岗位职责： 1.负责公司日常财务核算工作，编制会计凭证，登记明细账和总账，确保账务处理准确及时 2.按时完成月度、季度纳税申报及年度企业所得税汇算清缴，配合税务稽查相关工作 3.编制财务报表及经营分析报告，为管理层提供数据支持和决策建议 4.管理发票开具与认证，做好成本费用控制与预算执行监督 5.负责银行账户管理、资金收付结算及往来款项对账工作，保障资金安全 任职要求： 1.具备会计相关专业背景，学历要求不限 2.有会计岗位工作经验者优先考虑 3.熟悉国家财税法规政策，熟练使用财务软件及Office办公软件 4.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神 5.能够独立完成全盘账务处理，适应快节奏的工作环境

在公司帮在财务，日常记帐，等，待遇公资5干到8千左右，

岗位内容： 1. 负责公司日常财务工作的执行，包括票据审核、账务登记等相关事务。 2. 配合财务主管完成财务报表的整理与数据分析工作。 任职要求： 1、财务、经济、审计等相关专业，本科及以上学历； 2、品行端正，工作认真负责，态度严谨，具备较强的职业操守； 4、拥有良好的沟通协调能力，认同团队合作理念。

岗位职责： 1.协助完成日常账务处理，包括凭证录入、费用报销审核及往来账款核对 2. 配合编制月度/季度财务报表，确保数据准确、及时、合规 3.负责发票开具、认证及税务申报辅助工作，跟进税务政策变化 4. 管理会计档案及原始单据，确保资料完整、归档规范 任职要求： 1.学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先，具备初级会计职称者更佳 2. 2-3年快消品经验要求 3.熟练使用Excel及主流财务软件（如管家婆、用友、金蝶），具备基本数据处理能力 4. 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调与学习能力 5.遵守职业道德，保守财务信息秘密，认同企业诚信经营理念

【岗位描述】 我们正在寻找一位细致积极、善于沟通的销售助理，作为销售团队的重要支持力量。你将成为连接客户、产品与业务团队的关键枢纽，协助推进销售全流程工作，为业绩增长提供坚实保障。 【主要职责】 · 协助销售团队处理日常行政事务，包括合同与文档管理、客户资料整理及数据录入； · 响应客户咨询，做好初步沟通与需求记录，及时转交并跟进后续流程； · 协助销售团队处理客户资料、准备投保方案、管理保单合同、安排会议及日常行程。 · 接听业务咨询电话，解答客户初步疑问，维护客户关系，进行必要的理赔初步指引。 · 业务流程管理： 跟踪保单进度，协调内部资源，确保从承保到售后的全流程顺畅高效。 · 市场信息整理： 收集、整理市场及竞品信息，为团队决策提供数据支持。， 【我们期待你】 · 25～45周岁，大专及以上学历，专业不限（金融、市场营销、管理学等相关专业优先）。 · 具备出色的沟通能力和耐心的服务意识，懂得换位思考。 · 做事认真细致，有极强的责任心和团队协作精神。 · 熟练使用Office办公软件（Word, Excel,等） 【加入我们，你将获得】 这不仅是一份工作，更是一份事业的起点。你将深入理解金融保险行业的运作逻辑，积累宝贵的客户资源和职场经验，为你未来的职业生涯打下坚实的基础。

岗位职责： 1、协助销售服务客户，处理客户的报价与合同事宜，确保信息准确及时； 2、跟进订单状态，协调内部资源以满足客户需求，处理发货及物流事宜； 4、维护客户关系，协助解决客户反馈的问题，提升客户满意度； 任职要求： 1、熟练使用Office，CAD办公软件，具备基本的数据处理能力； 2、具有良好的沟通技巧，能够与客户及团队成员有效交流； 3、工作细致认真，有较强的组织协调能力，能够应对多任务处理； 4、积极主动，有责任心，能够在快节奏环境中保持高效率； 5、有建材销售支持或相关领域工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

