
总部储备干部
3000-4000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专
储备干部的职责将根据培养阶段动态调整,初期以学习与辅助工作为主,后期逐步过渡至参与管理事务,具体包含以下内容:
一、岗位职责
轮岗学习与业务熟悉
1、依据培养方案在部门内不同岗位间轮岗,全面了解各岗位的核心业务流程、操作规范及职责要求。
2、协助团队成员开展日常事务,如资料整理、报表编制、活动支持等,快速掌握基础业务能力。
项目参与与实践锻炼
1、参与公司各类项目(如市场推广、流程优化等),配合完成方案策划、执行推进及效果评估,积累实战经验。
2、在指导人员带领下独立承担小型任务或子项目,提升问题应对与资源统筹能力。
团队协作与沟通协调
1、与跨职能同事协同合作,掌握团队沟通方法,理解各部门协作机制,提高协作效率。
2、收集一线工作中遇到的问题和建议,及时向上级或相关团队反馈,参与改进措施的研讨。
管理能力培养与实践
1、系统学习管理基础知识(如目标分解、团队激励、绩效管理等),并在实际工作中尝试运用。
2、关注行业发展趋势及企业战略方向,逐步建立全局视角和战略意识。
阶段性总结与汇报
1、定期对轮岗经历与项目实践进行复盘,梳理成果、分析不足并提出优化建议。
2、向导师或主管汇报阶段性成长情况,结合反馈调整后续学习与工作计划。
二、任职要求
1、大专及以上学历,部分专业类岗位(如证券、法务等)优先考虑硕士背景。
2、专业不限
3、学习能力强:能迅速适应新环境与岗位要求,高效掌握新知识与技能。
4、沟通表达能力佳:具备良好倾听与表达能力,信息传递清晰,资源协调顺畅。
5、逻辑思维与分析能力:善于理性思考,能够条理清晰地分析问题并提出解决方案。
6、抗压能力与责任心强:可承受轮岗带来的挑战与高强度工作节奏,对工作结果负责。
7、具备团队合作意识:愿意分享经验,能融入多元团队,共同达成目标。
其他要求
1、认同公司文化与核心价值观,有意愿在企业长期发展。
2、接受异地轮岗安排及基层岗位锻炼(如生产车间等)。
硬件开发工程师
8000-13000元/月
硬件工程师5-10年本科通信相关专业芯片/半导体/集成电路电子电气/自动化相关专业智能硬件/可穿戴设备计算机相关专业音视频/显示类产品
工作内容
1、承担硬件产品的设计、开发及优化任务,确保技术路线切实可行。
2、参与硬件系统的测试环节,协同团队保障产品品质。
3、依据项目实际需求,完成硬件系统功能规划与性能调优。
任职要求
1、掌握扎实的硬件工程理论基础,具备独立应对和解决开发中技术问题的能力。
2、具备良好的协作意识,能与团队成员保持高效沟通。
3、深入理解硬件产品逻辑,精准识别用户需求,提出具有创新性的技术方案。
生产储备干部
7000-11000元/月
其他生产营运人员经验不限本科生产管理方向大学英语四级
1. 生产运营学习与实践
轮岗参与金属回收全流程环节(分拣、破碎、熔炼、质检等),掌握工艺流程及设备操作要点;
协助采集与分析生产数据(如回收率、能耗、产能),提出提升运行效率的可行性建议;
参与标准化作业流程(SOP)编制,保障生产安全与环保规范执行。
2. 技术与管理能力培养
学习金属成分检测方法(如光谱分析)、废料分类准则及再生金属市场趋势;
参与精益改善项目,推动废料损耗或成本控制优化;
协助应对和解决现场突发性生产异常。
3. 跨部门协作
联动采购团队,开展废料供应商质量评估;与销售团队沟通客户具体需求;
配合研发部门开展新型回收技术或金属提纯工艺的试验支持工作。
任职要求:
2026年应届毕业生,本科及以上学历;
冶金工程、环境工程、化工、工业工程等相关专业优先;
通过英语四级;
具备金属材料基础知识;
熟练操作常用办公软件;
能适应生产现场环境,接受初期在产线实习及阶段性轮岗安排;
