工作职责： 1、法律尽职调查：牵头或协调外部律师事务所对境内外矿业资产及股权并购项目开展法律尽调，重点核查矿业权的合规状况、权属缺陷、历史遗留事项及相关权利限制。 2、交易结构设计与合同处理：参与投资项目的交易结构规划与法律可行性分析，独立或配合完成投资协议、股东协议、股权转让协议及交割文件等关键法律文本的拟定、审阅与谈判，确保法律合规要素有效融入商业条款，实现法律风险可控与商业目的协同。 3、政府审批与交割执行：对接发改委、商务部、自然资源主管部门等相关监管机构，推进境外投资备案/核准、反垄断申报、矿产资源储量评审备案等流程；统筹交割阶段法律文件签署及后续义务落实。 4、公司治理调整：负责交割后公司治理结构的变更实施，包括章程修订、股东会与董事会决议编制、法定代表人更换及工商变更登记等工作，推动并购标的顺利纳入集团管理体系。 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，法学专业背景，毕业院校为985高校或国内知名政法院校；具备英美法系LLM/JD学位或海外律师执业资格者优先考虑。 2、持有中国法律职业资格证书；能够使用英语作为工作语言，具备独立审阅和起草英文法律文件的能力。 3、具有3年以上企业法务或律师事务所工作经验。 4、有红圈所或精品所公司并购团队、能源与自然资源业务组经验，或在大型矿业企业、能源类中业从事投资法务、国际业务法务工作者优先。 5、注重细节，能够在复杂交易环境中有效兼顾法律合规要求与商业利益平衡。

【岗位亮点】 行业领先用工服务集团企业，服务上千家企业客户。你不是审合同的文职，而是业务的「合规守门人」——你的意见，直接决定业务能不能安全落地。 【岗位职责】 1. 管协议：用工协议及配套文件模板起草、审核、版本管理，统一标准、规避纠纷 2. 控风险：招聘、派驻、薪酬福利、入转调离全流程合规评估，输出法律意见与方案 3. 建体系：结合判例与政策，沉淀合规指引与案例知识库 4. 撑项目：对接重点客户项目，评估用工模式与特殊条款，保障合规落地 5. 做赋能：为业务团队提供用工法务咨询与培训 【岗位要求】 1. 全日制法学本科及以上，持法律职业资格证书 2. 3年以上企业法务或律所经验 3. 精通劳动法、劳动合同法、社保法，法律文书功底扎实 4. 严谨细致、责任心强、结果导向 【优先条件】 熟悉用工/人力资源服务行业；有劳动争议实操经验 【福利待遇】 真实业务场景快速成长；牵头搭体系、定标准；结果导向的靠谱团队

岗位职责： 1. 负责公司各类合同模板的起草、审核与动态更新，重点覆盖建设工程、分包、采购、劳务等业务场景，确保法律严谨性与实操适配性。 2. 开展制度合规审查与优化，结合建筑行业监管要求（如住建、人社、应急管理等领域政策），完善工程管理、安全生产、用工合规等关键制度流程。 3. 全程参与重大项目法律支持，包括合作模式论证、尽职调查、风险评估及法律意见书出具，助力项目合法高效落地。 4. 独立处理合同履约监控、纠纷调解、律师协同及诉讼/仲裁案件跟进，建立并维护法律案件台账，定期输出风险分析简报。 5. 面向项目一线及职能部门开展定制化法律培训，聚焦农民工工资支付、工伤认定、分包合规、质量安全责任等建筑行业高频风险点。 任职要求： 1. 法学本科及以上学历，持有法律职业资格证书者优先；熟悉《建筑法》《招标投标法》《保障农民工工资支付条例》等工程建设领域法规。 2. 具备2年以上法务或律所建设工程类法律服务经验，有建筑施工企业从业背景者更佳。 3. 具备独立法律分析、文书撰写及跨部门沟通协调能力，责任心强、细致严谨。 4. 熟练使用办公软件，具备基础法律检索与档案管理能力。 5. 认同建筑行业特性，能适应阶段性项目驻场或加班需求，工作地点为厦门思明区。

