销售以及售后服务，银行收单业务

岗位职责: 1. 负责门店日常运营，保障销售任务顺利完成 2. 策划并落实销售方案，推动门店业绩增长 3. 监控并改进二手车销售环节，提升客户体验 任职要求： 1. 具备良好的组织管理能力与团队合作意识 2. 能够科学规划销售目标，并推动落地执行 3. 熟悉二手车行业动态，具备销售策略制定与执行能力

招聘汽车销售5名 底薪2000加提成 上班时间灵活，方便接送孩子 工作时间：早上8:30上班，中午11:30下班 下午2:00上班，6:30下班 有意向联系我***********

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岗位职责: 1.制定并实施销售战略，助力公司达成销售目标； 2.带领销售团队，持续提升成员的专业技能与整体业绩； 3.深化客户交流，构建并维护长期稳定的客户关系； 4.跟踪市场趋势，及时优化销售方案以应对市场变动； 5.整合内部资源，保障销售流程高效顺畅运转。 任职要求： 1.具备敏锐的市场洞察力，能精准捕捉市场变化； 2.拥有出色的沟通技巧，善于与客户建立有效联系； 3.具备扎实的团队管理经验及良好的协作意识； 4.热爱销售工作，具备较强的抗压能力； 5.具备优秀的统筹规划与协调能力，确保销售目标顺利推进。

岗位职责: 1. 开展市场及客户调研，制定切实可行的销售方案。 2. 维护客户关系，深入挖掘客户需求，提供专业的商品讲解与选购指导。 3. 参与销售团队的组织与管理，推动团队销售水平持续提升。 4. 跟踪销售指标完成情况，根据市场动态优化销售策略。 5. 协同团队协作，保障销售任务的顺利完成。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与商务洽谈能力。 2. 热爱销售岗位，能在高压环境下保持进取心态。 3. 能够独立应对客户疑问并妥善处理，具备较强的客户导向意识。 4. 拥有团队协作意识，善于与同事沟通配合，助力目标达成。 5. 学习能力强，能迅速适应新环境与新任务。

岗位职责: 1. 负责花生好车车辆销售工作，完成既定销售任务 2. 维系客户关系，确保客户享受专业购车服务 3. 研判市场趋势，规划可行的销售推进方案 任职要求： 1. 具备优秀的销售能力与客户导向意识 2. 能够独立开展工作，同时具备良好的协作精神 3. 熟悉汽车领域知识，适应市场变动能力强

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岗位职责： 1. 依据公司年度销售目标（含航天类相关产品），积极开拓目标市场； 2. 建立并持续维护客户关系，挖掘高价值客户资源，推进并达成各项销售任务指标。 3. 负责市场信息收集与分析，动态跟踪行业趋势，精准识别客户需求，推动项目进展并保障落地执行； 4. 完成上级领导安排的其他相关工作事项。 任职要求： 1. 本科及以上学历，理工科背景优先；退役军人或转业干部优先录用； 2. 具备项目管理实践经验，拥有相关领域客户资源，能独立开展市场拓展工作，具备良好的协作意识和结果导向思维。 注：综合年收入12-20万元，具体面议。工作地点：湖北省孝感市京广大道85号 一经入职，将为您提供具有吸引力的薪酬福利与发展空间： 1. 优厚待遇与全面福利 薪酬水平：处于行业前列，设有股权激励、多元化奖金机制及政府人才补贴等政策支持。 福利保障：提供免费三餐与高品质住宿、五险一金、带薪年休假、节日/生日礼金、年度体检、定期团队建设活动等。 2. 双通道职业发展路径 技能与管理双轨晋升：支持专业技术深耕与管理能力提升同步发展。 内部竞聘制度：核心岗位面向内部员工公开选拔，过程公平、公正、透明。 3. 个性化成长支持体系 定制化发展规划：结合个人职业方向制定专属成长路径。 多元培训资源：涵盖多层次岗前培训、在职研修、资深导师指导及国内外学术交流机会。 4. 高水平科研创新平台 参与前沿项目：深度融入尖端技术研发实践，提升技术创新与项目执行能力。 创新支持机制：鼓励创新思维，为科研探索提供充分资源与政策扶持。 5. 学历深造与继续教育支持 在职学习支持：鼓励员工攻读硕士、博士学位，并提供相应支持。 联合培养项目：与国内重点高校合作，开展硕士、博士及博士后联合培养计划。 6. 积极向上的企业文化与环境 文化氛围：倡导开放、包容、进取的工作氛围，激发员工潜能。 办公环境：配备现代化办公设施，打造高效、舒适、和谐的工作场所。 湖北航聚科技诚邀您的加入！

