
技术总监
作为公司技术领域的最高权威和领导者,全面负责公司的技术管理、工程质量、施工安全及技术创新工作。您将主导重大项目的技术决策与方案审核,构建并完善公司的技术标准体系,打造一支高绩效的技术团队,为公司的战略发展提供坚实的技术保障和核心竞争力。
技术主管
1.5-2万元/月
技术总监5-10年本科食用菌技术
职责描述:
1、负责食用菌生产过程中工艺流程的监督与管理;
2、负责培养环境及生长阶段的现场调控工作;
3、负责采收环节的具体实施、数据记录及后续分析;
4、负责食用菌在生产与研发各阶段的种植技术支持;
5、强化对食用菌病虫害的动态跟踪,保障生产操作符合技术规范要求;
6、协助企业构建系统化、标准化的食用菌生产管理体系;
7、定期巡查菌类生长状态,及时制定并落实防控方案;
8、监督技术操作规程的执行情况,核查各项养护工作的落实质量。
任职要求:
1、年龄不超过50岁,具备本科及以上学历,专业包括生物技术、食品检测、食用菌、微生物或农学相关领域;
2、具有5年以上食用菌行业从业经验,掌握食用菌生产工艺与检测流程,具备扎实的专业理论知识,熟悉种子罐相关操作内容及关键控制环节;
3、了解食品检验的标准流程与检测方法,持有检验资格证书者优先考虑;
4、有国内知名食用菌企业工作经验者优先录用。
工作地点:甘肃天水、甘肃武威、陕西杨凌、四川眉山、山东德州、河南新乡、河南安阳、江苏徐州、安徽定远、安徽五河
技术主管
1.5-2万元/月
技术总监5-10年本科食用菌技术
职责描述:
1、负责食用菌生产过程中工艺执行的监督与管理;
2、负责培养环境及生长阶段的调控与优化;
3、组织实施采收作业,并完成相关记录与数据分析;
4、参与食用菌生产与研发各环节的种植技术支持与实施;
5、开展食用菌病虫害的动态监测,确保各操作符合技术规范要求;
6、配合公司完善食用菌生产管理体系建设;
7、定期巡查菌类生长状态,及时制定并落实防控方案;
8、监督技术规程的执行情况,核查各项养护工作的落实与成效。
任职要求:
1、年龄50岁以下,本科及以上学历,生物技术、食品检测、食用菌、微生物或农学相关专业;
2、具备5年以上食用菌行业工作经验,掌握食用菌生产工艺及检测流程,具有扎实的专业理论基础,熟悉种子罐操作及相关关键控制环节;
3、了解食品检验标准与检测方法,持有检验资格证书者优先考虑;
4、有国内知名食用菌企业工作经历者优先录用。
工作地点:甘肃天水、甘肃武威、陕西杨凌、四川眉山、山东德州、河南新乡、河南安阳、江苏徐州、安徽定远、安徽五河
研发总监
1.5-2万元/月
技术总监1年以下本科电子/通信/半导体
岗位职责:
1. 负责公司产品研发的统筹管理,保障研发流程高效有序开展;
2. 带领研发团队,持续提升团队的技术实力与创新能力;
3. 深度参与核心产品的设计、开发及落地执行,确保产品具备市场竞争力;
4. 与市场部门协同联动,推动研发方向与市场需求精准对接;
5. 跟踪管控研发项目进度与质量,保障项目按期高质量交付。
任职要求:
1. 具备扎实的产品设计与开发能力,能独立主导产品研发工作;
2. 拥有丰富的团队管理经验,善于激发团队潜力并推动目标达成;
3. 具备出色的沟通与协调能力,可实现团队内部及跨部门高效协作;
4. 持续关注新技术发展,具备技术前瞻性并能带动团队技术进步;
5. 具备系统的项目管理能力,能够科学规划并推进研发项目实施。
设计师总监
7000-8000元/月
设计总监3-5年大专室内设计
岗位职责:
1. 负责建筑方案设计、施工图绘制及技术交底工作
2. 参与项目前期调研、概念构思与设计优化全过程
3. 配合结构、机电等专业完成多专业协同设计
4. 对接甲方需求,及时响应设计修改与现场问题处理
