工作内容： 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。 福利待遇： 工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金， 年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等 免费考证 可接受小白

陆地特招风机运检一体作业人员，正规劳动合同缴纳六险一金管住吃是按天补助，欢迎各界朋友加入大家庭联系人朱经理电话

服从甘肃区域分配 一、职位要求： 1、依据风电机组安装技术标准，负责设备到货验收、现场组装及试运行工作，确保机组顺利通过验收； 2、承担风电机组日常巡检、故障消除与维护任务，保障机组稳定可靠运行； 3、参与机组故障排查与处理、大型部件更换配合、辅助性改造及技术优化等现场作业； 4、负责风电机组相关数据、资料的整理归档及隐患识别与整改，建立完善风机运行档案； 5、配合现场管理人员开展安全、质量、进度与成本管理，并及时反馈工作进展。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先考虑； 2、具有一年以上风电行业现场工作经验； 3、须持有低压电工证、高压电工证及登高作业证（需国网可查）； 4、身体健康，无重大疾病或突发性疾病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌，能适应风电行业特殊工作环境，接受区域调配及现场工作安排。 三、薪资待遇 1、薪资：月度薪酬（按职级）+餐补=税前6000-9000元 2、休假：每工作60天休息8天，未休假期可累计 3、员工福利： 3.1、缴纳六险一金；社保按杭州市缴费基数执行，公积金亦按杭州市标准缴纳； 3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满一年后父母及子女生日亦享礼金； 3.3、结婚礼金：根据员工工龄发放相应标准的结婚贺金； 3.4、丧事慰问金：员工直系亲属去世，公司按规定发放慰问金； 3.5、传统节日福利：节日期间发放实物礼品作为员工福利； 3.6、父母敬孝卡：符合条件员工，每月由公司以补贴形式向父母银行卡发放； 3.7、高温补贴、高原补贴、特殊地区补贴等按政策执行； 3.8、夏季“送清凉”、冬季“送温暖”活动，以实物形式发放福利； 3.9、项目奖金：根据项目实施情况发放，非固定收入。

公司正处于快速发展阶段，机遇与挑战并存； 我们通过集训与实践相结合的方式培养储备干部： 12个月深入电厂一线并完成系统培训； 12至24个月参与P序列定级考核； 36至60个月参与M序列定级考核； 清晰的成长路径，助力职业发展可规划、未来可期待； 薪资待遇： 1、综合薪资：6000元； 2、提供食宿、带薪年假、六险一金、定期团建、年终奖、电脑补贴、话费补贴、节假日福利等； 职位要求： 1、本科及以上学历，应届或往届毕业生均可； 2、能适应艰苦环境，接受外派至偏远地区学习，服从安排到设备安装现场一线工作； 3、电气自动化、机电、变电等电力及新能源相关专业优先考虑； 4、工作地点主要分布在甘肃、青海、宁夏等地。

【岗位职责】 1. 负责风机设备的定期检查与维护工作 2. 记录并汇报设备运行状态及检修情况 【岗位要求】 1. 具备基本的安全意识和操作规范意识 2. 能够配合团队完成现场作业任务 3. 能适应户外及高空作业环境

岗位职责： 1. 负责服务器、网络设备及应用系统的日常监控、部署、维护与故障处理 2. 实施自动化运维方案，优化CI/CD流程，提升发布效率与系统稳定性 3. 开展安全加固、日志分析与应急预案演练，保障系统高可用与数据安全 4. 配合开发团队完成环境搭建、性能调优及容量规划工作 5. 编写运维文档，沉淀技术方案，推动运维标准化与知识共享 任职要求： 1. 熟悉Linux操作系统及常用服务（Nginx、MySQL、Redis等）的配置与调优 2. 掌握Shell/Python至少一种脚本语言，具备基础自动化运维能力 3. 了解主流云平台（阿里云/腾讯云/AWS）及容器技术（Docker/K8s）者优先 4. 具备良好的问题定位能力、责任心和跨团队协作意识 5. 学历不限，有运维相关工作经验者优先

