【岗位职责】 1. 参与公司整体战略制定，根据公司业务方向，制定部门长期技术路线、技术规划与年度技术工作计划；统筹核心业务系统总体架构设计、架构评审、架构演进，主导重大项目技术方案评审，把控架构合理性、扩展性、安全性、性能，解决项目落地中的关键技术难题。 2. 建立技术风险评估机制，识别架构、安全、性能、集成类风险，制定应对方案，保障核心系统稳定可靠。 3. 统筹研发资源规划，负责研发中心预算、人力投入评估，管...

【岗位职责】 1. 参与公司整体战略制定，根据公司业务方向，制定部门长期技术路线、技术规划与年度技术工作计划；统筹核心业务系统总体架构设计、架构评审、架构演进，主导重大项目技术方案评审，把控架构合理性、扩展性、安全性、性能，解决项目落地中的关键技术难题。 2. 建立技术风险评估机制，识别架构、安全、性能、集成类风险，制定应对方案，保障核心系统稳定可靠。 3. 统筹研发资源规划，负责研发中心预算、人力投入评估，管...

熟练各种仪器，能做方案，打点放线

该岗位归属于珠海方图智能科技有限公司（公司官网：https://www.fototech.cn），公司产品以驾驶证自助体检机、办证机、拍照机等智能自助设备为主。 【岗位职责】 一、研发规划与进度管控 1、结合公司产品及政企项目需求，制定年度、季度研发迭代计划，统筹前后端研发版本排期、资源分配与迭代节奏； 2、区分产品通用迭代与项目定制开发需求，合理调配研发资源，规避需求堆积、版本混乱、资源浪费等问题； 3、把控研发全流程里程碑，跟进开发、测试、上线全进程，快速解决进度卡点、需求冲突、研发延期问题，保障版本与项目按期交付。 二、技术架构与合规体系建设 1、负责软硬件产品技术架构选型、方案评审与迭代优化，统筹前后端框架、接口规范、软硬件及第三方系统对接方案，攻坚核心技术难点； 2、搭建并完善研发、测试、上线、版本管理标准化流程，统一代码开发规范，降低BUG率与返工率，提升整体研发效能； 3、负责系统性能调优、并发优化及线上稳定性治理，排查解决系统故障、数据异常、兼容适配等各类线上问题； 4、统筹技术降本、代码瘦身与资源优化，落实软件、数据、接口安全管控，规避技术与合规风险； 5、全权负责智能设备送检工作，统筹送检技术方案编制、资料审核、对接落地及问题整改，确保设备合规送检、顺利拿证。 三、团队管理与业务赋能 1、负责软件研发团队全盘管理，包含任务分配、日常管控、绩效考核与团队建设，搭建稳定的研发人才梯队； 2、赋能团队技术成长，规范编码与研发标准，提升团队问题排查与独立攻坚能力； 3、联动产品、项目、销售团队对齐交付标准，快速响应政企项目开发需求，高效解决落地技术问题； 4、复盘研发故障、版本缺陷、交付问题，建立常态化优化机制，持续升级技术架构与研发流程。 【任职要求】 1、统招本科及以上学历， 计算机、软件工程、信息技术、网络工程等相关专业优先。 5年以上软件前后端研发经验，3年以上技术团队管理经验，有政企设备、软硬件产品研发统筹实战经验优先。 2、熟悉主流前后端技术栈、微服务架构、接口开发与第三方对接；精通系统性能调优、并发优化、线上故障排查、数据安全与软件合规管控；熟练搭建标准化研发、测试、运维体系； 3、熟悉政企智能设备送检流程、检测标准，可独立输出送检技术方案、主导送检整改攻坚，具备政企软硬件产品架构迭代、技术难题攻坚、技术降本实战能力。 4、精通前后端全栈研发与架构设计，具备优秀的版本排期、资源统筹、风险预判、故障攻坚能力；熟练设备送检技术统筹、安全合规管控、技术降本优化； 5、擅长团队管理与技术赋能，平衡研发质量、进度与成本，落地能力强； 6、熟练使用主流 AI 工具与各类智能应用，具备借助 AI 赋能、优化工作流程、提升作业效率的能力优先。