岗位职责： 1. 协助财务部门完成日常账务处理、财务数据分析及报表编制工作 2. 参与项目预算制定、成本监督及资金运作管理 3. 学习并掌握行业专用财务系统与信息化工具的应用 4. 配合开展项目财务资料的收集、整理与归档工作 5. 参与合同审查、履约跟进及付款流程管理 6. 完成上级安排的其他相关工作任务 岗位要求： 1. 财务、会计类相关专业，本科及以上学历 2. 熟悉Office办公软件及常用财务管理系统操作 3. 工作认真负责，具备较强的学习能力与抗压能力 4. 管培生需能适应短期出差，接受公司统一安排与调配 福利待遇： 薪资面议、福利：五险、午餐、体检、团建、周末双休、过节费

岗位要求： 1、本科及以上学历，国际经济与贸易、商务英语或经贸英语等相关专业； 2、通过大学英语六级，具备较强的英语听、说、读、写能力； 3、工作细心踏实，积极主动，具备良好的学习能力和责任心； 4、具有一年以上外贸业务助理或跟单相关经验，有鞋类进出口贸易背景者优先录用。 岗位职责： 1、负责维护现有海外客户关系，处理日常订单接收、跟进及执行情况的协调； 2、在订单出现异常时，及时与客户沟通并协同内部相关部门解决； 3、协助业务人员完成样品开发及相关准备工作； 4、跟进生产进度，协调订单排期，确保货物按时出运； 5、可自愿报名参加每年春秋两季广交会，参与新客户开拓工作。 职位福利：加班补贴、带薪年假、员工旅游、高温津贴、节日福利、五险、餐费补助

1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，熟悉客户产品，提供公司相关报价，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通，了解客户需求，挖掘客户潜力； 3、掌握客户实时动向，做好客情维护，稳定客户业务； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 5、根据客户要求下单，查件，处理异常情况，月底客户款项跟进； 6、积极配合和执行公司下达的章程； 薪酬福利： 1、底薪6300元+提成，以及业绩奖励，上不封顶； 2、提供入职岗位技能培训； 3、公司根据工作需要配备手机，根据绩效发放奖金； 4、如有需要外出拜访客户，配备专车接送； 5、定期举办内部竞聘升职，晋升空间：专员—经理—高级经理—总监—高监；

320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，工作在苏州二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询

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我司是一家专注于物业/安保/汽车回收等领域的高速发展企业，现因业务拓展需要，诚邀优秀财务人才加入，共同成长。 一、任职要求 1.会计、财务管理等相关专业，大专及以上学历，持有会计从业资格证或初级会计职称优先；具备良好的财务敏感度、逻辑思维能力及数据处理能力，能准确识别账务异常并提出处理方案； 2.2年以上内账处理工作经验，熟悉企业内账核算流程，能独立完成全套账务处理；熟悉国家财经法律法规及税收政策，熟练使用WPS、Excel等办公软件及财务软件（如金蝶、用友等）； 3.年龄30岁以上，家庭稳定、工作细致、有耐心、责任心强，具备良好的沟通协调能力及团队合作精神，接受加班，能承受一定的工作压力； 二、岗位职责 1.负责公司日常内账核算工作，包括但不限于凭证录入、审核、记账，确保账务处理及时、准确； 2.编制并管理公司内部财务报表，如资产负债表、利润表、现金流量表及其他管理所需报表，确保数据真实反映公司经营状况； 3.负责公司资金管理相关内账记录，包括银行存款、现金流水的日常登记与核对，确保账实相符； 4.外联工作（工商、税务、银行、审计）等窗口业务。 薪资福利 1.薪资：月薪4000-5000元，能力优秀者可面议； 2.福利：五险、节日福利、定期团建、专业培训、年终奖； 3.工作时间：周一至周五8:30-17:30，中午有小休，周末单双休（大小星期），法定节假日正常休； 应聘方式 1.公司老板直招，无中介无套路，有意者尽快投简历并联系李总。 2.公司地址：温江区天乡路939号，菜鸟驿站2楼。 3.温江本地人/居住地，优先录用。

