职位描述 一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：可以接受三证小白（低压，高压，高处） 年龄：18—35周岁 岗位职责： 1、对风力发电设备机械、电气部分检修保养、对风机部件进行技术改造、给风机加装辅助设备等工作。 2、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。 工作地点：出差到全国各地风电项目现场 要求：身体健康，无风电职业禁忌，动手能力强，工作性质决定要能适应长期出差，具有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：工资根据技术级别发放，免费提供住宿，刮风雷雨天气在现场休息，三个月回家休假12天 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：3个月以上风电工作经验（三证齐全） 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、负责风力发电机组故障处理、日常运行维护、风机消缺、对风力发电设备机械、电气部分检修保养，保障风电机组安全、稳定运行； 2、现场安装督导、调试和试运行等工作以及隐患的排查、整改，及相关信息、资料的记录和收集工作；积极落实现场负责人的工作安排并及时汇报工作进展； 3、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。 工作地点：国内各地风电场就近安排 要求：身体健康，无风电职业禁忌，动手能力强，工作性质决定要能适应长期出差，具有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：工资发放根据现场评级+现场绩效奖金，免费提供住宿，刮风雷雨天气在现场休息，三个月回家休息12天。 风力发电为新能源产业，国家政策扶持行业，风机建成后可持续服务二十年，工作稳定，前景无限！

工作内容： 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。 福利待遇： 工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金， 年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等 免费考证 可接受小白

陆地特招风机运检一体作业人员，正规劳动合同缴纳六险一金管住吃是按天补助，欢迎各界朋友加入大家庭联系人朱经理电话

地点：甘肃酒泉瓜州 要求： 1、大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业； 2、需持有高压电工证、低压电工证、高处作业证； 3、具备1年及以上风电行业工作经验 工作内容： 1、负责风力发电机组的巡检、维护、检修、运行管理及技术支持，确保机组安全稳定运行； 2、承担机组各类故障处理、日常巡检、大部件更换配合、辅助性技改、定期检查与维护、技术优化及其他现场服务任务； 3、严格执行现场负责人下达的工作指令，主动推进任务并及时反馈工作进度； 4、积极参与风电场和公司组织的各项培训活动 福利待遇： 薪资待遇可观 月休5天 入职提供住宿 六险一金 回家往返 + 体检费用报销 + 节假日福利 + 法定节假日三倍工资等； 晋升通道公开透明，定期开展专业技术培训

岗位职责： 1、从事云平台现场运维工作，承担资源池内云平台存储系统及安全运维任务； 2、为用户端提供远程技术协助以及现场问题处理支持； 3、具备良好的沟通能力与客户服务意识。 岗位要求： 1、具备2年以上存储交付或维护工作经验，掌握华为存储设备的技术特点及硬件架构； 2、理解存储系统基本原理，熟练配置SAN交换机； 3、须持有华为HCIE-Storage或HCIP-Storage认证资格； 4、具有华为设备现场服务经验者优先考虑。 工作区域：甘肃兰州、陕西、河北

1、甘肃酒泉风机运维，要求低压、高处作业证 2、甘肃酒泉二次专工，要求高压、低压、高处作业证。

驻场地点：甘肃平凉政府机关驻场 岗位职责 1. 负责安防集成系统包括监控、门禁道闸、周界报警、LED大屏、公共广播等设备的售后运维及故障应急处理； 2. 现场排查摄像头断线、录像异常、网络连接问题及平台软件故障，确保维修流程完整闭环； 3. 按计划执行项目巡检任务，识别设备潜在风险，提交巡检记录与运维维修日志； 4. 与政企单位、园区客户对接，开展技术交流、操作指导培训，协助完成系统改造与新增点位调试； 5. 负责备品备件管理，有序归档整理各类运维文档资料； 6. 有政务服务类项目运维经历者优先考虑。 任职要求 1. 具备弱电或安防领域现场运维实际经验； 2. 熟悉海康、大华、天地伟业等主流品牌设备，掌握IPC、NVR及管理平台基本配置，具备基础网络故障排查能力； 3. 能熟练使用万用表、寻线仪等工具，识读弱电施工图纸者更佳； 4. 可适应外出作业安排，具备良好沟通能力与客户服务意识； 5. 持有电工证者优先，具备政企类安防项目实施经验者加分。

