
苦水牌口服玫瑰油全国空白城市渠道招商总监
9千-1.4万/月
渠道经理五险一金1-2人10年以上学历不限代理商销售招商加盟团购销售渠道销售基本坐班按单提成TOB弹性工作制先进制造5人(含)以上地推团队销售工作经验销售管理经验快消/零售产品推广经验商务谈判能力市场分析判断能力制定销售计划及策略品牌招商
传承千年古法蒸馏技艺、打造百年苦水强国品牌!
加盟甘肃苦水油渠道商事业,分享玫瑰油千亿产业链蛋糕!
苦水牌口服玫瑰油专卖店(苦水牌--国标油4999元/5ml/瓶!--飞天油9999元/5ml/瓶!,生肖油14999元/5ml,节气油19999元/5ml,年份油39999元/5ml)等,
系列品牌口服玫瑰油渠道总监5名(陇玫牌口服玫瑰油2999元/5ml,中玫牌口服玫瑰油3999元/5ml,国色香魂3499元/5ml,东方之玫4699元/5ml,水晶玫瑰油4999元/5ml,质尊玫瑰油4999元/5ml等),
苦水牌口服玫瑰油,简称“苦水油”;因稀缺、昂贵故而俗称“液体黄金”;因为有中国苦水玫瑰精油国家标准(GB22443/GB1886.48)与国际标准(ISO25157),也有“国标油”之称!
甘肃苦水油,玫瑰纯精油,轻奢新领秀,千年中国香,滋养东方礼!
岗位区域:
全面负责苦水牌口服玫瑰油以及全品系口服玫瑰油产品全国市场(西北大区华北大区华东大区华南大区西南大区),36个驻地省区经理共享盈余,360个城市独家授权代理商“中国苦水油体验馆”,3600个县区授权联盟“苦水玫瑰油生活馆”;
岗位职责:
负责空白市场招募服务城市唯一授权代理商(中国苦水油体验馆),县区授权联盟商(苦水玫瑰油生活馆)帮助赋能客户业绩提升与目标达成,线上引流,互动,全面打通线上线下,
岗位要求:
认同甘肃苦水对外以渠道商为中心,对内以奋斗者为根本的经营理念
认同甘肃苦水对内以奋斗者为中心的分佣制与合伙制相结合的(让员工为自己赚钱的)分配机制!
全国渠道操盘总经理1名(至少10年以上相关渠道操盘工作经历),
五位大区渠道操盘总监5名(至少5年以上相关工作经历),
驻地省区经理36名(至少3年以上工作经历)
操盘过高端滋养类品牌在高端商场体验专柜渠道拓展或从事过特产店滋补店礼品店等产品渠道拓展业务的优先加入,
岗位薪酬收入原则:
让员工为自己赚钱(企业拿固定小部分,员工分剩余大部分!)
全国渠道操盘总经理岗位收入=保底工资(36000/24000)为辅,事业部业绩分佣收入(80%以上)为主,二者取其高,年度岗位股票增值收益为补充
大区渠道操盘总监岗位收入=保底工资(18000/12000)为辅,团队业绩分佣收入(80%以上)为主,二者取其高,年度岗位股票增值收益为补充
驻地省区经理岗位收入=保底工资(9000元)为辅,业绩分佣收入(80%以上)为主,二者取其高,年度岗位股票增值收益为补充
帮渠道商轻松赚钱,助奋斗者快乐分钱!
打造苦水油千亿产业链,实现中国人千年玫瑰梦;
欢迎优秀的您你加入甘肃苦水油赚钱并分钱的产业平台!!!
周末双休五险一金、月度分佣额度大,保底收入高,年度岗位股票增值收益!!
