岗位职责： 1.负责商务接待、客户接送及公司高管通勤等专职驾驶任务 2.严格遵守交通法规，确保行车安全与车辆整洁，做好日常保养与检查 3. 配合行程安排，灵活应对临时调度，保障准时高效出行 4. 礼貌待人，注重服务细节，维护企业形象与客户体验 5.妥善保管车辆证件、钥匙及随车物品，及时汇报异常情况 任职要求： 1.持有C1及以上有效驾驶证，无重大交通违法记录 2. 具备良好职业道德与服务意识，形象端正、沟通得体 3. 熟悉本地及周边主要道路，具备较强应变与安全驾驶能力 4.身体健康，无传染性疾病及影响驾驶的慢性病史 5.无犯罪记录，责任心强，能适应弹性工作时间 原标题：《私人司机》

司机待遇8700+提车 全职纯司机月入过万 公司负责，维修、保养、保险，道路24小时救援.. 1、持有C1以上驾驶证三年以上的驾驶员 2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，无犯罪记录案底 3、年龄22-63岁 4、工作时间自由支配，适合全职或兼职 公司提供车子，公司拥有多年行业经验 有意向可以投简历

招聘一名驾驶员，年龄在21-63周岁 驾龄要满三年、没有一次性扣12分，无酒驾醉驾刑事案件等 开车稳，为人沉稳，有经验者优先、 固定待遇8700，车子公司提供，待遇，大小周休息 有意向可以咨询我，或直接来电

招聘三明各区县联通公司招聘公务车司机10 朝九晚六，周末节假日双休，月薪4500，要求C1证5年以上，做好日常公务用车保障，日常维护，油耗登记，退伍军人优先，如领导有需求接受加班 大田区1个 尤溪区1个 宁化区1个 将乐区1个 清流区1个 泰宁区1个 明溪区1个 建宁区1个 原标题：《公务车司机》

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

包吃，包住，底薪 2600。奖金 2000/单，综合月薪 20000 左右。打电话做邀约。

岗位职责： 1. 安全、准时、优质地完成平台派发的乘客接送任务 2. 熟悉工作区域道路及常见目的地，合理规划行驶路线 3. 保持车辆整洁卫生，定期检查车况，确保运营安全合规 4. 礼貌待客，主动协助乘客，妥善处理乘车过程中的各类需求与问题 5. 遵守交通法规及平台服务规范，无重大交通违章及乘客投诉记录 任职要求： 1. 持有有效身份证及C1及以上机动车驾驶证，驾龄满3年 2. 无暴力犯罪、吸毒、酒驾等违法犯罪记录，征信良好 3. 身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷 4. 具备基本智能手机操作能力，能熟练使用网约车接单App 5. 责任心强，服务意识佳，具备良好的沟通与应变能力 原标题：《福州平台直营司机，收入有保证，多劳多得。》

无经验要求，厦门北站旁，诚招24到40岁志同道合的伙伴，暂不接受实习生，暑假工！ 上班时间：9.30到18.30中午休息两小时，周日固定休息.四天自由调休， 工作内容：通过公司提供的精准意向客户资源联系客户，推广公司项目，达成合作意向！ 薪资待遇：6000一单，轻轻松松月入5-10w加！工作地址：厦门北站衍琦北站中心，电话

要求： 1.年龄21-58岁，驾龄三年以上 2.无案底，醉驾， 3.踏实肯干！ 薪资待遇： 月薪8500-11000，流水周结，不限平台，不锁流水，没有押金！ 原标题：《招司机，每周2800-4000，不限平台，不锁流水/》

任职要求： 1、持有C1及以上驾驶证，3年以上实际驾龄，熟练手动、自动挡； 2、无重大交通事故、无酒驾毒驾记录、无违法案底，驾驶习惯良好； 3、性格温和、有耐心、尊重老人，服务意识好； 4、年龄21–62周岁，身体健康，无不良嗜好 岗位职责： 1、负责院内老人就医、复查、体检、短途外出接送工作，工作认真负责； 2、负责院内日常采购、物资短途运输、工作人员公务出行接送； 3、遵守交通规则，安全驾驶，出车准时，服从院区日常调度安排，态度耐心温和；

