岗位职责: - 熟练掌握PPT制作技巧（熟练程度越高越佳，无基础者请勿投递）； - 具备良好的逻辑思维能力； - 面试要求：请携带本人独立完成的PPT作品（可转换为PDF格式）参与面试（需在厦门本地现场参加），禁止提交AI生成内容，后续将安排现场命题考核，一经发现作弊行为，立即列入黑名单，永久不予录用。 任职要求: - 本科及以上学历； - 理科背景或具备理科修读经历者优先考虑； - 学习能力突出，英语水平需达到四级或以上为基本要求。

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5. 处理跨部门协调事务，保障办公环境高效有序运行 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象得体、细致耐心 2. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作与数据处理能力 3. 有行政、文秘或助理类岗位工作经验者优先 4. 具备较强的责任心和执行力，能独立完成交办任务 5. 学历不限，中专及以上学历优先

一、岗位职责 负责律所合同文件的扫描工作（规范使用设备，确保扫描内容清晰完整无遗漏），完成扫描后对档案进行分类整理，建立纸质与电子档案的对应索引体系。 二、岗位要求 1. 大专及以上学历，专业不限，在校学生均可报名； 2. 工作细致耐心，具备较强的责任意识、沟通能力及保密意识，严守律所相关信息不外泄。 三、实习时间 每周至少3个工作日可到岗，每日工作7小时（9:00-18:00，含2小时午休），可根据个人实际情况灵活安排。

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体条件满足国家餐饮行业从业健康标准； 3. 无任何不良行为记录及不良嗜好； 4. 具备良好的语言表达能力与创新意识，富有团队协作精神和管理潜力，同时拥有较强的文字写作能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，行事严谨； 6. 熟练掌握计算机操作及Office办公软件使用，具备基本的网络应用能力； 7. 性格积极向上，亲和力强，对服务行业有高度热情，抗压能力突出； 8. 能够吃苦耐劳，具备敬业态度，愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、服务引导等工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务：如排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 配合门店整体运营需求，执行交办的常规或临时工作任务。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元； 转正后综合月薪8000元—12000元，特别优秀者待遇可单独协商。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；表现突出者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰期、法定节假日等特殊时段除外）； 2. 正式工/实习生转正后福利： （1）享有带薪年假； （2）提供工作餐及住宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻均为公司员工、担任店经理等）可申请住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得每年2000-5000元不等的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取每月400元补贴；店经理级别员工父母可领取每月1600元补贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）以上各项福利的具体享受条件和范围以公司现行福利政策为准。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后入职） 途径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 途径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须携带本人身份证原件或有效身份证明材料。

工作职责： 1、对接业务部门的单证事务，实现全流程业务追踪，涵盖事项审批、执行进度跟进、异常情况反馈及结算处理等工作； 2、负责业务合同与单据的编制、传递、回收、整理以及归档管理； 3、完成贸易系统中各环节数据的录入与流转，制作相关业务报表等资料； 4、做好各项工作的交接安排，协调部门内外人员之间的沟通、预警提示及衔接配合； 5、完成领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，国际贸易、经济、法律、物流管理等相关专业，具有2年以上大宗商品贸易领域工作经验； 2、具备良好的沟通能力与团队合作意识，工作态度认真细致，踏实勤勉，责任心强，能适应一定工作压力。

要求，工作认真，有责任心。年龄25到40。宝妈在家办公也可以

岗位职责： 1、处理部门日常行政工作（包括办公用品申领、费用报销、文件归档及台账维护）； 2、统筹部门会议安排，编写会议纪要，并跟进各项决议执行情况； 3、汇总并录入业务相关数据，按时编制统计报表与分析报告，对异常情况及时提示预警； 4、对接部门内外协作事宜，推动重点任务进展，配合资源协调与工作分配； 5、落实领导交办的其他临时性事务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上文员或行政类岗位经验； 2、熟练操作Office办公软件，尤其擅长Excel（掌握数据透视表、常用函数及图表制作）； 3、具有数据分析基础，可独立开展数据整理与分析工作； 4、具备良好的组织协调能力，能高效管理多项任务，沟通表达顺畅； 5、工作严谨细致，责任感强，具备较强的执行力与服务意识。