5. 遵守国家及地方建筑设计规范,确保成果合规、可实施
任职要求:
1. 建筑学或相关专业本科及以上学历
2. 具备建筑设计相关工作经验,熟悉设计全流程
3. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、Revit等设计软件
4. 具备良好的方案表达能力与沟通协调能力
5. 责任心强,注重细节,有团队合作意识
技术总监
2.2-3.5万元/月
技术总监5-10年本科数学贸易,数学引擎,虚拟国度
企业介绍
成都九天星域科技有限公司,主营业务超级贸易平台。公司前身“共生商业”,有超过十年的研发应用基础,现已完成跨境贸易全新战略框架种子轮融资。公司立足于全球创新前沿阵地--电子科大天府科技园,在园区现有物联网、芯片、先进能源、光电信息、大数据、智能制造六大产业基础上,开创数字引擎(未来数学经济区块链全球贸易操作系统)第七产业领域,并且相辅相成,在数字技术无限迭代的今天,我们必将打破传统世界经济的桎梏、并且坚信能在时代滚滚洪流中开天辟地。
招聘岗位研发总监(金融支付/区块链物联网/产品架构)3名
薪资:22K-40K
职责:·负责金融支付系统与区块链物联网融合架构的设计与研发,推动技术方案落地;
·领导技术团队进行跨境贸易区块链平台的核心模块开发与优化;
·协同合规、产品团队,确保系统符合跨境数字贸易监管与安全要求;
·跟踪区块链、物联网、支付清算领域前沿技术,推动技术创新与业务融合;
·负责研发项目管理、技术团队培养与跨部门协作。
要求:
·计算机、金融科技、物联网等相关专业硕士及以上学历,5年以上金融支付或区块链系统架构经验;
·精通区块链底层技术(如联盟链、跨链、智能合约),熟悉物联网硬件通信协议与数据安全;
·具备大型支付系统、跨境结算或供应链金融平台研发经验者优先;
·较强的团队管理能力与跨领域技术整合能力,能承受高强度创业环境压力;
·英语可作为工作语言,有国际项目经验者优先
技术团队负责人
2-3.5万元/月
技术总监5-10年本科智算人工智能互联网/AI大模型,机器学习
此岗位偏向售前方向,聚焦AI解决方案领域。需具备大模型与人工智能相关技术能力,并拥有实际项目落地经验。
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**工作职责:
1. 推动大模型技术在能源、化工、金融、物流、水利、政务、司法等垂直行业的应用落地,开展行业级大模型解决方案的研究与编制,结合客户实际需求设计并优化基于AI与大模型的技术方案;
2. 支持国大模型项目的顶层架构设计及解决方案输出;
3. 与商务团队协同配合,深入挖掘客户需求,提供专业化的技术咨询与支持服务;
4. 编制并呈现高水平的技术提案和演示资料(如PPT),助力项目顺利推进与实施。
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**任职资格:
1. 国内外重点高校毕业;
2. 参与过2个及以上能源、化工、金融、物流、水利等领域国总部信息化项目,或参与过2个以上政府大型信息化项目,具备顶层规划经验者优先;
3. 在机器学习、人工智能、计算机视觉、自然语言处理、机器翻译、语音识别等方向,拥有全球领先企业项目经验者优先;
4. 熟悉LLM模型及其算法实现,掌握SFT、RAG、AI Agent等相关技术;
5. 具备良好的沟通能力,思维敏捷,语言表达清晰,拥有较强的行业分析与研究能力;
6. 能够根据工作需要接受出差安排。
加分项
具备以下领域经验者优先:云计算·大数据·人工智能
可持续发展技术总监
2-3万元/月
技术总监5-10年本科ESGEPD零碳工厂LCA
岗位职责:
