
办公室主管
7000-8000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上互联网行政经验
岗位职责:
1. 协助企业高层处理日常行政事务,保障办公系统高效运转;
2. 制定并落实办公室内部管理规范,涵盖资产统筹、成本管控等方面;
3. 策划并督导各类内部会议的开展,确保流程合规、执行到位;
4. 推进办公人员行政制度落实及业务能力培训,持续提升团队作业效能;
5. 执行办公区域日常安全巡查,维护环境的安全性与整洁度。
任职要求:
1. 具备优秀的组织协调能力与管理素养,能有效带领团队推进工作;
2. 擅长沟通对接,妥善处理各项内部行政事宜;
3. 有强烈的责任意识和执行能力,可独立承担工作任务;
4. 具备良好的协作态度,能够带动并促进团队成员共同发展;
5. 能够适应高强度工作节奏,具备出色的应变与问题应对能力。
销售经理/主管
2000-7000元/月
销售经理/主管3-5人经验不限学历不限
招聘销售经理5名,销售主管2名
底薪加提成,月收入5000以上
全国连锁直营门店,工资每月18日准时发放,绝不拖欠
上班时间灵活弹性:8:30—11:30,14:00—18:30
每月休息4天,时间安排自由
工作地点:万福源酒店楼下
销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上招商/商户拓展类服务电话销售门店/柜台销售个人(To C)其他产品/服务网络销售面销/陌拜经验金融产品电话销售经验网络营销经验
1、依据公司战略方向与销售目标,制定并落实适用于城市范围的销售策略,确保执行到位;
2、全力推进公司下达的销售任务,确保各项业绩指标顺利完成;
3、负责销售合同的签订,指导并协调销售相关账务及记录审核,统筹安排车辆运输等配套事宜;
4、结合一线销售团队的实际反馈,向管理层提交产品改进及流程优化的可行性建议;
5、全面负责销售团队的日常管理与工作协调。
任职资格
1、具备3年以上汽车行业工作经验,或1年以上销售管理经验者优先(熟悉4S店基础运营管理);
2、具备较强的独立分析与解决问题能力,市场洞察力强,拥有良好的沟通表达与组织协调能力;
3、熟练掌握办公软件操作,如EXCEL、WORD等。
区域销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管经验不限中专及以上
岗位职责:
1. 负责指定区域内设备的日常维护及推广投放工作
2. 试用期享受无责任底薪3000元,另享丰厚业绩提成
3. 提供节日福利及不定期团队建设活动
4. 按规定缴纳五险一金
联系电话:***********,欢迎来电咨询
团队主管
5000-10000元/月
销售经理/主管1-3年高中及以上其他类型团队5人(含)以上制定销售计划及策略团队建设及管理较少出差和外勤金融产品推广经验销售工作经验销售管理经验商务谈判能力团队管理能力
1.负责组建团队
2.管理团队,每日制定团队任务,进行督促检核
3.目标制定分配
家装市场部经理
6000-9000元/月
销售经理/主管3-5年学历不限电话销售面销/陌拜快消品房地产销售经验网络销售面销
1.协助上级达成各项考核指标。
2.负责团队搭建及日常运营管理工作。
3.带动团队成员保持积极进取的工作态度。
4.具备2年以上家庭装修行业从业经历。
产品经理\产品调研
8000-13000元/月
产品经理1-3年本科及以上数据产品
岗位职责:
1. 负责产品线的市场调研工作,深入了解甘肃省内通信行业的产品发展动态及客户实际需求。
2. 针对当前主推产品,系统收集并分析竞品信息,输出具有决策参考价值的市场研究分析报告。
3. 开展市场趋势研判,制定市场发展路径与竞争应对策略,为管理层提供产品上线及优化建议。
任职要求:
1. 本科及以上学历,具备1年以上通信或互联网领域产品或运营相关经验;
2. 逻辑思维强,善于开展需求挖掘与数据整理分析;
3. 能够适应驻场工作模式,具备较强的自主驱动力和抗压能力;
4. 对新兴技术与创新产品保持高度关注,拥有创新思维和良好的商业洞察力。
家装项目主管
4000-9000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上电话销售门店/柜台销售面销/陌拜企业(To B)网络销售
岗位职责:
1、开展家装项目客户的开拓与后续维护,保障各项业务指标顺利完成;
2、为客户提供专业的家庭装修咨询及设计建议,提高客户体验与满意度;
3、整合内部协作资源,推进项目高效执行,及时响应并处理客户需求;
4、跟踪市场变化趋势,制定可行的推广方案,提升市场占有率;