储能/BMS研发负责人 【岗位职责】 1. 统筹产品战略与技术路线规划，主导技术创新； 2. 管理研发及交付项目，牵头风险评估（含BMS联合开发、软件平台整合）； 3. 负责研发团队建设、能力培养与绩效管理； 4. 制定技术标准，把控合规性，跟踪国内外法规动态； 5. 拓展产学研合作，评估筛选优质供应商； 6. 实施成本控制，推动商业化技术落地； 7. 搭建并优化质量体系与研发流程； 8. 主导核心产品迭代及未来大单品定义与商业化； 9. 统筹研产协同，推动制造端能力升级； 10. 协助售前售后团队完成技术方案与服务优化。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，电子、自动化、计算机、机械等相关专业； 2. 8年以上研发经验，3年以上团队管理经验，有BMS/储能/新能源行业优先； 3. 具备完整产品从0到1（定义、开发、量产、迭代）全周期管理经验； 4. 精通技术路线规划、标准制定及合规管理； 5. 熟悉研发交付全流程及风险识别，具备软硬件与生产协同经验； 6. 具备成本控制与商业化落地能力； 7. 熟悉ISO9001、IATF16949等质量体系及流程搭建； 8. 具备战略思维、商业敏感度及优秀的跨部门协调能力； 9. 抗压能力强，适应创业型组织节奏，认同公司文化与价值观。 【福利待遇】 1. 股权激励 + 项目提成（上不封顶）； 2. 股权激励：授予核心层股权激励，共享公司成长价值； 3. 项目提成：根据研发项目里程碑、商业化成果、成本控制成效等，设立高比例项目奖金； 4. 年薪包：固定薪资+季度项目奖金+年度激励奖金+长期激励。 我们期望你带来的价值不仅懂技术管理，更懂如何让技术变成有竞争力的产品、有利润的商品，能够与公司一起走过从1到10的快速扩张阶段，并持续拿到结果。 期待你的加入！ 加分项有以下行业经验：储能·光伏·动力电池

注：全国在校大学生（校园）电商平台公司（准独角兽），大小周 有数字化（招聘HR、业财一体化、CRM等）智能产品研发经历优先 岗位职责： 【月考核方向】 技术能力 1. 架构设计的科学性与技术选型的合理性。 2. 代码规范性及系统性能调优成效。 项目管理 1. 需求按时交付比例、线上故障发生频率。 2. 人力资源配置效率及跨团队协同顺畅度。 团队建设 1. 团队整体技术水平进步情况。 2. 人才梯队搭建成果（如新人上手周期压缩、核心成员稳定性）。 业务贡献 1. 技术手段促进业务规模扩张。 2. 技术革新对产品差异化优势的增强作用。 【每日核心事情】 1. 牵头技术方案制定与评审，确保架构稳健和代码品质。 2. 统筹团队日常开发任务安排，保障需求按期上线。 3. 应对生产环境突发问题（如流量高峰、服务中断等），维护系统可用性。 4. 推行代码评审机制、性能调优及历史技术问题治理。 5. 调动跨职能资源，统一产品、测试、运维各方目标。 【每周核心事情】 1. 策划技术交流活动，拓宽团队技术认知并提升协作默契。 2. 监控项目关键节点进展，通报潜在风险及应对策略。 3. 解析系统运行指标数据，输出优化改进方案。 4. 与成员开展一对一沟通，协助解决工作卡点并指导发展路径。 【每月核心事情】 1. 制定技术发展路线图，推进架构演进或技术体系更新。 2. 汇总团队月度效能分析报告及绩效评定结果。 3. 评估人力供需状况，参与招聘实施与人才成长规划。 4. 主导前沿技术调研，探索行业新技术应用场景。 任职要求： 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，计算机类相关专业，具备5年以上后端开发经验，2年以上团队管理背景。 2. 熟练掌握Java，了解分布式系统架构（微服务、消息中间件、缓存机制）。 3. 具备高并发场景下的系统设计能力，熟悉MySQL/Redis/Kafka/Kubernetes等核心技术组件。 4. 理解DevOps完整流程，拥有CI/CD、系统监控（Prometheus/Grafana）实际操作经验。 【软性要求】 1. 逻辑清晰且具备风险预判能力，能高效定位复杂问题根源。 2. 自我驱动力强、目标感明确，善于分解任务并带领团队执行落地。 3. 沟通协调能力强，可在技术理想与业务实际间取得平衡。 4. 具备技术引领能力，能够激发团队潜能并营造积极技术氛围。 【加分项】 1. 有从零构建高可用系统或主导过百万级用户规模项目的经验。 2. 了解云原生技术（Docker/K8s/Service Mesh）或大数据生态体系。 3. 参与开源项目贡献或在技术社区保持活跃记录。 晋升通道 【晋升依据】年度内超额完成目标次数≥6次，未达标次数≤1次，且无违规行为记录

