薪资详情 薪资范围:10000-40000元/月 职位底薪:3000元/月（有责：如考勤打卡，业务要求） 提成方式:销售额提成; 奖金补贴:方案奖励 季度奖 年终奖 学历补贴 继续率奖等 职位详情 个人(To C)房地产销售经验 医疗/大健康 面销/陌拜经验 看好或认可高端养老社区的有识之士 金融产品销售经验 职等你来，挑战高薪不是梦! 我国已步入老龄化社会，老年康养正处行业风口，投身康养产业即享时代红利，发展空间广阔，收入潜力可观! 一、岗位职责: 1、借助公司全国领先的高端养老社区布局（世界第3，国内36城44个）、大健康产业生态平台（含5家三甲、16家二级、冬雷脑科、拜博口腔等）实现个人业绩、团队拓展与薪酬增长； 2、为持续增长的中高产人群及其家庭、家族提供高品质养老社区及大健康体系服务； 3、为持续增长的中高产人群及其家庭、家族提供综合性财富规划解决方案； 4、安排中高端客户参访医养社区、自建医院、口腔机构及体验式服务体系； 5、策划并开展中高端客户沙龙活动，推进客户开发与持续服务。 二、岗位要求: 1、年龄:25-50周岁，具备责任心与担当意识，善于自我管理，沟通协调能力突出； 2、学历:本科（条件优异者可放宽至大专）（学信网可查）； 3、专业：不限，可结合自身专业背景与行业资源快速创造价值。具有金融、法律、房产、财务、医药、教培、企业经营、海归背景或高端销售经验者优先； 4、信誉良好，无犯罪记录； 5、个人金融征信正常（如：未被限制高消费）。 三、福利待遇： 1、收入：依据公司《基本法》，新人享有13项收入来源，上不封顶，冲击百万年薪； 2、提供3个月有责创业津贴（需满足考勤打卡、业绩考核等要求）； 3、最高可达18个月责任津贴，支持创业起步； 4、培训：十大赋能支持，系统化培训机制，助力专业提升与职业成长； 5、晋升：设置个人业绩与团队建设双轨发展通道，最快3个月晋升主管或企业家； 6、文娱：定期组织团建、旅游等丰富活动； 7、荣誉：享受集团各级别荣誉表彰与认可。

公司是福建新能源投资开发建设公司，接受应届毕业生或无相关工作经验者。 通过自媒体宣传行业知识、政策，投资条件等 获取企业主等合作机会。 欢迎愿意在能源领域深耕获取大结果的朋友加入。 工资待遇：6千底薪提成根据项目大小几千到几万不等

base：厦门、福州，均可！ 岗位职责： 1、激活并维护存量客户，推动业务的持续开发； 2、主动拓展新客户资源，确保完成年度业绩指标； 3、为客户提供各类险种咨询（如货运险、财产险等），制定个性化保险方案； 4、通过线上沟通与线下拜访相结合的方式，定期维护客户关系； 5、严格落实各项业务管理制度与政策要求； 6、配合完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1、教育背景：本科及以上学历，保险、物流、国际贸易等相关专业优先； 2、工作经验：具备1年以上非车险财险领域一线销售经验者优先； 3、具备良好的沟通协调能力及市场开拓能力； 4、目标导向明确，能承受较强工作压力。

一、工作内容： 1、分析数据，通过电脑操作进行线上下单，完成规定的目标。 2、负责招聘面试与新人入职引导 3、建立团队，要有一年以上管理带团队的经验 4、培训与指导员工技术和心理扶导 5、制定与达成目标 6、负责监督和管理团队运营 7、无需外出，无需打电话，无需自己拓展客户，无需接待客户。 二、任职要求： 1、年龄25-45周岁； 2、具备简单的电脑操作能力，热爱学习，思维敏捷； 3、适应能力强，具有一定的抗压能力； 三、薪资待遇： 1、每月底薪8K+抽成，薪资范围8K-30K 2、时间上午9：30-11：30，下午2：00-4：30，周双休 3、当日完成指标可提早下班。 4、可全职可兼职 未来成长空间大，业务能力强者后期可带团队，欢迎喜欢挑战高薪人才的加入！

