1、业务类型：居家养老、社区养老、家政物管、政企大客户对接、大数据平台运营。 2、岗位要求： - 具备良好的组织协调能力与商务沟通技巧，熟练使用办公软件，形象良好，持有驾照者优先考虑。 - 大专及以上学历，年龄原则上不超过40岁，条件特别优秀者可放宽至45岁。 - 思维活跃，富有热情，认同康养行业发展前景，能够适应一定强度的工作节奏。

岗位职责： 1.负责区域渠道开发与维护，拓展代理商、经销商及合作伙伴资源，完成年度销售目标 2. 制定并执行渠道营销策略，组织产品培训、促销活动及市场推广，提升品牌渠道覆盖率 3. 协同渠道伙伴开展客户拜访、需求挖掘与方案落地，推动项目签约与回款 4. 定期分析渠道销售数据、竞品动态及市场反馈，优化渠道结构与合作模式 5. 配合总部完成合同管理、政策宣导、库存协调及售后服务支持，保障渠道健康运转 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧，有较强的目标感和执行力 2.熟悉渠道销售运作流成，具有办公用品、办公用纸或相关行业渠道经验者优先 3. 能适应短期出差，具备独立开拓市场及维护多层级渠道关系的能力 4.有成功操盘区域渠道体系建设或千万级渠道业绩案例者优先

岗位职责： 1、全面负责公司行政后勤服务的管理工作，监督后勤事务执行情况，并提出优化建议；承担公司行政事务的信息传递与落实；管理公司印章使用；审核并管控通讯、交通、接待、办公等费用支出及标准制定；协调各部门与管理层之间的工作对接；统筹公司总部车辆的调度安排。 2、主导档案与文书管理工作：组织制定并完善档案文书管理制度，监督制度落实，确保文件资料的安全与保密。 3、组织各类会议并跟进决议事项落实：统筹会议场地安排与布置；协调会议期间相关活动；督办会议决策的执行进度。 4、负责公司对外接待工作，以及政府关系和公共关系的建设与维护：接待来访人员；建立并持续维护公司外部公共关系网络。 职位要求： 1、大专及以上学历，所学专业符合岗位需求； 2、具备3-5年相同岗位工作经验，专业能力突出，职业操守良好； 3、掌握岗位相关的法律法规知识，熟悉工作流程及各环节操作； 4、具有较强的组织协调能力，工作细致严谨，责任心强，具备优秀的沟通技巧和团队协作意识； 5、有农业领域企业或相关行业从业经验者优先考虑。

岗位职责： 1. 负责快消品在区域内的渠道拓展与维护，覆盖商超、便利店、批发网点餐饮等终端渠道 2. 制定并执行月度销售计划，达成销售目标及市场份额提升指标 3.收集市场竞品信息与渠道反馈，及时向上级提供一线销售数据与改进建议 4. 定期拜访客户，处理订单、回款及客诉问保障渠道合作稳定性 任职要求： 1. 有快消品行业渠道销售经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与客户服务意识 3. 能适应高频次外出拜访，具备较强执行力和抗压能力 4. 对销售数据敏感，能熟练使用办公软件进行基础数据分析 5. 学历不限，热爱销售工作，有志于在渠道管理方向长期发展 送货司机 熟悉平凉市场，驾驶技术熟练，有责任心，能吃苦耐劳，学历不限

岗位职责： 1. 开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3. 组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3. 有责任心，目标导向强，能适应短期出差 4. 熟悉所在行业市场特点者优先 5. 学历不限，具备较强学习能力与抗压能力

岗位职责：营销管培生 岗位职责： · 负责客户资源的维护、管理及新客户拓展； · 负责业务网点的开拓与日常运营维护； · 参与新产品市场推广及落地执行。 岗位要求： · 全日制本科及以上学历；（专科需通过能力测试） · 可接受一年内全国范围工作调配； · 持有机动车驾驶证（C1类）； · 市场营销、电子商务、工商管理、策划、人力资源、财务、计算机等相关专业优先考虑； · 具备进取意识，怀抱理想与目标，愿意通过自身奋斗实现个人成长与家庭改变的有志青年。

