职位描述 一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：可以接受三证小白（低压，高压，高处） 年龄：18—35周岁 岗位职责： 1、对风力发电设备机械、电气部分检修保养、对风机部件进行技术改造、给风机加装辅助设备等工作。 2、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。 工作地点：出差到全国各地风电项目现场 要求：身体健康，无风电职业禁忌，动手能力强，工作性质决定要能适应长期出差，具有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：工资根据技术级别发放，免费提供住宿，刮风雷雨天气在现场休息，三个月回家休假12天 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：3个月以上风电工作经验（三证齐全） 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、负责风力发电机组故障处理、日常运行维护、风机消缺、对风力发电设备机械、电气部分检修保养，保障风电机组安全、稳定运行； 2、现场安装督导、调试和试运行等工作以及隐患的排查、整改，及相关信息、资料的记录和收集工作；积极落实现场负责人的工作安排并及时汇报工作进展； 3、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。 工作地点：国内各地风电场就近安排 要求：身体健康，无风电职业禁忌，动手能力强，工作性质决定要能适应长期出差，具有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：工资发放根据现场评级+现场绩效奖金，免费提供住宿，刮风雷雨天气在现场休息，三个月回家休息12天。 风力发电为新能源产业，国家政策扶持行业，风机建成后可持续服务二十年，工作稳定，前景无限！

工作内容： 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。 福利待遇： 工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金， 年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等 免费考证 可接受小白

本公司招聘风电叶片维修专业人员，要求持高空作业证，能长期出差的优先年龄20岁至45岁工资待遇月工资8000至15000元，有意致电详谈联系

招聘：风电定检工程师（六险一金+包住餐补+各类补贴）薪资：5600-10000元风电运维工程师岗招聘区域：甘肃，新疆，青海，陕西，宁夏招聘条件：1.年龄：18—35周岁2.学历：大专及以上学历，机械电气类优先，3.身体健康、听力正常，无恐高症、无色弱。4.三证齐全（高压、低压电工证，登高证）无特岗作业证的，初试通过公司会统一安排取证，考证！！！证件到手才能安排上岗，上岗后每月有证件补贴薪资架构：1、实习工资：每月5600-7000元，（3-6个月转正）转正综合工资是7000-10000元，工资每半年一次考核，考核通过后涨一次工资，2.薪资构成：底薪岗位津贴技术补贴伙食补贴工龄工资（岗位等级不同薪资待遇不同）3.节假日福利，中秋端午各500，元旦1000，生日200。4.工作时间：常白班轮休制5.每工作2-3个月带薪休假10-15天，休假回家来回，6.管住，项目部有人做饭，伙食费项目部均摊工作地点:无经验者需服从区域分配（陕甘宁新青），面试，就近分配原则【如若第一次分配区域不满意，干满6-12个月，能独立处理风机故障的能力了，可以申请二次调度】

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岗位要求： 1. 计算机、软件工程、信息管理等相关专业，具备一定实际工作经验； 2. 掌握计算机硬件及网络相关技术知识； 3. 熟悉Windows、Linux等主流操作系统的安装与日常使用； 5. 具备良好的沟通协调能力，能够高效与用户进行互动交流； 6. 具备较强的学习理解能力，以及规范的文档编写和语言表达能力； 7. 工作态度严谨，思路清晰灵活，具备出色的逻辑分析能力。 岗位职责： 1. 熟悉公司产品及相关业务内容，独立完成软件系统的部署、培训及版本升级等工作； 2. 掌握服务器与网络的基础运维操作、常用指令及常见故障处理方法，可配合解决突发技术问题； 3. 了解数据库的部署配置、扩容操作及常见问题的排查诊断； 4. 熟知项目管理执行流程，能依照标准流程推进常规项目的实施； 5. 具备一定的沟通表达能力； 6. 具有高度的工作责任感，热爱本职工作，维持与用户的良好合作关系； 7. 具备良好的团队协作意识，积极参与各类培训及团队活动； 8. 具备较强的抗压能力，能自主调节状态，保持积极向上的工作心态。

