人饮项目，工程在永昌县。要求有完整人饮项目经验，会rtk，会CAD，能直接管理班主。

【岗位职责】 1. 负责装修项目的整体规划与执行，统筹项目进度、成本、质量及安全文明施工管理； 2. 组织协调设计、施工、监理等各方工作，确保项目按计划推进并顺利交付； 3. 监督施工现场管理，审核施工方案及材料使用，确保符合工艺标准与规范要求； 4. 跟进项目各阶段验收与结算工作，推动问题及时解决，保障客户满意度； 5. 维护与客户、供应商及相关合作方的沟通协作关系，提升项目运作效率。 【岗位要求】 1. 具备良好的项目管理能力，熟悉装修工程全流程管理； 2. 掌握施工技术规范及行业相关标准，能独立处理现场常见问题； 3. 具备较强的组织协调能力和抗压能力，能适应多项目并行管理工作； 4. 熟练使用办公软件，具备基本的图纸识读能力。

1. 拥有石油化工、煤化工装置检维修相关工作经验。 2. 英语口语流利，具备海外工作经历者优先。 3. 熟悉石油化工与煤化工行业，能独立带队开展检维修作业。

工作内容：平台更新广告，完成日常工作 工作环境：办公室坐班，工作简单 轻松 自由 要求：30岁以下，有耐心，熟练运用手机，会电脑基本操作 工作地点：敦煌 时间：下午15点至19点，日结现结

1、对弱电行业、安防产品、综合布线及数据中心的行业发展进行了解、分析； 2、挖掘目标用户，建立并提升用户开发、合作、维护的业务体系，不断建立更多优质用户的合作，实现共赢、持续的目标； 3、根据公司的业务及开拓计划，完成团队销售指标； 4、执行公司管理制度与流程，保证公司资产安全，不断提升公司产品在市场中的占有率，实现良好的用户满意度； 5、有五年以及以上的团队管理经验； 6、自驱力强，目标感强 ，性格开朗，能吃苦，有干劲，素质好，具备较强的商务沟通能力； 7、有项目运作经验且大业主、资方或总包资源丰富，有团队搭建管理经验； 8、年龄35岁左右，10 年以上智能建筑行业销售经验为佳。

岗位职责： 1.全面负责项目全生命周期管理，包括立项、计划、执行、监控与收尾 2. 协调资源，推动项目按期、保质、合规交付 3.编制项目预算及进度计划，动态管控成本、进度与风险 任职要求： 1.年龄25—45岁 2.具备钢结构及钢结构维护项目相关工作经验，熟悉使用CAD，Excel，经纬仪等 3. 具备优秀的组织协调能力 4. 逻辑清晰，责任心强，具备独立决策与问题解决能力 5.具备良好的文档编写与汇报能力，能高效输出项目报告 6.有相关施工证件优先及优待从优 7.有驾驶证，可能会开车接待上级领导等。 施工地点：甘肃境内

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2.具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：不限（建议3-10年） 3.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

岗位职责： 1.制定并执行公司销售战略，完成年度销售目标及利润指标 2.统筹管理销售团队，包括招聘、培训、考核与激励体系建设 3.深度参与重点客户开发与维护，主导重大商务谈判与合同签订 4.分析市场趋势与竞品动态，优化产品定价、渠道策略及销售流程 5. 协同市场、产品、运营等部门，推动销售与业务协同发展 任职要求： 1.具备销售总监或同等岗位5-10年工作经验，有团队管理经验 2.熟悉销售全流程管理，具备出色的市场洞察与商业决策能力 3. 优秀的沟通协调能力与跨部门协作意识，抗压能力强 4.具备行业资源积累者优先，有成功从0到1搭建销售体系经验者优先 5. 学历不限，结果导向，以业绩和团队成长为双重考核标准

【薪资】5000-10000元/ 月，可包食宿 + 社保 【岗位职责】 1.统筹项目施工管理与全盘技术工作； 2.方案编制审核、图纸会审、现场技术难题处理； 3.管控施工进度、质量、安全； 4.对接甲方监理，管理劳务班组； 5.负责变更签证、工程验收及技术资料管理。 【任职要求】 1.土建/工程相关专业，8 年以上施工现场经验，3 年及以上总工 / 工程负责人经验； 2.熟悉施工规范，能独立编写专项方案； 3.持有职称、一建、安全 B 证优先； 4.有大型土建房建工程项目管理经验，以及接受外地项目工作优先。

