岗位职责: 1、电话开发客户，了解客户需求，加微信后续跟进; 2、定期对客户进行回访，并提供可解决方案和建议，协助签单; 任职要求: 1、学历不限; 2、男女不限: 3、开朗健谈、自信、处事细致，有较强的学习能力和沟通能力; 4、有团队合作意识。 5、年龄要求：需00后 ，能力优秀者可适当放宽，无年龄限制。 岗位福利: 1、上班时间:8:30-18:30(午休2小时)+大小周休息(月休6天)+同步法休; 2、薪资:无责底薪5000+6-25%高提点，团队平均工资6000+以上，具体面试沟通 1、通过电话、微信、与客户进行友善沟通，挖掘客户需求，促单; 2、胆大心细、性格开朗、大方、e人格; 3、公司提供完善、系统的培训; 4、公司提供精准客户资源。无需自己寻找客源

薪资待遇：3500+500绩效+奖金（500-1000）不等 休息时间：早上9点—傍晚6点（中午休息2个小时） 我们的伙伴目前收入：6000-7000元 岗位职责: 1、我们公司是做金融贷款的，合作的都是银行的产品，渠道正规，产品丰富。 2、该岗位含有电话销售性质，能接受打电话的就来挑战高薪。 3、办公室办公，无需外出，客户资源、通信设备均由公司统一提供。 4、负责联系客户，谈单的事交给谈判经理。 5、可接受无经验的应届生，有人教有人带，只要你肯学。 6、在这不怕你赚不到钱，就怕你不想赚钱薪资福利: 7、底薪+提成+奖金+社保+推荐奖 +免费培训+下午茶周末团建+旅游 8、氛围超级好，同事都很好相处，一周两次下午茶，你负责安心上班，公司负责把你喂胖! 9、生日会、周年礼物样样齐全，各种小惊喜朝你奔来 有兴趣的赶紧联系我哦! 欢迎你的加入!

一、岗位职责： 1、维护老客户，促进复购，有人带开单快（提供工作手机，微信，精准客户资源） 2、工作轻松，办公环境舒适，会电脑打字就可以 3、有无工作经验均可，入职有人带 工作时间：9点~12点，1点半~6点半 二、薪资待遇： 1、无责底薪+高额提成+奖金+餐补+社保，综合薪资8000~30000w，，上不封顶 2、中秋博饼，尾牙，节假日礼物等 3、准时发放工资不拖欠 公司员工以90后00后为主，氛围感浓重，人性化管理

无经验要求，厦门北站旁，诚招24到40岁志同道合的伙伴，暂不接受实习生，暑假工！ 上班时间：9.30到18.30中午休息两小时，周日固定休息.四天自由调休， 工作内容：通过公司提供的精准意向客户资源联系客户，推广公司项目，达成合作意向！ 薪资待遇：6000一单，轻轻松松月入5-10w加！工作地址：厦门北站衍琦北站中心，电话

欢迎想从事销售行业、渴望高收入的伙伴加入我们！如果对本岗位感兴趣，欢迎主动联系并发送简历，我们会第一时间回复您～ 岗位职责： 通过电话或网络形式向客户介绍公司提供的婚恋服务，引导客户认可服务价值并促成会员付费签约。（客户资源由公司统一提供） 一、用人要求： 1、年龄22-38岁，有意愿长期发展销售岗位，具备良好沟通表达能力，具有服务意识，有电销或面对面销售经验者优先； 2、思维清晰，情感洞察力强，能够精准捕捉客户需求； 3、学历初中及以上即可； 4、有婚恋、教培、金融、电话销售等相关行业经验者优先考虑； 5、半年内无稳定坐班工作经历者不匹配，创业者暂不适合； 6、认同婚恋服务行业，接受公司企业文化及工作模式； 注：表现优异者有机会晋升为管理岗位。 二、薪资福利待遇： 1、优质客户资源分配，沟通顺畅易成单； 2、系统化培训机制，入职配备专人指导，帮助快速适应工作节奏； 3、收入可观，提成比例高； 4、缴纳五险一金，享受国家法定节假日及带薪年休假； 三、薪资构成： 底薪4100元 + 新员工前两个自然月成长补贴3400元 + 业绩提成（8%-25%）； 四、工作时间： 周二至周六 10:30-21:00（含2小时休息） 周日、周一实行大小周轮休，法定节假日正常休息

