厦门市思明区招工长/工程师(采矿工程师)

岗位职责： • 负责客户端零公里质量问题的核实，收集并整理现场信息，快速判断问题是否属于CATL责任，并将相关情况及时反馈至内部相关部门； • 维护客户满意度，搭建并保持与客户的沟通机制，定期开展客户关系维护，提升客户合作体验； • 针对客户端出现的质量问题，依据公司及部门规范，完成问题记录、跟进处理、推动解决及闭环管理； • 负责客户端不良品的退换货事宜，协助内部团队开展返工、返修等相关工作； • 承担客户端不良品的围堵任务，配合内部团队完成外仓及客户现场的应急拦截措施； • 对客户端发生的重大或批量性问题，第一时间向内部通报，必要时启动升级流程； • 具备良好的逻辑分析能力，具备团队协作精神及较强的抗压能力； 岗位要求： 学历专业：本科及以上学历，汽车相关专业优先； 知识技能：1、掌握汽车行业五大质量工具，了解公司产品基本构造； 2、具备质量体系管理、过程审核、产品审核及持续改进能力； 3、熟悉ISO9001/IATF16949/VDA等质量管理体系，熟练运用五大工具； 4、有汽车行业OEM或一、二级供应商工作经验者优先； 5、熟练使用计算机及办公软件，具备良好报告撰写能力，精通Excel、Word、PPT等工具； 6、掌握常用质量统计分析与改善工具，如FMEA、FTA、8D、6Sigma、SPC、Minitab等； 7、具备较强逻辑思维能力，有团队合作意识，能承受较大工作压力； 工作经验：具备相关行业经验者优先； 语言：普通话流利，具备良好的表达与沟通能力； 其他：能够接受长期驻扎客户端现场跟线，服从工作安排与调配

岗位职责： 1、落实生产计划，确保产量达标及产品质量稳定； 2、贯彻安全生产管理制度，监督各项操作规程的执行情况； 3、全面统筹班组的生产安排、组织协调与日常管理工作，主导本班组各项事务； 4、开展生产巡检，核实生产进度与品质状况； 5、完成上级领导交办的其他工作任务； 任职要求： 1、大专及以上学历，食品类相关专业优先； 2、责任心强，具备良好的工作态度和计划组织能力； 3、富有热情、积极主动、思维活跃，能承受工作压力； 4、晋升路径：储干-班组长-生产主管-副经理-经理

注：该岗位主要工作地在湖北武汉，介意请勿投递 【工作地点】 湖北•武汉•青山区 【公司简介】 本公司专注于混凝土外加剂研发、生产与销售，核心产品涵盖聚羧酸系高性能减水剂、引气剂、速凝剂、防冻剂等系列产品，广泛应用于高铁、核电、水利、商混、预制构件等领域。公司拥有完善的研发实验室与中试生产线，产品远销海内外，现因业务扩展，诚邀外加剂研发人才加入。 【岗位职责】 1. 聚羧酸减水剂母液合成研发：从事聚羧酸高性能减水...

任职要求： 1、学历专业：985/211统招硕士及以上，化学、应用化学、化学工程与工艺、材料化工、高分子材料等相关化工专业。 2、经验要求：接受无工作经验者，优秀应届毕业生优先考虑。 3、知识基础：具备化工原理、有机合成、材料配方设计、理化分析检测等领域的理论功底。 4、能力素养：思维条理清晰，学习领悟力强，具备较强的实践操作意愿，适应研发实验室常规工作节奏。 5、职业态度：性格沉稳踏实，配合培养计划，有志于在化工研发方向持续发展。 6、其他：身体健康，遵守实验室安全管理规范，可配合岗位所需的轮岗学习安排。 岗位职责： 1、打样及时性与准确性：根据干法开发课长提出的研发方向，对样册及立项新品开展打样工作，确保数据记录准确并归档；在新品开发过程中积极思考，主动提出可行性建议。 2、原材料实验与测试：依据PU技研的原材料测试流程或新设定的标准执行实验，跟踪物性表现，并对实验结果进行完整记录与存档。 3、工艺异常与质量管控：审查生产工艺流程及产品需求，跟进每批次原材料试制情况，定期汇报追踪进展，同步监控新品工艺的大货试做过程。 4、大货试做信息汇总：对大货试产的工艺参数、配方调整及异常状况进行跟踪整理，并及时向课长反馈相关信息。 5、专利申报支持：识别技术创新点，严格把控技术交底书质量，动态跟进专利审查过程中的临时事项。 6、完成上级交办的临时任务，服从工作调配，协助落实实验室日常运行管理。 7、维护所属课室6S管理标准，负责个人责任区的整理清洁，参与公共区域轮值清扫；落实仪器设备的日常维护；规范处理废弃物料的收集与排放。

