职位描述 一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：可以接受三证小白（低压，高压，高处） 年龄：18—35周岁 岗位职责： 1、对风力发电设备机械、电气部分检修保养、对风机部件进行技术改造、给风机加装辅助设备等工作。 2、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。 工作地点：出差到全国各地风电项目现场 要求：身体健康，无风电职业禁忌，动手能力强，工作性质决定要能适应长期出差，具有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：工资根据技术级别发放，免费提供住宿，刮风雷雨天气在现场休息，三个月回家休假12天 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：3个月以上风电工作经验（三证齐全） 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、负责风力发电机组故障处理、日常运行维护、风机消缺、对风力发电设备机械、电气部分检修保养，保障风电机组安全、稳定运行； 2、现场安装督导、调试和试运行等工作以及隐患的排查、整改，及相关信息、资料的记录和收集工作；积极落实现场负责人的工作安排并及时汇报工作进展； 3、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。 工作地点：国内各地风电场就近安排 要求：身体健康，无风电职业禁忌，动手能力强，工作性质决定要能适应长期出差，具有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：工资发放根据现场评级+现场绩效奖金，免费提供住宿，刮风雷雨天气在现场休息，三个月回家休息12天。 风力发电为新能源产业，国家政策扶持行业，风机建成后可持续服务二十年，工作稳定，前景无限！

工作内容： 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。 福利待遇： 工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金， 年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等 免费考证 可接受小白

服从甘肃区域分配一、职位要求： 1、依据风电机组安装技术标准，负责设备到货验收、现场组装、调试及试运行工作，确保机组顺利通过验收； 2、承担风电机组日常巡检、故障消除与维护任务，保障机组稳定可靠运行； 3、参与机组故障排查与处理、大型部件更换配合、辅助性改造及技术优化等现场作业； 4、负责风机运行数据、技术资料的记录整理及安全隐患的识别整改，建立并完善风机运行档案； 5、配合现场负责人开展安全、质量、进度与成本管理工作，并及时反馈执行情况。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先考虑； 2、具有一年以上风电行业现场工作经验； 3、须持有低压电工证、高压电工证及登高作业证（三证齐全且可在国家电网官网查询验证）； 4、身体健康，无重大疾病或突发性疾病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌病症，能适应风电行业的特殊工作环境，接受区域内调配及现场工作安排。 三、薪资待遇 1、薪资：月度薪酬（按职级）+餐补＝税前6000-9000元 2、休假：每工作60天享8天休息，未休假期可累计 3、员工福利： 3.1、缴纳六险一金；社保参照杭州市缴费基数执行，公积金亦按杭州市标准缴纳； 3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满一年后父母及子女生日亦享受礼金关怀； 3.3、结婚礼金：员工成婚时，根据司龄发放相应标准的结婚贺金； 3.4、丧事慰问金：员工直系亲属去世，公司依规发放慰问金； 3.5、传统节日福利：节日期间发放实物礼品作为员工福利； 3.6、父母敬孝卡：符合条件的员工，每月由公司以补贴形式向其父母银行卡发放敬老金； 3.7、高温补贴、高原补贴、特殊地区津贴等补助项目； 3.8、夏季发放防暑降温物资，冬季提供御寒保暖物品，均以实物形式发放； 3.9、项目奖金：根据项目实施成效发放，属于非固定性收入。

岗位职责： 1. 负责服务器、网络设备及应用系统的日常监控、部署、维护与故障处理 2. 实施自动化运维方案，优化CI/CD流程，提升发布效率与系统稳定性 3. 开展安全加固、日志分析与应急预案演练，保障系统高可用与数据安全 4. 配合开发团队完成环境搭建、性能调优及容量规划工作 5. 编写运维文档，沉淀技术方案，推动运维标准化与知识共享 任职要求： 1. 熟悉Linux操作系统及常用服务（Nginx、MySQL、Redis等）的配置与调优 2. 掌握Shell/Python至少一种脚本语言，具备基础自动化运维能力 3. 了解主流云平台（阿里云/腾讯云/AWS）及容器技术（Docker/K8s）者优先 4. 具备良好的问题定位能力、责任心和跨团队协作意识 5. 学历不限，有运维相关工作经验者优先

岗位职责： 1、负责集控主站的日常运维与技术支持 2、掌握Linux系统常用命令及SQL基本操作； 3、熟悉局域网架构设计及跨区域网络配置； 4、具备电力系统基础知识，了解变电站结构者优先； 5、电气自动化、计算机、网络工程等相关专业背景； 6、表达清晰，具备良好的沟通能力与逻辑思维； 7、具有较强的责任感和团队协作精神 8、能适应出差工作安排

