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总部储备干部
3000-4000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专
储备干部的职责将根据培养阶段动态调整,初期以学习与辅助工作为主,后期逐步过渡至参与管理事务,具体包含以下内容: 一、岗位职责 轮岗学习与业务熟悉 1、依据培养方案在部门内不同岗位间轮岗,全面了解各岗位的核心业务流程、操作规范及职责要求。 2、协助团队成员开展日常事务,如资料整理、报表编制、活动支持等,快速掌握基础业务能力。 项目参与与实践锻炼 1、参与公司各类项目(如市场推广、流程优化等),配合完成方案策划、执行推进及效果评估,积累实战经验。 2、在指导人员带领下独立承担小型任务或子项目,提升问题应对与资源统筹能力。 团队协作与沟通协调 1、与跨职能同事协同合作,掌握团队沟通方法,理解各部门协作机制,提高协作效率。 2、收集一线工作中遇到的问题和建议,及时向上级或相关团队反馈,参与改进措施的研讨。 管理能力培养与实践 1、系统学习管理基础知识(如目标分解、团队激励、绩效管理等),并在实际工作中尝试运用。 2、关注行业发展趋势及企业战略方向,逐步建立全局视角和战略意识。 阶段性总结与汇报 1、定期对轮岗经历与项目实践进行复盘,梳理成果、分析不足并提出优化建议。 2、向导师或主管汇报阶段性成长情况,结合反馈调整后续学习与工作计划。 二、任职要求 1、大专及以上学历,部分专业类岗位(如证券、法务等)优先考虑硕士背景。 2、专业不限 3、学习能力强:能迅速适应新环境与岗位要求,高效掌握新知识与技能。 4、沟通表达能力佳:具备良好倾听与表达能力,信息传递清晰,资源协调顺畅。 5、逻辑思维与分析能力:善于理性思考,能够条理清晰地分析问题并提出解决方案。 6、抗压能力与责任心强:可承受轮岗带来的挑战与高强度工作节奏,对工作结果负责。 7、具备团队合作意识:愿意分享经验,能融入多元团队,共同达成目标。 其他要求 1、认同公司文化与核心价值观,有意愿在企业长期发展。 2、接受异地轮岗安排及基层岗位锻炼(如生产车间等)。
其他生产营运人员1-3年大专电话销售门店销售企业客户个人客户
岗位职责:储备干部 从销售做起 晋升城市经理 岗位职责: 1. 起步于销售岗位,深入一线业务场景,夯实实战经验基础; 2. 参与系统性培训及阶段性考核,逐步提升团队管理与市场运作能力; 3. 结合个人成长表现与公司发展需求,晋升至城市经理,统筹区域业务发展与团队搭建。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通协调能力与抗压素质,能接受基层销售岗位锻炼; 2. 富有进取意识和团队合作精神,展现出良好的管理潜力; 3. 可配合阶段性出差安排,认同并服从公司人才培养路径规划。
其他生产营运人员3-5年本科市场营销方向
岗位职责: 1、依据公司整体经营战略与市场定位,结合区域市场实际状况,开展调研并拟定、落实区域市场发展方案及年度销售目标计划。 2、组建契合企业文化且适应未来发展需求的销售团队,组织开展系统化培训,助力提升业务人员综合能力与专业销售技巧。 3、积极拓展市场空间,精准挖掘潜在客户,构建并优化客户开发、合作及维护的全流程体系,持续拓展优质客户资源,达成互利共赢、长期稳定的合作关系。 4、严格执行公司各项管理规范与操作流程,确保公司资产安全,推动团队高效运作,稳步提升产品市场占有率,增强客户满意度与品牌口碑。 5、完成上级交办的其他工作任务。
储备干部
5000-8000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专生产管理方向运营方向
岗位职责: 参与各部门轮岗,掌握完整生产流程; 配合车间日常管理、生产排班及质量检验工作; 学习行政事务、销售支持与售后服务等模块,提升综合管理素养。 任职要求: 年龄25-40周岁,高中及以上学历; 具备较强学习能力,适应车间轮岗安排; 踏实肯干,积极进取; 能熟练操作基础办公软件,持有C1驾驶证者优先考虑; 有钢管行业管理工作经验者优先录用。
其他生产营运人员包住有提成月结大专
公司属于正规企业,非中介机构,无任何押金收费,正式录用签约三方就业协议。要求全职,学校有事可请假。年轻化的公司和团队。 【晋升路径】 新同事-主管-高级主管-准副经理-副经理-经理 【福利待遇】 包住、年终分红、大牛带队、多次晋升机会、优秀员工奖金 【薪酬福利】 1. 实习期:基本薪资无责3500+提成,综合薪资5000-6000元/月;转正后:薪资6000-7000元/月(能力决定你的薪资)。 2. 一经录用,公司提...
