服从甘肃区域分配 一、职位要求： 1、依据风电机组安装技术标准，负责设备到货验收、现场组装及试运行工作，确保机组顺利通过验收； 2、承担风电机组日常巡检、故障消除与维护任务，保障机组稳定可靠运行； 3、参与机组故障排查与处理、大型部件更换配合、辅助性改造及技术优化等现场作业； 4、负责风电机组相关数据、资料的整理归档及隐患识别与整改，建立完善风机运行档案； 5、配合现场管理人员开展安全、质量、进度与成本管理，并及时反馈工作进展。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先考虑； 2、具有一年以上风电行业现场工作经验； 3、须持有低压电工证、高压电工证及登高作业证（需国网可查）； 4、身体健康，无重大疾病或突发性疾病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌，能适应风电行业特殊工作环境，接受区域调配及现场工作安排。 三、薪资待遇 1、薪资：月度薪酬（按职级）+餐补=税前6000-9000元 2、休假：每工作60天休息8天，未休假期可累计 3、员工福利： 3.1、缴纳六险一金；社保按杭州市缴费基数执行，公积金亦按杭州市标准缴纳； 3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满一年后父母及子女生日亦享礼金； 3.3、结婚礼金：根据员工工龄发放相应标准的结婚贺金； 3.4、丧事慰问金：员工直系亲属去世，公司按规定发放慰问金； 3.5、传统节日福利：节日期间发放实物礼品作为员工福利； 3.6、父母敬孝卡：符合条件员工，每月由公司以补贴形式向父母银行卡发放； 3.7、高温补贴、高原补贴、特殊地区补贴等按政策执行； 3.8、夏季“送清凉”、冬季“送温暖”活动，以实物形式发放福利； 3.9、项目奖金：根据项目实施情况发放，非固定收入。

陆地特招风机运检一体作业人员，正规劳动合同缴纳六险一金管住吃是按天补助，欢迎各界朋友加入大家庭联系人朱经理电话

职位描述 一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：可以接受三证小白（低压，高压，高处） 年龄：18—35周岁 岗位职责： 1、对风力发电设备机械、电气部分检修保养、对风机部件进行技术改造、给风机加装辅助设备等工作。 2、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。 工作地点：出差到全国各地风电项目现场 要求：身体健康，无风电职业禁忌，动手能力强，工作性质决定要能适应长期出差，具有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：工资根据技术级别发放，免费提供住宿，刮风雷雨天气在现场休息，三个月回家休假12天 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：3个月以上风电工作经验（三证齐全） 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、负责风力发电机组故障处理、日常运行维护、风机消缺、对风力发电设备机械、电气部分检修保养，保障风电机组安全、稳定运行； 2、现场安装督导、调试和试运行等工作以及隐患的排查、整改，及相关信息、资料的记录和收集工作；积极落实现场负责人的工作安排并及时汇报工作进展； 3、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。 工作地点：国内各地风电场就近安排 要求：身体健康，无风电职业禁忌，动手能力强，工作性质决定要能适应长期出差，具有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：工资发放根据现场评级+现场绩效奖金，免费提供住宿，刮风雷雨天气在现场休息，三个月回家休息12天。 风力发电为新能源产业，国家政策扶持行业，风机建成后可持续服务二十年，工作稳定，前景无限！

工作内容： 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。 福利待遇： 工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金， 年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等 免费考证 可接受小白

【学历及专业】 全日制本科及以上学历，计算机、信息管理、软件工程等相关专业 【岗位要求】 1. 两年及以上信息系统或企业应用运维相关工作经验； 2. 熟悉SQL数据库的基本运维与查询； 3. 具备良好的问题排查与故障处理能力，逻辑清晰，抗压能力强。 【岗位职责】 1. 负责信息系统的安装、部署、配置、升级与补丁管理； 2. 负责信息系统日常运维工作； 3. 为内部用户提供系统使用支持与问题解答； 4. 完成上级领导和公司安排的其他相关工作。 【技能要求】 1. 熟悉Linux、主流数据库操作等； 2. 了解网络基础知识（TCP/IP、防火墙、负载均衡等）； 3. 熟悉系统部署实施运维相关工作。

