【岗位职责】 1. 全面负责工厂品控部管理工作，统筹原料入厂、生产过程、半成品、成品出厂全链条质量管控，落实肉制品、烤肠类产品质量标准，严格执行清真食品生产管理规范。 2. 维护HACCP、ISO22000、SC食品生产许可体系运行；主导内审、外审、第三方验厂、清真认证审核工作；编制修订品控管理制度、检验SOP、记录表单。 3. 管理品控、化验团队，安排巡检、抽样检测，监督车间关键控制点（温度、杀菌、金属探测、X光检测等）；管控车间卫生、人员操作，规避交叉污染。 4. 处理质量异常、不合格品判定隔离、客户质量投诉，开展原因分析，制定纠正预防措施，跟踪闭环整改；定期输出质量数据分析报告。 5. 原辅料、包装材料供应商质量审核，核查原料资质、清真相关证明文件；组织车间全员质量、食品安全、清真管控培训。 6. 对接市场监管部门检查，检验报告、体系文件、质量档案整理归档；完成上级交办其他工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，食品科学与工程、食品安全、食品检验等相关专业，持有有效健康证。 2. 3年食品加工厂品控工作经验，1-2年品控主管管理经验；肉制品、速冻烤肠、清真食品厂经验优先。 3. 熟悉《食品安全法》、GB7718等国标；精通HACCP、ISO22000体系，能独立应对审核验厂；懂清真食品生产管控要求。 4. 熟悉肉制品全流程品控，会处理制程质量异常，掌握QC七大手法，具备不合格品、客诉处理实战能力。 5. 具备团队管理能力，原则性强，严谨细致；能适应车间现场巡检、生产旺季加班，抗压能力强。 6. 熟练Office办公软件，可独立编写体系文件、质量报告。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

盛农饲料厂高薪招聘销售经理 大厂实力！厂区占地5万平，正规大企业！ 面向各县城招聘地销销售精英。 不用背井离乡，工作地点就在你家附近的乡镇，踏实肯干月入过万 底薪3000 每日补助300元 五险齐全，社保待遇优厚 任务达标月入高达14000元 能吃苦耐劳、想踏实挣钱的来，公司全程扶持带教，名额有限，速来应聘！ 联系电话: 微信同步

招聘：前厅经理销售经理，可以带团队，工资面谈。主管5000-5500.销售经理2-3名，（店在兰州市雁滩甘肃省商会大厦附近，联系电话

【岗位职责】 1. 产品规划与管理：调研市场需求及竞品动态，输出调研报告；优化产品规格、包装及定价，联动生产、品控部门推进新品打样、试销及上市；负责全品类产品规划、迭代及生命周期管理。 2. 市场运营与推广：制定产品年度/季度/月运营推广方案，覆盖多场景渠道；策划促销、裂变等活动，提升复购率与用户粘性。 3. 数据与进销存管理：监控销量、库存、客单价等核心数据，定期复盘优化策略；联动生产、仓储合理排产备货，管控进销存周转，规避库存风险，确保完成销售指标。 4. 团队与流程协同：统筹运营团队日常工作、目标拆解及督导；协同销售、生产等部门，打通全流程衔接，制定运营管理制度及执行标准。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，市场营销、食品饮品等相关专业优先；3年以上快消品行业产品/渠道运营经验，熟悉行业渠道、本地运营模式。 2. 具备独立产品规划、竞品分析及活动落地能力，擅长数据复盘、进销存管控，能制定渠道政策，可拓展维护政企、水站渠道，对接推广物料输出。 3. 目标感强，具备优秀的统筹协同、市场洞察、沟通谈判能力，抗压性及执行力强，善于复盘，认同行业，稳定性佳。 【福利待遇】 五险、绩效奖金、节日福利、每年多次调薪、带薪年假、生日福利、入职培训等。

推广零首付购车项目，助力普通百姓轻松实现拥车梦想， 工作时间灵活自由，熟练使用智能手机， 负责线上宣传推广，业务覆盖全国，支持全国提车，销售范围广阔， 底薪2000元，学历不限，年龄要求22至40岁， 咨询电话***********