招聘 渠道专员：底薪+高提成+五险一金 招聘人数：20人 工作职责：熟练掌握区域楼盘详细情况，拓展本项目意向客户，回访跟进客户并维护客户，完成到访、成交任务。 联系电话： 李先生

岗位要求： 1、负责公司日常综合事务处理； 2、负责行政、人事及后勤事务管理； 3、企业文化建设管理； 4、公司资产管理； 5、接待及后勤采购事宜 6、对外工作协调、交流与合作。 若未及时回复，可直接拨打电话

岗位职责： 1. 全面负责指定区域新型清洁采暖材料的市场开拓、销售策略制定与业绩目标达成 2. 统筹管理区域销售团队，开展人员培训、绩效辅导与梯队建设 3. 深度对接地方政府、住建部门及重点工程客户，推动项目型销售落地 4. 分析区域市场动态与竞品布局，定期输出市场调研报告与优化建议 5. 协同产品、供应链及售后部门，保障客户交付质量与服务响应时效 任职要求： 1. 具备5年以上建材、暖通或新能源行业销售管理经验，有清洁采暖类项目经验者优先 2. 熟悉区域市场运作逻辑，具备独立制定并执行销售计划的能力 3. 优秀的团队领导力与跨部门协同能力，能适应高频次出差 4. 学历不限，具备较强商业敏感度与客户谈判能力 5. 认同绿色低碳发展理念，具备良好的职业道德与抗压能力

岗位职责： 1、负责子公司机关部门的体系建设与日常管理，统筹推进党建、工会及企业职责相关管理工作； 2、负责子公司外部公共关系的维护与拓展，加强与所在地周边单位、村委会、镇政府、县市政府及其他政府对口部门的沟通联络与协作关系； 3、依据上市公司规范要求，落实企业生产经营合规审查工作，对外提供财务信息及其他敏感信息须严格执行事前审批流程； 4、牵头推进子公司项目申报与争取工作； 5、协调子公司行政部与生产部之间的协作配合，在建设阶段同步做好与工程部的日常对接，明确行政机关核心职能为服务生产运行，统筹协调与生产相关的后勤保障事务，并协助生产部门妥善处理员工劳动关系纠纷等事项； 职位要求： 1、大专及以上学历，专业符合岗位需求； 2、具备3-5年同类岗位工作经验，具有扎实的专业水平和良好的职业操守； 3、掌握岗位相关的法律法规，了解工作流程及关键环节； 4、具备较强的组织协调能力，工作细致严谨，责任心强，善于沟通并具备团队协作意识； 5、有农业类企业或相关行业从业背景者优先。

临夏回族自治州临夏市招振捣工/打大棒

明天临夏要8个钢筋工，现款熟人联系，速度

临夏市大众饭馆招服务员2名。擀面大姐2名。工资面议。电话

【招聘岗位】盘库分拣员 1 名（无相关工作经验勿扰） 【岗位要求】，年龄 25–35 周岁；大专及以上学历，熟练操作办公软件，精通Excel；有盘库、分拣相关工作经验，能接受短期工期，不包吃住 【岗位职责】负责货物分类、分拣盘点、登记入库；服从现场管理及工作调度，认真负责 【薪资待遇】短期工期20天，150元,/天，待遇优厚，工期结束结清工资 【工作地点】临夏市二中附近 【联系方式】 必须干满20天！！！！

