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教务专员
3-5千/月
教务管理1-3年大专
【福利待遇】 1. 岗位带薪培训,入职福利包括:底薪、餐补、话补、全勤奖、提成。 2. 提供高奖励机制、岗位晋升机会、免费体系培训及专业技术培训。 【岗位要求】 1. 年龄25-40岁,形象气质良好,接触过瑜伽,了解瑜伽专业技术。 2. 具备销售思维,会做耗课跟进,执行力强,能主动邀约客户到店。 3. 善于沟通,责任心强,愿意往门店管理方向发展。 4. 晋升方向为教务主管至店长,能力达标即可晋升。 【岗位职责】 1. 负责会员全周期维护,做好客户跟进、主动预约邀约,提升客户到店率。 2. 熟练掌握瑜伽专业知识,懂课程技术,配合完成课程耗课推进。 3. 参与门店销售转化,挖掘客户需求,促成续卡、升卡。 4. 负责会员档案管理、课程对接,协调老师与会员,处理日常客诉。 5. 配合门店运营,储备管理能力,向着店长方向成长。 如果你热爱瑜伽,想往管理岗发展,欢迎投递!
教育工作者经验不限硕士
一、招聘对象 全国范围内高校研究生学长/学姐(在读状态或刚毕业均可),专业不限,无论是擅长自命题专业课、统考专业课,还是公共课取得高分的考生,只要你有扎实的知识储备,都可踊跃报名。(教育、农业专业的可以优先安排) 二、工作内容 1.以线上一对一形式,为考研学子提供针对性辅导,助力学员攻克专业难点、提升备考效率; 2.单科授课总时长为20小时,可根据不同专业的备考需求与学员时间,灵活调整授课安排,兼顾教学效果与双方便利性; 3.每次辅导课需保障1-2小时直播时长,通过实时互动讲解,确保学员能及时吸收知识、解决疑问。 三、任职要求 1.熟悉目标报考院校的专业课考试内容、命题规律与备考重点,自命题专业背景者优先录用; 2.具备清晰的授课逻辑、流畅的表达能力,能将复杂知识点拆解为易懂内容,让学员快速理解; 3.拥有自主规划授课时间的能力,可严格按照教学计划推进课程,确保辅导按时、高质量完成。 四、薪酬福利 1.时薪100/h 2.自由灵活:全程线上授课,无需奔波通勤,时间、地点可自主安排,轻松平衡学业/生活与工作; 3.正规保障:可签订正规合作合同,权益有保障;若表现优秀,支持长期合作,毕业后仍可续约,为未来增加稳定收入来源; 4.熟悉授课节奏后,工作强度低,无需额外承担复杂事务,专注教学即可。 五、应聘流程 提交资料→试讲录制→审核通过→等待排课 (注:所有课程均采用线上直播形式,无需面授,试讲内容可自由选择专业相关章节,充分展现你的专业优势!)
教师经验不限本科培训机构
岗位职责: 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导,保障教学质量 2. 关注学生学习状态与成长发展,开展个性化教学与学业指导 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写,持续优化教学方法 4.配合学校完成班级管理、家校沟通及各类教育活动组织工作 5.遵守师德规范,落实立
教师
3-4千/月
教师经验不限大专培训机构数学物理英语普通话发音标准教育学专业背景线下教育学科应试类一对一教学大班教学(25人以上)小班教学(3-25人)中学生
1、负责小学、初中学生课后作业陪伴、习题答疑、句子语法纠错; 2、督促学生独立完成作业,指导错题整理、知识点复盘,培养良好学习习惯; 3、维护自习课堂秩序,关注学生学习状态,耐心引导、正向鼓励; 4、简单记录学生学习情况,配合校区做好家校沟通反馈; 5、配合校区日常托管管理、学习氛围维护及常规工作。
教师
3-5千/月
教师1-3年本科培训机构数学物理英语化学普通话发音标准外语发音标准不坐班学科应试类小班教学(3-25人)中学生学前儿童/小学生