5、持续构建稳定的客户关系,推动长期合作关系的形成。
任职要求:
1、具备优秀的表达与沟通能力,能独立完成客户对接与业务推进;
2、了解家装领域运作模式,有行业从业经历者优先考虑;
3、具备敏锐的市场感知能力及主动服务客户意识;
4、适应快节奏工作环境,抗压能力强,善于团队协同;
5、具备良好的项目协调能力和问题应对能力。
销售主管
3000-8000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限个人(To C)
岗位职责:
1.制定并实施销售战略,助力公司达成销售目标;
2.带领销售团队,持续提升成员的专业技能与整体业绩;
3.深化客户交流,构建并维护长期稳定的客户关系;
4.跟踪市场趋势,及时优化销售方案以应对市场变动;
5.整合内部资源,保障销售流程高效顺畅运转。
任职要求:
1.具备敏锐的市场洞察力,能精准捕捉市场变化;
2.拥有出色的沟通技巧,善于与客户建立有效联系;
3.具备扎实的团队管理经验及良好的协作意识;
4.热爱销售工作,具备较强的抗压能力;
5.具备优秀的统筹规划与协调能力,确保销售目标顺利推进。
装卸工1-2人
东运物流园甘肃平凉招聘卸货送货提货员,要求有两年以上驾驶经验及C1驾照,无需自带交通工具,公司将提供交通工具,招工人数为两人。
甘肃平凉招聘一名初中以上学历的快递员,具有相关从业经验或退伍军,月薪范围在6000至100
6000-10000元/月
快递员包住包吃1-2人月结
招聘一名初中以上学历的快递员,具有相关从业经验或退伍军,月薪范围在6000至10000元之间,多劳多得,月休四天,提供食宿话费补贴,工作地点在甘肃平凉。
平凉静宁县随时面试类型:住家阿姨地址:工作内容:带一岁的小孩子,家里有个保姆,两个人换着带
4500-5000元/月
保姆月结
随时面试
类型:住家阿姨
地址:静宁
工作内容:带一岁的小孩子,家里有个保姆,两个人换着带,做饭搞卫生,孩子妈妈也在,人要勤快,有亲和力,要一个30到45岁的。
工资:4500直5000单休
电话:徐老师
办公室主任(集团级)
1.5-2万元/月
行政经理5-10年本科及以上管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化行政费用分析诊断资产管理5年以上相关经验大中型企业从业
岗位职责:
1.行政统筹与制度建设
制定并执行办公室管理制度、工作流程,优化行政效率
统筹设计院日常行政事务(如会议组织、公文流转、档案管理等)
监督办公环境维护、固定资产管理及后勤保障(水电、安保、清洁等)
2.人力资源与团队支持
协助制定人事制度,负责员工招聘、入职/离职办理、考勤管理
组织员工培训、绩效考核及企业文化活动,提升团队凝聚力
管理劳动合同、社保公积金及人事档案,确保合规性
3.对外协调与公关接待
负责政府部门、合作单位的联络对接,协调外部资源
统筹重要会议、访客接待及商务活动的策划与执行
维护设计院公共关系,提升机构品牌形象
4.财务与物资管理
协助编制行政预算,控制办公费用支出,审核报销单据
管理办公用品采购、分发及库存,确保资源合理配置
监督车辆调度、差旅安排及会务物资准备
5.应急与决策支持
制定应急预案,处理突发事件(如设备故障、安全事故等)
收集汇总行政数据,为管理层提供决策参考
完成院领导交办的其他专项任务 任职要求: 1.基本条件
年龄30-40周岁,本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业
5年以上大中型企业或设计院行政/办公室管理经验,3年以上同岗位经验
熟悉行政、人事、财务等多模块工作流程,持有相关职业资格证书者优先
2.专业能力
具备制度体系搭建能力,能独立设计行政管理制度与流程
熟练使用OA系统、办公软件(Excel/PPT/Visio等)及自动化办公设备
擅长大型活动策划、跨部门协调及危机事件处理
3.综合素质
具备较强的文字功底,能独立撰写公文、报告及管理制度
拥有优秀的沟通表达、组织协调及团队领导能力
原则性强,保密意识高,能承受多任务并行的工作压力
4.行业认知
了解建筑/工程设计行业特点及相关政策法规
熟悉设计院项目运作流程,能适配技术型团队的行政需求
部门经理,主管
5000-6000元/月
行政经理1-3年中专及以上管理体系建设优化流程制度制定/优化行政费用分析诊断活动/会议组织子公司/办事处管理经验管理10人以上团队3年以上管理岗位经验
有管理经验,对洗消和配送,有管理经验者,单休,能独立完成对接工作,处理好各个部门,人员,日常工作事物,
行政管理
1.5-3万元/月
