岗位职责： 1、 生产计划制定与落实：依据订单需求及产能情况，合理规划纸板、纸箱、胶印及纸塑产品的生产排程，协同相关部门，保障生产计划有效落地。 2、 物料管控：实时掌握物料库存状态，确保生产用料供应充足，联动采购团队及时补货，防止断料情况发生。 3、 生产进度跟踪：全程监控各环节生产进展，快速识别并处理异常，定期向上级反馈执行情况，确保生产节奏符合计划安排。 4、 品质管理：监督生产过程符合既定质量规范，配合品质部门处理质量问题，推动不良率持续下降。 5、 成本管控：通过流程优化控制生产支出，严格把控成本执行，确保生产活动在预算范围内完成。 6、 异常处理协调：牵头组织生产协调会及周例会，真实反映计划执行状况，提出改进措施；根据车间每日产出数据，更新并汇总各订单/产品发货进度，协调解决交付过程中的突发问题，确保按时交付。 7、 订单评估：主导订单可行性评审，动态分析销售订单与生产能力之间的匹配关系，保持产能负荷均衡。 8、 团队建设与管理：负责生管计划团队的日常运作，包括人员培训与绩效考核，提升整体工作效率与协作水平。 9、 数据记录与分析：系统整理交付、计划、物料及异常等相关数据，开展数据分析，推动同类问题闭环改善。 10、 部门体系建设：组织制定本部门管理制度、质量文件及作业流程，不断完善和规范内部管理体系。 任职要求： 1、 大专及以上学历，具备3年以上包装印刷行业生产计划相关工作经验。 2、 熟悉包装领域生产计划、物料控制及质量管理流程，熟练操作ERP系统。 3、 具备较强的数据分析、沟通协调及问题解决能力，能适应一定工作压力。 工作地点：泰国巴真府304工业园

【岗位要求】 1. 有二年以上板式家具生产管理经验。 2. 有一定的组织管理能力、协调能力和产品品控能力。 3. 熟练板式家具生产工艺。 4. 会操作电脑。

岗位职责： 1、原材料质量把控：依据国家标准及企业标准，对畜禽肉、辅料等食品类原料实施抽样检测，核查其感官性状、新鲜程度及卫生状况，确保不合格物料不得进入仓库，并建立完整的检验记录档案。 2、生产过程质量监督：对食品加工各工序（如腌制、熟制、灌装、封口、杀菌、冷链等）的环境卫生、设备清洁状况及人员操作规范进行巡查，重点监控三片罐生产中的杀菌温度、加工时长、封口密闭性等关键控制点，发现异常及时纠正。 3、成品质量检验：对成品的外观、色泽、风味、净含量、包装密封性以及微生物（含致病菌）、理化指标进行检测，出具正式检验报告，负责不合格品处置并协同制定改进方案。 4、质量体系维护：协助推进ISO22000/HACCP体系运行，参与编制食品质量管理规程与检验标准，组织开展质量培训工作，配合完成内外部审核及监管部门检查任务。 5、质量问题处理与追溯：针对客户投诉或生产异常开展调查，追溯相关批次信息及原辅料来源，分析根本原因并落实纠正与预防措施，汇总形成案例资料用于持续质量提升。 任职要求： 1、学历与专业：本科及以上学历，食品科学与工程、食品质量与安全等相关专业背景，本科条件优先考虑。 2、工作经验：具备3年以上食品行业品质控制或检验相关工作经验，有三片罐食品或肉制品领域经验者优先，熟悉相应生产工艺流程者更佳。 3、专业技能：熟练掌握食品感官、理化和微生物检测技术，能够独立操作各类检验仪器；了解国家食品安全法律法规，具备质量管理体系知识者优先。 4、职业素养：具有较强的责任意识，工作作风细致严谨，具备良好的沟通协作能力和问题应对能力，认同团队合作价值。 5、其他要求：持有食品检验工（中级及以上）或食品安全管理员资格证书者优先；能接受 occasional 加班及现场车间巡检工作，身体状况良好。

