丰厚的薪酬：底薪3000+新人绩效1000+提成+奖金（含个人奖、团队奖、内推奖、工龄奖、年终奖） 新人入职前两个月综合收入约5000元。转正后平均月薪8000-9000元左右 合理的工作时间： 早上8:30-12:00 下午13:30-18:00（中午休息1.5小时） 国家法定节假日正常休假 额外福利假期：生日假、3.8妇女节假、6.1亲子假 岗位职责： 1、依据金融纠纷调解相关要求，受理国有正规金融机构提出的调解申请，协调金融机构与客户之间的争议； 2、通过电话、短信、信函等形式与当事人联系，沟通案件详情，并拟定初步调解方案； 3、组织当事人开展现场或线上调解会议，协助签署调解协议及司法确认文件； 4、按法院规范整理并提交司法确认所需材料； 5、负责调解案件相关数据的统计与归档工作。 任职要求： 1.年龄****** 2.普通话流利，掌握电脑基础操作技能 3.性格积极乐观，热爱生活与工作，具备正确价值观，不传播负面情绪 4.信用记录良好，无违法犯罪记录 福利待遇： 1.缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） 2.实行老员工带新机制，提供一对一岗前无责带薪培训 3.享受每年5至10天带薪年休假 4.每季度开放调薪与晋升通道 5.每季度组织部门团建活动，包含轰趴等多样化形式 6.年度评选优秀员工，获奖者享带薪境外旅游机会 7.晋升机制公开透明，以能力为核心评估标准

知识要求：熟练操作office系列办公工具（word/Excel）、熟悉法院立案程序、具备法律文书撰写能力 能力要求：1、具备较强的沟通协调与应变能力2、具备一定抗压性3、具有团队合作意识4、能够妥善应对突发状况5、拥有良好的服务态度与客户导向思维 其它要求：通过司法考试者优先考虑 岗位内容： 1、为非诉讼类案件提供法律调解支持，保障客户合法权益 2、向合作客户提供非诉事务中的专业咨询服务，确保服务质量 3、根据客户需求整理并归集证据资料，配合总部完成相应法律文件的编制，并协助客户完成立案等相关事宜 4、持续跟踪案件进展，及时向客户反馈信息，定期开展客户回访，提升服务满意度及客户续费意愿 5、持续优化售中与售后服务体系，包括但不限于对接司法行政部门、品牌方总部及公司内部各职能部门，提升服务执行效率 6、结合潜在客户实际需求，准确解答法律咨询问题，确保专业输出精准到位，协同前端销售推动业务成单 7、依据业务发展需要，输出法律专业知识并组织培训；围绕销售场景与客户痛点，归纳高频法律问题，形成可落地的销售支持方案

丰厚的工资： 底薪3000 + 新人绩效1000 + 提成 + 奖金（个人奖+团队奖+内推奖+工龄奖+年终奖） 新人入职前两个月综合收入约5000元。 转正后平均月薪8000-9000元左右 合理的工作时间： 早上8:30-12:00 下午13:30-18:00（午休一个半小时） 国家法定节假日正常休假 公司额外提供福利假期：生日假、三八节假、六一儿童节假 岗位职责： 1、依据金融调解相关规范，受理国有正规金融机构提出的申请，协调处理金融机构与客户之间的金融纠纷； 2、通过电话、短信、信函等形式与当事人联系，了解案件情况并拟定初步调解方案； 3、组织当事人开展现场或线上调解会议，完成调解协议及司法确认书的签署； 4、按法院标准整理和提交司法确认所需材料； 5、负责调解工作相关数据的统计与汇总。 任职要求： 1. 年龄****** 2. 普通话流利，掌握计算机基础操作技能 3. 性格积极乐观，热爱生活与工作，具备正确价值观，不传播负面情绪 4. 个人征信良好，无任何犯罪记录 福利待遇： 1. 缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） 2. 实行老员工带教机制，提供一对一岗前无责任带薪培训 3. 享受每年5至10天带薪年休假 4. 每季度开放调薪与晋升通道 5. 每季度组织部门团建活动，形式丰富多样 6. 年度评选优秀员工，获奖者享带薪海外旅游机会 7. 晋升机制公开透明，以能力为核心衡量标准

职位要求： 1、具备律师执业资格证书 2、品行端正，具备强烈的责任意识 3、擅长团队协作与人际交流 4、具有一年以上实际办案经验，能独立承办案件 岗位职责： 1、主要从事民商事、刑事诉讼类案件的代理与处理 2、负责与客户之间的沟通、协调及谈判事务 3、配合营销团队开展联络与相关管理工作 4、实行团队化办案模式，配置专职律师助理 5、能力突出者，条件可适当放宽

