工作内容 1、承担硬件产品的设计、开发及优化任务，确保技术路线切实可行。 2、参与硬件系统的测试环节，协同团队保障产品品质。 3、依据项目实际需求，完成硬件系统功能规划与性能调优。 任职要求 1、掌握扎实的硬件工程理论基础，具备独立应对和解决开发中技术问题的能力。 2、具备良好的协作意识，能与团队成员保持高效沟通。 3、深入理解硬件产品逻辑，精准识别用户需求，提出具有创新性的技术方案。

储备干部的职责将根据培养阶段动态调整，初期以学习与辅助工作为主，后期逐步过渡至参与管理事务，具体包含以下内容： 一、岗位职责 轮岗学习与业务熟悉 1、依据培养方案在部门内不同岗位间轮岗，全面了解各岗位的核心业务流程、操作规范及职责要求。 2、协助团队成员开展日常事务，如资料整理、报表编制、活动支持等，快速掌握基础业务能力。 项目参与与实践锻炼 1、参与公司各类项目（如市场推广、流程优化等），配合完成方案策划、执行推进及效果评估，积累实战经验。 2、在指导人员带领下独立承担小型任务或子项目，提升问题应对与资源统筹能力。 团队协作与沟通协调 1、与跨职能同事协同合作，掌握团队沟通方法，理解各部门协作机制，提高协作效率。 2、收集一线工作中遇到的问题和建议，及时向上级或相关团队反馈，参与改进措施的研讨。 管理能力培养与实践 1、系统学习管理基础知识（如目标分解、团队激励、绩效管理等），并在实际工作中尝试运用。 2、关注行业发展趋势及企业战略方向，逐步建立全局视角和战略意识。 阶段性总结与汇报 1、定期对轮岗经历与项目实践进行复盘，梳理成果、分析不足并提出优化建议。 2、向导师或主管汇报阶段性成长情况，结合反馈调整后续学习与工作计划。 二、任职要求 1、大专及以上学历，部分专业类岗位（如证券、法务等）优先考虑硕士背景。 2、专业不限 3、学习能力强：能迅速适应新环境与岗位要求，高效掌握新知识与技能。 4、沟通表达能力佳：具备良好倾听与表达能力，信息传递清晰，资源协调顺畅。 5、逻辑思维与分析能力：善于理性思考，能够条理清晰地分析问题并提出解决方案。 6、抗压能力与责任心强：可承受轮岗带来的挑战与高强度工作节奏，对工作结果负责。 7、具备团队合作意识：愿意分享经验，能融入多元团队，共同达成目标。 其他要求 1、认同公司文化与核心价值观，有意愿在企业长期发展。 2、接受异地轮岗安排及基层岗位锻炼（如生产车间等）。

工作内容 1、承担硬件产品的方案设计、研发及持续优化，保障技术路径的可实施性。 2、参与硬件系统的测试流程，协同团队推进质量管控与问题闭环。 3、依据项目实际需要，完成硬件功能规划与性能调优工作。 任职要求 1、掌握扎实的硬件工程理论基础，具备独立分析并解决开发过程中技术问题的能力。 2、具备良好的协作意识，能与团队成员保持高效沟通与配合。 3、深入理解硬件产品逻辑，能精准识别用户需求，输出具有创新性的技术对策。

