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办公室主任
5-7千/月
行政经理5-10年大专管理10人以上团队文字功底扎实管理体系建设优化流程制度制定/优化5年以上相关经验企业文化建设
综合办公室主任 待遇:5000-7000元,男女不限、30-50岁。 岗位要求: 1、统筹公司日常综合性事务的组织与落实; 2、主管行政管理、人力资源及后勤保障相关工作; 3、推动企业文化的培育与发展; 4、负责公司各类资产的登记与监管; 5、对接外部单位,开展联络、沟通与协作事宜。
行政经理5-10年大专
综合办公室主任 待遇:5000-7000元,男女不限、30-50岁。 岗位要求:1、负责公司日常综合事务处理;2、负责行政、人事及后勤事务管理;3、企业文化建设管理;4、公司资产管理;5、对外工作协调、交流与合作。
行政经理1-3年高中
岗位要求: 1、负责公司日常综合事务处理; 2、负责行政、人事及后勤事务管理; 3、企业文化建设管理; 4、公司资产管理; 5、接待及后勤采购事宜 6、对外工作协调、交流与合作。 若未及时回复,可直接拨打电话
办公室主任
5-7千/月
行政经理/主管5-10年大专管理10人以上团队文字功底扎实管理体系建设优化流程制度制定/优化5年以上相关经验企业文化建设
综合办公室主任 待遇:5000-7000元,男女不限、30-50岁。 岗位要求: 1、统筹公司日常综合性事务的组织与落实; 2、主管行政管理、人力资源及后勤保障相关工作; 3、推进企业文化的培育与落地实施; 4、负责公司各类资产的登记与监督管理; 5、协调外部单位的工作对接、沟通协作与资源整合。
行政经理
4-6千/月
行政经理3-5年大专子公司/办事处管理经验管理10人以上团队3年以上管理岗位经验
1.负责工厂行政全面管理工作,包括办公环境维护、物资采购与管理、会议组织及对外接待等;2.统筹策划并执行企业文化建设、员工活动、年会等,确保活动高效落地; 3.负责保安、保洁、食堂、宿舍等后勤保障工作的管理与监督; 4.起草、审核各类公文、汇报材料及对外函件,保障文件规范性; 5.协调跨部门沟通协作,处理突发事件,优化行政流程;6.负责工厂证照管理、档案管理及对外联络工作。
学管师
3-6千/月
教务管理1-3年本科大学/大专生熟练使用办公软件中学生线下教育普通话发音标准
岗位职责: 1. 负责学员日常学习管理与辅导,保障其学习进度与成效; 2. 制定、实施并持续优化学习方案,贴合学员个性化学习需求; 3. 提供学业支持,解答学习过程中的疑问,给予专业指导建议; 4. 促进学员间的互动与协作,营造积极向上的学习环境; 5. 跟踪评估学员的学习方式与策略,协助其提升学习效率与状态。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧和团队合作意识,能与学员顺畅交流; 2. 对学习过程管理有高度热情,能依据学员特点开展针对性指导; 3. 有较强的责任心,可独立完成学习计划设计并推动落实; 4. 具备出色的应变与问题处理能力,能及时解决学员学习中遇到的各类问题。
教务主管
3-8千/月
教务管理1-3年大专中学生教育工作经验培训机构线下教育
负责新学员的招生老学员的维护课程的计划以及安排
办公室主任
行政经理大专
处理行政人事后勤外联工作
办公室主任
行政经理
处理行政人事后勤外联工作
甘肃陇南招聘压泥师傅一位,工资8000元,要求能吃苦耐劳的老师傅,二把刀勿扰,
8千/月
压泥工1-2人月结
甘肃省陇南市招聘压泥师傅一位,工资8000元,要求能吃苦耐劳的老师傅,二把刀勿扰,
陇南
11月2日 03:50拨打电话
甘肃陇南永兴招聘顶班人员,工作时间为明天。薪资为一天300元,下车时结算。
300元/天
挖机司机1-4天日结
永兴招聘顶班人员,工作时间为明天。薪资为一天300元,下车时结算。
陇南
11月2日 01:32拨打电话
