世界500强企业诚聘客服专员岗位，提供零基础岗前培训，纯白班工作安排，无夜班，执行标准8小时工作制，月休8天，享受国家规定的带薪法定节假日，工作环境稳定，无需加班。 1、行政班制，标准双休，所有法定节假日均享带薪休假； 2、入职次月即办理五险社保，非一般商业保险； 3、主要负责产品介绍及资料登记工作，任务明确，压力小； 4、收入稳定，月薪范围约4000-5500元； 5、公司管理体系健全，在职员工超千人； 上班时间： 8:30—12:00，14:00—18:30 周末双休，法定节假日带薪休息 工作内容： 1、无需外出拓展客户，无风吹日晒等外勤任务； 2、通过官方热线平台，完成线上福利产品的通知传达、产品说明及信息核实，并约定后续回访时间即可 薪资待遇： 1、底薪2700元+绩效奖金3%，综合月收入4000-5500元左右； 2、每月10日准时发放工资，无拖欠情况； 3、无需轮班，杜绝夜班安排； 任职要求： 1、年龄20—38周岁（以身份证信息为准），性别不限； 2、具备高中或中专及以上学历； 3、普通话表达清晰，掌握电脑基础操作技能； 4、积极进取，具备良好信用意识；

8小时工作制，享受国家规定的带薪节假日，纯白班安排，无夜班，提供零基础培训，工作稳定且无需加班。 工作内容： 对接公司车主客户，通知车主办理年度车险及相关售后服务事宜。 福利待遇： 1、标准工作时间（长白班）：上午8:30-12:00，下午2:00-6:30，每日工作八小时。 2、每月休息五天，国家法定节假日均享受带薪休假，另享带薪年假。 3、收入构成丰富：底薪（2500-5000元）+ 津贴奖金（300-3000元）+ 各项补助；试用期综合收入4500-7500元/月，转正后稳定在8000-10000元/月，高级岗位月薪可超10000元，薪资按月准时发放，绝不拖欠。 4、入职即享全部福利待遇，包括社保五险、年终奖、带薪休假及其他各类奖金福利。 任职资格： 1、年龄20—38周岁（以身份证为准），性别不限。 2、普通话流利，掌握电脑基本操作。 3、具备良好沟通能力，工作细致认真，品行端正。

1. 熟练Office：Word排版、Excel制表数据录入、PPT基础制作 2.基础收发邮件、微信对接各部门、简单对账登记 3.细心耐心、做事有条理，保密性强（接触公司资料） 4.有行政/文员经验、会简单PS、懂开票、接待来访、会用车优先

岗位职责： 1、负责物业日常办公行政事务处理，配合开展基础性财务工作； 2、对接租户日常沟通与走访，完成租金、水电费、维修费等各项费用的计算、审核、分摊及账目登记； 3、兼顾租户服务体验与费用回收进度，通过有效沟通确保款项按时到账，同时保持良好的客户关系； 4、归集整理物业合同、收费单据、费用分摊表等相关文件资料，按项目分类归档，确保资料完整可查； 5、落实上级交办的其他工作事项。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上行政人事或综合文员工作经验，有厂房/园区物业管理或财务背景者优先考虑； 2、具备良好的语言表达与人际沟通能力，能适应多样化租户需求，熟练运用催收沟通策略与技巧； 3、工作细致认真、坚持原则，能够独立承担多项工作任务，既注重服务细节，又能在收费管理中严格执行制度； 4、责任心强、执行高效，具备较强的抗压能力，能保质保量完成各项工作安排。 上班时间：8:00-12:00,13:30-17:30，双休

工作职责： 1、对接业务部门的单证事务，实现全流程业务追踪，涵盖事项审批、执行进度跟进、异常情况反馈及结算处理等工作； 2、负责业务合同与单据的编制、传递、回收、整理以及归档管理； 3、完成贸易系统中各环节数据的录入与流转，制作相关业务报表等资料； 4、做好各项工作的交接安排，协调部门内外人员之间的沟通、预警提示及衔接配合； 5、完成领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，国际贸易、经济、法律、物流管理等相关专业，具有2年以上大宗商品贸易领域工作经验； 2、具备良好的沟通能力与团队合作意识，工作态度认真细致，踏实勤勉，责任心强，能适应一定工作压力。

岛内高薪+包餐 小白可带！ 工作地点：湾悦城 工作内容：接待客户，安排会议时间 工作时间： 白班：9:00-21:00 晚班：21:00-9:00 薪资福利：上一天休一天 重要提示： 欢迎你前来咨询

【岗位职责】 - 负责日常线上任务处理，如信息录入、数据整理等； - 按要求完成指定工作内容，保证质量与效率。 【职位要求】 - 兼职岗位，无需经验，学历不限； - 有责任心，能按时完成分配任务； - 室内工作，适合学生或时间灵活人群。 【工作时间】 - 长期兼职，可自由安排； - 每周工作天数无要求，不限具体时段； - 上班时间：09:00-18:00。 【薪资待遇】 - 日结工资，25-30元/小时； - 多做多得，收入透明高效。

