岗位内容： 1. 参与企业内部流程优化，协助完善管理制度，提升运营效率与员工工作满意度。 2. 深度融入产品研发及市场推广等相关项目，助力公司业务持续扩展。 3. 多维度支持公司战略目标达成，涵盖数据分析、项目执行、客户支持等工作内容。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备良好的团队合作意识与高效执行能力。 2. 具备较强的逻辑思维与数据导向意识，善于发现并推动业务流程优化。 3. 积极进取，能适应高强度工作环境，具备优秀的抗压性与问题应对能力。

设备部储备干部（26届） 专业要求：机械、电气、自动化等相关专业应届生 作为公司设备管理方向的核心后备力量，需能接受异地外派安排。入职后将参与系统性轮岗培养计划，深入掌握各类生产设备、电气系统及自动化流水线的日常巡检、维护保养、运行维护与故障诊断处理工作。同时参与新设备的安装调试、技术改造升级、风险隐患识别、设备台账更新、备件物资管理及现场安全管控等任务，持续提升设备运维实操能力与现场组织协调水平，逐步发展为具备专业技术素养和团队管理潜力的复合型设备管理人才。

1、在车间主任的直接领导下开展工作，承担本车间生产技术与质量管理职责，业务上接受公司技术质量部门的指导； 2、负责编制及修订产品岗位技术安全操作规程，经批准后组织实施，并监督检查工艺规程与操作法的执行情况，确保车间工艺纪律落实到位； 3、组织开展员工工艺技术培训，推动员工学习并严格执行工艺规程和标准操作程序，保障操作规范性； 4、参与制定或修订中间产品、成品及原材料的质量标准和等级标准，并监督执行，对车间最终产品质量承担责任； 5、依据生产计划，及时下达生产指令与处方，确保指令内容准确无误，对指令的时效性与正确性负责； 6、围绕公司下达的经济技术指标，组织拟定车间及各岗位的收率、成品率、质量等目标计划，实施动态考核，确保指标顺利完成； 7、负责制定与修订各类工艺记录模板，检查记录填写与保管情况，定期收集、整理、装订归档，保证记录真实准确； 8、牵头组织生产过程中技术质量事故的调查分析，查明原因并提出处理建议； 9、针对生产现场出现的工艺或技术问题，迅速制定解决方案，并向相关领导和技术质量管理部门报告备案； 10、组织编制车间技术攻关与技术革新方案，报批后推进实施，提升生产技术水平； 11、汇总统计车间产品质量、技术经济指标及产量数据，定期召开技术质量分析会议，针对问题提出改进措施并推动落实； 12、负责核查车间物料平衡情况，发现偏差及时分析根源，形成书面分析报告； 13、严禁不合格原辅材料进入生产线；对不合格产品有权阻止其转入下道工序或入库；对违反工艺纪律的行为可提出处理意见； 14、完成车间主任及技术质量部交办的其他工作任务。

(1)掌握生产各环节流程，涵盖原料采购、加工制作、包装作业及质量检验等内容； (2)配合生产部人员开展日常生产事务，包括原材料验收、设备运行操作及生产过程巡查等工作； (3)学习食品制造过程中的品质管控关键点，熟悉相关检测规范与操作方法； (4)参与生产车间5S管理实施，助力提升现场效率与作业规范； (5)协助完成主管领导安排的其他临时性工作任务。

岗位职责： 1、负责技术方向的指导与审核，组织技术研发及技术日常管理，制定并优化技术部门的各项管理制度； 2、能够及时识别设计与运营环节中的潜在问题，配合推动技术部开展创新改进工作，提供研发小试、中试阶段的现场支持，并完成研发成果的技术文档编制； 3、牵头公司科技项目申报工作，协调技术方案沟通与协议对接； 4、组织招标项目的实地勘察，参与投标文件、可行性分析报告的撰写，以及其它与市场拓展相关的技术支撑工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，环境工程、给排水等相关专业，具备5年以上环保水处理领域工作经验； 2、熟练掌握各类常用办公软件操作； 3、持有建造师资格或中高级环境工程职称者优先录用； 4、职位福利：五险一金、带薪年假、节日福利、体检、生日福利等；