一、工作内容： 1. 参与拟定并优化公司及下属子公司各项业务流程中的风险管理制度、操作规范、合同模板及风控标准，确保满足《民法典》《数据安全法》《个人信息保护法》等相关法律法规及行业监管要求。 2. 为各业务单元提供高效、准确的法律支持与咨询服务，针对数字法律服务场景中的法律问题进行专业研判，提示关键风险点（如数据处理合规性、业务开展合法性等）。 3. 协助搭建并持续完善企业内部法律合规培训机制，组织专项培训课程（如数据安全管理规范、合规操作实务），增强一线员工的风险识别能力与合规执行意识。 4. 负责各类法律文书的起草、审查与修改工作，涵盖业务合作框架协议（明确权责边界、合规责任分配）、用户服务协议（界定服务内容、免责情形、纠纷处理方式）、数据共享与授权文件（保障数据采集、使用的合法路径），严格防范合同法律风险，并统一管理公司法律文档及案件档案（存档期限符合法定要求）。 5. 确保业务合同条款遵循现行法律法规和行业惯例，切实维护公司合法权益，落实风险防控机制（如设置违约赔偿条款、争议解决路径）。 6. 深度参与公司重大事项（如核心系统开发、重要战略合作）的协商过程，从法律合规视角提出专业建议，预防合作过程中的潜在合规问题。 7. 处理日常运营中涉及的各类合规事务，包括审核业务环节的合规状况、评估新兴商业模式的法律影响、协助应对用户咨询中的法律诉求，以及完成其他与业务相关的常规法律工作。 8. 密切关注公司所涉领域法律法规及监管动态，及时调整内部合规政策与操作细则，定期输出合规风险预警报告。 二、任职要求 1. 法学相关专业，本科及以上学历； 2. 具备扎实的法律理论基础，拥有较强的沟通表达与逻辑分析能力； 3. 乐于学习新知识，具备创新思维和良好的协作精神； 4. 工作严谨细致，责任心强； 5. 有金融、保险、担保类企业从业经历者优先考虑。 三、薪资福利 福利：双休，入职即办理五险，享带薪年假，法定节假日正常休息；定期提供下午茶、团队建设活动；生日福利等。

工作内容：负责与银行及持牌金融机构对接，推进商业账款项目的调解及相关流程跟进工作 岗位职责： 1.使用规范语言接听当事人电话，解答咨询、回应需求，准确记录通话内容并持续跟踪处理； 2.负责信用卡及金融类不良案件的资料审核与文书归档； 3.负责业务相关数据的汇总与整理； 4.根据法院要求准备并提交司法确认所需材料 职位要求： 1.具备良好的组织协调能力和群众沟通技巧，能够有效推动矛盾纠纷的化解； 2.有一定文字表达和沟通能力，普通话流利，熟练掌握基础办公软件操作； 3.身体健康，能保证调解工作所需的精力与时间投入，年龄原则上在20至45周岁之间； 4.以下情况不予录用：有刑事犯罪记录、曾被辞退或开除公职、涉嫌违法违纪尚在调查未出结论者，以及其他不适合担任该岗位的情形； 5.法律专业背景或具备调解相关经验者优先考虑，应届毕业生亦可应聘 工作时间：9:00-12:00，13:30-18:30 大小周休息制度，法定节假日按国家规定正常休假 员工福利：生日福利、节日福利、带薪年假、季度团建活动 薪资范围：7K-12K以上/月，上不封顶 发薪日期：每月16日 职位底薪：3k-5k/月（根据面试表现确定，每季度可调整一次） 社保类型：五险 提成方式：绩效奖金

岗位职责： 1、全面管控公司各类业务合同在全生命周期中的法律风险，对合同条款开展合规性审核，明确各方权责，在合同执行过程中动态识别、评估潜在风险并及时预警，提出切实可行的防控建议，有效维护公司合法权益； 2、持续优化公司合同管理体系与操作流程，编制标准化合同范本，统一规范合同起草、审批、签署、履行、变更及终止等各环节的操作要求，提升合同管理工作的规范化与运作效率； 3、定期汇总并分析合同相关数据，如签约数量、金额规模、合同类别等，并负责合同台账信息的更新与维护； 4、在合同及项目资料流程完成后进行初步复核，确认无误后完成打印、用印、寄送，并跟进后续原件回收情况； 5、按归档标准及时整理、分类、存档合同及相关项目资料的纸质原件与电子扫描件，确保文件完整、可查、安全保管； 6、负责对接区域内商务材料的准备与输出，包括供应商准入及调研所需资料的整理与提交； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、身体条件：年龄25-40岁，性别不限，身体健康，具备较强的抗压能力； 2、学历要求：大专及以上文化程度； 3、专业背景：法学类相关专业优先考虑； 4、工作经验：具有5年以上合同审查相关岗位经验或同行业合同管理工作经历； 5、技能要求：熟练操作常用办公软件（PPT、WORD、EXCEL等），尤其擅长Word与Excel的应用； 7、综合能力要求： （1）具备较强的文字表达与语言组织能力，掌握扎实的法律专业知识，拥有良好的法律谈判及沟通协调能力； （2）为人细致稳妥，办事有条理，责任心强，具备良好的人际交往能力和学习适应能力。