岗位职责： 1.文章写作 具备一定word格式能力使用Ai能力 2.具有责任心 善于沟通 对接 按单结算 任职要求： 3.需要具备撰写提示词能力 运用Ai工具 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识。 3.无经验要求，欢迎应届毕业生，在校生兼职 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 稳定性高，能长期稳定工作者优先 优秀者可破格 入职开具实习证明

一．岗位职责 1.接待与环境管理：负责公司来访客人接待、登记、引导工作；车辆调度；维护办公区域环境整洁，协调保洁、办公室维护维修等事宜。 2.文书与档案：协助起草、打印、复印、分发行政通知、行政函件等公文；负责公司行政合同、文件、资料的收集、整理、归档及保管。 3.采购与资产管理：负责办公用品、低值易耗品的申购、入库、发放、盘点与统计；协助固定资产（电脑、桌椅等）的登记、贴标与日常管理；公司车辆管理；租赁管理。 4.会议与活动：协助安排公司内外部会议，包括会议室预定、设备调试、会前准备；参与员工活动的后勤支持。 5.行政费用：协助处理快递、水电、物业费等行政事务及费用的申请与报销。 7.工商办理：负责证照年检、变更、备案等工作。 8.活动组织：策划并组织年会、员工生日会等公司级活动。 9.外联：协助总经理/管理层处理重要接待、对外联络、政府关系维护；参与公司级危机事件处理及应急响应。 10.其他事务：完成上级交办的临时性工作，如名片印制、票务酒店预订、办公设备报修等等其他后勤事务。 二．任职要求 1.学历：大专及以上学历，行政管理、文秘等相关专业。 2.经验：1年以上行政或相关工作经验。 3.知识：具有一定的法律知识与意识。 4.技能：熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），具备基础公文写作能力。 5.能力：具备良好的沟通协调能力与应急处理能力，能妥善处理突发行政事务。 6.素养：责任心强，注重细节，具备服务意识与团队协作精神。 7.年龄20-35岁 8.有驾照，会开车。 三．待遇 1.薪资：4000-5000元，试用期4000元-4500元，试用期三个月。 2.工作时间：每周40小时 夏令：8:30-12:00；13:30-17:30 冬令：8:30-12:00；13:00-17:00 3.有五险 4.带薪年假、法定节假日、节日福利。 5.工作氛围轻松，办公宽敞明亮，人文环境温馨，团队稳定。 6.考勤人性化，很少加班，不强制加班。 7.工作地点：福州市鼓楼区东街街道东街83号中庚青年广场6层，在福州市区中心，交通便利，环境良好。 8.发展方向：行政经理、行政总监

岗位职责： 1. 协助完成假期期间的日常事务性工作，包括资料整理、数据录入及基础行政支持 2. 参与部门协作项目，按要求完成分配的学习与实践任务 3. 遵守公司规章制度，服从工作安排，保障工作安全与规范 4. 积极参与岗前培训与团队交流，快速适应工作环境 5. 按时保质完成主管交办的其他临时性工作 任职要求： 1. 在校学生，18岁以上，可提供有效学生证，寒暑假期间能全职到岗 2. 工作认真细致，具备良好的沟通理解能力与学习意愿 3. 熟练使用常用办公软件（如Word、Excel、PPT） 4. 无经验要求，接受零基础实习生，责任心强、踏实肯干 5. 身体健康，能适应短期集中工作节奏

招聘董事长专职司机2名。要求年龄30-55岁，形象气质佳、品貌端正，身体健康，学历高中及以上，持有C1及以上驾照，具有5年以上实际驾驶经验。需熟络全城路况，驾驶技术娴熟且无重大违章记录。具备商务礼仪知识，服务意识强，细心稳重，能接受弹性加班。优先录用本地户籍、退伍军人或有企业/单位专职司机经验者。薪资福利：试用期8000元/月，转正后10000元以上/月，提供五险、月休4天、加班补助、包吃包住、出差补贴。工作地址位于世茂海峡大厦（双子塔）·观音山CBD。应聘请备注'应聘'，因工作繁忙不便接电话。

厦门市翔安区招静压机施工要求熟练掌握北斗使用和在静压机机上安装工资底薪5000+一米5毛提成，公司有交医社保吃住公司包，

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统计材料，放线，要求

任职要求：1、建筑相关专业毕业 2、能接受贵州范围内的调动 3、会开车 4、应届毕业生优先 岗位试用期三个月，试用期接受后定岗：施工员/资料员/安全员（三个方向） 公司主要是以新能源行业为主，做的比较多的是风力发电项目，目前在招的项目也是风力发电项目。