服从甘肃区域安排，不接受指定地点面试 【岗位职责】 1. 根据风电机组安装技术规范要求，负责机组现场接货、安装、试运行，确保机组顺利完成验收工作； 2. 负责风电机组的日常检修、消缺、维护等工作，保证机组正常可靠运行； 3. 负责风电机组的故障处理、大部件更换协助、辅助改造、技术改进等现场所需工作； 4. 负责风电机组相关信息、资料的记录和收集及隐患排查整改工作，建立风机档案； 5. 协助现场经理做好现场安全、质量、进度、成本控制等工作并及时汇报。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先； 2. 一年及以上风电行业相关工作经验； 3. 必须有低压电工证、高压电工证、登高作业证三证（国网可查）； 4. 身体素质良好，无重大疾病及突发性疾病症状和病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌症，能够适应行业及岗位的特殊工作环境，服从区域调派和现场工作安排。 【薪资待遇】 1. 薪资：月薪（按级别）+餐补=税前6000-9000元； 2. 休假：60天休8天，不休可累计； 3. 员工福利： 3.1 六险一金；社保按照杭州市的社保基数进行缴纳，公积金也是按照杭州市标准执行； 3.2 生日礼金：员工生日当月准时发放生日礼金，入职满1年父母子女生日也安排礼金； 3.3 结婚礼金：员工结婚根据员工工龄发放相应礼金； 3.4 丧事费：员工亲属故去，公司按照规定给予礼金作为慰问； 3.5 传统节假日的福利：派发实物礼品作为员工的福利； 3.6 父母敬孝卡（符合要求员工每个月公司以补贴形式打父母卡上）； 3.7 高温补贴，高原补贴，特殊地区补贴等； 3.8 夏日送清凉福利，冬日送温暖福利，我们会以实物发放形式； 3.9 项目有项目奖金，这个视项目执行情况而定，非固定收入。

【学历及专业】 全日制本科及以上学历，计算机、信息管理、软件工程等相关专业 【岗位要求】 1. 两年及以上信息系统或企业应用运维相关工作经验； 2. 熟悉SQL数据库的基本运维与查询； 3. 具备良好的问题排查与故障处理能力，逻辑清晰，抗压能力强。 【岗位职责】 1. 负责信息系统的安装、部署、配置、升级与补丁管理； 2. 负责信息系统日常运维工作； 3. 为内部用户提供系统使用支持与问题解答； 4. 完成上级领导和公司安排的其他相关工作。 【技能要求】 1. 熟悉Linux、主流数据库操作等； 2. 了解网络基础知识（TCP/IP、防火墙、负载均衡等）； 3. 熟悉系统部署实施运维相关工作。

一、岗位职责   1.负责水质在线监测系统的日常运维工作，包括但不限于：COD、氨氮、总磷、总氮、pH、浊度、溶解氧、重金属等各类在线分析仪。 2.执行定期巡检、保养、校准、试剂更换、耗材补充，确保设备稳定、准确运行，数据有效传输。 3.快速响应并处理现场设备故障，进行诊断、维修或联系供应商协调解决，撰写故障报告。 4.负责监测站房的日常管理，保障站房环境、供电、通讯、安防等辅助设施正常。 5.按要求采集比对样品，进行手工比对监测，并填写完整、规范的运维记录、台账和报表。 6.与客户、环保监管部门保持良好沟通，及时汇报运维情况，解答技术疑问。 7.学习和掌握新技术、新设备，参与部分新项目的安装、调试和验收工作。   二、任职要求   ·必备条件： 1.学历专业：大专及以上学历，环境工程、环境监测、分析化学、自动化、仪器仪表等相关专业。 2.工作经验：1年以上水质在线监测设备运维或相关工作经验。有电梯 3.专业技能：了解水质在线监测原理，熟悉常见品牌（如E+H、岛津、哈希Hach、WTW、聚光科技等）设备者优先。     ·具备较强的动手能力和故障排查能力，能看懂电路图、流程图。     ·熟练使用Office办公软件，能处理基础的数据问题。 4.资质要求：持有C1或以上驾照，并能熟练驾驶。需适应户外工作和短途出差。 5.个人素质：责任心强，工作细致严谨，有良好的服务意识、沟通能力和团队协作精神。能承受一定的工作压力。 ·优先考虑： ·有电梯维修工作经验者优先！  ·持有电工证、驾照、化学检验工等相关职业资格证书。  ·熟悉国家及地方环保在线监测相关标准、规范及管理要求。  ·有第三方运维公司或环保系统工作经验者。   三、我们为您提供   1.薪酬福利：具有竞争力的薪资体系（面议，通常结构为：基本工资+奖金+出差补贴），薪资范围大致在6K-10K/月，具体视能力经验而定。 2.社会保障：全额缴纳五险。 3.福利补贴：通讯补贴、交通补贴、餐补、节日福利等。 4.发展空间：清晰的职业发展双通道（技术专家路线/管理路线），定期内部/外部技术培训，接触行业前沿技术。 5.工作装备：笔记本电脑、专业工具及防护用品。   四、应聘方式   请将您的个人简历（附照片）以“应聘水质运维工程师+姓名+工作年限”为邮件主题，发送至我们的   我们会在收到简历后尽快筛选，并电话通知符合条件的候选人安排面试。 （注：所有应聘信息将严格保密）

