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工作内容：按要求完成每日回收任务 任职要求：25-40岁，身体健康 薪资待遇：底薪2000＋提成0.2/公斤，多劳多得，月休两天，下班时间不固定，早点忙完早点下班 也招一个货车司机，保底7000

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个人工作室，要求不高，不需要经验，可以包吃住，可以周结，月薪3000，暑假工，，16-18岁，负责爬行宠物的日常维护清洁喂食等，卡颜需要帮忙拍些宠物互动照片

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二手市场招长期人力工，45岁以上和临时工勿扰!

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厦门市思明区招水电，做套房的，要熟练掌握。

厦门市招强电、工地力工

招聘会做水生活水箱的人员，负责不锈钢水箱焊接工作。点工或包工均可。如果可以，明天即可进厂。工作场地位于岛内。

明天继续拾辣椒，地点在临泽城附近的兰家堡大湾子，向西约一百米处。按袋计算工资，工作时间自由，几点去都可以。需骑电动车前往，携带塑料桶即可。男女不限，工资日结。接送孩子的小时工也可参与，有意者可报名。

寻找有工作意愿的人员。

招聘小时工，工资：10元/小时年龄：48岁以内工作时间：10点~到12点电话：

机场招聘三名零活工人，工作内容轻松，年龄不超过60岁。薪资为每天200元，管饭，工资每十天结算一次。

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岗位职责： 1.负责办公区域日常环境维护、物资采购与库存管理 2. 协调安排会议、接待及后勤保障相关事务 3. 管理公司固定资产登记、维护与调配工作 4.处理快递收发、车辆调度及行政费用报销等事务 5. 配合各部门完成临时性支持工作，保障运营顺畅 任职要求： 1. 工作认真细致，具备良好的服务意识和沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件，能独立处理日常行政事务 3.有责任心，执行力强，能适应灵活多变的工作节奏 4.具备基础财务或仓储管理经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干的求职者加入

岗位职责： 1、负责办公用品采购申请及固定资产的统筹管理工作； 2、负责办公室日常环境的维护与管理，确保办公区域整洁有序； 3、监督食堂运营及厂区卫生情况，定期巡查并跟进问题整改； 4、策划并落实员工福利发放、节庆活动等相关组织工作； 5、承担行政接待任务，做好来访人员的接待安排； 6、协助开展基础岗位招聘，负责人事档案、劳动关系及考勤事务管理； 7、配合其他部门完成临时交办事项，支持上级领导安排的各项工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备2-3年行政类岗位实际工作经验； 2、熟练操作各类常用办公软件； 3、形象气质良好，具备较强的口头表达能力； 4、具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强，能够灵活应对突发情况；

岗位职责： 1、承担公司生产流程中不合格产品的修复任务； 2、完成维修过程的记录与数据整理，及时汇报异常情况并提交优化建议； 3、排查产品故障根源，清晰描述处理方案与实施步骤。 任职资格： 1、中专及以上学历，电子类相关专业，具备1年以上工作经验； 2、能够理解电路原理图； 3、具备扎实的手工焊接能力，动手能力强，具有良好的问题分析与沟通协调能力； 4、责任心强，工作积极主动，具备良好的服务意识。

岗位亮点： 居家办公，每天只需2-6小时，新人提供免费岗前培训 工作内容： 通过平台语音，文字聊天，倾听用户心声，安抚对方的负面情绪，给予正向反馈和陪伴 薪资待遇： 综合月薪10000-15000，提成透明，多劳多得 岗位要求; 1.学历不限，18岁以上，男女不限 2.会打字，沟通流利，严禁违规话题，遵守平台红线

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一、岗位职责 1. 负责提升产品性能表现，解决系统稳定性相关技术难题； 2. 参与新产品项目的需求梳理、技术可行性分析、设计文档编写及技术方案决策； 3. 针对研发与量产阶段出现的固件设计问题，提出切实可行的改进措施； 4. 对已发布产品收到的客户反馈问题进行快速排查、定位并提供有效应对方案。 二、任职资格 1. 通信工程、电子信息、自动化、计算机等相关专业，本科及以上学历； 2. 具备5年以上嵌入式Linux开发经验者优先；有安防、门禁、考勤类设备开发背景者优先； 3. 掌握GUI体系结构、事件响应机制、消息传递、上层应用开发、中间件组件、后台服务及相关调试方法； 4. 熟悉网络编程，掌握HTTP、TCP/IP等常用网络协议原理； 5. 熟悉Linux开发平台，具备Linux下应用软件开发经验，遵循良好编码规范； 6. 精通C/C++语言，熟练使用shell等常见脚本语言； 7. 熟悉Linux环境下的进程通信机制和多线程开发技术； 8. 具备良好的沟通能力，富有团队合作意识，学习与协作能力强。

岗位职责: 1. 负责门店后勤保障工作，包括物资管理、设备维护及环境清洁等 2. 协助完成日常运营支持任务，确保门店运作顺畅 3. 按时完成上级安排的各项工作任务，保持高效执行力 任职要求: 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

你将会： 1、参与公司核心业务的跨部门轮岗培养，全面掌握企业战略规划与运营机制； 2、与集团高层建立直接沟通渠道，获取职业发展指导与成长建议； 3、主导重点项目的执行与推进，强化数据分析、决策判断及团队引领能力； 4、在国际化业务平台中加速成长，为后续胜任管理岗位做好充分准备。 职位要求： 1、硕士及以上学历；本科及硕士均毕业于国内外知名高校（双一流或QS世界排名前100）； 2、英语可作为工作语言，掌握其他小语种者优先考虑； 3、能够接受未来全球范围内的轮岗派遣与工作调配； 4、具备优秀的学习能力、逻辑分析能力及问题解决能力。

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招聘目的：管理培训生是目前公司自主培养企业中高层管理人员的人才储备计划。在公司各个不同部门实习，了解整个公司运作流程后，再根据其个人专长安排。最后可以胜任部门、分公司负责人。 【岗位职责】 1. 培训生将在岗接受完整的市场、行政、人事的综合管理技能的培训。 2. 培训主要以定期培训、实践实训、总结、资深管理层指导等形式展开。 3. 各阶段接触的工作各不相同，视个人能力而定。 4. 每一阶段都会有各方面的考核，只有通过考核，才能往下一阶段发展。所有考核结束，若公司高层一致批准，能正式晋升高层管理。 5. 后期主要负责新进人员的企业文化培训与参与公司管理。 【岗位要求】 1. 18-30岁，能力突出者可放宽要求。 2. 积极主动、自信、充满活力、具有团队合作精神及出色的沟通、表达能力。 3. 目标明确而坚定、工作勤奋、抗压能力强。 4. 能够自我激励，具备良好影响与说服能力、良好的学习能力和分析判断能力。 5. 接触公司各部门的日常运营工作，以便日后更好的培训新人带领团队。 【薪资待遇】 1. 底薪+绩效+提成+奖金+额外收成。 2. 公司缴纳五险，带薪一对一系统培训，法定节假日正常放假。 3. 公司提供住宿，小区公寓套房类型，环境整洁设备齐全，步行即可。 4. 不定期团建活动，员工聚餐，设有周奖月奖年终奖金，提供国内外城市旅游学习机会。 5. 参与公司管理，广大个人发展空间，感受作为管理者的责任。公司是很年轻化95-00后，满满的正能量，每天带给你不同的快乐！ 工作时间：早八晚六，不加班 工作地址：厦门市湖里区仙岳路860号，台商会馆8楼807