岗位职责： 1.协助项目经理进行项目进度跟踪、资料整理及现场协调工作 2. 负责工程图纸、合同文件、签证单等文档的归档与管理 3.配合办理施工许可、验收备案等行政报批手续 4.统计项目材料用量、人工工时及成本数据，协助编制周/月报 5. 对接监理、甲方及分包单位，及时传达并落实各方工作要求 任职要求： 1. 学历不限，建筑类、工程管理类相关专业优先 2.有建筑施工项目助理或工程文员经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件，具备基础CAD识图能力 4.工作细致、责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力 5. 能适应施工现场环境，接受短期驻场或项目地出差

1.实习生，主要是培养现场检测负责人，招一名(必须有驾照) 2.试用期两个月，薪资4000，包住，单休，法定节假日休一半 3.转正薪资5000，包住，单休，法定节假日休一半 4.公司业务主要是管网清淤，非开挖修复，以及管道检测

1、招聘佛山顺德区珺悦府项目：施工助理 2、月薪3000-4300元/月，包吃住 3、保利总包，土建，高层建筑，施工单位

岗位职责： 1. 负责日常运营管理，货物配送 2. 负责后勤工作，确保后勤部门运作顺畅。 3. 确保商品供应充足。 4.完成上级交办的任务，保持工作效率。 任职要求： 1. 年龄要求18~45周岁，无犯罪记录。 2. 工作态度积极，能够快速适应工作环境。 3. 具有良好的沟通能力和团队合作精神。 4. 能够承受工作压力，具有良好的问题解决能力。 5. 工作细心，具备良好的责任心和服务意识。 学历不限，接受无经验者，提供系统化老带新培训 在校实习生可投递，可开具正规实习证明 工作稳定，工资按月发放，支持合理预支

1.熟悉电脑基本操作，会使用办公软件。 2.负责接待工作，做好来访登记。 3.负责公司招聘相关工作，执行招聘工作流程。 4.维护工作区域的整洁。 5.每天直播3小时。 6.18-35岁之内

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档录入与维护 2. 协助处理基础数据统计、报表制作及信息核对工作 3. 接听电话、收发邮件，做好内外部沟通协调与记录 4. 配合部门完成会议安排、资料准备及行政支持事务 5. 完成上级交办的其他基础性文职工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度快 3. 工作细致认真，责任心强，具备基本学习能力 4. 无经验者可提供带薪岗前培训，欢迎应届毕业生投递 5. 性格踏实稳重，具备团队协作意识和执行力

厂房机电项目施工现场经理/主管岗位职责： 1.全面负责厂房机电项目施工现场的统筹管理，包括进度、质量、安全及成本控制 2.监督机电设备安装、调试及验收全过程，确保符合国家规范及合同技术要求 3. 落实安全生产责任制，定期开展现场安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 4. 编制并动态更新项目进度计划，及时处理施工过程中的变更与异常事件 任职要求： 1. 具备厂房或工业类机电项目现场管理经验，熟悉暖通、给排水、电气等系统施工流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力，能适应施工现场工作环境 3. 责任心强，具备较强的风险预判与应急处置能力 4.熟练使用CAD等工程管理软件，能独立编制技术与管理文档

免费工作餐：公司提供免费三餐工作餐，5A级餐饮 标准，饭后甜点、水果、 酸奶！每月节省餐费近千元！ 美容SPA · 全国连锁公司 诚聘：行政礼仪前台（接受无经验，纯文职不销售） 工作内容： 1.登记、记录预约信息并反馈及时转达； 2.到店客户资料查询、待客前等相关准备工作； 3.负责客户引领接待等相关工作 薪资待遇： 工龄奖300-900/月 包吃包住，2个月转正，缴五险 工作轻松，无经验可做 上班时间： 八小时排班制 月休4-6天，每周至少休1天 环境好、氛围佳、稳定轻松，零基础有人带

