职位详情: 1:维护太保老客户的售后服务工作（续期、理赔、领取等） 2:带客户参观太保家园高端养老社区。 3:带客户参观了解免疫细胞储存和回输、干细胞回输等。 4:带客户参观了解血液净化、肝胆养护等。 5:帮助客户完成家族财富传承。 职位要求: 24-45周岁，大专及以上学历，有销售经验或管理经验 者优先! 工作职责: 借助公司发放的职团客户，孤儿单客户、车险客户、 高净值客户，私营企业主客户，进行线下维护和再开 发利用! 工作优势： 1、培训：所有培训课程都是国际整套高端课程，老师 都是国内外知名培训讲师，享有寿险业最高培训规格 2、福利：可享受基本的福利待遇。 3、待遇:除了正常的提成之外，还可以享受专属的服务津贴及创业基金，待遇领跑同业。年薪资20万-50 万！ 4、晋升机制：公开透明化！ 薪资待遇： 1、月收入8K-20K（佣金、奖励、方案等） 2、公司福利保障

岗位职责： 你是否在寻找一份真正能实现高收入的销售工作？ 我们专注于汽车金融服务领域，业务覆盖全省4S店、二手车行及新能源汽车合作渠道，现面向福建各地诚招销售精英！ 1、我们提供什么？ - 无责任底薪4000元 + 高额提成（单笔贷款提点处于行业前列） - 完善的五险保障、带薪年假以及节日福利待遇 - 福建本地优质车商合作资源，公司精准推送客户线索，助力高效转化 - 每周开展系统化培训（涵盖金融政策解读、谈判技巧提升、风控要点讲解），新人也能迅速上手开单 - 明确的职业发展通道：销售 → 主管 → 区域经理，全部岗位优先内部晋升，杜绝空降 2、你需要做什么？ - 对接已合作的车商网点，为购车客户提供匹配的金融解决方案 - 协助客户整理并提交贷款所需资料，全程跟进审批进度与放款流程 - 持续维护渠道合作关系，推动金融产品在合作端的使用率和覆盖率 3、我们希望你是： - 大专及以上学历，具备快消品、地面推广等相关行业渠道拓展经验者优先，熟悉渠道运作模式与客户关系管理逻辑 - 普通话表达流畅，会闽南语者更受青睐（服务本地客户更具优势） - 目标意识清晰，追求高绩效回报，愿意长期深耕汽车金融行业发展 4、工作地点： 福州仓山 / 厦门同安 / 泉州晋江 / 漳州龙文（可就近选择） 5、立即行动： 私信我获取面试入口，当天即有反馈！

公司旗下自有工厂 自营门店 消防器材方向有兴趣的来电

职位详情: 1:维护太保老客户的售后服务工作（续期、理赔、领取等） 2:带客户参观太保家园高端养老社区。 3:带客户参观了解免疫细胞储存和回输、干细胞回输等。 4:带客户参观了解血液净化、肝胆养护等。 5:帮助客户完成家族财富传承。 职位要求: 24-45周岁，大专及以上学历，有销售经验或管理经验 者优先! 工作职责: 借助公司发放的职团客户，孤儿单客户、车险客户、 高净值客户，私营企业主客户，进行线下维护和再开 发利用! 工作优势： 1、培训：所有培训课程都是国际整套高端课程，老师 都是国内外知名培训讲师，享有寿险业最高培训规格 2、福利：可享受基本的福利待遇。 3、待遇:除了正常的提成之外，还可以享受专属的服务津贴及创业基金，待遇领跑同业。年薪资20万-50 万！ 4、晋升机制：公开透明化！ 薪资待遇： 1、月收入8K-20K（佣金、奖励、方案等） 2、公司福利保障