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需要能够接受打电话，公司提供精准客户资源，电网结合，不需要无脑打 任职要求: 1、有抗压能力 2、可以接受没有经验，满16周岁 3、接受实习生 岗位福利: 有能力者薪资可面议 试用期5200转正4200加提成10%-15%，额外开单奖金，没有电话量要求的压力，岗位工作内容偏客服性质 公司不定期下午茶，团建野餐等 工作时间：9:00-19：00，午休2小时，大小周

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岗位职责: 1、公司提供精准资源，通过电话与微信与客户进行咨询沟通，了解客户需求，登记 2、不需要负责销售环节，电话微信相结合，只负责客户前期解答，内容简单 任职要求: 1、有抗压能力 2、可以接受没有经验，满16周岁 3、接受实习生 岗位福利: 有能力者薪资可面议 试用期5200转正4200加提成10%-15%，额外开单奖金，没有电话量要求的压力，岗位工作内容偏客服性质 公司不定期下午茶，团建野餐等 工作时间：9:00-19：00，午休2小时，大小周

无经验要求，厦门北站旁，诚招24到40岁志同道合的伙伴，暂不接受实习生，暑假工！ 上班时间：9.30到18.30中午休息两小时，固定周日休息. +4天自己调休，工作内容：通过公司提供的精准意向客户资源联系客户，推广公司项目，达成合作意向！ 薪资待遇：6000一单，轻轻松松月入5到10w！工作地址：厦门北站衍琦北站中心电话，

厦门市思明区钢结构柱，板面用磨头浇筑！可以干一年！要吃苦耐劳和有责任心的！

明天铂锐湾需要开荒保洁一个，220一天，要做事认真细致的姐妹接单谢谢。

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后祥北路1号北附思齐中学需要招聘保安员多名 招聘消控员1名 招聘水电工1名 有意者电话联系:

工作内容： 1、通过公司提供的客户资源收集企业AI智能体实际需求。 2、通过专业知识向企业介绍Al产品并邀请到展会地点； 3、通过展会了解客户需求，针对客户提出的疑问及时为客户进行解答并给予解决方案； 4、有无工作经验均可，无任何外语技能要求 公司渠道稳定 客户资源广泛 公司注重每个人的发展，人人都能成为管理层！ 提供完善的带薪入职培训+在职发展培训机制，手把手教你如何提升能力 1、性别不限，年龄20到35之间； 2、性格外向、口齿清晰、普通话标准流利、有良好的语言表达能力； 3、勤奋踏实，积极向上； 4、欢迎优秀的应届生、实习生加入。 薪资待遇：试用期底薪4500+提成 ，开单转正，转正底薪4800-5100+提成综合薪资8k-1.5w 上班时间:朝九晚八，周日固定休，法定休息

有钱有闲，品质生活 高效搞钱7小时，上午9点到12点，下午2点到6点，午休两个小时。 周末双休，法定节假日放假，五一十一国家放假几天，我们放假几天，过年国家放假7天，我们一般放假10天，业绩好甚至更多。 一、面试问的比较多的问题： 1.不交私人手机。（挣钱靠自己） 2.真实双休。（如果公司不是双休，大家可以投诉） 二、收入 1.正常工作，轻松月入8000-2万！ 2.勤奋，轻松月入2-5万！ 3.勤奋+能力强，轻松月入5-10万！ 三、挣钱路径（公司免费提供资源） 打电话邀约客户来公司签约，可以自己谈，也可以选择谈单经理谈单 四、晋升 1.客户经理---渠道经理---渠道总监---分公司负责人 2.客户经理---团队主管---团队总监---分公司负责人 五、核心优势 1.线下人工审核，沟通性强 2.入职带薪培训，系统培训 3.每月都有额外奖励方案 4.周五福利，提前半小时下班 5.公司创始人团队曾任职于世界500强海尔集团全国市场部 六、工作要求 1.想挣钱 2.为构建良好的工作环境：品行端正，无案底 万客融大家庭欢迎你的加入！

