岗位职责： 1、统筹并提升设计团队的工作效能，保障设计方案的品质与创意表现； 2、对接客户，深入理解其需求，输出专业的家庭装修设计规划； 3、把控项目时间节点，确保设计工作按期交付，达成客户预期目标； 4、参与重点项目的方案研讨，贡献专业见解与创造性构思； 5、协调并保持与供应商、施工方的良好协作关系，保障设计落地效果。 任职要求： 1、具有扎实的家庭装修设计背景，熟知设计流程及相关行业规范； 2、具备较强的团队管理能力与项目统筹经验； 3、擅长与客户交流互动，能精准捕捉需求并提出有效设计对策； 4、关注设计潮流发展，具备前瞻性视野，推动团队持续创新； 5、拥有优秀的美学素养与空间布局能力，可独立完成高水平设计方案。

岗位职责： 1、统筹并提升设计团队整体效能，保障设计方案的品质与创意表现； 2、对接客户需求，深入理解其期望，输出专业且个性化的家装设计规划； 3、把控项目执行节奏，确保设计落地效果达到既定标准； 4、开展行业趋势分析，结合市场动态引导团队探索创新设计路径； 5、整合内部协作资源，及时处理设计环节中的各类问题，增强客户体验。 任职要求： 1、拥有扎实的家居装饰设计背景，具备独特的设计理念与审美判断； 2、出色的团队组织与领导能力，能有效激发成员潜能与协作积极性； 3、具备优秀的交流表达能力，可精准把握客户意图并实现需求转化； 4、精通家装实施流程及常用材料应用，具备较强的全流程管控经验； 5、深度认知装修装饰领域发展态势，能带领团队适应并引领市场变化。

岗位职责： 1、统筹并提升设计团队的工作效能，保障设计方案的品质与创意表现； 2、对接客户，深入理解其需求，输出专业且符合实际的家居装修设计规划； 3、把控设计执行节奏，确保各阶段任务按时交付，达成客户预期目标； 4、参与重点项目的方案研讨，贡献专业见解与创造性构思； 5、协调供应商及施工方关系，推动设计方案高效落地并保证实施质量。 任职要求： 1、具有扎实的家庭装修设计背景，精通设计流程及相关行业标准； 2、具备较强的团队管理经验与项目推进能力； 3、擅长与客户交流互动，能精准捕捉需求并提出有效设计对策； 4、关注设计潮流发展，具备前瞻性视野，可带动团队持续创新； 5、拥有良好的艺术审美与空间布局能力，能够独立完成高水平的设计成果。

职责描述： 1、负责食用菌生产过程中工艺流程的监督与管理； 2、负责培养环境及生长阶段的现场调控工作； 3、负责采收环节的具体实施、数据记录及后续分析； 4、负责食用菌在生产与研发各阶段的种植技术支持； 5、强化对食用菌病虫害的动态跟踪，保障生产操作符合技术规范要求； 6、协助企业构建系统化、标准化的食用菌生产管理体系； 7、定期巡查菌类生长状态，及时制定并落实防控方案； 8、监督技术操作规程的执行情况，核查各项养护工作的落实质量。 任职要求： 1、年龄不超过50岁，具备本科及以上学历，专业包括生物技术、食品检测、食用菌、微生物或农学相关领域； 2、具有5年以上食用菌行业从业经验，掌握食用菌生产工艺与检测流程，具备扎实的专业理论知识，熟悉种子罐相关操作内容及关键控制环节； 3、了解食品检验的标准流程与检测方法，持有检验资格证书者优先考虑； 4、有国内知名食用菌企业工作经验者优先录用。 工作地点：甘肃天水、甘肃武威、陕西杨凌、四川眉山、山东德州、河南新乡、河南安阳、江苏徐州、安徽定远、安徽五河