风电运维工程师招聘招聘人数：2 人 岗位要求： 具备1年以上运维相关工作经验 持有低压电工操作证及高空作业资格证 福利待遇： 提供六险一金保障，另有其他福利待遇（具体薪资面试协商） 工作地点：瓜州

岗位职责： 1. 配合完成风机机组的现场装配作业； 2. 承担风电机组各部件静态与动态功能的检测任务； 3. 负责风电机组并网运行期间的实时监控工作； 4. 处理风电机组运行中的故障问题，消除缺陷并实施技术改进； 5. 执行风电机组磨损部件及达到使用寿命的常规部件更换； 6. 协同开展大型部件的更换操作； 岗位要求： 1、接受全国范围内工作调配； 2、学历要求：大专及以上； 3、专业范围：风电、机械、电子、电气、机电一体化、新能源、汽车检测与维修技术、电气工程类、动力工程类、供用电技术、电力系统、智能制造等相关专业

甘肃酒泉金风风机运维工程师，要求低压，高压，登高证，可接纳新手

招聘砖活技工，工作地点在庆阳。薪资面议。

庆阳市宁县招外墙保温400平左右

招聘，服务员2名，地址：庆城县电话：

【薪资待遇】 30/小时，320一天 包吃住 每个月的最低工资不会低于8500 【发薪时间】 每月10号发薪，不压工资，工作7天缺钱可预支1000，异地求职 【工作时间】 早8:00到晚8:00，中途会有两个半小时休息吃饭时间， 【工作岗位】 啤酒厂区：普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库等 【吃住问题】 管三餐住宿，提供夫妻房，吃住水电全免，外宿房补500 在南京市!!!在南京市!!!

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1、岗位职责:负责风力发电机组的日常巡检运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试 运行等。 二、任职要求: 1、大专及以上学历;电气、机电、机械、自动化、装备技术、数控、工业机器人、汽修、电子、计算机、建筑等理工类相关专业优先;需持有高压电工证、低压电工证、登高证。 2.职业健康体检合格，非色盲、色弱，无恐高、无噪声、高温、高处作业、电工作业等职业健康禁忌症; 3.具有风电调试、故障检修、安装指导、维护经验优先; 4.风电行业特殊，需长期驻外工作，需听从领导安排，服从片区分配，敢于挑战。 入职五险-金

急招6名有电工证，高空作业证，20一45岁以内且身体健康，且对风电有一定的基础优先。 工资在9000一12000元，

要求 有高空作业证 身体健康 45周岁以下 有相关工作经验的优先

一、工作内容： ①现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作； ②定期维护和例行维护工作； ③风机故障维修工作； ④风场运行工作； ⑤完成领导交办的其他工作。 二、任职要求： ①持有相关技能证书者优先（高低压电工证、登高证、高压电工证），无证可协助考取；退伍军人优先录取 ②40周岁以下，中专及以上学历，机电、电气、机械、能源，跟电力相关专业者优先； ③具有较强的吃苦耐劳精神，没有恐高、晕船等症状； ④具有良好的团队合作能力及服从能力。 三、福利待遇与职位晋升： ①综合薪资： 8500-12000/月（前三个月4000-6000元，每晋升一级，工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升）； ②休假： 月休6天或三个月休一次，按现场报销规定给予； 四、其他福利： 六险一金，高温补贴，带薪休假，全勤奖，，节假日福利，生日福利 四、工作地点 陆地运维工作全国范围分配

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2.执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务，保障设备稳定运行 3.记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议 4.配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作 5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程 任职要求： 1. 电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景，学历不限 2.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验者优先 3. 持有高压电工证、登高作业证及安全规程考核合格证明 4.能适应长期驻场、户外作业及阶段性倒班安排 5.责任心强，具备良好的应急处理能力与团队协作意识