• 统筹团队日常工作与目标达成 • 负责组员带教、管理与激励 • 执行公司制度，完成业绩任务 • 有责任心、执行力强，具备带队管理能力

一、新锐主管简介 新锐主管是中国人寿对具有发展潜力的准主管的甄选，旨在通过系统化的运作、专业化的支持，建立一支高品质、高专业、高产能的新生代主管队伍，夯实组织发展的中坚力量。 二、招募条件 1、年龄：45周岁以下 2、学历：大专及以上学历，有团队管理经验者优先 3、基本要求：具备组织发展潜力和较强组织发展意愿；金融类、管理类、市场营销类等相关专业毕业优先；具备3-5年以上相关行业的从业经验，有团队管理经验者优先；具有良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够带领团队高效地完成工作任务；认同公司的企业文化和价值观，愿意与公司共同成长和发展。 4、品行要求：品行良好，无不良犯罪记录、无未清偿债务、无不良职业记录、无不良信用记录、无原行业监管处罚记录等。 三、工作职责 1、法定工作日上午学习专业保险知识，参与公司安排的学习培训，下午时间团队辅导或市场实做。 2、对直辖团队人员进行辅导、面谈、培训、训练、陪同展业等活动； 3、积极推荐优质新人，不断培育新主管； 4、依照公司要求对直辖人员进行团队管理，传达并遵守公司各项规章制度； 5、完成公司要求的其他相关事项。 四、我们提供 1、有竞争力的委托报酬：符合条件的主管，享有主管扶持津贴； 2、完善的主管培养体系：提供专属主管培训课程，助力快速成为绩优主管； 3、广阔的职业发展空间：提供多样化的晋升通道及晋升机会，一年4次公平透明的晋升制度； 4、完善的保障制度：签约后享受人身保障，职级晋升后享受健康保障、养老保障等，保障程度与职级挂钩，职级越高保障越多。 5、和谐的工作氛围：不定期团建活动，宽敞大气的办公环境，在轻松愉悦的环境中工作。

【岗位职责】 1、开拓并落实高校市场业务，积极开发新客户，开展市场调研，整理客户信息； 2、洞察并挖掘客户需求，设计契合的合作模式，提供专业化咨询服务； 3、对接客户并持续跟进，建立稳定合作关系，推动项目落地，达成销售目标； 4、协调公司与高校、企业及合作方的联动，整合推广资源，持续提升产品渗透率； 【岗位要求】 1、工作积极主动，充满热情，富有责任感与活力； 2、思维条理清晰，具备良好的沟通能力与执行能力； 3、具备一定的市场拓展经验，熟悉大客户销售及商务运作流程； 4、具备优秀的团队协作意识，客户服务导向强； 5、有高校市场开发背景、客户资源积累，或具备项目型销售经验者优先考虑； 【薪资结构】 底薪+计件奖金（每台15元-30元）+出差补贴+市内交通补贴 【我们的福利待遇】 ·周末双休 7小时工作制 上班时间：9：00-12：00， 13：30-15:30 ·法定节假日按国家规定执行，春节长假，额外暖心育儿假 ·转正后享受免费健康体检 ·入职满一年享带薪工龄假，满三年增享2天福利假期 ·多重礼金关怀：生日、结婚、新生儿、周年纪念、节日礼金、开门红包 【我们是一家怎么样的公司】 主营业务： 厦门悠生活网络科技有限公司成立于2016年9月，注册资金5082.16万元，专注于高校宿舍智慧洗衣服务平台的研发与运营，是校园智慧洗衣整体解决方案的专业提供商，总部位于福建厦门。 拥有数十项软件著作权，以及共享洗衣机系统、控制方法与存储介质、基于物联网的共享洗衣服务提供方法等国家发明专利。 已与全国超180所高校达成合作，服务学生用户超百万，日均订单量达15万+，用户好评率98.7%。 企业使命: 让年轻人乐享悠雅生活 企业愿景: 成为年轻人喜爱的有梦想的企业 企业价值观: 激情 | 创新 | 极致 | 诚信 | 团队合作 公司发展历程时间线： 2016年：公司成立，总部设于厦门 2017年：完成A轮融资3000万元 2018年：在全国设立7家分公司 2019年：累计注册用户突破百万 2020年：合作高校超百所，月流水突破500万元 2022年：与福州恰同学实现合并重组，优势互补，跻身行业领先行列 无限可能.....