工作内容：负责与银行及持牌金融机构、商业账款项目相关方进行沟通协调，推进调解进程及相关流程跟进工作 岗位职责： 1. 以规范话术接听当事人来电，准确解答咨询、回应需求，完整记录通话内容并做好后续跟踪； 2. 负责信用卡及金融类不良案件的资料审核与文书归档； 3. 负责业务相关信息的汇总与整理； 4. 根据法院要求准备并提交司法确认所需材料 职位要求： 1. 具备良好的组织协调能力与群众沟通经验，能够有效推动纠纷问题的解决； 2. 具备基础的文字表达和沟通能力，普通话流利，能熟练操作办公软件； 3. 身体健康，能保证调解工作所需的持续投入，原则上年龄在20周岁以上、45周岁以下； 4. 有下列情况者不予录用：曾受过刑事处罚、曾被辞退公职、涉嫌违法违纪尚在调查未出结论者，以及其他不适合担任该岗位的情形； 5. 法律专业背景或有调解相关工作经验者优先考虑，应届毕业生亦可应聘 工作时间：9:00-12:00，13:30-18:30 大小周休息制，法定节假日按国家规定执行 员工福利：生日福利 节日福利 带薪年假 季度团建 薪资范围：7K-12K以上/月 上不封顶 发薪日期：16日 职位底薪：3k-5k/月（根据面试情况面议，每季度评估调整一次） 社保类型：五险 提成方式：绩效奖金

工作内容：负责与银行及持牌金融机构对接，推进商业账款项目的调解及相关流程跟进工作 岗位职责： 1.使用规范语言接听当事人电话，解答咨询、回应需求，准确记录通话内容并持续跟踪处理； 2.负责信用卡及金融类不良案件的资料审核与文书归档； 3.负责业务相关数据的汇总与整理； 4.根据法院要求准备并提交司法确认所需材料 职位要求： 1.具备良好的组织协调能力和群众沟通技巧，能够有效推动矛盾纠纷的化解； 2.有一定文字表达和沟通能力，普通话流利，熟练掌握基础办公软件操作； 3.身体健康，能保证调解工作所需的精力与时间投入，年龄原则上在20至45周岁之间； 4.以下情况不予录用：有刑事犯罪记录、曾被辞退或开除公职、涉嫌违法违纪尚在调查未出结论者，以及其他不适合担任该岗位的情形； 5.法律专业背景或具备调解相关经验者优先考虑，应届毕业生亦可应聘 工作时间：9:00-12:00，13:30-18:30 大小周休息制度，法定节假日按国家规定正常休假 员工福利：生日福利、节日福利、带薪年假、季度团建活动 薪资范围：7K-12K以上/月，上不封顶 发薪日期：每月16日 职位底薪：3k-5k/月（根据面试表现确定，每季度可调整一次） 社保类型：五险 提成方式：绩效奖金

欢迎加入律通法务集团厦门湖里分公司： 法务顾问：30人；追收顾问：30人； 销售经理：10人；储备干部：10人； 招聘直线：（傅经理） 保障薪资招聘 合适来面试

招聘：法务专员 薪资：5000-10000 岗位职责： 1.负责公司日常法律服务，包括但不限于起草、沟通和审核相关法律文件； 2.参与公司商务谈判工作，提供法律条款支持，解答公司的法律咨询; 3.参与境内外合同管理事务，包括合同起草审核、用印归档等； 4.协助完善公司相关规章制度，为公司提供法律培训和指导； 5.参与处理有关法律纠纷、仲裁、诉讼。 岗位要求： 1.海内外重点院校法律专业学生，本科或者硕士均可，海商法、国际经济法方向优先； 2.通过法律职业资格考试； 3.有相关实习/工作经验者优先； 4.英文可做工作语言，并熟练使用办公软件；越南语熟练者优先； 5.具有较强的文字表达和处理能力，有较强的资料搜集和分析能力，有较强的沟通能力； 6.学习能力强，积极主动，踏实勤奋，有责任心及团队合作意识者优先。