-双休包食宿——实际上班地址：东莞虎门镇 面料规划工作职责：（优异者薪资可面议） 1、负责材料前沿信息收集,面辅料趋势进行分析和研究，定期参加面料展会,把握国内外市场流行趋势，面料新动向、新工艺新技术，搜集新面料样品，了解面料行业发展趋势，引导面料开发趋势，根据调研结果，进行面料的开发与设计，对设计开发的产品进行面料定位，确保面料变现并应用于品牌。 2、充分掌握原材料、面料相关知识，精通面料生产加工流程，对二次加工工艺如印绣洗染整等有一定的理解，熟悉品牌质量标准，整合原材料的沉淀与升级。锁定核心战略面料、经典延续面料并制定并完成面料升级计划。 整合创新资源，建立创新资源库，支撑创新项目落地;协助材料库建立、管理维护; 2、创新面料设计研发，内部协同部门创新信息的共享、共识和讨论，赋能商品创新，驱动生意增长;定期和设计师沟通产品定位和面料开发需求，有效分析面料开发需求，合理制定面料开发方案，确定匹配的供应商； 4、建立材料技术标准，赋能新品牌、采购、供应商;协助材料开发销售样的制作、风险评估;负责协调、统筹面料组的相关研发，风险（品质）评估，成本评估、供应商评估，及异常处理，及时应对业务需求做出调整，及提供解决方案； 5、能够有效的进行跨部门、跨中心的交流，解决产品研发过程中出现的问题。 任职要求: 学历:大专及以上学历。 专业:纺织、材料、染整相关专业。（优秀者适当放宽） 工作经验:3年及以上面料开发工作经验，具有新产品推广、经营管理工作经验，有服装品牌女装面料开发经验者优先。 专业能力:面料一线研发能力、生产管理能力、质量管理能力、计划管理能力。 通用能力:具备良好的沟通和谈判协调能力，高度的责任感，抗压能力强，具有较强的统筹安排能力和解决问题能力。

岗位职责： 1.接受上级主管的工作指派，高效执行并完成所承担的各项任务； 2.按照项目计划与任务分工，独立开发满足功能需求的硬件产品； 3.根据项目具体要求，负责电路方案设计、元器件选型、原理图绘制、PCB布局布线、样机调试、测试验证及优化改进，并对整体设计质量承担责任； 4.配合项目负责人开展关键技术问题的研究与攻关； 5.指导助理硬件工程师完成相应的硬件开发工作； 6.参与并主导相关硬件电路设计方案的评审工作； 任职要求： 1.本科及以上学历，具备5年以上硬件设计相关工作经验； 2.电子、电气、计算机或相近专业背景； 3.熟练掌握Altium/Protel等设计工具，能独立完成硬件电路设计与PCB绘制； 4.熟悉逻辑门电路、集成运算放大器等常用器件的应用与电路设计； 5.掌握模拟电路、放大电路、射频电路的实际应用； 6.能够熟练阅读和理解英文技术文档； 7.具有医疗设备行业从业经历者优先考虑。

（一）岗位职责： 1.负责研发项目中原理图设计、PCB布局及电磁兼容性设计； 2.承担硬件功能测试与验证工作； 3.负责硬件模块的日常维护与迭代优化； 4.提供生产过程中所需的硬件技术支撑； 5.处理产品在使用过程中出现的各类硬件问题； 6.根据开发需求完成元器件的选型与评估； 7.依据硬件开发流程中的文档规范，撰写相关技术资料； 8.完成上级主管安排的其他工作任务。 （二）任职要求： 1.本科及以上学历，电子、信息工程、计算机、自动化等相关专业； 2.具备模拟电路与数字电路的基础理论知识； 3.熟悉嵌入式系统硬件接口及常用外围芯片的应用方式； 4.掌握常用硬件元器件的特性、参数及其实际应用方法； 5.熟悉硬件测试相关指标的定义及对应的测试流程； 6.理解产品硬件架构原理，能熟练操作至少一款硬件设计工具； 7.具备基本的成本控制与质量保障意识； 8.了解国家及行业标准对研发产品性能指标的相关规定。

地铁高铁带队综合布线，设备安装，方案编写，

1、电子电气类相关专业毕业 2、具备本科或以上学历 3、具有电力电子及开关电源领域相关工作经验者优先考虑 4、工作经验1至3年，特别优秀的应届毕业生亦可酌情考虑（须通过大学英语四级）