招聘小工2-3人，每天薪资220元，提供食宿，每天工作9个半小时，工期为几个月。工作地点在西峰东数西算。

因公司业务发展需要，现招聘保洁工数名:保洁要求：男女不限，年龄58周岁以下、年龄50周岁以下，无违法犯罪记录，身体健康、无不良嗜好，（）。待遇：工资面议，法定节假日补助+节日慰问+工龄工资+季度劳保，月休4天工作地点：中国石油庆阳石化公司（董志）联系电话：

找押运员一名，，现在上车，

宁县长官路口来个押运员

 给我联系一个押运员在华池县山庄明天上车年龄40左右

风电叶片技改 需要熟练工

风电、光伏新能源行业岗位需求稳定，运维人员缺口充足，岗前实训，零基础也可以，培训后对接合作场站就业。 报名要求： 年龄18-30周岁，中专及以上学历，电力相关专业优先，综合条件优秀可适当放宽；能接受户外设备巡检、异地驻场工作，服从岗位调配。 相关说明： 1、无培训学费，理论实操结合教学，贴合场站实际工作内容； 2、培训周期10-15天，实训期间统一安排食宿，食宿费用合计1500元；从业资格证相关，，； 3、培训结束安排基础运维岗位，岗位包吃住，综合薪资2500-3000元； 4、入职满6个月可考取行业上岗证书，取证后推荐对接风电场直签合同，有实操经验薪资会有所提升。 岗位薪资福利： 1、风力发电运维（陆地、海上场站） 陆地场站综合年收入6万-10万；海上场站综合年收入10万-15万； 和企业直签劳动合同，缴纳五险/五险一金/六险一金，提供住宿或发放餐补；在岗2-3个月，集中休息15-20天，，每年1-2次调薪，配有年终奖、各类节日福利。 2、光伏发电运维 月薪综合4000-8000元，提供住宿+餐补，缴纳五险/五险一金，月休8-10天，节日福利齐全，企业直签合同。 工作分配：全国各省市均有合作场站，结合个人意愿与岗位缺口就近分配，需服从统一调配。

常驻地为河南三门峡和安阳地区，工作范围涵盖河南省内各区域，从事风电场定检、风电机组定检业务。现招聘以下人员： 1.电气队长或副队长2人。负责电气一次（含试验）或二次专业检修维护及管理。 2.风力发电机组检修维护工作负责人4人。负责陆上风力发电机组检修维护工作。

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与运维检修工作 2.执行机组定期维护保养计划，确保设备安全稳定运行 3. 参与新机组并网调试、技术改造及技改项目实施 4. 记录并分析运行数据，编写运维报告，提出优化建议 5.配合安全管理要求，落实高处作业、电气作业等安全规范 任职要求： 1.大专及以上学历，电力系统、电气工程、能源与动力工程等相关专业（可接受专业不对口人员） 2. 无恐高，色盲色弱，无糖尿病高血压，无听力弱 3.需持登高作业证、低压电工证及高压电工证 4. 能适应长期驻场、出差和转场，责任心强、执行力好 5.具备良好沟通能力与团队协作意识，学习能力强

巴彦淖尔市招风力发电机组运维工程师，检修人员，登塔经验一年以上，持有电工证登高证，需要6人；有团队者优先。要求体重85公斤以下，身高160以上，，薪资：6500-12000，有意者联系，。

主要风机安装震动检测仪，技术含量不高，就是要熬人一点，天气因素影响大。

【岗位职责】 1. 负责IDC维护，保证正常运营环境； 2. 确保公司服务器稳定高效运行； 3. 根据业务需求，进行IDC相关建设工作和服务器扩容工作，为业务发展提供保障； 4. 为业务部门提供设备的服务支持，包括：日常巡检、事件处理、变更处理、问题处理等； 5. 负责IT设备的配置和资产管理； 6. 负责保证IDC服务级别协议（SLA）的达成； 7. 提供问题跟进及结果反馈，以及统计报告。 【岗位要求】 1. 计算机及相关专业，2年以上GPU机房相关工作经验； 2. 熟练掌握Unix/Linux操作系统的操作、维护，了解网络安全及相关服务器配置； 3. 有责任心，具备良好的沟通协调能力； 4. 有较强的问题分析与解决能力，有项目推动、运维流程优化经验者优先； 5. 具备7*24小时的运维支撑能力。