岗位职责： 1、带领并持续优化设计团队，保障项目设计品质与创意表现； 2、对接客户，深入理解需求，提供专业且个性化的家装设计解决方案； 3、把控项目执行进度，确保设计方案落地符合既定标准； 4、开展市场调研，掌握行业动态，引导团队探索创新设计路径； 5、整合内部资源，及时解决设计执行中的各类问题，提升服务体验。 任职要求： 1、具有丰富的家庭装修设计经验，具备独特的设计理念与审美能力； 2、出色的团队管理能力，善于激发团队成员潜力与协作效率； 3、具备良好的沟通表达能力，能精准把握客户需求并有效回应； 4、熟知家装设计流程及常用材料，具备较强的工程协调与项目推进能力； 5、对装饰行业发展趋势有清晰认知，能够带领团队适应市场新变化。

职责描述： 1、负责食用菌生产过程中工艺执行的监督与管理； 2、负责培养环境及生长阶段的调控与优化； 3、组织实施采收作业，并完成相关记录与数据分析； 4、参与食用菌生产与研发各环节的种植技术支持与实施； 5、开展食用菌病虫害的动态监测，确保各操作符合技术规范要求； 6、配合公司完善食用菌生产管理体系建设； 7、定期巡查菌类生长状态，及时制定并落实防控方案； 8、监督技术规程的执行情况，核查各项养护工作的落实与成效。 任职要求： 1、年龄50岁以下，本科及以上学历，生物技术、食品检测、食用菌、微生物或农学相关专业； 2、具备5年以上食用菌行业工作经验，掌握食用菌生产工艺及检测流程，具有扎实的专业理论基础，熟悉种子罐操作及相关关键控制环节； 3、了解食品检验标准与检测方法，持有检验资格证书者优先考虑； 4、有国内知名食用菌企业工作经历者优先录用。 工作地点：甘肃天水、甘肃武威、陕西杨凌、四川眉山、山东德州、河南新乡、河南安阳、江苏徐州、安徽定远、安徽五河

保质保量完成公司下达的各项工作任务与业绩目标，积极配合公司的各项考核及调整安排。根据客户需求，及时沟通预算、设计方案与设计思路，推动设计师顺利完成合同签署。积极开拓潜在优质客户资源，同时对现有客户进行深度挖掘，实现业务转化与合同签约。重视客户关系维护，提升定金收取率、转化效率及合同质量，严格遵循公司服务规范，持续提高客户满意度。协助下一级优化方案、图纸及预算内容，并严格审核，确保签单质量，杜绝遗漏或隐项问题。严格执行公司统一报价标准，不得擅自承诺超出公司规定范围的内容，若因此造成公司损失需自行承担责任。按照公司流程负责本部门人员的招聘与培训，依据管理制度规范指导设计师工作，定期组织新产品、新技术培训，提升团队业务与技术水平，强化设计团队建设，拥有对设计师的考核、任免权限，对损害公司利益的行为具备教育与处罚权，对不胜任岗位的下级人员及时作出辞退处理。所有签订的合同（含报价）须亲自审阅，图纸与报价单必须亲笔签字确认。根据公司要求及实际运营情况，准确填报下一级产值、积单数据及相关报表，确保信息真实、精准、无误，并核实奖励发放的合规性。负责工地巡检，协同下一级妥善处理客户投诉事项。对公司经营发展及设计部门管理工作享有建议权利。

作为公司技术领域的最高权威和领导者，全面负责公司的技术管理、工程质量、施工安全及技术创新工作。您将主导重大项目的技术决策与方案审核，构建并完善公司的技术标准体系，打造一支高绩效的技术团队，为公司的战略发展提供坚实的技术保障和核心竞争力。

1、负责根据房屋格局及用户需求，制定专业的整体软装饰设计方案； 2、负责把控设计方案的主题、风格、色彩，选择产品，并进行布局和搭配； 3、协助采购挑选各项软装产品（家具、灯具、地毯、窗帘、饰品、挂画、雕塑等）； 4、负责编制并执行软装设计成本目标，保证软装成本控制在目标范围内； 5、负责软装项目现场陈列摆场的效果把握、问题解决及进度控制。 任职要求 1、大专以上学历，室内设计、艺术设计相关专业，3年以上软装设计经验； 2、优秀的设计触觉、创意构思，及深化设计能力； 3、有敏锐的美感或美术细胞。

