普通标准，营销客户！促成加微信，后续跟进促成业务！

负责接待客户，电话销售，小区推广，工作非常简单

本岗位无需法律基础，只需线上销售客户，提供解决方案，后端有专业人员对接服务！公司介绍：我们是一家高端法务咨询公司，专注于通过全国线上的服务，为每位客户提供卓越的法律咨询和专业的解决方案，通过我们的专业指导和全程跟进，客户可以轻松、高效地处理债务纠纷问题，节省时间和精力。一、薪资待遇：1，无责底薪4200+高业绩提成+五险，新人首月可达到8k+，2月以上80%月薪10000+，工作卖力的精英:2W~3w，上不封顶，绝对真实二、岗位职责：1、我们解决了传统销售最难的环节：找客户的难的问题。我们通过成熟的推广方式吸引有需求的客户主动留下联系方式，都是精准资源；2、电网结合，与客户进行电话和企业微信沟通，了解客户需求，为其提供解决方案，并收取服务费；3、所有客户都是主动咨询且拥有明确需求的，因此沟通顺畅度高于其他行业；4、有效管理每日分配的精准客户，引导并协助客户达成销售目标；三、岗位要求：1．20-35岁，有销售经验的，能接受电话沟通2．有一定的沟通能力，性格外向，乐意与人交流。3．有野心，想要拿高薪，公司给资源，一切看能力说话。四、我们的优势：1，风口行业+靠谱团队+高速发展阶段2，公司搭配完整的营销模式，有无经验都可以马上上手保证开单快。3，公司都是00、95后，办公环境舒适，工作氛围轻松愉快，快乐工作+开心赚钱是我们的宗旨五、员工福利：1，公司有微波炉、冰箱，也可自己带饭;2，团建、旅游、年终奖等等福利.3，周冠军、月冠军、单量冲刺奖、新人奖金4，节假日礼品，开单小惊喜六、晋升机制：销售一储备经理—经理总监一项目合伙人

打电话，一小时30元，现结

岗位职责：1、通过打电话与客户进行产品有效沟通，了解客户需求2、添加客户微信，推荐合适车险报价单3、完成公司下达的业务目标，完成销售业绩。【公司提供客户资源，只需电话联系客户，介绍产品信息，加微信沟通，不用外出，工作轻松易上手】任职资格:1、对销售工作有较高的热情2、具备较强学历能力和良好的沟通能力3、有责任心和积极的工作态度薪资福利:1、工资构成:基础无责底薪+满勤补贴+业绩抽成，平均薪资4000-8000/月，多劳多得；2、公司缴纳五险、免费培训；3、上班时间早9晚6、周末双休、带薪年假；

本岗位无需法律基础，只需要在线上处理案件，后续有专人对接！基本工作内容负责前期，根据客户主动在平台上寻求法律援助，，了解情况给客户制定计划，客户同意律师函或者起诉，我们再交给专员对接薪资待遇：无责底薪4200-5000（真实薪资）工作时间：9：00-12：00，13：30-18：00前期没有指定的业绩要求，学习为主，看工作态度，只要熟悉了我们岗位，后续可以转律所哦公司都是95后00后年轻人，当然也有老干股，工作环境舒适，老板同事都好相处，不存在任何形式的加班

本岗位无需法律基础，只需线上销售客户，提供解决方案，后端有专业人员对接服务！一、薪资待遇：1，无责底薪4200+高业绩提成+五险，新人首月可达到8k+，2月以上80%月薪10000+，工作卖力的精英:2W~3w，上不封顶，绝对真实二、岗位职责：1、我们解决了传统销售最难的环节：找客户的难的问题。我们通过成熟的推广方式吸引有需求的客户主动留下联系方式，都是精准资源；2、电网结合，与客户进行电话和企业微信沟通，了解客户需求，为其提供解决方案，并收取服务费；3、所有客户都是主动咨询且拥有明确需求的，因此沟通顺畅度高于其他行业；4、有效管理每日分配的精准客户，引导并协助客户达成销售目标；三、岗位要求：1．20-35岁，有销售经验的，能接受电话沟通2．有一定的沟通能力，性格外向，乐意与人交流。3．有野心，想要拿高薪，公司给资源，一切看能力说话。四、我们的优势：1，风口行业+靠谱团队+高速发展阶段2，公司搭配完整的营销模式，有无经验都可以马上上手保证开单快。3，公司都是00、95后，办公环境舒适，工作氛围轻松愉快，快乐工作+开心赚钱是我们的宗旨五、员工福利：1，公司有微波炉、冰箱，也可自己带饭;2，团建、旅游、年终奖等等福利.3，周冠军、月冠军、单量冲刺奖、新人奖金4，节假日礼品，开单小惊喜六、晋升机制：销售一储备经理—经理总监工作介绍：1、公司提供精准客户资源，出单快、赚钱快。不用盲打，不需要苦苦的寻找意向客户，可以把有效的时间用在精准的客户身上。2、公司提供法律知识培训，学习法律知识，对自己、对朋友、对家人都能起到一定的保护作用，一生受用。3、公司提供销售知识全面赋能，具备系统完善的销售知识，让你知道销售的“术”和“道”。4、公司提供明确的晋升体系，无论是走P或M路线，让每一份付出都看得见。[工作职责]1、根据公司提供的高意向客户，通过了解和分析客户，提供针对性的方案，并达成交易。2、主动挖掘客户需求、解决客户异议，达成合作关系;工作时间：9：00-12：0013：30-18：30福利待遇：五险，节假日福利，生日会，生日补贴，法定节假日薪资详情薪资范围：9000-14000元/月底薪：4200元/月社保类型：五险提成方式：销售额提成；奖金补贴：节假日福利