1. 负责学校、酒店等场所的网络系统维护，以及电脑软件、打印机、复印机的日常维护工作。 2. 进行监控系统的调试与运行保障。 3. 承担弱电系统相关设备设施的巡检、故障排查及维修处理，发现问题及时上报公司并协同解决； 4. 负责监控系统的线路铺设与设备安装，保障系统稳定运行； 5. 完成LED显示系统的布线与安装，确保功能正常启用； 6. 按规范开展弱电系统的排线与布线作业，保障各类设施设备正常运转。

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风电叶片技改 需要熟练工

风电运维/定检/技改 工资待遇：根据经验谈薪资7000+，1年以上10000-13000；入职缴纳五险一金 工作岗位：风力发电运维工程师、定检、技改工作内容： 1．现场安装督导、调试、运行等工作 2．定期维护与例行维护、风机故障维修 3．准确了解机电系统的技术参数 4．负责发电机设调试、电气故障处理、变频 器调试及变奖系统调试 5．风机维护与保养等 吃住：提供住宿，住宿是公司统一安排 任职要求： 1．年龄：18~40周岁 2．学历：中专及以上学历+持有相关证件 3．电气、机电等相关专业优先录取（其它专业也可接受）

陕西渭南九鼎基地  缺口100人 主要从事工作内容：铺层、合模、灌注、后处理叶片维修。 任职要求: 年龄18-45周岁，初中以上文化，会填写简历即可。，民族： 薪资待遇： 新手试用期薪资 5500-7000元/月， 熟练后工资7000-10000元以上 1.上班时间，三班倒，轮班制，8-13小时工作时间，跟随班组干活，一个班组下班另外接着上班。 2.食宿：三餐免费，住宿免费、6-8人间公寓式宿舍。 3.每月28号发上个月工资。 温馨提示： 1.，3个月 每周二周五13点半统一面试

常驻地为河南三门峡和安阳地区，工作范围涵盖河南省内各区域，从事风电场定检、风电机组定检业务。现招聘以下人员： 1.电气队长或副队长2人。负责电气一次（含试验）或二次专业检修维护及管理。 2.风力发电机组检修维护工作负责人4人。负责陆上风力发电机组检修维护工作。

招聘岗位: 风力发电运维检修工程师 【岗位职责】： 按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行； 【岗位要求】： 1、性别/年龄： 18 - 38 周岁、学历不限，不限经验。 2、 能够吃苦耐劳，能适应短期出差 。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。 4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。 无三证的取证后直接入职，。 【岗位薪资】： 实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 【晋升 空间】： 实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班 长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。 【休假时间】： 在风电场集中工作 2-3 个月， 可以休息 10- 15天，。

1. CI/CD流水线建设 设计和搭建完整的持续集成与持续部署流水线。 实现代码提交后自动完成构建、测试、镜像打包及多环境部署。 建立质量门禁（代码扫描、单测通过率、镜像安全扫描等）。 2. 容器化落地 推动应用容器化改造，制定镜像规范，管理镜像仓库（如 Harbor）。 负责容器化应用部署、升级、监控与日常运维。 合理规划命名空间、资源配额、网络策略和存储方案。 3. 网络规划与环境隔离 重新梳理并规划开发、测试、预发、生产环境的网络架构。 配置 Ingress、Service、Network Policy，实现环境间的安全隔离与合理互联。 4. 研发环境治理与规范推动 统一各环境配置，解决“环境不一致导致上线失败”的典型问题。 制定并推行分支管理规范、版本号规则、配置分离原则。 输出清晰的架构文档、发布流程和故障排查手册。 5. 与客户沟通，收集异常情况，排查错误原因。 【岗位要求】 1. CI/CD：至少完整主导过一个项目的 CI/CD从无到有建设；熟练编写 Pipeline脚本；理解蓝绿、灰度等发布策略。 2. 容器编排：具备 1年以上 Kubernetes/Docker生产环境运维经验，能独立排查docker、 Pod调度、网络、存储等问题。 3. 网络规划：理解 TCP/IP、路由、NAT等基础网络知识；熟悉 Kubernetes CNI及 Ingress控制器。 4. 自动化能力：习惯用脚本解决问题，熟悉 Shell、Python或 Java；了解 Ansible、Terraform等自动化工具。 5. 操作系统：熟练使用 Linux，了解 systemd、iptables、cgroup等常用组件。 6. 熟悉Spring boot开发，React开发，能排查出前后端异常，定位错误。