任职要求： 1、本科及以上学历，机械电子或材料相关专业； 2、10年以上工作经验，医疗器械行业同级别岗位工作经历不少于3年； 3、熟悉生产现场运作，乐于投身生产一线管理，具备数字化车间建设经验者优先； 4、品行端正、勤奋务实，拥有出色的现场管控能力，能够主动识别并有效处理现场问题； 5、精通ISO13485质量管理体系，能将体系标准融入日常管理流程； 6、具备良好英语应用能力者，予以优先考虑。 岗位描述： 1、协助生产经理推进生产部门整体运作，统筹并督导团队高效履行本部门各项职责； 2、主导生产部ISO13485体系的落实与优化，建立常态化自查自纠机制，确保体系有效运行； 3、跟踪生产计划实施情况，及时协调处理执行中的异常问题，保障生产任务按时交付； 4、统筹管理安全生产、现场运营、员工劳动保护及环保事务，推动各车间“6S”规范化落地； 5、持续推动生产效率与制造水平改进，逐步构建系统化、标准化的生产管理模式。

岗位职责： 1、落实企业各项生产安全管理制度，定期开展安全巡查，监控重点区域与关键环节，及时排查隐患，防范各类安全事故； 2、统筹执行生产计划，确保生产任务按时保质完成；推进公司成本管控目标落地，持续优化流程以降低制造成本； 3、依据公司对车间的战略部署，制定人员配置方案并报批实施，组织员工培训，打造高效团队，深入掌握员工思想状况，采取有效措施保障团队稳定； 岗位要求： 1、学历专业： 本科及以上学历，理科类相关专业 2、知识技能： 掌握IE基本理论，具备精益生产理念，熟悉精益管理方法，执行力突出； 3、工作经验： 具有三年以上生产型企业管理经历，曾管理200人以上团队 4、拥有班组管理实践背景，团队协作意识强，具备良好的沟通反馈能力及稳定性； 5、语言能力： 可与各职能部门顺畅交流，沟通表达能力强，具备基础的文字撰写、报告整理与协调能力；

岗位职责： 1、具备五年以上服装工厂生产管理从业经历；掌握服装厂全流程运作机制，具备供应链采购相关实操经验； 2、制定公司外贸及跨境电商订单的生产排期方案； 3、统筹订单生产任务分配，确保各加工环节有序推进； 4、核定订单工价与交期，具备扎实的生产管控、成本核算、品质管理实践经验； 5、主导供应链对接工作，筛选优质合作厂商，并定期开展绩效评估； 6、具备出色的规划指导、判断决策能力，以及较强的组织协调与团队管理能力，能有效化解工厂与公司间的协作问题，带领跟单人员高效推进流程； 7、推动供应链体系流程持续优化等工作落地。 岗位要求： 1、统招大专及以上学历；条件优秀者可适当放宽要求 2、五年以上服装行业供应链管理经验，有跨境电商企业背景者优先； 3、精通采购逻辑与成本管控，了解服装设计开发、生产工艺、制造标准、质检规范等环节，具备供应商综合评审能力； 4、拥有良好的合同谈判与签署能力，具备优秀的决策力、计划执行能力及自我驱动能力； 5、品行端正，责任心强，能适应高强度工作节奏，具备良好的跨部门协作意识与团队领导力。

岗位职责： 一、生产计划体系建立与优化 -负责制定和完善公司生产计划管理体系，根据销售预测、订单及产能情况，组织制定中长期及月度生产计划； - 主导生产计划的评审、发布与调整，确保计划的可执行性与科学性，保障订单按时交付 - 评审销售订单/预测，结合产能、模具、人力、设备负荷，编制月/周/日主生产计划（MPS）与排程，明确投产/产出节点。 - 平衡多产品线产能，识别瓶颈，提前预案；处理插单、急单、订单变更，快速调整排程。 - 每日跟踪生产进度，核对达成数据，异常（设备故障/缺料/质量问题）即时协调，保障交期；定期复盘计划达成率，优化排程逻辑。 - 统筹委外加工计划（如电镀、机加），跟进进度与质量，确保协同交付。 二、产能负荷管理 - 定期做产能负荷分析（设备/模具/人力/工时），评估瓶颈，提出产能提升、设备维护、人力调配建议。 - 统筹车间人力、设备、模具调度，优化资源利用率，提升生产效率。 - 参与新产线/新产品产能规划与试产计划，保障量产衔接。 三、数据、报表与复盘 - 统计计划达成率、准时交付率、产能利用率、库存周转率、物料损耗率等核心指标。 - 编制日/周/月生产与物料报表，复盘偏差原因，输出改进方案，推动PDCA闭环 。 - 维护计划台账、BOM数据、生产日历，保障ERP/APS系统数据准确。 四、跨部门协同 - 对接销售：确认订单交期、反馈进度、协调变更，提升客户满意度。 - 协同生产车间：落实计划、解决现场异常、保障执行效率。 - 联动采购/供应商：跟催物料、处理异常、优化交期与品质。 - 配合仓储/物流：物料收发、成品入库出库、发货排期，保障账物一致 。 - 协同质量/研发：处理质量异常、执行ECN变更、跟进旧料消耗 。 五、团队与流程优化管理 - 管理PMC日常工作，分配任务、培训指导、绩效评估。 - 优化计划、物料、库存管理流程，制定SOP，提升整体运营效率 。 - 识别计划风险，制定应急预案，保障供应链稳定 -主导或参与ERP/MES等相关系统的需求提出、流程优化及功能完善，提升生产与物料管理的信息化水平。 任职要求： 1. 学历与经验 - 大专及以上学历，工业工程、企业管理、供应链管理等相关专业优先； - 5年以上制造业生产计划与物料控制相关工作经验，其中至少2年以上PMC团队管理经验。 2. 专业知识与技能 - 精通生产计划、物料控制、库存管理、精益生产等理论与方法； - 精通ERP/MRP系统逻辑与操作，具备系统流程优化或实施经验者优先； - 熟练掌握Office办公软件，尤其擅长使用Excel进行复杂数据分析。 3. 核心能力 - 出色的领导力、组织协调能力和决策能力，能有效推动跨部门协作； - 优秀的数据分析与逻辑思维能力，能基于数据发现问题并提出系统性解决方案； - 强大的压力管理能力和问题解决能力，能应对复杂的生产异常和紧急订单； - 良好的沟通表达能力和团队管理技巧。