岗位职责: 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导,确保教学目标达成 2.关注学生个体差异,因材施教,提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写,持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生活动组织工作 5.遵守教育法规与师德规范,维护良好育人环境 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的职业道德和责任心 2.持有相应学科教师资格证,普通话水平达标 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4. 具备沟通协调能力及团队协作精神 5. 有教学经验者优先,应届毕业生亦可考虑
全职或兼职教师
教师
招全职或兼职教师
论文辅导老师
1-1.5万/月
教师经验不限博士线上教育一对一授课论文科研SCI
岗位内容: 1. 指导本科生或硕士生开展专业相关的学术论文撰写工作。 2. 协助学生完成选题设计、文献梳理及研究方法选择等环节的规划与优化。 3. 针对学术写作提供专业建议,帮助学生完善论文结构,提升逻辑性与语言表达质量。 4. 在课后通过群组及时回应学生在写作过程中遇到的各类问题。 任职要求: 1. 具有海内外博士及以上学历(含在读)。 2. 高等院校在读博士、科研单位研究员或高校在职教师。 3. 学术背景扎实,来自重点院校且具有丰富研究经验的优秀硕士亦可申请。 4. 有教学经历者优先考虑,具备论文指导经验者更受青睐。 5. 熟悉学术论文各模块构成与写作流程,拥有核心期刊发表成果者优先。 6. 不限专业背景,全学科方向开放招募。 工作形式: 兼职性质,线上一对一授课,无需到岗办公,支持居家工作,授课时间自由安排,按课时结算,待遇优厚。
全职教师需有低年级授课经历,兼职教师
5-6千/月
教师1年以下大专
全职教师,具备低年级授课经验 兼职教师,拥有高年级代课经历
陇南礼县招工地小工/杂工
180-210元/天
小工1-2人
陇南市礼县招工地小工/杂工
陇南 礼县
11月2日 05:42拨打电话
陇南武都区招工地学徒工、安装水电小工
180-210元/天
水电工小工工地学徒工
陇南市武都区招工地学徒工、 安装水电小工
陇南徽县招工地小工/搬运(轻东西),活好干需要年人人,30岁左右手脚麻利!
180-210元/天
小工力工1-2人
招工地小工/搬运(轻东西),活好干需要年人,30岁左右手脚麻利!
陇南 徽县
11月2日 05:40拨打电话
甘肃陇南钢结构安装岗位招聘,负责看图及下地脚工作,招聘一人。
钢结构安装/打板1-2人
甘肃陇南钢结构安装岗位招聘,负责看图及下地脚工作,招聘一人。
陇南
11月2日 05:39拨打电话
陇南宕昌县招广告安装,做3m灯箱,要做过广告的,会电焊,眼里有活,手脚利索
300-400元/天
软膜广告安装
陇南市宕昌县招广告安装,做3m灯箱,要做过广告的,会电焊,眼里有活,手脚利索
陇南 宕昌县
11月2日 05:33拨打电话
教务管理
我们的团队: 阳光、轻快,不压榨、不沉闷。 公平公正,薪资透明,多劳多得。 老板格局高,保障员工待遇,内部团结。 平台大,工作稳定,长期发展空间大。
教务管理
2-8千/月
教务管理1-3年大专培训机构学前儿童/小学生成人/通用排课系统经验教育工作经验教育学相关专业普通话发音标准熟练使用办公软件线下教育
岗位职责: 1. 教学教务统筹2. 学员服务管理3. 教师日常管理4. 校区日常运营6. 学员续费留存 任职要求: 大专及以上学历,熟悉艺术培训机构教学流程。熟练使用办公软件,细心耐心、责任心强,逻辑清晰,擅长沟通,抗压能力强,做事高效有条理。热爱教育行业,喜欢小朋友,性格开朗亲和,有服务意识和团队协作意识,服从校区工作安排。有艺术培训机构教务、前台、助教、教学管理经验者优先,无经验、应届生愿意稳定长期发展也可培养。 工作时间:周一至周五下午两点至八点。周六周天上午八点至晚上八点(视排课而定)月休4天 岗位福利: 节假日礼品,团建旅行 薪资待遇:底薪提成 2.5k-7K
教务管理
4-5千/月
教务管理经验不限学历不限线下教育
