
工长月结
福建区域招工长项目经理,装修工程,不要求你技术全通,前期有人带,但要有责任心。月薪1-1.2万,提供宿舍,负责整个项目实施。
工长工程师
明天7点在思北的厦门总工会集合,工具需自备齐全。要求会操作的人员承接,工作时长四小时起,薪资为33元。
工长
招聘带班工长。要求有现场管理经验,能看懂施工图纸,勤快肯干。薪资为6000至10500元/月,另有年终奖和节日福利,按计件结算,多劳多得。工作环境良好。名额有限,招满为止。
福建厦门明天7点在思北总工会集合,工具齐全。会做的人员可接单,工作四小时起,薪资为33元。
工长工程师
明天7点在思北厦门总工会集合,工具齐全。会做的人员可接单,工作四小时起,薪资为33元。
生产储备生
4-6千/月
其他生产营运人员免费培训月结1-3年大专
岗位职责
1、深入生产一线轮岗实践:参与各环节加工工艺流程,掌握标准作业规范,全面了解各岗位工作内容与运作流程;
2、参与内外部学习提升:接受工厂组织的内部培训及外部交流机会,持续积累实战经验与专业技能;
3、参与标准化落地执行:熟悉产品生产工艺流程与技术规范,掌握操作规程与安全准则,参与现场运行管理与协调,应对突发情况;
4、质量管控支持:协助开展产品质量检测,识别异常问题并推动整改,保障产品达标;
5、应急事务配合:协助主管完成紧急事项或临时交办的工作任务;
6、经5-6个月培养期后,根据表现定岗并确定薪酬。
任职资格
1、大专及以上学历,专业不限(管理类相关专业优先),具备2年以上工作经验;
2、工作踏实负责,态度积极,心理素质良好,能适应一定工作压力;
3、具备良好的沟通能力、团队合作意识以及一定的组织协调能力。
嵌入式开发工程师
1-1.5万/月
嵌入式软件工程师3-5年本科C嵌入式/单片机开发经验计算机相关专业
【岗位职责】
1. 负责仪器设备软件的设计、开发与维护,包括上位机软件、运动控制、机器视觉等模块。
2. 主导需求分析,设计高可靠、可扩展的软件架构,并参与技术方案制定。
3. 进行单元测试、集成测试及系统测试,解决测试中发现的问题。
4. 提供技术支持,协助客户解决使用中的软件问题。
5. 持续优化现有软件产品,提升用户体验与性能。
6. 编写技术文档,如需求规格书、设计文档、测试报告等。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,计算机、软件工程、自动化等相关专业。
2. 三年以上软件开发经验,有实验室仪器、工业自动化或医疗设备领域经验者优先。
3. 精通C、C#等编程语言,熟悉面向对象编程与设计模式。
4. 熟练使用Visual Studio、Qt等开发工具,熟悉多线程、网络编程。
5. 具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够跨部门协作。
6. 具备较强的问题解决能力,能够快速定位并解决复杂技术问题。
7. 具备学习与创新精神,持续跟踪行业最新技术动态。
研发管理工程师 (MJ050713)
1.5-3万/月
其他生产营运人员3-5年本科BI工具Matlab数据挖掘报表开发
岗位职责:
协助统筹机构日常及研发管理工作,专注研发领域的数据分析支持
1、数据分析:整合研发、质量、人员等相关数据,开展统计分析并形成报告,为管理决策提供数据支撑;
2、报表可视化:熟练运用Office、FineBI等工具,完成报表设计、数据可视化呈现及汇报材料的优化提升;
3、AI工具应用:借助Claude、OpenCode等AI技术手段,实现数据清洗、格式优化,提高工作效能;
4、行政辅助:配合部长处理日常事务,跟踪任务进展,落实信息传递与协调,确保部门运作顺畅。
岗位要求:
1、本科及以上学历,理工类或数据分析相关专业优先;
2、精通Office、FineBI及主流AI辅助软件操作;
3、具备良好的数据洞察力、逻辑分析能力及基础文案表达能力;
4、工作认真细致、责任心强、执行力高,学习适应能力强;
5、有研发或制造行业背景者优先录用。
储备干部(接受实习生)
5-7千/月
其他生产营运人员月结经验不限大专
岗位描述:
前3个月为储备干部阶段,需深入车间熟悉产品制造的全流程工艺,后期根据发展情况定岗至以下方向:
研发技术员:参与新产品的开发进程,跟进新品导入及相关技术支持工作。
设备技术员:负责自动化设备的调试、验收,以及日常维护与保养工作。
工艺技术员:主导制程工艺优化,推动生产良率提升并落实工艺改进措施。
实验室技术员:承担产品可靠性与信赖性测试,并进行相关数据分析。