1，统招本科8年以上工作经验 2，英文熟练，可以流畅交流 3，有支付项目经验或web3项目经验 4，有海外银行项目经验 出差阿联酋 英语、中文作为工作语言 出差时长偶尔出差

岗位职责： 1、主导音视频智能识别领域的技术研发工作，涵盖架构设计、系统升级、性能优化及稳定性维护，攻克关键技术难题； 2、开展计算机视觉、语音处理等AI方向的训练与推理加速算法研发，并推动其工程化落地； 3、规划设计并开发支持AI应用场景的系统平台与工具链，提升技术交付效率； 4、带领技术团队完成产品或软件系统的全流程开发，包括需求分析、架构设计、开发实施、迭代更新与交付，把控项目整体进展； 5、研究业务场景中的技术解决方案，主导版本迭代的关键决策，精准将业务需求转化为技术实现方案，输出系统架构设计文档； 6、持续关注行业前沿技术动态，主动探索新技术应用，规划公司技术发展路径，组织制定并推进重大技术决策与实施方案，推动技术创新，为公司技术战略提供前瞻性建议； 7、指导制定研发中长期战略规划、技术管理体系与标准规范，并监督全面执行，引领团队达成研发目标； 8、牵头并参与核心系统架构的代码编写，主导关键技术攻关，组织解决项目实施过程中的重大技术问题； 9、指导并监管技术团队日常开发与测试工作，完善和落实标准化开发流程； 10、组织跟踪行业最新技术趋势与架构演进，指导核心架构设计、技术选型、开发迭代及系统性能调优； 11、负责技术团队的人才梯队建设与管理，构建科学高效的技术人才培养与发展机制 任职资格： 1、具备独立承担核心工程项目并实现端到端闭环的能力； 2、统招本科及以上学历，计算机相关专业背景，具有5年以上同类岗位工作经验； 3、对新兴开发技术具备高度敏感性，熟练掌握多种技术栈与开发技能； 4、具备出色的沟通协调能力和领导力，能够统筹整体工作，合理配置团队资源； 5、拥有战略视野及团队激励能力，执行力强

大数据开发工程师（O2O实时数仓、搜索/查询、即时数据同步） 工作地点：[上海.七宝] 岗位职责 1.AI数据基座建设及多系统整体架构兼容设计。 - 从0数仓搭建，搭建PB级HR垂直领域数据湖，支持数字人行为分析、AI匹配等AI场景的毫秒级响应 - 设计多模态数据融合架构，实现文本、音视频、用户行为日志的统一存储与跨源计算 -兼容企业级SaaS、视频直播社交、AI等多套系统整体架构兼容。 2.实时数据工程开发 - 开发高并发实时计算管道，支撑AI场景的即时反馈需求（如：情绪分析数据流、实时推荐引擎）、IM、实时数据同步及展示。 - 构建基于Flink/Spark Streaming的流式处理平台，实现HR行为数据10s内触达AI决策模型 3. 数据资产化落地 - 主导人才能力图谱、企业用人偏好模型等数据产品的ETL开发，输出可直接驱动AI训练的标准化数据集 - 开发自动化数据服务中间件，支持AI团队一键获取清洗后的垂类训练数据 4.技术攻坚与优化 - 突破亿级人才库毫秒级检索瓶颈，优化Elasticsearch集群在非结构化数据场景的查询性能 - 设计成本最优的冷热数据分层存储方案，在保证SLA前提下降低30%+存储成本 5.团队管理与技术支持管理 -能高效管理各类语言技术团队的开发、工作任务分配合理性、OKR把控项目按期完成。 任职要求 1.5年以上大数据开发经验及2年以上团队管理经验，精通Hadoop/Spark/Flink生态体系，有日处理TB级数据项目实战 - 掌握Kafka+Redis高可用实时计算架构设计，至少主导过1个完整流式计算项目落地 - 熟练使用Java/Scala进行分布式系统开发，具备Python数据建模基础能力 - 熟悉云原生数据架构（AWS EMR/Azure HDInsight或同类技术） 2.有AI平台数据支撑经验，熟悉特征工程、模型训练数据管道开发 ; - 主导过IM、实时查询/搜索/展示、人才/社交网络领域的大数据建设项目 ; - 持有CDP/CCIE Data Center等大数据认证 ; 3 -能平衡技术先进性与落地成本，拒绝"为技术而技术； - 能从HR发布的岗位需求中逆向推导数据架构痛点 ; - 持续关注Delta Lake/Data Mesh等前沿数据架构演进 ； 4-2年以上团队管理经验，OKR有效把控整体团队分工、高效开发、按期完成项目开发目标。