招聘：库管员 薪资：3500-4000元/月 食品库管员与一般的库管员相比，有一些特殊的职责和要求，主要包括以下方面： 1. **食品安全与质量管理**：严格遵守食品安全和质量标准，确保存储的食品符合相关法规。对食品进行检查，注意保质期、外观和气味等，及时清理过期或损坏的食品。 2. **温度和环境控制**：根据食品的特性，控制仓库的温度、湿度等环境条件，以保持食品的新鲜度和质量。 3. **库存周转**：密切关注食品的库存周转情况，避免积压和缺货。与采购部门合作，根据销售需求进行合理的补货。 4. **先进先出原则**：按照先进先出的原则配发食品，确保先入库的食品先被使用，以减少食品变质的风险。 5. **清洁与卫生**：保持仓库的清洁和卫生，定期进行清洁和消毒工作，防止食品受到污染。 6. **食品追溯**：建立食品追溯系统，记录食品的来源、批次和流向，以便在需要时进行追溯和召回。 7. **培训与合规**：参加相关的食品安全培训，了解食品安全法规和政策的更新，确保工作符合法规要求。 食品库管员的工作对于保障食品的安全和质量至关重要，需要高度的责任心和专业知识。他们与其他部门（如采购、销售和质检）密切合作，共同确保食品供应链的顺畅和消费者的健康。

岗位职责： 1、全面负责律所前台区域的日常运营，统筹安排来访客户的接待、登记与引导，确保及时准确通知相关对接人员。 2、负责水吧区域的服务支持及日常准备清洁，定期盘点物料并按时补充，保障物资充足。 3、协助处理基础行政事务，为律所各类会议提供全流程支持服务。 4、统筹管理律所空间资源，包括会议室、接待室、洽谈室的使用登记，并协调设备维护、物资配备及保洁工作。 5、负责办公用品的需求汇总、采购申请、入库保管、发放登记及库存动态管理。 6、作为内部联络人，对接律师团队及各部门，做好信息传递与沟通协调工作。 7、合理分配任务，指导并监督团队成员高效完成各项工作。 岗位要求： 1、身高165，形象气质良好，具备大专或以上学历； 2、掌握基本商务礼仪与接待规范，普通话流利，有2-3年相关经验者优先考虑； 3、熟练操作常用办公软件； 4、具备基础咖啡制作技能； 5、工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通与协调能力。 薪资待遇： 1. 综合月薪4.5K~5K； 2. 周末双休，工作时间8:30—17:00 或 9:00—17:30； 3. 入职即办理五险； 4. 享受法定节假日及婚假、产假、丧假等休假政策。

岗位职责： 1、全面负责律所前台区域的日常运营，统筹安排来访客户的接待、登记与引导，确保及时准确通知相关对接人员。 2、负责水吧区域的服务支持及日常准备、清洁工作，定期进行物料盘点并适时补充库存。 3、协助处理基础行政事务，为律所各类会议提供必要支持。 4、统筹管理律所内部空间使用，包括会议室、接待室、洽谈室的预约登记，并协调设备、物资及卫生维护等事项。 5、负责办公用品的需求汇总、采购申请、入库保管、发放登记及库存台账管理。 6、作为沟通桥梁，联系律所律师及各部门，完成信息传递与工作对接。 7、合理安排任务分工，指导并监督团队成员高效完成各项工作。 岗位要求： 1、身高165，形象气质良好，具备大专或以上学历； 2、掌握基本商务礼仪和接待规范，普通话流利，有2-3年相关工作经验者优先考虑； 3、能熟练操作常用办公软件； 4、具备基础咖啡制作技能； 5、工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通与协调能力。 薪资待遇： 1. 综合月薪4.5K~5K； 2. 周末双休，工作时间8:30—17:00 或 9:00—17:30； 3. 入职即办理五险； 4. 享受法定节假日及婚假、产假、丧假等相关休假政策。

行政工作，简单财务，新媒体

岗位职责： 1. 全面负责工厂行政管理体系搭建与日常运营，涵盖办公管理、后勤保障、固定资产及档案管理 2. 统筹协调跨部门行政事务，支持生产、研发、品牌等部门高效运转，提升内部协同效率 3. 管理厂区安全、环境卫生、车辆调度及接待工作，确保符合化妆品行业GMP相关行政规范 4. 制定并执行行政预算，优化采购流程，控制办公及运营成本 5. 牵头组织企业文化活动、员工关怀项目及合规性行政制度建设 任职要求： 1. 3-5年制造业或快消品行业行政管理经验，有护肤品/化妆品工厂背景者优先 2. 大专及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 3. 熟悉办公软件及基础ERP/OA系统操作，具备较强的数据整理与报告能力 4. 责任心强、细致严谨，具备良好的沟通协调与多任务处理能力 5. 认同工厂务实文化，能适应生产型企业节奏，具备基础安全生产意识