任职资格： 1. 本科及以上学历，环境工程、给排水等相关专业。 2. 8年以上有机垃圾（如餐厨、厨余、畜禽粪便等）综合处理、垃圾渗滤液处理、高浓度有机废水处理等领域的设计、研发及工程实践经验，其中至少2年担任技术管理岗位。 3. 具备良好的英文听说读写能力。 4. 拥有出色的组织协调能力和团队领导力，善于团队建设与资源整合，具备推动技术创新与发展的能力。 5. 具备优秀的团队合作意识，工作认真负责，适应高强度工作压力。 6. 有设计院工作经验者优先考虑。 岗位职责： 1. 主导公司整体技术体系、研发工作及外部技术引进与转化的全面管理。 2. 组织制定企业中长期及短期技术发展战略，编制年度技术优化与升级方案，并推进实施与日常管理。 3. 负责组织编写与审核各类工艺方案、技术标准、投标资料、施工图纸等技术文档与图件。 4. 建立和完善公司技术管理与研发相关制度，统筹协调研发、设计与工程执行间的协作，及时组织攻克项目实施与运营过程中的关键技术难题。 5. 全面负责项目工程技术质量的监督与管理工作。

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工作职责： 1、负责 相机/云台，无人机，遥控器等产品机械结构设计（包括周边配套产品），材料选型，2D图纸绘制，结构BOM及相关设计文档制作 2、负责对所设计产品生产跟进，解决生产及调试过程中出现的问题，保障产品的量产，交付性能及品质 3、搭建结构设计团队，制定设计规范与研发流程，指导团队开展工作，推动技术创新与优 4.对接跨部门项目，统筹结构研发进度，协调资源解决项目难点，完成上级交办的其他核心工作。 任职资格： 1、机械设计制造，机电类，力学，材料学，飞机设计类等相关专业毕业，5年以上结构开发经验 2、熟练掌握常用3D，2D设计软件，擅长曲面建模，具有良好的机械设计基础，熟悉尺寸链及公差配合 3.能独立主导整套产品结构设计开发，具备较强的问题解决能力、项目统筹能力及技术决策力。 4.具备优秀的团队领导力、跨部门协作能力，工作主动，责任意识强，有创新思维。

能独立完成全案设计，跟单，谈单，协调客户及现场施工问题

新机器，新设备，新厂房，工作环境好！设计师总监职位。

找设计师会做预算画平面图40左右岁

核心工作职责： 主导 全球品牌视觉识别系统（VI）的搭建、落地与持续迭代，严格把控品牌极简、先锋、高端的核心设计调性，确保全球各渠道视觉表达的统一性与专业度。 统筹品牌全场景平面设计工作，覆盖产品包装、海内外电商全渠道、品牌营销物料、线下展会、社交媒体、跨界联名等板块，全流程把控设计出品的质量与落地效果。 负责设计团队的日常管理、人才培养与项目统筹，搭建高效的设计工作流程，合理分配工作任务，提升团队专业能力与产出效率。 深度参与品牌营销与产品上市的创意策划，提供视觉创意策略支持；联动产品、市场、电商、海外等部门，确保设计方案精准匹配业务需求，实现品牌价值与商业目标协同。 跟踪全球前沿设计趋势，结合品牌基因推动设计语言的创新升级，持续巩固品牌在全球数码消费领域的设计竞争力。 任职要求： 本科及以上学历，视觉传达、平面设计等相关专业，5 年以上高端消费电子 / 生活方式品牌平面设计经验，2 年以上团队管理经验，有全球化品牌设计全案经验者优先。 具备完整的品牌 VI 体系搭建与落地经验，能精准把控高端品牌的视觉逻辑与设计调性，对极简设计、材料美学有深度理解，可独立输出高品质创意方案。 精通 PS、AI、ID 等专业设计软件，具备出色的视觉创意、版式设计与色彩把控能力，拥有成熟的设计作品集与成功落地的商业设计案例。 具备优秀的项目统筹、团队管理与跨部门沟通能力，可高效推进多线程项目，对设计出品有高的品质要求，有强烈的责任心与创新精神。 高度认同品牌理念，对科技新材料、先锋设计有持续的探索欲，有海外市场设计、IP 跨界联名项目经验者优先。