其他生产营运人员月结5-10年本科暖通给排水
岗位职责:面向各类设计院开展产品技术沟通与推广工作。 任职要求:1、具备5年以上设计院相关工作经验; 2、专业背景为给排水、暖通、机械、电气等相关领域。
硬件设计工程师
1-1.6万元/月
硬件工程师3-5年本科摄像头
岗位职责: 1. 负责摄像头模组及AIoT终端产品的硬件方案设计、原理图绘制与PCB Layout设计; 2. 负责硬件调试、及硬件测试(SI/PI测试); 3. 配合结构工程师完成产品堆叠设计,解决EMC/EMI问题。 任职要求: 1. 熟练掌握Cadence、Altium Designer等EDA工具; 2. 熟悉模拟/数字电路,有高速信号设计经验者优先;
研发专员
4000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限本科技术研发技术支持
岗位职责: 1. 研发项目管理制度建设:协助部门负责人拟定部门中长期发展计划及年度工作目标,并推进实施;配合完善研发与项目管理相关的制度规范及流程制定、修订与执行。 2. 研发项目工作:参与项目从申报、执行到验收的全过程管理;根据已立项项目,承担试验研究与产品开发任务;提炼在研项目的工艺优化与技术创新内容,参与专利申请与维护、论文撰写发表、科技成果登记等相关工作。 3. 创新类资质认定与维护:参与企业创新资质的申报与持续维护,以及各类技术类荣誉、政府奖补项目的材料准备与申报。 4. 政府部门报表呈报:按各政府主管部门要求,完成创新相关数据的采集、整理与汇总报送。 5. 档案管理:负责研发项目、产品开发、资质申报等资料的归档与日常管理。 6. 其他工作:承担部门费用的统计与分类整理;完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历,食品科学与工程、食品科学等相关专业; 2. 1年以上食品相关领域工作经验; 3. 熟练掌握Office办公软件及数据分析工具,具备较强的口头表达与文字沟通能力; 4. 工作主动积极,责任心强,抗压性强,具备持续学习能力、良好的团队合作精神及保密意识。
生产实习岗位
70-100元/天
其他生产营运人员月结经验不限中专/中技设备操作
(1)掌握并熟悉生产各环节流程,涵盖原材料采购、加工制造、包装作业及质量检验等过程; (2)配合生产部门员工开展日常生产操作,包括原料验收、生产设备运行与生产过程监督等工作; (3)学习食品生产过程中的质量管控关键点,熟悉并掌握相关检测标准与操作方法; (4)参与生产车间5S现场管理,助力提升生产运作效率; (5)协助完成主管领导安排的其他临时性工作任务。
生产储备干部
7000-10000元/月
其他生产营运人员月结1年以下本科生产管理方向生产技术方向
岗位职责: 1、生产现场管理: 协助监督生产计划的实施,确保作业过程符合工艺规程、质量要求及标准操作流程; 参与车间5S管理、安全生产、精益生产等相关活动,持续推进现场作业环境改善; 跟进生产进度,协调解决生产过程中出现的一般性异常问题; 2、生产数据统计分析: 采集并整理产量、效率、良品率、物料使用等基础生产数据; 运用数据分析工具(如Excel)对生产指标进行分析,发现潜在问题并提出优化建议; 协助完成生产日报、周报及绩效相关分析报告的编制工作; 3、技术指标把控: 学习并掌握关键工艺参数、质量控制要点及设备运行规范; 监控生产过程中的温度、压力、速度等技术参数,确保处于规定范围; 配合技术与质量团队开展工艺巡查、偏差分析及改进措施的执行; 4、设备管理: 协助制定设备点检、润滑及保养计划,并推动落实执行; 记录设备运行情况,跟踪故障原因及维修处理结果; 参与设备选型、验收工作,以及简易工装夹具的优化改进; 5、跨部门协作与项目参与: 协助对接生产、质量、设备、工艺等部门的日常事务沟通与协调; 参与成本控制、效率提升、质量改进等专项工作或技术改造项目; 支持新产品、新工艺的试生产过程及标准化文件的编写; 6、团队与安全基础管理: 协助组织班前会议、岗位培训及技能评估工作; 落实安全生产责任,参与安全隐患排查及应急演练活动; 7、完成上级安排的其他生产与技术管理相关工作。 任职要求: 1. 统招本科及以上学历,冶金、化工类相关专业; 2. 具备良好的沟通能力,责任心强,执行力良好; 3. 具有团队协作意识,能与团队成员协同配合,高效完成工作任务; 4. 能够适应生产车间的工作环境,接受阶段性轮岗安排。