周末双休，依法享受国家法定节假日 客服专员4.5K（试用期薪资：4K+，具体面议） 福利待遇： 1.法定福利齐全，你的安心保障，是我必须履行的责任，别人拥有的，你一样都不会少； 2.带薪岗前培训，主管与经理全程指导，一对一辅导，每日复盘，助你持续成长； 3.每年享有5-10天带薪年假，想出发的时候不必等待（部门总监是旅行爱好者兼咖啡发烧友，你的诗和远方，也是我们的共同目标）； 4.晋升机制公开透明，发展空间广阔 纵向晋升：助理→储备主管→部门主管→部门经理→部门总监 横向发展：助理→产业分析师/助理→业绩督导/助理→督导讲师，多元路径任你选择； 5.每季度组织高质量部门团建活动，次数不多，但氛围拉满，契合当下年轻人的轻松社交方式； 6.其他亮点：部门总监亲切随和，随手发红包是常态，团队氛围温暖和谐。 岗位职责： 经专业培训后，能独立完成以下工作 1、负责项目运营期间与商务客户的日常沟通对接，及时响应并落实相关商务需求； 2、准确理解客户政策要求，并在执行团队中清晰传达与执行； 3、统筹分管项目的全流程运营管理，提供必要支持，确保项目在合同期内顺利完成闭环； 4、对商务客户需求相关数据进行收集、整理、统计及分析处理。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备良好的理解力、学习能力、沟通能力和问题解决能力； 2、工作细致耐心，服务意识强；熟练使用计算机，掌握Excel与Word操作，具备基础数据处理及文字表达能力。

岗位职责： 1、负责公司合同起草、审核及法律风险评估，确保公司运营符合法律法规要求； 2、处理公司日常法律事务，包括但不限于法律咨询、纠纷调解及诉讼支持； 3、参与公司重大项目谈判，提供法律意见，保障公司利益； 4、跟踪法律法规变化，为公司提供法律培训及合规指导； 5、协助建立和完善公司法律事务管理体系及相关流程。 任职要求： 1、法律相关专业本科及以上学历； 2、具备扎实的法律知识基础，熟悉合同法、公司法等相关法律法规； 3、具有较强的逻辑思维能力和分析能力，能够独立处理法律事务； 4、良好的沟通协调能力，能够与各部门有效合作； 5、有建筑行业法务工作经验者优先。

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福建厦门年后初十左右招专业铲豆腐师傅一位。工作时间（11:30-2:00，6:30-11:30）7.8小时班。工资8500一个月。要求：年纪不超过45岁的长期合作能吃苦耐劳的。打酱油的就不要浪费时间了。详细咨询请联系电话同步：

20/小时长白班上头亭招长期小时工月结【工作‬内容】品检看外观，工作简单易懂.坐着上班固定上10.5小时品检部门:20/小时：日薪210要有品检经验的（长白班）【工作‬时间】8：00-20：00【工作‬地点】灌口上头亭附近（提供吃一餐8元）【人员‬要求】18-42周岁【参考月薪】5800-6900联系电话

负责本公司内部员工的工伤和劳动纠纷，20至40岁，男女不限，工资3000至8000，可接收应届生

民事，商业费用纠纷调节，月休4天，无责底薪3000+提成，男女不限，大专以上学历，年龄20-35岁。工作时间：8.00-12.00，1.30-5.30，8小时工作制。要求具备良好的沟通能力和语言表达能力。

宇修法务咨询招聘 招聘法务助手、回访员、做饭工，绩效工资3000-10000元。多劳多得上不封顶。

协助律师及公司负责人起草法律文书，合同协议，起诉状，答辨状，整理诉讼材料，叁加处理诉讼，仲裁等法律纠纷，负责前台接待，提供法律咨询服务。 岗位要求 吃苦耐劳，工作责任心強，思维敏捷，表达能力佳，熟悉新媒体公众号排版PsPR软件，精通网络推广，电脑打字熟练，大专以上文凭，。 工资，每月5000一6000元，有社会保，免费提供工作歺，每周双休，特殊情况需加班必须配合。

负责本公司内部员工的工伤和劳动纠纷，20至40岁，男女不限，工资3000至8000，可接收应届生

岗位职责： 1、学习线上电子商务贸易知识； 2、通过电脑在线上进行产品订单的预购预售操作，做成交量； 3、严格按照公司的技术指导指示，把握市场机会，完成公司要求指定目标。 任职要求： 1、年龄25-55岁； 2、具备简单电脑操作能力；热爱学习，思维敏捷； 3、适应能力强，具备一定的抗压能力，具备有1年以上销售团队开拓管理经验。 薪资待遇： 1、星期一至星期六，每周5.5天工作制；法定节假日全休；年假五日。 2、每天上班时间：9：30-16：00，中午休息11：30-13：30 3、无需打卡，上下班自由，当日工作任务完成后可以随时申请下班； 4、福利可按实际情况添加：缴纳五险+法定节假日放假+下午茶+团建+部门聚餐+机动上班时间。