岗位职责： 1.协助完成日常账务处理，包括凭证录入、费用报销审核及往来账款核对 2. 负责银行收付款操作、银行对账及日记账登记，确保资金安全与账实相符 3.协助编制月度财务报表及基础经营分析数据，支持业务决策 4. 整理归档会计凭证、合同及税务资料，配合内外部审计工作 5.协同完成纳税申报、发票开具与管理等基础税务事务 任职要求： 1.财务、会计或相关专业背景，学历不限 2. 具备基本财务知识，熟悉Excel及主流财务软件操作者优先 3.工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通与学习能力 4. 无经验可接受应届毕业生，有1年以内财务实习经验更佳 5. 遵守职业道德，保守公司财务信息秘密

职位描述： 1、协助主账会计开展工作，负责会计核算和分析 2、核对收支单据，配合支持理财小组活动，提供真实完整的财务资料 3、办理其他有关的财会事物，负责日常事务工作 转正晋升主办会计 工作时间 8.30-5.30，月休六天，法定节假日正常休息 工作时间随季节调整。 薪资待遇 1、6A级办公环境，90后居多，工作氛围年轻化 2、缴纳六险一金，综合薪资2000-3000，转正后薪资5000-6000 3、还有带薪年假，节假日福利，不定期团建等。

岗位职责 1. 每日开具销货单、录入采购单与销售单据至进销存系统，当日单据当日结清； 2. 负责货品出货收款，逐笔记载收款台账，收支明细完整清晰； 3. 开具增值税专票、普票，建立发票台账，妥善保管发票、原始单据； 4. 定期对接客户、供应商对账，往来账目明细一目了然； 5. 日常管控库存，核对出入库数据，配合盘点，确保账面库存与实物库存相符； 6. 按月汇总数据，编制销售、库存、资金等各类统计报表； 7. 整理装订财务凭证、资料归档，配合主办会计完成其他辅助工作； 8. 全盘账务、报税由主办会计负责，本岗位无需独立做账报税。 任职要求 1. 学历不限，可接收应届生；要有单据录入、开票、对账或库存相关实操经验； 2. 具备基础财务常识，懂进销存、收款记账基础逻辑； 3. 熟练使用办公软件、Excel，细心严谨，能吃苦耐劳； 4. 责任心强，做事稳妥，稳定性高。 工作时间 作息：9:00–18:00 休假：每周单休 法定假日：不按国家法定放假，跟随海鸿市场开市、休市时间安排休息。

只招财务助理，暂不需要全职养老的正经内账财务，想全职养老的勿扰谢谢！！！ 1、负责公司日常费用报销单据的收集、审核、整理与核对工作，严格按照公司财务制度核查单据真实性、合规性，确保报销流程规范无误。 2、协助主办会计完成账务处理，整理记账凭证、发票、合同等财务原始资料，做好凭证装订、归档保管工作，保证财务资料完整有序。 3、负责公司日常收支登记、流水台账更新，定期核对银行流水、往来账款，确保账实、账账相符。 4、协助完成月度、季度、年度财务数据统计、汇总工作，整理各类财务报表基础数据，配合会计完成报税、对账等相关工作。 5、负责发票的开具、申领、保管、登记工作，严格管控发票使用流程，做好发票台账记录。 6、对接公司各部门财务对接工作，解答基础财务问题，传达财务制度及相关通知。 7、完成领导交办的其他财务辅助类工作及日常行政配合事务。 二、任职要求 1、大专及以上学历，财务、会计、财务管理等相关专业，持有会计从业资格证、初级会计证书者优先，应届生可培养。 2、熟悉基础财务工作流程，了解国家财税基础政策，熟练使用Office办公软件及财务记账软件。 3、工作认真细致、严谨负责，具备良好的数据敏感度和极强的耐心，能够高效完成重复性账务整理工作。 4、遵守财务保密制度，品行端正、诚信踏实，具备良好的沟通能力和团队协作意识，服从工作安排。 5、无不良从业记录，有相关财务助理、出纳实习或工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1. 完善财务核算体系、财务管理机制及信息化管理流程，主导财务报表与预决算方案的编制，为管理层提供准确及时的财务数据支持；组织制定公司年度及项目预算，统筹把控预算执行过程中的资金使用，并对执行结果开展分析评估，助力管理决策； 2. 统筹日常财务运营工作，实施全面预算管控，合理控制各项费用支出；建立现金与银行存款管理规范，定期核查货币资金的收支与保管情况，确保资金运作安全合规； 3. 建立财务预警机制，协同采购与商务部门就各项目进行沟通，提前规划资金安排，保障项目顺利推进和回款正常化，针对回款异常项目及时发出预警并提出有效应对措施； 4. 主抓公司成本管理体系，组织实施成本预测、核算、控制、分析与考核工作，减少资源浪费，降低运营成本，监督可能引发重大经济损失的经济行为，提升企业盈利能力； 5. 审核公司付款及报销事项的合规性与准确性，确保财务操作真实、合法、精准； 6. 负责各项目的成本归集与核算工作，在项目结束后7个工作日内完成成本核算，并根据项目成果设计合理的奖励建议方案； 7. 全面负责财务团队的日常组织与管理工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，财务、会计、经济、金融等相关专业背景，具备扎实的专业理论基础，持有会计中级职称以上资格；具备高级会计师或CPA资质者优先考虑； 2. 拥有8年以上财务工作经验，其中5年以上同类岗位履职经历者优先； 3. 具备大型环保类行业从业经历，或在大型工程企业从事过项目成本管理工作的实践经验； 4. 能够独立设计覆盖公司多业务领域的成本控制策略，善于从财务视角推动成本优化与管理升级； 5. 熟悉国家财税法律法规，掌握会计准则及相关财务、税务、审计政策动态； 6. 具备较强的领导力、判断力、谈判技巧、计划组织能力，以及出色的沟通协调、倾听理解与团队建设能力； 7. 具备经营意识、全局观、协作精神，责任心强，工作敬业高效，认同企业发展理念，愿与公司共同成长； 8. 熟知《企业会计准则》相关条款，了解各类税收优惠政策的具体应用，熟练操作金蝶、用友及金碟ERP等财务软件系统； 9. 作风踏实严谨，保密意识强，具有良好的职业道德修养与职业操守。