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5. 协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与绩效激励 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 目标导向强，具备数据分析与市场洞察力 4. 具备行业相关资源者优先 5. 学历不限，经验丰富者可适当放宽要求

base：厦门、福州，均可！ 岗位职责： 1、激活并维护存量客户，推动业务的持续开发； 2、主动拓展新客户资源，确保完成年度业绩指标； 3、为客户提供各类险种咨询（如货运险、财产险等），制定个性化保险方案； 4、通过线上沟通与线下拜访相结合的方式，定期维护客户关系； 5、严格落实各项业务管理制度与政策要求； 6、配合完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1、教育背景：本科及以上学历，保险、物流、国际贸易等相关专业优先； 2、工作经验：具备1年以上非车险财险领域一线销售经验者优先； 3、具备良好的沟通协调能力及市场开拓能力； 4、目标导向明确，能承受较强工作压力。

明天八点思明区何厝海悦天工自得220。

18.住家男护工（马上上户）：湖里后坑，主要照顾一个63岁行动不方便，但扶着会走路的男士，要帮忙擦澡，扶着上卫生间，偶尔带到楼下溜达，不用做家务。要求58岁以下，身高170cm以上，有点经验，有责任心，靠谱的男护工，月休四天，工资5500元，不休补工资。联系人心管家张老师

合适马上上班【订单类型】住家保姆【工作地址】集美恒大帝景【工资待遇】6000/月月休4天，有法假【工作要求及内容】主要做饭做卫生，帮忙做一下辅食，接大宝放学，4-5人，120平，接单李老师

新单，合适就要【订单类型】中餐9-13点【工作地址】集美恒大帝景【工资待遇】3000月休4天【家庭人数】3大80平【工作要求及内容】客家菜，家产菜，买菜，简单卫生。接单

新单合适马上上班【订单类型】晚餐3点半-7点半【工作地址】集美五月花【工资待遇】3200元/月一周休息一天【工作要求及内容】做饭做卫生家务，3-4,100平.接单联系李老师

当然，以下是一份销售经理职位的招聘信息模板，你可以根据公司具体需求进行调整： --- 职位名称：销售经理 所属部门：销售部 工作地点：[城市/可远程] 汇报对象：销售总监/区域负责人 --- ### 职位概述 我们正在寻找一位经验丰富、结果导向的销售经理，带领团队实现业务增长目标。作为销售经理，你将负责制定销售策略、管理客户关系、指导团队成员达成业绩指标，并推动公司在目标市场的份额提升。如果你具备出色的领导力、敏锐的市场洞察力以及卓越的沟通能力，欢迎加入我们！ --- ### 主要职责 - 制定并执行年度/季度销售计划，确保团队达成销售目标； - 管理、培训及激励销售团队，提升整体战斗力与专业能力； - 开发新客户资源，维护并深化与重点客户的长期合作关系； - 分析市场趋势与竞争对手动态，调整销售策略以抓住商机； - 定期汇报销售业绩、预算执行情况及团队表现； - 与市场、产品等部门协作，优化销售流程与客户体验； - 参与重大商务谈判及合同签署，确保公司利益最大化。 --- ### 任职要求 - 本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先； - 5年以上销售经验，其中至少2年团队管理经验，有[行业名称，如快消、互联网、B2B等]背景者优先； - 出色的谈判技巧与客户关系管理能力，能够独立开拓市场； - 具备数据分析能力，熟练使用CRM系统及办公软件； - 结果导向，抗压能力强，适应快节奏工作环境； - 优秀的团队协作与跨部门沟通能力。 --- ### 我们提供 - 具有竞争力的薪资结构（底薪+高额提成+绩效奖金）； - 完善的培训体系与职业发展通道； - 五险一金、带薪年假、节日福利等； - 充满活力的团队氛围与行业资源支持。 --- ### 申请方式 请将简历发送至 邮件主题注明“销售经理应聘-姓名”。 我们将在收到简历后3个工作日内联系合适人选。 --- 公司简介 [公司名称] 是一家专注于[行业/领域]的[企业类型，如科技公司、消费品企业等]，致力于[公司使命/核心业务]。凭借创新产品与优质服务，我们已服务超过[客户数量]客户，业务覆盖[区域范围]。加入我们，共同打造行业领先的销售团队！ --- 如需进一步定制（如行业侧重、企业文化描述等），请随时告知具体需求！