1、作为制造部储备干部，参与为期6个月的系统化培养计划（涵盖理论学习、实操训练、轮岗实践及专项能力提升），培养期结束后根据考核结果正式定岗 2、定岗方向包括管理序列（一线线长）和专业序列（工程师）两类发展路径 3、一线线长岗位职责： 组织班组成员在保障产品质量的基础上，依据生产调度与计划安排，高效完成既定生产任务，确保班组产量及重点客户产品、紧急批次的交付进度 监控生产设备运行状态，提升设备使用率与整体生产效率；同步跟进班组UPH达成情况 协调处理各类异常问题并及时上报，执行现场检查工作，并对发现的问题落实整改措施 4、工程师岗位职责： 负责设备的换线、程序编写、调试、日常保养与故障维修，保障设备稳定高效运行 指导操作人员作业，定期开展技能培训与知识传递 独立应对设备突发故障，具备制程问题分析能力，并主导推动改善措施落地 编制及更新设备作业指导书、工艺技术文件 主导先进工艺技术的导入，优化工装治具设计，持续提升产线生产效能 5、学历要求： 本科及以上（统招本科或统招专升本），理工类相关专业，23-26届毕业，具备制造业工厂实习或工作经验，能适应工厂环境及倒班安排

岗位职责： 1、开展新产品或现有产品的技术研发工作，确保技术革新与市场实际需求相匹配； 2、参与产品设计策略的规划，改进产品功能表现，增强用户使用体验； 3、主导或配合攻克研发过程中出现的技术瓶颈，保障项目顺利推进； 4、协同跨职能团队合作，推动研发成果高效落地与应用实施； 5、持续追踪行业前沿趋势，掌握新兴技术动态，为产品升级迭代提供技术支撑。 任职要求： 1、硕士学历且毕业院校为211及以上，机械、物理、热学、材料等相关专业优先考虑，本硕阶段任意一阶段为985或211高校背景者优先； 2、具备优秀的团队协作意识，沟通能力突出，能迅速适应团队环境并发挥积极作用。

岗位职责： 1、负责电子领域前沿技术的调研与甄别，挖掘并储备适用于智能卫浴产品的核心技术； 2、主导智能家居系统的整体方案规划，包括网络架构设计、组网方式确定及通信模块的布局与开发； 3、承担智能卫浴产品电子单元的软件控制逻辑设计、流程制定、程序编写及系统调试工作； 4、编制电子模块技术文档，维护软件代码，开展软件方案的可靠性设计与验证测试； 5、为电子模块或软件平台的应用部门提供必要的技术指导与支持服务； 任职要求： 1、电子、计算机、软件等相关专业本科及以上学历，具备5年以上相关工作经验； 2、熟悉51、PIC、STM、NXP等嵌入式平台，至少有2种平台成功开发并实现量产的经验； 3、熟练使用Keil、ADS、IAR、UCOS II等开发环境，能独立完成程序编写与调试任务； 4、掌握操作系统移植方法，具备内核裁剪能力，拥有底层硬件驱动开发实践经验； 5、理解硬件基本原理，能准确解读硬件设计意图，并配合硬件工程师完成MCU电路评审； 6、熟悉软件研发流程，能够合理规划开发节奏并确保按时交付，具备良好的沟通协调与团队合作意识；

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二手市场招长期人力工，45岁以上和临时工勿扰!