要求熟练使用CAD 自带电脑

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

核心工作：种草短视频脚本撰写，提供脚本模板参考，文案可用ai仿写。 任职要求： （1）会写简单文案、看过种草类视频优先； （2）喜欢短视频，了解基础新媒体规则者优先（有无经验均可，公司免费培训【带薪】） 薪酬标准：阶梯提成，综合2000元左右每月，多劳多得，月结 流程：宣讲→培训→正式入职 出勤时间：不限制

需上吊篮33层，勤快，

我是老板直招配送员！不收取任何费用。当天可办理入职 。 1.全职：保底6000+提成6--20/单，综合工资8000-12000，每日单量在40-80单左右，系统自动派单！！ 2.兼职：日结可随时提现，一天350-500，时间自由灵活！ 3.公司提供员工保险，为您的出行提供安全保障。 4 工作时间：每天8小时！上班时间灵活自由！！可以调休！ 工资结构:保底工资+提成+补贴(工资可预支，可预支，可预支重要的事情说三遍!!) 全厦门分配！工作地址就近安排，有意向可以投简历或者打电话联系我，随时在线！！！ 有意者直接加v秒回复

厦门市翔安区招水电师傅工，二把刀勿扰，做事勤快，混水摸鱼的不要打电话给我

厦门海沧招桥架/支架安装小工或者中工中工一个工资走劳务 师傅误扰240/280

招水电打杂工(会砌割线槽，用电搞)工资230~260一天每天8.5小时

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致认真，责任心强，能独立处理日常事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度

负责公司资料整理，做报价合同

1、要求本科或以上学历，文字撰写能力比较好，考虑长期稳定，熟练常用办公软件操作；懂室内设计且熟练文员工作的优先考虑且待遇从优。 2、高层办公，环境佳，男女皆可，要求阳光正能量，能静心细心，沟通良好，责任心强，诚实进取，无不良嗜好。 3、主要工作是打理公司日常事务，给项目编写方案等。 4、上班时间每天七个半小时：上午8.30-12.00点，下午2.00-6.00点，周休一天半，其它享受国家法定节假日。 5、待遇：试用期一个月，工资三千。，月薪四千起，或面议因能力而定

招聘档案整理兼职人员。年龄要求为18至35岁，男女不限。要求电脑操作熟练，有无经验均可。工作内容为资料录入和档案整理。薪资福利为周结110元每天，月结120元每天。周末双休。项目持续到9月份。上班时间为8:30至18:00，中间休息一小时。要求必须工作到项目结束。苹果和三星手机不能带入工作场所，国产手机可以带入。工作地址在户县草堂附近或电子城附近。

岗位职责： 1. 按要求完成线上任务协作与进度反馈，确保工作及时准确 2. 遵守信息安全规范，妥善保管和使用工作资料 3. 配合团队完成临时交办的其他居家办公相关事项 任职要求： 1. 学历不限 2. 工作经验不限 3. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通与执行能力 4. 能够独立完成日结工作任务，按时保质交付成果

岗位职责： 1、负责电子领域前沿技术的调研与甄别，挖掘并储备适用于智能卫浴产品的核心技术； 2、主导智能家居系统的整体布局，完成组网架构设计、通信模式选型及通信模块的规划与开发； 3、承担智能卫浴产品电子单元的软件控制逻辑设计、流程图绘制、程序编写及系统调试工作； 4、编制电子模块技术规格文档，维护软件代码，开展软件方案的可靠性设计与测试验证； 5、为所开发的电子模块或软件平台的应用方提供必要的技术支持与指导； 任职要求： 1、电子、计算机、软件等相关专业本科及以上学历，具备5年以上相关工作经验； 2、熟悉51、PIC、STM、NXP等嵌入式平台，至少有2种平台成功开发并实现量产的经验； 3、熟练使用Keil、ADS、IAR、UCOS II等开发环境，可独立完成编码与调试任务； 4、掌握操作系统移植方法，具备内核裁剪能力，拥有底层硬件驱动开发经验； 5、理解硬件电路原理，能准确解读硬件设计意图，并配合硬件工程师完成MCU电路评审； 6、熟悉软件开发流程，能合理制定开发计划并按时交付，具备良好的沟通协调与团队合作能力；

岗位职责: 1、根据客户需求，提供视觉系统解决方案； 2、配合软件与算法团队，为方案提供测试数据支持； 3、协助技术部门开展研发工作，参与技术可行性验证； 4、履行设备系统集成工程师职责，完成测试验证任务，并持续优化技术路径。 任职要求： 1、熟练掌握相机、镜头、光源的选型与应用，了解机器视觉常用算法； 2、具备较强的理解能力，数学及专业课程基础扎实； 3、具有良好的工程逻辑思维和跨团队协作能力