思维条理清晰,具有主动解决问题的意识。
芯片封装技术员
5000-10000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科
产品方向:
1、主导新产品的研发、测试及量产导入工作;
2、优化生产流程,提升产品制造效率;
3、推进新材料的评估与应用导入;
设备方向:
1、开展设备的日常运维、校准及保养工作;
2、实施设备的技术改造与效能升级;
工艺方向:
1、执行产品加工过程中的工艺验证与持续优化;
2、制定生产工艺方案,提供专业技术支持;
信息化方向:
1、承担产品测试软件的开发与维护;
2、推动企业信息化系统的规划与落地建设;
管理方向:
1、统筹客户关系及产品全生命周期管理;
2、监督产品质量标准执行,保障品质稳定。
硬件设计工程师
1-1.6万元/月
硬件工程师3-5年本科摄像头
岗位职责:
1. 负责摄像头模组及AIoT终端产品的硬件方案设计、原理图绘制与PCB Layout设计;
2. 负责硬件调试、及硬件测试(SI/PI测试);
3. 配合结构工程师完成产品堆叠设计,解决EMC/EMI问题。
任职要求:
1. 熟练掌握Cadence、Altium Designer等EDA工具;
2. 熟悉模拟/数字电路,有高速信号设计经验者优先;
嵌入式硬件工程师
5000-8000元/月
硬件工程师1-3年大专芯片/半导体/集成电路电池/电源类产品
岗位职责:
1.负责硬件电路设计、原理图绘制及PCB布局评审
2. 完成元器件选型、BOM编制及样机调试与测试
3.配合软件工程师完成软硬件联调,解决系统级问题
4.编写硬件设计文档、测试报告及生产支持资料
5.参与产品量产导入,协助解决试产及批量生产中的硬件问题
任职要求:
1.电子、通信、自动化等相关专业背景
2. 熟悉模拟/数字电路设计,掌握常用EDA工具(如Altium Designer、Cadence)
3.具备良好的问题分析与动手调试能力,能独立完成硬件开发全流程
4.了解EMC/EMI设计规范及常见整改方法
5.责任心强,具备跨部门协作意识和项目推进能力
储备干部
4000-6000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专生产管理方向
岗位内容:
1. 参与企业内部流程优化,协助完善管理制度,提升运营效率与员工工作满意度。
2. 深度融入产品研发及市场推广等相关项目,助力公司业务持续扩展。
3. 多维度支持公司战略目标达成,涵盖数据分析、项目执行、客户支持等工作内容。
任职要求:
1. 本科及以上学历,具备良好的团队合作意识与高效执行能力。
2. 具备较强的逻辑思维与数据导向意识,善于发现并推动业务流程优化。
3. 积极进取,能适应高强度工作环境,具备优秀的抗压性与问题应对能力。
生产储备干部
7000-11000元/月
其他生产营运人员经验不限本科生产管理方向大学英语四级
1. 生产运营学习与实践
轮岗参与金属回收全流程环节(分拣、破碎、熔炼、质检等),掌握各环节工艺流程及设备操作要点;
协助采集与分析生产运行数据(如回收率、能耗、产能),识别瓶颈并提出改善建议;
参与编制标准化作业指导文件(SOP),保障作业安全与环保规范执行。
2. 技术与管理能力培养
学习金属材料成分检测方法(如光谱分析)、废金属分类标准及再生资源市场趋势;
参与精益管理项目,推动降低物料损耗或生产成本;
协助应对生产过程中的突发异常情况,提升应急处理能力。
3. 跨部门协作
协同采购部门开展废料供应商质量评估;联动销售团队了解客户产品需求;
配合研发团队推进新型回收技术或金属提纯工艺的试验与落地支持工作。
任职要求:
2026年应届毕业生,本科及以上学历;
冶金工程、环境工程、化学工程、工业工程等相关专业优先;