【岗位要求】 1. 大专/本科及以上学历，条件优异的中专学历亦可。建筑环境与能源应用、机电一体化、建筑机电暖通、制冷与空调技术等相关专业毕业优先；应届生亦可。 2. 熟悉净化暖通，强弱电、电气、给排水等专业内容；具有工业厂房、无尘车间施工经验优先，具有施工员上岗证书、助理工程师职称、建造师证书（机电工程）等优先。 3. 熟悉机电工程施工图，具有一定的深化设计和CAD操作能力、系统负荷计算、设备选型和一定的BIM经验，熟悉机电工程专业中设备、材料相关性能和参数。 4. 较强的学习能力，具备优秀的沟通协调能力，具有强烈的责任心和专业判断与决策能力。 【岗位职责】 1. 负责暖通设计、施工及现场管理工作。 2. 参与机电方案、图纸会审，审核机电施工方案；制定本专业施工工艺并报相关部门审核。 3. 深入施工现场进行管理，协调现场工作，解决水电、暖通等专业的技术问题。 4. 学习并把控机电施工质量与工期。 5. 负责与设计方协调有关机电方面的施工及变更事宜。

职位详情 1、在项目经理的指导下开展现场生产管理，统筹负责施工过程中的技术、质量、安全、进度组织与控制，合理调配项目现场的人力、材料、机械设备等资源。 2、严格执行国家及行业建设主管部门发布的技术政策、规范标准，并确保在项目中有效实施。 3、牵头组织施工现场各类防护设施、大型机械设备投入使用前的验收工作，对重点部位的安全防护和关键施工环节承担直接管理责任。 4、强化施工计划的编制与执行分析，按月对生产计划完成情况进行统计与评估，及时提出调整建议和控制措施，协同推进阶段性验收工作。 5、熟悉行业规范、施工流程及工艺要求，配合项目总工指导施工员落实现场质量管控措施。 6、负责各作业面的过程成本管理（包括材料计划量、机械使用效率、材料消耗等），发现问题及时优化并上报，同时承担劳务分包班组中间计量的审核工作。 熟练制定项目施工进度计划。 7、协助推进现场质量、安全及文明施工检查准备工作，依据检查清单完成实测实量相关任务。 8、定期学习各级主管部门发布的最新政策文件，按照公司及项目部部署及时贯彻执行。 9、完成上级领导交办的其他工作任务。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，水运工程、桥梁工程、交通工程、土木工程、工程管理等相关专业，持有工程师及以上职称（水运类优先）。 2、十年以上现场施工工作经验，精通行业规范、施工流程及技术标准，了解双随机检查及扬尘治理考评要求。 3、具备独立组织多个作业面施工生产的能力。 4、具备良好的沟通协调能力，具有团队协作意识和较强的责任心。 5、有水运工程项目管理经历者优先考虑。

一、基本条件 7、年龄：25-45周岁 8、学历：大专及以上学历 9、基本要求：具备2年以上招募相关从业经验，熟悉各类招募网站优先；人力资源类、金融类、管理类、市场营销类等相关专业优先；熟练使用Office等办公软件，具备良好的沟通表达能力、文字整理能力及学习能力；工作认真细致、有责任心，具备较强的执行力和团队协作意识；认同公司的企业文化和价值观，愿意与公司共同成长和发展； 4、品行要求：品行良好，无不良犯罪记录、无未清偿债务、无不良职业记录、无不良信用记录、无原行业监管处罚记录等。 二、职责 1、上午学习公司产品知识及经营运作体系，下午协助进行招募工作； 2、协助团队进行招募工作，包括但不限于筛选招募信息、组织安排招募活动及面谈、新人送训协助及签约程序办理、培训成长信息归档等； 3、协助团队制定队伍发展规划，积极推荐优质新人，协助进行职涯规划； 4、遵守公司各项规章制度； 5、完成公司要求的其他相关事项。 三、我们提供 3、有竞争力的委托报酬； 4、完善的培养体系：提供专属培训课程，助力快速成长； 3、广阔的职业发展空间：提供多样化的晋升通道及晋升机会； 4、完善的保障制度：签约后享受人身保障，职级晋升后享受健康保障、养老保障等，保障程度与职级挂钩，职级越高保障越多。

主要工作内容： 1、根据销售信息开具出库单、销售单，录入系统； 2、核对订单信息：品名、数量、价格、客户信息，单据打印、整理； 3、和销售、仓库对接，跟进订单。 基本任职要求： 1、学历：中专/高中及以上，大专优先 2、熟练Word、Excel，会做表格、数据录入、会操作管家婆优先 3、数字敏感，细心严谨，单据不能录错 年龄：一般20‑35岁，薪资:面议，入职即办厦门五险

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