岗位职责： 1、在研发部门进行轮岗，迅速熟悉部门运作流程，提升综合管理素养； 2、搜集并分析同行业市场动态，挖掘数据内在关联，为管理决策提供有力支撑； 3、注重团队协作，锻炼沟通技巧与组织协调能力； 4、协助完成轮岗部门的工作报告编写，整理并向管理层提交汇报材料； 5、参与跟踪轮岗部门工作进展，汇总阶段性成果并进行总结。 任职要求： 电子、机械或算法相关专业硕士及以上学历的研究生。

标题：CNC调机技术员、工程师、业务人员、操作工招聘 我司现面向社会诚聘各类人才，期待有共同目标、愿携手前行的伙伴加入。 招聘CNC操作工20名，CNC加工中心编程工程师2名，薪资详谈。 三轴、四轴调机技术员需熟练掌握调机流程，反应迅速，招聘5名，待遇面议。 市场业务人员5名，要求熟悉相关行业，具备客户资源，底薪加提成，收入可观。 欢迎有意者咨询交流，公司位于宿迁市泗洪县魏营科技孵化园，佰益精工制造（江苏）有限公司，导航搜索公司名称即可到厂实地了解。 能力决定回报，薪资可深度沟通。 联系人：陆总 期待与您携手合作

白银工地有三挂车小面包砖卸车，（带工具）有卸车的师傅速联系，

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

招环卫工人一名活在彩虹城附近，一月一结，

白银市靖远县招光伏安装

白银市白银区招电焊

1. 负责手机信号放大器、屏蔽器及相关射频设备的现场安装、调试与参数校准，确保设备符合2G/3G/4G/5G频率标准及性能要求。 2. 开展设备常规检测、故障排查与维修，快速定位问题根源并实施有效解决方案，记录故障处理全过程。 3. 准确记录调试数据、设备参数及测试结果，编制规范的调试报告，为后续维护提供参考。 4. 协助客户进行设备操作培训，提供技术支持与咨询，跟进使用反馈并优化设备性能。 5. 维护示波器、信号发生器、频谱仪等调试工具，确保其正常运行。 任职要求 1. 熟悉射频电路原理，具备手机信号放大器、屏蔽器或直放站调试经验者优先。 2. 能熟练操作网络分析仪、频谱仪等专业调试设备，掌握基础焊接技能者加分。 3. 了解通信基础协议，具备较强的故障排查能力和问题解决意识，抗压能力强。 4. 工作认真负责，具备良好的沟通协作能力，能适应阶段性出差或现场作业。 5. 电子信息、通信工程等相关专业优先，有相关行业证书者优先考虑。

岗位职责： 1、负责毫米波接收机及无源电路模块的设计、验证，以及生产过程中相关技术问题的解决； 2、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，电磁场与微波技术、无线电物理等相关专业； 2、掌握微波有源与无源电路设计方法，熟悉常用器件的应用特性； 3、熟练操作至少一种射频微波仿真工具、制图工具、PCB设计软件及办公软件，了解自动化测试系统； 4、具备模块级调试与测试能力，能独立开展工作，并对技术问题进行归纳总结； 5、具备较强的分析判断能力与沟通协作能力，具备良好的英语读写听说水平。 成长空间： 1、可向技术骨干或专业带头人方向发展； 2、具备成长为高级管理人才的机会。

企业名称：重庆爱特纳科技有限公司 岗位：调试员人数：1人 工资：4000+ 年龄：30岁以上 要求：两年以上相关职位工作经验，熟练操作网络分析，频谱仪等设备 福利待遇：社保、带薪年假等 联系人：梁 地址：平山产业园区