厦门市翔安区招工地小工/杂工要一个

厦门市海沧区招彩钢板安装，本物流中心需招安装师傅2个，负责库内岩棉板工房安装，有意者电联，价格面议，会干的优先，

招聘今天有空的人员一名。

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福建省厦门市翔安区内厝镇上塘北路盛益鑫产业园招聘通风风管安装人员。 招聘小工一名，薪资240元一天。 招聘中工一名，薪资300元一天，要求有风管安装经验。 有意者可报名。

[强][强][强]招聘商务司机（养老的活），身体健康，无犯罪记录，50周岁以下，B证。工资待遇，月工资4500-5000（税后），交上海社保。做五休二，早8:00～16:30，免费工作餐。工作地点，杨浦区共青路82号电话

招小车司机底薪8000＋2000补助=10000提成管住，会看导航，驾驶技术熟练，不用交租金，合作模式-如果忙线中加这个号[玫瑰][玫瑰][玫瑰]

乾安客运站七座商务车队招聘C1票司机每天往返乾安-长春运输旅客：男女不限要求:对道路.导航.车辆熟悉咨询电话:

招聘：纯上班司机【配车就近安排】薪资：8千-1.2万给公司开车总部直招纯上班司机公司配车没有综合到手纯薪资7000-10000以上，奖励+补贴公司提供车辆车子自然损坏保养保险公司全包，一人一车，不用每天归还车辆。工作地点：主城区

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岗位职责： 1、完成公司安排的各部门轮岗学习，重点在工艺研发部与客服部进行为期半年至一年的实践培训，考核达标后转入客服部担任膜产品销售专员，正式承担陶瓷膜芯、卷式膜芯及清洗剂等标准化产品的市场推广与销售工作； 2、执行公司下达的陶瓷膜芯、卷式膜芯及清洗剂等标准品销售目标，积极拓展新兴市场与应用领域，同步完成年度销售预测与市场定位分析； 3、订单与采购协调：主导合同审核流程，编制销售订单，负责除膜元件外配套物料采购单的制定，并在金蝶系统中准确录入相关信息，确保业务单据流转合规、数据真实无误； 4、物流协作与追踪：与物流团队紧密配合，核查产品包装是否符合规范、标签内容是否完整，全程监控发货进度，及时应对并解决运输过程中的各类异常情况，保障货物准时安全送达； 5、销售数据维护：搭建并持续更新销售台账，详细记录每笔订单流水、月度回款进展，开展账单核对及膜芯使用情况的跟踪反馈，构建完整的销售数据管理体系； 6、客户关系运营：统一管理新老客户信息的归集、建档与动态维护，定期实施客户回访，收集意见并评估满意度水平，持续提升服务质量和客户体验。 任职要求： 1、本科及以上学历，理工类背景优先，环境工程、生物工程、化学工程等相关专业优先考虑； 2、具备两年以上销售岗位工作经验，对销售工作有热情者优先录用； 3、具备优秀的语言表达能力与客户沟通协调能力； 4、能接受国内多城市出差安排； 5、拥有线上或线下销售渠道经验，熟悉抖音、微信平台及互联网营销模式者优先入选

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岗位职责: 1.根据公司提供客户名单，通过电话+微信等方式沟通了解客户需求，精准介绍公司产品/服务核心优势，寻求合作机会。 2.开发新客户、拓展老客户业务，建立和维护客户档案。 3.完成每日电话量，个人业绩指标及协助团队达成整体业绩指标。 4.收集客户反馈与分析市场数据，并定期反馈最新信息，为产品优化与销售策略调整提供参考。 任职要求: 学历:学历不限，有1-2年电话销售或售前客户服务相关经验优先。 能力要求: 善于沟通，语言表达能力强、逻辑思维强;具备一定的抗压能力，执行能力强，目标感明确，具有团队协作精神。熟练使用Offce办公软件 薪资结构:无责任底薪+提成（奖金），综合月薪6k-8k上不封顶。 待遇：五险，下午茶。 上班时间：9:00-18:30，大小周 工作地点:观音山国际运营中心18号楼306室（近何厝地铁站，交通便利）