明天需要一台小型挖掘机，用于处理几亩黄芪地。

甘肃定西招聘挖掘机司机，要求明天能够到岗。有意者请来电联系。

【招聘】物业经理一名：员工，大专以上文化程度，40岁以下，有经验，会开车工资面议，电话

【招聘】物业经理一名：员工，大专以上文化程度，40岁以下，有经验，会开车工资面议，电话

招聘员工数名，负责晾晒当归。薪资为每天一百元。工作时间约为上午七点半至下午六点。需自带饭菜。工作地点在老汽车站向西八百米左右。有意者可报名。

简历和作品集请分开发送。 需要大厂或者大厂外包经验（互联网 / 硬件大厂都可以）。 过往工作经历占比 UX:UI=6:4（并非单一的UX设计或者UI设计）。 【薪资待遇】15-23K，12薪，周末双休。面试通过根据近半年薪资流水+面试表现定薪；入职即购买五险一金。 【上班时间】 弹性打卡，9:00-10:30打卡，12:30-14:00午休，18:00-19:30区间下班打卡，周末双休。 【面试与到岗】 面试：线上面试。 到岗时间：均属急招岗位，需要拿到offer一周内到岗。 【办公地址】 大疆天空之城 【岗位职责】 1. 负责 B端系统从需求理解、方案设计到上线跟进的全流程体验设计。 2. 深入理解业务场景、用户角色与操作流程，输出信息架构、交互原型及高保真视觉方案。 3. 参与设计规范、组件库及设计资产的搭建、维护与迭代。 4. 与产品、研发紧密协作，保障设计方案高质量落地，并基于反馈持续优化。 【岗位要求】 5. 3年及以上用户体验/交互/视觉设计相关经验，有完整的 B端系统设计项目经验。 6. 具备扎实的交互和视觉设计能力，能够梳理复杂业务流程、信息层级与多角色使用场景，同时对版式、色彩、字体、数据呈现有较高把控力。 7. 有设计规范、组件库或设计系统的搭建及维护经验，理解组件化、模块化设计方法。 8. 熟练使用 Figma等设计工具，能够清晰输出原型、视觉稿与设计说明。 9. 具备良好的沟通协作能力，能与产品、研发高效协同，并推动设计方案落地。 【加分项】 10. 有 AI辅助设计、AI工作流搭建，或将 AI能力融入产品设计流程的实践经验。 11. 具备基础的前端实现认知，了解 Design Token、组件化开发或主流前端框架。

5A写字楼区位，甲级建筑设计行业及全行业设计资质支持，兰图.扫描.专业设备共享，法务顾问全程支持，全专业资深设计协同。创业孵化支持！

公路工程师设计师

"【职位描述】市政道路方案、施工图设计，路基路面计算，图纸会审，施工现场道路专业技术支持。【岗位要求】本科道路工程；3年市政道路设计/现场经验，熟悉市政规范，熟练CAD。【福利待遇】五险一金，项目奖金，带薪年假，年度体检，专业培训。"