厂家编制 入职缴纳五险一金，试用期6个月（薪资不打折），做六休一，上下班时间：8:30-17:30 一、岗位职责： 1、负责工程商客户开发与业务开展，收集相关的行业与业务信息，促进公司产品市场占有率的不断提升。 2、带领团队开发地产、医疗、教育、公检法、金融、交通等行业版块的重要用户，以项目开发为重点，与重要用户形成战略合作伙伴关系，做好公司产品的销售与服务工作。 3、执行公司管理制度与流程，保证公司资产安全，不断提升公司产品在市场中的占有率，实现良好的用户满意度与美誉度。 二、任职要求： 1、22～35岁，本科及以上文化程度，性别不限。 2、3年以上销售经验。 3、有安防行业经验的优先考虑（包括：视频监控、防盗报警、门禁、楼宇 对讲、BA楼宇自控、周界报警、停车场管理、一卡通、公共广播、网络产品等相关行业都可以）或做过网络设备、交换机、服务器、网络存储等相关产品。 4、有相关智能楼宇、学校、医院、房地产等建筑类产品项目操作经验的经 验。 5、具有良好的职业素养，有较强的沟通、协调与商务谈判能力，品行端正。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成公司下达的业绩目标 2.负责团队管理与业务指导，提升销售团队整体战斗力 3.开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与产品推广方案 5. 协同市场、产品、运营等部门，推动销售全流程高效落地 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 学历要求：大专以上 3.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 4.有行业资源或成功带队经验者优先 5.目标感强，结果导向，具备敏锐的市场洞察力

近期有前往雷达地区采摘苹果的用工需求，招聘3至4人，提供住宿，薪资为每天150元。有意者可报名。

有两套房子需要进行墙面增白处理，寻找有经验的师傅。有意者可联系。

招聘捡苹果人员2名，提供食宿，每天工作6到8小时，日薪200元，工作地点在静宁。有意者可来电咨询。

水洛北山招聘4名苹果采摘人员，需住宿。

静宁地区招聘捡苹果人员，工价一天200元。有意者可报名。

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量符合标准 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，准确判断故障原因 4. 规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务过程可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收，及时响应客户技术咨询 任职要求： 1.热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构原理及维修流程，能独立完成常见故障处理 3.具备基础电路识图与检测能力，了解OBD诊断系统操作 4.持有汽车维修工职业资格证书者优先 5. 身体健康，能适应车间作业环境，服从工作安排

1.招喷水厂长，懂倍捻，织机设备，有丰富管理经验5年以上， 2.招熟练上轴工，自动穿综工各一名 ，熟练挡车工整经工各2名，学徒也可（18-40岁） 地址，东台富安美恒纺织 电话： 张女士

岗位职责： 1.全面负责圆形不锈钢水箱生产厂的筹建工作，包括工艺布局、设备选型、产线搭建及验收交付 2.主导水箱制造全流程管理，涵盖材料采购、圆形不锈钢水箱滚筋成型、焊接组装、表面处理、压力测试及出厂检验 3.制定并优化生产计划、作业指导书及质量控制标准，确保产品符合国标及客户技术要求 4. 组建并管理生产团队，开展岗位培训与绩效考核，提升团队专业能力与执行效率 5.协调供应链、工程、质检等部门，保障项目进度、成本控制与安全生产 任职要求： 1.3年以上圆形不锈钢水箱制造行业经验，熟悉圆形水箱结构设计、模具应用及自动化生产设备 2.具备生产厂筹建或新产线导入实战经验，能独立推动从0到1 3. 学历不限，持PMP、质量/安全类相关证书者优先

家具道具优先

要求会开车，会酒店家具量尺寸，勾通拆单图纸，工地上安装对接，

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先，有成功带队经验者优先 5.学习能力强，认同企业文化，具备长期发展意愿