春荣汉堡王招店员一名。有意者私聊电话

找一个在茶楼做家常饭的人，在西峰南区。工资4000。电话

有搬玉人吗明天一天200元要十人。地点宋掌

高铁站招聘小工一名，负责挖电线槽。有意者可报名。

单位食堂找帮灶一名，节假日正常休息

株洲市天元区招风电电机塔上安装维修株洲恒利达科技有限公司招聘： 风电电机及设备安装维护人员10人，要求：45岁以下，具备：登高证（必备）、电工证（必备）、焊工证。吃苦耐劳能适应长期出差，并具有团队合作精神（差期1-2个月），薪资待遇：基本工资+岗位工资+绩效工资（4500～9000），带年终奖，公司买五险，不拖欠工资。 联系人：张

工作职责 1. 严格按照风电行业运维规范与定检作业指导书，完成风电机组的机械部件、电气系统、控制系统的周期性检查、测试与常规保养工作，如实记录各项检测数据。 2. 排查设备运行隐患，对定检过程中发现的故障、部件损耗等问题及时上报并配合完成消缺处理，跟踪问题闭环，保障机组运行可靠性。 3. 严格遵守高空作业、带电作业等安全管理规定，规范使用安全防护器具与专业检测工具，全程落实作业现场安全管控要求，杜绝违章操作。 4. 配合完成定检工具、备品备件的日常盘点与维护，整理归档定检报告、故障记录等技术资料，协助团队优化定检作业流程。 任职要求 1. 中专及以上学历，电气工程、机电一体化、新能源相关专业优先，持有低压/高压电工证、高处作业证等有效上岗资质。 2. 了解风电机组基本构造与工作原理，具备1年以上风电运维、定检相关工作经验者优先，能熟练使用扭矩扳手、绝缘测试仪等常用定检工器具。 3. 具备较强的安全责任意识与团队协作能力，能适应风电场站驻场作业及户外高空作业环境，吃苦耐劳，服从现场作业调度安排。 4. 具备基础的故障排查能力，能准确识别设备常见异常，可规范填写作业记录与检测报告。

中专及以上学历，机械、风能、电力、机电一体化等相关专业 2、年龄18—40周岁，身体健康，无重大疾病、恐高症、幽闭症、高血压等不适症状 3、需持有安监局颁发的特种作业电工证及登高证（无证者可协助报名合作单位培训考证）