人事经理1-3年本科混合办公培训与开发招聘与配置薪酬福利绩效管理
【央视上榜企业】高薪双休的好工作来临泽了招聘岗位【宝妈优先】:人事经理5名销售岗位20名8:30-12:0014:00—18:00周末双休!法定假日全休!薪资底薪高提成各种福利4000——10000上不封顶求职电话:工作地点:临泽县县医院对面福康大厦
行政主管
6-8千/月
行政经理/主管3-5年本科管理体系建设优化行政后勤流程制度制定/优化供应商管理资产管理企业文化建设
1.负责制度文件的拟订、优化、修订及执行推进。
2.日常行政事务管理,包括考勤、公务用车及印章使用等。
3.组织各类会议,撰写会议纪要并跟进事项落地实施。
销售总监
1.5-2万/月
销售总监经验不限大专经济/管理相关学历团队建设及管理商务谈判能力业务流程管理及优化制定销售计划及策略市场营销相关学历较多外勤市场开发及维护地推团队教育/培训产品推广经验金融产品推广经验个人团队管理
1. 具备积极主动的服务态度,承担客户与专家团队间的沟通协调职责,为客户提供全流程的跟进与指导服务。
2. 根据客户需求配合专家制定个性化服务方案,确保健康咨询问题获得专业回应,并以亲和关怀的方式建立并维系良好的客户关系。
3. 主动参与团队协作与管理事务,充分发挥个人优势,为团队目标贡献自身力量。
4. 严格遵守保密原则,不打听、不传播客户隐私信息。
人事经理
4-5千/月
人力资源经理/主管1-3年大专组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控管理体系建设优化培训与开发3年以上管理经验招聘与配置薪酬福利
岗位职责:
任职要求:
岗位福利:
教育背景:
行业经验:
岗位经验:
销售总监
1.5-2万/月
销售总监5-10年大专团队建设及管理医疗/大健康营销能力电销团队较少出差和外勤业务风险监督及防范制定销售计划及策略销售管理经验销售工作经验5人(含)以上较多外勤市场开发及维护肢体残疾地推团队金融
服务高净值人群健康与医养长寿社区,提供资产优化配置方案
行政主管
6-8千/月
行政经理/主管3-5年本科管理体系建设优化行政后勤流程制度制定/优化供应商管理
1.负责制度文件的拟定、优化、更新及执行推进。
2.统筹考勤工作,管理公务用车及印章使用等相关事务。
3.组织各类会议,做好会议记录并跟进决议事项的实施。
物业行政管理
4-5千/月
行政经理经验不限大专
我们正在寻找一位专业的物业招商经理,负责物业项目的招商工作,维护并拓展客户关系,以实现公司的招商目标。
工作内容:
1.根据公司战略,制定和执行招商计划;
2.拓展并维护客户关系,了解客户需求,提供满足客户需求的服务;
3.协调内外部资源,确保物业项目的顺利运营;
4.分析市场趋势,为公司的招商策略提供决策支持;
5.参与物业项目的合同谈判和签订。
岗位要求:
1.本科及以上学历,市场营销、商业管理等相关专业优先;
2.3年以上物业招商或相关领域工作经验;
3.良好的沟通能力和谈判技巧;
4.具备较强的市场敏感度和分析能力;
5.有责任心,具备团队协作精神。
(离职优先)综合管理岗双休
9千-1.6万/月
行政经理经验不限大专文员双休早九晚六不加班无需外出留学生优先管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化行政费用分析诊断子公司/办事处管理经验
岗位职责:
1. 负责公司综合管理事务,包括制度执行、流程优化及跨部门协调工作
2. 统筹日常行政事务,高效处理各类表单、档案及基础数据管理工作
3. 协助组织会议、活动及内部沟通,保障信息传达准确及时
4. 推动部门日常运营规范化,提升管理效率与执行力
5. 完成上级交办的其他综合性支持任务
任职要求:
1. 大专及以上学历(学信网可查)
2. 熟悉企业管理制度,具备基础管理经验者优先
