. 熟练掌握Unix/Linux操作系统的操作、维护，了解网络安全及相关服务器配置； 3. 有责任心，具备良好的沟通协调能力； 4. 有较强的问题分析与解决能力，有项目推动、运维流程优化经验者优先； 5. 具备7*24小时的运维支撑能力。

弱电智能化工程项目工程师/项目负责人岗位职责 1. 项目全周期落地：独立负责算力机房、智能化弱电、消防工程整体项目运作，涵盖项目前期对接、施工组织、设备安装、系统调试、验收交付、售后维保等全流程工作，可独立完成单个项目从开工到竣工的所有工作。 2. 机房工程施工调试：精通数据机房专项施工技术，负责冷通道系统、机柜微模块、动力机柜、精密空调的标准化安装、布局调试、设备固定及对接适配工作，保障机房基础设施稳定运行。 3. 智能化系统施工：负责智能母线槽铺设安装、强弱电配套施工、机房动力系统搭建；完成动环监控系统、门禁系统、通道智能设备的安装、接线、配置与调试，确保各系统正常联动运行。 4. 消防工程施工调试：具备专业消防安装调试能力，独立完成消防配套设备安装、线路布设、系统调试，严格遵循消防施工规范，保障项目消防验收达标。 5. 设备选型与采购对接：熟悉各类机房设备、弱电智能化设备、消防设备参数，根据项目需求对接各大设备厂家，完成设备选型、参数核对、采购洽谈、到货验收、技术对接等工作。 6. 预算与成本管控：负责项目整体预算编制、工程量核算、施工成本测算，全程把控项目施工成本，优化耗材、设备、人工成本，做好成本台账记录，有效控制项目盈亏，保障项目利润达标。 7. 现场管理与验收：统筹施工现场人员调配、施工进度、安全质量管控，整理施工资料、竣工资料，对接甲方、监理完成阶段性验收及最终竣工验收工作。 任职要求 1. 经验要求：2年以上弱电智能化、数据机房、消防工程施工现场经验，有算力中心、模块化机房、企业智能化改造项目完整操盘经验者优先。 2. 技术能力（核心必备） - 精通弱电智能化整体施工工艺，熟练各类弱电设备安装与调试； - 熟练消防系统设备安装、调试及验收标准，懂消防施工规范； - 精通算力机房建设技术，熟练冷通道、精密空调、机柜微模块、动力机柜安装调试； - 熟练智能母线槽、机房动环系统、门禁及通道智能设备的安装、接线与调试； - 熟悉机房强弱电配套施工、系统联动逻辑，能独立排查设备及系统故障。 3. 商务与成本能力：具备独立项目预算、成本核算、工程量清单编制能力，熟悉工程施工各项成本构成；有丰富的设备厂家对接、设备选型、采购议价经验。 4. 综合能力：能够独立跟进项目全周期施工，具备较强的现场管理、问题处理、沟通对接能力，严格遵守施工安全及行业规范，能适应项目驻场、出差。 5. 其他：服从工作安排，责任心强，具备良好的团队协作能力，有工程中级证书、弱电/消防相关证书、机房项目负责人经验者优先录用。 薪资福利 1. 薪资：8000-15000元/月（能力优秀、可独立操盘项目者薪资可面议，上不封顶），项目完工享有项目绩效、利润分红； 加分项有以下行业经验：通信/网络设备

暖通配套冷凝水排水方案设计、现场勘测、管路排布规划、漏水问题排查、指导施工，处理空调、新风、地暖配套排水难题。能看懂图纸， 要求：懂暖通冷凝水系统，会看现场，能出排水方案，有空调排水、暖通改造经验；会沟通，能跟施工师傅对接。工资可观，可包活干。

岗位职责： 1. 熟悉消防相关规范，掌握各类消防系统原理及维保操作。 2. 持有国家注册消防工程师资格证书（一级或二级）、消防设施操作员等相关证书，有现场维保、检测经验优先。 3. 能独立排查故障、完成设备调试，会填写维保、检测资料报告。 4. 服从工作安排，可外出作业、应急抢修，沟通能力良好。

主要风机安装震动检测仪，技术含量不高，就是要熬人一点，天气因素影响大。

会写评定报告，有消防水电从业经验并列精通图纸与施工。参与过验收。待遇从优

岗位职责 1 服务器与系统运维：承担核心业务系统的服务器搭建、运行监控、性能调优及异常问题处置，涵盖Linux环境维护、自动化脚本编写（如Shell/Python）等工作内容。 2 云平台与大数据运维：负责云计算架构（如Kubernetes、Ceph）和大数据平台（如Hadoop、Spark）的安装部署、资源规划及运行效率提升。 安全与故障响应：落实数据保护措施，执行防病毒策略与漏洞修补，制定并实施应急方案以应对突发安全事件。 3 工具开发与自动化：参与ETL工具、任务调度系统及持续集成/持续交付流程的开发，推动运维工作自动化水平提升。 任职要求 学历与经验：计算机类专业大专及以上学历，具备2年以上运维工作经验，具有云计算或大数据项目经验者优先考虑。 1 技术能力：熟练掌握Linux操作系统、常用脚本语言（Shell/Python）、网络调优技术以及容器化平台（如Kubernetes）。 2 软技能：具备良好的逻辑分析能力与高效执行力，善于团队合作并能顺畅开展跨部门协作沟通。

大数据中心基础设施日常运维，设备检查，故障处理 大专以上学历

新疆、西北、陕西宁夏区域招聘风机运维工程师招聘风电运维工程师、变电工程师，要求大专以上学历，机电电气相关专业或从事过类似相关工作经验，或有意愿的人力资源公司也可以合作！

有1年以上工作经验，可以处理简单故障。

【岗位职责】 1. 运维私有云各个项目SDN网络稳定运行 2. 响应工单，处理云平台网络故障 3. 维护及优化云平台SDN组件监控 【岗位要求】 1. 熟悉OpenStack Neutron组件，OVS、Linux Bridge转发流程 2. 熟悉LVS、Nginx等4/7层负载均衡软件 3. 熟悉华为、华三、锐捷网络设备的配置 4. 掌握TCP/IP、VXLAN、EVPN、OSPF、BGP等协议及相关技术 5. 了解主流品牌路由器、交换机等设备的运维操作 6. 取得数通IE等同等级认证资质优先 7. 有其他云厂商SDN运维经验优先 8. 具有良好的沟通能力，逻辑清晰，表达能力强 9. 具有良好的服务意识及团队合作意识，能够适应一定的工作强度与压力