1、统筹管理可持续发展部门的业务运营,拟定年度经营发展战略,保障整体战略目标顺利实现;
2、主导部门在能源低碳与绿色产品领域的战略规划,制定市场拓展方案,带领销售团队完成既定业绩目标;
3、组织并指导团队开展碳足迹、温室气体排放、EPD、LCA、ESG、零碳工厂等绿色低碳项目的认证、审定、核查、培训及审核执行工作;
4、推动团队专业能力建设,持续扩展认证服务范围,提升服务质量,争取国内外权威认可与资质认定;
5、强化本地在能源与碳核查方面的技术实力,为客户提供多元化增值服务,拓宽本地服务领域,巩固现有客户关系并通过有效跟进拓展新客户资源;
6、积极维护事业部与各相关方的公共关系,营造良好的合作生态;
任职资格:
1、本科及以上学历;
2、具备5年以上碳足迹、温室气体、ESG、EPD、LCA、零碳工厂等相关领域项目审定、核查或咨询服务的管理工作经验;
3、掌握绿色低碳及能源类相关标准体系,如ISO 14064、14067、14044、PAS 2060能源审计准则、GRI报告框架、EcoVadis评级要求等;
4、在ESG行业拥有成熟的客户关系维护能力及成功的新客户开拓经验;
5、具备良好的英语听、说、读、写能力;
6、具有出色的团队管理、团队搭建及领导能力
海外工厂建设与自动化技术总监(常驻美国)
3-4万元/月
技术总监10年以上本科食品/饮料/烟酒速冻设备海外工厂技术总监
【岗位职责】
1. 海外工厂建设:全面负责北美生产基地的规划与实施,主导设备选型及产线布局设计,确保满足FDA/SQF认证要求;搭建本地化设备管理机制,制定适应当地条件的维护保养策略,提升设备运行效率,减少非计划停机;
2. 技术迁移与升级:牵头完成馄饨自动化生产线在海外的部署,结合当地原材料特性进行工艺适配,研发契合目标市场口味的新产品制程,并推进生产智能化改造;
3. 成本优化:推动关键设备本地采购以压缩初期投入;改进能源使用结构,降低单位产出能耗,提升整体运营经济性;
4. 产学研协同:联合北美高校及科研机构设立技术研发中心,聚焦核心技术难题攻关,形成可持续的技术竞争优势。
【任职资格】
1. 本科及以上学历,机械自动化或食品工程等相关专业背景;
2. 10年以上速冻食品领域工作经验,曾主导至少2个海外工厂建设项目或重大产线技术革新项目;
3. 熟悉FDA 21 CFR Part 117、BRC等国际食品安全规范。
需赴美出差
工作语言为中文
单次出差周期1~3个月
加分项
具备食品/饮料/烟酒等行业从业经历
道路/公路设计
9000-14000元/月
设计师1-3年高中
急聘土石方修路技术员 2名
薪资:14000元左右岗位要求:熟悉土石方工程,修路相关技术工作
工期:2年
福利:包吃包住
薪资保障:工资按月准时发放
施工地点:库都尔附近
联系电话:
线路工程勘测设计
7000-10000元/月
道路/公路设计3-5年大专电缆线路设计FTTX线路设计
ODN设计中级工程师
岗位要求:
1、具备4年以上FTTX或线路工程勘察设计及实施经验,能够统筹端到端业务管理;
2、熟练使用AutoCad、Visio、Arcgis等绘图工具及相关地图应用软件
岗位要求
1、大专及以上学历;
2、有海外站点规划设计及项目管理经历者优先
技术总监(低压电气领域)
2.5-3.5万元/月
技术总监5-10年本科设计测试开关
岗位职责:
1. 全面负责技术中心的日常运营与管理,聚焦低压电器领域开关、断路器类产品,主导产品研发、技术创新、技术支持及体系构建工作。
2. 制定开关与断路器新产品开发规划和技术演进路径,明确关键性能指标,统筹研发项目从立项到落地的全流程管理。
3. 主导低压电器前沿技术的研究与实际应用探索,推进产品技术升级和制造工艺优化。