3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4. 工作细致认真,责任心强,逻辑清晰,执行力突出
5. 适应朝九晚五、周末双休及法定节假日休息的工作节奏
按摩师
9千-1.3万/月
行政经理经验不限学历不限
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常办公管理、制度执行及跨部门协调工作
2. 主导办公环境管理、固定资产采购与维护、车辆调度及后勤保障等事务
3.组织策划公司会议、活动及对外接待,提升企业形象与内部凝聚力
4. 管理行政预算,控制运营成本,确保资源高效合理使用
5. 指导并培养行政团队,推动流程标准化与服务专业化
任职要求:
1.具备行政管理、工商管理或相关专业背景,学历要求:不限(本科优先)
2.具有3-5年及以上行政管理工作经验,有团队管理经验者优先
3. 熟悉行政全模块运作,具备优秀的组织协调、沟通表达及应急处理能力
4.责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与抗压能力
5. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与公文写作能力
管理/双休
5-8千/月
行政经理1-3年大专
职位详情
1、协助公司和各部门经理做好综合、协调各部门工作和处
理日常事务,保证公司各项工作的正常进行
2、协助各部门做好公司指标的日常营运管理
3、做好管理团队组织和安排会议、培训和其他活动
4、完成公司交办的其他工作
工作要求:
1.时间观念,服从安排
2.具备一定沟通能力,擅于处理人际关系
福利待遇:
1、薪资结构:5000无责底薪+奖金+团队/个人提成
2、上班时间:朝九晚五,周末双休,节假日正常放假
行政人事经理/主管
8千-1万/月
行政经理3-5年大专管理体系建设优化流程制度制定/优化活动/会议组织企业文化建设3年以上管理岗位经验
岗位职责:
1.全面负责公司行政人事管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理
2.主导办公环境的规范化管理
3.组织协调会议、接待、活动及对外联络工作,提升企业形象与内部协同效率
4.制定并执行行政预算,控制运营成本,确保资源高效利用
5.搭建并完善行政制度流程,推动跨部门协作与行政服务标准化
6.跟进项目人员的工伤及其他突发事故保险事宜。
7.熟悉人事管理6大模块。
任职要求:
1.具备建筑企业行政人事经理/主管相关岗位3年或以上工作经验,熟悉企业行政全模块运作
2.具备优秀的组织协调能力、沟通表达能力
3.熟练使用办公软件及行政管理相关系统
4.责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与团队领导力
5.学历大专或以上。
待遇:包吃住,有社保,有油补等。
市场主管
3-8千/月
销售经理/主管1年以下大专招商/商户拓展类服务电话销售面销/陌拜房地产销售经验网络销售面销/陌拜经验电话销售经验
开拓客户资源
组织部门达成工作目标
家装销售主管
4-9千/月
销售经理/主管1年以下大专电话销售个人(To C)快消品面销/陌拜房地产销售经
岗位职责:负责社区市场开拓,组织团队成员达成既定业务目标
任职要求:优先考虑有相关经验者,气质佳,具备强烈收入提升意愿
招聘专员经验不限大专
会计2名
薪资待遇:4K-6K+奖金,
要求:学历专科以上,做事有责任心,工作态度好,有经验者优先。
人事专员1名
薪资待遇:4000元
要求:大专以上学历。工作8小时。上六休一,工作态度好,做事有责任心。
普工2名
薪资待遇:4000元
要求:能干体力活。吃苦耐劳,上六休一。
有意者可以联系我哦!!!
