
硬件开发-电路设计
2-2.1万元/月
硬件工程师5-10年本科
岗位职责:
1. 负责硬件电路设计、原理图绘制及PCB布局评审
2. 完成元器件选型、BOM编制及样机调试与测试
3. 配合软件工程师完成软硬件联调,解决系统级问题
4. 编写硬件设计文档、测试报告及生产支持资料
5. 参与产品量产导入,协助解决试产及批量生产中的硬件问题
任职要求:
1. 电子、通信、自动化等相关专业背景,学历不限
2. 具备硬件开发经验,熟悉模拟/数字电路设计及常见接口协议
3. 熟练使用Altium Designer、Cadence等EDA工具
4. 具备良好的问题分析与解决能力,责任心强
5. 有工业控制、物联网或消费类电子产品开发经验者优先
总部储备干部
3000-4000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专
储备干部的职责将根据培养阶段动态调整,初期以学习与辅助工作为主,后期逐步过渡至参与管理事务,具体包含以下内容:
一、岗位职责
轮岗学习与业务熟悉
1、依据培养方案在部门内不同岗位间轮岗,全面了解各岗位的核心业务流程、操作规范及职责要求。
2、协助团队成员开展日常事务,如资料整理、报表编制、活动支持等,快速掌握基础业务能力。
项目参与与实践锻炼
1、参与公司各类项目(如市场推广、流程优化等),配合完成方案策划、执行推进及效果评估,积累实战经验。
2、在指导人员带领下独立承担小型任务或子项目,提升问题应对与资源统筹能力。
团队协作与沟通协调
1、与跨职能同事协同合作,掌握团队沟通方法,理解各部门协作机制,提高协作效率。
2、收集一线工作中遇到的问题和建议,及时向上级或相关团队反馈,参与改进措施的研讨。
管理能力培养与实践
1、系统学习管理基础知识(如目标分解、团队激励、绩效管理等),并在实际工作中尝试运用。
2、关注行业发展趋势及企业战略方向,逐步建立全局视角和战略意识。
阶段性总结与汇报
1、定期对轮岗经历与项目实践进行复盘,梳理成果、分析不足并提出优化建议。
2、向导师或主管汇报阶段性成长情况,结合反馈调整后续学习与工作计划。
二、任职要求
1、大专及以上学历,部分专业类岗位(如证券、法务等)优先考虑硕士背景。
2、专业不限
3、学习能力强:能迅速适应新环境与岗位要求,高效掌握新知识与技能。
4、沟通表达能力佳:具备良好倾听与表达能力,信息传递清晰,资源协调顺畅。
5、逻辑思维与分析能力:善于理性思考,能够条理清晰地分析问题并提出解决方案。
6、抗压能力与责任心强:可承受轮岗带来的挑战与高强度工作节奏,对工作结果负责。
7、具备团队合作意识:愿意分享经验,能融入多元团队,共同达成目标。
其他要求
1、认同公司文化与核心价值观,有意愿在企业长期发展。
2、接受异地轮岗安排及基层岗位锻炼(如生产车间等)。
13薪硬件电气工程师(接受实习)
9000-12000元/月
硬件工程师经验不限学历不限芯片/半导体/集成电路通信相关专业电子电气/自动化相关专业硬件开发经验
岗位职责:
1.负责硬件电路设计、原理图绘制及PCB布局评审
2. 完成元器件选型、BOM编制及样机调试与测试
3.配合软件工程师完成软硬件联调,解决系统级问题
4.编写硬件设计文档、测试报告及生产支持资料
5.参与产品量产导入,协助解决试产及批量生产中的硬件问题
任职要求:
1.电子、通信、自动化等相关专业背景,学历不限
2.具备硬件开发经验,熟悉模拟/数字电路设计及常见接口协议
3. 熟练使用AltiumDesigner、Cadence等EDA工具
4.具备良好的问题分析与解决能力,责任心强
5. 有工业控制、物联网或消费类电子产品开发经验者优先