殷巷电子科技热招电销客服 长白班纯坐班｜9:30-18:10 8小时工作制｜单休｜新人带薪培训 薪资：4000+提成，月入4000-10000+，上不封顶，每月15号发薪 16-35岁，男女不限，初中以上学历；普通话标准、性格开朗有亲和力；会简单电脑打字，有无经验均可，零基础带薪培训 独立工位，环境舒适；团队年轻氛围好，管理人性化；长白班不熬夜，上六休一 作息：早9:30上班，晚18:10下班，午休1.5小时，上班时间宽松不累 地址：殷巷俊杰大厦

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 3.服从安排，有一定学习能力

青岛浦东发展银行招聘 全白班，不倒班。不外出，银行室内办公，氛围好工作内容： 通过浦发银行官方系统电话，客户信用卡消费后建议客户分期还款即可，不需要跑外，工作简单，踏实轻松过万 注意：该岗位具有销售性质，介意勿投 工作时间： 早九晚七，月休五天，法定节假日带薪休假 工作薪资： 无责底薪5300到手薪资7000+上不封顶，工资条可看带薪休假! 工作地址：崂山区东海东路1号麦岛金岸浦发银行 法定假期正常休，入职享本地五险一金，各种下午茶

福利待遇： 入职即按当地最高比例12%缴纳五险一金 工作内容： 1、负责本地生活类业务的商圈拓展，对接商户洽谈合作并完成签约，推进商户上线全流程，需实地拜访商家开展地推工作 2、整合区域商圈资源，为商家定制整合营销策略，助力门店提升客流与曝光 职位要求： 1、大专及以上学历； 2、具备1年及以上相关工作经验，有本地生活服务或O2O平台从业背景者优先考虑； 3、具备优秀的销售技巧、客户关系维护能力、谈判沟通能力及问题处理能力； 岗位基本信息： 工作时间：10:00-19:00，周末双休，法定节假日正常休息 补贴政策：提供三餐或餐补320-400（根据城市标准），每月交通补助500元（实报实销）

接受无经验！只要肯学！！ 一、工作内容: 1. 公司将在主流平台进行广告投放，高效触达潜在客户，节省自主拓客时间。 2. 公司提供高质量意向客户资源，主要通过电话沟通及接听进线电话，跟进有资金需求的客户。 3. 按标准完成规定数量的电销任务。 4. 定期通过微信、电话对老客户进行回访，推动二次转化，增强品牌认可度。 5. 整理并登记有资金需求的客户信息，紧密配合公司整体运营方向。 二、上班时间 08:55-11:55，14:00—18:00，国家法定节假日正常休息 三、职业发展 业务员—团队长—经理—公司合伙人（重视人才培育，晋升通道透明） 四、福利待遇 1. 底薪5000+高额提成，设有面谈奖励、红包激励、业绩达标奖金； 2. 金融领域为高收入行业，整体薪资水平显著领先于其他行业，多人实现厦门安家置业。 3. 缴纳五险，提供带薪岗前培训； 4. 定期开展团队聚餐、户外拓展、K歌活动、生日会、下午茶。年度旅游、业绩奖励、销冠荣誉奖，另有中秋博饼、年终尾牙、开工红包等节日福利。 5. 业绩突出者，经管理层评定可获得公司股权激励。 6. 拥有系统化培训机制，助力新人迅速适应岗位，持续关注员工成长进程。 岗位要求： 年龄18-45周岁，性别不限 心态积极，表达清晰 态度阳光，抗压能力佳，性格顽强，具备良好自我调节能力。 热爱销售事业，充满热情，勇于突破自我 诚实守信，踏实肯干，执行力强