陇南徽县找一个氩弧焊师傅,焊不锈钢脚。有180根。自己带焊机
360-450元/天
氩弧焊工1-2人
陇南市徽县找一个氩弧焊师傅,焊不锈钢脚。有180根。自己带焊机
陇南 徽县
11月2日 00:30拨打电话
甘肃陇南招聘打震动棒的人员,薪资以现金结算。目前没有工作安排的人员可来电联系。
震动棒
招聘打震动棒的人员,薪资以现金结算。目前没有工作安排的人员可来电联系。
陇南
11月2日 00:25拨打电话
甘肃陇南招聘员工一名。
小工临时工
招聘员工一名。
陇南
11月1日 23:28拨打电话
后勤行政主管
1-1.3万/月
行政经理3-5年本科
岗位职责: 1. 全面负责公司行政管理体系搭建与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障工作 2. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络事务,提升企业形象与行政服务效能 3. 制定并执行行政预算,管控办公采购、费用报销及供应商管理,确保成本合理合规 4. 监督物业、保洁、安保等外包服务,保障办公场所安全、有序、高效运行 5. 协助完善公司制度流程,推动跨部门协作,支持管理层决策落地 任职要求: 1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上行政管理工作经验,具备团队管理经验者优先 3. 熟悉行政全模块运作,具备较强的组织协调、沟通表达及应急处理能力 4. 责任心强,细致严谨,具备优秀的服务意识和抗压能力 5. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与公文写作能力
后勤行政主管
1.2-1.5万/月
行政经理3-5年本科
岗位职责: 1. 全面统筹公司行政管理工作,包括办公环境管理、固定资产维护、会务接待及后勤保障 2. 制定并优化行政管理制度与流程,提升运营效率与合规性 3. 负责供应商管理、采购协调及行政费用预算控制 4. 组织企业文化活动,协助员工关系建设与跨部门协作支持 5. 处理突发事件及上级交办的其他综合性行政事务 任职要求: 1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景,学历不限 2. 有3-5年行政主管或同等岗位工作经验,熟悉企业行政全模块运作 3. 具备优秀的组织协调能力、服务意识和多任务处理能力 4. 熟练使用办公软件,具备基础公文写作与数据分析能力 5. 形象端正,责任心强,具备良好的职业素养与保密意识
行政经理10年以上大专管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化空间环境规划管理资产管理5年以上相关经验
岗位职责: 1、负责楼宇内行政全模块运营管理(环境、服务、设施等),制定服务标准,持续提升工作环境及服务体验; 2、负责模块的行政体系搭建与优化:主导构建标准化行政管理体系:办公秩序、后勤保障、固定资产管理、行政成本管控、供应商管理等模块,制定统一行政管理制度与操作规范,提升行政工作效率与标准化水平; 3、行政成本与资源管控:建立科学的行政成本管控体系,制定年度行政预算并严格执行,优化办公资源(物资、场地、设备等)配置,推动行政服务数字化,在保障服务质量的前提下实现降本增效; 4、妥善应对各类突发事件,沟通协调跨部门资源,做好业务连续性保障 5、行政团队管理与能力建设:搭建并带领集团行政团队,明确岗位职责与考核标准,开展团队培训与能力提升工作,打造专业、高效、具备全球化服务意识的行政队伍,营造积极向上的团队氛围。 任职资格: 1、本科及以上学历,5年以上行政经验,3年以上行政管理经验; 2、熟悉行政运营各模块,具备独立操盘的实战经验,负责管理过10000平以上的职场; 3、责任心强,具备良好的沟通协调能力及突发事件处置能力; 4、自驱力强,工作输出结果标准; 4、逻辑清晰,具备数据敏感度及成本管控意识。