一、岗位职责1. 负责客户现场服务器、存储设备及配套硬件（如存储阵列、硬盘、内存、CPU、网卡、电源模块等）的定期巡检与维护，及时发现并处理硬件异常，实施故障部件更换与修复，保障服务器系统持续稳定运行，支撑客户关键业务（包括数据存储、应用系统服务、数据库运行等）的正常运作。 2. 配合客户完成服务器系统的部署、配置、调试及版本升级，涵盖操作系统（Windows Server、Linux等）、驱动程序与安全补丁的安装与更新，依据实际业务场景优化系统设置，提升系统性能与可靠性。 3. 承担服务器存储系统的管理任务，执行磁盘阵列（RAID）的搭建、扩容与故障恢复，落实数据备份与还原策略，并持续优化流程，确保客户数据的完整性、安全性与可恢复性，降低数据丢失风险。 4. 与客户技术团队及公司内部技术支持部门保持有效沟通，及时传递客户需求、设备运行状况及故障处理进度，协调解决运维过程中涉及多部门的技术问题，做好信息对接，积极回应客户技术咨询。 5. 在驻场期间负责运维文档的撰写与维护，包括但不限于设备巡检记录、故障处理报告、系统配置说明、备份日志、应急响应预案等，确保文档内容准确、完整且实时更新，为后续运维提供可靠依据。 6. 协助开展现场技术培训，向客户相关人员传授服务器基础运维知识、硬件操作规范、日常维护要点及突发情况应对流程，助力客户提升自主运维水平。 7. 严格遵守客户现场管理制度及公司驻场工作规范，服从工作调度，完成上级指派的其他相关任务，协同客户开展机房环境监控（如温湿度控制、防尘措施等）相关工作。 （二）专业技能要求 1. 计算机科学与技术、软件工程、网络工程、信息技术等相关专业背景，具备1-2年服务器运维、数据中心硬件维护或企业级服务器管理经验者优先考虑。 2. 熟悉主流品牌服务器（华为、浪潮、戴尔、惠普、联想等）的硬件架构、运行原理及维护方法，掌握常见硬件故障诊断、维修与更换流程，能够快速定位并解决硬件问题。 3. 精通主流服务器操作系统（Windows Server 2016/2019/2022、Linux发行版如CentOS、Ubuntu、RedHat）的安装、配置、调试与优化，熟悉常用命令、服务管理及系统性能调优技巧。 4. 掌握服务器存储相关技术，了解RAID0/1/5/6/10等阵列配置方式，具备数据备份与恢复的实际操作经验，有存储区域网络（SAN）、网络附加存储（NAS）基础知识者优先。 5. 具备较强的文档编写能力，能熟练使用Word、Excel、PPT等办公工具及Visio等绘图软件，完成运维文档编制，清晰记录操作过程与关键参数。 6. 持有行业认证（如华为HCIE-服务器、浪潮服务器认证、红帽RHCE、微软MCSE等）者优先，具备MySQL、Oracle等数据库基础运维经验者亦可优先考虑。

会写评定报告，有消防水电从业经验并列精通图纸与施工。参与过验收。待遇从优

工作内容 1、负责检测维保项目计划与方案的制定，全面统筹项目执行与管理； 2、开展检测及维保技术成果总结，编制并审核相关检测报告、维保报告； 3、依据合同条款及甲方需求推进项目实施，对接甲方人员并做好沟通协调工作。 任职要求 1、具有一级注册消防工程师资格证书； 2、有消防安全管理相关工作经验； 3、具备独立处理消防技术问题的能力。

负责数据中心机房电力系统、暖通系统、消防系统及弱电系统的日常运行管理、巡检维护、设备保养和突发故障应急处置等工作 电气自动化、计算机、机电一体化、液冷等相关专业背景者优先考虑