吃苦耐劳，接受挑战高新发展事业，有长久计划目标，品牌电动车轮胎，摩托车轮胎，销售，湖南省下面各市县，批发商，终端客户，

重庆沙坪坝高端小时场 1.值房经理20人. 2.营销管理10名 3. 领队20名 4.优秀管理数名 5.促销 欢迎各位加入，共襄盛举

二、任职要求（分通用/优先人群） 基础门槛（新手可培养） 1. 年龄22-50岁，高中/中专及以上，学历不限；会基础Excel登记台账。 2.性格外向、亲和力强，擅长和中老年居民沟通，耐心强、抗压、能长期外勤跑小区。 3. 认同旧改加梯行业，愿意陌拜、组织业主沟通会，无严重社恐。 4. 有C1驾照优先，方便跑多个小区。 优先录取人群（上手最快） 1. 物业管家、社区网格员、二手房中介、装修销售、保险地推； 2. 熟悉本地街道、社区，有居委会/业委会人脉资源； 3. 有加梯、工程、建材、适老化改造销售经验； 4. 擅长调解邻里矛盾、群众沟通类岗位从业者。三、薪资 1：稳定保底型 （1）无责底薪：3000元（试用期1-3个月） （2）提成：单台合同总额2%，单台额外签约奖500元 （3）综合：新手3k-12k，成熟业务员15k-25k，上不封顶 2：高提成无底薪型 （1） 无固定底薪，高提成：合同总价3%，单台签约激励10000元 （2） 无出勤约束，自由开发渠道，资源多的年收入可达30-50万

## 销售经理 / 大客户代表（口腔医疗方向） ### 职位概述 负责口腔医疗项目的大客户开发与维护，通过异业合作、企业渠道、高端客户开发等方式，拓展新客源、提升业绩。是医院与优质客户/合作渠道之间的关键纽带。 ### 岗位职责 1. **大客户开发**：主动开发企业客户、高端社群、异业合作渠道（如足疗店、美容院、健身房、保险公司等），建立合作关系，拓展客源 2. **渠道维护**：维护已有合作渠道，定期拜访、沟通政策、策划联合活动，提升渠道产出 3. **客户跟进转化**：对接渠道引荐的意向客户，提供专业的口腔咨询服务，跟进客户需求，推动到店成交 4. **活动策划执行**：配合医院午宴、义诊、会员日等活动，负责大客户邀约、现场接待和后续转化跟进 5. **业绩达成**：完成个人及团队业绩指标，定期复盘客户情况，优化销售策略 6. **客户关系管理**：建立和维护高端客户档案，做好全周期客情维护，提升客户满意度和复购转介绍率 7. **市场反馈**：收集客户需求、竞品动态、市场趋势，及时反馈给团队，为政策调整提供参考 ### 任职要求 - **学历**：大专及以上学历，市场营销、医疗、护理相关专业优先 - **经验**：2年以上销售经验，有医疗、医美、大健康、保险、高端会所行业经验者优先；有口腔行业资源或客户资源者薪资可面议 - **能力要求**： - 出色的沟通谈判能力和商务礼仪，能独立开发和维护大客户 - 结果导向，有强烈的业绩欲望和抗压能力，能接受销售考核 - 学习能力强，能快速掌握口腔医疗专业知识和项目信息 - 主动性强，能自主规划工作、拓展客户，不依赖分配 - 有团队协作精神，能配合医生、客服等部门完成客户转化 - **形象气质**：形象佳，谈吐得体，有亲和力，符合医疗行业专业形象 ### 薪酬福利 - **薪资结构**：无责底薪 + 高额业绩提成 + 渠道开发奖 + 月度/季度奖金 + 年终奖励 - 综合收入范围：8k-25k+（上不封顶，优秀者可达30k+） - **福利保障**： - 月休4天，包吃两餐 - 完善的岗前培训（专业知识 + 销售技巧 + 产品培训） - 员工及家属看牙享内部折扣 - 节日福利、生日福利、定期团建 - ### 职业发展 - 横向发展：销售代表 → 销售主管 → 销售经理 → 销售总监 - 纵向发展：可向渠道运营、市场策划、客户管理等方向发展 - 医院快速扩张期，晋升通道通畅，有能力者可快速带团队 ### 工作地点 广州曙光美云口腔医院（广州市白云区三元里机场路1号）

【岗位职责】 1、主导全国营销推广活动的年度策略规划及落地实施，持续进行效果复盘与策略迭代优化； 2、统筹全国范围内的年度、季度及月度促销方案策划，并推动区域端有效执行； 3、负责资源统筹配置与效率提升，包括预算管理、宣传物料制作等关键环节； 4、以数据分析为基础驱动决策，深入挖掘行销数据价值，动态调整推广策略，支持品类销售增长； 5、高效推进跨部门协作，与市场中心、供应链、财务等相关团队紧密联动，保障产品从供应到渠道的高效运转； 【任职资格】 1、本科及以上学历，市场营销、工商管理、数据分析等相关专业背景； 2、具备8年以上快消品行业从业经历，其中至少5年聚焦于行销或销售管理工作，有知名食品/饮料/乳制品企业工作经验者优先； 3、有销售体系下品类渠道拓展相关经验，熟悉快消品传统通路、商超、便利店等多种终端形态，能准确把握各渠道增长机会； 4、思维条理清晰，具备良好的沟通表达能力、扎实的数据分析能力、敏锐的市场洞察力以及项目协同推进经验。