岗位职责： 1）开展支付系统前沿技术预研，主导技术路径规划与产品技术方案设计； 2）对系统性能、可用性、扩展能力、安全防护及弹性伸缩等关键指标进行全局把控； 3）牵头技术难题攻关，承担核心技术创新研究任务，解决复杂工程问题； 4）参与企业级大规模应用系统集成架构设计，具备超大型高并发系统的架构实践经验； 5）主导技术框架搭建，负责核心模块的架构设计与基础代码模板编写； 6）参与制定部门技术发展战略，推进新技术调研与落地实施，并组织团队内部技术交流； 7）全面负责技术研发团队的建设与管理工作。 任职要求： 1）计算机相关专业全日制本科及以上学历； 2）具备10年以上Java开发背景，精通多线程等基础类库，掌握分布式缓存等相关技术； 3）拥有5年以上互联网领域架构经验，熟悉微服务架构体系，具备K8s实际部署经验者优先； 4）熟练使用Spring Boot、Spring Cloud及相关Java技术生态； 5）深入理解RabbitMQ、Kafka、Zookeeper、ZeroMQ等主流分布式中间件及其架构原理； 6）掌握主流分布式开源技术，涵盖分布式事务、分布式日志、消息队列等领域； 7）精通缓存机制，具备高并发、高性能分布式系统的架构设计与调优能力； 8）精通MySQL数据库，熟悉NoSQL存储技术，包括HBase、Memcached、Redis、MongoDB等； 9）熟悉Linux操作系统，能熟练运用各类Linux命令和工具，掌握Shell脚本编写； 10）至少完整主导过2个大型系统从需求到上线运维的全过程建设； 11）有从零组建50人以上技术团队经历，管理时长不少于2年，具备3年以上总监级岗位经验； 12）具有知名科技企业工作背景者优先，薪酬待遇可面议。 加分项 具备以下领域经验者优先：电子商务·互联网·大数据

岗位职责: 1.制定并执行3D打印技术的研发规划，确保技术发展与公司战略方向保持一致。 2.与团队密切配合，深入理解业务需求，为各职能部门提供适配的3D打印技术支持方案。 3.带领研发团队，持续提升团队专业技术能力与服务效能。 任职要求： 1.熟悉3D打印技术体系，能结合公司实际需求推动技术革新与流程优化。 2.具备高度责任感及出色的团队管理能力。 3.可独立分析并解决各类技术难题。 4.拥有良好的沟通协调能力和团队合作意识，能够高效联动研发成员及其他业务部门。 5.对3D打印技术具备系统性认知和扎实的专业基础

工作职责： 1、负责识别工艺环节中的关键改进点，牵头开展非标设备、深度处理技术及自动化机械在无人值守场景下的研发工作； 2、负责研发团队的搭建、任务分配、项目进度管理，确保项目质量达标，并合理控制预算执行； 3、组织专业技术团队进行项目成果验收； 4、统筹设计图纸绘制，编制相关技术资料、专利申报材料及标准化文档； 5、完成公司安排的其他工作任务。 人员要求： 1、环境工程类相关专业背景，掌握水处理工艺流程； 2、具备5年以上研发领域工作经验； 3、硕士学历，本科须为一本院校毕业； 4、主导或参与过2-3项水处理工艺方向的研发项目并取得成功应用； 5、具备深入分析问题的能力和专注技术研发的敬业精神。