所招城市中卫惠州 1、日常运维：负责IDC事业部数据中心IT及资产的日常运行维护与管理，制定运维策略与实施计划，确保系统稳定运行，统筹兼顾运维质量、效率、成本控制与安全保障； 2、优化改进：主导IDC事业部数据中心IT与资产管理工作的持续优化，编制或完善管理制度、操作规范、应急响应流程及突发事件处置预案； 3、技术支撑：提供业务设备现场技术支持，深入理解业务需求与网络架构，协同团队高效支持数据中心日常运营； 4、运营商管理：构建与运营商之间的高效沟通机制，防范数据中心运营潜在风险，保障各项运营策略合规执行。 职位要求 1、具备3年以上相关工作经验，有大型数据中心IT或资产运维管理背景者优先； 2、掌握信息技术基础设施相关知识，涵盖服务器、网络技术、综合布线以及IT服务交付的基本原则与行业实践； 3、了解仓储与供应链管理相关内容，包括日常资产管控、物流运作等环节； 4、具备制定运营流程、规范与标准的能力，并推动其在实际工作中的落地实施； 5、持续推进标准化运维体系与流程建设，降低运维隐患，提高整体运营效能； 6、持续关注并学习行业内新兴技术、理论与方法，能够结合业务实际适时引入应用； 7、持有国家或行业认可的相关专业资质证书者优先考虑。

【岗位职责】 1. CI/CD流水线建设：设计和搭建完整的持续集成与持续部署流水线；实现代码提交后自动完成构建、测试、镜像打包及多环境部署；建立质量门禁（代码扫描、单测通过率、镜像安全扫描等）。 2. 容器化落地：推动应用容器化改造，制定镜像规范，管理镜像仓库（如 Harbor）；负责容器化应用部署、升级、监控与日常运维；合理规划命名空间、资源配额、网络策略和存储方案。 3. 网络规划与环境隔离：重新梳理并规划开发、测试、预发、生产环境的网络架构；配置 Ingress、Service、Network Policy，实现环境间的安全隔离与合理互联。 4. 研发环境治理与规范推动：统一各环境配置，解决“环境不一致导致上线失败”的典型问题；制定并推行分支管理规范、版本号规则、配置分离原则；输出清晰的架构文档、发布流程和故障排查手册。 5. 与客户沟通，收集异常情况，排查错误原因。 【岗位要求】 1. CI/CD：至少完整主导过一个项目的 CI/CD 从无到有建设；熟练编写 Pipeline 脚本；理解蓝绿、灰度等发布策略。 2. 容器编排：具备 1 年以上 Kubernetes/Docker 生产环境运维经验，能独立排查 Docker、Pod 调度、网络、存储等问题。 3. 网络规划：理解 TCP/IP、路由、NAT 等基础网络知识；熟悉 Kubernetes CNI 及 Ingress 控制器。 4. 自动化能力：习惯用脚本解决问题，熟悉 Shell、Python 或 Java；了解 Ansible、Terraform 等自动化工具。 5. 操作系统：熟练使用 Linux，了解 systemd、iptables、cgroup 等常用组件。 6. 熟悉 Spring Boot 开发，React 开发，能排查出前后端异常，定位错误。