1.负责亚马逊平台服装类产品的市场调研与分析，开展产品开发工作； 2.协同供应链资源进行新品开发与优化； 3.组织新产品立项并推进样品制作，确保完成首批新品的交付流程； 4.识别产品潜在侵权问题，提炼核心卖点，协助运营提升销售转化效果； 5.跟踪市场变化趋势，定期开展数据分析，及时优化产品开发策略； 任职资格： 1.本科及以上学历，具备1年以上亚马逊服装品类产品开发或平台运营经验，有成功爆款打造经历者优先； 2.熟悉欧美地区文化及消费习惯，掌握亚马逊平台操作及相关数据分析工具； 3.具备较强的数据解读与项目落地能力，拥有服装生产供应链资源者更佳； 4.具备敏锐的市场感知能力，良好的团队协作意识和抗压能力； ●企业福利 1、五险：入职当月即为员工办理五险缴纳； 2、法定节假日：同步国家规定，享受各类法定休假安排； 3、调薪机制：依据绩效考核结果，提供晋升及薪资调整机会； 4、节日福利：女神节、端午节等节日发放专属礼品； 5、生日会：每月组织员工集体生日庆祝活动； 6、团队活动：定期举办中秋博饼、尾牙宴、周年庆典、团建出游等丰富活动； 7、假期与礼金：享有婚假、产假、带薪年假、带薪病假等，同时提供结婚贺金、生育礼金及住院慰问金； 8、其他福利：每日提供不限量下午茶点。

1. 岗位职责 负责AI Agent产品的全周期管理，涵盖功能规划、用户体验优化及产品发展路径设计。 深入洞察客户实际需求，融合行业动态，推动产品功能创新。 联动技术、运营等团队，保障产品高效落地并顺利推向市场。 跟踪产品运行表现，实施持续迭代与性能提升。 开展竞品调研与前沿技术追踪，为产品策略提供有力支撑。 2. 任职要求 学历：本科及以上学历，计算机类相关专业优先考虑。 经验： 3年以上ToB领域产品经理经历，具备从0到1打造企业级软件产品的实战能力。 了解AI相关技术（如LLM），能够基于技术特性与业务场景设计有效方案。 能力： 对数据敏感，善于通过数据分析支持决策，具备良好的商业洞察力。 具备出色的沟通协作能力，能高效推进跨团队合作。 积极主动，能在快节奏的技术环境中持续成长。 加分项：具备AI Agent类产品实践经验。

岗位职责： 1、通过深入市场调研、需求挖掘与可行性评估，主导将前沿技术与创新能力转化为可感知、可销售、可交付的客户价值与产品方案，负责产品线从战略规划→产品定义→产品化落地/迭代→专利/政策申报→市场推广及盈利表现全链路管理，对产品交付质量、市场适配性与可销售化负责。 2、打造公司在智能制造领域的核心竞争优势，并对产品线的市场份额、客户满意度及经营利润负责。 3、协同各部门实现产品高效落地与迭代，构建公司在人工智能与高端制造领域的核心竞争力。 任职要求： 1、全日制本科以上学历，工学及管理学相关专业优先。 2、有PMP/IPMP(B级及以上)/PRINCE2证书优先。 3、8年及以上（能力突出可酌情考虑），有3项以上战略规划或者产品落地指导经验，至少2年以上部门管理经验，有与公司目标产品板块相关经验优先。 4、学习能力强，善于沟通，有组织协调能力，有团队合作精神，良好的人际关系，逻辑思维缜密、活跃，能够清晰输出项目报告和评估，责任心强，执行能力强。。 福利待遇：高弹性绩效奖金+清晰的岗位晋级标准及路线（达到要求即可晋档晋级）+五险一金（入职即缴）+每年定期体检+工龄奖+节日福利+工作日免费午餐+小点心+带薪年假+年终奖 工作时间：5天8小时制，入职即缴纳五险一金，转正后即享有当年年假。

