
销售总监
2-3万元/月
销售总监5-10年本科快消品食品/饮料烟酒
岗位职责:
依据集团经营发展战略,制定集团销售战略规划,全面负责各销售大区及销售职能部门的营销运营工作,确保年度销售目标顺利达成。
1、组织建设
1.1 主持集团销售体系的日常运行管理,落实集团关于销售工作的各项决议与决策,定期向集团总经理汇报工作进展;
1.2 协同总经理参与集团经营管理与战略决策,结合集团整体战略,主导制定并推动实施销售发展规划及年度经营计划,并据此牵头编制年度销售预算;
1.3 在集团人力资源体系支持下,搭建并持续优化各销售大区与销售职能条线的组织架构,合理调整市场营销团队配置,按集团统一标准完成销售岗位设置与人员编制管理;
1.4 收集行业动态信息,定期开展市场调研与分析,完善渠道与终端管理体系,为销售政策制定提供可行性建议,定期或不定期走访重点渠道客户,快速响应并解决销售过程中的各类问题;
1.5 结合市场与行业发展趋势,联动集团市场部推进品牌运营与新产品规划,参与新产品的市场定价工作;主导拟定或审核各阶段销售渠道促销政策、活动方案,跟踪执行情况并及时纠偏,统筹重大促销活动的现场组织实施;
1.6 负责将集团下达的年度经营目标与销售预算分解至各大区,并根据市场变化进行动态调整与有效管控;
1.7 强化产销协同,联合集团供应链部门做好销售订单对接与出库调度,提升物流配送效率;
1.8 主导重大销售合同的谈判与签署,对常规销售合同、协议给予指导性意见,并履行审核与审批职责。
能够适应长期出差及驻外工作安排。
职位福利:五险、绩效奖金、交通补助、节日福利、定期体检
生产主管
7000-9000元/月
厂长/主管3-5年大专蔬菜类洋葱
岗位职责:
1、统筹负责辖区内各类种植作物的种植、管理及收获全流程工作;
2、深入一线,组织并指导工人完成日常农事作业,合理调配生产物资;
3、依据工效标准管控人工投入,持续优化作业效率,控制成本。
任职要求:
1、中专及以上学历,农学或相关专业背景;
2、具备3年以上农业从业经验,完整参与过洋葱种植全过程者优先;
3、熟练掌握根茎类作物的种植、田间管理及采收技术;
4、责任心强,具备良好的数据意识和执行能力;
5、本岗位工作地点为内蒙,需长期驻外,无法接受者请勿投递。
生产厂长
6000-10000元/月
厂长3-5年大专有生产管理经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验精益改善经验
1.负责工厂全面运营管理,保障生产计划的顺利推进,确保生产任务按期完成;
2.制定并优化生产工艺、设备管理及质量控制标准,提升产品品质;
3.对生产流程实施全程监控,确保产品合格率,落实食品安全管理制度;
4.负责生产现场环境与设备的日常维护,保障生产安全稳定运行;
5.贯彻、执行公司的成本控制目标,不断降低生产成本;
6.协调生产部门与仓储、质检、人事等其他职能单位的工作衔接;
7.负责团队建设与管理,组织员工培训,提升团队专业水平;8.落实安全生产责任制,杜绝重大安全事故的发生。
兼职20人以上
招聘
【溪盟山泉嘉峪关服务中心】面向社会招募以下人员:
一、合伙人:盟主、服务商、区代、市代
二、兼职人员:若干名,工资面谈。
福利:全勤奖、节日福利、工龄工资
联系人:王经理
联系电话:(微信同号)
地址:嘉峪关市文化南路1603-1
地址:嘉峪关市鑫紫玉食府后院
溪盟山泉嘉峪关服务中心
2026年6月23日
五县一区销售总监
5000-6000元/月
渠道经理1-2人3-5年本科代理商销售招商加盟网络销售区域销售地推销售渠道销售较多外勤回款提成销售额提成