【岗位职责】 1. 负责公路工程项目的方案设计、初步设计及施工图设计工作； 2. 参与项目现场踏勘、技术调研及数据收集分析； 3. 协调各专业团队完成道路线形、路基路面、交叉口、交通工程等专项设计； 4. 配合项目评审、技术交底及施工过程中的设计服务支持；5. 确保设计成果符合国家规范及行业标准要求。 【岗位要求】 1. 具备扎实的公路工程设计专业知识，熟悉相关技术规范与设计流程； 2. 能够独立承担公路路线、路基、路面等专业设计任务； 3. 具备良好的沟通能力和团队协作意识，能与多专业协同作业； 4. 熟练使用CAD、Office及相关专业设计软件； 5. 具有较强的责任心和执行力，能适应阶段性出差或现场配合工作。

【岗位定位】 负责跟踪、解读、预判国家和地方各级政府的政策动态，将政策红利转化为可落地的商业解决方案或政府服务产品，为政府客户提供前瞻性、可操作的决策支持方案，推动公司业务与政府规划深度绑定。 【岗位职责】 1. 政策研究与趋势研判 建立政策监测体系，持续跟踪宏观经济、区域发展、产业扶持、数字化转型、绿色低碳等重点领域的政策发布与修订动态。 深度解读政策文件（如五年规划、政府工作报告、专项指导意见、实施细则），提炼政策目标、资金投向、申报窗口、考核指标等关键信息。 撰写政策解读内参、趋势研判报告，向公司管理层输出战略建议，预判2-3个季度内的政策热点与风口。 2. 方案策划与产品化 基于政策研究方向，主导策划面向政府客户的整体解决方案，包括但不限于：政策落地实施方案、项目申报辅导方案、政府绩效评估方案、产业规划咨询方案。 将政策要求转化为标准化的服务产品/工具包（如：政策匹配自评表、申报材料模板库、验收指标拆解手册）。 针对不同层级政府（国家级、省级、市县级）和不同部门（发改、工信、财政、大数据局等），定制差异化的方案口径与侧重点。 3. 项目交付支持 支撑销售团队完成政府客户的方案汇报、答疑、招投标工作，担任复杂项目的技术/方案负责人。 主导政府咨询类项目的交付实施，包括调研访谈、数据分析、报告撰写、成果汇报等全流程。 确保方案中的政策依据准确、资金测算合规、实施路径可落地，通过专家评审或政府内部审批。 4. 客户关系与生态建设 与政策研究机构、行业协会、高校智库建立常态化合作，获取政策起草阶段的前瞻信息。 定期组织面向政府客户的“政策解读研讨会”、“申报培训会”，树立公司专业形象。 收集客户在政策落地中的痛点，反哺方案迭代，形成“政策-方案-反馈”闭环。 5. 团队建设与知识沉淀 搭建政策研究的方法论体系，建立政策数据库、案例库、专家库。 培养方案经理/政策分析师团队，提升团队的政策敏感度与方案撰写能力。 建立方案质量评审机制，确保输出物零政策引用错误、零合规风险。 【任职要求】 1. 基础条件 本科及以上学历，公共政策、行政管理、经济学、法学、区域发展等相关专业。 8年以上政府咨询、政策研究、产业规划或相关领域工作经验，其中至少3年担任方案/咨询团队负责人。 有国家级/省级智库、知名咨询公司（如四大咨询、和君、中大咨询等）、政府研究室/发展研究中心工作经历者优先。 2. 专业能力 政策解读能力：能快速抓取政策文件的“潜台词”（如：文字背后的资金导向、考核意图、地区倾斜），识别政策红利窗口。 方案撰写能力：擅长撰写政府公文风格的方案（如：实施意见、实施方案、建设方案、可行性研究报告），熟悉政府行文逻辑与措辞习惯。 产业认知深度：至少在1-2个垂直领域（如：数字经济、新能源、乡村振兴、智能制造、大健康）有深入的政策研究与方案落地经验。 数据分析能力：能利用统计数据、财政预算数据支撑政策效果模拟与资金分配建议。 3. 软素质 政治敏感性：对政策风向有直觉判断力，能区分“鼓励性表述”与“约束性条款”，避免踩红线。 高层对话能力：能与厅局级/县处级领导进行专业对等的政策对话，输出有深度的见解。 结构化思维：能从碎片化政策文件中提炼出可复用的方案框架。 抗压与多任务：能同时应对多个紧急政策解读任务和投标方案需求。 【加分项】 有参与省部级以上政策起草、课题研究、规划编制的实际经历（可提供成果证明）。