现招:项目经理、工程师、投标员、造价、预算员、工长、监理、房地产开发行业、各类矿山开采、工厂技改扩建、蔬菜大棚建设、等，特聘请各位管理人员多名:为我公司引荐介绍以上的项目方，我公司现自有资金，想寻有项目现在缺资金的项目方，进行投资入股合作，合作方式灵活协商，应聘者在项目工地上班全（兼）职均可，待遇丰厚，底薪+绩效奖，有意者请来电话咨询任经理

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招聘：水利项目经理 注️：不符合条件勿扰谢谢！ 薪资：10000–12000元/月 岗位职责 1、负责水利项目（河道治理、堤防、护坡、沟渠、水利配套工程）现场施工管理； 2、看懂施工图纸，对班组进行技术、安全交底，指导现场施工； 3、把控施工进度、工程质量，日常巡检，及时整改现场问题； 4、记录施工日志、核对工程量，配合隐蔽验收、签证及监理对接工作； 5、协调现场班组、各施工工序，维护现场安全文明施工； 6、协助材料验收、用量管控，保障项目正常推进。 任职要求 1、5年及以上水利工程相关施工经验； 2、熟悉水利施工工艺及基本规范，能看懂图纸； 3、工作踏实、能驻场，服从项目安排，沟通协调能力良好； 4、有河道、护坡、治理类项目经验者优先。 联系人：谭总，联系电话：

深圳高端豪宅物业｜全职装修监工招聘 （全职在编岗位、非合作、非兼职） 我们是深耕深圳福田、南山的本土高端豪宅托管物业公司旗下的装饰配套公司，主营大平层、别墅、高端住宅全屋托管、维保翻新服务。公司在管高端房源量大、稳定，装修翻新、局部改造、房屋整改项目持续增多，现诚招全职家装装修监工一名，长期稳定任职。 岗位职责 1、全权负责公司在管豪宅、大平层、别墅的装修翻新、局部改造、维修整改全程现场监管工作。 2、每日跟进施工现场，把控施工进度、施工工艺、施工质量，及时上报现场问题、进度偏差。 3、精通家装全流程，熟悉拆除、水电、防水、瓦工、木工、油漆各工序标准，能独立巡检、发现偷工减料、工艺不达标问题并督促整改。 4、负责隐蔽工程验收、关键节点验收、完工初验，全程拍照留档、做好台账记录。 5、严格监督现场成品保护、文明施工、安全施工，维护高端业主房屋及装修环境。 6、负责对接施工班组、物业、公司三方沟通，实时同步施工进度、整改情况。 7、跟进所有装修整改售后闭环，确保施工交付达标、问题全部整改完毕。 任职要求 1、有家装监工、工地管理、豪宅翻新、大平层施工监管经验者优先。 2、熟悉装修全套施工工艺，能独立判断施工质量问题，看得懂常规施工标准。 3、责任心强、原则性强、不敷衍、不偏袒施工方，做事严谨细致。 4、沟通能力良好，服务意识高，适配高端业主服务标准。 5、时间观念强，可随时响应现场突发问题。 6、必须持有驾驶证、自带私家车者优先录用，公司每月发放车补。 岗位优势 纯全职固定岗位，长期稳定，不用自己拓客 福田、南山豪宅项目集中，工单充足、常年有事做 公司正规管理，薪资准时发放，待遇稳定 工作内容纯粹，只负责现场监管、质量把控 自带车享有专属车补福利 适合想稳定长期发展、熟悉装修监工、有车优先的师傅，有意向可直接联系面试！

