取得中华人民共和国律师执业证书，拥有个人案源；（高额提成享受95%提成，无业绩要求、卡座费、打印费等。）

任职资格： 1、全国重点院校在读研究生或大四法学专业学生； 2、每周可实习三天及以上（即每月不少于12天）； 3、具备认真踏实的学习与工作态度； 4、富有进取心，具备创新思维及良好的团队协作意识

岗位职责： 1. 负责逾期/不良项目全流程催收，含电话/函件/上门/谈判，制定清收方案，提升回款率。 2. 负责诉讼与执行全流程：证据整理、文书撰写、立案、保全、庭审跟进、执行回款、结案归档。 3. 负责资产监控与风险预警，动态跟踪客户经营与租赁物状态，提前化解风险。 4. 对接外聘律师、法院、评估/拍卖机构，维护区域司法与处置渠道。 5. 台账管理、数据统计、报表报送，确保合规留痕与时效管理。 6. 配合完成资产分类、项目复盘、制度流程优化。 任职要求 1. 本科及以上，法学/金融/财务优先；通过法考优先。 2. 1年以上融资租赁/银行/消金/律所贷后、资产处置、诉讼实务经验。 3. 熟悉《民法典》《民事诉讼法》及融资租赁纠纷处理，能独立准备诉讼材料。 4. 沟通谈判、抗压执行力强，可接受区域出差与外访。 5. 严谨负责、合规意识强，熟练使用办公软件与业务系统。

【律所提供案源】 当前泉州急招短期派驻律师 高底薪+高提成+无管理费 提供高级小区住宿+外派补贴 岗位职责： 1、主要承担案件诉讼工作，致力于提升案件处理质量与客户满意度； 2、负责证据整理与归集、法律文书撰写、诉讼策略制定及出庭应诉等工作； 3、主导案件从立案到结案的全流程推进； 4、维护客户关系，确保客户体验并提升服务满意度； 任职要求： 1、法学本科及以上学历优先，持有法律职业资格A证； 2、具有一年以上执业经历，或一年以上法院工作背景，或一年以上企业法务经验； 3、具备良好的客户导向意识，目标明确，富有进取心； 4、具备出色的团队协作能力与沟通表达能力； 5、逻辑思维缜密，能在复杂情境中进行系统分析与严谨判断； 6、保持对新知识与业务领域的高度热情，主动学习，善于钻研；

岗位职责： 1、主导处理合同纠纷、债权债务等民商事诉讼事务，参与重大复杂案件的方案制定与实际办理。 2、全面负责案件流程管理，组织证据整理，撰写起诉书、答辩书、代理意见等法律文书，并出庭应诉。 3、有效掌控案件推进节奏与工作质量，持续提升客户服务体验与满意度。 任职要求： 1、法学专业全日制本科及以上学历，已取得律师执业资格证书。 2、熟练掌握类案查询方法、证据运用规则及庭审应对技巧，熟知法院办案程序及相关执行法律法规。 3、具备良好的沟通表达能力，学习主动性强，执行高效，积极进取，能适应高强度工作压力。

（1）通过国家统一法律职业资格考试； （2）在指导律师指导下梳理、分析案件材料； （3）协助律师起草、审阅、修订境内外诉讼、仲裁、调查程序中涉及的各类法律文书； （4）在律师指导下分析案件涉及的争议焦点问题并进行法律研究； （5）协助律师处理案件所需的其他工作；