岗位职责： 1.根据项目需求，独立完成硬件框图的梳理，明确系统流程图； 2.负责新产品的原理图设计，并对EDALAYOUT进行指导； 3.承担射频类元器件的选型工作； 4.制定射频相关的测试方案、测试工具及企业标准参数审核，撰写测试文档； 5.针对项目中出现的RF射频参数问题，实施整改与优化； 6.对整机的参数、性能和标准进行把控，解决整机调试过程中出现的技术问题。 任职要求： 1.本科及以上学历，微波、通信、电子等相关专业，具备2年以上RF射频相关工作经验； 2.具有数字通信电路（调制解调部分）设计经验者优先考虑； 3.有频谱仪项目、无线UHF段麦克风或红外无线麦克风开发经验者优先； 4.熟悉射频TX、RX电路原理图设计，能指导或审查EDA的PCBLayout，具备电路仿真、样机调试能力，可完成样品开发并满足设计、生产与测试要求； 5.熟知无线通信产品射频测试指标及方法，能够指导生产线射频校准程序的开发； 6.熟练使用至少一种仿真工具，如HFSS、ADS等； 7.具备良好的跨部门及外部协作沟通能力，能及时分析并处理生产和客户反馈的RF问题。

岗位职责： 1.主导并支持新产品导入过程中工厂射频环节的相关工作； 2.具备一定的工厂射频问题分析能力，可独立解决射频类技术问题； 3.能够独立应对中等复杂程度的产线射频相关异常； 4.可指导工厂及生产线优化射频良率与生产效率，推动制程稳定性和产出提升； 任职要求： 1.具有射频领域相关行业背景和实际工作经验，熟悉产线射频测试工位布局及常见问题的应对策略； 2.熟练操作射频常用仪器，如4G/5G综合测试仪、频谱分析仪、网络分析仪等设备； 3.具备基本英语读写能力，能理解射频相关的技术资料与文档； 4.有消费类电子产品在工厂端从事射频工作的实践经验者优先； 岗位福利： 带薪年假，年终奖金，五险一金

工作内容 1.负责工厂生产计划的统筹与执行，涵盖计划编制、生产流程跟踪及质量检验等环节； 2.及时识别生产环节中的异常情况并提出有效应对措施，保障生产效率与产品品质； 3.协同各职能部门推进工作衔接，确保生产任务按进度有序开展。 任职要求 1.具有发酵化工行业相关管理经历； 2.身体健康，能适应生产车间现场作业环境； 3.工作踏实积极，具备较强的抗压能力； 4.拥有一定生产管理实践经验，了解生产工艺流程及质量规范。

工作内容 1.负责工厂生产计划的统筹与执行，涵盖计划编制、生产流程跟踪及质量检验等工作； 2.及时识别生产环节中的异常情况并提出有效应对措施，保障生产效率与产品品质； 3.协调各相关部门协同作业，确保生产任务按计划有序推进。 任职要求 1.具有发酵化工类企业相关管理经验； 2.身体健康，能适应生产车间的实际工作环境； 3.工作踏实肯干，具备较强的抗压能力； 4.拥有一定生产管理实践经验，熟悉生产工艺流程及质量管控标准。

岗位要求： 1）负责焊接、机加、涂装、转运等环节的工装设计工作； 2）编制外购工装相关的技术协议文件； 3）参与工装技术改造及验收流程； 4）开展新工装的引入与验证任务； 5）完成部门安排的临时紧急事务处理。 岗位职责： 1.具备机械类专业本科及以上学历； 2.拥有5年以上在工程机械领域从事工装设计的工作经验； 3.熟练掌握三维及二维设计制图软件操作；

岗位职责： 1.负责终端产品的硬件方案设计与实现 2.负责产品硬件设计相关文档的撰写与审核 3.协助测试团队完成终端产品测试用例的编写 任职资格： 1.通信、电子、自动化等相关专业，本科或专科应届毕业生及以上学历； 2.熟练使用立创EDA、AltiumDesigner进行原理图与PCB设计； 3.了解STM32/FPGA软件开发，具备基础测试程序编写能力者优先； 4.参与过电子设计竞赛并有获奖经历者优先； 5.具备扎实的硬件开发理论基础与实践能力，能读懂PCB图纸，熟悉常用实验室测量仪器的操作

