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广河市场推广专员
4000-8000元/月
销售经理/主管1-3年学历不限地推销售
职位描述 1. 负责目标城市区域内门店的日常拜访与客户关系维护; 2. 承担公司划定片区零售客户的业务对接,包括产品引进、陈列管理及货款回笼; 3. 推进所辖区域门店拓展与市场推广,积极开发新渠道与新客户; 4. 收集区域内市场动态信息,分析竞争品牌情况,并及时向上级汇报反馈。 岗位要求 1. 具备1年以上零售领域工作经验; 2. 拥有良好的职业操守和市场拓展能力,责任心强,具备敬业精神; 3. 具备出色的沟通表达能力,能快速适应市场变化环境; 4. 吃苦耐劳,踏实肯干,作风严谨务实。
家装销售主管
4000-9000元/月
销售经理/主管1年以下大专电话销售个人(To C)快消品面销/陌拜房地产销售经验其他产品/服务网络销售面销/陌拜经验电话销售经验
岗位职责:负责社区资源拓展,带领团队成员达成既定业绩目标 任职要求:有相关工作经验者优先,形象良好,具备强烈的收入提升意愿
市场主管
3000-8000元/月
销售经理/主管1年以下大专招商/商户拓展类服务电话销售面销/陌拜房地产销售经验网络销售面销/陌拜经验电话销售经验
开拓客户资源 组织部门达成工作目标
全屋定制销售主管
3000-4000元/月
销售经理/主管生日福利年终奖经验不限本科
岗位类型: 全职 薪资构成: 底薪 + 高额提成 + 绩效奖金(综合薪资可观,上不封顶) 招聘部门: 营销中心 岗位亮点 & 我们为您提供 · 资源支持: 公司提供海量精准客户资源,无需自行盲目外呼或陌拜获客。 · 团队环境: 年轻活力团队,氛围开放融洽,定期组织团建活动,协作互助成长。 · 发展路径: 明确晋升通道(电销专员 → 销售经理 → 销售主管),配套系统培训,助力快速提升能力。 · 收入激励: 高比例提成机制,业绩优异者收入无上限,每月设有现金奖励及实物激励。 核心工作职责 1. 电话沟通与开发: 通过电话方式联系潜在客户(如新楼盘业主、旧房改造需求者等),介绍公司装修服务内容、核心优势及当前优惠活动。 2. 客户需求挖掘: 深入了解客户装修意向、预算范围、房屋现状及开工计划,准确评估客户购买意愿等级。 3. 成功邀约到店或量房: 运用专业销售话术和技巧,推动意向客户到店面谈或预约设计师免费上门勘测,并做好预约信息登记。 4. 客户跟进与维护: 对潜在客户进行初步持续跟进,建立良好互动关系,增强信任度,提升转化成功率。 5. 达成个人及团队销售目标。 我们希望您具备 · 经验不限: 热忱欢迎有销售热情和高收入追求的应届生加入!具备电话销售、客户服务、房产、金融保险、教育行业经验者优先考虑。 · 表达流畅: 普通话标准,语言表达清楚,富有亲和力,具备良好倾听能力。 · 抗压能力佳: 心态积极向上,面对拒绝不退缩,能在压力中保持动力与目标感。 · 结果导向: 渴望财富与成就,具有强烈进取心和竞争意识。 · 协作精神: 认同团队价值,愿意与同事交流经验,共同达成目标。 · 基础技能: 熟悉基础办公软件操作(如Word、Excel)。 薪资福利 · 有竞争力的底薪: [请在此处填写具体底薪范围,例如:3000-6000元] + 高额提成(5%)。 · 多重奖金机制: 月度/季度销售冠军奖、超额完成奖、团队激励奖等。 · 全面福利保障: 带薪岗前培训、节日礼品、团建旅游、日常零食茶歇供应。 · 工作时间: 朝九晚六 如果您志在挑战高收入,勇于承担压力,坚信“每一次通话都有可能改变未来”,欢迎立即提交简历,加入我们的队伍! 岗位充足 欢迎咨询!!!