岗位5：同安洪塘工地招聘普工6名。要求男60周岁以内，需带体检报告。薪资：男200元/班，女180元/班，9小时制，可提供住宿，加班另算，工资可周结或月结，需打卡。 以上招聘名额有限，先到先得，招满即止，其他福利另算。

招聘两名杂工，薪资为每天280元，工作时间为一天半。

翔安区招聘砌墙师傅，需乘坐私家车前往工作地点。

集美康锦学校现招聘内墙施工师傅5人，外墙施工需等待一周后开始。 薪资标准：内墙施工300元/天，外墙施工320元/天，打磨360元/天，喷漆380元/天。 工作时间：上午6:30至11:00，下午13:00至17:30。每日6:20需拍照并参加晨会。 应聘要求：需携带身份证及兴业银行卡。年龄限制为女性50岁以下，男性55岁以下。需提前一天完成体检，项目部将依据体检报告办理入职手续，包括三级安全教育交底、签订劳务合同及办理门禁卡。

招聘电工，薪资为6000～8000元。非流水线工作。年龄要求18-42岁。

1对接客户，整理、审核客户提交的资料与说明材料； 2按流程方式提交申诉材料，包括递交、寄送纸质材料以及现场沟通跟进； 3跟进处理进度，维护客户沟通记录，形成工作台账与结案报告； 4处理日常客户咨询，跟进问题闭环； 5完成上级安排的其他事务性工作。 任职要求： 学历不限，专业不限，大学生以及电商或法律专业优先； 文字表达清晰、做事细致有条理，能同时处理多项事务； 能接受线下跑动和外出送件（杭州市内） 沟通耐心、责任心强，熟练使用办公软件。 无需坐岗，适合大学生 岗位职责： 1. 对接客户，整理、审核客户提交的资料与说明材料； 2. 按流程方式提交申诉材料，包括递交、寄送纸质材料以及现场沟通跟进； 3. 跟进处理进度，维护客户沟通记录，形成工作台账与结案报告； 4. 处理日常客户咨询，跟进问题闭环； 5. 完成上级安排的其他事务性工作。 任职要求： 1. 学历不限，专业不限，大学生以及电商或法律专业优先； 2. 文字表达清晰、做事细致有条理，能同时处理多项事务；； 4. 沟通耐心、责任心强，熟练使用办公软件； 5. 无需坐岗，适合大学生。

工作职责 1. 结合人力资源业务场景与公司规范，独立完成商务合同的拟定与模板优化工作。 2. 依据《民法典》合同编、行业监管要求及财税规则，对各类商务合同进行全流程审核与风险排查。 3. 负责电子签约平台的合同文本配置与流程管理，确保线上签约的规范性与高效性。 4. 跟进合同相关系统流程的审批节点，保障业务流转的及时性与准确性。 5. 对接业务部门，及时传达合同管理相关政策调整，跟踪反馈执行情况并优化协作机制。 6. 参与合同管理体系的完善工作，推动合同审核标准化与智能化升级。 任职要求 1. 本科及以上学历，法学、汉语言文学等相关专业，或具备2年以上商务合同审核/拟定的实际工作经验。 2. 熟悉人力资源行业业务逻辑，精通《民法典》合同编核心条款，掌握基础财税知识。 3. 对AI等新型工具应用有探索意愿，具备通过技术手段优化合同管理效率的创新思维。 4. 具备严谨的逻辑分析能力与风险识别意识，工作细致、责任心强，能独立判断合同条款的合规性。 5. 拥有良好的跨部门沟通协调能力，能快速理解业务需求并提供专业法律支持，适应动态工作节奏。