【旺季招聘280一天！】 【旺季招聘280一天！】 【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，280/天，月薪保底保底8000，招聘全程免费，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 工资每个月10号准时发放！厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱，新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全！ 【一】薪资待遇： 小时工：28元/小时----280/天（入职人到厂门口后在接你进厂区签合同，无任何套路） 小时工：28元/小时----280/天（入职人到厂门口后在接你进厂区签合同，无任何套路） 小时工：28元/小时----280/天（入职人到厂门口后在接你进厂区签合同，无任何套路） 1、28元/小时----280/天----全勤月薪保底保底8000+ 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班；，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、；，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、。。 【三】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 【四】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请点在线沟通直接咨询详谈报名 【工厂#小时工】 工价28元/小时,280元一天 【月薪保底8000】（打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】 【1】 入职满月、#。 【2】免费提供#一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 【4】 离职提前七天告知，人走账清 【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】 工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金

厦门市思明区招水电，做套房的，要熟练掌握。

厦门市招强电、工地力工

云阳招聘带班人员。岗位职责包括：顶班、带班时确保当班安全与进度；新场地、新活先询问交底，不清楚时先问；对讲机、手势按现场要求执行，有歧义时停车询问；冬天天冷收工注意防冻，夏天注意油温。

招聘工程师助理，薪资5000元左右，缴纳五险一金。要求理工类专业，年龄26周岁以内。该岗位为定向委培，学历要求本科。

招聘桥涵木工工长一名，要求年龄在35至55岁之间，具备较强的沟通协调能力，能够看懂图纸，熟悉配模工作，拥有班组管理能力，并能有效把控施工质量与进度。

岗位职责： 1.负责钢结构项目现场施工管理，统筹协调各工种作业进度与质量 2.编制施工方案、技术交底及安全作业计划，并监督落实执行 3. 组织材料进场验收、工序交接检查及隐蔽工程验收工作 4.解决施工过程中的技术问题，配合设计及监理单位完成现场对接 5.落实安全生产责任制，排查隐患并组织安全教育培训 任职要求： 1.具备钢结构工程施工管理经验，熟悉相关规范及验收标准 2.能独立承担现场管理工作，具备良好的沟通协调与应急处理能力 3.持有建造师证、安全员证或相关岗位资格证书者优先 4.吃苦耐劳，适应榆林市神木市项目现场工作环境 5.无学历硬性要求，实际能力突出者可适当放宽

项目位于福建宁德太姥山 岗位职责： 1.现场水电安装施工管理 2.确保工程符合相关法规和标准 3.确保工程质量和进度 任职要求 1.需要有一定的抗压能力及人际交往能力 2.对工作细致认真，有责任有担当，身体健康无犯罪记录 3.至少有水电安装施工员/工长3年及以上经验

任职要求： 1.大专及以上学历，具备5年以上工厂全面生产管理经验，擅长人员调配及内外部协作关系的协调处理。 2.能有效跟进生产进度，把控产品质量，确保生产任务按时保质保量完成，并合理安排员工工作调度。 3.熟悉生产管理、品质控制、现场6S规范及仓储运作相关知识。 4.掌握生产、品质、计划与物料管控等核心管理技能。 5.具备良好的组织能力、领导力、协调性及沟通技巧。 福利待遇： 公司配备茶水间，提供小零食和微波炉，每隔两三天供应不同种类水果，不定期安排下午茶，每月举办员工生日会。 另有满勤奖励、孝顺金等多项贴心福利。 工作氛围轻松和谐，团队成员均为年轻人，交流无障碍，协作高效顺畅！ 我们期待志同道合的有志之士加入，在这里你将拥有友善热情的同事、经验丰富的导师以及亲历一线的老板带领成长！ 工作时间：6天制 ，需根据生产需求配合加班。

具备管理能力，熟悉电脑操作。有鲜花相关经验者优先

【岗位职责】 1. 负责承接MLED新技术驱动系统部分的设计开发工作，制定驱动设计方案； 2. 负责面板相关彩虹图设计及驱动电路设计开发； 3. 负责新技术项目设计验证以及完成驱动相关的issue解析； 4. 负责新技术驱动相关测试流程化及标准化建立； 5. 负责新技术IC资源池建立及驱动方案量产可行性验证。 【岗位要求】 1. 5年以上显示驱动设计开发经验，有LED/OLED驱动设计经验者优先； 2. 本科学历以上，电子电路相关专业背景； 3. 熟练使用电路及layout相关软件（orCAD/pads/allegro等）； 4. 熟练使用office工具，如有FPGA/MCU等开发经验优先； 5. 语言表达能力良好，具备良好的团队合作意识； 6. 具备项目管理能力优先。