家装市场部经理
6000-9000元/月
销售经理/主管3-5年学历不限电话销售面销/陌拜快消品房地产销售经验网络销售面销/陌拜经验批发/零售电话销售经验建材
1. 协助上级领导达成考核目标。 2. 负责团队搭建及日常运营管理工作。 3. 带动团队成员保持积极进取的工作态度。 4. 具备2年以上家庭装修行业从业经历。
业务经理
2000-7000元/月
业务经理年终奖1-2人3-5年大专按单提成回款提成销售额提成建材快消品房地产
负责农村自建房及楼房装修业务,材料售卖,协调施工方交付。只要你是块好料,我们会调集一切资源一定让你发光。
销售经理/主管经验不限学历不限代理商/经销商面销/陌拜地推销售
岗位职责: 1、深入了解产品特性,收集市场动态,挖掘潜在客户资源和合作机会 2、与客户进行有效沟通,推介产品优势,促成签约并建立合作关系 3、仅承担前期市场开拓工作,后续由专人对接客户,无需负责维护、跟进及售后服务 任职要求: 1、不限学历背景和工作经验 2、具备良好的语言表达能力和沟通技巧 3、对销售工作有热情和积极性 4、能接受高频次出差安排,需自行配备车辆 薪资待遇:无责任底薪5000元+提成+奖金(上不封顶)+社保+带薪培训 出差期间产生的交通、食宿等费用由公司当日实报实销
销售经理
1-1.5万元/月
销售经理保险五险一金6-10人经验不限高中电话销售面销/陌拜团购销售地推销售渠道销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制
岗位职责: 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议,制定个性化投资方案 2. 深入了解客户需求、风险偏好及财务状况,持续跟踪并优化理财策略 3.解析市场动态与金融产品(如基金、保险、信托、固收类等),协助客户理性决策 4.维护存量客户关系,提升客户满意度与资产留存率,挖掘二次开发机会 5. 配合团队完成合规销售流程,严格遵守监管要求与公司内控规范 任职要求: 1. 学历不限,金融、经济、财务管理等相关专业优先 2.具备理财顾问相关工作经验者优先,无经验者可接受系统化带教培养 3.持有基金从业资格证、证券从业资格证或CFP/AFP等专业认证者优先 4.具备良好沟通能力、服务意识与职业道德,抗压能力强 5. 熟悉主流金融产品,认同长期主义财富管理理念
销售经理/主管
7000-8000元/月
销售经理/主管1-3年中专/中技
岗位职责: 1. 开展市场及客户调研,制定切实可行的销售方案。 2. 维护客户关系,深入挖掘客户需求,提供专业的商品讲解与选购指导。 3. 参与销售团队的组织与管理,推动团队销售水平持续提升。 4. 跟踪销售指标完成情况,根据市场动态优化销售策略。 5. 协同团队协作,保障销售任务的顺利完成。 任职要求: 1. 具备优秀的表达能力与商务洽谈能力。 2. 热爱销售岗位,能在高压环境下保持进取心态。 3. 能够独立应对客户疑问并妥善处理,具备较强的客户导向意识。 4. 拥有团队协作意识,善于与同事沟通配合,助力目标达成。 5. 学习能力强,能迅速适应新环境与新任务。
销售助理
1000-6000元/月
销售助理3-5人经验不限硕士较多外勤销售额提成TOC
岗位职责: 1.协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性 2.负责销售合同的初步审核、归档及用印流程跟进 3.统计分析销售日报、周报及业绩达成情况,制作基础数据报表 4.协调内外部资源,安排销售会议、差旅及客户接待等行政支持工作 5.响应销售需求,及时传递信息、跟进进度并反馈执行结果 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通表达与文档处理能力 2. 熟练使用Excel、Word等办公软件,会操作CRM系统者优先 3.工作细致耐心,责任心强,具备较强的服务意识和执行力 4.具备基础销售逻辑理解力,能快速适应业务节奏 5. 有销售助理、商务助理或行政支持类实习/工作经验者优先