定西通渭县招电焊
260-300元/天
电焊6-10人
定西市通渭县招电焊
定西 通渭县
8月31日 23:00拨打电话
定西安定区烤肉店招聘服务员2名,配菜1名,有意者联系,工资好商量,不压工资,
服务员配菜
安定区烤肉店招聘服务员2名,配菜1名,有意者联系,工资好商量,不压工资,
定西 安定区
8月31日 22:51拨打电话
定西通渭县找室内装修木工2名
装修木工1-2人
通渭找室内装修木工2名
定西 通渭县
8月31日 22:50拨打电话
定西通渭县找装修木工
装修木工
通渭找装修木工
定西 通渭县
8月31日 22:50拨打电话
地热1-2个月3-5人日结
兰州,定西找几个会洗地暖的人干活,工期两个月,工资不拖欠,一天一结,有想干的联系,不会可教,需要自己有车工具需要自备
定西 安定区
8月31日 22:50拨打电话
射频工程师
8000-13000元/月
射频工程师1-3年本科
岗位职责: 负责平板,智能音箱射频硬件测试及分析调试,解决射频开发过程中中的关键问题。 任职要求: 相关专业:电子工程、通信工程、电磁场与微波技术等相关专业本科斗及以上学历
射频工程师5-10年硕士
【岗位职责】 1. 负责5G NR-NTN、低轨卫星、自组网等无线通信协议解读,系统指标制定等; 2. 和系统产品团队、芯片系统、芯片设计、算法等团队进行多方位沟通,完成低轨卫星、自组网通信产品分析、对应Transceiver芯片功能定义、射频链路预算、指标拆解、器件选型。对产品后续射频相关指标负责,主导复杂射频故障的分析定位; 3. 参与或主导射频芯片功能需求分析,射频链路指标制定等; 4. 参与芯片系统级问题定位、分析等; 5. 和市场部一起进行竞品分析。 【岗位要求】 1. 学历与专业:硕士及以上学历,通信工程、电子科学与技术、电磁场等相关专业; 2. 工作经历:5年以上射频系统开发经验,至少主导过2款以上射频系统设计与量产工作,有Transceiver相关开发工作优先; 3. 熟悉射频收发机系统,了解ADDA、QEC、LOL、NF、ACPR、JESD204B/C等相关基础知识; 4. 熟悉NR、LTE、WIFI等通信标准,对Transceiver在移动通信、物联网、卫星通信等领域的应用有深入理解; 5. 熟悉LNA、Mixer、Filter、ADC、DAC、PA、PLL等模块基础指标,具备系统指标拆解能力; 6. 有良好的沟通和表达能力。
射频开发工程师
1.4-2.6万元/月
射频工程师3-5年本科
岗位职责: 1、射频类产品需求/方案/设计/验证/交付/追踪/优化从产品原型到交付全流程工作。 2、主导SRRC/FCC/CE等相关射频类认证工作。 3、无线标准phy层的方案评估验证。 任职要求: 1、电子/通信类相关专业本科及以上学历,有无线射频相关工作经验优先。 2、掌握通信原理、电磁场、天线、射频、EMI等射频基础理论。 3、熟练掌握常规滤波电路、PA/LNA/衰减器/开关等射频元器件的选型、设计与验证、优化。要求有高频和宽带射频设计经验(频段不低于6GHz优先),有UWB超宽带射频电路开发经验优先。 4、掌握0201封装级别硬件焊接能力。 5、熟悉常规天线的基础理论、需求与方案提出、验证。有高频宽带天线设计经验优先。 6、熟练使用频谱分析仪,网分,暗室等常见射频测试工具与平台;有SRRC/FCC/CE等相关射频类认证工作主导或协助经验优先;熟练掌握一款MCU的基础功能使用满足射频样机验证测试需求优先。 7、具备严谨的推理与表达能力,具备较强的学习与理解能力
射频工程师
2-3.5万元/月
射频工程师3-5年本科射频电路设计PCB设计射频设计微波雷达毫米波雷达收发信机放大器发射机接收机