岗位职责 1 服务器与系统运维：承担核心业务系统的服务器搭建、运行监控、性能调优及异常问题处置，涵盖Linux环境维护、自动化脚本编写（如Shell/Python）等工作内容。 2 云平台与大数据运维：负责云计算架构（如Kubernetes、Ceph）和大数据平台（如Hadoop、Spark）的安装部署、资源规划及运行效率提升。 安全与故障响应：落实数据保护措施，执行防病毒策略与漏洞修补，制定并实施应急方案以应对突发安全事件。 3 工具开发与自动化：参与ETL工具、任务调度系统及持续集成/持续交付流程的开发，推动运维工作自动化水平提升。 任职要求 学历与经验：计算机类专业大专及以上学历，具备2年以上运维工作经验，具有云计算或大数据项目经验者优先考虑。 1 技术能力：熟练掌握Linux操作系统、常用脚本语言（Shell/Python）、网络调优技术以及容器化平台（如Kubernetes）。 2 软技能：具备良好的逻辑分析能力与高效执行力，善于团队合作并能顺畅开展跨部门协作沟通。

IDC机房运维

岗位职责： 负责服务器、网络设备及云平台的日常监控、部署、维护与故障处理 任职要求： 1. 学历大专及以上，年龄18-35岁；

负责数据中心机房电力系统、暖通系统、消防系统及弱电系统的日常运行管理、巡检维护、设备保养和突发故障应急处置等工作 电气自动化、计算机、机电一体化、液冷等相关专业背景者优先考虑

- 负责数据中心机房电力系统、暖通系统、消防系统、弱电系统的日常运行管理、巡检维护、设备保养及突发故障的应急处理等工作 - 电气自动化、计算机、机电一体化、液冷等相关专业背景者优先考虑

一、岗位职责： 1. 负责项目中主流品牌服务器与存储设备的日常运行维护工作。 2. 对接上层应用厂商，开展Linux操作系统的运维支持，涵盖系统部署、配置管理、性能优化、安全防护及问题诊断等任务。 3. 编写各类运维技术资料，如操作手册、故障处理指引、问题分析报告及运维工作总结等。 4. 承担项目内网络基础设施（含路由器、交换机、防火墙）的基础运维职责。 二、岗位要求： 1. 本科及以上学历，专业方向为计算机科学、信息技术、通信工程或相关领域。 3. 具备3年以上IT基础架构领域工作经验，尤其在服务器、存储及视频监控相关场景中有实际积累，熟悉华为、中星电子、戴尔、中兴、浪潮、联想等品牌设备的硬件结构、性能参数及调优策略。 4. 熟练掌握Linux系统运维管理，具备Shell脚本编写能力。 5. 掌握基本网络原理，熟悉TCP/IP协议栈、路由机制与交换技术。 6. 具有良好的沟通协作能力及团队意识。

工作内容： 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。 福利待遇：就近安置 免费考证 工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金，年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等

岗位职责: 1. 熟悉掌握电力企业生产运行流程，具备扎实的发配电系统运行、检修及管理经验，具备应对突发情况的处置能力； 2. 精通电业安全工作规程、电气运行规程及相关电力行业安全管理规定； 3. 掌握电力领域相关的法律法规及政策要求； 4. 具备较强的电力企业运营管理水平，拥有良好的组织协调能力与对外沟通能力； 5. 熟知电气一次、二次系统结构及设备运行状态，掌握各类一、二次设备装置的技术参数、性能特点及工作原理； 6. 能熟练执行电气系统倒闸操作，并能指导和指挥他人规范完成操作任务； 7. 根据系统运行状态、监控数据及参数变化，分析判断设备或系统的异常情况，及时组织并指导相关人员采取有效措施； 8. 能准确判定设备缺陷及故障成因，具备组织和指挥事故应急处理的能力； 9. 具备较强的设备维护与检修实操能力，能够对故障设备实施隔离、落实安全措施，可独立处理常见电气故障并深入分析原因； 任职资格: 1. 专业学历：大专及以上学历，电气类相关专业。 2. 工作经历：具有电力企业工作经验及管理背景，从事发变电运行或检修工作满5年以上。 3. 持有机电类、电气类初级、中级或高级职称者优先考虑。 4. 必须持有《特种作业操作证（高压电工作业、低压电工作业、高处作业）》；需具备安全管理人员资格证书。 5. 年龄不超过40周岁，身体健康，能适应高强度工作，责任心强，敬业踏实。 6. 特别优秀者条件可适当放宽。 工作区域: 甘肃武威天祝县