临夏临夏县回族自治州招装修木工、贴砖、水电
300-400元/天
水电工贴砖装修木工1-2人
临夏回族自治州临夏县招装修木工、贴砖、水电
临夏 临夏县
5月24日 07:14拨打电话
临夏康乐县回族自治州找私人建筑长期干活瓦工
200-330元/天
泥瓦工长期1-2人
临夏回族自治州康乐县找私人建筑长期干活瓦工
临夏 康乐县
5月24日 07:13拨打电话
临夏积石山县招泥瓦工,抹灰
300-360元/天
泥瓦工抹灰1-2人
临夏积石山招泥瓦工,抹灰
临夏 积石山县
5月24日 07:13拨打电话
康乐私人家长干瓦工大工
泥瓦工
临夏回族自治州康乐县找私人建筑长干瓦工
临夏 康乐县
5月24日 07:12拨打电话
甘肃临夏找两个小工,有的联系
小工1-2人
找两个小工,有的联系
临夏
5月24日 07:11拨打电话
服务员销售经理餐饮收银
海鲜中餐厅诚聘: 销售经理:6000-10000 身高 1.65 以上、有同岗位工作经验优先 服务员:4500-6000 身高 1.65 以上有同岗位工作经验优先 收银员:4500-6000 身高 1.65 以上、有同岗位工作经验优先 企业福利: 月休4天/15号开工资/提供食宿 ☎
哈尔滨
5月24日 05:03拨打电话
市场经理
100-200元/天
销售经理交通补助1-2人月结经验不限学历不限
【岗位】POS市场经理/招商经理 【薪资】4000–10000/月(底薪+高提成+分润+日结+团队奖+年终奖) 【人数】2–5人 【地点】山西运城(可接受出差/地推) 【经验】不限,小白带薪培训,有支付/信用卡/地推/快消经验优先
服务员销售经理餐饮收银
屿鹭海鲜餐厅招聘 现招聘销售经理两人 工资6000-10000 前厅服务员两人 工资4500-6000 收银员一人 工资4500-6000 供吃供住,待遇优厚,月休4天 (有经验者优先) 地址:群力景江东路481号 ☎联系电话:赵
哈尔滨
5月24日 03:01拨打电话
销售经理经验不限大专
薪资待遇】 1、基础底薪3900+职级津贴1700+新人奖励1000-1万+转正补贴5200,综合薪资12-25k,每3个月一次调薪机会; 2、入职首年新人,享受新人保护最高10000元/月新人奖励; 3、高收入提成(5%-30%) 入职3个月均薪酬8K-10K 入职6个月均薪酬10-15K 【岗位要求】 1.大专以上学历,学信网可查询 2.年龄25-45岁,具有良好的沟通表达能力 3.有意愿考虑金融理财发展,不局限保险产品 4.有清晰的服务意识,深知服务的重要性 【工作内容】 1.通过企业微信,为银行存续客户提供资产续收、理财咨询、活动邀约等综合金融服务。 2.深度挖掘客户需求,为其定制涵盖证券、保险、贷款、车险等产品的资产配置方案。 3.协助举办高净值客户线下沙龙,负责邀约与客户关系维护,并提供专业的理赔支持。 4.产品线丰富,除金融产品外,亦涉及养老、医疗等板块,满足客户多元化需求。 一句话总结: 1.依托平安综合金融优势,下有保底,上不封顶 2.资源无需担心,无需陌拜 3.专属管辖区域保护,工作就在你家附近 4.清晰明确的晋升机制,有能者可以得到更多荣誉、机会 5.工作生活平衡,周末双休、节假日放假,享有五险一金,商业保险,年度旅游,团建。 工作地点: 天河区、海珠区、白云区、番禺区、花都区、黄埔区
销售经理经验不限大专
开头:并非传统业务员!!!! 薪资待遇】 1、基础底薪3900+职级津贴1700+新人奖励1000-1万+转正补贴5200,综合薪资12-25k,每3个月一次调薪机会; 2、入职首年新人,享受新人保护最高10000元/月新人奖励; 3、高收入提成(5%-30%) 入职3个月均薪酬8K-10K 入职6个月均薪酬10-15K 【岗位要求】 1.大专以上学历,学信网可查询 2.年龄25-45岁,具有良好的沟通表达能力 3.有意愿考虑金融理财发展,不局限保险产品 4.有清晰的服务意识,深知服务的重要性 【工作内容】 1.通过企业微信,为银行存续客户提供资产续收、理财咨询、活动邀约等综合金融服务。 2.深度挖掘客户需求,为其定制涵盖证券、保险、贷款、车险等产品的资产配置方案。 3.协助举办高净值客户线下沙龙,负责邀约与客户关系维护,并提供专业的理赔支持。 4.产品线丰富,除金融产品外,亦涉及养老、医疗等板块,满足客户多元化需求。 一句话总结: 1.依托平安综合金融优势,下有保底,上不封顶 2.资源无需担心,无需陌拜 3.专属管辖区域保护,工作就在你家附近 4.清晰明确的晋升机制,有能者可以得到更多荣誉、机会 5.工作生活平衡,周末双休、节假日放假,享有五险一金,商业保险,年度旅游,团建。 工作地点: 天河区、海珠区、白云区、番禺区、花都区、黄埔区