岗位职责:
1. 全面负责指定区域新型清洁采暖材料的市场开拓、销售策略制定与业绩目标达成
2. 统筹管理区域销售团队,开展人员培训、绩效辅导与梯队建设
3. 深度对接地方政府、住建部门及重点工程客户,推动项目型销售落地
4. 分析区域市场动态与竞品布局,定期输出市场调研报告与优化建议
5. 协同产品、供应链及售后部门,保障客户交付质量与服务响应时效
任职要求:
1. 具备5年以上建材、暖通或新能源行业销售管理经验,有清洁采暖类项目经验者优先
2. 熟悉区域市场运作逻辑,具备独立制定并执行销售计划的能力
3. 优秀的团队领导力与跨部门协同能力,能适应高频次出差
4. 学历不限,具备较强商业敏感度与客户谈判能力
5. 认同绿色低碳发展理念,具备良好的职业道德与抗压能力
渠道销售/合伙人
1-1.1万元/月
渠道经理交通补助保险生日福利3-5人经验不限大专代理商销售电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售较多出差按单提成TOCTOB混合办公企业服务互联网/科技批发/零售5人(含)以上地推团队电销团队销售工作经验销售管理经验快消/零售产品推广经验软件推广经验团队管理能力商务谈判能力制定销售计划及策略业务风险监督及防范市场开发及维护业务流程管理及优化
岗位职责:
1.制定并执行公司销售战略,完成年度销售目标及利润指标
2.统筹管理销售团队,负责招聘、培训、考核与梯队建设
3. 深度开拓重点行业客户及区域市场,建立并维护核心客户关系
4. 分析市场动态与竞品策略,优化销售流程与激励机制
5. 协同产品、运营、财务等部门,推动跨部门项目落地与资源整合
任职要求:
1. 具备销售总监或同等岗位5-10年工作经验,有团队管理实绩
2. 学历不限,市场营销、工商管理等相关专业优先
3.熟悉销售全周期管理,具备敏锐的市场洞察力与商业谈判能力
4. 具备优秀的领导力、跨部门协同能力及抗压能力
5.有行业资源积累及成功从0到1搭建销售体系经验者优先
物料部经理/主管
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专物料采购物料计划物料运输物料仓储
岗位职责:
1、根据公司发展战略与实际运营需要,拟定并落实物料管理相关工作计划;
2、优化物流仓储体系运作,监督并执行各项管理制度与标准作业流程;
3、负责年度物流方案编制及预算管控工作;
4、科学规划物料存放区域与仓库仓位布局,提升仓储资源使用效率,控制物流仓储支出;
5、负责物资进出库管理,保障实物与账目数据一致;
6、定期组织库存盘点,及时识别并处理呆滞物料,做好预防管理工作。
岗位要求:
1、大专及以上学历,具备五年以上相关领域工作经验;
2、熟悉物流行业动态,掌握仓储物流全流程管理知识;
3、具有良好的安全防范意识与应急处置能力,组织协调能力强;
4、有制造业、现代农业、上市公司或同行业从业经验者优先考虑;
5、责任心强,具备创新思维,能够适应高强度工作环境。
食品生产厂长
6000-8000元/月
厂长/主管10年以上高中农林牧副渔食品/饮料农业团队管理库存/仓储管理生产成本管理生产跟单生产设备管理
1. 保障生产计划的顺利推进,落实各项执行措施,确保生产任务按期完成;
2. 制定并优化生产工艺、设备管理及质量控制标准,提升产品品质;
3. 对生产流程实施全程监控,及时发现并处理过程中的质量问题,保障产品合格率;
4. 监督生产各环节运行情况,掌握生产进度,提升整体作业效率;