行政经理1-3年大专及以上管理体系建设优化行政费用预算/控制资产管理活动/会议组织供应商管理子公司/办事处管理经验大型活动组织经验大中型企业从业互联网行政经验
岗位职责:
1.全面统筹公司行政管理工作,包括办公环境管理、固定资产维护、会务组织及后勤保障等
2. 负责公司制度建设与优化,推动行政流程标准化、规范化落地执行
3.管理行政预算,控制办公成本,提升资源使用效率
4. 协调内外部关系,对接政府、物业、供应商等合
行政人事经理+包吃住
8000-10000元/月
行政经理5-10年大专及以上企业文化管理门店管理子公司/办事处管理经验管理10人以上团队大型活动组织经验大中型企业从业文字功底扎实
1. 人力资源管理或行政管理、企业管理等相关专业本科以上学历,需有互联网行业工作经验或美业工作经验;
2.五年以上人事行政经理经验;
3. 了解现代互联网企业人力资源管理模式和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识;
4. 具备专业的行政管理知识、熟悉国家相关的政策、法律法规;
5. 很强的计划性和实施执行的能力;有亲和力,很强的激励、沟通、协调、团队领导能力、责任心、事业心;
6. 具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。
薪资:面谈
团队负责人
6000-10000元/月
销售经理/主管1年以下学历不限
岗位职责:
1.带领并激发团队成员,提升整体工作效能与成果质量。
2.结合公司发展方向与战略规划,制定清晰且可落地的团队目标。
3.高效应对客户反馈,保障客户体验与满意度。
4.跟进团队工作执行情况,确保各项目标按期达成。
任职要求:
1.拥有出色的团队管理能力及顺畅的沟通协调技巧。
2.能准确发现并妥善处理团队协作中出现的问题。
3.具备较强的统筹规划能力,能科学分配工作任务。
4.具备良好的服务意识,可及时响应并解决客户需求与异议。
行业经验:
汽车销售主管
2000-7000元/月
销售经理/主管6-10人经验不限学历不限
招聘销售经理十名
底薪加提成,月薪5000以上
全国连锁直营门店
薪资每月18日准时发放,绝不拖欠
上班时间灵活弹性
8:30—11:30,14:00—18:30
每月休息4天,时间自由可兼顾家庭,方便接送孩子
销售经理
9000-10000元/月
销售经理包住生日福利年终奖3-5人5-10年本科及以上面销/陌拜较多外勤销售额提成TOCTOGTOB混合办公批发/零售建材其他产品/服务面销/陌拜经验
空气能防冻液销售,汽车玻璃水销售
汽车销售主管
5000-6000元/月
销售经理/主管1年以下学历不限
岗位职责:
1.向意向客户详细介绍汽车产品的性能与亮点,提供专业购车指导;
2.结合客户实际需求与喜好,精准匹配适合的车型方案;
3.跟进销售进度,把控目标达成,保障客户全流程服务体验;
4.持续维护客户关系,优化服务质量,提升客户满意度;
5.按时参加销售培训,不断提升产品认知与销售专业能力。
任职要求:
1.具备良好的沟通表达能力及主动服务客户的意识;
2.熟悉汽车行业现状,能够及时把握市场发展趋势;
3.具备较强的市场洞察与分析能力,灵活应对市场调整;
4.有责任心,可独立推进并完成既定销售任务;
5.具备团队合作精神,能与团队成员协同达成业绩目标。
客户经理
5000-6000元/月
销售经理/主管3-5人经验不限学历不限电话销售门店/柜台销售面销/陌拜其他产品/服务网络销售企业(To B)网络营销经验
招聘汽车销售5名
底薪2000加提成
上班时间灵活,方便接送孩子
工作时间:早上8:30上班,中午11:30下班
下午2:00上班,6:30下班
有意向联系我***********
汽车销售总监
8000-13000元/月
销售总监3-5年大专及以上
岗位职责:
1.带领并激发销售团队,保障销售目标的达成;
2.策划销售方案,完善销售流程,提升团队整体作战能力;
3.拓展并维系客户资源,推动业务持续增长。
任职要求:
1.具备出色的团队领导力与组织协调能力;
2.拥有较强的商务沟通能力和客户导向意识;
3.能在高强度工作环境下高效决策并推进执行。
销售经理
2000-22000元/月
销售经理年终奖3-5人经验不限高中及以上门店销售基本坐班按单提成TOCTOGTOB弹性工作制批发/零售其他产品/服务无经验要求
平凉市崆峒区崆峒大道附近招店员,综合薪资6000+,时间自由(接送孩子,做饭两不误)宝爸宝妈的好工作,年龄不要超过45岁的都可以来试试,男女不限。
统计文员
5000-6000元/月
文员3-5年大专及以上
岗位职责:
1.负责日常数据的采集、归类与录入,保障数据的精准与时效;