【职位要求】：19－21岁，服从管理安排，工作踏实认真，有半年以上相关岗位工作经验； 【上班时间】：中午12:50-21:35（周一至周六），17:00-18:00为休息时段 【岗位职责】： 1、负责公司招聘工作及人员日常管理； 2、在线筛选简历，安排面试邀约，并做好登记与后续回访； 3、善于与新员工沟通，跟踪其工作适应情况，及时向主管反馈信息； 4、办理员工入职、离职等相关手续，维护员工在职期间的档案与事务； 5、具备良好职业素养，性格积极乐观，有责任心和进取心； 6、拥有出色的沟通技巧和学习能力，抗压性强，具备协调能力与团队合作意识； 7、普通话表达清晰标准； 8、熟练操作常用办公软件及设备，掌握基础网络应用知识； 【职位亮点】： 1、底薪+社保+满勤奖=6000元起，收入随能力增长提升； 2、成功邀约并转正享有奖金激励； 3、连续出勤可获得额外满勤奖励； 4、试岗及面试推荐享有人头奖励； 5、办公地点临近食堂，周边餐饮丰富，楼下即是地铁站，通勤无忧； 6、倡导高效工作、准时下班，拒绝无效加班！！！ 【福利待遇】： 1、提供社保、满勤奖、下午茶点、法定节假日休假、绩效激励奖金等…… 2、定期组织团队建设、中秋博饼、年终年会、部门团建等活动…… 更多惊喜福利，等你加入后亲自体验……