QE技术员:处理生产过程中出现的品质异常问题,制定改善对策并跟踪闭环。
任职要求:
1. 大专及以上学历,工科类专业背景,接受应届生或实习生。
2. 能够适应无尘车间工作环境。
绿化种植1-2人
招聘外围保洁兼绿化工一名,有绿化经验者优先。要求年龄60周岁以下。若懂得绿化修剪养护,额外增加500至600元。每天工作8小时,每周休息1天。工作地点位于湖里区金山街道金山西路。
二次结构木工长期
厦门五缘湾招聘长期倒二构工人数名,要求年龄28-50岁,能吃苦耐劳,服从安排,适应加班者优先。工资为280元/天,工作9小时,加班费用另算。
工长工程师月结
宿州移动公司合作商招聘岗位,工作地点为麦斯特人力资源有限公司。薪资范围为5000-30000元/月。
工长工程师月结
金岭山公园现招聘工程师傅1名,要求年龄在60岁以上、70岁以下,有经验者优先。薪资待遇为3500元/月,工作时间为早7点至下午4点半,有午休。工作地址位于崂山区政府北门。
初级调试工程师 IC&T
9千-1.4万/月
其他生产营运人员1-3年本科机电设备
1. 严格执行各项安全措施,确保工作环境的安全与规范;
2. 根据调试主管工程师的指导,高效、有序地完成系统调试与测试任务;
3. 在IC&T阶段积极参与项目相关会议;
4. 如有需要,及时向其他部门寻求支持并进行沟通协调;
5. 定期向上级工程师汇报工作进展;
6. 完成主管或IC&T经理交办的其他工作任务。
要求:
1. 学历要求:机械工程、航海类院校或相关专业本科毕业;
2. 工作经验:具备至少两年相关领域工作经验;
3. 计算机能力:能熟练使用计算机常用办公软件(如MS Office、MS Windows);
4. 管理能力:具备良好的计划与组织能力;
5. 行为素质:适应性强,具备独立工作能力;
6. 技术能力:掌握机械、电气、液压等多方面的综合知识;
7. 其他要求:务实严谨、灵活应变、工作条理清晰,并具备团队协作意识,勇于面对挑战,善于创新思考,持续提升技术水平,富有责任心,确保按时交付,乐于与团队沟通,坚持安全作业。
跟单员
4-5千/月
跟单文员生产跟单包吃1-2人月结1-3年高中全职不需要出差单休跟单经验印刷/包装/造纸经验
生产跟单订单的生成及出货单的打印,偶尔备货进出帐管理
结构设计/机械/机构/电子/研发工程师
1.4-1.8万/月
其他生产营运人员3-5年本科
岗位职责:
1、依据技术规划与研发规范,搜集项目前期资料并统筹可行性分析,保障技术立项的精准性。
2、依据技术规划与研发规范,编制技术实施方案并牵头组织方案评审会议,确保方案具备可执行性。
3、依据技术规划与研发规范,搭建功能样机,实施功能测试与可靠性验证,保障技术研发落地。
4、依据技术规划与研发规范,开展生产工艺适配性评估,主导技术转移全过程,推动技术成果高效导入生产。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械自动化、机械电子类等相关专业背景。
2、5年及以上家电、家具、浴室柜、卫浴类产品领域结构设计研发经验。
3、掌握机械制图原理与电子基础知识,具备优秀的沟通协调能力及问题应对能力,精通Cero 3D、PROE等设计软件。
高级嵌入式开发工程师
2.5-3万/月
嵌入式软件工程师经验不限本科STM32开发C++C通信相关专业嵌入式/单片机开发经验计算机相关专业
(一)岗位职责
1、承担基于Linux、Android、RTOS操作系统的智能控制设备嵌入式软件设计与实现;
2、开展控制器端物联网技术的探索与落地,构建并优化物联网系统方案;
3、负责人机交互界面、语音识别功能模块及设备运维管理系统的开发工作;
(二)任职要求
1、计算机、电子、软件工程等相关专业背景,本科及以上学历,具备1年以上嵌入式开发实际经验;
2、精通C/C++编程语言,拥有Linux、Android、FreeRTOS、RT-Thread、QT等平台开发实践经历;
3、掌握TCP/IP、HTTP、UDP、MQTT等网络协议,具备Socket通信编程能力;
4、了解乐鑫ESP32、瑞芯微等主流嵌入式芯片的软件开发环境,熟悉相关SDK及开发流程;
5、了解阿里云、涂鸦等通用物联网平台架构,有物联网应用或云端服务开发项目经验;
电磁设计研发工程师
1.1-2.2万/月
其他生产营运人员3-5年本科电磁电机
岗位职责:
1、主导电机产品技术规划与路线制定,依据产品设计需求,运用电磁仿真工具开展电机电磁方案设计,确保性能达标,输出仿真分析报告,涵盖外特性、效率MAP、短路特性等数据,并完成定转子冲片、绕组结构等设计输出;