硬件开发工程师
8000-13000元/月
硬件工程师5-10年本科通信相关专业芯片/半导体/集成电路电子电气/自动化相关专业智能硬件/可穿戴设备计算机相关专业音视频/显示类产品
工作内容
1、承担硬件产品的方案设计、研发及持续优化,保障技术路径的可实施性。
2、参与硬件系统的测试流程,协同团队推进质量管控与问题闭环。
3、依据项目实际需要,完成硬件功能规划与性能调优工作。
任职要求
1、掌握扎实的硬件工程理论基础,具备独立分析并解决开发过程中技术问题的能力。
2、具备良好的协作意识,能与团队成员保持高效沟通与配合。
3、深入理解硬件产品逻辑,能精准识别用户需求,输出具有创新性的技术对策。
生产运营11-20人本科
职位描述招募要求:
1.面向专业对口的本科、专科及以上学历应届毕业生,特别优秀的高职院校相关专业毕业生可酌情放宽条件。优先考虑热能与动力工程、能源与动力工程、热能动力工程技术、火电厂集控运行、电厂热能动力装置、发电厂及电力系统、热工自动化技术、能源应用工程等相关专业;
2.本次招聘计划人数为15-20人。
3.身体健康,有志向通过严格的选拔程序和系统的培养机制,成长为未来热力能源领域中高级管理与技术骨干的后备力量。
4.具备良好的道德品质、扎实的专业基础以及较强的实践动手能力。
5.具备较强的领悟力、沟通表达能力和组织协调能力,富有团队合作意识和吃苦耐劳精神,能够服从工作安排。
岗位职责:
1.本岗位致力于为应届毕业生搭建认知自我、展现能力、实现成长与职业理想的发展平台。
2.属于生产运行及工程技术管理类储备岗位,将依据公司人才梯队建设方案开展定向培养。
3.愿意接受统一调配,服从工作安排,适应外派工作模式。
原标题:《生产运行实习生(热电/热源)》
硬件开发工程师
8000-13000元/月
硬件工程师5-10年本科通信相关专业芯片/半导体/集成电路电子电气/自动化相关专业智能硬件/可穿戴设备计算机相关专业音视频/显示类产品
工作内容
1、承担硬件产品的设计、开发及优化任务,确保技术路线切实可行。
2、参与硬件系统的测试环节,协同团队保障产品品质。
3、依据项目实际需求,完成硬件系统功能规划与性能调优。
任职要求
1、掌握扎实的硬件工程理论基础,具备独立应对和解决开发中技术问题的能力。
2、具备良好的协作意识,能与团队成员保持高效沟通。
3、深入理解硬件产品逻辑,精准识别用户需求,提出具有创新性的技术方案。
射频工程师
1.5-3万元/月
射频工程师3-5年本科射频电路设计PCB设计功放设计
岗位职责
1、根据研制要求或技术规格文件,将项目需求转化为研发端可执行的设计方案;
2、承担公司产品射频部分的技术评估与设计工作,包括元器件选型、原理图绘制、BOM清单编制等;
3、主导新产品的射频电路功能调试与性能测试,完成射频关键指标的验证,并对调试中出现的问题进行定位与处理;
4、协助解决产品在应用过程中遇到的射频类技术难题,提供有效技术支持;
5、编写产品及模块开发过程中的各类技术方案文档和设计说明文档。
任职要求
1、本科及以上学历,电磁场与微波技术、通信工程等相关专业,具备5年以上射频电路开发经验;
2、掌握有源与无源电路的仿真与调测方法,能够独立完成PA、LNA、VGA、Mixer、RFswitch、Filter、Balun、PLL、VCO等射频模块的设计与调试,具有大功率L波段PA开发经历者优先;
3、熟练使用Cadence、PADS等设计软件,具备独立开展器件选型、原理图及PCB设计的能力;
4、熟悉信号源、频谱分析仪、矢量网络分析仪等常用射频仪器的操作,具备良好的焊接技能;
5、工作态度积极,细致严谨,具备良好的沟通能力、抗压能力和团队协作精神。