弱电智能化工程项目工程师/项目负责人岗位职责 1. 项目全周期落地：独立负责算力机房、智能化弱电、消防工程整体项目运作，涵盖项目前期对接、施工组织、设备安装、系统调试、验收交付、售后维保等全流程工作，可独立完成单个项目从开工到竣工的所有工作。 2. 机房工程施工调试：精通数据机房专项施工技术，负责冷通道系统、机柜微模块、动力机柜、精密空调的标准化安装、布局调试、设备固定及对接适配工作，保障机房基础设施稳定运行。 3. 智能化系统施工：负责智能母线槽铺设安装、强弱电配套施工、机房动力系统搭建；完成动环监控系统、门禁系统、通道智能设备的安装、接线、配置与调试，确保各系统正常联动运行。 4. 消防工程施工调试：具备专业消防安装调试能力，独立完成消防配套设备安装、线路布设、系统调试，严格遵循消防施工规范，保障项目消防验收达标。 5. 设备选型与采购对接：熟悉各类机房设备、弱电智能化设备、消防设备参数，根据项目需求对接各大设备厂家，完成设备选型、参数核对、采购洽谈、到货验收、技术对接等工作。 6. 预算与成本管控：负责项目整体预算编制、工程量核算、施工成本测算，全程把控项目施工成本，优化耗材、设备、人工成本，做好成本台账记录，有效控制项目盈亏，保障项目利润达标。 7. 现场管理与验收：统筹施工现场人员调配、施工进度、安全质量管控，整理施工资料、竣工资料，对接甲方、监理完成阶段性验收及最终竣工验收工作。 任职要求 1. 经验要求：2年以上弱电智能化、数据机房、消防工程施工现场经验，有算力中心、模块化机房、企业智能化改造项目完整操盘经验者优先。 2. 技术能力（核心必备） - 精通弱电智能化整体施工工艺，熟练各类弱电设备安装与调试； - 熟练消防系统设备安装、调试及验收标准，懂消防施工规范； - 精通算力机房建设技术，熟练冷通道、精密空调、机柜微模块、动力机柜安装调试； - 熟练智能母线槽、机房动环系统、门禁及通道智能设备的安装、接线与调试； - 熟悉机房强弱电配套施工、系统联动逻辑，能独立排查设备及系统故障。 3. 商务与成本能力：具备独立项目预算、成本核算、工程量清单编制能力，熟悉工程施工各项成本构成；有丰富的设备厂家对接、设备选型、采购议价经验。 4. 综合能力：能够独立跟进项目全周期施工，具备较强的现场管理、问题处理、沟通对接能力，严格遵守施工安全及行业规范，能适应项目驻场、出差。 5. 其他：服从工作安排，责任心强，具备良好的团队协作能力，有工程中级证书、弱电/消防相关证书、机房项目负责人经验者优先录用。 薪资福利 1. 薪资：8000-15000元/月（能力优秀、可独立操盘项目者薪资可面议，上不封顶），项目完工享有项目绩效、利润分红； 加分项有以下行业经验：通信/网络设备

主要风机安装震动检测仪，技术含量不高，就是要熬人一点，天气因素影响大。

服从甘肃区域分配 一、职位要求： 1、依据风电机组安装技术标准，负责设备到货验收、现场组装及试运行工作，确保机组顺利通过验收； 2、承担风电机组日常巡检、故障消除与维护任务，保障机组稳定可靠运行； 3、参与机组故障排查与处理、大型部件更换配合、辅助性改造及技术优化等现场作业； 4、负责风电机组相关数据、资料的整理归档及隐患识别与整改，建立完善风机运行档案； 5、配合现场管理人员开展安全、质量、进度与成本管理，并及时反馈工作进展。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先考虑； 2、具有一年以上风电行业现场工作经验； 3、须持有低压电工证、高压电工证及登高作业证（需国网可查）； 4、身体健康，无重大疾病或突发性疾病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌，能适应风电行业特殊工作环境，接受区域调配及现场工作安排。 三、薪资待遇 1、薪资：月度薪酬（按职级）+餐补=税前6000-9000元 2、休假：每工作60天休息8天，未休假期可累计 3、员工福利： 3.1、缴纳六险一金；社保按杭州市缴费基数执行，公积金亦按杭州市标准缴纳； 3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满一年后父母及子女生日亦享礼金； 3.3、结婚礼金：根据员工工龄发放相应标准的结婚贺金； 3.4、丧事慰问金：员工直系亲属去世，公司按规定发放慰问金； 3.5、传统节日福利：节日期间发放实物礼品作为员工福利； 3.6、父母敬孝卡：符合条件员工，每月由公司以补贴形式向父母银行卡发放； 3.7、高温补贴、高原补贴、特殊地区补贴等按政策执行； 3.8、夏季“送清凉”、冬季“送温暖”活动，以实物形式发放福利； 3.9、项目奖金：根据项目实施情况发放，非固定收入。

岗位职责： 负责风电场 风机设备的巡检、故障诊断、维护保养及检修工作，保障机组安全稳定运行 任职要求： 学历不限，具备风电、电气、机械、自动化等相关专业背景者优先《可接受少量小白》 年龄：18-35周岁以下

工作内容 1、制定检测与维保项目的实施计划及技术方案，全面负责项目执行与管理； 2、开展检测与维保技术分析总结，编制并审核相关检测报告及维保文档； 3、依据合同条款及甲方需求推进合同履约，统筹与甲方相关人员的对接与沟通。 任职要求 1、具有一级注册消防工程师执业资格证书； 2、具有消防安全管理领域的实际工作经验； 3、具备独立处理和解决消防技术问题的能力。