主要工作内容： 1、负责生产车间的日常运作管理，确保生产任务按计划高效、保质保量完成； 2、指导并监督班组成员规范操作，优化工艺流程，提升作业效率； 3、把控产品品质，及时识别并处理生产过程中出现的问题，减少物料浪费； 4、执行安全生产管理规定，督促员工遵守操作规程，消除安全风险隐患； 5、合理安排人员分工，落实排班及突发任务调度； 6、协助上级完成生产数据汇总、报表填报及改善建议的整理提交； 7、定期组织班组成员开展技能培训，持续提升团队专业水平。 任职资格要求： 1、高中/中专及以上学历，服装、纺织类或相关专业优先考虑； 2、具备3年以上服装厂从业经历，有1年以上一线管理经验（如组长、班长等）； 3、熟悉服装制造全流程，熟练掌握至少一个工段的操作技能； 4、具有较强的责任意识、执行能力和团队协作能力； 5、能熟练操作常用办公软件。

公司地址：福建省厦门市同安区同辉南路88号 岗位职责： 1. 入职后需在生产线进行1-2个月的轮岗学习，参与各环节实操训练 2. 学习期满后转入生产现场管理工作 任职要求： 1、本科及以上学历，应届毕业生或具备1-2年生产管理相关经验 2、有志于在生产管理方向长期发展 3、具备良好的吃苦精神和抗压能力

一、生产进度与计划执行 1.1 根据生产排程及出货安排，科学分配后整环节（专机、大烫、包装、装箱）工作任务，跟进各环节进度，保障出货节点准时达成； 1.2 监督每日专机、整烫、包装、装箱等环节数据记录的准确性，及时追踪异常数据并反馈处理。 二、品质控制 2.1 严格要求组员依照制单要求规范操作，确保产品品质达标； 2.2 明确每款产品的整烫标准，向烫工说明该款产品的操作手法及注意事项，协助完成首五件整烫作业； 2.3 对包装人员进行每款产品包装标准的培训，并监督其按标准执行； 2.4 对大烫、包装等关键工序实施细致巡检，及时发现并纠正品质问题，降低返修与翻箱频率； 2.5 随机抽查成品组装情况，核对成品、单件克重、总箱重量、装箱数量、颜色吊牌码数是否一致，外箱贴数量是否准确； 2.6 按客户验厂标准（如验针房无金属管控等）落实管理措施，每日执行《QIP 检查清单》，确保符合客户要求。 三、团队管理 3.1 统筹后整班组人员安排与任务分工，优化人力配置，提升整体作业效率； 3.2 对后整员工开展岗位操作指导与技能培训，增强技能水平与质量意识； 3.3 实施正向激励机制，调动员工积极性，打造积极向上的工作氛围； 3.4 主动关注员工状态，提供必要支持与帮助，提升团队稳定性，降低离职率； 3.5 及时协调处理员工间的工作矛盾与问题，维护团队协作顺畅。 四、安全管理与6S执行

寻找有野心，有抱负，不甘平凡的你；只要你有赚钱的欲望，总部提供保姆式陪跑，从0到1，全程扶持！（前十位签约合伙人，可享总部创业扶持政策） 岗位职责： 1. 城市推广：管理当地的推广人员，基本的线上运营 2. 协助总部制定发展方向和策略 3. 维护平台与商家、客户关系，包括日常关系维护，团建，节假日福利等 4. 维护本地合作伙伴关系，营造健康合规的运营环境 5.会用电脑操作基本事项 6.吃苦耐劳 任职要求： 1. 熟悉所生活的城市，因为后期推广需要跑动较多 2.有一定沟通能力，需要维护合作伙伴的关系 3.有能力管理一个小规模团队，3-5人即可 4.吃苦耐劳，思维开阔 工作时间： 无需坐班，时间自由 薪资待遇： 只要有信心，月收入30000+只是起步

岗位职责: 1、负责碳纤维预型、成型、精细加工及涂装等环节的现场组织与协调，保障生产流程的准确性与高效性。 2、统筹安排现场作业人员，确保产品品质、产量及交付周期，持续提升人均产出效率。 3、保障生产设备稳定运行，优化设备使用效率，减少停机时间。 4、快速响应并处理各类生产异常，维持生产秩序可控、可追溯。 5、落实现场6S管理标准，保持作业环境整洁有序。 6、配合上级完成其他临时性或专项工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25至40周岁，机电一体化或相近专业背景。 2、具有扎实的现场管理实践经验，熟悉生产运作流程。 3、工作细致认真，具备高度的责任意识及良好的沟通协调能力。 4、拥有积极的团队协作态度，能与相关部门顺畅对接、协同推进工作。 5、抗压能力强，执行力高，善于沟通协调，具备敬业精神。