岗位职责： 1. 负责合同全周期管理工作，包括法律文件的拟订、审查与修改，识别履约过程中的潜在风险并提供可行性应对建议； 2. 独立或协同推进诉讼、仲裁案件处理，全程跟进立案、庭审及执行环节，协调法院、仲裁机构与外部法律顾问沟通； 3. 为业务团队提供日常法律支持，评估合规隐患并制定相应防控措施； 4. 深度参与重大项目的商务谈判与交易架构设计，编制法律意见书及风险分析报告； 5. 关注法律法规及行业监管变化，持续优化企业合规机制，并开展内部法治宣导与培训； 6. 配合完成知识产权维护、劳动争议处理、工商变更登记等专项法务工作。 任职要求： 1. 法学专业本科及以上学历，已取得法律职业资格证书（A证）者优先考虑； 2. 具备1至3年企业法务或律师事务所从业经历，掌握民商事法律、合同法、劳动法及相关诉讼流程，有独立出庭经历或熟悉司法机关运作流程者优先； 3. 具有较强的法律问题研究能力和文书写作水平，可自主完成案情研判、答辩材料撰写等工作； 4. 思维条理清晰，表达与协作能力强，工作积极主动，能高效响应业务端需求并推动事项落地； 5. 可接受全国范围内的短期出差安排。

岗位职责： 1. 负责公司各类合同模板的起草、审核与动态更新，重点覆盖建设工程、分包、采购、劳务等业务场景，确保法律严谨性与实操适配性。 2. 开展制度合规审查与优化，结合建筑行业监管要求（如住建、人社、应急管理等领域政策），完善工程管理、安全生产、用工合规等关键制度流程。 3. 全程参与重大项目法律支持，包括合作模式论证、尽职调查、风险评估及法律意见书出具，助力项目合法高效落地。 4. 独立处理合同履约监控、纠纷调解、律师协同及诉讼/仲裁案件跟进，建立并维护法律案件台账，定期输出风险分析简报。 5. 面向项目一线及职能部门开展定制化法律培训，聚焦农民工工资支付、工伤认定、分包合规、质量安全责任等建筑行业高频风险点。 任职要求： 1. 法学本科及以上学历，持有法律职业资格证书者优先；熟悉《建筑法》《招标投标法》《保障农民工工资支付条例》等工程建设领域法规。 2. 具备2年以上法务或律所建设工程类法律服务经验，有建筑施工企业从业背景者更佳。 3. 具备独立法律分析、文书撰写及跨部门沟通协调能力，责任心强、细致严谨。 4. 熟练使用办公软件，具备基础法律检索与档案管理能力。 5. 认同建筑行业特性，能适应阶段性项目驻场或加班需求，工作地点为厦门思明区。

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工作内容 1、独立办理律所接受委托的案件（诉讼、非诉、仲裁等），为客户制定法律问题解决方案； 2、撰写法律文件，如合同、协议、诉状等；调查取证、开庭、与对方调解、协商等常规律师业务工作。 3、客户、法院、律师协会等的沟通和协调，为客户争取最大利益，提高客户满意度。 4、日常法律咨询以及与其他部门进行日常衔接与处理。 任职要求 1、法学本科及以上学历，拥有 1 年及以上劳动法、劳动关系争议相关执业经验，熟悉劳动者维权操作规范。 2、持有律师执业证，具备扎实的法律专业知识，尤其精通劳动法及相关法律法规、司法解释 3、具有法律信仰，有志于长期从事律师职业； 4、具备良好的专业素养，能够独立承办案件； 5、诚实信用、严谨负责，具有高度的责任心和敬业精神； 6、认同正策的理念、文化、价值观。 薪资福利 5k底薪+提成(10%)，周末双休，朝九晚六，节假日正常休息。

工作内容 1、独立办理律所接受委托的案件（诉讼、非诉、仲裁等），为客户制定法律问题解决方案； 2、撰写法律文件，如合同、协议、诉状等；调查取证、开庭、与对方调解、协商等常规律师业务工作。 3、客户、法院、律师协会等的沟通和协调，为客户争取最大利益，提高客户满意度。 4、日常法律咨询以及与其他部门进行日常衔接与处理。 任职要求 1、法学本科及以上学历，拥有 1 年及以上劳动法、劳动关系争议相关执业经验，熟悉劳动者维权操作规范。 2、持有律师执业证，具备扎实的法律专业知识，尤其精通劳动法及相关法律法规、司法解释 3、具有法律信仰，有志于长期从事律师职业； 4、具备良好的专业素养，能够独立承办案件； 5、诚实信用、严谨负责，具有高度的责任心和敬业精神； 6、认同正策的理念、文化、价值观。 薪资福利 5k底薪+提成(10%)，周末双休，朝十晚七，节假日正常休息。