此岗位为外派至内蒙古鄂尔多斯市，需具备电池正负极材料相关工作经验，不符条件者请勿投递。 岗位职责： 1. 负责量产工艺的日常维护，处理生产过程中的技术异常问题。 2. 编制与更新量产所用原辅材料、工艺SOP等技术文档。 3. 开展原辅材料、工艺参数及设备变更的技术验证工作。 4. 持续优化生产工艺流程，提升量产效率与稳定性。 5. 协同相关部门推进新产品设计开发及认证工作。 6. 对呆滞的原辅材料和成品进行技术评估并提出处理方案。 7. 完成专利申请、技术文章撰写及相关发表工作。 任职要求： 1. 具备统招本科及以上学历，材料、化学、化工类专业优先考虑。 2. 有1年以上磷酸铁锂材料量产或研发经验者优先，熟悉磷酸铁锂及动力电池基础工艺流程，能够主导正极材料生产工艺的制定与改进。 3. 动手能力强，学习能力突出，掌握科学实验设计与数据分析方法，能独立完成实验方案策划、实施及分析报告输出，具备一定的专业知识检索与总结能力。 4. 性格积极乐观，具备良好的沟通表达能力，可就材料性能及测试结果与客户进行有效交流，责任心强，具有团队合作意识。 5. 熟练操作Office等常用办公软件。

岗位职责： 参与各部门轮岗，掌握完整生产流程； 配合车间日常管理、生产排班及质量检验工作； 学习行政事务、销售支持与售后服务等模块，提升综合管理素养。 任职要求： 年龄25-40周岁，高中及以上学历； 具备较强学习能力，适应车间轮岗安排； 踏实肯干，积极进取； 能熟练操作基础办公软件，持有C1驾驶证者优先考虑； 有钢管行业管理工作经验者优先录用。

岗位职责： 1、依据公司整体经营战略与市场定位，结合区域市场实际状况，开展调研并拟定、落实区域市场发展方案及年度销售目标计划。 2、组建契合企业文化且适应未来发展需求的销售团队，组织开展系统化培训，助力提升业务人员综合能力与专业销售技巧。 3、积极拓展市场空间，精准挖掘潜在客户，构建并优化客户开发、合作及维护的全流程体系，持续拓展优质客户资源，达成互利共赢、长期稳定的合作关系。 4、严格执行公司各项管理规范与操作流程，确保公司资产安全，推动团队高效运作，稳步提升产品市场占有率，增强客户满意度与品牌口碑。 5、完成上级交办的其他工作任务。

岗位内容： 1. 在公司各职能部门负责人指导下，学习并掌握各类管理技能，执行并完成交办的各项任务，定期向导师反馈工作进展。 2. 协助开展公司日常运营及项目推进，通过实践积累经验，为未来承担更大职责奠定基础，实现快速成长。 3. 深入了解公司业务运作模式，参与市场环境分析，协助制定企业战略发展规划。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与学习能力，勇于接受挑战，具备强烈的进取心和独立思考意识。 2. 不限学历、专业及工作经验，只要对行业有热情，愿意学习相关知识与技能，均欢迎投递申请。 3. 工作积极主动、乐于协作分享、态度乐观向上，是我们选拔人才时重点关注的素质。

岗位职责：面向各类设计院开展产品技术沟通与推广工作。 任职要求：1、具备5年以上设计院相关工作经验； 2、专业背景为给排水、暖通、机械、电气等相关领域。

平凉市崆峒区招电焊

有安装空调的吗，铁路小区4楼。

有小工也可以干城区管网改造，联系

招聘后厨洗碗工一名

平凉商城招聘夜班保安：2名要求年龄：58以下薪资：2200/月电话：司

深圳市金榜智能制造有限公司 招 聘 通 知 招聘岗位 IE:1名 1)男女不限，年龄20-40岁；高中以上学历 2)能吃苦耐劳，诚实守信，责任心强，有上进心，服从领导安排 3)具有较强有服务意识，质量意识，有耐心，工作认真细致，积极主动 4)有品质工作经验者优先