高薪诚聘｜电力合伙人（销售/地推/渠道）—— 零成本创业， 【公司简介】 中沐碳（厦门）新能源电力科技有限公司，专注为企业提供合法合规的工业/商业用电降费服务。我们直接对接电力资源，帮助工厂、商铺、写字楼等用电单位将电费从0.7元/度降至0.3元/度以上，实现“零成本、不降服务、长期稳定”的用电优化，市场需求广阔，合作潜力巨大。 【岗位名称】 电力合伙人（销售/地推/渠道开发） 【薪资福利】 高提成+奖金：销售额提成（上不封顶），成交即结算，收入透明 额外补贴：餐补、房补、交通补贴、绩效奖金 长期收益：客户合作期内持续享受分成，一次签约，长期收益 成长空间：晋升路径清晰（合伙人→团队主管→区域负责人），支持带团队创业 【工作内容】 1. 客户开发：对接工厂、企业、商铺、写字楼、园区等用电单位，推广电费降费服务； 2. 政策宣讲：向客户介绍电费优化方案（从0.7元/度降至0.3元/度+），解答合作疑问； 3. 协议签订：协助客户完成用电合作协议签订，流程简单高效，无需复杂手续； 4. 客户维护：长期跟进合作客户，维护客情关系，确保服务稳定。 【岗位要求】 1. 经验灵活：有销售、地推、渠道开发经验者优先，新人可带薪培训（提供全套资料、话术支持，有人带教）； 2. 能力突出：敢跑市场、擅长商务洽谈，执行力强，目标感明确； 3. 态度积极：想赚钱、能吃苦、有责任心，认同“多劳多得”的合作理念；学历/经验不限**：只要你有热情，愿意挑战高薪，我们提供公平的发展平台！ 【核心优势——为什么选择我们？】 市场空白大：企业用电成本优化需求迫切，工厂、商铺、酒店等均为潜在客户； 合作零门槛：企业零成本参与，仅需签约即可降费，客户接受度高，易成交； 流程简单：无需囤货、无需售后，专注谈单签约，轻资产创业模式； 支持完善：公司提供客户资源线索、谈判话术、合同模板，全程赋能； 时间自由：弹性工作，不坐班，本地开发客户，无需出差。 【工作地点】 厦门本地（思明区湖滨南路及周边区域），就近开发客户。 【应聘方式】 有意向者请直接投递简历或“打招呼”，我们将在24小时内回复！ 期待你的加入，一起开拓电力服务市场，共享长期收益！

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

岗位职责： 1、负责城配业务及物流专线客户的开发，完成销售目标的制定与执行； 2、维护客户关系，系统性地对接现有客户及潜在合作客户，开展定期拜访； 3、整理客户资料，持续跟进服务，推动合作顺利落地。 高底薪+高提成 任职资格： 1、具备大专及以上学历； 2、有两年以上物流领域渠道拓展与管理相关工作经验； 3、拥有良好的沟通与协调能力。

市场与客户开发：主动寻找、接洽海外电商平台卖家或独立站卖家。 ·产品销售与谈判：推介公司产品，根据客户需求提供定制化解决方案并促成订单。 ·客户关系维护：管理现有客户，处理询盘、订单跟进、售后问题，确保客户满意度和长期合作。 ·市场信息分析：收集市场趋势、竞品动态，为销售策略和产品开发提供建议。 ·典型任职要求 ·经验：通常要求2-5年跨境电商B2B销售或相关领域经验。 ·语言能力：出色的英语书面及口语沟通能力是标配。 ·专业技能：熟悉主流电商平台（如Amazon）、国际贸易流程、社交媒体开发客户技巧。 ·个人素质：具备强烈的销售目标感、出色的谈判沟通能力、市场敏锐度和客户服务意识。

岗位职责： 1、学习线上电子商务贸易知识； 2、通过电脑在线上进行产品订单的预购预售操作，做成交量； 3、严格按照公司的技术指导指示，把握市场机会，完成公司要求指定目标。 任职要求： 1、年龄25-55岁； 2、具备简单电脑操作能力；热爱学习，思维敏捷； 3、适应能力强，具备一定的抗压能力，具备有1年以上销售团队开拓管理经验。 薪资待遇： 1、星期一至星期六，每周5.5天工作制；法定节假日全休；年假五日。 2、每天上班时间：9：30-16：00，中午休息11：30-13：30 3、无需打卡，上下班自由，当日工作任务完成后可以随时申请下班； 4、福利可按实际情况添加：缴纳五险+法定节假日放假+下午茶+团建+部门聚餐+机动上班时间。