岗位职责: 1.取得律师执业证，执业证年限不限，接受新执业律师 2.能够独立的对法律关系、证据等相关环节进行分析把控 3.负责案件的沟通、谈判及诉讼执行工作 律所优势: 1、开票免费，盖章方便 2、独立律师无需坐班，时间自由 3、零门槛入驻:手续简便，直接入驻即可开展业务 4、，开票

有工作经验，能独立办案，能出庭。

【岗位要求】 1. 有律师证，熟悉诉讼案件办理流程，有办案经验； 2.品行端正，未受司法行政部门处罚及行业处分。 【我们的优势】： 1. 享有高薪资； 2.不用坐班，时间自由； 3.律所可提供案源（量足）； 4.追求经济效益的同时，积极履行社会责任，让你合作安心。 具体需要和律所主任律师面谈！！！ 有资源，有案源，好待遇，共谋发展，诚心对待每一位伙伴！

岗位职责 1、负责公司各类合同、协议等法律文书的拟定、审核与修改，建立并维护合同管理台账，监控履约进展，有效防控合同相关的法律风险。 2、为公司日常运营提供法律咨询服务，针对业务执行及制度落实中的法律疑难问题提出专业建议，助力各部门依法合规开展工作。 3、协助应对公司涉及的诉讼、仲裁等纠纷案件，对接外部法律顾问，起草相关法律材料，整理证据资料，保障公司合法权益。 4、负责员工待岗、项目撤离等情形下相关人员的沟通与协商，制定符合法律法规的人员退出方案。 5、就劝退、离职等事项提供法律支持，明确操作流程与补偿标准，参与面谈沟通，回应员工诉求，推进解除劳动协议签署。 6、识别待岗、项目终止等场景下的用工风险，系统归集和保管劝退过程中的法律文档，配合优化人力资源管理制度，预防劳动争议发生。 任职要求 1、本科及以上学历，法学类专业背景 2、掌握《民法典》《劳动合同法》等法律法规，具备坚实的法律专业知识，熟悉企业用工管理实务流程。 3、具有1-3年企业法务岗位工作经验，有协助人力资源部门处理员工离职、劳动纠纷经历者优先考虑。 4、具备良好的沟通协调与谈判能力，能够耐心推进劝退协商，妥善疏导员工情绪与异议，坚持合法合规原则。 5、擅长法律文书撰写、法律检索及逻辑分析，工作认真细致，具备较强的责任心和保密意识。 6、具备良好的团队协作精神和抗压能力，认同企业文化，学习意愿强，能高效完成各项任务安排

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 一、工作内容主要包括： 1、提供咨询服务：借助线上渠道（语音、文字、视频等方式）或线下门店接待，为有心理支持需求的来访者开展心理倾听与咨询服务。服务范围包括情绪低落、焦虑困扰、情感困扰、婚姻关系、自我发展、青少年心理、家庭沟通等多个领域。 2、挖掘实际需求：准确识别来访者的心理困扰与深层诉求，制定针对性的支持方案。 3、跟踪咨询进展：按照规范流程，持续关注来访者咨询进程，维持良好的互动与信任关系。 4、定期回访与关怀：按要求进行后续跟进，关注来访者心理变化，协助其缓解负面情绪，提供必要的引导与支持。 5、心理疏导与减压：运用心理学专业知识与技术，帮助来访者释放心理压力，实现情绪调节与内在平衡。 6、完善个案记录：如实撰写咨询记录，对咨询成效进行评估、反馈及优化调整。 二、工作要求： 1、专业背景：拥有心理学、社会工作等相关领域的知识基础。 2、沟通能力：具备出色的交流技巧和强烈共情力，有爱心、有耐心，擅长倾听并有效引导他人。普通话流利，表达清晰顺畅。 3、心理素质：自身心理状态稳定且成熟，能妥善管理个人情绪，真诚对待每一位来访者。 4、学习能力：具备较强的学习意愿与自主提升意识，愿意持续学习与精进专业技能。 5、工作时间：采用预约制安排服务。 6、职业道德：热爱心理健康服务事业，恪守职业操守，致力于为来访者提供优质、负责的服务。 特别说明： 一、保密原则：心理咨询师须严格执行保密制度，保护来访者的个人信息与隐私安全。 二、内部审核上岗机制：为保障服务质量，提升来访者体验，助力更多求助者获得有效帮助，教师在正式接单前需通过机构内审考核。该机制具有以下特点： 1、审核过程公开透明，同期参与教师以模拟真实咨询场景方式进行展示（表现优异者将被广泛认可），确保评审公平公正。 2、资深导师将对每位参审教师的表现给予点评，有助于明确个人优势与发展方向。对于存在提升空间的教师，可选择：一是自主加强学习弥补不足；二是跟随资深导师系统成长。 3、成为合格心理咨询教师后，在持续帮助更多来访者的同时，可保障收入的可持续性与职业发展的稳定性。 4、通过内部审核的教师，可根据个人意愿，选择长期兼职或全职执业，由机构统一派发咨询订单。