高级硬件开发工程师
9000-10000元/月
硬件工程师3-5年本科
岗位职责:
1、负责单板电路设计、原理图设计等;
2、指导Layout工程师进行PCB设计;
3、负责硬件电路功能调试、性能测试和质量控制;
4、根据项目组安排,配合逻辑人员调试;
5、编写相关的设计文档、测试报告及设计规范;
6、负责产品的后续维护,解决硬件问题;
任职要求:
1、统招本科及以上学历,通信、电子、计算机、自动控制等相关专业;
2、能熟练运用示波器等进行信号测试和分析;
3、熟练使用Cadence/Allegrog工具进行原理图设计和PCB布线;
4、熟悉数字电路,对电源完整性、信号完整性设计有一定基础,了解电磁兼容设计要点;
5、具备XILINX、国微、复旦微 SOC/FPGA等相关硬件开发经验;
6、具有DDR3/4、PCIE等数字接口硬件开发经验;
7、有5年以上AFDX、1394B、FC、SRIO、TSN等实际硬件开发经验;
硬件开发工程师
2-4万元/月
硬件工程师5-10年本科ACDC电源开发OBC
岗位职责:
1、参与AC-DC电源产品的研发与设计工作。
2、开展电源方案的可行性评估,完成原理图绘制、硬件参数计算及元器件选型等工作;
3、负责样机的搭建与调试,并提交相应的自测报告;
4、整理产品BOM清单及技术文档,确保设计资料准确完整;
5、协同生产团队推进产品小批量试产的相关工作;
任职资格:
1)大专及以上学历,电子信息技术、电力电子、自动化等相关专业背景;
2)具备2年以上开关电源类项目开发经历;
3)熟练掌握PCB设计类软件工具,熟悉AC/DC、DC/DC变换的多种电路架构;
4)具备良好的团队协作意识,沟通表达顺畅,工作认真负责。
射频工程师1-3年本科射频开发硬件开发电子工程师
硬件、基带、射频、camera、天线等相关岗位持续招聘中,欢迎投递简历!
硬件、基带、射频、camera、天线等相关岗位持续招聘中,欢迎投递简历!
1、电子、通信类相关专业背景。
2、熟悉仿真工具使用,如ADS、CST、HFSS等。
3、掌握通信系统知识,了解射频电路与微波技术。
4、具备射频开发实际工作经验。
专业知识要求:
1、熟悉产品开发流程。
2、能独立完成射频系统链路预算,合理选型射频器件,熟练运用原理图及PCB设计软件。
3、可有效解决射频开发中的各类问题,保障射频性能符合产品需求。
4、具备一定射频干扰分析与处理能力。
5、理解产品质量要求,拥有产品上市后维护相关经验。
职位福利:绩效奖金、定期体检、节日福利、周末双休、五险一金、每年多次调薪、加班补助、餐补
射频工程师
8000-12000元/月
射频工程师1-3年大专
射频一致性测试工程师
任职要求:
1. 通信、电子信息相关专业专科及以上学历;
2. 1年以上2/3/4/5G射频测试经验;
3. 熟悉3GPP协议射频相关用例测试方法;
4. 熟练掌握罗德CMW500、安立MT8000+8821C综测仪优先;
5. 能独立输出产品的射频测试报告;
6. 良好的沟通能力及动手能力,学习能力强,能支持上夜班;
短距射频测试工程师
任职要求:
1. 通信、电子信息相关专业专科及以上学历;
2. 1年以上BT/WiFi/GNSS射频测试经验;
3. 熟悉IEEE、SIG协议射频相关用例测试方法;
4. 熟练掌握罗德CMW500、安立MT8862综测仪优先;
5. 能独立输出产品的射频测试报告;
6. 良好的沟通能力及动手能力,学习能力强,能支持上夜班;
薪资8-12
深圳小米研发中心
频率源设计工程师
1.1-2.2万元/月
射频工程师1-3年大专毫米波雷达微波雷达射频设计射频开发接收机
一、公司描述:
我们是一家专注于通信微波领域的高科技企业,致力于为客户提供高性能、高可靠的频率源解决方案。现因业务发展需要,诚聘一位具备2-3年及以上行业经验的频率源设计师加入我们的团队。
二、岗位职责
1. 负责微波/毫米波频率源(PLL、DDS、梳谱、倍频链、频综模块)的方案设计、仿真分析、原理图与PCB开发及调试工作
2. 开展低相位噪声、低杂散、宽频带、快速跳频频率源的电路设计与性能优化
3. 主导核心元器件选型、技术指标验证、测试方案制定及相关数据整理输出
4. 协同结构、工艺及生产团队完成样机试制、转产落地及问题闭环处理
5. 编写并归档设计文档、物料清单、测试报告、工艺文件以及专利和技术总结材料
三、任职要求
1. 电子、微波、通信、射频等相关专业专科以上学历,具有1-3年频率源或频综系统设计经验
2. 掌握PLL、DDS、倍频、分频、混频、滤波等电路原理与实现方式;熟悉相噪、杂散、锁定时间、跳频速率等关键参数的设计方法
3. 能够独立使用ADS/Spectrasys/ADS Momentum/Keysight Genesys等工具进行仿真建模与版图设计
4. 熟练操作矢量网络分析仪、信号发生器、频谱分析仪、相位噪声测试仪等常用仪器
5. 具备Ku/K/Ka波段、低相噪、捷变频、小型化频率源项目实践经验者优先考虑
6. 具备良好的文档撰写能力、沟通协调能力以及项目执行推进意识
加分项
1. 拥有雷达、通信、电子对抗、测试测量或卫星通信领域频率源研发经历
2. 熟悉GaAs/GaN/硅基MMIC工艺,了解LTCC或基板集成技术,掌握温补晶振(TCXO)和恒温晶振(OCXO)应用
3. 具备产品量产导入经验,熟悉EMC设计、热管理及可靠性验证流程
四、福利待遇
1. 年底十三薪
2. 六险一金(含商业保险)
3. 节假日福利、话费补贴、餐补、定期团建活动等
4. 招聘信息中标注的薪资范围仅为参考区间,实际薪酬将根据面试表现综合评定,技术水平优异者无上限
频率源研发工程师
1.1-2.2万元/月
射频工程师1-3年大专微波雷达毫米波雷达DDSPLL频综模块频率源射频开发射频设计接收机
一、公司描述:
我们是一家专注于通信微波领域的高科技企业,致力于为客户提供高性能、高可靠的频率源解决方案。现因业务发展需要,诚聘一位具备2-3年及以上行业经验的频率源设计师加入我们的团队。
二、岗位职责
1. 承担微波/毫米波频率源(如PLL、DDS、梳谱、倍频链、频综模块)的方案设计、仿真分析、原理图与PCB开发及调试工作
2. 实现低相位噪声、低杂散、宽频覆盖、快速跳频等高性能频率源电路的设计与优化
3. 主导核心元器件选型、技术指标验证、测试方案制定及相关数据整理输出
4. 协同结构、工艺和生产团队完成样机试制、产品转产及问题整改闭环
5. 编写完整的设计文档、BOM清单、测试报告、工艺文件,并推动专利申报与技术积累
三、任职要求
1. 电子、微波、通信、射频等相关专业专科以上学历,具备1-3年频率源或频综相关设计经验
2. 掌握PLL、DDS、倍频、分频、混频、滤波等电路原理与实现方式;熟悉相噪、杂散、锁定时间、跳频速率等关键参数的设计方法
3. 能独立开展ADS、Spectrasys、ADS Momentum、Keysight Genesys等工具的仿真与版图设计工作
4. 熟练操作矢量网络分析仪、信号发生器、频谱仪、相位噪声测试仪等常用仪器
5. 具备Ku/K/Ka波段、低相噪、捷变频、小型化频率源项目经历者优先考虑
6. 具备良好的文档撰写能力、沟通协调能力以及项目执行推动力
加分项
1. 拥有雷达、通信、电子对抗、测试测量或卫星通信领域频率源开发经验
2. 熟悉GaAs/GaN/硅基MMIC工艺,了解LTCC或基板集成技术,掌握温补晶振(TCXO)与恒温晶振(OCXO)应用