4. 组织内部技术支撑工作,协同生产、质量等部门解决关键技术问题;建立客户技术服务机制,提供个性化电气系统解决方案。
5. 完善技术资料归档机制,构建企业级低压电器技术标准与规范体系,保障技术管理规范高效运行。
6. 密切关注低压电器行业技术发展方向,整合前沿科技与市场动态信息;拓展外部技术合作渠道,增强企业在行业内的技术话语权。
7. 制定技术团队能力建设计划,合理配置研发资源,强化成本管控,提升整体运作效率。
8. 主导核心目标达成,定期分析研发数据并组织实施改进措施。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,主修电气工程及其自动化、电气技术、机械设计制造及其自动化等与低压电器相关的专业方向。
2. 具备10年以上低压电器行业技术研发及团队管理经验,其中至少5年在大型低压电器企业担任技术高管职务。
3. 熟悉低压电器产品开发全过程及项目管理体系,掌握核心技术原理与实践方法。
4. 了解行业最新技术动态及国家或行业相关标准,具备牵头攻克重大技术难题的能力。
5. 拥有优秀的战略思维、跨职能协作能力和团队引领能力,思维严谨,富有创新精神,适应高强度工作压力。
研发总监(投影设备)
2.5-4万元/月
技术总监5-10年本科制造业研发总监
任职要求
1.本科及以上学历,光学、电子工程、通信、计算机、机械等相关专业。
2.5年以上消费类电子产品开发经验,3年以上光电领域从业经历,具备投影设备或类似显示类产品(如电视、VR/AR设备)整机研发管理背景者优先。
3.具有带领10人以上跨部门技术团队(涵盖硬件、软件、光学、结构方向)的实际经验和组织能力。
4.精通投影技术:深入掌握DLP或3LCD成像原理,熟悉TI等方案厂商的芯片平台架构与应用。
5.具备扎实的硬件基础,熟悉高速数字电路、模拟电路、电源设计及EMC/安全规范;了解嵌入式Linux/Android系统,熟悉图像处理流程与画质调优,具备自动对焦、梯形校正等功能开发经验者更佳;熟悉光路布局、散热方案、噪声控制及整机结构设计者优先。
6.项目管理能力强:熟练运用项目管理方法与工具,可并行推进多个研发项目并保障执行效率。
7.核心能力:突出的问题解决能力、成本管控意识,良好的沟通协作水平,强结果导向思维。
加分项:
拥有从零开始主导投影仪产品开发并成功实现量产落地的经验。
熟悉智能投影系统(如Android TV)及物联网相关技术栈。
在画质优化、图像算法调试方面有实际项目积累。
具备广泛的供应链资源网络,尤其在光学组件与核心元器件领域有合作基础。
岗位职责
一、研发规划与项目统筹:
1.主导投影仪产品整体研发策略,制定清晰的技术路线图与开发排期。
2.牵头新项目立项评估、过程评审、实施落地与成果交付,全面把控项目进度、质量与成本目标。
3.整合内外部技术力量,攻克研发过程中的关键技术难点与系统性瓶颈。
二、技术攻坚与团队建设:
1.带领硬件、软件、光学及结构团队完成任务分解、技术指导与绩效考核。
2.聚焦投影核心技术自主研发与前瞻预研,包括图像处理引擎、自动对焦/梯形校正算法、热管理与静音设计、光机集成等方向。
3.主持设计方案评审,确保原理图、PCB布板、结构与光学方案的可行性与稳定性;持续优化研发流程与标准体系,提升团队设计能力与产出质量。
三、产品落地与制造协同:
1.主导EVT(工程验证)、DVT(设计验证)、PVT(生产验证)各阶段测试验证,保障产品可生产性与稳定性。
2.联合生产、供应链与品质团队,快速响应试产及批量生产中的技术异常,提供全程技术支持。
3.审核和批准产品相关技术文件,包括物料清单、图纸资料、规格说明书、测试数据报告等。
四、供应链协作与成本优化:
1.参与核心部件(如DMD芯片、主控SoC、LED光源、镜头模组)选型及供应商技术能力评估。
2.主导产品成本分析与控制工作,通过技术路径改进实现降本增效目标。
技术负责人
1.5-2万元/月
技术总监5-10年本科图纸审核、技术总监
岗位职责
1、依据项目需求及合同条款,牵头组织部门开展技术前期对接,完成技术协议的编制或签署工作;
2、统筹相关人员对设计方案及相关输入/输出文件进行评审,确保设计成果满足质量体系标准要求;
3、主导设计体系的建设与优化,保障取证、换证工作的顺利推进;
4、指导并审定设计方案的编制,负责审核或批准设计图纸、设计计算书等技术资料,并对其准确性承担责任;
5、对校核、审查及标准化等环节的设计文件完整性进行把关,确保设计文档符合相关标准及体系规定。
岗位要求
1、机械类相关专业,本科及以上学历;
2、具备压力容器设计审核经验,拥有5年以上部门管理经验;
3、持有高级工程师职称者优先录用;
4、掌握压力容器及石油撬装设备专业知识,具备较强的综合分析与判断能力,能对重大及关键技术问题作出准确决策;
5、熟练掌握压力容器相关标准规范及ASME行业标准。
技术总监
2.2-2.4万元/月
技术总监1-3年大专
1.負責團隊在通渠技術上的管理和指導,確保技術解決方案的有效實施
2.不斷深入改善通渠技術的創新,提升通渠服務的技術水平和效率
3.解決各個項目中遇到的技術難題,保障項目的順利完成
4.主要管理技術團隊,包含技術人員,維修人員等;其團隊直接支撐通渠服務的技術執行與質量保障。
研发代表
4.5-5万元/月
技术总监10年以上本科智能硬件消费电子人工智能
1、负责系列产品的需求分析与系统架构设计;
2、主导技术方向规划、架构搭建、风险预判及应对策略制定,完成关键技术决策;
3、统筹系列产品研发团队的人才培养与任务分工;
4、协调跨部门资源,保障产品开发按计划高质量交付。
要求:
1、具备不少于10年结构或硬件类产品的开发经验,结构方向优先;
2、具备跨专业项目管理能力,熟悉研发各环节工作内容,能准确识别并管控产品开发中的技术风险;
3、可带领团队开展跨专业技术难题攻关;
4、至少在硬件或结构领域之一达到专家水平,另一领域具备基本理解;
5、具备出色的沟通能力和逻辑思维,对问题有全面、深入的认知与洞察。
研发主管
4-5万元/月
技术总监3-5年本科汽车电源研发总监
岗位职责
1、全面负责公司车载电源各产品线的技术战略制定与研发路径规划。
2、主导电源类产品从预研到量产的完整开发流程,确保产品在性能、成本、可靠性及EMC/安全规范方面符合车规标准。
3、构建并持续优化电源研发体系,涵盖硬件架构设计、拓扑结构选型、控制策略开发等核心技术环节。
4、牵头攻克高压安全、电磁兼容性、热管理、能效提升及系统可靠性等关键技术瓶颈,支持平台化产品开发。
5、对接整车厂客户技术需求,承担技术方案设计、竞品分析、投标技术支持及问题闭环处理,保障项目顺利实现SOP与批量交付。
6、负责研发团队的人才培养与梯队建设,组织实施绩效管理与能力提升,增强团队整体交付能力与技术领先优势。
7、统筹研发项目的预算控制、进度管理、质量保障与成本优化,协同供应链、生产工艺、测试验证及质量部门高效运作。
任职要求
1、本科及以上学历,电力电子、电气工程、自动化、车辆工程等相关专业背景。
2、具备8年以上车载电源或电力电子领域研发经验,其中至少3年团队管理或总监级别工作经验。
3、深入掌握至少一种车载电源产品技术:如OBC、DC/DC、高压集成电源、PDU等。
4、熟悉汽车电子开发体系标准,包括ASPICE、ISO26262、IATF16949等规范要求。
5、熟练掌握电路拓扑设计、控制算法开发、磁性元件选型、热仿真分析及相关仿真工具应用。