【岗位职责】 1. 根据新产品信息和客户需求，进行新产品技术调研，撰写开发建议书。收集相关资料作新产品开发成本及技术可行性分析，撰写可行性分析报告。 2. 成立项目研发小组，进行项目实施方案研讨，并根据项目实施方案和计划开展相关实验，与相关生产部门协调新产品的试制及量产事宜。 3. 协助生产部门处理生产问题，提供技术支持。参与部门内部技术交流。 4. 做好技术资料备份工作，确保研发记录及资料完整。 5. 完成上级交办的其他任务。 【岗位要求】 1. 研究方向：钨钼难熔新材料、金属基高结合力高性能连续复合电镀、粉体材料金属粉末冶金、超硬超细金属丝材开发、高性能钨基复合热沉材料、金属3D打印增材制造、电真空器件、含能射线、高温炉热区设计、机械自动化等技术开发和产业化，自带项目入职可优先考虑。 2. 学历要求：博士。 3. 毕业时间：毕业时间在2026年6月-2027年6月的海内外优秀毕业生。 4. 胜任素质：在校期间学习成绩优良，全面掌握专业知识，专业课无挂科；具备较强的英语听说读写能力；熟练操作办公软件；掌握成本核算等财务知识；坚持原则，有较强的沟通、组织能力、学习能力；具有全局观及敏锐的产品市场洞察能力；身体健康，勤恳踏实。 5. 其他要求：需进入虹鹭博士后科研工作站从事博士后科研项目。

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单交付目标 3.监督工艺执行与设备运行，推动现场5S管理和持续改进 4. 负责班组建设与员工培训，提升团队执行力与协作效率 5. 协调跨部门资源，及时解决生产过程中的异常问题 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产流程、质量标准及安全生产规范 3.具备较强的组织协调能力、问题分析与解决能力 4.责任心强，抗压能力好，能适应一线管理节奏 5.具备基础办公软件操作能力，有精益生产经验者优先

岗位职责： 1、参与新产品设计阶段的可行性分析，提出优化建议，确保产品具备良好的可制造性与品质稳定性。 2、负责新产品生产工艺开发，核定标准物料用量、生产产率及良品率目标。 3、组织新产品样品试制，及时反馈试样过程中的问题至研发团队，并跟进问题闭环处理。 4、主导新产品量产前的承认流程（PPAP），包括制程流程图、PFMEA、工程变更等相关文件及样品准备。 5、牵头已量产品项的规格变更管理，涵盖工程验证、ECR、PCN等技术流程。 6、推动在产型号的产品性能优化，提升阻值一致性及整体良率水平。 7、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、材料、电子等相关专业背景。 2、具备扎实的理工科基础知识，掌握常用材料特性，熟悉基本机械结构与电路原理。 3、熟练使用二维及三维设计软件进行绘图操作。 4、具有3年以上同类岗位工作经验，有电子行业研发经历者优先考虑。

具有较强的注塑技术要求

一、岗位职责 1. 负责雷达系统MCU软件开发、Linux系统及应用层软件开发，并撰写相关技术文档（需精通其中一项）； 2. 承担新项目软件的研发任务，同时负责现有雷达产品软件的维护与迭代升级； 3. 完成MATLAB算法向C语言的转换与实现。 二、任职资格 1. 电子、计算机等相关专业本科及以上学历； 2. 具备3-5年相关工作经验； 3. 精通C/C++编程，具备规范的代码编写习惯； 4. 熟悉常用MCU外设开发，能够理解硬件原理图，熟练操作KEIL、IAR等开发工具； 5. 掌握Linux系统及其开发流程，了解内核配置与底层驱动开发，具备应用层开发经验； 6. 具有较强的逻辑思维能力、问题分析与解决能力； 7. 学习能力强，能适应压力，注重结果，责任心强，具备良好的团队协作意识。