通过大学英语四级;
具备基础金属材料知识;
熟练操作常用办公软件;
能适应生产现场环境,接受初期在产线实习及阶段性轮岗安排;
思维条理清晰,具有主动解决问题的意识与能力。
硬件开发-电路设计
2-2.1万元/月
硬件工程师5-10年本科
岗位职责:
1. 负责硬件电路设计、原理图绘制及PCB布局评审
2. 完成元器件选型、BOM编制及样机调试与测试
3. 配合软件工程师完成软硬件联调,解决系统级问题
4. 编写硬件设计文档、测试报告及生产支持资料
5. 参与产品量产导入,协助解决试产及批量生产中的硬件问题
任职要求:
1. 电子、通信、自动化等相关专业背景,学历不限
2. 具备硬件开发经验,熟悉模拟/数字电路设计及常见接口协议
3. 熟练使用Altium Designer、Cadence等EDA工具
4. 具备良好的问题分析与解决能力,责任心强
5. 有工业控制、物联网或消费类电子产品开发经验者优先
保洁开荒保洁1-2人
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射频工程师
8000-13000元/月
射频工程师1-3年本科
岗位职责:
负责平板,智能音箱射频硬件测试及分析调试,解决射频开发过程中中的关键问题。
任职要求:
相关专业:电子工程、通信工程、电磁场与微波技术等相关专业本科斗及以上学历
产品经理-射频-I7030O
8000-15000元/月
射频工程师3-5年本科医疗器械产品管理医疗行业临床医学理疗设备
岗位职责:
1. 负责产品的统筹管理与发展规划。
2. 撰写项目需求说明、市场宣传材料等相关文档。
3. 策划并组织实施各类市场推广活动。
4. 收集产品使用过程中的反馈问题,协同相关部门推动产品持续优化与迭代升级。
5. 对市场、销售及有关人员开展业务培训与工作指导。
6. 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 具备扎实的临床专业背景;
2. 熟悉产品全生命周期的管理流程;
3. 有射频(微波、短波)理疗相关经验者优先,能接受短期出差安排。
高级射频研发工程师
2-3万元/月
射频工程师5-10年硕士PADS/OrCAD/AllegroCMU500PCB设计经验高通/MKT平台射频开发经验手机射频系统开发经验MT8820C/MT8821C
1、负责手机射频系统的开发工作,涵盖电路方案设计、元器件选型、射频调试及生产阶段问题排查与分析;
2、持续优化射频模块的性能表现、制造质量与成本控制,增强用户体验与产品市场竞争力;
3、参与项目中关键技术难题的攻关,推进前沿技术的预研与落地应用;
4、承担2G/3G/4G/5G射频原理图设计、射频器件选型、PCB布局审查及射频性能测试与调优;
5、开展Desense相关的设计优化与实际调试工作;
6、配合完成EMC认证中涉及射频部分的测试与问题解决;
7、提供射频相关的生产技术支持,主导不良样机分析并协助提升量产良率。
射频工程师二
1.5-3万元/月
射频工程师3-5年硕士
岗位职责:
1、负责有源微波收发组件的方案评估及设计;
2、独立完变频组件、功分器、滤波器、LNA、PA的设计仿真工作;
3、指导生产调试人员完成相关工作;负责解决项目中的技术问题;
4、负责对公司射频领域的技术攻关。;
5、负责设计文件的归档,配合总体完成技术论证工作。
岗位要求:
1、硕士以上学历,同岗位工作经验3年以上;
2、熟练使用常用电路设计和仿真工具软件,如ADS,HFSS等;
3、具备10GHz以上射频收发电路的仿真设计能力;
4、有较强电路基础理论,电路理解能力,熟悉PA,LNA,mixer等电路;
5、具有较强的动手能力和创新能力;熟练使用常用仪器及设备;
6、具备文档写作能力。