5. 负责生产现场环境与设备的日常维护,保障生产安全稳定运行;
6. 协调生产部门与其他职能单位的工作衔接,维持良好的生产秩序;
7. 编制生产排程,合理管控生产投入,降低运营成本。
汽修厂负责人
5000-9000元/月
厂长/主管5-10年大专汽修经验汽车配件管理账款管理售后管理汽修店人事管理
工作内容
-开拓业务渠道,提升维修进厂量,推动营收增长
-负责汽修厂日常运营管理事务
-监控维修服务各环节,保障服务品质稳定
-组织团队运作,持续优化客户满意水平
-主导保险理赔相关事宜,处理保险事故案件
任职要求
-具备较强的组织管理能力与客户服务意识
-能够高效应对并解决门店运营中的各类问题
-拥有良好的团队协作态度,具备带动团队积极性的能力
-具备出色的沟通表达与协调能力
-熟悉汽车维修作业流程,具备实际经验积累
-责任心强,能按时保质完成上级交办的工作任务
服务员面点
高薪招聘[庆祝][庆祝][庆祝]擅长炒拌面大盘鸡师傅一名服务员五名以上地址:广河新月广场有想法的联系
配菜烧菜
银光十字萨尔塔手抓美食城找一个炒菜师傅工资9500抓紧联系我配菜师傅工资没上班的联系工资一个月6000
临夏康乐县城东农家园农家菜招聘炒菜师傅一位,薪资:8000-9000联系电话:
8000-9000元/月
烧菜1-2人月结
康乐城东农家园农家菜招聘炒菜师傅一位,薪资:8000-9000联系电话:
无责8k双休B端渠道总监综合月收入5-8万
5-8万元/月
渠道经理10年以上学历不限
职位简介:
岗位职责:招商
一、 我们是谁?
我们是一家字节跳动背景的新媒体代运营公司,核心价值是为企业从抖音引流获客。主打免费引流+轻合作模式——前期不收取任何服务费,帮企业做短视频内容、引流获客,客户成交后再参与分成。
我们不靠服务费盈利,只靠实打实的引流效果说话,目前已服务超600家企业,覆盖上百个行业赛道,拥有成熟的运营体系和完善的招商支持,是值得信赖的招商合作平台!
二、 你要做什么?
1. 招商渠道拓展:挖掘并对接有新媒体招商合作意向的合作伙伴(如区域代理商、行业渠道商、有企业资源的个人/机构),搭建全国招商网络,拓展招商版图;
2. 招商合作洽谈:向意向合作伙伴全面介绍公司业务模式、合作政策、盈利空间,开展商务谈判,促成招商合作签约落地;
3. 合作伙伴维护:维护已签约合作伙伴关系,提供招商支持与运营指导,跟进合作伙伴的招商进度,助力其达成业绩目标,推动长期稳定合作;
4. 招商资源沉淀:整理意向合作伙伴、签约伙伴资源,建立招商资源库,优化招商渠道,推动渠道向下裂变,打造可复用的招商体系,享受管道收益;
5. 招商动态跟进:及时反馈招商过程中的问题,配合团队优化招商政策、推广方案,完成公司制定的招商目标。
三、 我们希望你是这样的人
1. 核心要求:手里有招商渠道资源、区域代理商资源、行业协会/产业园资源,或有企业主、投资人资源可转化为招商合作伙伴;
2. 经验优先:有招商、渠道拓展、商务对接相关经验,熟悉新媒体、招商加盟行业者优先,有成功招商案例者加分;
3. 能力要求:沟通表达能力强,擅长商务谈判,能精准传递公司合作优势,快速匹配合作需求,推动招商签约;
4. 认知要求:对抖音引流、新媒体代运营有基本了解,认可“免费引流+成交分润”的合作模式,理解招商行业逻辑;
5. 态度要求:目标导向,抗压强,有强烈的赚钱欲望,愿意为高提成付出努力,不佛系、不摸鱼,执行力强;
6. 加分项:有本地商会、行业协会、产业园资源;或有投资圈、创业圈人脉;熟悉教育、医美、大健康、留学、宠物、情感等赛道者优先。
四、 我们能给你什么?