一、岗位职责： 1. 负责项目中主流品牌服务器与存储设备的日常运行维护工作。 2. 对接上层应用厂商，开展Linux操作系统的运维支持，涵盖系统部署、配置管理、性能优化、安全防护及问题诊断等任务。 3. 编写各类运维技术资料，如操作手册、故障处理指引、问题分析报告及运维工作总结等。 4. 承担项目内网络基础设施（含路由器、交换机、防火墙）的基础运维职责。 二、岗位要求： 1. 本科及以上学历，专业方向为计算机科学、信息技术、通信工程或相关领域。 3. 具备3年以上IT基础架构领域工作经验，尤其在服务器、存储及视频监控相关场景中有实际积累，熟悉华为、中星电子、戴尔、中兴、浪潮、联想等品牌设备的硬件结构、性能参数及调优策略。 4. 熟练掌握Linux系统运维管理，具备Shell脚本编写能力。 5. 掌握基本网络原理，熟悉TCP/IP协议栈、路由机制与交换技术。 6. 具有良好的沟通协作能力及团队意识。

1. 岗位职责： （1）负责公司 ERP、PLM系统日常维护； （2）能够及时处理 ERP、PLM操作用户反馈的问题; （3）能够根据公司业务发展需要，调整系统流程; （4）培训用户掌握系统各项功能操作; （5）熟悉常规的电脑硬件及网络故障问题处理; （6）协助处理公司领导及业务部门提出的其他问题 2.任职资格： （1）本科及以上学历，有同等岗位经验者优先考虑。 （2）具有丰富的 ERP、PLM系统后台维护经验，能够提供技术支持者优先考虑。

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与快速消缺，保障设备高效稳定运行 2. 执行机组定期检修、关键部件更换及技术改造任务，落实预防性维护计划 3.收集分析SCADA运行数据，编制运维报告并提出运行优化与技改建议 4. 参与新机组调试、并网验收及安全合规性检查，确保全流程符合国标与行业规范 5.严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程，落实安全生产责任制 任职要求： 1. 年龄25-45周岁，身体健康，能适应长期驻守偏远地区及户外高空作业环境 2.电气工程、自动化、机械、新能源等相关专业背景，学历不限 3.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关工作经验者优先 4. 持有应急管理部（原安监局）颁发的高压/低压电工证、高处作业证者优先（无证可在面试通过后自行考取） 5.责任心强，具备良好应急处置能力、学习能力及团队协作意识 6.能够服从全国各地项目安排，不能接受者勿扰 薪资待遇： 基本工资、提供住宿、餐补（个别项目供吃）、交通补助、每3个月休息10-15天，，入职交五险，，3-6个月调薪 风电行业现在是国家大力扶持项目，发展前景好，诚邀您的加入！ 本招聘无任何收费！！！长期有效！！

1、岗位说明： 负责数据中心虚拟主机的日常管理，weblogic中间件的日常管理，Tomcat、nginx等开源软件的日常管理，数据中心服务器、一体机存储设备的微码升级、故障处理等工作，系统环境的管理维护策略整理，应用开发及运维的各类需求完成和技术支持工作，自动化运维等工作的调研和拓展，负责岗位职责之内的应用系统维护。负责后续新增设备或系统的维护工作。 人员要求： 10年以上工相关作经验 精通redhatlinux、vmware、rancher、docker、redis中的三个以上产品，具有RHCE或VCP证书等同等能力，在linux、虚拟化、存储服务、devops、容器、云计算中至少三个领域拥有丰富的维护经验。 日常服务内容： 服务器环境搭建、软件安装支持。 服务器、存储技术支持。 物理机固件升级、配件更换。 服务器、weblogic、tomcat、nginx资源优化调整。 主机补丁升级。 weblogic、tomcat、nginx补丁升级及其它基础软件升级。 虚拟化平台日常管理、故障排查及优化。 nginx代理服务搭建、技术支持、运行情况分析、新技术测试。 cfca技术支持。 应用日志管理，日志备份脚本优化。 数据同步及优化、新业务上云、灾备演练。 域控维护、同步、对接各平台（ITSM、双因素、软件堡垒机等）管理，桌面管理任务推送与管控。 监控平台客户端配置、告警处理、优化、告警统计、告警提醒。