3. 具备产品量产导入经验,熟悉EMC设计、热管理及可靠性验证流程
四、福利待遇
1. 年终发放第十三薪
2. 缴纳六险一金(含商业保险)
3. 提供节日福利、通讯补贴、餐饮补贴及定期组织公司团建活动
4. 招聘页面所示为参考薪资范围,实际薪酬将根据面试表现确定,技术水平突出者无上限
射频工程师
1.8-2.5万元/月
射频工程师3-5年本科射频电路设计射频设计
1. 负责射频电路及信道系统的方案设计、开发与性能优化。
2. 进行RF链路及相关系统分析,涵盖频率参数评估、功率放大器效率分析等内容。
3. 制定并执行测试方案,完成调试工作,验证系统功能并评估测试数据。
4. 参与产品原型的设计、生产及调试全流程。
任职要求:
1. 本科及以上学历,专业方向为射频通信、无线电工程或相近领域。
2. 熟练掌握Ansoft HFSS、ADS、CST Microwave Studio等射频仿真工具。
3. 具备扎实的微波电路设计知识,熟悉常用射频元器件特性与应用。
4. 在本行业拥有3年以上相关工作经验。
5. 具有良好的团队协作意识,沟通能力出色,具备较强的故障分析与解决能力
rf射频工程师
1.5-3万元/月
射频工程师3-5年本科PADS/OrCAD/AllegroCST/HFSS/ADS计算机相关专业通信相关专业PCB设计经验
岗位职责: 1: 通信数传的功率放大器,低噪声放大器,滤波电路,和混频器,锁相环,射频开关,阻抗匹配电路的原理图,PCB的设计。
2: 分布电容,分布电感的设计,解决信号完整性,射频反射问题,使用矢量网络分析亿,频谱仪对射频信号的分析。
3: wifi,蓝牙,2.4G/5.8G/433M/915M的射频电路的设计。复杂的电磁环境抗干扰反电磁电路的设计。确保无人机地面站,遥控器的数据或中继数据安全,流畅,稳定。任职要求:
1: 本科及以上学历,通信工程,电子信息,微波工程等相关专业。3年以上射频电路设计工作经验,能独立开发设计2.4GHz/5.8GHz无线传输产品。
3:精通射频前端电路PA/LNA/Filter/Switch 和微带线的匹配设计和调试仿真。会熟悉使用频谱仪,网络分析仪。PADS9.5绘图软件,会SCH设计,PCBlavout,精通1-10层PCB的布局。
4:了解无线802.11a/b/g/n/ac通信协议和射频认证标准FCC/CE等。
5:有大规模量产无线产品如联网模组无人机图传,路由器及天线设计经验优先
员工福利:带薪年假,底薪加提成,意外险,补充医疗保险,五险一金
生产统计
4000-5000元/月
生产跟单包吃1-2人月结1-3年大专全职不需要出差月休四天
招聘:生产统计
薪资:4000-5000元/月
岗位职责:
1.负责生产数据的收集、整理与统计分析,确保数据准确性和及时性;
2.协助生产计划部门完成生产进度跟踪,定期生成生产报表并提交相关部门;
3.配合完成月度、季度生产总结报告及相关财务对账工作。
任职要求:
1.本科及以上学历,统计学、工业工程、财务管理或相关专业优先;
2.具备1-3年生产制造行业统计或数据分析工作经验
3.熟练使用Excel(掌握函数、数据透视表等**功能),具备基本的数据分析能力;
4.工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通协调能力及团队合作精神;
5.能适应快节奏工作环境,具备一定的抗压能力。
技术员/生产班组主管
5000-9000元/月
生产组长/拉长包吃包住经验不限大专技术员生产班组长
岗位职责:
1.根据生产计划要求,按时完成各项生产任务;