6、具备出色的技术判断力、复杂问题解决能力、跨职能协作能力及客户技术沟通能力。
首席技术官
2.5-5万元/月
技术总监10年以上大专
一、岗位职责
整合原料资源、市场动态与技术人才优势,推动新技术与新产品的研发进程,提升产品品质及附加价值,推进清洁化生产工艺,构建核心竞争力。
跟踪行业技术发展方向与竞品动态,制定年度技术与产品开发规划;主导新产品工艺验证与开发落地,编制标准作业流程并确保量产稳定性。
统筹原料皮与化工材料管理,制定原料皮加工工艺,引进新型化工材料及合格供应商,优化化料体系并消化呆滞库存;负责量产试样支持、质量异常问题处理及团队技术培训。
对接外部专家技术项目,把控项目执行进度,协助建设技术资源共享机制;落实公司各项管理制度,完成领导交办事项,恪守廉洁保密原则,协同同事高效协作。
二、任职资格
年龄30-50岁,大专及以上学历,化工或皮革相关专业背景,具备本行业经验者优先;熟悉项目管理流程、化工材料及产品技术知识,具备英语口语交流能力与项目推动能力;具有目标规划、沟通协调、问题分析、团队管理、资源整合与创新实践能力。
研发主管
3-5万元/月
技术总监5-10年本科网络交换技术研发团队管理交换机业务研发研发全流程管控
工作职责
1. 根据公司战略方向,主导研发部门的组织体系设计,搭建科学的管理制度与流程体系,确保团队高效运作并具备持续发展能力。
2. 统一协调部门内部资源与外部合作,推进研发项目实施,保障产品开发目标及质量要求顺利实现。
3. 结合战略级产品布局,制定技术研发路径,搭建技术支撑平台,并主导团队建设规划,强化核心产品的技术优势。
4. 构建覆盖研发任务全周期的管理机制(包括任务分配、进度规划、过程监督与绩效评估),持续提升研发执行效率。
5. 负责研发人才梯队的搭建与优化,通过人才评估、精准引进及系统化培养,打造高产出的技术队伍。
6. 专注于交换机业务方向,指导部门主管与项目负责人依规推进研发工作,把控技术路线与项目关键节点。
7. 向市场、生产、品质等相关部门提供核心技术支持,保障产品在全生命周期内的技术可靠性与稳定性。
任职要求
1. 本科及以上学历,通信、计算机等相关专业背景,具备坚实的理论基础与技术积累。
2. 具备10年以上通信或网络设备领域研发经验,其中至少5年团队管理经历,必须拥有交换机相关业务的研发或管理实操经验。
3. 熟悉研发项目从启动到交付的全流程管理,具备跨职能资源整合及复杂技术问题应对能力。
4. 拥有战略性思维与技术洞察力,能够牵头技术平台构建及产品研发战略规划。
5. 具备出色的领导力与人才培养能力,能带领团队完成高强度、高复杂度的研发任务。
方案经理/总监
1-1.6万元/月
设计总监5-10年本科企业管理咨询政府项目咨询政策研究解读项目全周期统筹
工作职责
1. 主导政府类项目的需求分析与规划制定,准确理解政策方向及客户关键需求。
2. 负责编制高水平的项目可行性分析报告、政策研究材料等核心文件,确保内容专业、逻辑严密。
3. 统筹管理项目从方案设计到实施落地的全流程,整合内外部资源保障项目高效推进。
4. 持续关注政策变化与行业发展动向,为政府客户提供具有前瞻性的专业建议与定制化解决方案。
任职要求
1. 本科及以上学历,公共管理、经济学、法学等相关专业优先考虑。
2. 具备5年以上政府项目咨询工作经验,有独立完成大型政策研究报告或项目方案的实际案例。
3. 熟知政府运作机制与政策框架,具备出色的政策解析能力和系统性思维能力。
4. 具备卓越的书面表达与沟通协作能力,能够顺畅对接政府部门并有效推动项目执行。
栏目概述
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