负责戈阳至南丰高速路图纸优化，包括路面，隧道等

【急招】地域师傅·全城招募各类技能师傅入驻 还在找灵活赚钱的活计？想利用碎片时间增收，或是全职干赚高薪，不用被固定工作束缚？机会来啦！有无相关经验均可，时间全由自己掌控，兼职全职均可，本地生活服务接单平台「地域师傅」海量订单来袭，面向全国各地招募各类服务师傅，0门槛入驻，接单赚钱更轻松！ 平台核心优势 收益透明：赚多少拿多少，仅 就近派单：3公里精准派单，不用跑远路 极速结算：24小时极速结算，佣金实时到账 时间自由：想接就接，全职/兼职均可，多劳多得 订单不愁：入驻进本地接单群，家庭、商家订单源源不断 「地域师傅」是全国通用本地生活服务接单平台，依托三端联动生态，海量家庭、商家订单精准推送，专为技能师傅打造，0门槛、高单量、结算快，诚邀各类师傅入驻增收！ 设计总监岗位 招募范围：设计团队负责人、设计管理从业者。 核心要求：具备3年以上设计管理经验，熟悉各类设计岗位工作流程，能统筹管理设计团队；具备扎实的设计专业能力，能把控设计作品质量，指导团队完成各类设计任务；了解本地生活服务行业，能结合平台发展规划制定设计策略与执行方案；具备较强的沟通协调能力、团队管理能力与问题解决能力，能高效对接各部门需求，推动设计项目落地；有互联网、本地生活类平台设计管理经验者优先。 招募： 钟点工、跑腿师傅、代办专员、保姆、月嫂、育婴师、保洁员、家电清洗师傅、管道疏通师傅、开锁师傅、锁具维修师傅、钥匙配制师傅、收纳整理师、搬家师傅、货运师傅、家具安装师傅、家电安装师傅、水电安装师傅、智能家居安装师傅、家电维修师傅、房屋维修师傅、管道维修师傅、家具维修师傅、家居清洗师傅、汽车清洗师傅、推拿师傅、足疗师、艾灸师、美容师、美发师、美甲师、美妆师、护工、康复师、家庭医生助理、上门厨师、家常菜阿姨、陪诊师、老年护理员、代驾师傅、汽车养护师傅、汽车维修师傅、租车专员、装修师傅、装修设计师、水电工师傅、木工师傅、瓦工师傅、农事师傅、乡村建设师傅、手工制作师傅、宠物护理师、宠物美容师、宠物医护助理、图文排版师、印刷师、图文设计师、旅拍摄影师、灵活技能师傅 消毒师、甲醛检测师、甲醛治理师、虫害防治师、洗衣师傅、皮具护理师傅、家居保养师傅、窗帘清洗师傅、地毯清洗师傅、新手陪练师、健身私教、营养师、体检解读顾问、运动康复师、绿植养护师傅、景观设计师 数码安装师傅、手机维修师傅、电脑维修师傅、智能家居维修师傅、打印机/复印机维修师傅、投影仪安装师傅、投影仪维修师傅 创意设计工程师、视觉设计工程师、电商设计工程师、工业设计工程师、宣传品设计工程师、动漫设计工程师、UI设计工程师、软件开发工程师、智能硬件开发工程师、小程序开发工程师、APP开发工程师、技术服务工程师、行业解决方案开发工程师、游戏开发工程师、VRAR开发工程师、元宇宙开发工程师、虚拟人制作工程师、AI创作师、AI咨询顾问、AI数据处理工程师、AI大模型调优工程师、AI智能体搭建工程师、短视频制作工程师、影视后期工程师、视频制作工程师、动画制作工程师、摄影师、网红运营师、短视频代运营师、达人探店专员、文案策划师、网络推广师、电商代运营师、社媒营销师、营销策划师、音频剪辑工程师、直播运营助理师 车辆代办专员、摩托车维修师傅、充电桩安装师傅、充电桩维修师傅、汽车美容师 地域师傅入驻指引 1.入驻0费用：0元入驻、无保证金、无套路，全职兼职都能做 2.「地域师傅」接单更高效：缺帮手可到「地域生活」端发布任务，快速找协作伙伴 3.三端联动：订单充足，时间自由、赚钱灵活，凭技能轻松变现 入驻渠道