无经验要求，厦门北站旁，诚招24到40岁志同道合的伙伴，暂不接受实习生，暑假工！ 上班时间：9.30到18.30中午休息两小时，大小周休息. 工作内容：通过公司提供的精准意向客户资源联系客户，推广公司项目，达成合作意向！ 薪资待遇：6000底薪+20％提成轻轻松松月入3-5w！工作地址：厦门北站衍琦北站中心电话，

1.我们公司专注于金融助贷服务，与四大国有银行及多家商业银行保持长期合作关系，拥有丰富多样的金融产品线。 2.该岗位涉及电话沟通环节，主要工作是通过电话添加客户微信，团队负责人将全程协助完成客户邀约，后续成交由产品部门专业跟进。能适应电销模式的伙伴欢迎加入！ 3.办公地点固定，无需外勤，客户资源和通讯设备均由公司统一提供，住宿支持可选包住或领取住房补贴，同时享受餐补等全方位员工福利。 4.定期推出多样化激励政策，包括现金奖励、实物礼品、团队旅游等额外福利。 学历要求：不限 〖我们给您的〗： 1.综合收入=3000元底薪+40%高比例提成+项目奖金+季度奖金+年终奖金（单笔业绩结算后实际到手可达7-8千元） 2.完善保障：五险一金+话费补助+餐饮补贴+住房补贴+销售绩效奖励+每日下午茶，定期组织团建活动，享有年终奖等多项福利 工作时间： 上午9:00-12:00 下午13:30-18:00 周末双休，法定节假日照常休息 〖我们想要的〗： 1.欢迎零基础新人，无论是否有相关经验，入职即有专人指导带教 2.表达流畅，语言清晰，性格积极乐观 3.具备良好的学习意识和出色的交流能力 团队氛围和谐，同事间相互支持，成员覆盖70后至00后各年龄段，公司提供系统化的行业培训、清晰的职业发展路径和公平的晋升机制。特别欢迎应届生加入，这里将为你的职业生涯开启广阔发展空间，期待你的到来！！！

主要负责企业法务咨询年套餐的推广与服务 【福利待遇】 1、收入可观：基本工资4-8k+提成+满勤奖+工龄补贴+绩效奖金 2、作息规律：周一至周五9:00-12:00，14:00-18:00，周末双休，法定节假日照常休息 3、五险齐全：公司统一缴纳养老、医疗、生育、工伤、失业保险 4、假期丰富：享受国家规定的各类法定假期 5、带薪培训：新员工入职即享系统化带薪培训（涵盖行业趋势、销售技能、心理知识及法律专业知识），助力快速上手、持续成长 6、资源支持：公司提供精准客户资源，统一派发，无需自行拓客 【岗位职责】 由公司统一分配客户资源，通过电话沟通与线上方式开发潜在客户，深度挖掘客户需求，邀请客户面谈，针对不同客户情况制定个性化服务方案并促成合作 【任职要求】 1、******，入职后提供专业培训，具备电销经验者优先考虑 2、有商业服务类销售、金融、SAAS软件或互联网推广相关从业经历者优先，法学专业背景者优先 3、性格积极乐观，外向健谈，具备良好的沟通能力，能迅速融入团队协作

岗位描述: 1、每日对接最新优质客户资源，通过微信轻松沟通，邀约到店体验服务～ 2、线上及时响应客户咨询，细致解答疑问，深入了解需求，高效推动成交！ 3、定期发送门店活动信息，保持消息畅通，持续维护新老客户关系。 4、公司提供全套工作设备，全程专人指导，快速入门，零基础也能迅速成长！ 我们需要这样的你: 1、年龄20-30岁，渴望增收、对线上交流有兴趣，无论有无经验都欢迎加入； 2、学历不限，掌握基本电脑操作、打字流畅，沟通时态度亲切有耐心； 3、愿意学习接单技巧，具备销售或客服经历者优先考虑，新手同样可投递。 你的专属福利: 薪资： 5000-7000元（轻松干） 8000-12000元（认真干） 15000-20000元+（全力干，上不封顶） 保障： 五险，节日礼品发放，免费参与技能提升培训，晋升通道清晰可见（销售客服→主管最快3个月） 生活： 月休4-5天+法定节假日，支持灵活调休，工作氛围轻松如与朋友共事。