岗位职责： 1.负责本市游泳馆（有地址名单）、瑜伽馆、夜店及商K等线下场所的铺货与销售推广工作 2. 主动对接场馆负责人，建立合作关系 任职要求： 1. 不限学历，踏实肯干，具备较强沟通能力与服务意识，能沉下心来 2.熟悉本地商圈，能熟练使用电动车/自行车开展高效外勤作业 3.属于兼职性质，适应灵活工作节奏，可日结加提成

急招装修业务员 男女不限，20-45岁 有无经验均可，免费带薪培训 工作轻松，室内办公 底薪+高提成+开单奖，多劳多得 客源稳定，单子充足，晋升空间大 想踏实挣钱，长期稳定发展欢迎咨询

【厦门急聘】澳羚牧业业务员 | 8k双薪+包食宿 | 晋升快 | 就近安排 ［品牌实力］ 澳羚牧业：福建省农业产业化省级重点龙头企业、省级示范联合体企业、省十佳乳品企业、省奶业协会会长单位。 正规直营：不加盟、不代理，直营门店全国复制，发展迅猛（每月新开1-3家门店）。 职位亮点 薪资可观：新人首月收入7000-9000元（工资属实，上不封顶）。 双薪结构：续佣35-45% + 初佣35-45% + 达标奖金100元起 + 激励奖金100元起 + 配送费1元/瓶（1万元营业额约得4000-5000元工资）。 包食宿：提供住宿（三室一厅，1-2人间，空调、WiFi），提供食材及做饭工具，站点每周聚餐，生日有蛋糕。 晋升迅猛：店长、经理、总监一线晋升，不论资排辈。 工作地点 青阳.罗山.池店.安海均可安排 岗位职责 推广：与同事一起做摆台销售、品牌宣传、产品推广等。 服务：服务好自己区域内的客户，跟进后期续订工作。 配送：周一至周六负责给固定区域内的客户送奶（前期有师傅一对一带）。 任职要求 基本条件：男女不限，年龄23-45岁，会骑电瓶车。 经验要求：有无经验均可，愿意学就能胜任，免费提供培训，新手有老师傅一对一带教，3天内迅速上手。 职业素养：吃苦耐劳，有责任心，服务意识强，愿意长期发展。 薪资福利 一、薪资构成 复购：35-45% 新单：35-45% 奖金：100元起 配送费：1元/瓶 新人首月收入：7000-9000元（上不封顶） 二、上班时间 弹性工作制，下午三点到晚上九点，时间自由，上下班无需打卡 固定周日休，法定节假日放假 四、福利待遇 住宿：提供住宿（三室一厅，1-2人间，空调、WiFi，环境好） 吃饭：提供食材及做饭工具，大家搭伙开饭，站点每周聚餐 关怀：生日聚餐切蛋糕 保险：购买商业保险

10人空位合伙人招募！！！ 年龄在28-48都可以，男女皆可！ 一天9个半小时，吃住算我的。资料，方案全程陪跑，你负责落实。无底薪，只提成，1000＋以上的提成，两月你够努力，领奖＋提成怎么都是2w＋~先做事，什么不用投资。直接分，要是觉得不合适，随时走。前提是自身执行力强！要有亲和力。

