岗位职责： 1、指导并统筹会计团队的日常运作，保障财务报表的精准与按时输出； 2、 overseeing会计政策落实，涵盖账务操作、成本核算、预算制定及财务信息披露； 3、参与构建与完善企业内控机制，强化财务管理效能与风险防控能力； 4、负责税务管理工作，包括税务规划、申报操作及合规性审查。 任职要求： 1、精通国家财经法规、税收政策及相关会计标准，具备扎实的税务筹划与风控能力； 2、拥有出色的团队管理经验，可高效组织团队应对复杂财务工作； 3、具备卓越的沟通协调技巧，能跨部门协同推进，妥善处理财务事务； 4、具备敏锐的问题洞察力与解决能力，能提出并落地优化财务流程的有效方案。

工厂会计，懂成本核算，联系税务、银行

岗位职责: 1.承担日常会计核算任务，确保各项财务数据记录的准确性与合规性。 2.负责财务报表的编制与审核，提供必要的财务分析支持。 3.维护账目体系，保障财务流程高效有序运行。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力及团队协作意识，能与团队成员有效配合。 2.熟悉财务制度，能够准确理解并应用相关法规政策。 3.工作细致认真，责任心强，具备良好的职业操守。

1）依据财务制度及会计核算政策，全面负责公司会计核算工作的执行，具备独立开展纳税筹划的能力； 2）编制公司资产负债表、利润表、现金流量表及相关管理报表，并按时完成上报工作； 3）对接税务机关与银行事务，负责发票开具及报销单据的审核工作； 4）负责公司个人所得税、社保相关事务管理，定期组织库存盘点。 任职要求： 1、具有一般纳税人企业会计实操经验； 2、遵守公司管理制度，能长期稳定任职； 3、有项目类或工程类会计工作经验者优先考虑； 4、工作认真细致，责任心强。 该岗位实行双休制，工作时间可根据实际情况灵活安排。

负责公司报税，和和做账，记账等，工资详谈

全职会计

高台县昊峰农业机械有限公司高薪招聘售后服务人员（多名）：懂农机、能吃苦、会沟通，负责设备售后维修与客户服务，有相关经验者优先！会计（1名）：持会计证，熟悉财务流程，细心负责，能独立完成账务处理、报税等工作！直播人员（1名）：镜头感好、表达力强，负责农机产品直播推广，会剪辑/有电商经验优先！工作地点：高台县昊峰农业机械有限公司地址：高台县景景农产品批发市场有意者请联系：[电话

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.配合完成内外部审计、财务检查及相关资料准备 5.协助优化财务流程，提升报销、付款等环节的规范性与效率 任职要求： 1.财会类相关专业，学历不限，持会计从业资格证或初级会计职称优先 2.具备基本财务软件（如用友、金蝶）及办公软件操作能力 3.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力 4. 无经验者可接受应届毕业生，提供带教培养 5.遵守职业道德，保守企业财务信息秘密

做账报税 财税筹划 审计评估

岗位职责： 1、承担日常财务核算任务，包括账务处理，保障账目清晰无误； 2、编制各类财务报告，确保数据真实完整，符合规范要求； 3、办理公司各项税务申报事务，落实税务筹划，保证申报信息准确； 4、执行财务审核流程及费用报销管理，分类汇总各类支出明细； 5、配合管理层开展财务分析，提供决策支持及相关专业建议。 任职条件： 1、本科及以上学历，财务、金融或相关专业背景； 2、在工程咨询领域拥有5年以上财务管理实践经验，具备扎实的财务分析、核算能力及项目统筹经验； 3、熟知国家发布的财务法规、税收政策、管理制度及相关优惠政策； 4、工作地点：兰州。

金昌市金川区招压路机司机

铁路信号机房接线，铁路室外信号机接线

黄羊川找挖机顶班司机手艺好的联系二把刀勿扰<br/>岗位职责:<br/>1. 雨季、冬施知道咋干、不蛮干<br/>2. 带班、顶班能派活、能交底<br/>3. 油耗、台时心里有数，不瞎造

找挖机顶班司机，（九条岭干活）<br/>岗位职责:<br/>1. 交下一道时说清注意啥、有啥遗留<br/>2. 监理业主来查配合整改、改完再验<br/>3. 油料、配件领用对上，该记的记