后勤行政主管
1-1.3万/月
行政经理3-5年本科
岗位职责: 1. 全面统筹公司行政管理体系,优化办公流程与制度建设 2. 负责办公环境管理、固定资产维护、车辆调度及后勤保障工作 3. 组织协调会议、接待、大型活动及企业文化建设相关事务 4. 管理行政预算,控制采购、物业、差旅等各项行政成本 5. 指导行政团队开展日常事务,提升服务响应效率与质量 任职要求: 1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景,学历不限 2. 有3-5年及以上行政主管或同等岗位工作经验 3. 熟悉行政全模块运作,具备跨部门协作与项目统筹能力 4. 具备良好的沟通表达、组织协调及突发事件处理能力 5. 责任心强,细致严谨,具备较强的执行力与服务意识
行政经理1-3年学历不限管理体系建设优化流程制度制定/优化供应商管理企业文化建设子公司/办事处管理经验管理10人以上团队文字功底扎实
岗位职责: 1.全面统筹人力资源战略规划,推动组织发展与业务目标对齐 2. 主导招聘体系建设,优化人才引进流程,保障核心岗位高质量交付 3. 设计并落地绩效管理、薪酬激励及员工发展体系,提升组织效能与员工敬业度 4. 搭建并完善员工关系管理体系,防范劳动风险,营造积极健康的企业文化 5. 指导HR团队建设,提升专业能力与服务意识,支撑公司规模化发展 任职要求: 1. 人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 负责财务流水账目统计 3.负责内勤人员统筹及管理 4.具备优秀的战略思维、跨部门协同能力及高层沟通影响力 5.熟悉劳动法律法规,有制造业/互联网/快消等行业背景者优先
行政专员/助理1-3年大专档案管理物品采购/领用具备人力经验活动/会议组织接待
岗位职责: 1.负责日常行政管理工作,包括办公环境upkeep、物资采买及资产登记维护; 2.统筹安排会议、活动组织及差旅行程,保障各项事务顺利推进; 3.对接各部门实际需求,持续优化行政流程,提高协同运作效率; 4.负责公司文书撰写与档案管理,配合规章制度的实施与执行跟进; 5.应对突发状况,为员工提供高效、及时的后勤保障服务。 任职要求: 1.形象良好,大专及以上学历,行政管理、文秘类或相关专业优先考虑; 2.具备1年以上行政相关工作经验,熟练使用办公软件及智能办公工具; 3.工作细致认真,具备良好的沟通协调能力及多任务处理能力; 4.服务意识突出,能灵活应对紧急情况,具有强烈的责任心。
文员/助理
3-4千/月
文员经验不限高中接待
岗位职责: 1. 负责日常文件处理,包括合同、报告及其他相关资料的分类、整理与归档; 2. 协助部门开展行政事务支持,保障办公流程顺畅高效; 3. 参与公司内部会议,完成会议纪要撰写及后续事项的跟踪落实; 4. 维护客户信息档案,确保数据准确并严格遵守保密要求。 任职要求: 1. 具备较强的组织协调与沟通能力,能高效统筹多项工作任务; 2. 工作细致、责任感强,能在高强度工作节奏中保持专注; 3. 熟练操作常用办公软件,如Word、Excel等; 4. 有行政助理或文员相关工作经验者优先录用。
行政主管
3-6千/月
行政经理/主管1年以下学历不限行政管理体系
行政经理 招聘启事 发布部门:居家养老部 工作地点:江子为民养老服务公司 招聘类型:全职 一、岗位职责 1. 统筹规划行政部门的工作目标与实施路径,优化行政流程,提高工作效率与服务水平。 2. 推进行政团队组织建设,建立管理制度及信息化系统,统一行政作业规范。 3. 主导绩效评估、员工指导与沟通面谈,促进团队整体执行力提升。 4. 组织公司会议安排、记录会议纪要、跟踪决策执行情况,办理并维护各类资质证照;统筹商务接待与内部接待事务。 5. 负责后勤支持、员工福利执行、办公固定资产登记管理及运营成本控制。 6. 构建并推行行政管理体系,整合内外资源,确保公司日常运转高效顺畅。 二、岗位要求 1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先考虑。 2. 熟练操作计算机及Word、Excel、PPT等常用办公软件,具备公文撰写与数据分析能力。 3. 具备良好的计划组织、执行落实、协调沟通、文字表达及应对问题的能力。 4. 有行政主管或同类管理岗位经验者优先;综合素质突出的应届毕业生可适当放宽条件。 5. 工作态度认真细致,责任感强,具备优秀的服务意识、抗压性与团队合作精神。