区域商务经理
3000-5000元/月
商务经理1-3年大专渠道/机构客户开发(销售方向)电话投标竞标拜访
⼀、区域平台运营及团队管理。 二、政府关系对接,维护。 三、形象良好,沟通能⼒强。 四、⼯作有执⾏力,创造性。 五、会开车。
区域市场主管
4000-8000元/月
区域总监1-3年大专运营管理人事行政销售管理客户合作政府对接市级
⼯作内容 1、制定并落实市场区域发展战略,助力公司业务持续提升; 2、带领区域团队,确保团队目标与公司整体战略保持一致; 3、拓展并维护与核心合作伙伴的协作关系,推动合作项目落地; 任职要求: 1、具有优秀的团队领导力和组织协调能力; 2、能独立规划市场策略并高效推进实施; 3、具备较强的商务沟通及客户关系管理能力;
业务经理
4000-6000元/月
业务经理交通补助保险生日福利五险一金年终奖高温补贴3-5人经验不限学历不限面销/陌拜较多外勤阶梯式提成TOCTOGTOB混合办公
岗位职责: 1.负责开拓新客户资源,建立并维护良好的业务合作关系 2.深入了解行业动态与客户需求,制定并执行有效的市场拓展策略 3.协同内部团队推进项目落地,跟进签约、回款等关键环节 4. 定期汇报业务进展,分析数据并提出优化建议 5. 参与行业活动及商务洽谈,提升公司品牌影响力 任职要求: 1. 抗压能力强,具备出色的执行力和结果导向意识 2.性格开朗外向,沟通表达流畅,擅长人际互动与关系维护 3. 具备BD或销售类相关工作经验者优先 4.学历不限,有成功案例或资源积累者更佳 5. 适应弹性工作节奏,能高效协调时间与任务
销售跟单内勤
3000-4000元/月
销售助理1-2人1年以下高中电话销售基本坐班数据分析能力沟通能力网络营销能力批发/零售
一、岗位信息(内勤=销售跟单内勤) • 薪资:3000-3500元/月 • 学历:高中及以上,经验不限/1年内即可 • 地址:崆峒区泾兴家园B区(旭派电池门店) • 时间:8:00-19:00 二、内勤工作职责 1. 单据录入、进销库存核对、出入库台账整理 2. 客户对接、订单跟单、对账开票、日常报表 3. 库房收货验收、配货核对、门店内勤行政事务 4. 客户接待、售后跟进、内勤日常办公 5. 负责产品拍照、拍视频,每日发朋友圈、短视频平台 三、任职要求 • 细心靠谱、会电脑、长期稳定 • 沟通顺畅、责任心强、吃苦耐劳 年龄 20-35 岁、执行力强
销售经理/主管经验不限中专/中技
诚信招聘!直接上干货,感兴趣就来~ [薪资待遇] 无责底薪4500 + 40%提成 + 奖金 + 五险 开单奖金:3000-30000 新人平均综合收入7-8k,老员工稳定月入15k以上 [公司业务] 公司与多家银行合作,为个人及企业提供贷款、信贷、抵押等一站式金融服务 [工作内容] 1、根据公司分配的精准客户资源,通过电话、微信等方式进行客户对接 2、筛选意向客户并邀约到公司面谈,主管负责谈单,主管负责谈单,主管负责谈单!!!重点强调三遍!! [资源福利] 每日提供最新客户名单,资源来自银行合作渠道及公司前端广告投放,客户均有明确资金需求 [上班时间] 周一至周五 9:00-19:30(11:50-13:30午休,17:30-18:30晚休) 周六 9:30-18:00,周日休息,法定节假日正常休假 [任职要求] 1、普通话流利,具备良好的沟通表达能力 2、*****左右,有经验者条件可适当放宽 正规金融平台,银行端口导入精准客户,客户主动有需求,赚钱更轻松 想增加收入就加入,团队带教,轻松实现月入过万!!!