岗位职责 1.项目统筹管理 牵头制定智能无人行车改造的整体规划，明确项目目标、时间节点及资源需求，确保改造方案契合企业生产升级战略； 全程监控项目执行进度，协调研发、生产、采购等多部门资源，突破技术难点与实施障碍，保障项目按期交付并达到预期标准； 负责项目成本控制，编制预算方案并实施动态跟踪，优化资源配置，提升改造项目的投入产出效益。 2.技术研发与落地 主导智能无人行车核心技术研发，涵盖路径规划算法、自动化控制系统、多传感器融合、远程监控平台等内容，推动技术方案持续迭代； 对接前沿科技动态与优质供应商，评估5G+工业互联网、AI视觉识别等新技术在无人行车场景中的应用潜力，引入成熟成果以提高改造效率； 组织技术团队完成现场调试、性能测试与验收工作，确保设备满足工业环境下的安全性、稳定性与高效运行要求。 3.团队建设与管理 组建工业技术执行团队，明晰岗位职责与考核机制，制定人才培养计划，提升成员在智能装备改造与工业自动化领域的专业能力； 建立高效的沟通协作流程，促进跨职能协同，激发团队主动性，保障日常运作与项目推进顺畅高效； 定期开展技术研讨与行业调研，帮助团队掌握智能无人行车领域的最新发展趋势与关键技术进展。 4.安全生产与合规管理 制定无人行车改造过程中的安全操作规程，落实安全生产责任制，组织安全培训与应急演练，防范各类安全事故的发生； 确保项目符合国家关于工业自动化、特种设备改造的相关法规及行业标准，完成必要的审批与备案程序，保障项目合法合规实施； 建立改造后设备的运维管理体系，指导团队开展日常巡检、故障诊断与维护保养，延长设备使用寿命，降低运营维护成本。 5.成果转化与效益评估 跟踪无人行车改造后的实际运行情况，采集生产数据，分析其对生产效率提升、人工成本节约、能耗下降等方面的贡献； 总结项目经验，提炼可复用的技术路径与管理方法，为后续其他智能化改造项目提供参考模板； 定期向企业管理层汇报项目进展、成果成效及优化建议，助力企业智能化战略持续推进。 岗位要求 1.学历与专业背景 本科及以上学历，自动化、机械工程、电气工程、智能制造等相关专业，硕士优先考虑； 具备扎实的工业自动化、智能控制、机械设计理论基础，熟悉无人行车（如桥式起重机、门式起重机）的结构组成与运行原理。 2.工作经验要求 8年以上工业自动化或智能装备领域工作经验，其中至少5年项目管理经验，主导过不少于2个智能无人行车改造项目（需提供具体案例说明）； 熟悉智能化改造全流程，包括需求分析、方案设计、技术开发、现场实施、验收运维等环节，具备应对复杂技术问题和项目风险的能力。 3.专业技能要求 掌握无人行车核心技术，如运动控制算法、PLC编程（西门子、施耐德）、HMI界面设计、传感器（激光雷达、视觉相机）选型与调试、远程监控系统开发等； 熟悉工业通信协议（Profinet、Modbus、EtherNet/IP）及工业互联网平台应用，了解5G、人工智能、大数据在工业场景中的集成应用； 熟练使用CAD、SolidWorks等机械设计软件，或Matlab、Python等算法仿真工具，能够独立审核技术方案与工程图纸。 4.管理能力要求 具备出色的团队管理能力，能组建高效协作的技术队伍，设定清晰目标与绩效机制，充分调动成员积极性； 具有较强的项目统筹与资源整合能力，合理调配人力、物资与资金，及时应对突发状况，保障项目有序推进； 具备良好的成本控制意识，能科学制定预算方案，优化资源配置，实现项目经济效益最大化。 5.综合素质要求 具备较强的创新意识与行业前瞻性，能敏锐捕捉智能无人行车领域的技术演进方向与市场需求变化，推动产品与技术升级； 具备优秀的沟通表达与谈判协调能力，能与内部部门、外部供应商及客户高效对接，达成多方共识； 责任心强，抗压能力强，能在高强度工作环境下保持高质量输出； 熟悉国家有关工业自动化、特种设备改造的法律法规与行业标准（如GB/T38124-2019《起重机安全监控管理系统》），确保项目依法合规运行。