射频工程师,有绩效奖金,即时奖励
1.5-3万元/月
射频工程师1-3年硕士有射频功放产品设计经验熟练使用AI工具辅助工作有发表射频、通信等相关专业文献的经验CST/HFSS/ADS通信相关专业电子/电磁场/微波相关专业英语听说读写能力良好
北京远多思专注于将人工智能与半导体行业最前沿技术应用于产品研发和服务,重点开拓海外市场。公司不仅拥有国内顶尖研究所背景的微波技术专家和双一流高校教职人员,且成员兼具清华及北航MBA背景,既掌握尖端技术的前瞻性洞察,又具备专业的国际视野与海外市场开拓能力。
公司背靠母公司成熟资源,处于海外市场开拓初期,我们需要的不仅是员工,更是可以一起成长的创业伙伴。如果渴望快速成长,愿意在一个灵活、创新的环境中挑战自我,并与我们共同探索微波、通信领域不一样的世界,我们诚挚邀请您的加入。
职位描述
作为销售技术支持工程师,您将成为连接业务与技术的关键桥梁。您的主要职责包括:深入理解海外客户的应用场景与实际需求,精准确认技术要求,并据此设计和推动能为其带来显著价值的解决方案。通过专业的建议和有效的沟通,协助业务团队与客户达成共识,加速销售进程。同时,您需紧密协同内部研发团队,确保产品方向精准契合市场需求。此外,您还将协助创始人进行核心人才(尤其是技术方向)的评估招聘,并参与市场洞察与产品战略制定,为公司早期的团队构建与发展战略贡献核心力量。
主要职责
1.协助业务团队与国外客户进行技术沟通,基于射频微波元器件的设计原理,准确理解客户需求并提供专业建议。
2.协助业务团队准备技术文档、产品演示和解决方案,提升客户对公司产品的信任与兴趣。
3.与研发团队协作,反馈市场和客户需求,开展L、C、S、X、Ku、Ka等频段功放模块、收发组件类射频产品的设计;
4.开展射频电路的仿真建模与性能优化工作,参与系统级指标分解、链路预算及方案设计;
5.根据测试数据进行问题分析,推动设计迭代与技术改进;
6.协助处理客户在产品应用中的技术难题;
7.参与市场方向的产品建设,协助制定产品策略,推动公司在新市场的拓展。
任职要求
1.专业能力:熟悉射频微波元器件的设计原理,具备相关技术知识和应用经验。
2.高情商:善于倾听与表达,能够敏锐感知客户与团队的需求,建立信任与合作关系。
3.逻辑思维:逻辑清晰,善于抓住问题核心,能够快速分析复杂需求并提出切实可行的解决方案。
4.沟通能力:可以不具备流利的英文表达能力,但必须具备出色的中文表达能力,能够高效协调对内对外事务,准确传达技术与业务需求。
5.文化认同:认同公司的核心价值观——效率、创新和人才发展,愿意在资源有限、快节奏的创业环境中与公司共同成长。
6.团队协作:适应创业公司高强度的工作模式,具备出色的团队协调能力,能够准确理解并执行创始人的意图。
7.学习能力:具备自主学习和快速迭代能力,能在高强度工作中持续消化新知识,并能迅速在实际业务中应用。
8.技术敏锐度:熟练应用主流人工智能工具(如大模型API、自建知识库),并将AI能力融入业务环节;同时需持续追踪射频微波技术演进趋势(如高频材料、AI驱动的EDA工具等),预判技术突破对行业的影响。
9.有海外留学经验、英文口语表达能力为加分项
10.年龄要求:35周岁以下
我们提供的机会
1.沉浸式清华校园内办公体验,共享清华操场、食堂、咖啡厅、学霸和各类数字资源。
2.快速成长:全面参与公司运营,从技术到市场,加速您的职业发展。
3.紧密协作:加入一个亲密高效的小团队,您的贡献将被看见和重视。
4.创新舞台:参与产品研发与战略决策,您的创意可能改变公司未来。
5.共同愿景:与公司一起成长,见证并助力远多思成为微波通信领域的技术引领者。
6.股权激励:创始团队成员有机会参与股权激励计划,与公司共享成功果实。
7.灵活工作:享受灵活的工作时间和地点安排,实现事业与生活的平衡。