任职资格: 1、学历及专业:本科及以上学历，管理类、工业 工程类、机械类、自动化等相关专业 2、工作经验:具备2-3年以上相关行业工作经验， 熟悉行业生产特点与运营模式；有参与或主导精益改善项目经验，能独立承担项目中部分任务 3、技能要求:熟练掌握数据分析工具(如Excel、 Minitab等)，能对生产运营数据进行精准收集、整理、分析，通过数据洞察问题、评估效果，为决策提供有力支撑； 4、知识要求:熟练掌握5S管理、价值流图分析 (VSM)、看板管理、快速换模(SMED)等精益生产工具与方法，能运用其识别生产浪费并制定改善方案； 5、个人素养:具备责任、学习、创新、协作与抗 压能力以应对改善挑战。 工作职责: 1、改善项目全流程参与:配合办公室主任开展改善项目立项与实施，聚焦生产运营、流程管控、成本控制等，制定并执行可落地计划，监督进度确保按期完成，同时负责运营分析、效益评估，形成报告并推动成果标准化 2、精益工具培训与指导:面向各职能部门和生产部门开展精益工具应用培训，定制内容并讲解实操技巧；跟踪各部门运用情况，提供改进建议，推动“学干结合”；跟踪复制推广外部精益优秀案例； 3、现场浪费识别与标准化建设:定期深入现场识别浪费，建立问题清单并推动改善；协助各部门建立标准化作业体系，指导流程开展并定期检验纠偏； 4、数据统计与成果推广:建立改善数据台账，统计项目实施过程与效益，为部门提供数据支撑；协助整理推广改善成果，制作宣传资料用于内部分享和外部汇报: 5、资料管理与制度建设:归档整理精益管理资料， 包括标准化手册、体系制度文件等，建立完善资料管理制度，支撑精益工作持续推进 6、精益文化宣贯与氛围营造:协作开展三精管理宣贯，通过专栏、案例、培训普及精益知识；宣传先进典型和改善亮点。

根据公司生产发展战略，协助构建精益生产管理体系，应用IE技术开展现场优化，持续改进现有装配工艺与生产流程，提升生产效率，并为管理层决策提供精准数据支持。 1、主导标准作业指导书、工艺流程图等工艺文件的编制与完善，推进作业标准化体系建设； 2、负责标准工时的核定与验证，开展劳动定额分析与测定，推动定额持续优化； 3、运用IE工具实施现场改善，设计并制作生产辅助工装，消除制造过程中的非增值环节； 4、结合实际作业流程与物流动线，合理规划车间整体布局，提升空间与资源利用率； 5、采用VSM价值流分析方法，协同优化生产运营流程，借助信息化系统规范现场管理，确保数据采集准确有效； 6、研究先进IE及精益工具（如VSM、TPM、SLP），结合实际条件推动其在邦德激光生产现场的应用落地； 7、策划并指导工厂各类IE与精益改善项目，促进跨部门技术交流与创新实践； 8、具备同类行业背景，有从0到1实施SAP、MOM（MES）、APS等系统的实战经验。 任职要求： 1、具备良好的IE思维与意识； 2、能独立开展现场改善工作； 3、具备IE相关知识培训授课能力； 4、擅长流程分析与再造设计； 5、熟练掌握数据分析与处理技能； 2、精通PPT、Excel等办公软件； 3、沟通协调能力强，具备较强的主动性和推动力； 4、熟练使用CAD、SolidWorks等绘图软件。