要求具有道路专业，大专及以上学历，能熟练使用专业设计软件等，公司购买五险一金。

岗位职责： 1、根据公司整体战略方向，结合市场动态，开展前瞻性技术研究，为管理层决策提供有力支持；统筹新技术引入与产品开发工作，制定实施计划，确保技术领先优势。 2、组织编制并落实技术发展战略及年度研发规划，主导各项目按节点推进，完成各阶段评审任务，保障研发输出文档的准确性、合规性与完整性，推动公司技术水平持续领跑行业。 3、指导并协调解决项目执行过程中各类技术难题，确保项目按时高质量交付。 4、在方案设计初期牵头组织技术路线的比选与优化，主导并参与各阶段设计方案的评审工作。 5、管理技术创新构想及落地执行过程，负责产品上市后设计变更的评估、优化与调整。 6、组织制定并推行重大技术方案，对产品研发全过程及项目交付成果进行最终质量把关，带领团队保障产品的技术先进性与运行可靠性。 7、主导新产品市场调研与性能分析，开展技术可行性论证与综合评估工作。 8、统筹产品实现过程中的工艺布局、人力配置、资源调配、进度管理、质量监督、风险防范及成本控制等关键环节。 9、系统梳理研发过程中的经验与不足，总结重点项目成果，构建并完善企业内部技术知识体系。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，电子、机械设计或相关专业背景； 2、具备5年以上产品开发工作经验，其中至少2年担任同等管理岗位； 3、掌握电子、机械设计与制造专业知识，熟悉ISO13485质量管理体系； 4、熟练操作Pro-E、AUTOCAD等工程软件，掌握C++、C语言编程，了解数字/模拟电路原理，能熟练使用办公自动化工具，具备良好的团队协作意识和责任心； 5、具有较强的全局规划能力和战略思维，执行力强，善于跨部门沟通与协同，能高效推动项目进展； 6、富有创业精神，工作积极主动，抗压能力强； 7、具备基本英语听说读写能力 加分项 有以下领域从业经历：医疗器械·医美服务

【急招！！！】 1、独立且能带领团队完成各项目设计实施以及各项目提案能力； 2、领导并组织平面画册、VI设计、海报设计等项目的定位、定向、定风格的研究,指导设计团队具体设计与制作,解答设计师在创意方面遇到专业性的问题； 3、全面负责设计项目的质量，对设计的创意、色彩、版式等进行评审； 4、负责项目设计方案的制定、审查与修改，领导设计师及制作人员对设计任务的有效完成； 5、负责和设计人员进行设计思想的交流与沟通； 6、负责设计方案的制定和过程的追踪以及方案的最终出品。对重要项目参与设计并指导把关； 7、协调设计部内部工作,按各人特长、情况进行分配工作,保证设计部及时、保质保量完成设计工作任务。

1、确保代理的各品牌视觉形象在全球标准与本地市场偏好间取得平衡，审核所有营销物料; 2、深入研究本地市场趋势与消费者需求，为产品选品、定价、促销策略提供设计视角的专业建议; 3、领导内部设计团队，并作为与所代理品牌方设计团队沟通的主要桥梁，确保信息准确传达; 4、深度配合销售部门，为市场活动提供视觉支持； 5、通过视觉设计提升品牌价值和产品吸引力，参与销售预测，分析设计投入的市场回报。

工作职责 1、技术战略与产品规划：主导公司软硬件产品中长期技术发展方向，制定软硬件协同研发策略及产品迭代路径，确保产品具备稳定性、可靠性与市场竞争力。 2、研发中心统筹管理：全面负责软硬件研发中心的日常运作，制定年度目标与阶段计划，明确软件、硬件等岗位职责与协作机制，通过过程管控与定期回顾，保障各项工作高效执行。 3、团队建设与人才管理：统筹研发团队的人才引进、培养与发展体系建设，建立科学的绩效评估与激励机制，降低核心技术人员流失风险，增强团队协作力与执行力。 4、研发流程与标准建设：推进研发体系流程规范化、设计统一化、管理信息化，构建软硬件协同开发机制，制定标准规范以提升跨岗位协作效率。 5、技术创新与风险管控：主导解决软硬件核心技术瓶颈，推动新技术应用与成果落地； 6、具备较强的风险预判能力，识别研发中的技术障碍与进度风险，制定应对方案并及时处置。 任职资格 1、本科及以上学历，通信工程、电子工程、计算机科学与技术等相关专业，8年以上研发工作经验，其中5年以上软硬件研发团队管理经历。 2、具备良好的管理素养，熟练掌握研发管理与设计工具，熟悉软硬件开发流程及相关技术知识。 3、具备前瞻性的行业视野与战略思维，能够准确把握软硬件技术演进方向与市场需求趋势。 4、具备出色的跨部门协同与资源整合能力，能高效协调软件、硬件、测试、生产等多方资源，保障项目顺利推进。 5、具备优秀的技术问题分析与攻关能力，实践能力强，可主导突破研发关键难题。 6、具备严谨的项目规划能力与风险控制意识，能合理安排研发节奏，有效防范项目延期风险。 7、具备较强的自我驱动力与适应能力，持续跟踪前沿技术发展，积极推动团队技术能力提升。 8、具备英语口语交流能力。 工作地点：深圳宝安区