招聘岗位：风电运维工程师（叶片技改/项目统筹方向） 薪资范围： 面议（根据能力定级，高于行业平均水平） 工作地点： [全国各项目现场/公司总部] 招聘人数： 1-2人 【岗位定位】 我们不找单纯的“执行者”，而是寻找懂技术、会算账、能带队、可对接的复合型风电运维专家。如果你是那种既能亲自上手叶片加固，又能精准报出技改成本，还能独立对接业主与施工队的“全栈式”工程师，这里就是你的舞台。 【岗位职责】 1. 叶片技改实操与加固 · 独立负责风电叶片巡检、维修、加固、技改等现场实操工作，具备复杂叶型缺陷（如雷击、裂纹、后缘开裂、腹板脱粘等）的修复能力。 · 根据现场勘察结果，制定针对性的叶片技改施工方案，并主导实施，确保施工质量与安全。 2. 技改成本精准预算 · 针对每一项叶片技改项目（如叶尖延长、涡流板加装、前缘防护、后缘加固等），独立完成材料、人工、设备、运输、周期等维度的精准成本核算与报价。 · 建立并持续优化技改成本数据库，为公司投标与商务谈判提供有力数据支撑。 3. 项目对接与企划 · 负责与业主方、主机厂、施工队等进行技术对接与商务沟通，能将客户需求转化为可落地的施工企划。 · 主导编写风电运维/技改项目企划书，涵盖技术路线、施工组织、进度节点、安全预案及效益分析。 4. 实操施工统筹与中层管理 · 统筹安排实操施工项目，合理调配人员、机具与物料，把控项目进度、成本与质量。 · 传承经验，对现场施工人员进行技术指导与安全监督，具备带队能力。 【任职要求】· 大专以上学历，自动化及风电相关专业优先。 · 经验门槛：电器化 3年以上风电运维/叶片技改实操经验，有在其他公司担任过中层管理（如项目经理、技术主管、施工队长等）经历者优先。 · 技术硬核： 精通风电叶片结构、材料及维修工艺，能独立完成叶片加固、技改全流程操作，有高空作业证、登高证者优先。 · 算账能力： 具备独立完成叶片技改成本预算的能力，熟悉材料市场价格与人工定额，能快速出具精准报价。 · 企划与对接： 具备良好的商务对接与文案能力，能独立撰写项目企划书，善于与业主及施工方沟通协调。 · 综合素质： 适应风电现场工作环境，能接受出差，具备较强的抗压能力与责任心。 【我们提供】 · 高弹性薪酬： 基础薪资+项目提成+成本节约奖励，能力越强，上不封顶。 · 决策参与权： 直接参与公司风电技改业务企划与定价决策，你的经验就是话语权。 · 团队氛围： 扁平化管理，技术驱动，拒绝无效内卷，只看落地结果。 · 发展空间： 定向培养为区域项目负责人或技术合伙人。 可发标题格式：姓名+风电叶片技改+年限 （如有过往独立完成的技改案例、成本预算表或企划书样本，欢迎一并附上，我们将优先查看。） 备注： 本岗位欢迎“技术+管理+商务”复合型人才，如果你觉得自己只精通其中两项但学习能力极强，也欢迎投递，我们愿意为潜力买单。

巴彦淖尔市招风力发电机组运维工程师，检修人员，登塔经验一年以上，持有电工证登高证，需要6人；有团队者优先。要求体重85公斤以下，身高160以上，，薪资：6500-12000，有意者联系，。

弱电智能化工程项目工程师/项目负责人岗位职责 1. 项目全周期落地：独立负责算力机房、智能化弱电、消防工程整体项目运作，涵盖项目前期对接、施工组织、设备安装、系统调试、验收交付、售后维保等全流程工作，可独立完成单个项目从开工到竣工的所有工作。 2. 机房工程施工调试：精通数据机房专项施工技术，负责冷通道系统、机柜微模块、动力机柜、精密空调的标准化安装、布局调试、设备固定及对接适配工作，保障机房基础设施稳定运行。 3. 智能化系统施工：负责智能母线槽铺设安装、强弱电配套施工、机房动力系统搭建；完成动环监控系统、门禁系统、通道智能设备的安装、接线、配置与调试，确保各系统正常联动运行。 4. 消防工程施工调试：具备专业消防安装调试能力，独立完成消防配套设备安装、线路布设、系统调试，严格遵循消防施工规范，保障项目消防验收达标。 5. 设备选型与采购对接：熟悉各类机房设备、弱电智能化设备、消防设备参数，根据项目需求对接各大设备厂家，完成设备选型、参数核对、采购洽谈、到货验收、技术对接等工作。 6. 预算与成本管控：负责项目整体预算编制、工程量核算、施工成本测算，全程把控项目施工成本，优化耗材、设备、人工成本，做好成本台账记录，有效控制项目盈亏，保障项目利润达标。 7. 现场管理与验收：统筹施工现场人员调配、施工进度、安全质量管控，整理施工资料、竣工资料，对接甲方、监理完成阶段性验收及最终竣工验收工作。 任职要求 1. 经验要求：2年以上弱电智能化、数据机房、消防工程施工现场经验，有算力中心、模块化机房、企业智能化改造项目完整操盘经验者优先。 2. 技术能力（核心必备） - 精通弱电智能化整体施工工艺，熟练各类弱电设备安装与调试； - 熟练消防系统设备安装、调试及验收标准，懂消防施工规范； - 精通算力机房建设技术，熟练冷通道、精密空调、机柜微模块、动力机柜安装调试； - 熟练智能母线槽、机房动环系统、门禁及通道智能设备的安装、接线与调试； - 熟悉机房强弱电配套施工、系统联动逻辑，能独立排查设备及系统故障。 3. 商务与成本能力：具备独立项目预算、成本核算、工程量清单编制能力，熟悉工程施工各项成本构成；有丰富的设备厂家对接、设备选型、采购议价经验。 4. 综合能力：能够独立跟进项目全周期施工，具备较强的现场管理、问题处理、沟通对接能力，严格遵守施工安全及行业规范，能适应项目驻场、出差。 5. 其他：服从工作安排，责任心强，具备良好的团队协作能力，有工程中级证书、弱电/消防相关证书、机房项目负责人经验者优先录用。 薪资福利 1. 薪资：8000-15000元/月（能力优秀、可独立操盘项目者薪资可面议，上不封顶），项目完工享有项目绩效、利润分红； 加分项有以下行业经验：通信/网络设备