岗位职责： 1. 负责生产订单全流程跟踪 2. 整理汇总每日屠宰量 3.管理生产相关文档资料，包括工艺单、质检记录、出入库台账等，保障信息可追溯 4.根据生产量核算当日生产成本 任职要求： 1.中专及以上学历，熟练使用Office办公软件，具备基础数据统计与报表制作能力 2. 有1-3年生产跟单、文员或食品加工行业相关工作经验者优先 3. 工作细致负责，具备良好沟通协调能力及多任务处理能力 4. 接受在屠宰加工企业工作环境

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5. 协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：销售1-3年经验 2. 最低学历：初中 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力与抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限 6. 行业信息：不限

具备销售团队带领及管理经验，执行力强，有团队管理意识。薪资：综合薪资 5000 元以上。

招聘：庄浪县公司因发展需要，特招聘业务主管5名，具体要求如下：要求：年龄25岁一45岁之间、男女不限，高中或者大专以上文凭，有工作经验或县城居住优待遇：（高中以上学历)1000元以上月度津贴+绩效及其他相关福利；（大专以上学历）：2000元以上月底津贴十绩效及其他相关福利，六千至八千元上不封顶；有意者联系电话：

岗位职责：储备干部 从销售做起 晋升城市经理 岗位职责： 1. 起步于销售岗位，深入一线业务场景，夯实实战经验基础； 2. 参与系统性培训及阶段性考核，逐步提升团队管理与市场运作能力； 3. 结合个人成长表现与公司发展需求，晋升至城市经理，统筹区域业务发展与团队搭建。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力与抗压素质，能接受基层销售岗位锻炼； 2. 富有进取意识和团队合作精神，展现出良好的管理潜力； 3. 可配合阶段性出差安排，认同并服从公司人才培养路径规划。

招聘装修公司销售经理，专业谈单手，经验丰富

【高能团队负责人正在招募中！】不只是管理，更是你实现价值的舞台！ 如果你渴望带领团队冲锋陷阵，既拿高薪又成就自我，那就来对地方了！ 你将负责： -带队打仗：全面负责电话销售团队的日常管理、技能培训、氛围激励与绩效提升，打造一支能打胜仗的精英战队。 -制定战术：分析市场动态，制定团队月/季度销售目标及执行策略，并全程跟进，确保使命必达。 -提升战力：通过数据复盘、过程管控、话术迭代，持续提升团队转化率和人均单产。 -协同作战：与公司各部门高效协作，共同优化客户体验，提升客户满意和复购意愿。 我们能提供的服务（企业刚需，市场广阔）： 你将带领团队推广我们核心的企业一站式服务，包括：代理记账、公司注册、纳税申报、资质办理、园区工位地址出租等。每一项服务都是企业的成长所需！ 我们希望你： -有1年以上销售经验，并有3个月以上带队经历（小组长、兼职带训都算！）； -结果导向、对数据敏感，沟通力强，能聚人心； -有强烈的企图心，不满足于平庸，希望通过管理团队实现高收入与个人成长，抗压耐造，越战越勇！ 我们能提供： -有竞争力的保障收入：基本工资3500元+岗位津贴500元+绩效奖金1000元=每月稳定5000元保障！ -高激励团队提成：团队整体业绩享受阶梯提成，多劳多得，上不封顶！ -收入看得见：团队月业绩5万，你月收入约8000元；团队做到10万，月收入轻松突破1.5万！ -福利齐全：五险一金、带薪年假、节日礼包、团建出游、专业培训一样不少。 我们不画饼，只给真金白银和成长机会！ 如果你准备好接受挑战，欢迎投递简历，我们一起干票大的！

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责销售团队的日常管理、培训与绩效考核 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地，支持业务持续增长 任职要求： 1. 具备销售团队管理经验，有成功带队达成业绩目标案例 2.熟悉销售全流程，具备较强的市场洞察与商务谈判能力 3.沟通协调能力强，责任心强，抗压能力突出 4. 具备良好的数据分析能力，能熟练使用办公软件及CRM系统 5. 行业背景匹配者优先，学历不限，经验要求视实际岗位配置而定