1. 无上限收入:高额无责底薪保障+ 招商签约提成 + 合作伙伴业绩分润 + 渠道裂变收益(多重收入叠加,资源越多、招商成果越好,收入无上限);
2. 轻模式招商:公司提供成熟的业务体系、招商政策、宣传物料和运营团队支持,你只负责对接渠道、洽谈合作,无需承担复杂运营工作;
3. 舒适的工作节奏:朝10晚6不加班,拒绝无效内耗,兼顾工作与生活;
4. 广阔成长空间:接触字节背景团队的运营打法,深入了解抖音矩阵引流逻辑和招商体系搭建,积累优质招商渠道与人脉资源,助力个人职业提升;
5. 优质团队氛围:扁平化管理,沟通高效,结果为王,无复杂层级,团队协作共赢。
重点优先:有教育、医美、大健康、留学、宠物、情感赛道资源者,优先录用!!
• 特别注意:双休+朝10晚6不加班,拒绝加班内耗
• 岗位性质:全职(公司招商岗,负责全国招商渠道拓展与合作落地)
电销总监
1.5-3万元/月
渠道经理社保五险一金经验不限大专电话销售销售额提成TOB弹性工作制30人(含)以上电销团队对机构(To B)销售经验团队管理能力团队建设及管理品牌招商
【岗位职责】
1、负责搜集新客户的资料并沟通,邀请商家进行合作(各大品牌方、供应链、贸易商等);
2、通过电话/面聊/微信等与客户进行有效沟通了解客户需求;
3、维护客户关系,建立良好的长期合作关系;
4、提供新人带薪5天培训,快速入门,工作环境温馨、舒适;
5、M岗(中组长)编制为1+5个小组长,M岗(小组长)编制为1+6个销售,带领团队达成销售目标
【任职资格】
1、大专及以上学历,5-8年左右To B销售经验,电销/招商/大客户销售经验均可,有过各类电商平台招商/选品/运营经验的优先;
2、管理过30-50人团队,团队管理经验丰富;
2、认真踏实,对目标执着,有态度,高认知和格局;
3、个人性格乐观、空杯,具备责任心和积极的工作态度
【岗位待遇】
薪资:无责底薪15~20k(根据面试定职级)+阶梯式提成+绩效+奖金
小组式的管理,完善的培训机制
每年至少有2次调薪机会,明确的职业晋升体系带
每年5天以上带薪年假,非假期日也可以出去玩耍!
入职社保公积金均缴纳
【业务介绍】
业务模式:招企业商家进驻app商城
客户类型:对【高校学生市场】有需求的商家企业,商家的产品定位面向年轻人;
产品客单价:15万以上
【薪资详情】
底薪:18000-20000元/月+提成
超级电商选品,年入100万
3-3.5万元/月
渠道经理3-5人1-3年中专/中技
1、有源头厂家和品牌方资源。进驻我们电商系统。给品牌方实现自动化销售。
2、全品类的商品都可以,必须是源头厂家或者品牌方,代理商不能进驻。
3、就做一件事,邀约品牌方。
4、进入一个品牌方拿这个品牌在我们系统上的销售流水,
一个品牌可以拿到最高300万的分润。
入驻20家 每家100万
入驻50家 每家200万
入驻50家以上全部按照每家300万分润
签合伙人合同保证你的利益。
5、我们不向品牌方收取任何费用,销售出去有5%的费用,没有销售出去没有任何费用。给品牌方签合同 永久免费。
6、合伙人开通一个专属后台账号,可以看到自己所有的销售流水。
7、销售的事情不需要你来做,我们来做。
备注:品牌选品官,需要有品牌方或者厂家资源。
BMS 销售总监
1.5-2.5万元/月
渠道经理5-10年大专
职位名称:BMS销售总监
岗位定位
负责公司BMS(电池管理系统)产品的整体销售策略与业绩达成。您将带领销售团队,开拓两轮/三轮电动车、家储、工商业储能、PACK厂等目标市场,重点攻坚大客户,对BMS产品线的营收和利润负责。我们需要一位既懂市场、又能带兵打仗拿成绩的业务负责人。
岗位职责
销售策略与目标:制定BMS产品线的年度、季度销售策略与目标,分解到团队,推动执行并达成。
大客户攻坚:亲自开发并维护核心客户,主导重大项目的商务谈判与合同落地。