【岗位职责】 1. CI/CD流水线建设：设计和搭建完整的持续集成与持续部署流水线；实现代码提交后自动完成构建、测试、镜像打包及多环境部署；建立质量门禁（代码扫描、单测通过率、镜像安全扫描等）。 2. 容器化落地：推动应用容器化改造，制定镜像规范，管理镜像仓库（如 Harbor）；负责容器化应用部署、升级、监控与日常运维；合理规划命名空间、资源配额、网络策略和存储方案。 3. 网络规划与环境隔离：重新梳理并规划开发、测试、预发、生产环境的网络架构；配置 Ingress、Service、Network Policy，实现环境间的安全隔离与合理互联。 4. 研发环境治理与规范推动：统一各环境配置，解决“环境不一致导致上线失败”的典型问题；制定并推行分支管理规范、版本号规则、配置分离原则；输出清晰的架构文档、发布流程和故障排查手册。 5. 与客户沟通，收集异常情况，排查错误原因。 【岗位要求】 1. CI/CD：至少完整主导过一个项目的 CI/CD 从无到有建设；熟练编写 Pipeline 脚本；理解蓝绿、灰度等发布策略。 2. 容器编排：具备 1 年以上 Kubernetes/Docker 生产环境运维经验，能独立排查 Docker、Pod 调度、网络、存储等问题。 3. 网络规划：理解 TCP/IP、路由、NAT 等基础网络知识；熟悉 Kubernetes CNI 及 Ingress 控制器。 4. 自动化能力：习惯用脚本解决问题，熟悉 Shell、Python 或 Java；了解 Ansible、Terraform 等自动化工具。 5. 操作系统：熟练使用 Linux，了解 systemd、iptables、cgroup 等常用组件。 6. 熟悉 Spring Boot 开发，React 开发，能排查出前后端异常，定位错误。

【岗位职责】 1. 负责IDC维护，保证正常运营环境； 2. 确保公司服务器稳定高效运行； 3. 根据业务需求，进行IDC相关建设工作和服务器扩容工作，为业务发展提供保障； 4. 为业务部门提供设备的服务支持，包括：日常巡检、事件处理、变更处理、问题处理等； 5. 负责IT设备的配置和资产管理； 6. 负责保证IDC服务级别协议（SLA）的达成； 7. 提供问题跟进及结果反馈，以及统计报告。 【岗位要求】 1. 计算机及相关专业，2年以上GPU机房相关工作经验； 2. 熟练掌握Unix/Linux操作系统的操作、维护，了解网络安全及相关服务器配置； 3. 有责任心，具备良好的沟通协调能力； 4. 有较强的问题分析与解决能力，有项目推动、运维流程优化经验者优先； 5. 具备7*24小时的运维支撑能力。