岗位职责： 根据公司生产发展战略，配合构建精益生产管理体系，应用IE技术开展现场优化，持续改善现有装配工艺与生产流程，提升生产效率，并为管理决策提供精准数据支持。 1、主导标准作业文件、工艺流程图等工序文档的编制与指导，逐步完善作业标准化体系； 2、负责标准工时的核实与劳动定额的测定分析，推动工时优化与效率提升； 3、运用IE工具实施现场改进，设计并制作生产辅助工装，消除制造过程中的非增值环节； 4、结合实际作业流程与物流路径，合理规划车间整体布局； 5、采用VSM价值流分析方法，协同优化生产运营流程，借助信息化系统实现生产流程规范化，确保数据采集准确可靠； 6、研究先进IE及精益工具（如VSM、TPM、SLP），结合实际条件推动其在邦德激光生产现场的应用落地； 7、统筹策划各类IE/精益创新改善项目，引导工厂内部提案活动，促进跨部门技术分享与持续创新； 8、具备同类行业背景，拥有从0到1实施SAP、MOM（MES）、APS等系统的实战经验； 任职要求： 1、具备良好的工业工程思维； 2、能独立主导现场改善项目； 3、具备IE相关知识培训授课的能力； 4、擅长流程分析与再设计； 5、具备较强的数据分析与处理能力； 2、熟练操作PPT、Excel等办公软件； 3、沟通协调能力强，工作积极主动； 4、熟练使用CAD、SolidWorks进行绘图设计

岗位职责： 1. 负责结构布局优化（含散热与IP防护设计），编制装配工艺相关文件； 2. 主导装配流程持续改善，开发配套工装夹具，解决现场安装干涉、接线异常等问题； 3. 推进降本增效措施（如材料替换、工艺流程精简），实现单台设备成本下降5%以上； 4. 建立并维护工艺标准体系（包括PFMEA、作业指导书等），确保符合IEC 61439等相关行业规范。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械、电气或工业工程类相关专业，优秀应届本科毕业生亦可考虑； 2. 具备3年以上电柜结构设计或装配工艺工作经验，熟悉断路器、线束布置等电气部件应用； 3. 熟练掌握CAD、EPLAN、SolidWorks中至少一种软件，具备独立绘制工艺图纸能力； 4. 具有精益生产实践或成本控制经验者优先，了解变频器工作原理者更佳。

1、对接项目落实，统筹管理工厂日常运营，确保生产任务高效完成； 2、会看图纸，懂钢结构生产技术，会报价。 3、熟悉钢结构行业生产流程及管理规范，具备相关行业管理经验； 4、具备较强的责任心与领导力，能适应工厂现场工作环境。

岗位职责： 1. 负责生产订单全流程跟踪 2. 整理汇总每日屠宰量 3.管理生产相关文档资料，包括工艺单、质检记录、出入库台账等，保障信息可追溯 4.根据生产量核算当日生产成本 任职要求： 1.中专及以上学历，熟练使用Office办公软件，具备基础数据统计与报表制作能力 2. 有1-3年生产跟单、文员或食品加工行业相关工作经验者优先 3. 工作细致负责，具备良好沟通协调能力及多任务处理能力 4. 接受在屠宰加工企业工作环境

岗位职责：储备干部 从销售做起 晋升城市经理 岗位职责： 1. 起步于销售岗位，深入一线业务场景，夯实实战经验基础； 2. 参与系统性培训及阶段性考核，逐步提升团队管理与市场运作能力； 3. 结合个人成长表现与公司发展需求，晋升至城市经理，统筹区域业务发展与团队搭建。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力与抗压素质，能接受基层销售岗位锻炼； 2. 富有进取意识和团队合作精神，展现出良好的管理潜力； 3. 可配合阶段性出差安排，认同并服从公司人才培养路径规划。

平凉崆峒区招机械工程师

1、航迹计划储备干部旨在培养协合运维领域具备卓越综合素质、高水平专业技能及高度文化认同的未来核心人才，通过系统化的人才发展机制，实施持续关注与全职业周期的深度支持，推动人才实现快速成长与能力跃迁； 2、统筹体系内资源开展联合培养，设置个性化成长路径并配备专属导师：由区域/分子公司负责人、项目经理进行一对一指导与跟踪培养； 3、实行挂职锻炼机制（较常规晋升周期缩短5年）； 4、提供技术与管理双通道发展路径，享有定向晋升机会； 5、工作地点：西北五省各电厂。