风电运维位职责：对风电机组的故障消缺、故障排除，保证风机正常运行，还有线路的维护，机器的维护以及系统的维护 一、任职要求： 1、初中及以上学历，有无经验皆可。 2、具备各类发电厂电力运行维护从业经验者优先考虑。 3、指定新能源企业带薪实习3-6个月，实习工资4000-5000，提供食宿。 4、有较强的的责任心、执行力 5、年龄18——35岁 6、身体健康、无遗传性疾病、无犯罪记录。 二、薪酬福利： 1.六险一金 2.综合薪资：转正8000-12000； 3.入职享受13薪年底分红，恶劣天气风力超过四级享受带薪休假 三、工作时间： 8小时工作制。每个月休息10-15天，也可累计休息2--3个月的假期。 四、岗位晋升：每半年有一次考核晋升，定级评薪的机会，风力发电运维员—运维值长—运维场长。

常.州.厂招几个二.保.焊450一天，包吃住、不要证，会焊就可以，学.徒也要，50岁以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

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本店招聘保洁一名，年龄要求在30至45岁之间。有意向者请电话联系。

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作业从事风力发电叶片售后维修 技改 熟手优先 新手7000包吃住 熟手10000—15000（能适应长期出差 吃苦耐劳 品行端正）

一、招聘标准主修标准：1.具有叶片维修2年以上经验，熟练错层打磨、真空灌注，袋压，会做真空包；2.具备叶片技改，补强，翻新等工作经验，有登高证。有低压电工证优先；3.能看懂简单图纸，维修前后及维修过程中拍照，并做出维修报告；4.适应叶片内部维修工作，具备吃苦耐劳，踏实肯干，负责认真的工作态度。辅修标准：1.有叶片厂工作经验，具备打磨，裁布等，简单维修工作；2.适应叶片内部维修工作，具备吃苦耐劳，踏实肯干，负责认真的工作态度；3.有登高证，低压电工证优先。二、薪酬标准1.薪酬体系：底薪+工程量绩效+高效奖金2.底薪：参照现有市场用工窝工工资标准核算，主修300元/天，辅修170元/天，主修底薪为300元/天26天=7800元，辅修底薪为175元/天26天=4550元。3.工程量绩效：指该工种员工完成公司安排的目标工程量后可获取的满额用工标准核算金额的工资。4.高效奖金：指员工在完成公司安排的目标工程量后额外多完成的工作任务后可获取的激励型奖金，奖金金额由公司项目组核定。主修招聘工资标准为17400元+高效奖金，辅修招聘工资标准为9600元+高效奖金。三、其他要求1.面试通过后与公司签订临时用工合同，。2.，出现由于员工自身原因主动离职或不能胜任本工作的情况，不予发放工资。3.，，工资按照该工种底薪/26天实际工作天数发放。4.如公司安排主修员工开设培训教程，该员工工资由项目组根据实际工作量和培训时间占比另行评议。5.工作地点：内蒙、山西、新疆、云南；作业期间公司包食宿。

招风电扇叶维修加固大师傅多名，在地面做技改工作，技能熟练，经验丰富，工艺完美，能解决问题，工期长，工资面议！

一、工作内容： ①现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作； ②定期维护和例行维护工作； ③风机故障维修工作； ④风场运行工作； ⑤完成领导交办的其他工作。 二、任职要求： ①持有相关技能证书者优先（高低压电工证、登高证、高压电工证），无证可协助考取；退伍军人优先录取 ②40周岁以下，中专及以上学历，机电、电气、机械、能源，跟电力相关专业者优先； ③具有较强的吃苦耐劳精神，没有恐高、晕船等症状； ④具有良好的团队合作能力及服从能力。 三、福利待遇与职位晋升： ①综合薪资： 8500-12000/月（前三个月4000-6000元，每晋升一级，工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升）； ②休假： 月休6天或三个月休一次，按现场报销规定给予； 四、其他福利： 六险一金，高温补贴，带薪休假，全勤奖，，节假日福利，生日福利 四、工作地点 陆地运维工作全国范围分配