工作内容 1、车辆设备管理 (1) 建立并维护车辆设备台账，动态更新设备当前运行状态。 (2) 组织落实车辆保险投保及年检工作的计划与执行。 2、设备机修管理 (1) 结合实际需求制定设备保养方案，并监督实施进度与质量。 (2) 根据设备使用情况编制维修计划，跟踪维修过程并核查结果。 (3) 建立设备档案台账，实时更新设备状态信息，为技术改造提供数据支持。 (4) 对每次保养与维修作业进行现场巡检，确保各项任务按计划完成。 3、设备研发管理 (1) 制定月度设备研发推进计划，监督各阶段执行进展。 (2) 明确研发技术路线及具体操作方案，保障研发项目顺利落地。 (3) 建立研发记录台账，汇总关键技术问题及解决方案，积累后续研发资料。 二、租赁管理 1、统筹各项目用车需求及司机调配，回收车辆时检查其使用状况； 2、负责事故事件的快速响应与处理跟进，形成事故结案分析报告。 任职要求 1. 持有B类驾驶证，熟练操作叉车，熟练使用Office办公软件； 2. 具备车辆调度与管理经验（含台账建立、维保安排），熟悉人员外派单据流程； 3. 有机械设备维修管理经历，具备车辆维修背景者优先考虑； 4. 具备良好的协作意识，工作积极主动，不计较个人得失。

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4.组织团队建设与员工培训，强化班组管理与绩效考核 5.协调供应链、仓储、质检等部门，保障生产系统高效协同 任职要求： 1.具备厂长或生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念 4.具备团队管理经验，能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强，执行力突出，具备良好的职业道德与沟通表达能力

急单！立马上户【工作地址】厦门湖里后埔【工作类型】住家女护工【工资待遇】5500休4（不休补工资），法假【工作内容】主要照护半自理爷爷，和老人同个房间不同床，奶奶能自理（可协助阿姨），阿姨有单独房间。简单家务，身高要160CM以上的，年龄55以下。黄老师：

厦门市同安区招泥瓦工主要是砌围墙和粉刷可以做到年底有手艺好的师傅可以做兄弟班合伙，需要增加一二个师傅非诚勿扰。 岗位职责： 1.负责建筑墙体、地面、屋面等部位的砌筑、抹灰、贴砖等泥瓦施工工作 2. 按图纸和施工规范进行放线、找平、铺贴及细部处理，确保工艺质量达标 3. 配合项目经理及班组长完成现场进度安排与工序衔接 4. 自行检查施工质量，及时整改偏差，保障工程验收合格 5.做好工具保养与材料节约，遵守施工现场安全文明管理规定 任职要求： 1. 具备泥瓦工相关实操经验，能独立完成常规砌筑与抹灰作业 2.熟悉常用建筑材料性能及施工工艺流程 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识 4. 无不良从业记录，服从项目统一管理与调度 5. 持有有效身份证件，身体健康，适应户外及高空作业环境

