招聘：高薪聘请合伙式店长，经理，销售（康乐县）薪资：3000-15000元在汽车行业里面摸爬滚打实干有经验的销售精英，合伙团队式模式的经营战略。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，及时向上级反馈市场动态与改进建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，执行力高，能适应灵活工作时间与阶段性加班 4.具备基础数据分析与办公软件操作能力 5.学历不限，有相关行业店长经验者优先

岗位名称：店员；销售顾问；门店管理员。岗位要求：1.接待顾客的咨询并达成销售；2.完成货品销售记录、盘点、账目核对等工作；3.完成商品日常营业工作，包括来货验收、上架陈列等。薪资待遇：月薪3000-4500元。工作地点：甘肃临夏。

临夏县市区域各网购超市门店经理或店长

清真店。招聘店长一名。店在安宁。主营炒菜开锅。有意者请联系。

永靖县阿遇烧烤店招店长一名，要求责任心强，吃苦耐劳，有餐饮服务工作经验优先，年龄25-45岁，首月试用工资3000元，次月看能力水平约定工资3500+提成。

广州增城新塘，沐足按摩店开业10年，老店场所，按摩为主，招聘主管1名6000-8000要求有执行能力，有营销能力，进场有楼面营销人员。非诚勿扰！高不成低不就勿扰！混日子勿扰！。

【德令哈餐饮店招聘】诚聘店长（二把手）一名！协助老板全面管理门店运营，负责日常人员安排、后厨协调、前厅服务监督及客户关系维护，同时参与菜单优化与新品研发。具备餐饮管理经验者优先，能吃苦、责任心强，有良好的沟通能力和团队协作意识。工作地点位于甘肃省临夏回族自治州，薪资待遇面议，具体可拨打电话咨询！欢迎有志之士加入，共创美味事业！

招聘，店长一名，，年龄30到50岁，工资面议，地址令牌花园，甘肃临夏

招聘店长：2名前厅部长：2名传菜员：2名服务员：5名上班地址：广河县城联系电话:()

临夏工地招聘木工，共需八人，负责一个单元的四代建筑施工。 公司要求技术过硬，服从管理。 工作地址位于临夏。

岗位职责： 1. 按照施工图纸和安全规范搭设、拆除各类脚手架及支撑体系 2. 对架体进行日常检查、维护与加固，确保结构稳定与作业安全 3. 配合项目进度安排，及时完成各阶段架子施工任务 4. 正确使用和保管工器具及安全防护用品，落实现场文明施工要求 5. 参与安全技术交底，服从现场管理，杜绝违章操作 任职要求： 1. 有架子工相关工作经验，熟悉钢管扣件式、碗扣式等常见架体搭设工艺 2. 持有有效特种作业操作证（架子工） 3. 身体健康，无恐高症，能适应高空及户外作业环境 4. 具备基本识图能力，能理解简单施工图纸和技术交底内容 5. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的安全意识和团队协作精神

招聘小工10人，有意者请联系。

临夏回族自治州积石山保安族东乡族撒拉族自治县招砼工/打灰/浇筑、砌砖/石、抹灰、护坡/边坡

临夏回族自治州康乐县招泥瓦工

【招聘】好想来省钱超市店长1名：45岁以下，有零售管理经验，薪资面议收银5名：18-45岁，负责收银上货理货5名：18-40岁，货品整理上架福利：奖金+晋升+培训地址，平乡县节固镇医院西行100米路南：

诚聘庐阳区北一环万豪广场附近。现招聘店长一名，年龄32之45岁之间工资面议。主管两名年龄30岁之40岁之间工资面议。包吃住：联系电话：

店长，有从事零售行业，懂管理，吃苦耐劳，责任心强积极向上，有良好的沟通能力及协调能力，一经录用待遇从优，公司缴纳五险一金，地址不详，电话

店长热爱健康瘦身行业，认可健康减脂理念；性格开朗，善于沟通，责任心强；有实体门店管理经验优先。门店全面管理、顾客接待维护、健康瘦身服务跟进招工人数:一名本店经营十年，专注健康瘦身管理，老客基础稳固。现店主因身体原因，诚聘

店长薪资福利:工资面议招工人数:2名

负责农村自建房及楼房装修业务，材料售卖，协调施工方交付。只要你是块好料，我们会调集一切资源一定让你发光。

岗位职责： 1.负责房地产项目的客户接待、需求分析与房源匹配工作 2.独立完成带看、谈判、签约及后续交易流程跟进 3. 维护和拓展客户资源，建立长期信任关系，提升成交转化率 4. 及时更新房源信息，确保系统数据真实、准确、有效 5.协同团队完成市场调研、竞品分析及区域楼盘动态跟踪 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应灵活工作节奏 3. 诚实守信，责任心强，无不良从业记录 4. 有地产中介从业经验者优先，接受应届毕业生 5.普通话标准，熟练使用办公软件及移动作业工具

1. 协助上级领导达成考核目标。 2. 负责团队搭建及日常运营管理工作。 3. 带动团队成员保持积极进取的工作态度。 4. 具备2年以上家庭装修行业从业经历。

1.高薪诚聘家装市场部经理（带团队） 2.岗位职责：全面负责市场规划与执行，带领团队深耕家装领域，达成既定业绩指标，扩大品牌市场认知度。 3.任职要求：具备3年以上家装行业市场工作经验，拥有团队管理经验及客户资源统筹能力，了解行业动态与发展方向。 4.底薪3500，完成团队基础客源目标奖励500元，合计4000元，+高额提成+晋升通道 5.欢迎投递简历，携手开拓家装新机遇！

职位描述 1. 负责目标城市区域内门店的日常拜访与客户关系维护； 2. 承担公司划定片区零售客户的业务对接，包括产品引进、陈列管理及货款回笼； 3. 推进所辖区域门店拓展与市场推广，积极开发新渠道与新客户； 4. 收集区域内市场动态信息，分析竞争品牌情况，并及时向上级汇报反馈。 岗位要求 1. 具备1年以上零售领域工作经验； 2. 拥有良好的职业操守和市场拓展能力，责任心强，具备敬业精神； 3. 具备出色的沟通表达能力，能快速适应市场变化环境； 4. 吃苦耐劳，踏实肯干，作风严谨务实。

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和目标感，能适应灵活工作时间及一定外出作业强度 3.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，可快速掌握业务系统 4. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，认同长期在房产服务领域发展的职业规划

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成公司下达的业绩目标 2. 负责团队管理与业务指导，提升团队整体销售能力 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售策略 5.协同市场、产品等部门推进项目落地，确保销售闭环高效运转 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和抗压能力 4.有行业资源或成功带团队经验者优先 5. 工作地点：不限，薪资范围：面议，行业信息：不限

负责店里面日常营业

岗位职责：负责社区市场开拓，组织团队成员达成既定业务目标 任职要求：优先考虑有相关经验者，气质佳，具备强烈收入提升意愿

1.协助上级达成各项考核指标。 2.负责团队搭建及日常运营管理工作。 3.带动团队成员保持积极进取的工作态度。 4.具备2年以上家庭装修行业从业经历。