工作内容 1、制定检测与维保项目的实施计划及技术方案，全面负责项目执行与管理； 2、开展检测与维保技术分析总结，编制并审核相关检测报告及维保文档； 3、依据合同条款及甲方需求推进合同履约，统筹与甲方相关人员的对接与沟通。 任职要求 1、具有一级注册消防工程师执业资格证书； 2、具有消防安全管理领域的实际工作经验； 3、具备独立处理和解决消防技术问题的能力。

【岗位职责】 1. CI/CD流水线建设 1.1 设计和搭建完整的持续集成与持续部署流水线。 1.2 实现代码提交后自动完成构建、测试、镜像打包及多环境部署。 1.3 建立质量门禁（代码扫描、单测通过率、镜像安全扫描等）。 2. 容器化落地 2.1 推动应用容器化改造，制定镜像规范，管理镜像仓库（如 Harbor）。 2.2 负责容器化应用部署、升级、监控与日常运维。 2.3 合理规划命名空间、资源配额、网络策略和存储方案。 3. 网络规划与环境隔离 3.1 重新梳理并规划开发、测试、预发、生产环境的网络架构。 3.2 配置 Ingress、Service、Network Policy，实现环境间的安全隔离与合理互联。 4. 研发环境治理与规范推动 4.1 统一各环境配置，解决“环境不一致导致上线失败”的典型问题。 4.2 制定并推行分支管理规范、版本号规则、配置分离原则。 4.3 输出清晰的架构文档、发布流程和故障排查手册。 5. 与客户沟通，收集异常情况，排查错误原因。 【岗位要求】 1. CI/CD：至少完整主导过一个项目的 CI/CD 从无到有建设；熟练编写 Pipeline 脚本；理解蓝绿、灰度等发布策略。 2. 容器编排：具备 1 年以上 Kubernetes/Docker 生产环境运维经验，能独立排查 docker、Pod 调度、网络、存储等问题。 3. 网络规划：理解 TCP/IP、路由、NAT 等基础网络知识；熟悉 Kubernetes CNI 及 Ingress 控制器。 4. 自动化能力：习惯用脚本解决问题，熟悉 Shell、Python 或 Java；了解 Ansible、Terraform 等自动化工具。 5. 操作系统：熟练使用 Linux，了解 systemd、iptables、cgroup 等常用组件。 6. 熟悉 Spring Boot 开发，React 开发，能排查出前后端异常，定位错误。

1. CI/CD流水线建设 设计和搭建完整的持续集成与持续部署流水线。 实现代码提交后自动完成构建、测试、镜像打包及多环境部署。 建立质量门禁（代码扫描、单测通过率、镜像安全扫描等）。 2. 容器化落地 推动应用容器化改造，制定镜像规范，管理镜像仓库（如 Harbor）。 负责容器化应用部署、升级、监控与日常运维。 合理规划命名空间、资源配额、网络策略和存储方案。 3. 网络规划与环境隔离 重新梳理并规划开发、测试、预发、生产环境的网络架构。 配置 Ingress、Service、Network Policy，实现环境间的安全隔离与合理互联。 4. 研发环境治理与规范推动 统一各环境配置，解决“环境不一致导致上线失败”的典型问题。 制定并推行分支管理规范、版本号规则、配置分离原则。 输出清晰的架构文档、发布流程和故障排查手册。 5. 与客户沟通，收集异常情况，排查错误原因。 【岗位要求】 1. CI/CD：至少完整主导过一个项目的 CI/CD从无到有建设；熟练编写 Pipeline脚本；理解蓝绿、灰度等发布策略。 2. 容器编排：具备 1年以上 Kubernetes/Docker生产环境运维经验，能独立排查docker、 Pod调度、网络、存储等问题。 3. 网络规划：理解 TCP/IP、路由、NAT等基础网络知识；熟悉 Kubernetes CNI及 Ingress控制器。 4. 自动化能力：习惯用脚本解决问题，熟悉 Shell、Python或 Java；了解 Ansible、Terraform等自动化工具。 5. 操作系统：熟练使用 Linux，了解 systemd、iptables、cgroup等常用组件。 6. 熟悉Spring boot开发，React开发，能排查出前后端异常，定位错误。