一、薪资构成 薪资范围：50000-80000 薪资结构：基本月薪+绩效奖金（约25-40万）+年终分红/高额奖金+社保 综合年薪：60-150万 二、岗位职责 1、根据公司发展战略，制定分公司每届展会（每年四届）的招商策略、目标及实施计划，并推动落地执行，为运营管理工作提供战略支撑，保障年度及各届展会招商任务达成； 2、定期评估招商（销售）环境、目标、计划及分公司业务开展情况，及时优化招商（销售）策略与方案，制定预防与改进措施，确保招商（销售）目标顺利实现；独立完成阶段性总结与后续计划编制； 3、负责分公司招商工作及日常培训，统筹招商团队（销售）的组建、补充与持续发展； 4、搭建高效协作机制，推动分公司招商（销售）部门与总部各职能单元协同运作； 5、开展市场调研与分析，跟踪同行业及整体行业发展动态，定期输出市场预测与情报报告，为管理层决策提供参考依据； 6、主导目标客户资源拓展与关系维护，深入挖掘客户需求，提升招商转化效率； 7、制定分公司整体公关策略，妥善应对危机事件，强化品牌形象与公众认知度； 8、负责分公司团队绩效考核与日常管理，协同人力资源推进业务培训、业绩评估、人员配置等工作，加强各项业务流程的监督与规范； 三、任职要求 1、大专及以上学历，市场营销、工商管理、旅游管理等相关专业优先； 2、具备6年以上建材、家居、电器、会展或大型家居建材卖场等相关领域从业经验； 3、具有较强的领导能力、组织协调能力、沟通协作能力、责任意识和职业操守； 4、积极进取，能适应较高强度的工作节奏；具备良好的职业素养与敬业态度； 四、福利待遇 1、7个月双休+5个月单休（每届展会结束后连续休息2天），春节除法定假期外，额外提前3-7天带薪休假（视公司经营状况而定）； 2、每年享有5次外出旅游培训或团建活动机会（含1次境外），具体安排依据岗位层级及公司发展情况确定； 3、公司提供带薪培训支持，每年至少安排1次付费外部培训机会（视岗位级别及公司发展情况而定）； 4、晋升通道广阔，在企业快速发展阶段，有能力者可快速成长为区域总、副总等核心管理岗位； 5、节日福利+员工生日会； 6、每半年进行一次薪酬评估，有机会获得薪资上调或维持不变。

岗位职责： 公司提供已投保客户的资源名单，使用公司电脑系统通过电话联系新老客户，在线协助完成车险续保相关业务。 公司接受零基础、无经验人员，入职前期提供带薪岗前培训。配备专业导师指导新人入门：从车险基础知识、客户沟通标准话术到系统操作流程，全程教学，确保掌握为止。 任职资格： （1）年龄18至40周岁，具备保险销售经验者优先考虑 （2）具备一定沟通能力，普通话流利，能熟练操作基本办公电脑 （3）公司重视实际能力，学历满足中专或高中及以上即可；大专及以上学历或有销售背景者优先录用 工作时间： 上午：8:30-12:00，下午：13:30-18:30 月休5天，每月第一周享受双休，其余三周休息周日，国家法定节假日正常休假（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享有5至15天带薪年假 薪资福利待遇： （1）底薪＋提成（3.4%-30%）＋职级补贴，员工平均月薪6000以上，入职满一年后平均月收入可达10000以上 （2）工作满3至6个月可申请内部竞聘行政、培训、人事等岗位；满6个月及以上可竞聘团队经理、市场经理等管理职位，晋升后平均薪资8000-20000不等，办公环境舒适（冬暖夏凉），专业培训持续提供，晋升通道完善 （3）外省籍员工工作满3个月后，可申请调转至家乡所在地分公司工作 【备注】：具备车险同行业工作经验者可申请远程居家办公，二次入职者予以优先录用

电商采购对账专员 岗位职责 负责采购日常维护伙伴云系统，确保店铺后台数据与伙伴云信息准确核对并匹配，整理相关台账及单据，完成月度结算与提成核算工作，及时处理数据差异问题。 任职要求 熟练使用伙伴云系统，具备较强的Excel数据处理能力，对数字敏感、工作细致认真，有电商对账相关工作经验者优先，责任心强，执行力好。 上班时间 上午9:00-12:00 下午13:30-18:30 周末单休

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息准确及时 4. 管理办公用品申领与库存，协调后勤保障相关事宜 5. 完成上级交办的其他日常支持性工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备文员或行政类岗位实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