岗位职责: 1.负责学生学籍注册、异动、毕业审核等全流程管理,确保数据准确及时 2.统筹课程安排、教学进度协调及教务系统日常维护与更新 3. 协助招生咨询与入学流程指导,配合开展招生活动并跟进转化效果 4. 管理教师课表、教室资源调度及考试组织等教学支持工作 5.整理归档教务相关文件,定期提交教务运行分析报告 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,有教育行业从业经验者优先 2.熟悉学籍管理政策及教务工作流程,能熟练使用办公软件及教务系统 3.具备一定销售或招生推广经验,目标感强,结果导向 4.工作细致负责,具备较强的数据处理与文档管理能力 5.学历不限,教育类、管理类相关专业背景更佳
教务班主任
6千-1.1万/月
教务管理
1.主要是负责学生的日上课管理 2. 配合教学老师做好课课前课中课后的管理。 3. 负责跟家长沟通做好续费,扩课,排课 做退费预警,提高满班率和扩课比例。 4. 做好课后服务工作和学生的学习规划方案。 5.有教培12工作经验1年以上, 熟悉教务系统的各项工作。
教务管理
6-8千/月
教务管理经验不限本科培训机构大学/大专生
1、办公室坐班 2、负责学生日常教务服务。 3、公众号及平台账号更新、日常文件整理。
数学教师
3-4千/月
数学教师经验不限大专培训机构教师资格证普通话水平测试等级考试教育学专业背景线下教育教师大班教学(25人以上)小班教学(3-25人)一对一教学初中小学二级乙等
1、大专及以上学历,基础扎实,语感好、读写能力强; 2、热爱教育行业,有耐心、责任心、亲和力,擅长和中小学生沟通; 3、无不良嗜好,工作踏实稳定,服从校区安排; 4、有托管、辅导经验、师范生、持有教资证书者优先;
张掖山丹县 招聘老师一名,要求计算机专业工资面议联系电话:
2-3千/月
教育工作者经验不限学历不限培训机构人工智能类
 招聘老师一名,要求计算机专业工资面议联系电话:
学管师
3-6千/月
教务管理1-3年本科大学/大专生熟练使用办公软件中学生线下教育普通话发音标准
岗位职责: 1. 负责学员日常学习管理与辅导,保障其学习进度与成效; 2. 制定、实施并持续优化学习方案,贴合学员个性化学习需求; 3. 提供学业支持,解答学习过程中的疑问,给予专业指导建议; 4. 促进学员间的互动与协作,营造积极向上的学习环境; 5. 跟踪评估学员的学习方式与策略,协助其提升学习效率与状态。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧和团队合作意识,能与学员顺畅交流; 2. 对学习过程管理有高度热情,能依据学员特点开展针对性指导; 3. 有较强的责任心,可独立完成学习计划设计并推动落实; 4. 具备出色的应变与问题处理能力,能及时解决学员学习中遇到的各类问题。
全日制大专以上
5-6千/月
教师经验不限大专
爱岗敬业,尽职尽责,具有亲和力,热爱教师这个职业
教师1-3年本科教育学专业背景大型教育机构经验坐班小班教学(3-25人)培训机构人工智能类线下教育学前儿童/小学生普通话发音标准特长兴趣类
岗位职责: (1)指导学生在大班或小班课程中使用积木搭建多样化模型,提升孩子的动手实践能力; (2)深入研究机器人编程等级考试相关活动内容; (3)负责开展面向3-6岁儿童的基础课程,或7—12岁学生的机器人编程教学工作; (4)带领并组织学生参加各类机器人大赛; (5)借助机器人教学手段,实现逻辑思维与物理知识的融合传递,帮助学员掌握科技常识,激发创新意识。 任职要求: (1)具备本科及以上学历,小学教育、学前教育、理工类专业背景者优先考虑。 (2)热爱教育行业,性格稳重踏实,富有责任心、爱心与耐心。 (3)具备良好的动手操作能力、语言表达能力和逻辑分析能力。 (4)具有团队协作精神,学习适应能力强。
教师3-5年本科大学/大专生学科应试类培训机构线下教育创意/设计职
工作内容 1、承担计算机类课程的教学任务,保障授课质量及学生对知识的掌握; 2、参与课程前期筹备,完成教案编写与教学资料的整理与优化; 3、与学生及其家长保持有效沟通,及时了解学习需求并给予专业建议; 任职要求: 1、具备扎实的计算机专业知识与授课能力,持有计算机二级或以上证书; 2、善于调动学生积极性,具备良好的课堂组织与管理能力; 3、拥有出色的沟通技巧和团队协作意识;
教师1-3年大专
学期内及假期期间负责小学生全科作业辅导,需具备大专及以上学历,有相关辅导或代课经验者优先,数学和英语学科能力需较强,熟练掌握基础办公软件操作,性格活泼开朗,富有耐心,无经验者勿扰!