薪资待遇： 试用期收入：无责任底薪4000元+高额提成＝综合约6000元 转正后平均薪资：8000元以上，表现优异者平均可达1万元 【工作时间】 周一至周五 8:30-18:00，午休12:00-13:30；每月休息6天 【工作内容】 1、通过电话方式与逾期客户沟通，协助制定个性化的还款计划 2、按照银行及金融机构等合作方的要求，如实记录催收过程，确保流程合规可追溯 【福利待遇】 1、五险（提供基础保障） 2、丰富的现金类福利（包含工龄奖励、节日补贴、绩效奖金） 3、多样化团队活动（生日聚会、团建聚餐、年度旅游、拓展训练） 4、享受各类带薪休假（带薪病假、6天带薪年假、法定假期、产假、丧假） 5、岗前系统培训（无需相关经验，健全的培训体系助你快速上手）

双休双休双休~~知识产权：销售岗 【岗位与职责】 公司主营知识产权相关服务，你将依托公司提供的意向客户资源，通过电话或微信与客户进行沟通，了解并跟进客户需求，做好日常维护与信息反馈，协同解决客户疑问，推动签约达成； 【财富自由】 无责任底薪4000～5700+高比例提成10%-20%+五险＋周末双休+法定节假日休息+高额奖金10000-20000不等，能力决定收入，上不封顶~ 完成2单即可实现月薪过万，月均收入稳定在15k-25k 晋升通道：商务经理、分公司总监； 工作时间：9:00-19:00，午休1.5小时，周末双休，法定节假日正常休息 【任职要求】 年龄20-27周岁，大专学历优先，有相关经验者中专、高中学历亦可考虑； 【公司福利】 每月组织团建活动，每周提供下午茶，年度享受国内外旅游机会；

岗位职责： 1、负责跟进订单进度，协调安排出货相关事宜； 2、负责订单资料的归档、整理及保管工作； 3、熟练操作电脑，掌握常用办公软件使用； 4、工作主动性强，具备责任心及良好沟通能力；优秀应届毕业生亦可考虑 岗位要求： 1、大专及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业优先； 2、能够积极配合上级完成各项工作任务；

岗位职责: 1、负责公司产品在所在区域的推广、宣传及销售工作； 2、开展本地客户的开发与维护，通过市场活动和产品介绍，提升产品认知度及客户转化效果； 3、依据公司各项产品风控指引与合规规定，受理客户申请，并按规定完成资料整理与归档； 4、定期开展自我检查，增强合规意识，有效防范和规避各类风险事件； 5、对所负责客户进行电话沟通，并按要求配合完成各阶段逾期客户的还款提示任务； 6、与签约客户保持密切交流，及时掌握客户动态与需求变化； 7、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求: 1、****及以下； 2、本科及以上学历，经济、金融、市场营销等相关专业优先； 3、具备两年以上相关行业营销经验，或有相关领域实习经历的应届毕业生亦可报名； 4、具备良好的市场开拓能力、责任心强，富有团队协作精神，能适应高强度工作节奏； 5、有消费金融行业或持牌金融机构从业经历者优先录用。 说明：本岗位为第三方用工形式，表现达标且符合条件者有机会转为正式员工。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、餐补、交通补助

1.我们公司是做金融助贷的，和四大行、各大银行均有来往合作，产品丰富。 2.该岗位含有电销性质，您只需负责电话加上客户微信，团队长将全程协助邀约客户。剩下的促单交给产品部。能接受打电话的赶紧来加入！ 3.办公室办公，需外出，客户资源、通讯设备均由公司统一配备。提供餐补、房补，一整套员工福利。 4.经常性出台新的福利奖励，例如现金激励，礼品奖励，旅游等。 学历要求：不限 〖我们给您的〗： 1.底薪5k+高额提成40%（多劳多得）+方案奖金+季度奖+年终奖（开一单到手7-8千） 2.五险一金+话费补贴+餐补+房补+销售奖金+下午茶，不定期团建活动，年终奖等， 工作时间： 上午9:00-12:00 下午13:30-18:00 法定节假日正常休息 〖我们想要的〗： 1.接受新手小白，有工作经验均可 2.口齿清晰，性格活泼开朗 3.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力 公司同事之间团结友爱，相处融洽，公司提供广阔的发展平台，完善合理的晋升空间，行业知识培训.欢迎广大应届毕业生，这里为你们的工作历程提供广阔的平台，欢迎您的加入！！！