熟悉电脑

产品方向： 1、主导新产品的研发、测试及量产导入工作； 2、优化生产流程，提升产品制造效率； 3、推进新材料的评估与应用导入； 设备方向： 1、开展设备的日常运维、校准及保养工作； 2、实施设备的技术改造与效能升级； 工艺方向： 1、执行产品加工过程中的工艺验证与持续优化； 2、制定生产工艺方案，提供专业技术支持； 信息化方向： 1、承担产品测试软件的开发与维护； 2、推动企业信息化系统的规划与落地建设； 管理方向： 1、统筹客户关系及产品全生命周期管理； 2、监督产品质量标准执行，保障品质稳定。

(1)掌握并熟悉生产各环节流程，涵盖原材料采购、加工制造、包装作业及质量检验等过程； (2)配合生产部门员工开展日常生产操作，包括原料验收、生产设备运行与生产过程监督等工作； (3)学习食品生产过程中的质量管控关键点，熟悉并掌握相关检测标准与操作方法； (4)参与生产车间5S现场管理，助力提升生产运作效率； (5)协助完成主管领导安排的其他临时性工作任务。

岗位职责 1. 负责全厂拌料机、装袋机、灭菌锅、流水线、制冷设备、风机、包装机、空压机等各类生产设备的日常检修、应急抢修及维护保养工作。 2. 编制设备周期性维护计划（周/月/季度保养），按计划实施拆检维护、易损部件更换以及电路、油路、气路系统检查与维修。 3. 及时响应生产过程中突发的设备故障，高效排查问题，减少停机时间，确保产线稳定运行。 4. 记录并汇总设备故障发生频率及成因，进行问题分析，提出可行性改进建议，持续降低设备故障率。 5. 负责维修备件、耗材的库存管理，提交采购申请，规范执行物资出入库登记流程。 6. 指导生产线操作人员正确操作与日常维护设备，组织开展设备使用安全及操作技能培训。 7. 严格执行车间清洁消毒与安全生产规定，协同完成设备改造、安装调试及迁移任务。（需长期出差）

职位名称：压力容器工程师 要求专业：过程装备与控制、机械设计制造及其自动化或机械工程等 工作地点：甘肃项目部 职位性质：全职 学历要求：本科及以上 工作经验：5年及以上 岗位职责 1. 掌握压力容器的总体、结构及零部件的详细设计流程，具备独立完成设计任务的能力； 2. 熟知压力容器相关技术规范文件，能对制造单位进行有效技术指导； 3. 精通压力容器强度分析计算，确保设计方案满足国家及行业相关法规与标准； 4. 提供制造阶段全过程技术支持，及时处理生产中出现的技术难题； 5. 参与设备安全性评价与潜在风险识别，提出优化改进措施； 6. 与工艺、电气、仪表等相关专业密切配合，保障系统设计的协调统一； 7. 负责现场设备运输、吊装、安装就位等环节的技术支持与问题处置； 8. 对接制造厂家，跟踪生产进度与质量控制，确保设备按期保质交付； 9. 针对施工过程中突发状况，快速响应并提供可靠技术解决方案； 10. 参与设备调试运行工作，协助完成验收程序并推动顺利投用。 任职要求 1. 教育背景：本科及以上学历，主修过程装备与控制、机械设计制造及其自动化或机械工程等相关专业； 2. 工作经验：具有5年以上压力容器设计、制造或安装领域实际工作经验，掌握全生命周期管理流程； 3. 专业知识：熟悉GB/T国家标准、行业规范及ASME等国际标准；了解常用材料特性及选材依据； 4. 技术能力：熟练操作AutoCAD等制图软件，可完成二维工程图纸绘制； 5. 制造与安装经验：掌握压力容器制造流程，熟悉焊接工艺与检验检测要求；有现场安装调试经历者优先考虑； 6. 沟通协调能力：具备良好的跨专业协作意识，能高效推进多方工作衔接； 7. 现场解决问题的能力：可在复杂环境下独立开展技术排查与决策； 8. 适应能力：适应项目现场作业环境，能长期驻守甘肃地区，具备较强抗压性与吃苦精神； 9. 其他要求：责任心强，工作积极主动，能够在规定时间内高质量完成工作任务。