岗位职责: 1. 对重大经营项目开展尽职调查，出具法律意见； 2. 参与项目方案制定，编制相关法律文书，识别并管控项目实施过程中的合规风险； 3. 审核企业各项规章制度的合法合规性； 4. 统筹企业合同管理工作：组织拟定、修订、优化常用合同示范文本；提供日常法律咨询支持，完成合同起草、审查与修改，视需参与合同磋商；建立并完善合同专管员体系，组织专业培训；对重点国际项目及特定类型合同的签署与履行情况进行监督与整改； 5. 管控企业经营中的重大法律风险，通过制度完善、稽核检查等手段构建法律风险预警体系； 6. 牵头境外公司突发事件应对，协调处理非诉及诉讼争议，制定应对策略并推动执行，防止损失扩大并维护公司权益； 7. 推进律师资源库建设，储备符合公司未来发展需求的外部法律服务资源； 8. 组织开展法治宣传与法律培训工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历，法律或国际法等相关专业； 2. 已通过国家司法考试； 3. 具备3年及以上法务岗位工作经验； 4. 法学功底扎实，熟悉公司运营相关法律法规，具备一定的财务基础知识；有供应链、物流行业法律实务经验者优先； 5. 具备良好的逻辑分析、沟通协调及问题解决能力，品行端正、原则性强，具备较强的风险防控意识。

任职要求： 1. 具备本科或以上学历。 2. 有1~2年工程咨询相关经验者优先，熟悉可行性研究报告、节能评估报告等编制工作； 3. 熟练掌握OFFICE、AutoCAD等常用办公及设计软件； 岗位职责： 1. 承担项目咨询任务，如可研报告、节能评估、安全设计方案等编制工作； 2. 接受公司系统培训，负责工程项目设计资料的收集整理与归档，协助参与设计相关事务。 职位福利：五险一金、年终分红、全勤奖、房补、采暖补贴、高温补贴、节日福利

岗位职责 1. 为用户在线提供营养咨询服务，指导饮食搭配及日常生活中的健康管理 2. 结合个体差异，制定科学合理的膳食计划与生活习惯改善建议 3. 完整记录服务过程，持续进行客户跟进与关怀维护 4. 严格执行行业标准，不涉及任何医疗效果承诺 任职要求 1. 营养学、食品科学、健康服务等相关专业背景者优先考虑 2. 具备营养师专业知识或从事过相关领域工作 3. 具有良好的沟通能力，服务意识佳，工作认真负责 4. 遵守线上服务规范，确保操作合规

工作内容： 1、开展现有及潜在市场的分析与调研工作； 2、负责现有产品线相关款式的资料收集； 3、对收集的款式进行适应性调整，协同设计人员及开发团队完成样品制作； 4、针对客户反馈问题，对现有产品进行优化改进； 5、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，熟练使用Office软件，包括Word、Excel等； 2、具备一定审美能力，对数据敏感； 3、性格积极乐观，善于沟通，具有较强的进取意识和自我驱动力，能适应较高强度的工作节奏，可接受出差安排； 4、具备良好的逻辑分析能力，面对突发情况能及时沟通并提出解决方案。