接受小白，我们只是前端的接单销售员 公司专注诉讼业务、非诉业务、信贷纠纷处理。帮客户解决房贷还不起面临起诉法拍，我们给他们做保房业务，面向有纠纷、债务困扰的当事人提供专业法律解决方案。 这是一份很有意义的事业：用专业帮助普通人走出困境，在践行价值的同时获得持续收入。 赛道优势：信贷、民间纠纷市场刚需充足，客户需求量大，业务持续性强 公司赋能：稳定咨询线索支持、案件标准化流程、谈案经验培训、后端协作支撑 合作模式：平等事业合伙，不强制考勤，自主开展业务 场地配套：线下办公场地、独立客户洽谈室，接待客户更专业 收益规则：分成清晰透明，无隐形扣费，业绩越高收益越高 欢迎来公司深入了解，这行业是一个大蓝海，1,4亿人9亿多负债，他们都很需要我们来帮助他们，是当下的风口也是刚需

岗位福利待遇: 1，底薪制:有责底薪8000+2万业绩十提成10%起，综合月平均收入1-2万+。 2，只提成: 1万内提10％， 1万以上30%， 收入3-5w+，上不封顶 3，业绩奖励+时间自由(全职或兼职，后期可居家办公) 【重点】:不是电销不是催收！！! 法律咨询行业 提供小白和非法律专业的人从事法律赛道，圆法律梦。 【工作时间】:早上10点到晚上5点，周末双休。工作时间弹性自由，不打卡。 【工作内容】:提供前端咨询，接待服务。 根据公司提供获客引流方法精准客户资源（每天能提供8-15条，都是精准的高意向客户)，然后利用微信或者电话联系客户，与客户沟通细节，促成谈判签单。 收集客户资源归档交给后端律师负责处理。 【公司做什么】:全案制法律接单，主营业务: 1.个人信贷经济纠纷案件 2.非诉类案件38大类 3.诉讼类案件，刑事，民事，行政，企业和个人案件等 …… 【奖金补贴】:每日销售最佳红包奖(每天都有)每月销售最佳奖 【任职要求】:创业经历或有信用卡、贷款、催收、POS机、保险、微商、地产、电销经验的优先考虑(此岗位不是催收、不是贷款)

工作地点：深圳市龙岗区星河双子塔西塔（近地铁10号线雅宝站，出站直达园区，通勤便捷） 工作时间：9:00-9:30——18:00-18:30，弹性打卡，午休12:00-13:30，周末双休 岗位定位：支撑公司拉美海外企业服务业务，主营拉美多国本土公司注册、跨境商事合规服务。主打跨境合同审核、业务合规风控、基础法律事务落地。 岗位职责 1. 跨境合同风控审核：独立审核拉美公司注册、海外企业服务、跨境合作相关各类协议、服务合同、制式文书，精准识别权责风险、违约条款、合规漏洞、退费纠纷等问题，出具规范可落地的审核、修改及风控意见，把控全业务流程法律风险，保障跨境业务合规落地。 2. 法务台账管理：统筹合同全生命周期管理，建立并更新合同台账，完成各类法律文件、协议资料的标准化归档、留存，确保法务资料完整可追溯、规范有序。 3. 跨境业务合规支持：对内解答拉美公司注册、海外主体设立、跨境商事合作、文件公证认证、外资准入等基础法律咨询，梳理业务合规要点，输出标准化合规提示，规避业务常见法律风险，高效支撑出海服务业务开展。 4. 基础法务与外部协同：负责跨境业务相关函件、通用服务条款、业务合规说明的草拟修订；协助对接拉美本地合作律师、外部法律顾问，整理业务合规材料、客户纠纷材料，协同处理基础跨境商事合规核查与问题对接工作。 5. 完成上级交办的各类法务相关日常工作。 任职要求 1. 全日制法学本科及以上，科班出身，民商法、公司法等专业基础扎实，理论功底扎实。 2. 具备独立审阅常规商事合同的能力，可精准识别常见法律风险。 3. 熟悉《民法典》《公司法》等国内常用法律法规，有跨境商事、涉外合同、海外公司注册合规相关认知。 4. 逻辑缜密、文字严谨、做事高效务实，可结合公司实际业务输出适配的法律意见，落地性强。 5. 持有法律职业资格证书优先。 6. 责任心强、稳定性高、踏实肯干，愿意深耕企业基础常法工作，稳步积累实务经验。 7.有跨境相关经验。