金昌市金川区招光伏安装

岗位职责 负责公司全盘账务处理、凭证审核、成本核算及财务报表编制； 统筹税务申报、发票管理、税务筹划及工商、税务相关对接工作； 审核费用报销、付款申请，严格把控财务风险与成本支出； 负责资金管理、往来账款核对、库存及资产盘点监督； 完善财务制度与流程，规范财务单据、档案及数据管理； 配合内外部审计、检查，提供相关财务资料及数据支持。 任职要求 财务、会计相关专业，大专及以上学历，持有会计相关证书； 2 年以上财务主管 / 总账会计工作经验，熟悉制造业或生产型企业财务优先； 熟悉国家财税法规、会计准则，熟练使用财务软件及 Excel 办公软件； 工作严谨细致，责任心强，具备良好的沟通能力、原则性及保密意识。 福利待遇 薪资面议，五险、带薪年假、节日福利、晋升空间。

这不是一个普通的财务岗位 如果你是一位追求突破的注册会计师，厌倦了在既定框架内重复，渴望亲手搭建一套体系 并深度参与一家公司的成长叙事——那么，这个机会正是为你准备的。 我们是一家由资深产业人创立的科技型公司，正处在业务与团队快速扩张的关键阶段 我们需要的不只是执行者，而是一位能统领全局、构建基石的财务领航员。你将作为早期核心成员，直接向创始人汇报，从零到一塑造公司的财务引擎。 岗位职责：你将主导与构建 财务体系奠基人：全面负责账务、报表及合并报表的准确性与时效性 主导设计并完善财务核算、内控及预算管理体系，为业务腾飞打下坚实根基 战略合规掌舵者：独立负责税务筹划、申报及风控，确保公司在高速发展中的合规稳健 主导年度审计、汇算清缴等关键项目 业务决策支持者：通过深入的财务分析、成本管控与预算管理，为管理层提供关键决策支持 驱动业务健康增长 任职要求：我们期待这样的你 硬性门槛：财会、金融类本科及以上学历，必须持有中国注册会计师（CPA）全科合格证书 经验纵深：5年以上经验，兼具会计师事务所审计经验及大型企业/高成长性公司财务实战经验者优先 精通中国会计准则、税法及上市监管规则 核心技能：能熟练使用金蝶、用友等财务软件及Office（尤其Excel）进行高效数据分析 软性素质：具备卓越的沟通协调能力、严谨的职业操守、强大的责任心及团队协作精神 我们看重你解决问题的能力和前瞻性的风险意识 真正的决策权与影响力：作为最早的财务核心，你构建的体系将定义公司的财务基因。你的专业意见将直接影响战略决策， 从0到1的完整成就感：你将完整经历并主导一家公司从初创到规模化进程中所有的关键财务里程碑，这份履历价值独特， 与创始人并肩成长：直接向具备产业与资本视野的创始人汇报，获得高频、高质量的互动与信任，实现个人能力的飞速突破， 可预期的丰厚回报：我们提供极具竞争力的薪酬（面议）​ 及早期员工的股权激励计划。你的贡献将与公司价值深度绑定， 优良的工作环境，为你提供专注、舒适的工作空间。

岗位职责： 1.全面负责酒店财务核算、账务处理及报表编制工作，确保账实相符、数据准确及时 2.统筹酒店预算编制、执行监控与成本分析，提出降本增效优化建议 3. 主导税务申报、发票管理及内外部审计配合工作，保障财税合规 4.完善酒店财务内控制度与流程，强化资金安全与风险防范 5.协同运营部门开展经营分析，为管理层提供决策支持数据 任职要求： 1. 必须具备酒店行业财务相关工作经验，熟悉酒店业会计核算特点及系统（如Opera、Fidelio等） 2.持有会计中级职称证书，具备扎实的财务专业理论与实操能力 3.具备良好的组织协调与跨部门沟通能力，能独立承担多线程工作任务 4.工作严谨细致，责任心强，具备较强的数据敏感性与合规意识 5.学历不限，但需提供真实有效的职称及从业经历证明