2、针对电磁、噪声等跨领域技术问题,深入研究其机理,结合理论分析、实验验证与仿真手段,识别问题成因及关键影响因素,提出优化对策,并形成标准化设计指导文件;
3、协助试验团队编制电机测试规范,参与标定试验实施,对测试过程中出现的电机相关异常进行诊断与处理;
4、负责样机试制及批量生产阶段的技术支持,及时分析并解决各类工艺与设计相关问题;
5、参与公司内部平台项目及国内外客户项目的开发任务,承担电机新产品预研工作的技术执行。
任职要求:
1、掌握电机基本理论及设计流程,具备熟练操作有限元或磁路计算软件进行电机设计与性能优化的能力;
2、熟悉从市场输入到样机制作、测试验证、工艺确认及小批量生产的完整产品开发周期;
3、具备较强的创新意识、学习能力以及良好的沟通协调与问题分析解决能力。
fpga开发工程师
1.1-2万/月
FPGA开发3-5年本科
一、岗位职责:
负责硬件电路的设计开发与验证工作
依据需求完成技术方案的选型及评估分析
开展系统架构设计并实现性能优化
编写硬件相关代码文件,并进行测试与调试
解决软硬件协同中的各类问题,针对软件缺陷提供可行性改进建议
编制产品技术文档及规格说明书
承担FPGA项目相关的代码开发与调试任务
负责FPGA/ASIC/SOC芯片的架构设计及软硬件接口规划
配合其他关联模块的开发与联调工作
撰写相应设计与开发文档
二、任职要求
1. 学历与经验
- 本科及以上学历,电子信息工程、自动化、微电子、计算机等相关专业;
- 3年及以上FPGA开发经历,具备工业检测(涡流/超声探伤)、数字信号处理(DSP)项目经验者优先。
2. 核心技能
- 熟练掌握硬件描述语言(Verilog HDL或VHDL),可独立完成复杂功能模块的编码与优化;
- 熟悉FPGA开发环境(Vivado/Quartus Prime),了解常用IP核(DDS、FIR Compiler、AXI总线等)的调用与配置方法;
- 具备数字信号处理理论基础,熟悉滤波器构建、频谱分析、数字调制解调过程,能高效实现复数运算、相位解调等算法;
- 了解高速接口协议(JESD204B、PCIe、千兆以太网)和低速接口(SPI、UART、USB)的开发逻辑;
- 具备仿真与调试能力,能够运用Testbench、ChipScope/SignalTap II进行逻辑问题定位与修复;
- 责任心强,具备良好的问题分析与应对能力,适应一定的项目进度压力
主管
招聘启事
本厂主营木托盘、木箱生产,订单稳定常年有活,全员缴纳社保,免费包住,不包吃
厂址:翔安马巷马头山路39-2号
1. 生产主管
要求:有木托木箱工厂管理经验,熟悉下料、组装全流程,能看懂图纸,统筹排产、管控品质、管理班组
薪资:6000-9000元/月,薪资按个人管理能力定级
高级光学设计工程师
1.5-3万/月
光学工程师经验不限本科光模块激光器光学仪器光纤激光器半导体激光器脉冲激光器
岗位职责:
1、承担DAS、激光雷达、ASE光源的光学系统方案设计与性能优化;
2、开展产品光电联合调试工作;
3、主导光学核心技术难题的分析与突破;
4、负责新产品开发过程中异常问题的排查处理及量产导入。
任职资格:
1、本科及以上学历,光电子、光学工程或通信类相关专业;
2、技能要求:掌握光纤放大器相关技术,了解光纤通信或光纤传感领域知识;
服装样衣主管
8千-1万/月
生产组长/拉长3-5年高中生产计划与物流控制服装生产生产跟单生产成本管理
1、学历要求:高中及以上文化程度。
2、经验要求:需具备3年以上样衣制作或相关服装生产管理工作经历,有梭织类服装实操经验者优先考虑。
3、技能要求:熟练掌握服装样衣制作的各项工艺流程与缝纫技术,能依据设计图纸及样版独立完成样衣的工艺实现。
4、熟悉各类面料特性与应用表现,可根据不同材质灵活调整制作方法,保障样衣成品品质稳定。
5、通晓服装版型结构、裁剪要点及缝制核心技术,具备指导样衣团队优化工艺流程和推动技术革新的能力。
6、具备较强的组织协调能力,能科学分配样衣组工作任务并有效把控进度,确保样衣按期交付;善于处理内外部协作关系,保障信息传递高效顺畅。
7、熟知服装行业质量检测规范与操作流程,可对样衣实施全流程质量监控与评估,确保产品达到公司标准及客户需求。
8、工作态度端正,责任心强,积极主动,具有良好的沟通协作意识与团队精神。
9、薪资待遇:8000-10000元/月,缴纳五险,提供中餐及住宿安排
栏目概述
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