岗位职责​ •负责带领20人左右的算法与数据开发团队，依托公司良好的LLM基础，根据公司战略和业务需求，制定团队的中长期发展规划和阶段性工作目标，统筹算法研发与数据开发工作，确保团队工作有序推进。​ •合理分配团队任务，明确算法与数据开发成员的职责和分工，协调团队内部资源，优化工作流程，提高团队整体工作效率，保证各项工作按时、按质、按量完成。​ •参与技术决策，结合专利和文献数据处理的业务场景，充分利用公司大模型优势，主导算法方案（大模型、小模型、CV、OCR等）与数据开发方案（数据架构、数据pipeline等）的设计与优化，解决团队在技术研发和数据处理过程中遇到的关键技术难题。​ •带领团队开展专利和文献数据的抽取、清洗、转换、分类、标准化、解析、挖掘等全流程工作，借助大模型技术和高效数据开发能力，不断提升数据处理的准确性、效率和深度，为公司的相关业务提供端到端的技术支持。​ •负责数据开发体系的搭建与优化，包括数据仓库设计、ETL流程构建、数据质量监控机制建立等，保障数据的可用性、一致性和安全性，为算法研发和业务应用提供高质量的数据支撑。​ •负责团队成员的培养和管理，包括制定算法与数据开发方向的培训计划、指导成员进行技术研发与数据开发实践、评估成员的工作绩效等，提升团队整体的技术水平和专业素养，营造积极向上的团队氛围。​ •与公司内部的其他部门（如产品部、业务部、数据部等）保持密切沟通与协作，理解各部门的需求，推动算法技术（尤其是大模型技术）与数据开发成果在实际业务中的应用，共同完成公司的业务目标。​ •关注行业内算法技术（特别是大模型领域）和数据开发领域的发展动态和前沿趋势，积极引进和吸收先进的技术和理念，为团队的技术创新和发展提供方向。​ 任职要求​ •硕士及以上学历，计算机科学、软件工程、数学、统计学、数据科学等相关专业。​ •具有7年以上算法与数据开发相关工作经验，其中至少3年以上20人左右技术团队（包含算法和数据开发）的管理经验；有专利或文献数据处理相关领域工作经验者优先，具备大模型研发、应用或优化经验者优先。​ •具备扎实的算法知识和理论基础，熟悉大模型、小模型、CV、OCR等相关算法的原理、应用场景和实现方法，尤其在大模型的预训练、微调、部署或实际业务落地方面有实操经验；同时熟悉大数据处理技术（如Hadoop、Spark、Flink等），有数据仓库、ETL开发、数据架构设计经验，能够独立设计和优化算法与数据开发方案。​ •具有较强的技术研发能力和问题解决能力，能够快速定位和解决团队在工作中遇到的技术问题，尤其是大模型应用和数据处理过程中出现的各类问题。​ •了解专利和文献数据处理的业务流程和特点，熟悉相关的数据标准和规范，能够将业务需求转化为算法与数据开发方案。​ •具备优秀的团队管理和领导能力，善于激励和培养不同技术方向（算法、数据开发）的团队成员，能够有效协调团队资源，提高团队的凝聚力和战斗力。​ •具有良好的沟通协调能力和表达能力，能够清晰、准确地传达信息，与不同部门的人员进行有效的沟通和协作。​ •具有较强的责任心、进取心和创新精神，能够承受一定的工作压力，积极应对工作中的挑战。