一、工作内容： ①现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作； ②定期维护和例行维护工作； ③风机故障维修工作； ④风场运行工作； ⑤完成领导交办的其他工作。 二、任职要求： ①持有相关技能证书者优先（高低压电工证、登高证、高压电工证），无证可协助考取；退伍军人优先录取 ②40周岁以下，中专及以上学历，机电、电气、机械、能源，跟电力相关专业者优先； ③具有较强的吃苦耐劳精神，没有恐高、晕船等症状； ④具有良好的团队合作能力及服从能力。 三、福利待遇与职位晋升： ①综合薪资： 8500-12000/月（前三个月4000-6000元，每晋升一级，工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升）； ②休假： 月休6天或三个月休一次，按现场报销规定给予； 四、其他福利： 六险一金，高温补贴，带薪休假，全勤奖，，节假日福利，生日福利 四、工作地点 陆地运维工作全国范围分配

岗位职责： 负责服务器、网络设备及云平台的日常监控、部署、维护与故障处理 任职要求： 1. 学历大专及以上，年龄18-35岁；

IDC机房运维

- 负责数据中心机房电力系统、暖通系统、消防系统、弱电系统的日常运行管理、巡检维护、设备保养及突发故障的应急处理等工作 - 电气自动化、计算机、机电一体化、液冷等相关专业背景者优先考虑

岗位职责 1 服务器与系统运维：承担核心业务系统的服务器搭建、运行监控、性能调优及异常问题处置，涵盖Linux环境维护、自动化脚本编写（如Shell/Python）等工作内容。 2 云平台与大数据运维：负责云计算架构（如Kubernetes、Ceph）和大数据平台（如Hadoop、Spark）的安装部署、资源规划及运行效率提升。 安全与故障响应：落实数据保护措施，执行防病毒策略与漏洞修补，制定并实施应急方案以应对突发安全事件。 3 工具开发与自动化：参与ETL工具、任务调度系统及持续集成/持续交付流程的开发，推动运维工作自动化水平提升。 任职要求 学历与经验：计算机类专业大专及以上学历，具备2年以上运维工作经验，具有云计算或大数据项目经验者优先考虑。 1 技术能力：熟练掌握Linux操作系统、常用脚本语言（Shell/Python）、网络调优技术以及容器化平台（如Kubernetes）。 2 软技能：具备良好的逻辑分析能力与高效执行力，善于团队合作并能顺畅开展跨部门协作沟通。

负责数据中心机房电力系统、暖通系统、消防系统及弱电系统的日常运行管理、巡检维护、设备保养和突发故障应急处置等工作 电气自动化、计算机、机电一体化、液冷等相关专业背景者优先考虑

招聘 招聘 招聘 持有三证，具备相关经验者，欢迎前来面谈

本公司因业务需要招聘风电叶片维修熟练技术人员3至5名要求年龄45岁以下，有高空作业证，能长期在外出差，月薪一万三至一万八，另加业绩提成，，有意致电联系

岗位职责： 1. 参与风力发电机组的现场装配与安装工作； 2. 承担风电机组各部件的静态与动态功能检测任务； 3. 负责风电机组并网后的运行状态监控； 4. 处理风电机组运行中的故障问题，消除设备缺陷，实施技术改造升级； 5. 执行风电机组中磨损件及达到使用寿命的常规部件更换； 6. 配合完成大型部件的更换作业； 岗位要求： 1. 接受全国范围内的工作调配； 2. 学历要求：大专及以上学历； 3. 专业范围：风电、机械、电子、电气、机电一体化、新能源、汽车检测与维修技术、电气工程类、动力工程类、供用电技术、电力系统、智能制造等相关专业； 4. 持有低压电工证及高处作业操作证者优先

岗位职责： 1、负责CI/CD流水线的设计、搭建与日常运维（包括Jenkins、GitLab、nexus等工具的管理与优化）； 2、推动部署自动化进程，及时排查并解决代码从开发、测试到上线各环节中的集成与交付障碍； 3、具备k8s容器化技术实践经历或Java开发背景者优先考虑。

岗位职责： 1、负责电站设备的周期性巡查，及时识别设备潜在问题； 2、组织并协调故障应急处置，参与电站日常运维工作； 3、配合新建户用风电项目在建设阶段的电气设备安装与调试任务； 4、落实工作票、操作票及相关安全防护措施的执行。 5、核心指标：承担故障消缺率、停发电站及低效电站整治完成率的责任。 任职资格： 一、教育背景 中专及以上学历，电力、电气工程、机电一体化等相关专业毕业。 二、工作经验 具备1年以上电站运维相关经验，熟悉光伏发电系统构成及运行原理，能独立开展基础维修作业，可带队完成现场故障排查与处理。 三、专业技能 持有高/低压电工证、登高作业证、驾驶证、调度上岗证者优先录用

招押运员一名，不抽烟，工资6000元