1.时间：早上8:30-18:00，大小周，从不加班 2.收入：业务员人均收入10000~15000元/月， 业务组长人均收入15000~25000元/月， 业务经理人均30000~45000元/月。 3.资源：公司提供潜在客户资源 4.福利：五险，月休六天、定期团建，节假日福利 5.地址：软三F区32栋 岗位职责： 通过电话、微信等渠道，拓展润滑油区域内的经销商与渠道合作伙伴。 润滑油属于工业消耗品，广泛应用于汽车制造、工程机械加工、各类零部件生产等领域， 日常使用切削液、防锈油等产品，市场需求量大，行业前景广阔。 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、性格积极向上，勇于面对工作中的困难与挑战； 3、乐于学习，对待任务细致负责； 4、具备较强的责任意识，有明确的收入目标； 5、熟练操作常用办公软件； 6、拥有2年以上销售或电话销售工作经验； 7、工作地点固定，无需外出出差。 岗位薪资： 底薪4000-6000元，每提升一个业绩档位，底薪增加500元/档， 提成上不封顶，设有新客户开发奖励、成长进步奖及年终奖金， 整体收入随个人销售额增长及在职时间稳步提升

8:48 / 线上贸易经理 职位介绍 1，学习线上电子商务贸易知识； 2，通过电脑在线上进行产品订单的预购预售操作，买卖货物赚取贸易差价。 3，严格按照公司的技术指导指示，把握市场机会，完成公司要求指定目标。 4，需要具备良好的学习能力，独立完成贸易操作。 5，遵守公司的规章制度和场内管理条例。此岗位全程为坐班，不需要外出，不需要跑业务，不需要打电话。任职要求： 1，年龄25-55岁； 2，具备简单电脑操作能力；热爱学习，思维敏捷； 3，适应能力强，具备一定的抗压能力，具备有1年以上销售团队开拓管理经验。 4，本岗位为中高层管理岗，欢迎有野心想做事的一起挑战高薪。 5，需要进行岗前3-7天培训，考核通过方可入职 薪资待遇： 1，星期一至星期六(星期六半天)，每周5.5天工作制；法定节假日全休；年假五日。 2，每天上班时间：9:30-17:00，中午休息11:30-13:00 3，当日工作任务完成后可以随时申请下班； 4，福利：缴纳五险+法定节假日放假+部门聚餐+机动上班时间

上班时间：周一至周五9:00-12:0014:00-18:00双休 薪资：基本薪资+提成+满勤+工龄奖+奖金 工作职责： 1.配合团队成员利用公司提供的客户资源，开展沟通，挖掘潜在合作客户。 2.掌握公司产品信息，对有需求的客户进行持续跟进，把握时机上门完成签约。 3.每日通过微信渠道推广公司产品，主动以微信或电话方式联系意向客户，分享最新法律案例，促进成交转化。 4.深入理解客户需求与痛点，结合律所提供的服务方案，准确传达产品优势，回应客户疑问，推动合作达成。 5.与市场部门及团队成员高效协作，参与谈判并推进签约流程，确保销售任务顺利完成。 6.每日梳理潜在客户名单，学习行业知识与销售技巧，定期开展谈单模拟训练。 7.持续维护已签约客户关系，提升客户满意度，激发客户推荐新资源。 8.全面掌握公司各业务线产品内容，及时捕捉客户其他服务需求，推动相关合同签署。 9.根据部门下达的任务指标，制定月度、周度及每日工作计划（包含签单与业绩目标），有序推进执行，确保目标达成。 10.严格执行销售顾问每日外呼数据标准，按规范跟进客户进度，保障行为过程与业绩结果双达标。 经验要求： 1、具备2年以上面对面销售工作经验。 2、有商业服务类销售背景，如金融、SAAS软件、互联网推广等行业优先，成交客单价在5K-2W区间者更佳。 3、能熟练操作电脑，掌握基础销售理论并灵活应用，精通Word/Excel/PPT等办公软件。 4、具备优秀的沟通表达能力；有强烈的收入提升意愿，目标明确，执行力强。 5、为人诚实守信，作风踏实，抗压能力强，勤奋积极，热爱销售岗位；学习能力突出，领悟能力高。 6、形象端正，持有C1驾照者优先考虑。 7、对法律服务行业有高度兴趣，愿意长期投身律师行业发展，致力于在该领域持续深耕，不断提升专业水平与综合能力。