厦门市思明区招高空作业车

杏林锦园招聘小工，协助进行隔墙工作。工作时间为两三天，有意者可联系。

坐岗不加班，能玩手机！ 工作简单，巡逻检查！包三餐住宿，没有要求！ 只要能做得住你就来！速速联系！ 安徽

发光字厂招聘厂长， 要求有发光字行业的工作经验，熟练掌握发光字，党建标识等工艺及其报价，有生产车间管理经验， 能独立解决协调生产各个环节，保证生产流程顺利， 工作时间早八晚六，月工资7-8K，其他面谈

金工车间生产管理

招生产管理一名，本公司生产木制包装材料，有木箱，木托盘等，要求有相关的生产管理经验，熟悉图纸，设计，报价，生产等，能安排好生产流程，员工调配，质量检验，现场规划等。工资8000-10000

招聘岗位：生产现场主管（薪酬6K-8K） 工作地点：广东省佛山市顺德区 岗位职责： 1. 负责生产现场人员统筹调配与班组管理，保障生产计划高效执行 2. 组织新员工安全教育及岗位技能培训，落实标准化作业流程 3. 主导客户项目复盘与持续改善，协同技术、品质部门优化生产效能 4. 管理考勤数据汇总、招聘交付进度及员工离职率分析，提升团队稳定性 5. 统筹宿舍日常管理与员工关系维护，营造安全、和谐的生产环境 任职要求： 1. 大专及以上学历，制造行业现场管理经验2年以上 2. 熟悉精益生产与现场精细化管理方法，具备突发问题快速响应能力 3. 熟练使用Excel进行数据统计与分析，逻辑清晰、执行力强 4. 具备良好跨部门沟通协调能力及员工辅导意识 5. 责任心强，认同制造业务实作风，能适应生产一线工作节奏 福利待遇： 1.中秋春节元宵节日礼品福利； 2.劳保，日用品，零食，团建等，每三月一次； 3.年度健康体检，完善的商业补充保险；

【任职要求】 1、45周岁以下，大专及以上，生产管理、汽车管理相关专业优先； 2、具有3年以上生产调度或车间管理工作经验； 3、 精通制造业车间管理，具备独立生产调度实操经验，熟悉产能排产、班组人力分配、生产负荷调配全流程；两轮摩托车产业工作经验优先； 4、熟练使用办公及Excel数据工具，工作细致严谨。 【岗位职责】 1、协同生产部门做产能排期、班组及外包人力调配，动态平衡车间人力，跟进人员适配，优化人力配置，提升生产人效，保障订单交付。 2、核对订单数量、交期、规格、特殊工艺，确认 BOM 及物料筹备状态。 3、结合交期与物料制定生产日计划并下发班组，每半天核查计划达成；跟进车间产出，核对各班产量、产品合格率。 4、处置设备、物料、人员、工艺质量等生产异常，及时对接相关人员落实处置方案；遵循 1‑2‑4 上报原则：1 小时未解决上报生产副主任，2 小时未解决上报车间主任，4 小时未解决上报项目部部长。 5、统计计划与实际产量，编制生产日 / 周 / 月报并建立台账上报；登记各类生产异常，输出改善建议。 【薪资待遇】 月度薪资4500-6000元之间，五险一金、工作餐、节日福利等 工作地点：三草湾产业园

岗位职责： 1.收集客户信息 2.维护所属地区老客户

岗位职责： 1、负责AI产品整体业务规划，洞察国内外AI技术发展趋势，明确产品市场定位与中长期发展方向； 2、负责AI客户的复杂需求分析，制定产品解决方案，推动AI技术在客户实际业务中的落地应用； 3、负责AI产品平台规划，结合竞品分析、内外部需求场景，构建有竞争力的产品平台； 4、负责AI产品客户管理，推动产品从规划到上线的全过程，客户从接入到流失全链路管理。 任职要求： 1、本科及以上学历，5年以上互联网产品经理经验，具备AI产品从0到1落地经验者优先； 2、熟悉常见AI技术及其应用场景，具备技术背景或熟悉AI Agent工具经验者优先； 3、熟悉跨职能团队协作流程，具备从市场分析、需求挖掘、产品定义到上线运营的全流程产品管理能力； 4、具备优秀的逻辑思维能力、系统性思考能力与产品设计能力，能够在复杂业务中提炼关键问题并推动解决； 5、具备强烈的责任心与抗压能力，良好的沟通协调能力，能够在快速变化的环境中持续学习与适应。