工作职责 1. 负责食品/电子半导体/锂电/制药/实验室领域洁净机电工程、洁净板材及门窗的项目拓展、客户维护与市场推广，落实销售计划并完成团队业绩目标。 2. 深入挖掘大客户潜在需求，提供专业化定制洁净系统解决方案，全程管理客户合作关系，增强客户复购率与忠诚度。 3. 主导项目全周期执行，联动多部门协作，确保交付品质与客户体验达标。 4. 关注行业趋势与竞争对手动态，及时反馈市场信息，助力公司战略调整与决策支持。 任职要求 1. 本科及以上学历，洁净工程/机电/建材/市场营销等相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上食品/半导体/锂电/制药/实验室任一行业净化工程或相关产品销售经验，拥有稳定客户资源者优先录用。 3. 熟悉大客户开发流程，具备良好商务谈判能力，能独立推进项目从接洽到落地全流程。 4. 结果导向意识强，心理素质佳，适应频繁出差安排。 补充说明 1. 薪酬激励：高底薪+阶梯式提成+绩效奖金（上不封顶）。 2. 基础保障：双休、五险一金、高额差旅补贴、带薪年假及法定福利假期。 3. 职业发展：配备1对1导师指导、定期组织培训、参与展会交流，晋升路径明确透明。 4. 生活关怀：节日礼品、年度健康体检、团队建设活动、弹性上下班制度。

职位描述 1、积极拓展市场，挖掘潜在客户资源，构建并优化客户开发、合作及维护的业务体系，持续开拓优质客户群体，推动实现互利共赢和可持续发展目标。 2、组建契合企业文化和长期战略的销售团队，带领阿米巴小组深耕本地大型工程商客户（涵盖强电、弱电、信息设施、公共安全、楼宇智控、监控器材等领域），促成合作落地，完成订单转化，并跟进回款进度。 3、严格落实公司各项管理制度与流程，保障团队高效运转，稳步提升产品市场占有率，持续提高客户满意度与品牌口碑。 任职要求： 1、年龄28-35岁，大专及以上学历，具备3年以上销售工作经验，其中至少1年销售团队管理经历，熟悉强电、弱电、信息设施、楼宇智控、监控器材等相关行业背景者优先。 2、具备良好的职业素养，认同企业发展理念，责任心强，以身作则，拥有较强的沟通协调、团队管理及商务谈判能力，品行端正。 本岗位为单休制，请各位候选人仔细阅读后投递！

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.负责团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控与绩效辅导 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略 5. 定期提交销售数据报告，提出流程优化与资源配置建议 任职要求： 1.具备销售管理经验，经验要求：3-5年（含1年以上团队管理经验） 2. 最低学历：大专（市场营销、工商管理等相关专业优先） 3. 熟悉所在行业业务逻辑，具备较强的市场洞察力与客户谈判能力 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及目标导向意识 5.工作地点：用户未提供，建议补充；行业信息：用户未提供，建议补充

1. 具备工商注册、会计代理及财税领域相关经验者优先 2. 文化落地：负责事业部内部文化执行，营造愿景氛围，组织团队建设，打造积极工作环境 3. 制度执行与优化：推动公司及业态制度在业务单元的实施，提出改进建议，完善内部管理机制 4. 激励机制：设计并落实长短期多维度激励方案，包括奖惩机制、竞争PK等管理模式 5. 人员管理：开展一线人员与专业人才的招聘、培养、任用与保留，提升人力效能，建立专业培训体系 6. 消化管理：构建后台消化流程体系，实施过程管理，持续优化与创新运作机制 7. 数据管理：监控客户满意度、前端业务数据、后端消化数据等多维指标，推动问题整改与溯源分析，统筹资源获取与调配 8. 行业对标与市场调研：开展同行对比与市场研究，为业态发展提供产品、业务模式及管理策略方面的优化建议

岗位职责: 1. 制定并落实销售策略，推动公司业务持续增长。 2. 开发并维护客户关系，提升客户满意水平与长期合作意愿。 3. 研判市场变化趋势，为产品优化和服务升级提供有效建议。 4. 整合内部协作资源，保障销售方案顺利实施。 5. 跟踪销售数据表现，确保各阶段目标达成。 任职要求： 1. 具备突出的销售敏锐度及市场开拓实力。 2. 拥有出色的沟通表达能力，能与客户建立稳定互信的合作关系。 3. 具备扎实的市场洞察与分析能力，可及时捕捉行业动向。 4. 具备较强的统筹协调能力，能高效组织销售团队运作。 5. 抗压能力强，具备良好的适应性与持续学习意识。