8.学习资源:提供多样化的培训机会,帮助您快速快速掌握AI融合型技能,将前沿技术转化为个人及业务价值。
家禽养殖主管
7000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专农林牧副渔
岗位职责:
1. 全面负责蛋鸡养殖的日常运营与管理工作;
2. 承担蛋鸡场的技术支持及饲养管理指导工作;
3. 落实养殖场安全生产、环境保护等相关制度与措施;
4. 推进团队组织建设,组织实施技术培训与能力提升。
5. 具备良好的沟通协作能力,积极参与管理优化,拥有较强的跨部门及内部协调与组织推动能力;注重工作执行过程,坚持过程导向,善于及时反馈与评估进展,以过程管控为核心标准对自身及团队进行评价。
6. 掌握兽医防疫与药理相关知识,严格执行养殖场防疫、卫生清洁及消毒流程,有效防控重大疫情,保障稳定高产与蛋品品质安全。
任职要求:
1. 大专及以上学历,畜牧兽医、动物科学等相关专业优先考虑;
2. 具备扎实的专业理论基础,熟练掌握家禽养殖技术与实操技能;
3. 拥有5年以上大型蛋鸡养殖场实际工作经验;
4. 能够适应长期驻场工作环境。
建材厂负责人
8000-10000元/月
厂长/主管10年以上大专有生产管理经验质量管理经验工装设备经验新能源经验机械加工制造经验成型工艺经验
岗位职责:
1. 负责陇西建材厂日常的生产组织与运营管理
2. 对生产过程进行监督,保障产品品质及生产效能
3. 带领团队开展工作,增强团队协作水平与执行效率
4. 具备抗压能力,确保各项工作任务按期达成
建材生产负责人
8000-10000元/月
厂长/主管10年以上大专有生产管理经验质量管理经验工装设备经验新能源经验机械加工制造经验成型工艺经验
岗位职责:
1.负责陇西建材厂日常的生产组织与运营管理
2.监控生产各环节,保障产品质量及生产效能
3.带领团队开展工作,增强团队协作与执行效率
4.具备抗压能力,确保各项工作任务按期达成
储备干部
4000-6000元/月
厂务月结1年以下本科储备干部
岗位职责:
作为公司基础管理岗位,涵盖饲料配方研发、家禽疫病防控、疾病诊断、农场产品质量控制、饲养管理、设备运维、人力资源及政府关系协调、运营管理等方向,实行为期6个月的见习轮岗机制。根据轮岗期间的综合表现与考核结果,择优定岗至相关技术或管理岗位。
任职要求:
1、本科及以上学历(应届或往届均可),专业包括动物科学、动物医学、动物营养、兽医学、机械制造及其自动化、农业工程、农业电气化与自动化、工商管理、人力资源管理等相关领域;
2、具备良好的沟通协调能力、分析判断力、快速学习能力,责任心强,积极进取;
3、拥有良好的团队合作意识和勇于创新的精神;
4、身体健康,诚实守信,能适应较高工作压力。
研发专员
4000-6000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科技术研发技术支持
岗位职责:
1. 研发项目管理制度建设:协助部门负责人拟定部门中长期发展计划及年度工作目标,并推进实施;配合完善研发与项目管理相关的制度规范及流程制定、修订与执行。
2. 研发项目工作:参与项目从申报、执行到验收的全过程管理;根据已立项项目,承担试验研究与产品开发任务;提炼在研项目的工艺优化与技术创新内容,参与专利申请与维护、论文撰写发表、科技成果登记等相关工作。
3. 创新类资质认定与维护:参与企业创新资质的申报与持续维护,以及各类技术类荣誉、政府奖补项目的材料准备与申报。
4. 政府部门报表呈报:按各政府主管部门要求,完成创新相关数据的采集、整理与汇总报送。
5. 档案管理:负责研发项目、产品开发、资质申报等资料的归档与日常管理。