一、岗位职责： 1.配合集团搭建项目公司人力、行政管理体系（流程、制度标准等），负责在龙头石公司落地执行并持续优化； 2.协助部门负责人制定人力、行政年度工作规划，分解目标并推进执行，保障计划按期完成； 3.协助部门负责人开展日常管理，直接负责人力、行政板块团队统筹，确保部门高效协同； 4.根据集团统筹安排，协助建立公司薪酬绩效管理体系，并推动落地执行； 5.协助集团企宣部门开展公司活动策划、组织及文化宣传报道； 6.协助党支部、工会开展党建及工会工作。 二、任职要求： 1.全日制本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、行政管理、汉语言文学等相关专业； 2.6年以上人力+行政综合管理经验，其中3年以上团队管理经验； 3.精通人力资源各模块（组织管理、招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等）； 4.熟悉行政公文、印章资证、资产管理、采购管理、接待管理、活动策划、档案管理、党建工会、后勤管理等流程标准； 5.文字功底扎实，能独立完成重要公文及综合性汇报材料撰写； 6.具备极强的沟通协调、跨部门推进及资源整合能力； 7.抗压能力强，能适应多线程、高频次工作； 8.有电力/能源/生产型企业经验者优先。 优先条件：持有中级及以上经济师/政工师职称，或企业人力资源管理师二级及以上证书

必须遵守公司各项规章制度，善于沟通，工作积极主动即可

岗位职责: 1.通过电话积极对接客户，清晰介绍公司家装服务与产品内容，挖掘潜在合作机会； 2.结合客户具体需求，制定针对性的家居装修解决方案； 3.持续跟进客户进展，收集意见与建议，快速响应并处理客户疑问； 4.巩固现有客户关系，开发新客户资源，助力完成销售任务。 任职要求： 1.拥有出色的表达与沟通技巧，能准确把握客户真实需求； 2.熟悉家装领域基本知识，可为客户提供专业建议与指导； 3.具备一定的市场洞察力及客户维护能力； 4.认同团队协作理念，能与同事保持高效互动与配合。

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岗位职责： 1.负责客户接待、电话接听及信息登记，展现良好服务形象 2. 熟练操作收银系统，完成开台、结账、兑账等财务流程 3.每日进行货物清点与台账核对，确保账实相符 4. 协助维护前台区域整洁有序，及时响应客户需求 5.配合团队完成临时交办的行政支持类工作 任职要求： 1. 年龄25-35岁，性格开朗、阳光，具备亲和力与服务意识 2. 学历要求：初中及以上学历 3.无经验要求，欢迎踏实肯学的新人加入 4.具备基本沟通能力与责任心，能适应轮班安排 5.有零售、餐饮或服务业前台经验者优先

招聘销售若干名，业务办理员一名，直播主播一名！

开拓客户资源 组织部门达成工作目标

岗位职责：负责社区资源拓展，带领团队成员达成既定业绩目标 任职要求：有相关工作经验者优先，形象良好，具备强烈的收入提升意愿

岗位职责: 1. 维护并开发客户资源，确保达成既定业务指标。 2. 研判市场动态，制定切实可行的销售方案。 3. 利用多种方式开展产品宣传，促进销售增长。 4. 保障销售环节及客户服务流程符合公司规范。 5. 与团队成员协同配合，合力完成整体销售任务。 任职要求： 1：需每日外出进行客户拜访。 2：自带车辆（油费可报销） 3：负责各乡镇及村落客户的覆盖与跟进 4：工作内容简单易上手，坚持日常执行，约两个月后客户稳定，外出频次减少 5：年龄需适龄，须年满十八周岁 公司即将迁至兰州，搬迁周期约为两个月。现阶段办公地点位于尹集，搬迁完成后将移至市区。当前主要服务对象分布在各县、镇、村。 入职即签订正式劳动合同，企业为实体运营，线下设有自有门店。

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表达清晰 普通话标准！ 具备销售经验者优先