工作职责： 1、参与产品需求分析，协助确定相关硬件技术方案； 2、配合项目团队开展系统资源评估，规划整体主控硬件架构并进行模块分解，完成MCU、SOC等核心芯片及外围电路、功能电路的选型、验证与开发设计； 3、负责主控平台的电源网络规划与功耗评估，实施相应设计优化、调试及改进工作； 4、主导关键元器件的选型评估、替代型号的确认与验证； 协同软件工程师推进产品设计与测试，及时解决各类硬件问题，保障产品按时高质量交付。 任职要求： 1、熟悉消费电子、家用电器、汽车电子、工业控制、电机驱动等领域主流处理器架构（ARM、MIPS、RISC-V）及相关SoC、MCU、DSP、FPGA芯片平台； 2、具备5年以上在2至3个领域内累计完成10K级以上量产产品的硬件开发经历； 3、精通DDR、Storage、PMIC、DC/DC、AC/DC、DC/AC等电源拓扑结构及平台硬件系统解决方案；了解主要外设模块（如camera、ISP、audio、TP、PA、ADC/DAC），掌握常用接口总线及配套外围电路（如MIPI、SPI、UART、I2C等）的设计应用； 4、掌握复杂硬件系统的信号完整性与电源完整性理论，具备高速信号处理、中高功率设计、负载效率优化等方面的仿真、设计及量产实践经验；能独立承担硬件开发全流程的设计与测试任务； 5、熟练运用Altium Designer进行硬件设计，了解Cadence、PADS等工具；动手能力强，具备良好的团队协作意识、责任心和钻研精神。

招聘废品杂工全职。，年龄在40岁以上、60岁以下，能吃苦耐劳。工作内容为挑捡瓶子、塑料等杂物，以及装车。工作时间为早八点至晚六点，时间自由，可协调。薪资福利为保底5000元，包住。工作地址为同安区阳翟圳岸里208号，可导航至大丰车。

今天展会急需一人兼职！。

【职位要求】：19－21岁，服从管理安排，工作踏实认真，有半年以上相关岗位工作经验； 【上班时间】：中午12:50-21:35（周一至周六），17:00-18:00为休息时段 【岗位职责】： 1、负责公司招聘工作及人员日常管理； 2、在线筛选简历，安排面试邀约，并做好登记与后续回访； 3、善于与新员工沟通，跟踪其工作适应情况，及时向主管反馈信息； 4、办理员工入职、离职等相关手续，维护员工在职期间的档案与事务； 5、具备良好职业素养，性格积极乐观，有责任心和进取心； 6、拥有出色的沟通技巧和学习能力，抗压性强，具备协调能力与团队合作意识； 7、普通话表达清晰标准； 8、熟练操作常用办公软件及设备，掌握基础网络应用知识； 【职位亮点】： 1、底薪+社保+满勤奖=6000元起，收入随能力增长提升； 2、成功邀约并转正享有奖金激励； 3、连续出勤可获得额外满勤奖励； 4、试岗及面试推荐享有人头奖励； 5、办公地点临近食堂，周边餐饮丰富，楼下即是地铁站，通勤无忧； 6、倡导高效工作、准时下班，拒绝无效加班！！！ 【福利待遇】： 1、提供社保、满勤奖、下午茶点、法定节假日休假、绩效激励奖金等…… 2、定期组织团队建设、中秋博饼、年终年会、部门团建等活动…… 更多惊喜福利，等你加入后亲自体验……

三角洲江海沧澜电竞俱乐部招聘跑手。招聘对象为暑假工。无任何隐藏押金。

【招聘岗位】废品杂工全职【福利待遇】薪资电话联系，保底5000元。包住【上班时间】早八点晚六点，时间自由，可协调。【工作内容】负责挑捡瓶子杂工或塑料，装车跟装车。【备注要求】年龄要求40岁以上60岁以下吃苦耐劳，会用【名称地址】同安区阳翟圳岸里208号，导航找大丰车【联系电话】(同号）

招聘小时工。，年龄在40至55周岁之间，视力正常，责任心强。招聘人数为3名。工作地址位于同安区祥平街道溪林路358号纺纤13号厂房6楼。

岗位职责： 1、依据公司发展战略，制定电控研发院长期规划及年度研发方案，并推动实施与监督落实； 2、组织编制本部门年度经营计划报告及财务预算，并跟进执行过程确保目标达成； 3、带领团队开展产品电控系统的前沿技术研究、新项目开发、测试验证及持续优化升级； 4、配合新产品量产落地，参与生产异常问题分析，为智能及轻智能化产品提供技术支撑； 5、建立并完善部门工作流程与管理制度，推进技术文档规范化与标准化建设； 6、负责研发团队搭建与人才引进，合理配置内部资源，制定绩效管理体系并组织实施； 7、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求 1、本科及以上学历，电气工程、自动化、电子工程、计算机科学等相关专业背景； 2、具备10年以上大型家电企业电控研发领域工作经验； 3、拥有3年以上研发团队管理经历，具备出色的组织协调与沟通能力； 4、精通硬件架构设计，具备良好软件架构设计基础者优先考虑。