岗位职责 1 服务器与系统运维：承担核心业务系统的服务器搭建、运行监控、性能调优及异常问题处置，涵盖Linux环境维护、自动化脚本编写（如Shell/Python）等工作内容。 2 云平台与大数据运维：负责云计算架构（如Kubernetes、Ceph）和大数据平台（如Hadoop、Spark）的安装部署、资源规划及运行效率提升。 安全与故障响应：落实数据保护措施，执行防病毒策略与漏洞修补，制定并实施应急方案以应对突发安全事件。 3 工具开发与自动化：参与ETL工具、任务调度系统及持续集成/持续交付流程的开发，推动运维工作自动化水平提升。 任职要求 学历与经验：计算机类专业大专及以上学历，具备2年以上运维工作经验，具有云计算或大数据项目经验者优先考虑。 1 技术能力：熟练掌握Linux操作系统、常用脚本语言（Shell/Python）、网络调优技术以及容器化平台（如Kubernetes）。 2 软技能：具备良好的逻辑分析能力与高效执行力，善于团队合作并能顺畅开展跨部门协作沟通。

岗位职责： 1.负责消防系统的设计审核、施工监督及验收配合工作 2. 开展日常消防安全检查，识别隐患并提出整改方案 3.组织消防培训与应急演练，提升全员消防安全意识和处置能力 4.编制消防管理制度、应急预案及技术档案，确保合规有效 5.配合消防主管部门完成监督检查、资质申报及年审等工作 任职要求： 1.持有国家注册消防工程师资格证书（一级或二级） 2.熟悉《消防法》《建筑设计防火规范》等法律法规及技术标准 3.具备消防设施检测、维保或安全管理相关经验 4.责任心强，具备良好的沟通协调与文档编写能力 5. 无不良执业记录，职业道德良好

负责数据中心机房电力系统、暖通系统、消防系统及弱电系统的日常运行管理、巡检维护、设备保养和突发故障应急处置等工作 电气自动化、计算机、机电一体化、液冷等相关专业背景者优先考虑

【岗位职责】 1. 运维私有云各个项目SDN网络稳定运行 2. 响应工单，处理云平台网络故障 3. 维护及优化云平台SDN组件监控 【岗位要求】 1. 熟悉OpenStack Neutron组件，OVS、Linux Bridge转发流程 2. 熟悉LVS、Nginx等4/7层负载均衡软件 3. 熟悉华为、华三、锐捷网络设备的配置 4. 掌握TCP/IP、VXLAN、EVPN、OSPF、BGP等协议及相关技术 5. 了解主流品牌路由器、交换机等设备的运维操作 6. 取得数通IE等同等级认证资质优先 7. 有其他云厂商SDN运维经验优先 8. 具有良好的沟通能力，逻辑清晰，表达能力强 9. 具有良好的服务意识及团队合作意识，能够适应一定的工作强度与压力

1. CI/CD流水线建设 设计和搭建完整的持续集成与持续部署流水线。 实现代码提交后自动完成构建、测试、镜像打包及多环境部署。 建立质量门禁（代码扫描、单测通过率、镜像安全扫描等）。 2. 容器化落地 推动应用容器化改造，制定镜像规范，管理镜像仓库（如 Harbor）。 负责容器化应用部署、升级、监控与日常运维。 合理规划命名空间、资源配额、网络策略和存储方案。 3. 网络规划与环境隔离 重新梳理并规划开发、测试、预发、生产环境的网络架构。 配置 Ingress、Service、Network Policy，实现环境间的安全隔离与合理互联。 4. 研发环境治理与规范推动 统一各环境配置，解决“环境不一致导致上线失败”的典型问题。 制定并推行分支管理规范、版本号规则、配置分离原则。 输出清晰的架构文档、发布流程和故障排查手册。 5. 与客户沟通，收集异常情况，排查错误原因。 【岗位要求】 1. CI/CD：至少完整主导过一个项目的 CI/CD从无到有建设；熟练编写 Pipeline脚本；理解蓝绿、灰度等发布策略。 2. 容器编排：具备 1年以上 Kubernetes/Docker生产环境运维经验，能独立排查docker、 Pod调度、网络、存储等问题。 3. 网络规划：理解 TCP/IP、路由、NAT等基础网络知识；熟悉 Kubernetes CNI及 Ingress控制器。 4. 自动化能力：习惯用脚本解决问题，熟悉 Shell、Python或 Java；了解 Ansible、Terraform等自动化工具。 5. 操作系统：熟练使用 Linux，了解 systemd、iptables、cgroup等常用组件。 6. 熟悉Spring boot开发，React开发，能排查出前后端异常，定位错误。