2.执行生产过程中的质量检查与自检工作,并如实填写相关质量记录;
3.落实安全文明生产规范,按规定佩戴劳动防护用品;
4.推行生产现场定置管理及5S管理工作;
5.按照标准对所辖设备进行日常清洁和维护保养。
职位要求:
1.大专及以上学历,化工、机械类相关专业优先;
2.专业背景不限;
3.具备吃苦耐劳的精神;
4.提供食宿,享有高温补贴、节假日福利等员工待遇。
生产统计员1
4000-5000元/月
生产跟单包吃1-2人月结1-3年本科全职不需要出差月休四天EXCEL经验
招聘:生产统计
薪资:4000-5000元/月
岗位职责:
1.负责生产数据的收集、整理与统计分析,确保数据准确性和及时性;
2.协助生产计划部门完成生产进度跟踪,定期生成生产报表并提交相关部门;
3.配合完成月度、季度生产总结报告及相关财务对账工作。
任职要求:
1.本科及以上学历,统计学、工业工程、财务管理或相关专业优先;
2.具备1-3年生产制造行业统计或数据分析工作经验
3.熟练使用Excel(掌握函数、数据透视表等**功能),具备基本的数据分析能力;
4.工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通协调能力及团队合作精神;
5.能适应快节奏工作环境,具备一定的抗压能力。
车间主任
4000-8000元/月
车间主任1-2人月结
招聘
本厂招聘车间主任 2名
要求:年龄25-35岁,熟练操作机器,(数控专业优先)能从事开料、封边等工作,认真负责、吃苦耐劳。
薪资:4000-8000元/月
有意者请电话联系:
工作地址:泉湖镇加油站旁边豪仕宅加工中心
锅炉安装班组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长5-10年中专/中技
岗位职责:
1. 负责锅炉、换热站及泵房安装工程的统筹规划与现场管理
2. 组织协调施工各环节工作,保障项目按计划有序推进
3. 监控安装施工质量,确保设备安全稳定运行
任职要求:
1. 具备较强的团队管理能力,能高效带领团队完成任务
2. 具有良好的沟通协调能力,可顺畅对接客户与项目人员
3. 工作态度严谨负责,能在高强度环境下保持高效作业
idc机房设备维护-提供住宿
6000-7000元/月
硬件工程师1-3年学历不限服务器运维
工作职责:
1. 负责数据中心内服务器、交换机及动力环境的日常巡检与维护
2. 承担服务器设备的上下架操作,完成硬件安装、维护及故障处理等工作
3. 参与数据中心设备搬迁任务,执行服务器系统的部署与调试,包括Windows/Linux系统等
4. 协助开展Linux系统问题排查,准确定位故障并及时上报处理进展
5. 负责网络设备及交换机的故障诊断与处置,如更换交换机、排除链路异常等
6. 针对日常问题和突发状况做到快速响应、及时反馈并持续跟进故障解决情况
7. 承担机房物理线路的规划与调整,包括光纤、网线及电源线的布设与整理
8. 定期对机房内服务器及备件中的损坏部件进行检测、维修、更换和申报维修
硬件工程师(驱动开发方向)
1-1.3万元/月
硬件工程师3-5年本科治具设计驱动维修CAD电路分析
岗位职责:
1、负责治具的设计及维修产品使用过程中的图纸修改与归档工作;
2、承担硬件产品(驱动器)的故障维修、修后测试及相关分析任务;
3、开展维修质量与效率的数据分析,并推动改进措施落地;
4、评估产品变更后的维修兼容性,确保可维护性;
5、处理退货品与需返工产品的技术判定与修复工作;
6、参与维修类技术文档的撰写、优化与版本更新;
7、配合产线完成(驱动器)硬件故障的快速定位、应急响应及技术支持;
8、完成上级主管安排的其他相关工作任务。