一、企业介绍 公司深耕台湾大健康营养产业11周年，产业链业务辐射全球7个国家，主营芙瑞纳NP细胞全营养健康产品，依托两岸成熟供应链与多年市场沉淀，产品经过海内外市场长期验证，品牌复购口碑稳定。现开拓小红书、短视频自媒体种草赛道，面向全网招募线上产品推广合伙人！ 二、岗位职责 自主在小红书、抖音等自媒体平台，创作芙瑞纳NP细胞全营养产品科普、实测、种草图文/短视频，输出健康养生类原创内容； 通过内容引流意向客户，跟进产品咨询、促成产品成交转化，维护粉丝社群； 有营养师/健康管理资质者，可结合专业知识优化科普内容，提升种草转化效率。 三、任职要求 持有营养师证书、健康管理师证书优先录用，有大健康品类小红书带货、自媒体种草实操经验者优先； 熟悉短视频/小红书平台规则，能独立完成脚本撰写、实拍剪辑；零基础热爱健康行业、愿意学习内容创作也可入职； 认可台湾健康产品理念，能长期稳定运营自媒体账号。 四、收益模式（高提成无封顶） 无固定底薪，全靠销售提成：产品成交即刻结算高额佣金，老客户复购可持续反复拿提成，收益上不封顶； 公司提供产品专业培训、 需自主完成文案素材、产品实拍资源，优质种草作品 货品由公司统一配发，无需合作方自费囤货。 五、合作货品保障说明 合作伙伴：公司免费配发全套产品用于自媒体样品实拍、试用展示，作为领用货品的财产保障，双方终止合作、货品完好无损无丢失，。

一、岗位描述 1. 开拓线下/线上市场，开发新客户，维护老客户关系； 2. 完成公司下达的销售任务与业绩指标； 3. 收集市场信息，反馈客户需求，配合公司推广活动。 二、任职条件 1. 具备良好沟通能力和商务谈判能力，亲和力强； 2. 工作积极主动，有目标感，能承受工作压力； 3. 有相关行业业务经验者优先，优秀应届生亦可。 三、薪酬福利 1. 完善薪资体系：底薪+提成+绩效+年终分红； 2. 免费专业培训、师徒一对一带教； 3. 法定节假日休假、员工福利、定期团建聚餐。

岗位职责： 1、市场开发与客户关系维护，建立公司与客户之间良好关系，关注客户的需求，追踪客户的反馈； 2、销售策略制定与执行； 3、负责向客户介绍产品，进行销售洽谈，促成业务合作，完成售后服务； 4、完成上级领导交办的其他事项工作。 任职要求： 1、中专及以上学历，懂电脑操作； 2、工作认真仔细，责任心强。吃苦耐劳。语言表达、沟通表达能力强；性格开朗，有良好的团队精神； 3、1年以上工作经验，有自主开发经验、参加过展会者优先；有日用类销售经验者优先考虑；同时欢迎优秀应届毕业生； 公司提供参加国内外展会的机会，欢迎有挑战高薪欲望的人才加入！ 【我们的优势】： 1. 完善的成长体系 新人无忧：专属"老带新"导师制，由资深业务骨干指导，配备系统化业务培训课程，助力快速完成职场蜕变。 晋升通道：业务→独立业务骨干→业务主管→高层管理岗位。 2. 优质资源平台 运营阿里巴巴国际站，主导广交会等国际展会资源对接。 深度服务朴朴超市、元初等战略客户，参与千万级项目全流程运作。 【我们期待您】： 通过12-18个月系统培养，成为具备业务开拓、客户管理、团队统筹能力的复合型人才 薪资： 底薪5000+提成 转正后：底薪+提成达15000以上 福利： 1：社会保险：社会保险包括养老、医疗、失业、工伤、生育五种保险。 2：意外险，给员工多一重保障。 3：用餐福利：公司包吃中餐、晚餐。 4：生日福利：生日福利以员工法定身份证为准，逢员工生日时，公司会为员工准备精美实用的礼物。 5：夜班补贴：针对上夜班的员工，每晚可享受30元的夜班补贴，夜班转白班再补贴半天工资。 6：内部优惠：员工享有购买公司产品内部价以及不定期发放纸巾福利。 7：介绍奖：介绍新员工入职，满三个月一次性奖励300元，满半年再次奖励300元，满一年再奖励500元.； 8：生产部，仓储部入职第二个月满勤200元，住房补贴100元。 9：每年组织员工运动会。 10：每年团建丰富我们的生活。 11：每年中秋博饼。 12：年终尾牙，员工优秀评选。