你敢投我就敢招，英雄不问出处，不看背景，只看实力。工作没头绪？自我定位不清晰？保姆级手把手教你一、【薪资看这里】1、底薪＋高提成，参考薪资8000-10000。薪资准时发工资从不拖欠，15号准时发薪，快乐工作还能拿高薪资。钱多事少幸福感高，离职率低，下午茶，同事投喂，生日会！二、【工作内容】1、公司会提供优质的客户资源，只需要简单介绍公司产品筛选邀约客户即可，还有丰厚的奖励提成2、工作轻松无压力，好上手。3、除平常丰厚报酬外还有其他奖励，薪资高员工才能稳。三、【我们的期望】1、19-35、男女不限，学历不限，活泼、爱钱2、与公司部门配合，及时处理客户反馈和建议，3、沟通无障碍和良好的学习能力，善于挑战，精力充沛，4、逻辑思维清晰，情感细腻，善于沟通；四、【上班时间】9:00-18:00，午休2小时，7小时上班制，周末双休。法定节假日带薪休假；享受国家法定节假日，为员工发放福利礼品，另有年休假，产假，陪产假、婚假，病假、丧假等有薪假期。五、【福利待遇】话补、活动补贴、每月组织康乐活动，包含员工生日会、K歌、聚餐、户外烧烤、拓展训练，羽毛球、篮球场地，舒适轻松的办公氛围，丰富的趣味性活动；完善的企业文化，没有所谓的等级之分，也没有勾心斗角，工作氛围超棒；入职由师傅一对一带薪培训；公司年龄段80-00都有，包容度高。六、【晋升空间看这里】纵向晋升（管理层面）公司手把手教你到会，直到自己能独立上手。公司还配备以下培训：1.晋升主管辅导能力培训2.晋升经理进行团队管理能力培训见习商务顾问一渠道对接一产品主管一产品经理一综合管理总监公司幸福感高、氛围感浓重，人性化管理、领导超好，欢迎大家的加入

1、完成电话任务量，咨询客户2、协助跟进客户3、底薪+抽成

薪资结构:3700无责任底薪，加300满勤，递增提成10-15-20轻松过万，上不封顶。工作时间:13:00-22:00。调休工作内容:带薪培训，一对一指导，轻松上手。主要负责抖音小店电话招商，对接治谈抖音推广合作。开发新客户，维护老客户工作环境舒适，00后团队办公氛围轻松。不用风吹日晒，只需在公司通过电话或者微信联系客户完成订单。有一定存量客户后期基本靠转介绍。任职要求:1.18-30岁男女不限，，普通话流利，有良好的沟通能力2.自信开朗，勤奋乐观，有上进心3.无经验要求，可接受应届毕业生，学历不是硬性指标，只要你努力上进有赚钱的欲望公司有不定期下午茶和团建，让你开心赚钱，有归属感。晋升空间大，期待待与你共同进步。

厦门市同安区招不锈钢安装(不锈钢楼梯)、栏杆安装

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集美小工来一个联系

现在后溪要一个会抬玻璃的小工

形象佳，能够吃苦耐劳，有装修公司电销经验优先

招电销话务员：此招聘100%符合实际情况，收入无任何水分。日入300～800。工作内容:给指定商家开通新功能，流程简单，全国可做，纯电销模式。薪资结算:按单结算，多劳多得，独立数据，工资T1结算。招聘要求:18～35岁，经验不限，普通话必须标准。全程一对一教学，无任何费用。时间自由

岗位职责：1.通过电话以及微信向客户描述产品内容等;2.提高用户体验，协调公司内部资源，提高客户满意度;3.让客户详细了解公司产品的特色并建立良好的印象，与客户进行良好的联络沟通，开展商务洽谈。