6. 其他工作:承担部门费用的统计与分类整理;完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 本科及以上学历,食品科学与工程、食品科学等相关专业;
2. 1年以上食品相关领域工作经验;
3. 熟练掌握Office办公软件及数据分析工具,具备较强的口头表达与文字沟通能力;
4. 工作主动积极,责任心强,抗压性强,具备持续学习能力、良好的团队合作精神及保密意识。
砂石厂厂长
9000-11000元/月
厂长/主管3-5年大专能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验工装设备
岗位职责:
1.负责砂石厂整体运营的日常管理,保障生产效率与产品质量稳定达标
2.对生产流程进行全程监管,快速识别并处理各类生产异常问题
3.与团队紧密配合,持续优化工作流程,提升整体作业效能
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,能高效整合内外部资源推进工作
2.拥有团队协作意识,善于与成员协同作业,共同完成任务目标
3.工作积极主动,具备较强的领导力,可带动团队达成既定目标
4.具备3~5年砂场或矿山相关管理工作经验
药品生产主管
4000-8000元/月
厂长/主管10年以上本科化学药中药原料药生产管理GMP认证执业药师
药品生产负责人任职要求:
一、基础要求
·学历及专业:本科及以上;药学、中药学、制药工程、生物制药、药物分析等相关领域。
·工作年限:具备约十年药品生产及管理经历,掌握片剂、颗粒剂、胶囊剂、浓缩丸等多种剂型的生产工艺与实操。
二、岗位核心要求
• 统筹药品生产全流程管理,保障生产活动严格依照工艺规程执行。
• 编制并落实生产排程,确保生产运行平稳、有序且符合法规要求。
• 协同质量管理部门完成偏差处理、变更控制、验证实施、内部审核及突击检查等任务。
• 保证生产环节对产品质量无不良影响,承担生产合规主体责任。
三、能力要求
• 具备独立管控生产全周期的能力,精通工艺流程、生产设备及现场运作。
• 熟悉批生产记录审核、生产相关验证(含清洁、工艺、设备等)工作。
• 拥有团队建设、现场管控、成本控制与效率提升的实际经验。
• 坚持原则,尊重质量管理体系,能与质量负责人高效协作。
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6000-8000元/月
生产管理包吃包住20人以上月结经验不限学历不限全职
岗位职责:
1.负责生产线日常管理,统筹人员排班、任务分配与进度跟进,确保订单按时保质交付
2.监督生产操作规范执行,落实5S现场管理及安全生产要求,及时排查并整改安全隐患
3.协助工艺与品质部门开展首件确认、过程巡检及异常分析,推动制程良率持续提升
4.带领团队完成产能目标,定期组织技能辅导与多能工培养,提升班组综合执行力
5.准确填报生产报表、物料损耗及设备运行记录,保障数据真实可追溯
任职要求:
1.有电子、五金或塑胶行业组长/拉长实操经历者优先
2. 学历不限,中专/技校及以上学历,熟悉ISO质量体系及精益生产基础理念
3.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能有效处理现场突发问题
4. 责任心强,原则性好,认同一线管理文化,能适应倒班安排
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供定西射频工程师招聘在线招聘信息,主要招聘定西射频工程师相关人才。作为射频工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解射频工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。