熟悉膜系统工艺及各类工业废水的膜技术应用，具备与客户基础沟通能力，可完成项目问题梳理与整改，能胜任项目技术负责人角色。 岗位职责： 1. 掌握膜系统工艺技术，负责工业废水领域中膜技术的具体实施与应用。 2. 与客户开展初步技术交流，准确把握客户实际需求。 3. 独立分析并解决项目执行过程中的技术难题，保障项目有序推进。 4. 担任项目技术负责人，统筹技术工作，确保项目按期交付。 任职要求： 1. 具备扎实的膜技术理论基础和现场应用经验。 2. 可独立完成客户技术沟通，精准理解并响应客户需求。 3. 具有较强的项目技术问题判断与处理能力。 4. 能履行技术负责人职责，推动项目高效落地。 加分项 有环保、化工等行业相关工作经验者优先。

【岗位职责】 1. 负责不锈钢橱柜的设计规划与方案制定 2. 协调项目设计流程，确保设计质量与进度 3. 参与客户沟通，提供专业的设计方案建议 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力，能有效传达设计理念 2. 拥有团队协作精神，能够与多部门高效配合 3. 具备较强的学习能力，关注行业发展趋势

岗位职责 统筹公司 AI 智能化设计整体规划，主导将 AI 大模型、智能优化算法、数字仿真技术全面落地应用于公司项目全流程设计。 牵头搭建、迭代、固化标准化 AI 设计工作流，替代传统人工设计模式，逐步实现方案、出图的智能化、自动化设计体系。 统筹船型 AI 智能生成、规范智能校验等核心技术研发与落地，把控设计质量与技术成果。 搭建船舶设计知识库、AI 模型库与数据体系，持续优化算法精度与设计效率，形成可复制的 AI 设计标准。 负责 AI 设计团队管理、技术攻关、方案评审，统筹内外技术对接，推进设计项目落地。 跟踪行业前沿技术，制定 AI 设计技术迭代路线，持续提升公司设计智能化水平与核心竞争力。 任职要求 具备 AI 落地思维，熟练运用各类 AI 工具、算法模型，能独立搭建、落地AI 设计工作流体系。 掌握 Python、AI 算法、仿真优化、数据治理等相关技术，有智能 AI 优化项目统筹经验优先。 具备团队管理、技术统筹、项目攻坚能力，擅长用 AI 革新传统设计流程、降本提效。

岗位职责: 1.制定人工智能技术发展战略，推进企业AI技术创新与落地应用； 2.带领团队实施人工智能相关项目，增强技术研发实力与创新水平； 3.持续优化AI技术方案，提升技术实施的效率与成果质量； 4.跟踪行业技术动态，推动团队掌握前沿技术知识； 5.参与并组织关键会议或项目，对外展示公司AI技术进展与成果。 任职要求： 1.具备突出的创新思维和扎实的技术研究能力； 2.熟练掌握人工智能技术应用，拥有丰富的项目开发实践经历； 3.出色的团队管理能力及跨部门协同沟通技巧； 4.具有较强的分析与解决问题能力，能独立应对复杂技术挑战； 5.对人工智能领域有深入认知，能够持续关注并吸收最新技术成果。

【岗位职责】 1、深入理解公司整体发展战略，主导技术团队的架构设计、研发实施与产品开发，全面负责系统搭建及关键技术模块的设计指导，确保产品的安全性和稳定性 2、制定公司技术发展方向，规划产品技术架构，统筹研发流程管理，监督并审查项目研发进度与执行情况 3、构建规范、高效的技术开发管理体系，并持续优化升级，不断提升公司整体技术研发水平 4、负责技术团队的组织建设与日常管理，指导并监督研发工作的开展，有计划地扩展团队规模并培养高素质研发人才 5、具备出色的技术领导力和团队管理能力，能有效推动团队协作，保障项目高效推进 6、具备良好的学习意识与创新能力，对前沿技术与行业趋势保持敏锐感知 【岗位要求】 1、211院校本科及以上学历，计算机相关专业背景 2、5年以上C端App产品研发经验，具备可验证的成功项目案例 3、拥有广泛的技术视野和扎实的实战经验 4、具备研发团队管理经历，能够组织实施团队梯队建设，推动团队整体成长，实现技术目标 5、具备大规模数据处理和高并发系统实际经验者优先 【薪资福利】 1、入职即缴纳6险1金；提供员工体检、团建聚餐、下午茶、节日及周年礼品 2、具备真实市场价值且可实际落地的期权激励（已设立工商注册的员工持股平台） 3、实行大小周工作制，法定节假日安排调休