工作职责: 1、全面负责系统研发中心硬件测试工作的具体执行与推进； 2、主导BMS硬件测试用例的设计与开发任务。 任职资格: 1、本科及以上学历，电子类相关专业优先考虑； 2、具备3年以上硬件开发项目经验，具有锂电行业经验者优先； 3、掌握BMS基本原理，能够开展客户需求分析及系统架构层面的测试设计； 4、了解锂电池包的电子电气特性，熟悉BMS项目管理流程及相关硬件开发工具与设备； 5、具备良好的英语能力，有海外项目工作经验者优先。

岗位职责： 1.掌握基本电路原理图，具备焊接能力，可完成0201电子元器件的贴装。 2.熟练操作电烙铁、热风枪等工具，进行硬件维修及样品贴装。 3.协助工程团队完成蓝牙耳机PCBA板的相关测试任务。 任职要求： 1.年龄*****，身体健康，具有一年以上相关维修岗位工作经验。 2.工作踏实肯干，具备良好的学习能力、适应能力及抗压能力。 3.具备团队协作意识，能在集体中积极发挥作用。 4.有TWS蓝牙耳机电路板维修经验者优先考虑。 5.了解杰理或中科蓝讯的TWS耳机解决方案，能配合工程团队推进项目进展。

岗位职责 1.全流程硬件设计主导：牵头3C类电子产品（如数码相框、智能穿戴设备、无线充电器、消费级智能IoT产品等）的硬件研发工作，涵盖需求拆解、原理图设计、PCBLayout规划与审核、关键电子元器件选型与验证，确保设计方案满足产品性能、成本及量产需求。 2.技术攻坚与团队带领：带领2-3人硬件研发小组开展工作，分配任务并跟进进度；针对研发过程中的复杂技术问题（如高速信号完整性、电源完整性、散热优化等）组织技术研讨，制定解决方案并落地执行，提升团队整体研发能力。 3.调试与失效分析：负责产品各功能模块的集成调试与性能优化，主导不良品的失效分析，输出可落地的改进方案，提升产品良率。 4.物料与认证管理：负责核心电子物料的选型、承认及验证工作，建立健全物料管理体系；统筹产品EMC认证全流程（CE、FCC、CCC、UL等），跟进测试进度，解决认证过程中出现的硬件相关问题，确保产品顺利通过认证。 5.量产支持与文档输出：主导产品试产、量产阶段的硬件技术支持，对接生产部门解决量产过程中的硬件问题；负责编制和输出全套硬件研发文档（含原理图、PCB文件、BOM、测试规范、技术手册等），确保文档的完整性与规范性。 6.跨部门协作与技术沉淀：与产品、软件、结构、生产等部门紧密协作，推动跨领域项目高效落地；梳理硬件研发流程，沉淀技术经验与设计规范，组织内部技术培训，提升团队技术储备。 岗位要求 1.学历与专业：本科及以上学历，电子信息工程、通信工程、自动化等相关专业，5年以上3C类电子产品硬件研发工作经验，其中2年以上团队带领经验，有智能手机、智能穿戴或消费级IoT产品核心研发经历者优先。 2.专业技能：精通模拟电路、数字电路及高速电路设计，深入理解3C产品的电源管理、信号传输等核心技术；熟练使用Cadence、PADS等主流EDA软件进行原理图设计与PCBLayout，能独立完成复杂PCB的设计与审核。 3.工具与标准掌握：熟练操作万用表、示波器、逻辑分析仪等调试仪器，精通3C电子产品相关电气性能测试标准与方法；深入了解EMC设计规范，具备独立解决复杂EMC问题的实战经验。 4.核心能力：具备极强的技术攻坚能力和问题分析解决能力，能快速定位并解决研发及量产中的硬件瓶颈；优秀的团队管理与激励能力，善于统筹协调团队资源，推动项目目标达成。 5.软技能要求：拥有出色的沟通表达能力与跨部门协作意识，能清晰传递技术需求与解决方案；工作严谨细致，具备强烈的责任心、抗压能力及创新精神，能适应快节奏的研发环境。 6.其他要求：能熟练阅读英文技术文档，具备基础的英语沟通能力；持有相关专业技术认证（如电子工程师资格证）者优先。