一、岗位职责 1、贯彻执行国家财经法规及公司财务制度，提供日常财务政策咨询与解读，确保各项财务操作合法合规； 2、审查常规费用开支，把控支出合理性与规范性，配合推进成本管控措施落地； 3、主导会计核算工作，包括凭证制作、账务登记与流程监督，保障报销及付款环节合规运行，落实税务管理要求； 4、按期编制财务报告及相关管理报表，输出精准财务信息，支撑业务运营分析与决策支持； 5、牵头开展成本核算与分析，挖掘成本节约潜力，助力提升经营效率； 6、承担税务申报与规划工作，跟踪税收政策动态，防范税务风险； 7、统筹会计档案管理，保证原始凭证、账簿及财务文件的完整性、准确性与安全性。 二、任职资格 1、财会类专业大专及以上学历，持有初级会计职称或更高专业资质； 2、具备5年以上总账会计或财务主管工作经验，具有制造业或多元化业态财务背景者优先考虑； 3、熟悉企业会计准则、税法规定及财务全流程管理，可独立完成全盘账务处理与纳税申报； 4、熟练操作金蝶财务系统及Excel、PowerPoint等办公软件，具备较强的数据整理与分析能力； 5、拥有良好的部门协作与沟通能力，责任心强，作风细致，积极主动，能适应高强度工作节奏。

岗位内容： 1. 负责财务预算编制与审计执行，包含拟定年度预算计划、出具财务报表、参与内部审计工作。 2. 统筹公司资金运作，开展日常资金管理，如现金流预估、资金统筹安排等。 3. 组织并带领会计团队完成规范高效的会计核算，保障账务处理的准确性与时效性。 4. 负责税务管理工作，依法完成各类税费申报与缴纳。 任职要求： 1. 财务类相关专业毕业，具备专科或以上学历。 2. 拥有五年以上财务管理工作经历，具备良好的团队领导力及跨部门协作能力。 3. 熟悉会计核算流程、财务分析方法及国家财税法律法规。

本科及以上学历，年龄在******之间， 熟悉劳动法、社保政策及人力资源各模块实务操作， 能够根据企业战略需求建立或优化绩效管理与薪酬激励机制。 具备2年以上人力资源相关领域工作经验， 有中大型企业人力资源管理工作经历者优先考虑。 具备较强的语言表达能力与文书撰写能力。

人事助理 年龄25-50岁，大专以上学历。8:30-10:30，下午2:30-4:30，时间自由，能兼顾家庭，照顾孩子 薪资福利:3-6千

财务管理及报表

负责公司财务管理税务管理日常报表处理等

岗位职责： 1. 负责公司培训体系的规划、执行与持续优化，涵盖培训需求分析、方案设计、课程实施及成效评估； 2. 参与绩效管理体系的优化，协助完成绩效目标分解、过程监控、数据汇总及结果沟通； 3. 策划并组织实施各类员工培训项目（如新员工入职培训、岗位技能提升培训等），跟踪培训落地效果； 4. 协助开展员工关系管理，通过有效互动增强员工归属感与团队协作氛围； 5. 配合完成人力资源相关数据的收集、整理与分析，为管理决策提供支持； 6. 按要求完成领导安排的其他人力资源相关工作。 --- 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、财务等相关专业优先考虑； 2. 有1年以上人力资源领域工作经验，熟悉培训与绩效管理工作流程； 3. 思维条理清晰，学习能力突出，能快速掌握业务逻辑并推动项目落地； 4. 具备良好的沟通协调能力与亲和力，能够与各级员工建立良好互动关系； 5. 执行力强，擅长多任务处理，责任心强，工作积极主动，具备较强的职业素养。

岗位职责： 1.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 2.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 任职要求： 1. 大专及以上学历25-40岁 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持

人事管理招聘人员，做团队管理，拿管理津贴

财务管理，对账审核等

岗位职责： 1.承担公司日常财务会计事务，涵盖会计凭证录入、账务管理及财务报表编制等工作； 2.负责企业税务相关事务，包括按时完成纳税申报及开展税务优化安排； 3.组织实施成本核算，开展成本数据分析与成本管控措施； 4.开展内部审计工作，制定审计方案并出具相应的审计报告； 5.进行财务分析，对关键财务指标进行解读，并参与财务预测工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景； 2.拥有3年以上财务会计领域工作经验，熟悉国家财务与税务相关政策法规； 3.熟悉常用财务软件的操作与应用； 4.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 5.具备较强的逻辑分析与问题解决能力，能独立推进工作任务； 6.具备高度的职业操守与责任感，能够严守公司财务信息机密。