1.负责校区日常运营及团队人员管理。 2.重点开展招生推广与品牌宣传工作。 3.具备较强执行力，富有责任感，积极进取。

1：个人精力有限，现寻求合伙人共同开拓市场，扩大业务规模。 2：主要负责幼儿园各类课程及活动的对接与执行。 3：需具备责任心、事业心，踏实肯干，有发展意愿和奋斗精神。 4：要求大专及以上学历。 5：有相关行业经验者优先录用。 6：采用合伙人机制推进发展，实行股份制合作模式。

岗位职责：学员管理+思想引导（辅导员）、纪律培训+队列指导（教官） 核心要求：一期/优秀义务兵退伍，有驾照、能短期出差，懂管理善沟通 福利亮点：入职缴社保+绩效奖金+周末双休，发展通道适配退伍军人。 薪资待遇：面议 工作地点：兰州市城关区五泉南路3号。

岗位职责： 1、负责校区年度及月度目标的规划与分解，带领团队完成招生及课时消耗的整体业绩指标； 2、策划并执行线上线下市场推广活动，同步推进电话回访、客户邀约及试听安排，实现新学员增长； 3、统筹校区开班安排与教学计划落地，确保教学运营有序开展； 4、推动团队组织建设与人才梯队培养，保障人员配置充足稳定； 5、优化学员服务流程，提升在读学员的满意度与口碑。 任职资格： 1、年龄28-40周岁，具备全日制本科及以上学历，或全日制大专优秀毕业生（曾担任学生会/社团负责人或获得校级及以上荣誉者优先）； 2、性格亲和，目标感强，具备良好的沟通能力、积极性、抗压能力及自我管理能力； 3、三年以上销售相关工作经验，两年以上销售团队管理经历；近两段工作单位中，至少有一段任职时间达两年以上。 薪资福利： 1、无责任底薪+月度绩效提成+季度奖金分配+年度利润分享； 2、社会保险（五险一金）+带薪休假+其他福利待遇； 3、清晰的晋升路径：分校长—大校长—省区高级经理—大区总监。

主要负责管理学生，班主任

岗位职责： 1.全面负责职业技能培训学校的日常运营与统筹管理 2.策划并落实学校的招生方案与推广计划 3.跟进教学实施过程，持续提升教学质量与学员体验 任职要求： 1.具备优秀的组织协调能力及团队领导经验 2.拥有较强的沟通技巧和服务意识 3.具备创新思维，能推动运营流程的优化与改进

岗位职责： 1.全面负责职业技能培训学校的日常运营与统筹管理 2.策划并落实学校招生方案与推广计划 3.组织开展教学质量监控，持续提升学员服务体验 任职要求： 1.具备优秀的组织协调能力及团队领导经验 2.具有较强的沟通表达能力和良好的人际互动技巧 3.具备运营优化意识，能够推动流程改进与创新

高校辅导员，主要管理学生

当辅导员，管理班级。双休，节假日放假，寒暑假

工作内容 1、负责校区日常运营管理工作，保障服务品质稳定高效 2、与家长及学员保持良好互动，准确把握需求并给予专业建议 3、策划并落实校区各类推广活动，增强品牌认知度与影响力 任职要求： 1、具备优秀的组织管理能力及团队合作意识 2、拥有良好的沟通技巧，能与学员和家长顺畅交流 3、热爱体育教育事业，能在高强度工作环境中持续保持积极心态

招聘：双湾大棚地上招一位，当地人，干过农业活的，干活塌实，利索，工资每月5500，保吃保住，有意者联系：。非诚勿扰。

钻井队招聘服务员三名，有意向者请联系我

文化街餐饮店招钟点工，时间下午2：30到5：30，年龄48岁以下，联系电话

招聘： 国芳弄堂小馆招聘服务员四名！年龄：18-40岁！工资3800+全勤500，有意者联系

金昌羊肉街招热菜师傅一名

核心职责 1.校区运营与管理 ·全面负责校区的日常运营，确保校区高效、规范运转； ·制定并执行校区年度/季度经营计划，完成招生、营收、利润等核心指标； ·优化校区工作流程，提升运营效率与客户满意度。 2.团队建设与管理 ·负责校区的团队搭建、培训、激励与考核； ·营造积极向上的团队氛围，提升员工专业能力与凝聚力； ·培养中层管理人才，搭建可持续发展的人才梯队。 3.教学质量管理 ·监督教学计划的实施，确保教学质量符合标准； ·定期组织教学研讨、教师培训与听课评课，提升教学水平； ·关注学生成长与学习效果，推动教学创新与课程优化。 4.市场招生与品牌建设 ·制定本地化招生策略，拓展招生渠道，完成招生目标； ·维护与家长、学校及社区的关系，提升校区口碑与品牌影响力； ·策划并执行校区市场活动、开放日等推广项目。 5.客户服务与关系维护 ·建立完善的家长沟通机制，及时处理家长反馈与投诉； ·提升家长满意度与续费率，促进口碑传播与转介绍； ·关注学生与家长需求，推动服务体验持续优化。 6.财务与资源管理 ·负责校区预算编制、成本控制与财务分析； ·管理校区资产、物资采购及日常开支，确保合规高效。