教务管理
4-9千/月
教务管理经验不限本科培训机构大学/大专生成人/通用普通话发音标准熟练使用办公软件线下教育
岗位职责: 1. 负责学员入学手续办理,发放教材,带领入住宿舍 2. 核查每日学员考勤,核对学员请假情况,假条审批 3. 处理学员日常需求,如打印资料,调换座位和宿舍床位等日常琐碎工作 4. 学员宿舍日常卫生检查,以及晚上查寝 5. 负责学员、家长、教师日常接待 6.大厅环境的和整理和日常维护,营造良好的办公环境 任职要求: 1. 非常热情,有服务意识,有较强的销售沟通能力 2. 有公考培训经历或备考经历,对公考项目、考试报名时间等考情有一定的了解 3. 能热情接待家长和学员,并完成公考咨询解答 4. 有一定的excel、word操作技能,能妥善处理学员突发事件,细心、耐心、有责任心 5. 形象气质佳,情绪稳定,有亲和力
教师经验不限本科
【岗位职责】 1. 担任对应学科教师,提高学生学习力; 2. 参加学科教研活动,提高教研水平; 3. 参加工作时间内的培训,提升自我不可替代性; 4. 跟进学生学习情况,定期给与家长反馈。 【岗位要求】 1. 统招一本毕业,专业不限,热爱教育行业; 2. 所教授科目基本功扎实; 3. 有教师资格证或教学经验者优先考虑。
教务管理1-3年大专大型教育机构经验熟练使用办公软件培训机构线下教育线上教育成人/通用
一、岗位职责: 1.负责成人学历(成考、国开)项目的教务运营与日常管理。 2.协调解决教学过程中的各类问题,提供全程学习支持与跟踪服务。 3.维护学员档案信息,协助完成报名、成绩查询及相关考试事务。 4.开展学员关系维护,推动续费及口碑推荐,达成既定业绩目标。 5.在开展业务的同时,承担团队管理职责,提升团队整体能力。 二、任职资格: 1.全日制大专及以上学历,专业不限;有学历教育行业工作经验者优先考虑。 2.服务意识突出,沟通亲和力强; 3.热衷于教育事业,积极主动、执行高效、责任感强,具备良好的学习能力,熟练操作常用办公软件。 【福利待遇】 √行政班制:上午9:00-12:00,下午13:30-18:00,每日工作7.5小时,周末实行大小周,法定节假日正常休假。 √专人专岗:独立办公工位,配备专用电脑与工作手机,全方位保障工作需求。 √休假权利:享有病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、产假等法定假期。 √薪酬待遇:提供行业内具竞争力的固定薪资,根据年度绩效表现优秀者享受持续性薪酬上调。 √五险一金:依照国家及地方政策为员工缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金。 √节日礼金:春节、端午、中秋等重要节日发放节日礼金或礼品,传递企业关怀。 √生日祝福:生日当天送上专属祝福、庆祝派对及精美小礼物。 √晋升机会:每半年组织一次内部竞聘选拔,为储备干部定制系统化管理者成长课程,晋升优先面向内部员工。 √导师制度:新员工入职即配备专职导师,提供工作指导与生活支持。 √部门团建:每月提供部门活动经费,由团队自主策划组织多样化团建活动。 √春节假期:春节期间享受10-15天左右带薪长假。 √带薪年假:工作满一年后,按国家规定享受5-15天带薪年休假。 √培训制度:提供多项带薪培训机会,涵盖入职培训、礼仪培训、管理培训等专业课程。
教务管理1-3年本科
岗位职责: 1. 负责公司行政及教务领域的日常事务管理与运营支持; 2. 协助搭建并优化内部管理制度,保障教务工作高效有序开展; 3. 参与人力资源相关规划工作,配合完成人员招聘与培训组织; 4. 策划并执行公司内外教务活动,推动教育资源的有效整合与共享。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通协调能力,善于跨部门协作,具备良好的团队意识; 2. 热爱教育行业,熟悉并关注教育领域动态与发展走向; 3. 拥有较强的统筹规划能力,能合理安排各项教务工作流程; 4. 具备敏锐的问题响应与处理能力,可妥善解决教务运行中的各类突发情况。
教务主管
4-8千/月
教务管理1-3年大专教育工作经验培训机构线下教育
大专及以上学历 善于与家长交流,具备亲和力 按招生计划完成招生目标,热爱艺术教育 形象良好,逻辑思维清晰,沟通表达能力强 普通话标准
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