1。市场调研与数据分析(亚马逊选品)利用工具(如Jungle Scout,Helium 10,sif，飞鱼，卖家精灵，Keepa等)分析市场趋势，竞品销量，价格区间， Review表现等，识别蓝海品类或细分机会。监控亚马逊BSR榜单，NewReleases及行业报告，预判季节性/长期需求变化。 评估类目竞争强度(如大品牌垄断，Review数量). 2。产品开发与选品决策 基于数据筛选符合标准的产品(如利润率30%，月销量2000，轻小件/低退货率). 结合供应链资源(工厂，成本，MOQ)评估产品可行性，规避专利/侵权风险。 提出差异化改进方案(如功能升级，捆绑销售，包装设计)，提升产品竞争力。 3。供应链协作与成本控制 计算全链路成本(采购+FBA+推广+退货)，制定合理定价策略(参考竞品及平台佣金). 4。风险管理与合规 规避侵权风险(商标，专利，版权)，确保产品符合亚马逊政策(如类目审核，危险品审核). 5。产品文案编辑和图片设计需求（和美工配合） 文案撰写:标题，五点，长描述。关键词库建立！根据产品核心卖点及用户痛点分析。 图片设计需求表（主副图和A+设计需求）。 工作职责： 1，关注市场动态，分析，采集市场及竞品数据，消费者需求分析，确定新品开发方案； ，产品利润核算，侵权风险把控，产品质量把控，供应链筛选优化； 3，分析上市后的产品问题点，配合销售对产品进行优化升级。 任职资格： 1，亚马逊产品开发经验2年以上，本科以上学历，有成功的爆款案例，有供应链开发的能力； 2，熟悉Amazon平台产品开发流程与技巧，会利用第三方软件工具进行分析； 3，对市场有很强的敏感度和洞察力，熟悉消费者画像的分析与调研，对产品和市场定位有一定的认知和理解力； 4，具备多项工作并行执行的能力，推进力强，勇于表达善于沟通，并能够承受较强的工作压力； 5，具有出色的学习能力，沟通协调能力，有良好的创新意识和团队合作意识，乐观进取，有拼搏激情。 （有供应链资源优先，一个月需要选出1-2款适合的产品，一个品）

非服装行业经验者勿扰，谢谢！ 工作地点位于东莞虎门，享受双休及包食宿待遇，岗位与薪酬面议。 担任部门负责人角色，具体职责与要求请通过电话进一步沟通。

岗位职责： 1. 负责指定区域内的市场推广与地推执行，包括物料铺设、用户触达、活动落地及数据收集 2. 开展线下拉新、品牌宣传及竞品调研，及时反馈市场动态与用户需求 3. 与商户、社区、物业等合作方建立并维护良好关系，推动联合推广项目落地 4. 独立完成推广效果复盘，输出日报/周报，持续优化执行策略与转化路径 5. 配合线上渠道开展O2O联动推广，提升品牌区域认知度与用户活跃度 任职要求： 1. 市场推广/地推相关经验不限，有快消、互联网、教育或本地生活行业地推经验者优先 2. 学历不限，具备良好的沟通表达能力、抗压能力及目标导向意识 3. 熟悉基础办公软件，能独立使用手机端工具完成打卡、拍照、数据提报等操作 4. 形象端正，吃苦耐劳，适应户外作业及灵活工作时间安排 5. 无不良信用记录，遵纪守法，具备基本职业素养