1、负责高低压电力成套设备及配套电力产品的市场拓展与销售工作； 2、开发新客户并维护现有客户关系，拓宽销售渠道，达成既定销售指标； 3、为客户提供专业的技术咨询与解决方案，支持其完成项目分析与产品选型； 4、跟踪订单执行进度，协调生产、物流等内部环节，保障按时交付； 5、收集市场行情及竞争者信息，及时反馈以支持公司策略优化。 任职要求： 1、电气、自动化或相关专业背景优先考虑； 2、了解配电柜类产品及其应用场景，具备电力行业销售经验者优先； 3、具备较强的市场开拓意识与客户沟通能力； 4、学习能力强，善于解决问题，能独立应对销售过程中的各类挑战； 5、工作积极主动，能承受较大工作压力，具备良好的协作意识； 6、配合上级完成销售战略规划、销售计划拟定及销售目标的分解与落实。

岗位职责： 1. 负责店内商品的销售工作，为顾客提供专业搭配建议； 2. 维护店铺陈列，保持环境整洁有序； 3. 熟悉产品特性，及时反馈顾客需求及市场动态； 4. 完成每日销售目标，积极参与促销活动； 5. 提供优质售后服务，提升顾客满意度。 任职要求： 1. 年龄18-35岁，形象气质佳，有亲和力； 2. 具备良好的沟通能力和服务意识，热爱时尚行业； 3. 有服装销售经验者优先，无经验可培训； 4. 能适应排班制（含周末及节假日），工作积极主动。 福利待遇： - 带薪培训+职业晋升空间； - 员工购物折扣+节日福利； - 定期团建活动。

1、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 2、负责销售区域内销售活动的执行，完成销售任务； 3、负责公司产品的销售及网站信息产品的推广. 4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划. 5、积极主动，思维灵活，有责任心，良好的沟通能力和团队合作精神，抗压力强； 【任职要求】： 1、大专以上学历；日语英语专业优先； 2、具备良好的沟通表达能力、商务谈判技巧和团队合作能力； 3、对工作认真负责，能够承受较大的工作压力； 4、熟练使用office办公软件； 5、接受公司出差培训安排。 福利待遇： 1.、底薪+提成+全勤奖+补贴 2、带薪年休假、婚假、产假等法定假期；3、公司集体活动、旅游福利、生日礼品、节日福利等； 4、舒适的办公环境，潮气蓬勃的团队（主要是90后）。 联系人：冯女士厦门火炬高新区溪西山尾路 67 号软件园三期 C03 栋

销售专员 销售产品：外贸培训服务 薪资：底薪4-6k+提成 销售方式：电话与网络结合推广 入职即办理五险

任职要求： 1、2025届应届毕业生，全日制本科（985/211/五院四系）背景，法学、数学、人力资源、市场营销等相关专业，每周出勤不少于3个工作日； 2、工作认真细致，具备良好的学习能力与执行能力； 3、熟练掌握各类办公软件操作。 实习期间表现优异者，将有机会获得正式录用机会。

1.积极上进2.赚钱欲望强

一、岗位职责 1、负责直销网点的开发与拓展， 2、定期进行客户拜访与关系维护， 3、按时提交日常销售相关数据报表， 4、积极完成上级交办的临时性工作任务。 二、岗位要求 1、具备高中及以上学历，有1年以上销售工作经验， 2、性格外向，工作态度主动热情， 3、具备良好的沟通表达能力，抗压性强，富有团队协作精神， 4、有酒类或快消品行业销售经历者优先考虑， 5、持有有效驾照，熟悉所在区域道路情况者优先。 三、薪资待遇 1、工作时间：08:30-12:00，13:30-17:30 2、大小周休息制，享有国家法定节假日， 3、工作地点：同安区，湖里区，思明区，龙海港尾均有招人，就近安排。 4、薪资：面议，底薪+绩效+提成，上不封顶，收入与业绩挂钩。