需要一个做过国家电网输电塔施工经验的项目经理和技术员，要三年经验以上的，工资月薪一万起

项目经理，项目负责人

加油站项目总负责，会预算或资料最好。

负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理

负责网站运营，面试协调，办理新员工入职手续，组织会议及培训等相关工作 节假日按规定正常休息

人事助理： 1.负责一个公司网络招聘端口运营，工作轻松。(账户自行登录本人手机，下班也可以回信息，不存在加班情况。) 2.每天负责通知面试人员来面试，跟进负责面试人员面试情况。 3.组织、邀约面试，并且进行人员初次面试工作； 4.安排面试，负责入职等; 5.负责新员工日常问题处理及员工关系维护; 6.打印面试表等工作内容 。 二、工作时间: 1.周末双休法定节假日正常休息 2.工作时间:8:30-11:45,14:30-17:45(不要求全天坐班) 3.新人入职后公司提供专业系统的岗前培训，上手快 4.公司不定期举办团建活动，聚餐，等活动。 2名储备行政主管人才培养计划，你的未来无可限量!期待你的加入。 保单服务： 1.接手已离职或调岗业务员遗留保单的后期追踪与服务； 2.已签订保单错误信息的更正，客户资料的核实更替； 3.处理客户的建议，投诉，解答客户的问题，记录整理及汇报客户的意见； 4.通知客户参加公司活动，保证客户权益； 5.公开透明的晋升渠道，免费提供外出培训学习机会； 入职后公司有专人负责培训和导师带徒。

（一）人事助理（1名） 岗位职责 1. 协助招聘：发布信息、筛选简历、邀约面试、跟进录用； 2. 入离职办理：合同签订、档案整理、手续对接； 3. 考勤与活动：统计考勤、协助组织培训/团建； 4. 行政事务：接听电话、接待来访、资料整理、报表汇总。 任职要求 • 年龄：25–45岁，大专及以上学历，人力资源/行政相关专业优先； • 技能：熟练Office（Word/Excel/PPT），会基础数据统计； • 素质：细心严谨、沟通顺畅、责任心强、有保密意识； • 经验：不限，有保险/人事经验、。 • 薪资：（底薪+绩效+全勤）； • 时间：8:30–11:30，14:30–17:30，不加班。 （二）售后专员（1名） 岗位职责 1. 保单服务：续期提醒、保单变更、资料更新、理赔协助； 2. 客户维护：回访老客户、解答咨询、节日关怀、权益告知； 3. 活动配合：组织客户沙龙、健康讲座、答谢活动； 4. 合规记录：服务日志、数据上报、客户档案管理。 任职要求 • 年龄：25–45岁，高中及以上学历，金融/保险/客服专业优先； • 技能：沟通亲和力强、耐心细致、善解客户需求； • 素质：服务意识强、诚信正直、无不良记录、抗压性好； • 经验：不限，宝妈、退役军人、有服务经验者优先。 • 薪资：（底薪+绩效+服务津贴+奖励）； • 时间：8:30–11:30，14:30–17:30，

1. 协助开展招聘、培训及员工关系等人事相关事务； 2. 办理员工入职、离职、转正等相关流程手续； 3. 负责员工档案管理及人力资源信息系统的日常维护； 4. 参与薪酬核算与福利发放的具体工作； 5. 解答员工在人力资源政策方面的疑问与咨询。 有意者欢迎联系，期待您的加入！

诚聘 人事助理 工作内容： 负责网站经营，面试安排，组织相关会议培训等 联系人： （微信同号）

招聘 年龄21–50岁，大专以上学历优先考虑 薪资福利:工资待遇3000～6000 招工人数:人事助理2名，保全服务专员4名 养老规划师 工作时间:8:30～11:45，2:30~5:45，时间自由，能兼顾家庭，照顾孩子

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理相关资料的梳理。 4.协助组织员工培训。 5.处理日常人事咨询，维护员工关系，保障信息沟通顺畅 任职要求： 1.专业不限。 2.对自己有要求。 3.有上进心，有责任心。 4. 性格细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识与沟通协调能力 5.普通话标准，形象端正，具备基本的职业素养

人事助理年龄25-50岁，大专以上学历优先考虑薪资福利:工资待遇3000～6000招工人数:主管助理 人事助理2名，保全服务专员4名工作时间:8:30～11:30，2:30~5:30，时间自由，能兼顾家庭，照顾孩子

人事助理: 1.负责一个公司网络招聘端口运营，工作轻松。(账户自行登录本人手机，下班也可以回信息，不存在加班情况。) 2.每天负责通知面试人员来面试，跟进负责面试人员面试情况。 3.组织、邀约面试，并且进行人员初次面试工作; 4.安排面试，负责入职等; 5.负责新员工日常问题处理及员工关系维护; 6.打印面试表等工作内容。 二、工作时间: 1.周末双休法定节假日正常休息 2.工作时间:8:30-11:45,14:30-17:45(不要求全天坐班) 3.新人入职后公司提供专业系统的岗前培训，上手快 4.公司不定期举办团建活动，聚餐，等活动。 2名储备行政主管人才培养计划，你的未来无可限量!期待你的加入。 员工福利 团建聚餐 零食下午茶 员工旅游 企业年金