联系电话:
销售经理
5千-1万/月
销售经理3-5人经验不限学历不限电话销售门店销售按单提成阶梯式提成公关/传媒房地产房地产销售经验电话销售经验
岗位职责:
1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务
2. 按客户需求精准匹配优质房源,提供专业购房/租房咨询与方案建议
3.维护客户关系,跟进意向客户,提升成交转化率与复购推荐率
4.及时录入并更新房源与客户信息,确保系统数据真实、完整、有效
5.参与市场调研与竞品分析,协助优化销售策略与客户服务标准
任职要求:
1. 对房地产行业有热情,具备良好的沟通表达与谈判能力
2. 有责任心和目标感,能适应灵活工作时间及一定外出作业强度
3.具备基础办公软件操作能力,学习能力强,可快速掌握业务系统
4. 有地产中介从业经验者优先,无经验者可提供带教培训
5.学历不限,认同长期在房产服务领域发展的职业规划
全屋定制销售主管
3-4千/月
销售经理/主管生日福利经验不限本科
岗位类型:全职
薪资构成:底薪+高额提成+绩效奖金(综合薪资可观,上不封顶)
招聘部门:营销中心
岗位亮点&我们为您提供
·资源支持:公司持续提供大量精准客户资源,无需自行盲目外呼开发。
·团队环境:年轻活力团队,氛围开放融洽,定期组织团建活动,协作互助成长。
·晋升通道:明确晋升机制(电销专员→销售经理→销售主管),配套专业培训体系,助力快速提升能力。
·收入激励:高比例提成,业绩优异者收入无上限,每月设立现金奖励及实物奖励。
核心工作职责
1.电话沟通与开发:通过电话与潜在客户(如新交付楼盘业主、旧房改造需求客户等)高效交流,介绍公司装修服务内容、优势及优惠信息。
2.客户需求挖掘:准确了解客户的装修预算、房屋状况、装修计划及时间安排,评估客户意向程度。
3.成功邀约客户:运用专业销售技巧,推动意向客户到店面谈或预约设计师免费上门量房,并做好相关信息登记。
4.客户跟进维护:对潜在客户进行初步跟踪与关系建立,增强信任,提升转化率。
5.达成个人及团队销售目标。
我们希望您具备
·经验不限:热爱销售、渴望高收入的应届毕业生亦可加入!有电销、客服、房产、金融保险、教育行业经验者优先考虑。
·表达清晰:普通话标准,语言表达流畅,富有亲和力,具备良好倾听能力。
·抗压能力佳:心态积极,面对挑战不退缩,能在压力中保持动力与专注。
·目标导向:渴望实现经济目标,具备强烈进取心和竞争意识。
·协作精神:认同团队合作,愿意分享经验,与伙伴共同进步。
·基础技能:熟悉基础办公软件操作(如Word、Excel)。
薪资福利
·有竞争力底薪:[请在此处填写具体底薪范围,例如:3000-6000元]+高额提成(5%)。
·多项奖金激励:设立月度/季度销售冠军奖、超目标奖、团队绩效奖等。
·全面福利保障:提供带薪培训、节日礼品、团建旅游、日常零食茶歇等。
·工作时间:朝九晚六
如果您追求高收入,勇于接受挑战,相信“电话线也能通向成功”,欢迎立即投递简历,加入我们的队伍!
岗位充足欢迎咨询!!!
销售经理/主管
3-7千/月
销售经理生日福利年终奖6-10人经验不限学历不限门店销售基本坐班销售额提成TOC弹性工作制其他行业其他产品/服务无经验要求
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成公司下达的业绩目标
2. 负责团队管理与业务指导,提升团队整体销售能力
3. 开拓新客户资源,维护重点客户关系,提升客户满意度与复购率
4. 分析市场动态与竞品信息,及时调整销售策略
5.协同市场、产品等部门推进项目落地,确保销售闭环高效运转
任职要求:
1. 具备销售管理相关工作经验,经验要求:不限
2. 最低学历:不限
3.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和抗压能力
4.有行业资源或成功带团队经验者优先
5. 工作地点:不限,薪资范围:面议,行业信息:不限
家装市场部经理
6-9千/月
销售经理/主管3-5年学历不限电话销售面销/陌拜快消品房地产销售经验网络销售面销
1.协助上级达成各项考核指标。
2.负责团队搭建及日常运营管理工作。
3.带动团队成员保持积极进取的工作态度。
4.具备2年以上家庭装修行业从业经历。
线上5000+HR
5-6千/月
HRBP经验不限学历不限
1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约,推进招聘流程;
2. HRBP负责简单的员工咨询对接,传递公司人事相关通知;
3. HRBP居家办公、不坐班,灵活安排工作时间,按时完成既定任务。
4.3500+提成5/人(日结 日结)
业务经理
2-7千/月
业务经理年终奖1-2人3-5年大专按单提成回款提成销售额提成建材快消品房地产
负责农村自建房及楼房装修业务,材料售卖,协调施工方交付。只要你是块好料,我们会调集一切资源一定让你发光。
广河市场推广专员
4-8千/月
销售经理/主管1-3年学历不限地推销售
职位描述
1. 负责目标城市区域内门店的日常拜访与客户关系维护;
2. 承担公司划定片区零售客户的业务对接,包括产品引进、陈列管理及货款回笼;
3. 推进所辖区域门店拓展与市场推广,积极开发新渠道与新客户;
4. 收集区域内市场动态信息,分析竞争品牌情况,并及时向上级汇报反馈。
岗位要求
1. 具备1年以上零售领域工作经验;
2. 拥有良好的职业操守和市场拓展能力,责任心强,具备敬业精神;
3. 具备出色的沟通表达能力,能快速适应市场变化环境;
4. 吃苦耐劳,踏实肯干,作风严谨务实。
苦水牌口服玫瑰油全国空白市场渠道招商负责人
6千-1.1万/月
销售总监五险一金年终奖3-5人3-5年学历不限
传承千年古法蒸馏技艺、铸就百年苦水强国品牌!