【你需要具备什么条件】 1、本科以上学历，英语听说读写很熟练； 2、熟悉服装制作工艺和技术，包括材料与设备； 3、精通纺织品业务开发到理单管理过程中各环节进程控制； 4、具有5年以上纺织品大客户国际贸易项目管理经验； 【我们希望您是什么样的人】 1、强烈的事业心和成就动机，热爱时尚与服装工作，是发自内心的那种热爱，是眼中能看到星星的那种热爱，是能影响他人的那种热爱。能懂得把这份工作又做到兴致勃勃又做得很专业化； 2、对行业充满好奇，不断的在扩展自己的行业观，世界观，对市场敏锐但又懂得消化和转化碎片信息成为结构化信息和关键动作；你这个问题宝宝，不止于问题，你永不停息的在探索，你热爱挑战，你能在多变复杂的环境中掌握自己的节奏。 3、具备服装B2B项目管理和销售两个模块的知识技能和落地实操能力，尤其希望你对项目的“人财物信时”的管理能力突出。 4、比本科学历更关键是你善于融合理论框架和实际矛盾，找出一个与众不同的解决方案。如果您善于解决问题，有很多成功案例，尤其是大客户开发从零到一的案例，学历这个条件请忽略； 5、我们拒绝只说不做的嘴炮先生、玻璃心的草莓族和巨婴，我们招的是实干肯干的高度职业化人才； 6、你有很强的成本和进度意识，在你眼里没有烧钱和被动这两个词，只有投入产出比和效率。 7、你有敏锐的人际沟通能力，你善于倾听与洞察，你热爱与影响业务发展的相关人事打交道。 8、地球公民：海外生活或工作背景，或在跨文化背景下的工作经验；较强的互联网工具的应用经验；

1.岗位职责： -开展销售顾问的招募与培训工作，提升其专业销售技能及整体业绩水平； -跟进售后相关服务流程，保障客户满意度与长期忠诚度； -对市场数据进行整理与分析，输出销售优化建议和分析报告，支撑业务决策； -定期汇总并汇报销售成果，实施团队有效管理与激励机制，增强团队协作力与凝聚力。 2.任职要求： -大专及以上学历，市场营销、汽车相关软件营销或汽车行业相关专业，具备燃油车市场知识； -2年以上燃油车行业销售经验，具有优秀销售业绩及团队管理经历； -熟悉汽车销售全流程，掌握基础市场推广方法及销售策略规划能力； -拥有良好的沟通协调能力，擅长整合内外部资源协同推进工作； -具备扎实的数据分析与报告编写能力，能独立完成销售数据的分析与呈现；

岗位职责： 1、利用公司客户开拓系统，精准定位本地电商领域客户，覆盖淘宝、天猫、拼多多、京东等平台商家，以及抖音、快手直播带货类客户，采用电话+面访相结合的方式推广公司SaaS软件产品； 2、深度挖掘电商行业客户需求，结合客户实际场景推荐适配产品方案，完成产品演示与讲解，推动签约落地； 3、灵活运用各类销售技巧与沟通策略，持续开发新客户资源，建立客户信息档案，实现客户资源的长期维护与复购转化。 【我们需要的你是】： 1、大专及以上学历，年龄22～30岁，性别不限； 2、具备1年以上电话销售或面对面销售经验，能适应快节奏工作，抗压能力较强； 3、性格积极外向，学习意愿强，具备良好的语言表达与人际沟通能力； 4、有面向企业客户销售经验或互联网行业从业经历者优先； 5、具备SaaS软件、企业微信SCRM、私域流量运营、零售地推、教育类软件或营销解决方案类产品的销售背景者更受青睐； 【我们给到你的】 月收入2W-4W，切入电商AI智能工具新兴赛道，晋升通道顺畅，获阿里、红杉资本联合投资 当月薪资按时发放，入职即缴纳五险一金，诚邀并肩前行的伙伴加入！ 1、薪资构成： 无责底薪：4500元 业绩提成：10%～30% 激励奖金：1～10k 新人首月收入普遍在10k-20k区间，资深员工综合月入20-40k，每年享有两次职级评定与调薪机会。 2、工作时间： 09:00-18:00（每月休息6天，大小周轮休） 享受国家规定节假日，包含婚假、产假、陪产假等法定休假权益。 3、入职即办理五险一金； 4、其他福利：定期组织团队建设活动、提供下午茶点、节日礼品、年度员工健康体检等； 5、带薪培训体系：涵盖专业岗前培训、产品知识培训、销售技能提升课程，流程标准化，传承阿里系方法论，助力快速上手成长。