技能要求： 部门管理，决策能力，团队建设，领导力 一、职位描述 1.负责团队搭建与组织优化； 2.销售目标达成：依据公司整体战略及区域业务规划，承接并分解门店销售任务，带领团队推进执行，保障各阶段业绩目标顺利实现； 3.风控管理与客户维护：指导并监督员工落实门店风险控制与日常运营工作，强化客户关系维护，有效降低逾期发生率； 4.人力资源管理：主导门店人员招聘、筛选与配置，高效完成入职、离职、调动、转岗等流程操作，严格执行考勤管理制度； 5.绩效辅导与培训：跟踪业务进展并及时汇报，开展员工绩效督导、专业指导及系统化培训，提升团队整体工作效率与服务质量； 6.合规教育：组织开展门店合规宣导与培训，确保员工在展业过程及逾期管理中符合法律法规与公司规范要求； 7.市场维护与调研：维护公司在区域市场的品牌形象，持续跟踪行业竞争格局与产品动态，收集市场信息并反馈优化建议； 8.财务管理：全面统筹门店财务相关事务，确保资金运作合规有序； 9.资产费用管理：负责门店资产的登记与管理，严格管控日常运营成本，保证账务清晰、可追溯； 10.团队建设：积极传导公司战略方向与核心价值观，打造团结协作、积极进取、高效稳定的团队文化氛围。 任职资格 1.具备大专及以上学历； 2.行业经验：在汽车金融、融资租赁、汽车租赁、4S店、二手车、保险、金融等相关领域拥有5年以上工作经验；具备大型汽车金融或融资租赁平台工作背景者优先考虑； 3.管理经验：具有3年以上管理规模20人以上团队的实际经验； 4.诚信要求：无犯罪记录，个人征信良好，符合风控审核标准； 5.能力要求：适应性强，学习能力突出，市场洞察敏锐，具备较强的市场开拓、客户服务、风险管控及团队协作能力； 6.综合素质：作风务实，目标感强，乐于接受挑战，抗压性佳，具备创业奉献精神和优秀的团队领导力。

职位详情： 1.销售经理/主管：年龄：20-55（优秀者可放宽）有完善的培训 2.学历：高中及以上（学历越高收入越高） 3.工作时间：周一至周五早8：30-11：30，3小时，周末双休，可全职可兼职 4.薪资待遇：底薪+提成+津贴+奖金等，待遇福利好，具体面议 5.另招健康财富规划师英才：年龄25-45，大专及以上学历，有加盟政策，薪资具体面议 工作内容： 1.负责健康财富养老规划相关工作，为客户提供专业健康、财富、养老规划咨询 2.负责产品销售和养老社区推广工作，提升品牌知名度 3.作为销售经理/主管，负责销售团队的管理与业绩目标的达成 4.维护现有客户关系，拓展新的客户渠道 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和市场推广能力 2.能够独立完成销售任务，具有较强的市场分析能力 3.能够有效管理销售团队，激励团队达成销售目标 4.积极主动，对销售工作有热情

岗位职责: 1.为客户提供专业的家庭装修咨询服务，深入挖掘客户需求并制定个性化设计解决方案； 2.协同客户推进从方案设计到施工落地的全过程，保障服务品质与客户满意水平； 3.持续维护客户关系，定期进行回访，收集使用反馈，优化整体服务体验； 4.参与行业市场调研，跟踪家装趋势，为产品优化与设计创新提供有效依据； 5.与公司内部各团队高效配合，确保项目进度与交付质量符合标准。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和客户服务意识，能精准把握并响应客户需求； 2.有家庭装修领域相关从业经历者优先，掌握家装施工流程及常用材料知识； 3.拥有良好的美学素养和创意能力，可独立完成设计方案的规划与呈现； 4.工作态度积极，责任心强，具备应对阶段性高强度工作的能力； 5.具备良好的团队协作精神，能够与跨部门成员顺畅沟通、协同作业。