行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有显著的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，停止罚息与违约金增长，最长可分60期偿还 2、应对互联网金融平台及网贷产品逾期：降低催收影响，协商减免超出司法保护利率上限的利息与罚息 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速上手 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节 4、客户服务支持：操作无忧，客户疑问及时响应与解决 5、法律事务保障：携手中国十大律师事务所，以专业严谨的态度处理各类法律相关事务 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展的稳定性与延续性 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰能力强，耐得住挫折，守得住信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者，更具优势 工作内容： 1、公司提供精准高意向客户资源，无需自行拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，长期维护客户关系，提升复购与转介绍 工作时间：可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 薪资构成：底薪5000+高额提成+开单奖励，综合收入8000元起 福利制度： 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 月度、季度、年度评优颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展专业培训与内部活动 公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助

岗位职责: 1.负责二手车的收购与销售，涵盖车辆鉴定、定价及交易执行等工作 2.担任门店负责人，统筹店铺日常运营管理，优化服务流程，提升客户满意度 3.利用直播渠道开展二手车推广与销售，拓展线上营销通路 任职要求： 1.具备出色的沟通表达能力与销售技巧，善于维护客户关系 2.拥有团队管理经验，能有效组织团队达成业绩目标

岗位职责: 1.带领并激发团队成员，提升整体工作效能与成果质量。 2.结合公司发展方向与战略规划，制定清晰且可落地的团队目标。 3.高效应对客户反馈，保障客户体验与满意度。 4.跟进团队工作执行情况，确保各项目标按期达成。 任职要求： 1.拥有出色的团队管理能力及顺畅的沟通协调技巧。 2.能准确发现并妥善处理团队协作中出现的问题。 3.具备较强的统筹规划能力，能科学分配工作任务。 4.具备良好的服务意识，可及时响应并解决客户需求与异议。 行业经验：

适合宝妈的工作机会来了 招聘销售经理十名 底薪加提成，月收入5000以上 全国连锁直营门店，管理规范 每月18号准时发放工资，从不拖欠 上班时间灵活弹性，可兼顾家庭 上午8:30—11:30，下午14:00—18:30 每月休息4天，时间自由便于接送孩子

平凉市崆峒区崆峒大道附近招店员，综合薪资6000+，时间自由(接送孩子，做饭两不误)宝爸宝妈的好工作，年龄不要超过45岁的都可以来试试，男女不限。

岗位职责: 1. 负责二手车的收购与销售，涵盖车辆鉴定、定价及交易执行等流程 2. 担任门店负责人，统筹店内日常运营管理，优化服务流程，提升客户满意度 3. 利用直播渠道开展二手车营销推广，拓展线上销售渠道，提升成交效率 任职要求： 1. 具备出色的沟通表达能力与销售技巧，善于与客户互动并维护长期关系 2. 拥有团队管理经验，能有效组织团队协作，推动销售业绩达成

熟悉营销领域专业知识与星级酒店运营知识，熟练运用办公自动化软件及网络应用技术。具备良好的沟通技巧、公关能力以及社会交往能力，具有较强的组织管理、判断决策和创新思维能力；能够熟练使用一门外语开展业务沟通并接待宾客，接受过公关策划、市场营销、合同法与产品法等相关法律法规的专业培训，或取得相应职业资格认证。

岗位职责： 1.负责团队日常运营事务，包括信息归集、组织协调及团队氛围营造； 2.策划并落实团队工作安排，推动各项任务按计划完成； 3.跟进成员工作进展，给予必要的辅导与资源支持； 4.协调处理工作中出现的各类问题，促进内部高效沟通与协作； 5.定期开展团队交流活动，总结经验并提出优化建议，助力整体提升。 任职要求： 1.具备较强的统筹规划和团队管理能力，能有效推动团队运作； 2.拥有良好的表达与倾听技巧，善于协同合作并激发团队积极性； 3.热爱团队管理工作，能在高强度环境下保持稳定的工作节奏； 4.具备敏锐的问题识别与应对能力，可快速响应突发状况； 5.熟练运用社交工具如朋友圈等渠道，辅助信息整合与团队凝聚力提升。

招聘销售经理十名 底薪加提成，月薪5000以上 全国连锁直营门店 薪资每月18日准时发放，绝不拖欠 上班时间灵活弹性 8:30—11:30，14:00—18:30 每月休息4天，时间自由可兼顾家庭，方便接送孩子