岗位职责： 1.开拓需要法律服务的客户。 2.推广法律服务，做法律服务的前端业务。 无需专业法律知识，只需要做业务市场开拓，找客户案源对接给后端的服务团队交付。只做市场前端堆广，拓客，转化成交。 公司主营业务： 1.商务谈判 (帮助负债压力大的伙伴减轻还款压力，分期/延缓) 2.法律咨询 (婚姻纠纷，合同纠纷，债务债权纠纷，劳动仲裁等) 3.企业法律服务(法律顾问，合同审核修订，应收账款调解，企业信用修复，建筑工程纠纷，终本执行回款等)， 岗位要求： 1.无需该行业经验，有业务和销售经验，有业务扩展能力。 2.有上进心，有沟通能力，有执行能力。

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职位描述（目前仅招收有在厦门的老师） 一、工作内容主要包括： 1、提供咨询服务：通过线下及线上渠道（包括语音、文字、视频等方式），为有需要的来访者开展心理倾听与咨询服务。服务范围涉及抑郁、焦虑、情感困扰、婚姻家庭、个人成长、青少年心理、亲子关系等多个领域。 2、挖掘需求：深入理解来访者的心理困惑与实际诉求，制定针对性的咨询方案。 3、跟进进程：按照工作规范，持续跟踪来访者的咨询进展，维持良好的互动与沟通。 4、定期回访与关怀：按时进行回访，关注来访者的情绪变化，协助其缓解负面情绪，提供必要的心理支持。 5、心理疏导与减压：运用心理学专业知识与技术，帮助来访者疏导情绪、释放压力。 6、完善个案记录，对咨询成效进行评估、反馈与优化调整。 二、工作要求： 1、专业背景：拥有心理学、社会工作等相关领域的知识基础者优先考虑。 2、沟通能力：具备较强的沟通技巧和共情能力，善于倾听、理解并引导他人。普通话流利，表达清晰。 3、心理素质：自身心理状态稳定且成熟，能有效管理个人情绪，真诚对待来访者并给予接纳与共情。 4、学习能力：具备强烈的学习意愿和自我提升意识，愿意持续学习与专业发展。 5、职业素养：热爱心理咨询事业，遵守职业操守，致力于为来访者提供专业、优质的服务。 特别说明： 一、保密原则：心理倾听师须严格遵循保密规定，保护来访者的个人信息及隐私安全。 二、内部审核上岗机制：经内部审核通过的老师，可根据个人情况选择长期兼职或全职岗位，由机构统一派单安排工作。

岗位职责: 1. 参与重大经营及跨国投资并购项目的法律尽职调查，出具专业法律建议； 2. 深入项目方案策划，编制相关法律文书，识别并管控项目实施中的合规风险； 3. 协助开展企业制度的合法性与合规性审查； 4. 主责合同管理体系，包括制定、优化和维护常用合同范本；为日常运营提供法律咨询，完成合同起草、审阅与修改，并视需要参与商务谈判； 5. 协同推进重大经营事项法律风险防控，通过机制建设、内部核查等方式完善法律风险预警体系； 6. 支持公司突发事件应对，协助处理非诉讼纠纷，设计可行解决方案并推动执行，控制损失蔓延，及时维护公司权益，降低诉讼发生概率； 7. 组织开展法治宣传及法律知识培训工作。 任职要求: 1. 硕士及以上学历，具有海外学习经历或LLM学位者优先；法学类专业背景，主修国际经济法、海商法、民商法者优先； 2. 英语能力优秀，具备国际化思维，能够使用英语作为主要工作语言者优先； 3. 法学理论功底扎实，熟悉企业运营相关法律法规，掌握基础财务知识； 4. 具备良好的逻辑分析、沟通协调及实际问题解决能力。

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