设备管理职责： · 制定并落实设备预防性维护（PM）方案及年度检修计划，有效减少设备异常停机。 · 全程负责设备从选型采购、安装调试、验证运行到技术改造及退役处置的生命周期管理。 · 组织设备团队高效处理生产现场突发故障，保障产线稳定运转。 · 优化备品备件库存结构，在确保设备维修及时性的前提下实现成本管控。 · 主导设备工艺改进与智能化升级，持续提高设备运行效率、自动化程度及节能表现。 · 执行设备相关GMP合规管理，保证设备状况符合药品生产质量管理体系标准。 · 归档并维护设备技术资料、图纸及相关记录文件。 任职要求： · 学历与专业：本科及以上学历，安全工程、环境工程、机械工程、电气自动化、制药工程等相近专业。 · 经验要求： · 具备3年以上设备管理实践经验，有团队管理经历者优先。 · 熟悉制药行业生产工艺及核心设备（如反应釜、压片机、包装线、纯化水系统等）。 · 具有较强的风险预判、问题诊断与闭环解决能力。 · 具备良好的组织协调、跨部门协作及团队带领能力。 · 抗压能力强，工作积极主动，富有责任感。

岗位职责： 1、主导新结构/新形态电芯产品的技术研发工作，并开展相关技术的专利规划与布局； 2、开展新结构/新形态电芯产品应用风险的识别与分析，明确技术使用的量化边界条件； 3、支撑技术方案在领航项目实施过程中的落地，及时解决各类关键技术难题； 岗位要求： 1、硕士及以上学历，电化学、化学、材料、机械结构、物理等相关专业背景优先考虑； 2、具备3年及以上相关领域工作经验； 3、具有较强的系统协调能力，能联动材料研发、电芯设计、结构开发及工艺制造环节者优先； 4、掌握工程化方法与数据分析工具，熟悉FMEA、JMP或Minitab者优先； 5、性格积极乐观，具备良好的推动力，思维严谨，乐于持续学习，勇于应对新兴技术领域的挑战； 6、有参与或主导新型电芯结构开发经历者优先。

岗位职责： 1. 承担公司指定的汽车电子方向研究项目（如ZCU、网关、电机等）中底层软件及应用软件的设计、开发与测试工作； 2. 负责项目前期各阶段软件开发与测试相关文档的编制与归档管理。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，自动化、计算机、电子信息等嵌入式软件相关专业背景； 2. 熟练掌握嵌入式C语言编程，了解SPI、LIN、CAN、以太网等通信协议及其测试方法； 3. 具备3年以上汽车电子软件开发经验，有独立完成电控软件架构设计者优先考虑； 4. 拥有汽车BCM、网关、车身域控制器等相关项目开发经历者优先； 5. 具备英飞凌32位单片机开发背景，熟悉AUTOSAR架构及配套开发工具者优先； 6. 具备功能安全相关基础知识或实践经验者优先。

岗位职责： 1、主导机器人关节驱动器的硬件开发，专注于低压FOC方案设计，推进小型化、集成化技术实现； 2、负责驱动器及其配套编码器、通信与控制电路的原理图绘制及PCB布局设计，确保与其他模块间的良好匹配与协同； 3、关注关节驱动系统的安全性、可靠性、散热性能及力矩控制精度，优化采样与保护电路设计，满足工业及机器人领域的安全规范要求； 4、参与硬件样品制作与调试过程，具备独立排查硬件问题的能力，持续改进设计方案，保障驱动器与关节电机的高效适配； 5、协同结构工程师开展一体化结构整合，配合软件团队完成固件联调，推动产品从设计到量产的全流程落地。 岗位要求： 1、硬件研发设计：具备机器人关节驱动器硬件开发经验，熟悉低压FOC技术路线，掌握小型化、集成化设计方法，可独立完成整机硬件架构规划与方案设计； 2、电路与PCB设计：能够独立完成驱动器及相关编码器、通信、控制等电路的原理图与PCB Layout设计，保证电路合理性及系统级协同兼容； 3、安全与性能优化：重视驱动单元的安全性、温升控制和力矩精度表现，具备采样与保护电路优化能力，确保产品符合工业与机器人应用的安全标准； 4、打样与调试能力：有参与硬件试制和样机调试的实际经历，能快速定位并解决硬件问题，提升驱动与电机的匹配度； 5、协同设计能力：可与结构设计人员协作完成结构集成，与软件工程师配合完成固件调试，保障硬件方案顺利落地并支持批量生产； 6、工具与器件应用：熟练操作Altium等PCB设计软件，了解中低压MOS/GaN等功率器件特性，熟悉编码器原理及Ethercat、CANopen等常用通信协议，具备相关调试经验者优先。