厦门石材展招石材安装、拆卸 3.13-3.15日厦门石材展 展台需要安装石材 3.19日展会结束拆卸下来，装架子上，扎带打包 3个展台，总的大概一两百平方 人数：大概需要6-8个人，有意向的最好能带队过来 要求：最好有石材展展台 安装拆卸经验 待遇：500元/人/天

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

新源路35号，招双针压线一名，坎车一名。

岗位职责： 1.负责驾驶A照准驾车型（如重型半挂牵引车）安全、准时完成货物运输任务，覆盖长途/区域配送线路 2.严格执行车辆出车前、行车中、收车后的安全检查与日常保养，及时上报故障及隐患 3. 规范填写行车日志、运单及电子运单系统信息，确保运输单据完整、真实、可追溯 4. 配合仓库及客户完成装卸货交接，核对货物数量与状态，妥善保管随车单证 5.遵守交通法规及公司安全管理制度，杜绝疲劳驾驶、超速、违规停车等行为 任职要求： 1.持有有效A1或A2驾驶证，且驾龄满3年及以上，近3个记分周期无满分记录 2.身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应货运行业工作节奏与异地驻车安排 3.具备基本车辆故障识别能力，熟悉GPS导航及常用物流APP操作 4.无重大交通责任事故记录，无酒驾、毒驾、肇事逃逸等违法违纪行为 5.学历不限，具备良好沟通意识与责任心，服从调度安排

厦门市同安区招二保焊/气焊

主要业务【医养板块、养老社区全国布局、口腔服务、理财产品、纪念园林】 目前我国人口已进入深度老龄化阶段，养老市场是刚需蓝海，属于国家重点扶持的养老产业，随着中国深度老龄化来临，人们的养老观念日渐成熟，市场需求激增。 高端养老社区销售工作内容: 1.通过公司给的资源对名单上的客户进行开发，销售高端养老社区 2.公司提供酒会、养老社区发布以及高客论坛等形式帮助获客签单 3.公司可提供实体参观，邀约客户去咱们的高端养老社区体验或者旅居，轻松开单 4.定期回访老客户，建立长久联系 任职要求: 1.年龄在25-55之间(年龄不符合的伙伴如果你很优秀可以适当放宽) 2.你要有大专及以上的学历(学历不符合但是如果你足够优秀可以适当放宽) 3.有野心，肯吃苦，有挣钱欲望并且敢于追求高薪的伙伴，欢迎你的加入 4.你还需要热爱销售岗业，愿意努力去开单 5.由于我们接触的都是高净值人群，还希望你自身素质形象良好。

职位要求: 1、市场部经理要求具有5年以上任职经验， 2、具有极强的主动性；悟性、学习迭代能力强 3、精通外语、外贸，具有海外市场宣传、策划、广告经验、 能够运用AI智能工具拓展市场； 4、 性格具有亲和力和极强的沟通能力。 5、 具有从事涂装、清洗、电镀工程行业经验者优先 6、精通外语、外贸

需要有5-10年餐饮销售经验，线上线下运营经验，真有能力者，可以合作共赢

职位要求:1、销售经理要求具有5年以上非标销售经验， 从事过500万-1000万规模项目； 销售工程师要求从事过100万-300万 以上销售管理经验的工程师资格: 2、销售经理具有销售策划、组织、管理能力， 3、 性格具有亲和力和极强的沟通能力。 4、 ,能够适应长期出差工作: 5、 具有从事涂装、清洗、电镀工程行业经验者优先。