加入甘肃苦水油渠道商事业,共享玫瑰油千亿产业链红利!
苦水牌口服玫瑰油专卖店(苦水牌--国标油 4999元/5ml/瓶!--飞天油 9999元/5ml/瓶!,生肖油14999元/5ml,节气油19999元/5ml,年份油39999元/5ml)等,
系列品牌口服玫瑰油渠道总监5名(陇玫牌口服玫瑰油2999元/5ml,中玫牌口服玫瑰油3999元/5ml,国色香魂3499元/5ml,东方之玫4699元/5ml,水晶玫瑰油4999元/5ml,质尊玫瑰油4999元/5ml等),
苦水牌口服玫瑰油,简称“苦水油”;因稀有珍贵,素有“液体黄金”之称;凭借中国苦水玫瑰精油国家标准(GB22443/GB1886.48)与国际标准(ISO25157),亦称“国标油”!
甘肃苦水油,纯正玫瑰精油,轻奢新典范,千年中华香,滋养东方礼!
岗位区域:
全面负责苦水牌口服玫瑰油及全系口服玫瑰油产品全国市场(西北大区 华北大区 华东大区 华南大区 西南大区),36个驻地省区经理共享盈余,360个城市独家授权代理商“中国苦水油体验馆”,3600个县区授权联盟“苦水玫瑰油生活馆”;
岗位职责:
负责空白市场开发,招募城市唯一授权代理商(中国苦水油体验馆),发展县区授权联盟商(苦水玫瑰油生活馆),助力客户业绩提升与目标达成,实施线上引流与互动,全面融合线上线下运营体系;
岗位要求:
认同甘肃苦水“对外以渠道商为中心,对内以奋斗者为根本”的经营理念;
认同甘肃苦水“对内以奋斗者为核心”的分佣制与合伙制结合机制(让员工为自己创造收益);
全国渠道操盘总经理1名(需具备10年以上相关渠道管理经验);
大区渠道操盘总监5名(需具备5年以上相关工作经验);
驻地省区经理36名(需具备3年以上相关工作经验);
曾操盘高端滋养类品牌,在高端商场设立体验专柜,或从事特产店、滋补品店、礼品店等渠道拓展者优先考虑;
岗位薪酬收入原则:
坚持“让员工为自己创收”(企业获取小部分固定收益,员工享有大部分分红);
全国渠道操盘总经理收入=保底工资(36000/24000)为辅,事业部业绩分佣(80%以上)为主,取高者计,叠加年度岗位股票增值收益;
大区渠道操盘总监收入=保底工资(18000/12000)为辅,团队业绩分佣(80%以上)为主,取高者计,叠加年度岗位股票增值收益;
驻地省区经理收入=保底工资(9000元)为辅,个人业绩分佣(80%以上)为主,取高者计,叠加年度岗位股票增值收益;
助渠道商轻松盈利,伴奋斗者快乐分润!
共筑苦水油千亿产业链,圆中国人千年玫瑰梦;
诚邀优秀的您加入甘肃苦水油创富与分润的产业平台!!!
感谢关注“苦水玫瑰集团”微信公众号 或访问百度搜索苦水玫瑰集团官网:
职位福利:
周末双休 五险一金、月度分佣额度高,保底收入优厚,年度岗位股票增值收益!
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供临夏投资渠道经理招聘在线招聘信息,主要招聘临夏销售总监相关人才。作为销售总监工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售总监的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。