1. 负责超宽带变频、高频毫米波、射频功放、收发通道、相控阵前端及无源电路的方案设计; 2. 承担项目实施方案制定,依据任务要求完成内部电路架构规划; 3. 负责科研项目相关技术文档的规范性编写与归档管理; 4. 组织开展产品开发过程中关键技术难题的分析与攻关; 5. 配合工艺团队优化产品制造流程,推动新产品顺利导入量产阶段。
射频工程师3-5年本科射频电路设计射频测试射频设计
岗位名称:微波射频工程师 工作地点: 秦皇岛 岗位概述: 承担氧化锆微波烧结设备中射频系统的研发任务,主导微波源选型、谐振腔结构设计及功率调控方案制定,实现高效、均匀且安全的微波加热效果,推动新型工艺在实际产品中的应用落地。 核心职责: 负责微波源(磁控管/固态源)的选型评估、驱动电路开发、阻抗匹配设计以及驻波与反射功率抑制,确保微波功率的稳定传输。 开展微波谐振腔体的结构设计、馈入端口布局优化及多模电磁场仿真分析,解决材料加热不均与腔内打火等关键技术问题。 负责微波功率闭环控制策略实施,开发变频与调功电路,提升加热过程的重复性与工艺稳定性。 牵头完成电磁屏蔽结构与防泄漏机制设计,满足医用级设备对EMC和安全性规范的要求。 配合材料与工艺团队推进微波烧结参数调试及整机系统联调工作。 任职要求: 本科及以上学历,电磁场与微波技术、通信工程、物理电子学等相关专业背景。 具备3年以上射频或微波设备研发经验,具有工业微波加热或微波烧结项目经历者优先;优秀应届博士可酌情放宽工作年限要求。 熟练使用HFSS、CST等电磁仿真软件,掌握微波传输线、谐振腔设计原理及阻抗匹配技术。 熟悉大功率微波源的工作特性及其配套驱动电路设计,具备电磁屏蔽与漏波检测实践经验者优先。 实践操作能力强,具备良好的跨部门协作意识,有工业微波烧结炉生产企业工作经验者优先。
储备干部
4000-6000元/月
厂务月结1年以下本科储备干部
岗位职责: 作为公司基础管理岗位,涵盖饲料配方研发、家禽疫病防控、疾病诊断、农场产品质量控制、饲养管理、设备运维、人力资源及政府关系协调、运营管理等方向,实行为期6个月的见习轮岗机制。根据轮岗期间的综合表现与考核结果,择优定岗至相关技术或管理岗位。 任职要求: 1、本科及以上学历(应届或往届均可),专业包括动物科学、动物医学、动物营养、兽医学、机械制造及其自动化、农业工程、农业电气化与自动化、工商管理、人力资源管理等相关领域; 2、具备良好的沟通协调能力、分析判断力、快速学习能力,责任心强,积极进取; 3、拥有良好的团队合作意识和勇于创新的精神; 4、身体健康,诚实守信,能适应较高工作压力。
砂石厂负责人
9000-11000元/月
厂长/主管3-5年大专能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验工装设备
岗位职责: 1.负责砂石厂日常运营工作,保障生产效率与产品质量稳定 2.全程监控生产流程,快速识别并处理各类生产异常问题 3.协同团队成员推进工作执行,持续优化作业效率 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力,能高效整合内外部资源 2.拥有团队协作意识,善于与同事协同完成工作任务 3.工作积极主动,具备带领团队实现目标的能力和热情 4.有3~5年砂场或矿山管理工作经验
生产负责人
主管
中药饮片,产地片加工生产管理,
生产厂长
6000-8000元/月
厂长/主管3-5年高中生产计划管理现场管理安全管理生产团队管理生产流程优化跨部门协作
工作职责 1. 主导生产车间的日常运行管理,编制并落实年度及月度生产方案,保障项目按时保质保量完成交付。 2. 构建并持续改进生产作业流程与安全管理制度,监督各环节质量控制与安全措施执行,减少安全事件发生概率。 3. 综合调配人力、物料、设备等资源,科学管控生产投入,提高作业效率与资源使用效能。 4. 组织开展生产团队技能培训与绩效评估,建设高效执行的一线作业班组。 任职要求 1. 高中或以上学历,具备相关专业基础。 2. 拥有3年以上本行业生产管理经历,了解施工工艺及现场管理标准。 3. 熟悉生产计划编排、成本核算与安全监管的专业方法,具备较强的现场问题应对能力。 4. 具备优秀的团队领导力与沟通协作能力,能够有效推进多部门协同作业。