2.制作各类统计性报表,为管理决策提供可靠的数据支撑;
3.跟踪并分析业务运行数据,发现潜在风险及优化空间;
4.配合完成内外部审计所需的数据整理与报告编制工作。
任职要求:
1.熟练操作常用办公软件,尤其精通Excel,具备基础数据分析技能;
2.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识,能高效推进跨部门任务;
3.对数据有较强敏感度,工作严谨细致,责任心强且具备保密观念;
4.拥有统计相关知识背景或实际工作经验者可优先录用。
信用卡网贷逾期处理顾问(可兼职)
8000-13000元/月
城市经理生日福利经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历POS机保险金融催收电销团队教育培训房地产客户/渠道开发及运营企业销售管理经验团队招募及培养5人(含)以上市场营销相关学历品牌招商地推团队金融产
行业概况:
个人债务领域提供一站式解决方案,帮助债务人获得重新履约的机会,拥有显著的市场竞争力,立足于万亿级蓝海市场,业务网络遍布全国
主营业务:
1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,停止罚息与违约金增长,最长可分60期偿还
2、应对互联网金融平台及网贷产品逾期:降低催收影响,协商减免超出司法保护利率上限的利息与罚息
帮扶制度:
1、多维度培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教新人快速上手
2、一对一辅导机制:采用师徒制模式,提供从入门到精通的全程成长支持
3、深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能运营各环节
4、客户服务支持:操作无忧,客户疑问及时响应与解决
5、法律事务保障:携手中国十大律师事务所,以专业严谨的态度处理各类法律相关事务
6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务发展的稳定性与延续性
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极向上、年轻化的心态
2、接受零经验入职(前期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习能力突出,具备目标意识,善于思考达成路径
4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类网络工具
5、深入理解公司经营理念与服务宗旨,并在实际工作中有效践行
6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰能力强,耐得住挫折,守得住信念
7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者,更具优势
工作内容:
1、公司提供精准高意向客户资源,无需自行拓客,转化率高
2、依托全网流量导入,通过微信与客户建立联系,完成沟通与签约
3、对客户信息进行分类整理,长期维护客户关系,提升复购与转介绍
工作时间:可根据个人情况灵活选择工作时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,工作环境轻松无压
薪资构成:底薪5000+高额提成+开单奖励,综合收入8000元起
福利制度:
法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+
不定期组织团建活动
月度、季度、年度评优颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励
定期开展专业培训与内部活动
公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助
前台接待
3000-4000元/月
前台1年以下大专及以上服务业前台19点前下班公司/写字楼接受无服务业经验普通话流利月休四天五险
岗位职责:
1. 负责来访客户的接待工作,确保服务品质优良
2. 配合销售团队完成日常事务性支持工作
3. 保持前台区域的干净整洁,维护良好的职业形象
任职要求:
1. 具备优秀的沟通能力与主动服务意识
2. 能够高效协助团队协作,具备良好配合能力
3. 熟悉汽车领域相关知识,适应工作节奏较快
栏目概述
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