这个岗位期待热爱销售、目标清晰、爱吃爱分享的你加入！ 工作内容看这里： 1.负责本地生活类商户广告营销服务（如小红书、点评笔记等推广形式）。 2.结合餐饮商家实际需求，设计定制化营销方案，并完成合作洽谈。 3.通过电话联系及实地拜访，主动开发有意向的餐饮客户。 4.达成业绩目标只是起点，冲刺更高指标我们全力支持！ 工作要求看这里： 1.大专及以上学历，男女不限； 2.有互联网销售经验者优先，若你是对销售充满热情的优秀应届生，我们也欢迎面聊； 3.具备良好的沟通表达能力，有明确收入目标，自律且有进取心； 薪资待遇看这里： 1.无责任底薪4K起+高额提成+奖金+业绩达标涨薪=收入由你做主。 2.每三个月一次业绩评估，达标即可涨薪500~1500元。 3.新人首月综合收入6000-10000元，老员工月入2W以上，优秀者月薪3~5W很常见。 4.提成比例6%-18%，行业顶尖水平。 福利待遇看这里： 1.周末双休，法定节假日按国家规定执行； 2.入职即缴纳五险一金，每年享受10天带薪年假； 3.每月组织团建活动，生日会、周年庆、节日礼品不断～ 晋升发展通道： 横向发展（专业路线）：职级逐级提升，底薪同步增长； 纵向发展（管理路线）：销售精英—储备主管—销售主管—城市经理—区域总监—大区总监。 新人成长支持： 无论你是应届毕业生还是初入行业的新手，我们都配备完整的培训体系与带教流程，提供充分的学习时间与资源，并安排专人全程陪伴，助力你在团队中稳步成长～

我们欢迎零经验者加入，接受应届毕业生，学历不限！无需外出跑客户，公司统一提供稳定且精准的客户资源，成单轻松，收入可观，办公环境舒适，再也不用担心日晒风吹！ 《薪资福利》 底薪+奖金+提成+工作餐+五险+生日福利（月均综合薪资约7K） 《员工福利》 定期发放节日礼品，涵盖情人节、六一儿童节、妇女节、端午、中秋、春节等； 不定期组织下午茶，提供水果零食，举办生日会、中秋博饼、年终尾牙活动，更有丰厚奖励等你拿！ 《工作内容》 1.公司提供优质客源，负责添加新客户，维护老客户关系，推动客户多次成交； 2.根据客户需求给出合理建议，引导客户加购与复购； 3.跟进订单物流状态，及时处理售后问题，提升客户满意度； 4.日常维护朋友圈内容，保持微信客户互动活跃。 《上班时间》 上午08:30—12:00，下午13:30—18:00，午休1.5小时，每日实际工作8小时，节假日按国家规定休假。 《任职要求》 1.年龄******，热爱销售工作，具备基础电脑操作能力； 2.学习能力强，善于沟通表达； 3.具备敏锐的市场感知力，有责任心、进取心，态度积极向上； 4.无经验亦可，只要愿意学习，敢于突破自我，我们都欢迎！ 团队以90后、00后为主，氛围轻松融洽，管理人性化，特别欢迎优秀应届生加入！ 晋升路径：销售→组长→主管→经理 我们期待一位阳光、积极、有担当的你，勇敢挑战高薪，公司提供完善的成长平台，助你实现职业梦想！

白酒销售终端跑店

1.学历要求：法学类大专及以上学历，已通过法律职业资格考试者优先考虑。 2.工作经验：具备1年以上相关工作经验。 3.专业能力：掌握合同法、劳动法、公司法等基本法律知识，能够独立起草或审核常规合同文件。 4.沟通协调：可与业务部门顺畅对接，善于以通俗语言解读法律专业内容。 5.逻辑分析：具备风险预判意识，能有效识别并规避合同中的潜在漏洞。 6.办公技能：熟练操作常用办公软件。 7.出差情况：工作中需occasional出差，持有驾驶证者优先。 8.工作地点：福州 9.接受外勤及短期出差安排 此外，公司目前也在招聘活动运营、新媒体运营、财务主管等多个岗位，欢迎有兴趣者咨询交流

工作简单，容易上手，时间自由

职位职责: 1、了解案件情况，征集案件法院所需要的证据 2、撰写起诉状，做送达地址通知书等等法院所需要的材料 3、指导客户线上立案 4、提交立案后跟法院进行联系推进案件进度 5、（有在法务公司上班过的速来） 需要有经验的懂法有做过的有意向的可以投递简历

4.5-6K 双休 岗位职责： 通过公司提供的专业培训，能够独立完成以下工作 1、负责项目在运营过程中与商务客户的日常沟通对接，及时响应并满足相关商务需求； 2、负责所辖项目的全流程运营管理，提供必要的商务支持（如材料准备、数据分析、报告撰写等），确保项目在合同期内顺利完成闭环； 3、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备运营相关工作经验者优先考虑； 2、熟练使用计算机，精通Excel与Word等办公软件操作，具有一定的数据处理能力...