岗位职责： 1、全面主持财务部门的日常运作与整体管理（涵盖资金调配/融资贷款/分合并购等相关事务）； 2、主导企业资金流动、资本运作、盈利规划、财务战略、预算编制及成本费用标准制定等工作； 3、统筹税务管理，组织会计报表编制，搭建并推进企业预算体系的建立、编制、执行与过程控制； 4、依据现行法律法规开展财务业务，确保流程规范、资料真实、数据精准、账务清晰，持续优化财务管理机制； 5、建立健全财务管理制度与操作规程，保障财务管理体系高效运行； 6、构建标准化财务管理流程，实现付款有凭、收款有据、成本管控有力； 7、重视团队人才培养与发展，打造专业财务梯队，提升下属专业素养与工作效率； 8、加强团队凝聚力，营造团结协作、积极进取、高效协同的工作氛围； 9、指导各部门落实成本控制措施，推动成本管理体系落地，减少浪费、提高运营效益； 10、统筹企业各项支出管理，确保资源合理配置，严控成本、节约开支，切实维护公司利益； 11、参与公司战略研讨，从财务视角提出具有前瞻性的专业建议，具备强烈的责任意识； 12、在企业并购重组、投资决策、资本布局、收支结构等方面提供战略性财务支持； 13、带领财务团队维护对外合作关系（如税务机关/银行/投资机构/IPO服务机构等），助力企业发展； 14、维系与各相关机构的良好互动关系，为企业的长期发展奠定基础； 15、按照企业要求推进管理制度落地实施，并严格执行各项规定； 16、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格： 1、拥有对下属员工请假审批权及内部争议协调处理权；掌握企业全部费用支出的审核与批准权限； 2、具备对团队成员的工作指导权、绩效考评权（含奖惩）、人事任免建议权、会议组织主持权、薪酬调整建议权及组织架构规划权； 3、完成上级领导交办的其他工作。

岗位内容： 1. 协助业务经理完成日常销售事务，开发客户资源，推动销售业绩提升； 2. 整理客户资料与需求信息，归集产品资料及市场动态数据； 3. 核对订单内容的准确性，确保订单高效准确执行； 4. 配合业务经理推进业务进展，落实售后支持工作。 任职要求： 1. 具有良好的执行力和团队协作意识，能及时响应任务并灵活应对工作变化； 2. 熟悉Office办公软件操作，具备扎实的数据分析与整理能力； 3. 了解基本销售知识或具备相关工作经验，学习能力强，适应快节奏工作； 4. 大专及以上学历，相关专业优先，或拥有2年以上工作经历，不设严格学历年限限制。

岗位职责： 1、负责物业日常办公行政事务处理，配合开展基础性财务工作； 2、对接租户日常沟通与走访，完成租金、水电费、维修费等各项费用的计算、审核、分摊及账目登记； 3、兼顾租户服务体验与费用回收进度，通过有效沟通确保款项按时到账，同时保持良好的客户关系； 4、归集整理物业合同、收费单据、费用分摊表等相关文件资料，按项目分类归档，确保资料完整可查； 5、落实上级交办的其他工作事项。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上行政人事或综合文员工作经验，有厂房/园区物业管理或财务背景者优先考虑； 2、具备良好的语言表达与人际沟通能力，能适应多样化租户需求，熟练运用催收沟通策略与技巧； 3、工作细致认真、坚持原则，能够独立承担多项工作任务，既注重服务细节，又能在收费管理中严格执行制度； 4、责任心强、执行高效，具备较强的抗压能力，能保质保量完成各项工作安排。 上班时间：8:00-12:00,13:30-17:30，双休

招商经理 薪资待遇8000元+ 岗位职责： 1、负责分公司团队建设，学习线上电子商务贸易知识； 2、负责公司招商规划与执行，拓展渠道资源，完成招商目标与业绩指标。 挖掘、对接意向合作客户，跟进洽谈、商务谈判，促成合作签约。 3、维护招商合作关系，做好客户服务与后续对接，提升合作满意度。 4、收集市场、竞品及行业信息，优化招商方案与推广策略。 5、严格按照公司的技术指导指示，把握市场机会，完成公司要求指定目标。 任职要求： 1、年龄25-55岁； 2、具备简单电脑操作能力； 热爱学习，思维敏捷； 3、适应能力强，具备一定的抗压能力，具备有1年以上销售团队开拓管理经验。 薪资待遇： 1、星期一至星期五，每周5天工作制；法定节假日全休；年假五日。 2、每天上班时间：9：30-16：00，中午休息11：30-13：30 3、无需打卡，上下班自由，当日工作任务完成后可以随时申请下班； 4、福利可按实际情况添加：缴纳五险+法定节假日放假+下午茶+团建+部门聚餐+机动上班时间。