任职要求： 1、精通Java语言开发，理解Java运行时机制，掌握多线程编程技术，熟悉常见设计模式的应用； 2、熟悉TCPIP、HTTP等网络协议，具备高性能、高并发分布式系统的设计与实践经验； 3、具备较强的问题排查能力，能运用主流工具进行程序调试、性能分析与系统优化； 4、热爱技术研发，乐于探索具有挑战性的技术问题，能够深入底层实现细节，抗压能力强； 5、具备Docker、Kubernetes等相关技术实际应用经验者优先考虑。 岗位职责： 1、参与公司产品需求分析、技术方案制定，推进前沿技术的研究与实际落地； 2、主导产品技术架构设计，对所使用的开源组件进行定制化改造与深度优化； 3、持续改进产品的用户体验、系统性能、安全防护及服务稳定性。

风电运维工程师 招聘区域：甘肃，新疆，青海，宁夏 招聘条件: 年龄：18-35周岁 学历：大专及以上学历，中专少量 身体健康、无恐高症，无色弱。 三证齐全，无证面试通过后安排考证！ 薪资架构： 实习工资：每月5600-7000元， 转正综合工资是7000-10000元， 工资每半年一次考核， 考核通过后涨一次工资， 工作满2年以上综合工资12000元以上 （岗位等级不同薪资待遇不同) 转正后签订正式劳动合同 节假日福利，中秋端午各500，元旦1000,生日200，缴纳六险一金 工作时间： 常白班轮休制 每工作2-3个月带薪休假12-20天

服从甘肃区域分配一、职位要求： 1、依据风电机组安装技术标准，负责设备到货验收、现场组装、调试及试运行工作，确保机组顺利通过验收； 2、承担风电机组日常巡检、故障消除与维护任务，保障机组稳定可靠运行； 3、参与机组故障排查与处理、大型部件更换配合、辅助性改造及技术优化等现场作业； 4、负责风机运行数据、技术资料的记录整理及安全隐患的识别整改，建立并完善风机运行档案； 5、配合现场负责人开展安全、质量、进度与成本管理工作，并及时反馈执行情况。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先考虑； 2、具有一年以上风电行业现场工作经验； 3、须持有低压电工证、高压电工证及登高作业证（三证齐全且可在国家电网官网查询验证）； 4、身体健康，无重大疾病或突发性疾病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌病症，能适应风电行业的特殊工作环境，接受区域内调配及现场工作安排。 三、薪资待遇 1、薪资：月度薪酬（按职级）+餐补＝税前6000-9000元 2、休假：每工作60天享8天休息，未休假期可累计 3、员工福利： 3.1、缴纳六险一金；社保参照杭州市缴费基数执行，公积金亦按杭州市标准缴纳； 3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满一年后父母及子女生日亦享受礼金关怀； 3.3、结婚礼金：员工成婚时，根据司龄发放相应标准的结婚贺金； 3.4、丧事慰问金：员工直系亲属去世，公司依规发放慰问金； 3.5、传统节日福利：节日期间发放实物礼品作为员工福利； 3.6、父母敬孝卡：符合条件的员工，每月由公司以补贴形式向其父母银行卡发放敬老金； 3.7、高温补贴、高原补贴、特殊地区津贴等补助项目； 3.8、夏季发放防暑降温物资，冬季提供御寒保暖物品，均以实物形式发放； 3.9、项目奖金：根据项目实施成效发放，属于非固定性收入。