砂石厂厂长
9000-11000元/月
厂长/主管3-5年大专能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验工装设备
岗位职责: 1.负责砂石厂整体运营的日常管理,保障生产效率与产品质量稳定达标 2.对生产流程进行全程监管,快速识别并处理各类生产异常问题 3.与团队紧密配合,持续优化工作流程,提升整体作业效能 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力,能高效整合内外部资源推进工作 2.拥有团队协作意识,善于与成员协同作业,共同完成任务目标 3.工作积极主动,具备较强的领导力,可带动团队达成既定目标 4.具备3~5年砂场或矿山相关管理工作经验
家禽养殖主管
7000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专农林牧副渔
岗位职责: 1. 全面负责蛋鸡养殖的日常运营与管理工作; 2. 承担蛋鸡场的技术支持及饲养管理指导工作; 3. 落实养殖场安全生产、环境保护等相关制度与措施; 4. 推进团队组织建设,组织实施技术培训与能力提升。 5. 具备良好的沟通协作能力,积极参与管理优化,拥有较强的跨部门及内部协调与组织推动能力;注重工作执行过程,坚持过程导向,善于及时反馈与评估进展,以过程管控为核心标准对自身及团队进行评价。 6. 掌握兽医防疫与药理相关知识,严格执行养殖场防疫、卫生清洁及消毒流程,有效防控重大疫情,保障稳定高产与蛋品品质安全。 任职要求: 1. 大专及以上学历,畜牧兽医、动物科学等相关专业优先考虑; 2. 具备扎实的专业理论基础,熟练掌握家禽养殖技术与实操技能; 3. 拥有5年以上大型蛋鸡养殖场实际工作经验; 4. 能够适应长期驻场工作环境。
生产负责人
主管本科
中药学,工作经验3年以上,主要管理中药饮片生产加工包装,质量控制。
主管本科
岗位职责: 1. 负责生产部门的日常运作与管理,确保生产流程高效且符合规范要求; 2. 编制并优化生产流程,跟踪生产执行情况,保障产品品质及生产目标如期达成; 3. 统筹协调跨部门资源,及时应对生产中出现的技术与管理难题,提升整体运行效率; 4. 推动落实安全生产与环保相关措施,确保现场作业安全与合规性; 5. 汇总分析生产数据与成本构成,制定改善对策,促进持续优化与降本增效。 任职要求: 1. 具备扎实的生产管理实践经验及团队管理能力,了解药品生产相关法规要求; 2. 本科及以上学历,药学、制药工程、化学工程、生物技术等相关专业背景; 3. 具有良好的沟通协作能力和应变能力,能有效解决复杂生产管理事务; 4. 工作责任心强,目标感明确,能在高强度工作环境中稳定高效输出; 5. 有医药行业从业经历者优先,具备GMP认证管理经验者更受青睐。
建材生产负责人
8000-10000元/月
厂长/主管10年以上大专有生产管理经验质量管理经验工装设备经验新能源经验机械加工制造经验成型工艺经验
岗位职责: 1.负责陇西建材厂日常的生产组织与运营管理 2.监控生产各环节,保障产品质量及生产效能 3.带领团队开展工作,增强团队协作与执行效率 4.具备抗压能力,确保各项工作任务按期达成
建材厂负责人
8000-10000元/月
厂长/主管10年以上大专有生产管理经验质量管理经验工装设备经验新能源经验机械加工制造经验成型工艺经验
岗位职责: 1. 负责陇西建材厂日常的生产组织与运营管理 2. 对生产过程进行监督,保障产品品质及生产效能 3. 带领团队开展工作,增强团队协作水平与执行效率 4. 具备抗压能力,确保各项工作任务按期达成
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