教务老师
4-8千/月
教务管理经验不限大专培训机构成人/通用大型教育机构经验线上教育
负责督促学员的学习,课程期末考试,论文答辩工作结。
辅导员
4-8千/月
班主任经验不限中专/中技
岗位职责:学员管理+思想引导(辅导员)、纪律培训+队列指导(教官) 核心要求:一期/优秀义务兵退伍,有驾照、能短期出差,懂管理善沟通 福利亮点:入职缴社保+绩效奖金+周末双休,发展通道适配退伍军人。 薪资待遇:面议 工作地点:兰州市城关区五泉南路3号。
教学运营协调
3-6千/月
教务管理经验不限大专
大专以上学历,理科背景优先考虑 具备较强的工作能力,富有责任心
教务管理1-3年本科
岗位职责: 1. 负责日常教务运营,保障教学安排有序开展 2. 对接招生人员及学员,协助处理材料申报中的各类事项 3. 统筹安排学员考试事务、资料归集,并与合作院校保持工作联络 任职要求: 1. 具备较强的组织协调能力,能高效推进教务相关工作 2. 拥有良好的沟通表达能力,善于与教师及学生进行互动交流 3. 适应高强度工作节奏,具备出色的应变与问题处理能力
教务管理
4-8千/月
教务管理经验不限学历不限培训机构线下教育学前儿童/小学生小学教育普通话发音标准学前教育教育咨询师
岗位职责: 1. 为学员及家长提供一对一的专业咨询与服务; 2. 协同授课教师为学生制定个性化的学习方案; 3. 根据公司标准执行市场调研及相关推广任务; 4. 跟进学员学习进展,提供高质量的客户支持服务。 【薪资组成】 试用期(两个月)无责底薪3000 转正底薪4000 提成(一单1000左右) 每月奖金(800-20000+) 平均月薪6k+(税后),综合薪资5-30k 【福利待遇】 每年固定三次晋升机会:机制透明,达标即升 免费住宿:四人间,环境舒适宜人 股份分红:全员享有持股资格 带薪年假20天 补充商业保险:入职即享免费投保 直系亲属商业保险覆盖 基金会意外保障:涵盖治疗费、生活补贴、底薪及五险 高端汽车奖励:如宝马等品牌车型 国内外旅游福利:包含海南等地出行安排 直升机接送服务 子女免费就读:可享3-少儿英语课程全免 【晋升机制】 每年三次竞聘调薪机会,可选择走上管理岗(带领团队)或专业岗(专注业务发展) 设有独立阳光美语管理学院,系统提升个人素养与管理能力 【培训体系】:全程带薪培训 岗前业务指导 岗位能力进阶课程 部门专人带教辅导 企业高管专项培训 助力高效签单,加速职业成长 【上班时间】 8:30-6:30,午休2.5小时,每周一固定休息
教务主管
4-8千/月
教务管理1-3年大专教育工作经验培训机构线下教育
大专及以上学历 具备良好的沟通能力,善于与家长交流,富有亲和力 按照招生计划完成招生目标,热爱艺术教育事业 形象良好,逻辑思维清晰,表达流畅,普通话标准
教务管理1-3年本科
岗位职责: 1.负责教务日常运营,保障教学安排有序开展 2.对接招生人员及学员,协助处理资料申报中的各类事项 3.统筹安排学员考试、材料递交,并与合作院校保持工作联系 任职要求: 1.具备较强的组织协调能力,能高效推进教务相关事务 2.沟通表达良好,善于与教师及学生进行有效互动 3.适应高强度工作节奏,具备出色的应变与问题处理能力
教务管理1-3年大专培训机构中学生大型教育机构经验排课系统经验教育工作经验教育学相关专业普通话发音标准线下教育
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