招聘人数：2人 到岗时间：不限 职位名称：市场部经理 职位类别：业务员 岗位职责：线下拜访商户/洽谈合作，包括入驻平台做活动帮商户处理问题等 线上操作系统/包括上传店铺信息 做菜单门面美工等 招聘人数：5 招聘年龄30以下学历：大专 其他福利：社保/团建/下午茶/员工生日关怀工作时间：8:30-6:00 单休 法定节假日休

岗位职责： 1、统筹搭建并优化生产指挥体系，制定生产排程，监督生产执行情况，保障各项生产目标顺利达成。 2、依据生产计划把控进度，协调各车间运作，合理调配人力与设备资源，确保物料供应平衡。 3、负责车间团队的人才培养、绩效激励及后备梯队的建设与管理。 4、针对车间审核发现项、现场质量问题等异常情况进行根因分析，制定改善措施并跟踪验证实施成效。 5、推进车间成本管控、安全生产管理及精益生产落地，全面负责企业安全运营工作，定期开展安全环保检查，落实防范措施，推动隐患整改闭环。 岗位要求： 1、本科及以上学历，电子类专业优先考虑。 2、具备2年以上制造业车间管理经验，有电子产品制造领域相关经验者优先。 3、踏实肯干，能适应生产节奏及必要的加班安排。 4、具备良好沟通协调能力，反应迅速，能够有效落实上级部署的工作任务。

汽车4S店销售经理岗位职责 1．依据公司年度总体目标，分解制定月度销售任务，统筹规划销售策略，确保经营指标达成； 2．深入掌握市场动态，建立科学的市场分析机制，明确产品销售方式及相应政策方案； 3．组织实施所辖专营店的营销活动、促销安排、培训计划及相关业务研讨会议； 4．推进部门组织架构优化与人员配置调整，设定内部关键绩效考核标准，强化员工培训体系建设； 5．负责市场推广、客户服务及销售管理工作的过程监督与成效评估； 6．协调本部门与其他业务单元之间的外部协作，处理部门内部事务及重大客户投诉事项； 7．执行并落实上级交办的其他工作任务与管理要求。

1. 负责AI类产品的市场调研、需求整理、产品验收、内部培训及竞品动态跟踪，聚焦AI技术（如自然语言处理、机器学习等）在实际业务场景中的落地应用。 2. 深入挖掘用户使用场景，收集一线反馈，结合用户行为数据分析，围绕AI技术特点（如模型表现、数据依赖、迭代节奏等）持续推动产品优化升级。 3. 基于产品运营数据进行深度分析，主导由AI驱动的营销策略实施，例如依托用户标签体系实现个性化内容推荐。 4. 完成AI产品原型设计（高保真），涵盖功能流程设计与交互细节打磨，确保技术可实现性与用户操作体验的协调统一。 5. 参与产品上线前的验收工作，核对产品与UI/UE设计方案的一致性，并验证AI模型输出结果的准确性及使用流畅度。 6. 制定季度AI产品发展计划与立项建议，追踪前沿技术方向（如大模型、多模态交互等），提出具有前瞻性的创新方案。 7. 与算法工程师和数据团队紧密协作，明确模型开发需求（如数据标注规范、效果评估标准），推进模型优化及产品化落地进程。 任职要求 1. 全日制本科及以上学历，计算机、人工智能、信息管理等相关专业背景，具备AI项目实践经验者优先考虑。 2. 拥有3-5年产品或交互设计相关工作经验，熟悉互联网/AI产品开发全流程，了解AI技术基本实现逻辑。 3. 熟练掌握Axure、Word、Excel、Visio、PowerPoint等工具，能够通过原型清晰呈现AI功能逻辑结构。 4. 具备良好的AI行业敏感度，能解读技术趋势（如AIGC、Agent技术），逻辑思维严密，需求拆解能力强，善于与技术团队高效沟通。 5. 具备出色的执行力、抗压能力、反馈响应能力、逻辑分析能力和责任心。