一、福利待遇 1、高提成+月度奖金+个人绩效奖+设计服务费+返单激励 2、晋升路径：设计师-设计主管-项目部经理-总经理-城市合伙人； 3、多元包容的企业文化，办公环境舒适宜人，团队氛围融洽，享有长达14天带薪年休假+员工带薪国内或境外旅游+定期团建活动+节日关怀礼遇+生日专属福利+不定期美食分享会； 4、公司提供系统化的内部与外部培训支持，定期开展设计创意、施工工艺、管理思维等方面的专项培训 5、工作时间9:00–17:30，中午休息两小时 二、岗位职责： 1、与客户进行有效沟通，全面掌握客户需求，独立完成整体设计方案； 2、根据客户特点制定沟通策略，把握客户心理动向，推动签约达成； 3、输出具有创意性的设计方案，独立负责项目前期接洽、后期深化及施工图纸绘制； 4、协助客户完成装修材料选配，并就施工内容与材料使用与客户确认； 5、全程跟进装修项目实施进度，监督施工执行情况，确保设计落地效果，提高客户满意度 三、岗位要求： 1、毕业于环境设计、室内设计、装饰艺术设计等相关专业； 2、具备2年以上相关从业经历，有住宅、别墅、大户型及高端家装项目经验者优先考虑； 3、掌握装饰工程现场施工流程，具备较强的施工指导与过程把控能力； 4、对室内设计充满热情，工作积极主动，责任感强 了解我司发展现状的无需多言，业内公认最具成长潜力的家装企业之一。尚未深入了解的欢迎直接联系交流，同属行业同仁，公司优势与未来布局均可详谈，一切以实际数据为依据

1、学历要求：本科及以上，专业方向为光学工程、机械自动化、材料科学、电子工程等相关领域，硕士学历者优先考虑。 2、工作经验：具备8年以上精密制造行业技术管理背景，其中至少3年担任技术经理或技术总监级别职务；具有光学镜头、车载设备或医疗产品研发经验者优先。 3、专业知识：掌握IATF 16949或ISO 13485质量管理体系，熟悉光学设计原理、精密加工技术及镀膜工艺等基础理论。 工作职责： 全面主导新产品导入（NPI）流程、产品成本估算及工艺技术统筹管理，保障产品由试产阶段平稳过渡至大规模生产。牵头构建并完善技术标准体系，推进生产工艺优化与设备运行效率提升，助力实现良率提升、成本控制与准时交付等核心经营目标，确保技术流程满足IATF 16949等相关体系规范要求。

岗位职责： 1.根据品牌战略发展，全面负责统筹产品研发设计和管理工作，拟定品牌研发计划，把握设计方向； 2.服装品牌整体产品设计理念提炼，产品系列调整、新产品的开发设计； 3.设计研发团队的管理，带领团队独立研发、组织符合品牌定位的整盘货品，组织编制设计部各项流程、及实施细则； 4.指导并监督执行研发计划，控制产品开发进度，对设计成果评估管理以及工艺把关； 5.负责设计部市场调研，收集流行资讯，了解市场需求，把握流行趋势和竞争对手产品动态； 6.管理设计团队，并对团队进行定期考核； 7.负责设计、技术与生产之间的工作协调，控制产品质量和开发成本，确保设计预算； 8.有创新的设计理念和开发能力，为品牌推广提供产品明确的市场定位、流行风格、搭配方案集面料、色彩、款式买点等相关说明资料。 职位要求： 1.服装设计、美术设计类专业以上学历； 2.有品牌服装设计经验，3年以上设计管理经验，熟悉潮流产品风格及市场； 3.有手绘能力，并能熟练掌握相关设计软件，精通面、辅料知识； 4.有敏锐的时尚触觉和审美能力，良好的组织领导能力； 5.熟悉服装品牌的开发，相关的设计工艺流程及业务流程，掌握丰富的行业相关资源。