会写评定报告，有消防水电从业经验并列精通图纸与施工。参与过验收。待遇从优

岗位职责 1 服务器与系统运维：承担核心业务系统的服务器搭建、运行监控、性能调优及异常问题处置，涵盖Linux环境维护、自动化脚本编写（如Shell/Python）等工作内容。 2 云平台与大数据运维：负责云计算架构（如Kubernetes、Ceph）和大数据平台（如Hadoop、Spark）的安装部署、资源规划及运行效率提升。 安全与故障响应：落实数据保护措施，执行防病毒策略与漏洞修补，制定并实施应急方案以应对突发安全事件。 3 工具开发与自动化：参与ETL工具、任务调度系统及持续集成/持续交付流程的开发，推动运维工作自动化水平提升。 任职要求 学历与经验：计算机类专业大专及以上学历，具备2年以上运维工作经验，具有云计算或大数据项目经验者优先考虑。 1 技术能力：熟练掌握Linux操作系统、常用脚本语言（Shell/Python）、网络调优技术以及容器化平台（如Kubernetes）。 2 软技能：具备良好的逻辑分析能力与高效执行力，善于团队合作并能顺畅开展跨部门协作沟通。

【学历及专业】 全日制本科及以上学历，计算机、信息管理、软件工程等相关专业 【岗位要求】 1. 两年及以上信息系统或企业应用运维相关工作经验； 2. 熟悉SQL数据库的基本运维与查询； 3. 具备良好的问题排查与故障处理能力，逻辑清晰，抗压能力强。 【岗位职责】 1. 负责信息系统的安装、部署、配置、升级与补丁管理； 2. 负责信息系统日常运维工作； 3. 为内部用户提供系统使用支持与问题解答； 4. 完成上级领导和公司安排的其他相关工作。 【技能要求】 1. 熟悉Linux、主流数据库操作等； 2. 了解网络基础知识（TCP/IP、防火墙、负载均衡等）； 3. 熟悉系统部署实施运维相关工作。

负责数据中心机房电力系统、暖通系统、消防系统及弱电系统的日常运行管理、巡检维护、设备保养和突发故障应急处置等工作 电气自动化、计算机、机电一体化、液冷等相关专业背景者优先考虑

职位描述 一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：可以接受三证小白（低压，高压，高处） 年龄：18—35周岁 岗位职责： 1、对风力发电设备机械、电气部分检修保养、对风机部件进行技术改造、给风机加装辅助设备等工作。 2、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。 工作地点：出差到全国各地风电项目现场 要求：身体健康，无风电职业禁忌，动手能力强，工作性质决定要能适应长期出差，具有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：工资根据技术级别发放，免费提供住宿，刮风雷雨天气在现场休息，三个月回家休假12天 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：3个月以上风电工作经验（三证齐全） 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、负责风力发电机组故障处理、日常运行维护、风机消缺、对风力发电设备机械、电气部分检修保养，保障风电机组安全、稳定运行； 2、现场安装督导、调试和试运行等工作以及隐患的排查、整改，及相关信息、资料的记录和收集工作；积极落实现场负责人的工作安排并及时汇报工作进展； 3、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。 工作地点：国内各地风电场就近安排 要求：身体健康，无风电职业禁忌，动手能力强，工作性质决定要能适应长期出差，具有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：工资发放根据现场评级+现场绩效奖金，免费提供住宿，刮风雷雨天气在现场休息，三个月回家休息12天。 风力发电为新能源产业，国家政策扶持行业，风机建成后可持续服务二十年，工作稳定，前景无限！