乐博茂业校区，需具备素质类教育行业从业背景，具有机器人编程领域管理经验者更佳。 有团队主管或前端校长工作经验者优先考虑

一、任职资格 1.学历：第一学历须为全日制大专及以上。 2.经验：具备K12教育机构校长岗位相关工作经验。 二、能力要求 1.具备“双减”政策背景下招生与运营的实战能力 2.拥有招生拓展及教学管理双重能力 三、薪酬待遇 （一）试用期薪酬 试用期为三个月，月薪12K，月度招新目标为10人 试用期转正标准： 1.季度累计招新达60人 2.获得团队认可，具备胜任校长岗位的能力 （二）转正后薪酬 薪酬根据个人招新成果与整体业绩核定 欢迎携手同行，坚信在依米拼搏的时光必将不负青春与汗水！

寻找教育的同行者：与您共建一座理想的学习灯塔 1.深度合伙，共享成长:您将作为校区事业的共同拥有者，共享校区发展的核心利润与期价值。 2.完整赋能，无忧启航: 品牌与体系:我们是连锁加盟品牌，拥有经过验证的成功课程体系与运营 产品与教研:持续迭代的优质课程内容与强大的师资力量作为辅助学习支持， 系统与培训:我们拥有完整配套的校区运营管理体系跟招生团队。老师阶段性进阶培训支持。 资源与支持:总部在国内获得了非常不错的口碑，分校区更是在双流区有教培基地之称的创意山，我们在市场营销、师资培训、管理咨询等方面可持续赋能。 3.价值共鸣，同行致远:加入一个由优秀创业者组成的合伙人网络，交流切磋，彼此照亮。相互赋能，一起开拓更多的校区盈利增长点! 并肩前行的画卷，将由我们共同展开: 共建:主导或参与校区的筹建、团队组建与本地化运营。 共治:负责校区的全面管理与决策，驱动教学品质与服务体验的持续优化。 共享:收获校区发展的经营成果，并共同塑造本地有影响力的教育品牌。

AI智习师店长职位描述 岗位职责 1.运营管理：全面负责AI智习室的日常运营工作，制定并落实运营策略，保障智习室高效有序运行； 2.教学管理：基于AI系统输出的学情分析，为学员设计个性化学习路径，制定专属学习方案； 3.团队管理：主导AI智习师团队的搭建、培训与日常管理，持续提升团队专业能力与服务水准； 4.客户服务：建立顺畅的沟通渠道，定期与学员及家长保持互动，掌握学习进展与实际需求，及时响应问题与建议； 5.市场推广：结合市场动态与竞争环境，策划并推进智习室的推广活动，增强品牌影响力与区域覆盖率； 任职要求 1.教育背景：大专及以上学历，教育学、教育技术、心理学等相关专业优先考虑； 2.工作经验：具备1-3年教育行业从业经历，有AI教育或在线教育背景者优先；需拥有1年以上团队管理经验，具备较强的组织协调与领导力； 3.技能要求：熟悉AI教育工具及相关技术，了解人工智能在教育场景中的应用；具备良好沟通能力与服务意识，能与学员、家长及团队高效协作； 4.其他要求：热爱教育事业，对AI赋能教育有浓厚兴趣，富有创新意识与责任感； 薪资标准：（级别制）正式-高级-精英-金牌 正式店长底薪6K+门店业绩提成（2-5%）每个级别薪资+2k月收入1--2W+ 欢迎挑战高薪的你！！！

招聘LNG运输押运员 要求：无犯罪记录，身体健康，无不良嗜好，服从公司安排。明天金昌上车有意向者联系：

招押运员一名，拉天然气主要跑甘肃周边，要求:年龄不超过50岁，干净利索，车上做饭，司机提供食材，月工资6000元，要求证件真实有效，联系电话，

找罐车押运员一名，，最好不要吸烟，金昌至低窝铺，联系电话

甘肃煜昌元生物科技有限公司招聘岗位 一、操作工（30名） 任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 化工相关专业优先录用。 薪资待遇：4500-5500元/月（三班两倒） 二、化验员（3名） 任职要求： 1. 大专及以上学历，化学分析与检验等相关专业； 2. 负责化验分析工作，以及化验仪器的日常维护与规范使用。 薪资待遇：4500-5500元/月（三班两倒） 三、中控操作员（3名） 任职要求： 1. 大专及以上学历，化工相关专业； 2. 具备1-3年工作经验。 薪资待遇：4500-5500元/月（三班两倒） 四、专职安全员（1名） 任职要求： 1. 大专及以上学历，化工相关专业； 2. 持有安全管理员证，具备2年以上安全管理工作经验。 薪资待遇：4000-5000元/月 工作地址：镍冶炼厂二厂区内 联系电话： 

招聘押运员一位，男女不限，干过拉LNG的，车上吃饭司机管饭，一天200百，不欠工资，临时的也行，联系方式：

有没有常期干的押运员电话

招押运员一名，，50岁以下工资6000有意者联系我

急聘：经开区中城国际城二期湖光里小区招监控一名，有疆证国证都可以，工作轻松，能休息，管住不管吃，上24休24，一月二天休年龄55岁左右，工资联系电话谈

招押运员一名，，50岁以下工资6000有意者联系我

金沙物流车行招聘保安，要求年龄55岁以下，工作内容为值班睡觉，工作时间为晚6点半至早8点，工资为每月2100元，报名热线位于甘肃金昌。