经验要求:
1、本科及以上学历,电子、通信、自动化等相关专业背景;
2、熟练掌握CAD、Protel、Orcad、PADS等电路设计软件操作;
3、具备3年以上电子产品及PCB板级维修与故障分析经验,有驱动器类产品经验者优先;
4、具有扎实的模拟电路和数字电路理论基础,能够独立完成电路原理分析;
5、熟练运用焊接工具及常用电子测试设备(如示波器、万用表);
6、工作积极主动,责任心强,具备良好的职业态度与担当精神。
工业工程储备干部
7000-12000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科精益生产QC七大手法
目标职责:
1、参与世界级制造工厂的建设与体系搭建工作
2、组织并推动生产各环节在质量、效率、成本等方面的持续优化,针对所辖区域开展系统分析,识别改进机会
3、协助推进部门重点难点项目,落实责任区域内精益生产的实施与落地
任职要求:
1、工业工程等相关专业,本科及以上学历,优秀应届毕业生亦可报名
2、具备较强的学习能力、沟通协调能力,有一定文字表达与书面撰写能力
3、目标感强,执行力高,抗压能力好,认同并理解“高标准、严管理、创一流”的管理理念与工作要求
培养方向:
管理类:向生产部门主管、总监、部长等中高层管理岗位发展
研发类:聚焦精益化、自动化、智能化制造体系构建,成长为精益研发领域专业人才
射频微波技术工程师
1-2万元/月
射频工程师1-3年本科射频设计射频开发频率源设计频率源组件微波设计微波雷达发射机接收机毫米波雷达
一、公司描述:
我们是一家专注于通信微波领域的高科技企业,致力于为客户提供高性能、高可靠性的频率源解决方案。现因业务发展需要,诚聘一位具备2-3年及以上行业经验的频率源设计师加入我们的团队。
二、岗位职责:
1、依据系统对射频技术指标的需求,开展需求分析与模块功能划分,负责变频通道及频率源组件的设计与调试工作;(主要方向为频率源、频综类设计)
2、根据各模块功能需求,完成器件选型、电路方案设计、原理图绘制与仿真、PCB布局设计及后续调试;
3、负责各类产品中射频相关技术文档的撰写、校对与归档输出;
4、为中试阶段、生产调试以及工程应用提供技术支持,协助解决关键技术问题;
5、完成上级交办的其他工作任务。
三、任职要求:
1、本科及以上学历,电子工程、无线电、电磁场、微波技术等相关专业背景;
2、掌握微波电路设计方法,熟悉变频链路或低相位噪声频率源的设计技术,具有2-3年以上射频领域实际工作经验;
3、熟练操作射频电路设计与仿真工具软件;
4、精通有源电路、微波射频电路和低频模拟电路的应用,具备微波收发链路、微波信号源等项目开发经验,具备微组装设计经验者优先考虑;
5、熟练使用各类射频测试仪器(如频谱仪、信号发生器等),可准确完成射频性能指标的测量与验证;
6、能够独立承担电路方案制定、原理图设计、PCB实现及首件样品的调试工作;
7、具备良好的沟通协作能力、团队意识以及职业责任感。
四、福利待遇:
1. 年底十三薪
2. 六险一金(含商业保险)
3. 节假日福利、话费补贴、餐食补贴、定期团建活动等
4. 招聘页面所示为参考薪资范围,具体薪酬将结合面试表现确定,技术水平突出者薪资不限
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供酒泉射频工程师招聘在线招聘信息,主要招聘酒泉射频工程师相关人才。作为射频工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解射频工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。