字节直签，本地外勤，无需出差 【福利待遇】 薪资结构：无责任底薪 + 包含三餐 + 提成 + 400元交通报销 福利保障：入职即缴纳六险一金，按当地最高比例12%执行 工作时间：10:00-19:00，周末双休，法定节假日正常休息 工作性质：本地外勤，签订正式劳动合同 【工作内容】 主要负责抖音到店团购业务，入职后将分配存量商户进行运营维护，同时开展新商家拓展，推动商家入驻抖音平台。 属于销售与运营结合型岗位，初期需通过实地拜访、地推、扫街等方式与区域内商家沟通合作，协助其上线团购套餐，并提供线上运营支持，包括直播带货策划、爆款套餐设计、短视频内容运营及广告投放等；前期以客户开拓为主，后期侧重客户维系；当具备一定运营能力后，公司将匹配相应资源支持业务发展。 【岗位要求】 年龄30周岁以下，大专及以上学历（需已取得毕业证） 具备较强的销售实战经验，有明确业绩成果者优先 具有营销思维与运营意识

职位信息: 1、制定并落地执行区域销售方案，确保区域销售指标的顺利完成； 2、推动公司品牌产品在美菜、京东等主流电商平台的宣传与销售，提升市场份额； 3、拓展未覆盖市场，通过自媒体渠道进行内容推广，健全销售渠道体系； 4、支持经销商开发线上分销资源，涵盖美菜、朴朴、天猫、京东、零售通等平台店铺合作； 5、统筹商品进销存管理，协调仓储与物流运作流程； 6、主导线上促销活动的策划、实施、效果复盘及成本管控，持续优化策略并复制推广； 7、开展线上运营财务核算与数据分析，包括库存周转率、库存天数及各电商平台运营表现分析； 8、与客户维持高效沟通，及时掌握需求动态，提供匹配的解决方案； 9、为客户提供积极、专业、周全的技术服务与售后支持； 10、整理所辖渠道的行业动态、客户资料及竞品信息收集与分析工作。 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、具备2-3年快消品类电商运营经验者优先，综合素质突出的应届毕业生亦可考虑； 3、年龄21-30岁； 4、具备优秀的市场规划能力、数据处理能力、市场敏感度及应变能力； 5、具备出色的沟通技巧与团队协作能力； 6、思路敏捷，逻辑严谨，富有领导潜能，性格亲和，执行力强且能承受工作压力。

一、新锐主管简介 新锐主管是中国人寿对具有发展潜力的准主管的甄选，旨在通过系统化的运作、专业化的支持，建立一支高品质、高专业、高产能的新生代主管队伍，夯实组织发展的中坚力量。 二、招募条件 1、年龄：45周岁以下 2、学历：大专及以上学历，有团队管理经验者优先 3、基本要求：具备组织发展潜力和较强组织发展意愿；金融类、管理类、市场营销类等相关专业毕业优先；具备3-5年以上相关行业的从业经验，有团队管理经验者优先；具有良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够带领团队高效地完成工作任务；认同公司的企业文化和价值观，愿意与公司共同成长和发展。 4、品行要求：品行良好，无不良犯罪记录、无未清偿债务、无不良职业记录、无不良信用记录、无原行业监管处罚记录等。 三、工作职责 1、法定工作日上午学习专业保险知识，参与公司安排的学习培训，下午时间团队辅导或市场实做。 2、对直辖团队人员进行辅导、面谈、培训、训练、陪同展业等活动； 3、积极推荐优质新人，不断培育新主管； 4、依照公司要求对直辖人员进行团队管理，传达并遵守公司各项规章制度； 5、完成公司要求的其他相关事项。 四、我们提供 1、有竞争力的委托报酬：符合条件的主管，享有主管扶持津贴； 2、完善的主管培养体系：提供专属主管培训课程，助力快速成为绩优主管； 3、广阔的职业发展空间：提供多样化的晋升通道及晋升机会，一年4次公平透明的晋升制度； 4、完善的保障制度：签约后享受人身保障，职级晋升后享受健康保障、养老保障等，保障程度与职级挂钩，职级越高保障越多。 5、和谐的工作氛围：不定期团建活动，宽敞大气的办公环境，在轻松愉悦的环境中工作。