【岗位职责】 1. 积极收集负责市场的客户需求，并负责客户的日常需求管理，根据公司战略需求，做好本市场的产品规划，制定新产品规划书。 2. 定期输出新产品资料包和市场资料库。 3. 负责该市场的产品生命周期管理，如产品发布、新品推广、产品定价、产品消亡等。 4. 定期给业务员提供针对性的产品培训服务。 5. 维护新产品规划列表、上市计划表及产品开发单。 6. 负责需求管理、报价、降本及客户项目等工作。 7. 负责产品发布会、产品资料包、产品规格书、展厅、展会推广、单页及样品等事务。 8. 提供产品培训和指导，快速响应客户需求，提供专业的技术指导。 9. 及时完成领导交办的其他任务。 【岗位要求】 1. 本科以上学历，理工科专业优先。 2. 具备一定的英语水平，能正确理解英语规范及标准，能进行简单口头交流。 3. 具有项目管理或产品经理工作相关背景，有1-2年以上项目管理或产品经理相关工作经验优先。 4. 有一定的临场应变能力和独立处理一般事务的能力，能有效沟通，确保产品开发顺利进行，能够同客户较好地沟通需求；熟悉流程，及时高效处理产品相关需求。 【福利待遇】 1. 工作时间：五天八小时工作制，8:30-11:30，13:00-18:00，周末双休。 2. 缴交五险一金；丰厚的年终奖金（13-15薪）；享有工龄奖（满一年后，每满一年每个月多100元，每年叠加，十年封顶）。 3. 享受各种法定节假日；享受带薪假期：年假、婚假、产假、陪产假、哺乳假、丧假。 4. 提供各类节日福利、生日福利、部门活动、周年庆、中秋博饼宴、尾牙宴等活动。 5. 公司设有福利性食堂、员工宿舍，提供免费班车。 6. 相关政策：解决毕业生档案、落户问题；协助职称评定等。 7. 先进制造业倍增计划企业可申请厦门保障性住房。 8. 晋升路线：初级产品经理-中级产品经理-高级产品经理-资深产品经理-专家产品经理。 【奖励机制】 1. 产品测试奖励。 2. 专利奖励。 3. 新客户开发奖励。 4. 副经理及以上岗位的购房补贴。 5. 资深员工可获股权激励。

岗位职责： 1、审核订单计划的合理性并跟进执行情况 2、跟踪生产进度，保障生产流程顺利推进 3、负责生产相关数据的采集、汇总及分析工作 4、完成上级领导安排的其他工作任务 任职要求： 1、具备2年以上生产现场管理经验者优先考虑 2、具备较强的沟通协调能力及抗压能力 3、工作态度积极，主动性强

【岗位职责】 1、负责成考/函授及全日制专升本等学历提升类培训业务，制定并落实招生方案，确保完成既定招生指标； 2、开拓小红书、抖音、社群等新媒体运营渠道，提升品牌曝光，推动潜在学员报名转化； 3、带领团队对现有客户资源进行电话营销跟进，高效实现销售转化，达成团队整体业绩任务； 4、定期组织团队内部培训与业绩回顾，助力成员能力提升与目标实现； 5、具备出色的实战销售能力，能够深入一线，与团队共同攻坚业绩； 6、注重团队成员的成长与发展，善于激励与引导，提升团队协作力与战斗力。 【任职资格】 1、大专及以上学历，需为全日制毕业，具备两年以上教育行业市场运营或招生相关工作经验； 2、具有较强的市场洞察与分析能力，熟悉线上线下的多元推广方式； 3、拥有良好的团队管理与统筹协调能力，能有效推动团队完成各项任务； 4、责任心强，具备积极主动的工作态度和良好的团队合作意识。 【梦飞教育AboutUs】 2014年启动集团化经营，集团总部位于福建省福州市。是一家以升学辅导、学历教育以及互联网教育为核心，涉及课程开发、升学培训、教材出版、学历提升、云课堂、教育管理系统开发等领域的综合性教育科技集团。梦飞教育目前业务涉及专升本升学辅导、研究生升学辅导、学历提升、中职升学辅导、在线教育，专注于本科、高职、中职升学辅导与学历提升。 梦飞教育目前在职员工超过400人，拥有1500平方米教学研发总部，全省近60个教学点，超过100个班级。每年新增学员超过16000人，自创办以来累计为近8万名学子升学、深造铺平道路。

光伏发电销售服务经理

岗位职责： 组建并管理团队，达成个人与团队的销售目标。 薪酬结构： 综合工资8000-20000元+浮动绩效3000-14000元+业务提成+管理提成+其他奖励 公司背景： 厦门金承世家信息咨询有限公司隶属于金雅福集团。该集团成立于2006年，总部设于深圳，专注于黄金珠宝产业链发展，现已成长为涵盖文化创新研发、智能制造、个性化定制、检验检测、智慧零售、黄金回收、精炼加工及仓储物流等多功能于一体的综合性贵金属服务企业。2023年营业收入超600亿元，入选2024年《财富》中国500强，连续五年跻身中国企业500强，连续六年位列中国民营企业500强，旗下多家企业获评“国家高新技术企业”“专精特新”称号。 品牌理念： 金承世家以“金”铸器，承载家规家训与家族荣耀，传承家族精神与文化；以“诚”会友，整合优质资源与专家智慧，为客户提供可持续的传承解决方案，助力家族事业百年延续、繁荣昌盛。

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