【岗位职责】 1. 运维私有云各个项目SDN网络稳定运行 2. 响应工单，处理云平台网络故障 3. 维护及优化云平台SDN组件监控 【岗位要求】 1. 熟悉OpenStack Neutron组件，OVS、Linux Bridge转发流程 2. 熟悉LVS、Nginx等4/7层负载均衡软件 3. 熟悉华为、华三、锐捷网络设备的配置 4. 掌握TCP/IP、VXLAN、EVPN、OSPF、BGP等协议及相关技术 5. 了解主流品牌路由器、交换机等设备的运维操作 6. 取得数通IE等同等级认证资质优先 7. 有其他云厂商SDN运维经验优先 8. 具有良好的沟通能力，逻辑清晰，表达能力强 9. 具有良好的服务意识及团队合作意识，能够适应一定的工作强度与压力

所招城市中卫惠州 1、日常运维：负责IDC事业部数据中心IT及资产的日常运行维护与管理，制定运维策略与实施计划，确保系统稳定运行，统筹兼顾运维质量、效率、成本控制与安全保障； 2、优化改进：主导IDC事业部数据中心IT与资产管理工作的持续优化，编制或完善管理制度、操作规范、应急响应流程及突发事件处置预案； 3、技术支撑：提供业务设备现场技术支持，深入理解业务需求与网络架构，协同团队高效支持数据中心日常运营； 4、运营商管理：构建与运营商之间的高效沟通机制，防范数据中心运营潜在风险，保障各项运营策略合规执行。 职位要求 1、具备3年以上相关工作经验，有大型数据中心IT或资产运维管理背景者优先； 2、掌握信息技术基础设施相关知识，涵盖服务器、网络技术、综合布线以及IT服务交付的基本原则与行业实践； 3、了解仓储与供应链管理相关内容，包括日常资产管控、物流运作等环节； 4、具备制定运营流程、规范与标准的能力，并推动其在实际工作中的落地实施； 5、持续推进标准化运维体系与流程建设，降低运维隐患，提高整体运营效能； 6、持续关注并学习行业内新兴技术、理论与方法，能够结合业务实际适时引入应用； 7、持有国家或行业认可的相关专业资质证书者优先考虑。

企业人事部直招。甘肃天承实业集团有限公司成立15年，机电类总包二级资质。为风力发电的电机安装、运维、检修的专业服务商，年产值过亿，人员230多人，具有各类吊车及工程车辆69台，其中1000吨以上吊车8台，在西北风电检修行业属于头部企业。风电行业发展非常快，我司现需要大量的机电、机械相关技术人员，高压、低压作业人员，需要登高作业。工作地点在新疆、青海、甘肃等地，学徒工平均收入七千多，中级检修工月薪近万，高级机电维修工月薪过万。入职后为正式员工，签订3年正式劳动合同，购买社保和商业保险。公司在2010年成立至今发展稳健管理规范，每月按时发薪从不欠薪。长期大量招聘机电检修工，瓜州、玉门、新疆哈密、青海西宁都有基地。我们公司成立15年从不欠薪，检修工是公司的核心岗位，只要有高处作业证、高低压电工证，就能成为我们正式的检修工。没有证刚开始只能现行司索工学起，6个月内必须通过登高证和低压电工证考试，一般都能过。学徒工（司索工）5400元+计件提成，三个月转正后是5900元+计件提成，大概就是七千多。中级检修工九千左右，高级检修工月薪过万。我们是跟着项目跑，比较奔波，风电检修行业比较辛苦，长期奔波，工作环境和生活环境都比较艰苦，需要考虑清楚。检修工是技术工种，需要时间和经验，一旦学成，长期稳定工作，发展潜力很大。请认真考虑。

岗位职责： 1. 负责客户网络系统的配置与日常维护工作 2. 承担客户网络双栈部署任务，完成IPv4/IPv6业务的配置与交付 3. 具备三年及以上网络交付与运维实践经验 任职要求： 1. 拥有2-3年网络交付及运维经历，具备IPv6相关项目交付与运行维护经验 2. 熟悉路由器、交换机、防火墙等网络设备的调试与运维操作者优先考虑 3. 取得华三或华为中级认证者优先录用 4. 具备良好的沟通协调能力、团队协作精神及服务意识 岗位福利：根据客户满意度及OKR达成情况提供相应激励