团队管理:组建、培训、激励销售团队,建立项目跟踪、报价、回款等销售流程与规范,提升团队战斗力。
市场洞察:收集竞品动态、价格策略、客户需求变化,协同产品/研发部门定义有竞争力的产品。
内部协同:拉通销售与FAE、PM、研发、生产等部门,确保客户需求准确传递、项目按时交付。
任职要求
硬性条件:
大专及以上学历,电子、自动化、市场营销等相关专业。
5年以上BMS、锂电池、保护板、电源或相关行业销售经验,有现成的BMS目标客户资源,其中至少2年销售团队管理经验。
有成功的BMS或电池相关大客户开发案例,年销售额千万级以上业绩证明。
熟悉两轮/三轮电动车、家储、工商业储能、PACK厂等至少两个细分市场的客户格局及采购决策链。
具备基础的BMS技术理解力(能说清串数、电流、保护、均衡、通信方式对客户的价值)。
其他项:
结果导向,有极强的业绩意识和抗压能力。
出色的商务谈判能力与客户关系建立能力。
能带领团队冲锋,也能亲自搞定难啃的骨头。
业务经理
8000-13000元/月
渠道经理社保年终奖餐补3-5人1-3年大专代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成弹性工作制企业服务先进制造工程施工批发/零售5人(含)以上地推团队电销团队销售工作经验销售管理经验媒介/广告推广经验团队管理能力营销能力商务谈判能力制定销售计划及策略业务风险监督及防范市场开发及维护业务流程管理及优化市场信息收集及分析团队建设及管理品牌招商海外市场开拓
岗位职责:
1.制定并执行公司销售战略,完成年度销售目标及利润指标
2.统筹管理销售团队,负责招聘、培训、考核与梯队建设
3. 深度开拓重点行业客户及区域市场,建立并维护核心客户关系
4. 分析市场动态与竞品策略,优化销售流程与定价体系
5.协同产品、运营、财务等部门,推动跨部门项目落地与资源整合
任职要求:
1. 具备销售总监或同等岗位管理经验,行业背景匹配优先
2.熟悉销售全流程管理,具备从0到1搭建团队或业务的能力
3.优秀的市场洞察力、谈判能力与大客户攻坚能力
4. 具备较强的数据分析意识和结果导向思维
5.良好的职业道德与领导力,能适应高频次出差与业绩压力
临时工1-2人
招聘年龄在23岁至45岁之间的工人两名,工作地点位于康乐医院东门对面甘肃临夏。要求持有驾照,具备积极向上、吃苦耐劳的品质。
临时工
明天需要带班人员,有空闲时间的人员请联系。岗位职责包括:1.在大风、雷雨、大雾天气时,需按照项目要求停止或撤离工作。2.需节约燃油,避免长时间怠速,收工后需熄火。3.驾驶室内不得堆放杂物,需保持玻璃及后视镜干净。
广河市场推广专员
4000-8000元/月
销售经理/主管1-3年学历不限地推销售
职位描述
1. 负责目标城市区域内门店的日常拜访与客户关系维护;
2. 承担公司划定片区零售客户的业务对接,包括产品引进、陈列管理及货款回笼;
3. 推进所辖区域门店拓展与市场推广,积极开发新渠道与新客户;
4. 收集区域内市场动态信息,分析竞争品牌情况,并及时向上级汇报反馈。
岗位要求
1. 具备1年以上零售领域工作经验;
2. 拥有良好的职业操守和市场拓展能力,责任心强,具备敬业精神;
3. 具备出色的沟通表达能力,能快速适应市场变化环境;
4. 吃苦耐劳,踏实肯干,作风严谨务实。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供临夏供应链管理在线招聘信息,主要招聘临夏厂长/主管相关人才。作为厂长/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厂长/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。