储备主管
3000-8000元/月
销售经理五险一金3-5人1-3年大专销售额提成弹性工作制互联网金融金融产品
岗位介绍 我们专注于居家适老化服务推广与养老保障产品销售,立足养老刚需市场,为中老年群体提供专业、贴心的养老保障与居家安全解决方案。 1. 策略与计划制定:结合养老市场需求与公司业务方向,制定贴合适老化宣传、养老产品推广的销售策略与阶段性工作计划; 2. 团队搭建与带教:负责销售团队的组建、日常管理与分工安排,手把手带教新人,分享养老产品销售经验,打造有凝聚力、有战斗力的销售小队; 3. 业绩跟进与落地:跟进团队每日/每月销售进度,合理拆解个人业绩目标,实时辅导团队成员攻克客户难题,推动团队稳步达成养老产品销售任务; 任职要求 1. 大专及以上学历,市场营销、养老服务相关专业优先; 2. 拥有1年及以上销售相关工作经验,1年及以上团队管理经验,熟悉养老类、保障类产品销售者优先; 3. 具备良好的沟通表达、客户谈判能力,熟练使用线上销售工具与平台,认可养老服务行业,有耐心、有责任心。 我们为你提供 1. 稳定底薪3000元+业绩销售额提成,收入上不封顶; 2. 完善保障:全额缴纳,给你满满安全感; 3. 带薪年假、定期团队团建、节日福利、行业培训等多重福利; 4. 深耕养老刚需赛道,市场需求大、客户群体稳定,晋升空间清晰,职业发展有保障。
销售经理
5000元/月
销售经理
嘉峪关随行付运营中心,大量招聘全职兼职人员,底薪5000利润!欢迎各位精英的加入,联系电话电话
销售经理社保保险五险一金年终奖6-10人3-5年大专只谈赚钱不谈理想电话销售面销/陌拜渠道销售门店销售基本坐班阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制留学生优先国内院校优先互联网金融医疗/大健康其他产品/服务金融产品金融产品销售经验面销/陌拜经验
坐标兰州,全城瞩目 HWP风暴强势来袭 从首都机场到金城万达瞩目大屏! 泰康HWP欢迎幸运的你! 大健康医养时代! [爱心]2035年60岁以上人口超4亿! [勾引]大健康事业合伙人只等有梦想人! [庆祝]盛大启幕,诚邀见证! #HWP #职业新赛道 #兰州 [玫瑰]平台:连续多年获得世界500强集资管+保险+医养的泰康保险集团、稳定赛道、长期价值、高成长空间。 ​
快递业务经理
3000-8000元/月
业务经理社保1-2人1-3年高中快递韵达极兔面销/陌拜较多外勤阶梯式提成销售额提成混合办公电子商务面销/陌拜经验
1. 负责区域内快递业务市场开拓,主动开发新客户,拓展业务渠道,提升业务量。 2. 维护现有客户关系,定期跟进客户需求,处理客户咨询与问题,提高客户满意度与忠诚度。 3. 制定业务拓展计划,完成公司下达的业绩指标,跟进业务洽谈、合作签约及后续对接工作。
销售经理社保保险3-5人经验不限大专代理商销售电话销售网络销售面销/陌拜区域销售渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制互联网/科技互联网金融企业服务其他产品/服务房地产招商/商户拓展类服务课程/培训类产品软件/企业服务产品快消品销售经验房地产销售经验无经验要求电话销售经验金融产品销售经验
本公司诚聘业务人员,以及客服,销售顾问各5人,大专以上学历,25--45岁,非诚忽扰,正常上下班,,工资+奖金3000以上,上不封顶,节假日正常休息
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供临夏推广销售总监招聘在线招聘信息,主要招聘临夏销售经理/主管相关人才。作为销售经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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