IDC机房运维

本公司长期招聘风电维专业人员，三至五名要求持高空作业证，年龄20岁至45岁工资待遇月工资7500至1300元，（根据工龄商定）有食宿补助，，有意致电详谈联系

一、岗位职责1. 负责客户现场服务器、存储设备及配套硬件（如存储阵列、硬盘、内存、CPU、网卡、电源模块等）的定期巡检与维护，及时发现并处理硬件异常，实施故障部件更换与修复，保障服务器系统持续稳定运行，支撑客户关键业务（包括数据存储、应用系统服务、数据库运行等）的正常运作。 2. 配合客户完成服务器系统的部署、配置、调试及版本升级，涵盖操作系统（Windows Server、Linux等）、驱动程序与安全补丁的安装与更新，依据实际业务场景优化系统设置，提升系统性能与可靠性。 3. 承担服务器存储系统的管理任务，执行磁盘阵列（RAID）的搭建、扩容与故障恢复，落实数据备份与还原策略，并持续优化流程，确保客户数据的完整性、安全性与可恢复性，降低数据丢失风险。 4. 与客户技术团队及公司内部技术支持部门保持有效沟通，及时传递客户需求、设备运行状况及故障处理进度，协调解决运维过程中涉及多部门的技术问题，做好信息对接，积极回应客户技术咨询。 5. 在驻场期间负责运维文档的撰写与维护，包括但不限于设备巡检记录、故障处理报告、系统配置说明、备份日志、应急响应预案等，确保文档内容准确、完整且实时更新，为后续运维提供可靠依据。 6. 协助开展现场技术培训，向客户相关人员传授服务器基础运维知识、硬件操作规范、日常维护要点及突发情况应对流程，助力客户提升自主运维水平。 7. 严格遵守客户现场管理制度及公司驻场工作规范，服从工作调度，完成上级指派的其他相关任务，协同客户开展机房环境监控（如温湿度控制、防尘措施等）相关工作。 （二）专业技能要求 1. 计算机科学与技术、软件工程、网络工程、信息技术等相关专业背景，具备1-2年服务器运维、数据中心硬件维护或企业级服务器管理经验者优先考虑。 2. 熟悉主流品牌服务器（华为、浪潮、戴尔、惠普、联想等）的硬件架构、运行原理及维护方法，掌握常见硬件故障诊断、维修与更换流程，能够快速定位并解决硬件问题。 3. 精通主流服务器操作系统（Windows Server 2016/2019/2022、Linux发行版如CentOS、Ubuntu、RedHat）的安装、配置、调试与优化，熟悉常用命令、服务管理及系统性能调优技巧。 4. 掌握服务器存储相关技术，了解RAID0/1/5/6/10等阵列配置方式，具备数据备份与恢复的实际操作经验，有存储区域网络（SAN）、网络附加存储（NAS）基础知识者优先。 5. 具备较强的文档编写能力，能熟练使用Word、Excel、PPT等办公工具及Visio等绘图软件，完成运维文档编制，清晰记录操作过程与关键参数。 6. 持有行业认证（如华为HCIE-服务器、浪潮服务器认证、红帽RHCE、微软MCSE等）者优先，具备MySQL、Oracle等数据库基础运维经验者亦可优先考虑。

1.严格服从机长、检修班长等上级的指令，严格遵守安全施工管理要求。在施工中要正确、齐全佩戴合格的劳保防护用品。 2.施工前，检修工必须做好施工工具的准备。借用时，需按公司“工具材料管理制度”执行，办理工具外借手续，并及时将工具装车，使用后及时归还。 3.施工现场涉及相关安全危害作业问题时，检修人员应及时向班长、机长及相关领导进行汇报，采取可靠防范措施后方可作业。 4.负责检修风机相关零件更换工作的全过程操作。进场人员应配备齐全，同时必须持有上岗证及登高证，才能进行作业。施工中应派专人在塔筒下进行指挥、装卸、整理物品。每天下班时应将现场吊具、风绳、工具进行整理。 6.检修人员必须严格按安全施工规范、检修规范、国家现行风电机组维修有关规范及标准组织施工，进场工具必须坚持先检后用，对各自的施工质量加强自检。 7.认真落实施工进度计划，严格按照施工进度计划进行施工，同时严禁不按操作规程进行操作。