岗位职责： 1、负责制定及完善与公司生产相关的各项制度与流程标准； 2、对人员日常出勤、工作状态、操作技能等方面进行指导、培训与管理，统筹员工入职培训及离职手续办理； 3、监督模具、工具、刀具、量具及工装治具的使用情况，推动优化应用，异常问题及时反馈并处理；指导设备操作与维护保养，并开展检查与整改； 4、依据生管月度计划评估产能负荷，结合三天滚动计划提前确认物料及五具准备情况，按日计划合理调配人力，确保生产任务高效、保质保量完成； 5、根据品质与工艺标准编制现场作业SOP，及时处置并上报生产异常，汇总问题并提出改进措施； 6、负责现场物料标识与盘点，落实设备、工装、治具的日常保养及简易故障处理； 7、按照生产需求每日执行工单物料领取与退料，完成品质异常记录、生产报表等相关数据整理与填报； 8、主导厂区消防、用电、用气、用水及设备安全巡查，跟进整改与监督落实； 9、配合行政部门推进内部培训体系建设，调研培训需求，参与课件开发，组织并实施内部培训活动； 10、按时完成上级交办的临时性工作任务。 任职要求： 1、高中及以上学历，专业不限；年龄：25-45岁； 2、熟练使用WORD、EXCEL、PPT等常用办公软件； 3、具备3年以上卫浴行业工作经验，有3年以上同岗位生产管理经历，熟悉龙头生产与组装工艺或具备IE经验者优先； 4、具备较强的沟通协调能力、表达能力与判断力，动手能力突出； 5、积极进取，服从管理，工作细致认真，具备良好的职业素养和团队意识。 岗位福利： 1、作息要求：8小时/天，5天/周，责任制。 2、按比例缴纳五险一金。

上班时间：上午7：30-12:00下午13:00-19:30 招聘23-35岁左右的小姐姐 岗位职责 1. 对接销售订单，确认产品规格、数量、交期等信息，精准录入生产系统。 ​ 2. 跟进生产排程、物料采购及车间生产进度，及时协调解决生产过程中的异常问题，确保订单按期交付。 ​ 3. 与仓库、质检部门对接，跟踪产品入库、检验流程，整理相关单据。 ​ 4. 定期向客户及内部相关部门反馈订单进度，做好订单台账记录与归档。 ​ 5. 协助处理订单售后的相关沟通事宜，配合完成其他生产辅助工作。 任职要求 1. 中专及以上学历，物流管理、工商管理等相关专业优先。 ​ 2. 1年以上生产跟单、PMC助理等相关岗位工作经验，熟悉生产型企业运作流程者优先。 ​ 3. 具备良好的沟通协调能力，能有效对接内外部人员，解决订单跟进中的问题。 ​ 4. 熟练操作Office办公软件，尤其是Excel数据整理功能，有ERP系统操作经验者优先。 ​ 5. 工作细致严谨，有较强的责任心和抗压能力，能适应订单高峰期的工作节奏。

【岗位职责】： 一、根据年度及月度订单需求，科学编制生产计划，统筹调度人力、设备与物料资源，确保各阶段生产任务准时保量完成，维持产能持续稳定。 二、构建并持续优化生产运营管理体系，完善生产流程与标准化作业规范（SOP），促进各工序高效协同，提升整体运作效率，减少生产过程中的浪费。 三、及时应对生产现场突发异常，落实5S/6S管理要求，定期巡查作业环境，识别并消除安全隐患，保障生产秩序安全有序。 四、建立覆盖全流程的产品质量控制机制，明确各工序品质标准，强化过程监督，确保品控措施有效执行。 五、牵头开展质量问题分析与改善，针对不良品及客户反馈，组织溯源调查，制定纠正预防措施，并跟踪闭环，保障产品合格率符合食品行业法规与企业内控标准。 六、严格遵循食品安全生产规范（如HACCP、SC认证等），推进工厂合规化运行，定期开展安全宣导与合规审查，防范质量安全事故发生。 七、负责生产团队建设，涵盖管理与一线人员的招聘选拔、技能培训、绩效评估与激励管理，打造专业性强、执行力高的稳定团队。 八、全面管理生产设备运行，制定并执行设备日常点检、维护保养及检修计划，监督维保落实情况，保障设备良好状态，降低故障停机风险。 九、监控生产各环节成本支出（包括原材料、能源、人工、辅料等），建立成本分析体系，推动精细化管控，优化资源配置，达成降本增效目标。