电话邀约客户提供客户名单无电话量要求对有意向客户追踪维护，养老社区参观追踪等。

岗位职责​1、根据提供的客户资源，电话沟通或拜访客户，促成合作；​2、对于平台老客户进行主动服务，协助用户进行平台使用复购；​3、针对新客户通过电话或拜访的形式进行客户需求挖掘及成交促成；​4、也需要自主从外部拓展新客户进行挖掘、跟进及缔结。任职要求​1、有电销经验优先，专科及以上学历；​2、有电网销经验或者有同行人力资源行业销售经验1年以上是优选项；​3、优秀无经验者要求本科及以上学历，且具备良好的销售意识及电话沟通技巧，普通话流利；​4、富有开拓精神和良好的团队合作意识，有较强的学习能力和沟通能力。【发展路径】1，网络销售—网销组长—网销主管（或业务培训）2，转公司产品和运营助理岗位；岗位亮点：1，资源丰富、拜访客户、五险一金、餐补、下午茶，生日、节假日福利等，2，全面薪酬与激励机制：有完善的薪酬制度，如期权激励、年终福利奖、年度评优现金激励、月度/季度项目奖金等等，等你来拿；多样福利与员工关怀：年度体检、季度团建、生日会，节假日礼物，企业周年礼物等福利多多。

厦门湖里招电话销售

招酒水销售员，包吃住，月休四天，工资可观。

【岗位职责】1，负责公司消防器材销售及推广，完成公司下达的销售指标。2，建立并维持有效的客情关系。3，交流沟通能力强，针对不同客户，调节营销策略。【任职要求】-学历：我们更看重的是你学历以外的能力，如：学习力，实干不好高骛远。-经验：有销售经验，-技能：善谈开朗，乐于助人。【福利待遇】-薪资：底薪3000+最高8%提成，-培训：定期提供销售技巧、产品知识、职业发展等方面的培训。-作休：月休4天。-福利：缴交医社保。

营销客户，加上微信！回访客户，促成单子！

1.人员乐观开朗，良好的语言沟通能力。2.善于学习，有较强的成功欲望。3.积极完成规定销售量指标，能专业掌握各种膜知识。4.最好熟悉汽车后市场行业方面的专业知识。5.有从事汽车用品及其他行业的销售工作经验者优先，没有经验也可以考虑。上班时间早9点晚6点，不加班不倒班，月休4天轮休，法定节假日工作地点：湖里区枋湖路753号  联系电话：

兼职！！（纯高提成）渠道：餐饮、早餐、面包蛋糕店、特通渠道品牌：北京首农集团三元食品太子奶系列产品厦门区域：不限（限有从事过以上渠道优秀销售人员）联系人：程先生联系电话：备注：无需本人送货、现金合作！

职位描述：1.负责酒店的市场调研，分析客源市场，制定市场推广计划；2.通过线上和线下渠道进行酒店宣传，提升酒店知名度；3.维护与客户的良好关系，处理客户咨询和反馈；4.协助销售团队进行客户开发和维护工作；5.参与酒店各类活动的策划与执行。职位要求：1.2023年应届毕业生，市场营销、旅游管理、酒店管理等相关专业优先；2.具备良好的沟通能力和团队合作精神；3.熟练使用各类办公软件，如Word、Excel、PPT等；4.对市场推广工作有浓厚兴趣，愿意在酒店行业发展；5.积极主动，有责任心，能承受一定的工作压力。薪资待遇：1.底薪+绩效奖金，具体面议；2.提供五险一金，享受国家法定节假日；3.提供专业培训机会，助力个人职业发展；4.舒适的办公环境，和谐的团队氛围。

招聘信息我们正在寻找优秀的人才加入我们的团队！招聘岗位：-团队长：薪资12-25k。-具备丰富的团队管理经验，能够有效地领导和激励团队成员。-有较强的业务拓展能力和市场洞察力。-良好的沟通协调能力和问题解决能力。-技能要求：熟练掌握团队管理技巧，具备数据分析和决策能力，熟悉相关行业知识和市场动态。-BD：薪资6-15k。-具备良好的沟通能力和商务谈判技巧。-有较强的市场开拓能力和客户关系维护能力。-能够承受工作压力，具备良好的团队合作精神。-技能要求：熟练使用办公软件，具备一定的销售技巧和市场推广能力，善于挖掘客户需求。如果你对以上岗位感兴趣，欢迎投递简历！期待你的加入！

业务员，

哈喽哈喽！渴望赚钱的帅哥美女快快来加入我们吧！我们是一家爱玩爱创造且年轻的外贸培训公司，没有复古的官僚主义和职场勾心斗角的同事关系，希望创造一个玩的开心，干的顺心的公司。【福利待遇】1.专业知识培训：带薪培训，公司每月安排全员培训，包括产品培训，行业趋势，销售技巧。2.无责底薪4.5K+高提成10%+生日福利+各类奖金等;只要你想赚钱，够努力和勤奋，业绩都是小意思啦。3.每周不定时下午茶+节日礼品+生日祝福+不定期团建+没年一次的海外旅游。【岗位职责】1.公司提供优质的客户资源，不需要自己挖掘资源。2.以打电话加微信的方式，了解客户的需求，介绍公司的产品优点及特点，建立深度的合作关系。【岗位要求】1.具有良好的表达能力和沟通能力。2.有较强的责任心、爱学习、积极主动。3.乐于从事企业咨询、培训相关行业，具有良好的销售意识，以结果为导向。4.有过外贸相关行业的经验优先，没经验也没有关系，公司带薪安排培训，前辈带领新人上岗，不怕学不会，就怕不想学！