一、职位介绍： 新锐主管是中国人寿为选拔具备发展潜力的准主管人才而设立的专项计划，旨在通过系统化运营与专业化支持，打造一支高品质、高专业、高产能的新生代管理团队，强化组织发展的核心力量。 二、招募条件 1，年龄：45周岁以下 2，学历：大专及以上学历，有团队管理经验者优先 3，基本要求： - 具备组织发展潜质及强烈的晋升意愿； - 金融、管理、市场营销等相关专业背景优先考虑； - 拥有3-5年相关行业工作经验，具备团队管理经历者更佳； - 具备出色的沟通协调能力与团队协作意识，能有效带领团队达成目标； - 认同公司企业文化与核心价值观，愿与企业共同进步。 4，品行要求：品行端正，无不良犯罪记录，无未结清债务，无不良从业记录，无信用污点，无行业监管处罚历史等。 三、工作职责 1，法定工作日上午参加公司组织的专业保险课程学习与培训，下午开展团队辅导或市场实践； 2，对直属团队成员进行辅导、面谈、培训、训练及陪同展业等工作； 3，积极引进优秀人才，持续培养新生主管； 4，按照公司规范实施团队日常管理，传达并监督执行各项规章制度； 5，完成公司交办的其他相关工作任务。 四、我们提供 1，具有竞争力的委托收入：符合条件的主管可享主管扶持津贴； 2，健全的主管成长体系：配备专属培训课程，加速成长为绩优管理者； 3，广阔的发展平台：提供多元化晋升路径，每年4次公开透明的晋升机会； 4，全面的保障机制：签约即享人身保障，职级提升后享有健康、养老等配套保障，保障水平随职级提升同步增加； 5，融洽的工作环境：定期组织团队活动，办公场所宽敞现代，营造轻松愉悦的工作氛围。 五、地址：思明区 汇成商业中心写字楼7-8F

一、岗位职责： 1、客户开发：在分公司销售经理的带领下，依托分公司已合作的CKA社会餐饮及团餐客户资源，制定切实可行的客户拓展方案。协同销售经理与渠道团队实地走访客户，推动现有客户的清洁类产品导入工作，确保销售目标的实现； 2、为客户提供专业化的清洁卫生解决方案，持续优化操作流程与执行环节，助力客户提升运营效率； 3、负责核心客户的日常拜访与关系维护，定期检查设备运行状态及清洁产品的使用情况，及时协助客户排除技术问题，解决生产过程中的实际困难，增强客户依赖度。挖掘潜在需求，促进产品销量增长； 4、承担培训职能，面向公司内部渠道人员、经销商及终端客户开展产品应用与技术服务培训，保障内外部团队的专业能力持续提升； 5、参与相关业务部门的日常运作，通过参与高附加值专项任务，锻炼个人销售技巧与沟通能力，同时提升问题处理水平及机械知识储备。 二、经验要求： 1、具备2年以上餐饮服务或食品加工行业清洁卫生类产品销售及技术支持工作经验； 2、了解餐饮服务单位及食品加工厂常用机械设备与卫生质量控制基本知识； 3、能适应灵活的工作时间安排以响应客户需求，可接受出差任务； 4、具备较强的主动性，能够独立开展工作；善于统筹多个项目进度，并合理优先处理关键事务； 5、持有有效机动车驾驶证。 益海嘉里狮王（上海）清洁科技有限公司，是世界500强企业益海嘉里集团与日本狮王株式会社在中国上海共同投资设立的一家集研发、生产和销售于一体的清洁科技公司。合资公司将依托益海嘉里集团在中国餐饮市场及食品工业领域的渠道资源和化学品原材料成本优势，结合狮王株式会社全球领先的清洁产品、技术和服务体系，专注于为餐饮、食品工厂、酒店等机构提供专业的清洁、消毒产品与综合服务，为客户打造一体化的清洁消毒解决方案，助力其提升清洁消毒与环境卫生管理能力，有效降低食品安全与公共卫生风险，保障公众健康，推动客户业务可持续发展。