工作职责： 1.负责“供应链+AI”方向的产品规划，制定产品发展路径，衔接业务需求与技术落地； 2.开展行业调研与竞品研究，探索人工智能在供应链场景（如供应保障预警、价格趋势预测）中的应用潜力； 3.主导需求拆解与文档撰写，协同研发、算法及数据团队推动产品实施； 4.跟踪产品全生命周期，结合用户反馈与数据追踪持续优化产品使用体验； 5.推进产品商业化进程，联合生态合作伙伴设计合作机制与收益模式。 岗位要求： 1.本科及以上学历，专业涵盖物流管理、计算机科学、产品管理等相关领域（985、211院校优先）； 2.具备5年以上产品管理经验，其中3年以上聚焦于AI或供应链相关产品实践； 3.了解人工智能技术基础（如机器学习、自然语言处理），具备将技术转化为产品方案的能力； 4.拥有PMP、NPDP等产品类认证者优先，参与过国家级中试项目者更佳； 5.具备出色的需求洞察、跨团队协作及市场分析能力。

我们是一家专业生产全屋定制，极简铝木房门，推拉门等，极简现代风格定制家居公司！

工作职责： 1、用户与市场洞察：通过规范调研手段，精准捕捉用户需求痛点，推动优化方案制定并跟进实施；系统开展市场容量、竞争格局及需求变化分析，掌握竞品动向，明确公司产品在市场中的优劣势； 2、产品革新：能够输出技术与设计层面的优化建议，把握产品迭代方向，建立有效的品类创新管理体系； 3、新品开发执行管理：协同工厂及相关职能团队推进新产品研发进程，主导上市节点把控与成本控制； 4、产品发布管理：挖掘产品在性能、结构、工艺等方面的核心亮点，清晰梳理价值链条，统筹产品上市节奏与推广策略的落地执行； 5、产品全周期运营：科学管理产品从孵化、成长、成熟到衰退各阶段，提升产品盈利周期，持续维持市场竞争力。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备1年以上卫浴领域从业经历； 2.熟知产品开发流程及关键技术特性； 3.掌握行业流行趋势，深度理解市场与客户实际需求； 4.具备产品规划的前瞻性思维与决策能力，对浴室柜外观设计或型号选择具有审美判断与风格敏感度； 5.拥有良好的沟通协调与表达能力，熟练使用OFFICE办公软件； 6.承压能力强，具备积极进取的职业态度，可接受跨区域出差安排。

1.负责拓展国际市场，开发海外新客户资源，并达成既定销售目标； 2.制定并推动实施公司整体销售战略，统筹协调团队高效执行； 3.带领团队开展日常业务工作，指导成员提升专业能力，持续优化团队业绩表现； 4.开展市场调研与销售趋势预判，为公司战略规划提供有力的数据支持与决策依据； 5.策划并落地各类市场推广方案，增强品牌影响力，扩大市场份额； 6.构建并维护与供应商、客户及外部合作方的长期稳定合作关系。 理想的求职者 1.本科及以上学历，市场营销、电力电子等相关专业优先； 2.具备五年以上汽车电子行业TOB营销管理经验，其中至少三年海外营销实战经历，并有团队管理实操背景；熟悉OEM/ODM业务模式； 3.拥有从零开始搭建海外市场并实现突破的成功经验； 4.擅长销售策略的制定与落地执行，具备敏锐的市场洞察力，能有效识别风险并进行市场分析与前瞻性判断； 5.具备优秀的团队领导与跨部门协作能力，善于激发团队潜能，确保目标高效达成； 6.富有创业精神，自我驱动强，适应高强度工作节奏； 7.英语流利，具备良好的书面及口头沟通能力。