岗位职责 1.负责监测类模块及产品的引入、集成，协调第三方设计单位与芯片原厂的技术对接； 2.承担电子产品的整体方案规划，完成元器件选型、原理图设计、PCB布局及技术文档的编写与维护； 3.主导新产品的样机制作与硬件调试工作，输出研发及转产所需的技术资料； 4.编制硬件相关技术规范、产品标准和测试规范，持续优化开发流程，并对生产、安装及售后技术人员进行培训； 5.协同团队提供跨领域硬件技术支持，涵盖嵌入式软件、软件系统、结构设计、测试验证及生产工艺等环节； 6.参与产品开发中的样品试制与小批量生产，及时解决研发和量产阶段出现的硬件故障及现场异常问题； 7.参与研发各阶段的技术评审工作； 8.完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求 1.具备三年以上硬件开发经验，有成功量产并应用的产品案例； 2.精通模拟与数字电路设计，具备扎实的理论功底和较强的电路分析能力； 3.熟练掌握Candence、Mentor或Altium中至少一种主流设计工具，可独立完成原理图设计，具备六层及以上PCB布局经验； 4.熟悉RS485、RS232、SPI、I2C、UART、USB等常用接口的驱动电路设计，了解低功耗设计方案； 5.掌握4G模组、以太网、蓝牙、WIFI、LORA、433M等通信方式的电路实现； 6.熟悉DC电源电路特性及常见sensor相关电路的可靠性设计； 7.了解EMC相关标准，具备EMC防护电路的设计能力； 8.能熟练使用万用表、频谱仪、示波器等常规测试仪器； 9.有架空输电线路在线监测类产品开发经验（尤其在气候适应性、热管理方面），具备图像视频监控方案设计经验者优先（如海思、MTK、高通平台）； 10.具备基本英语读写能力，能理解英文技术文档。

岗位职责： 1、负责卫通产品总体方案设计，方案设计报告及产品规范等文档编制； 2、负责与客户技术沟通，将需求分解并分配到硬件、软件、天馈及结构各个领域； 3、负责外包定制产品技术指标确认并拟制协议； 4、负责统筹产品全流程的设计、开发及测试，提前识别风险并提出有效措施； 5、负责产品整机boom清单的搭建； 6、负责全程把控研发产品质量。 任职要求： 1、本科学历以上，具备3年以上卫通产品总体工作经验； 2、对硬件、软件、无源天线、射频电路、结构、工艺等领域有一定了解； 3、对军工产品研制流程熟悉者优先；  4、具备良好的文档编写能力，能熟练阅读中文、英文技术文档； 5、具备一定的项目团队管理能力者优先； 6、具备良好的团队精神和沟通能力，有较强的责任心、进取心，有一定的抗压能力；

岗位职责 1.负责工业相机及图像处理卡的硬件整体方案规划；主导核心器件选型与模块划分，把控各模块性能指标。 2.配合结构工程师完成整机散热、电磁兼容性方面的设计与优化。 3.开展连接器、线缆、PCB等部件的建模与仿真工作，明确关键设计参数。 4.对SerDes器件进行参数优化，确定理论最佳工作区间，并在多种码型及高低温环境下保障电气一致性与误码率达标。 5.指导PCB工程师开展单板布局布线，负责PCB设计方案的评审与确认。 6.承担故障元器件的返修与失效分析；解决客户现场复杂技术问题。 任职要求 1.电子、电气、通信、自动化、测控等相关专业背景。 2.具备5年以上高速硬件设计相关工作经验。 3.熟练掌握HFSS、ADS等仿真软件的应用。 4.有嵌入式硬件领域CPU、DSP、FPGA类产品开发经验；或通信、服务器领域背板、线卡类项目经历。 5.具备良好的沟通协调能力、自主学习能力及时间管理能力，能适应高强度工作节奏，具备较强抗压性。