
配电柜组装设计
7000-12000元/月
电气设计工程师1-3年大专
1.负责高低压配电柜的技术设计工作:包括现场勘查、与客户沟通需求,完成初步方案、技术方案及施工图纸的设计
2.绘制系统布局图,编制物料清单(BOM),明确标准件、外购件和自制零部件的分类与规格
3.运用专业软件完成产品零件图、组件装配图以及整体装配图的绘制工作
4.在项目执行过程中提供现场技术支持,签订相关技术协议,并承担售前技术协助及产品后续的技术跟踪服务
任职要求:
1.大专及以上学历,机械工程及其自动化、电力电子、机电一体化等相关专业背景
2.具备配电柜图纸设计能力,熟悉柜体结构设计,有高低压成套设备厂工作经验者优先
3.熟练掌握Office办公软件、CAD、SolidWorks、Creo等绘图及办公工具
4.具备良好的沟通表达能力和心理素质,具备团队协作意识,能高效配合团队完成任务
电气系统研发工程师
8000-15000元/月
电气设计工程师经验不限本科设计变频器电机传感器
岗位职责:
1、主导新产品开发中的电磁方案、电气应用方案及测试方案的设计与优化,保障产品功能完善性与运行可靠性;
2、与项目经理、部门负责人明确项目时间节点,统筹安排并推动团队任务执行,确保各关键阶段按时完成交付;
3、对接客户及业务端技术需求,协同项目经理开展产品开发的可行性评估工作;
4、负责电气团队技术文档的编制规范管理与审核工作;
5、牵头制定并审核团队在电磁设计、电气设计及测试方面的标准文件,推进相关研发标准化流程建设;
6、组织协调产品开发过程中各类技术问题的解决,把控问题处理进度;
7、关注电磁设计与电机控制领域的前沿动态,引导团队实现电气设计技术的持续创新与改进。
任职资格:
1. 电气及自动化、电机设计等相关专业,本科及以上学历;
2. 掌握电机电磁原理、电气专业知识,了解项目管理、IPD等管理体系内容;
3. 熟练使用常用办公软件;
4. 具备电机行业电气工程师设计经历或项目管理经历者优先考虑;
5. 综合素质要求:踏实肯干、责任心强、执行力高,具备良好的职业精神及内外部沟通协调能力。
电气设计工程师
9000-12000元/月
电气设计工程师1-3年本科
岗位职责:
1、依据流体设备工艺流程,独立完成西门子PLC、触摸屏HMI及上位机WinCC的组态编程与仿真优化工作,涵盖安全联锁、PID调节、通信、报警、配方等功能模块的程序开发。
2、根据项目需求,开展电气与自控系统方案设计,包括低压动力一二次回路控制,绘制电气原理图,编制IO点表,进行电气元器件选型,制定材料清单、电缆清册及施工图纸。
3、指导现场电气安装与接线,负责设备厂内整机联调及客户现场调试,按需调整程序与工艺参数,及时排查并解决设备运行中的电气与程序故障。
4、归档整理技术资料,包括图纸、程序文件、操作说明书等,对客户进行设备操作与故障处理培训,协助完成项目验收工作。
5、建立标准化电控程序模板,提供售前技术支持以及售后远程或现场技术服务支持。
任职要求:
1、本科及以上学历,自动化或电气相关专业,具备2年以上过程控制领域独立PLC编程与调试经验,有流体成套设备自控系统经验者优先。
2、熟练操作西门子博图软件,掌握梯形图与SCL编程语言,能独立完成HMI人机界面及WinCC上位监控界面开发,熟悉Modbus、Profinet等通信协议。
3、精通泵阀联锁控制、PID调节、安全保护机制、报警逻辑等程序开发,具备独立完成电气设计及整机调试的能力。
4、会使用CAD进行电气图纸绘制,具有较强的故障诊断与程序优化能力。
5、了解气动阀门、执行机构、电磁阀、气源处理组件、阀岛等元件的电气控制逻辑及相关设计规范。
6、掌握电气防爆安全要求及相关设计标准。
7、能适应短期出差,具备标准化程序开发经验者优先。
电气工程设计专员
9000-11000元/月
电气设计工程师1-3年本科变频器西门子三菱施耐德
岗位职责:
1、负责工程项目电气方案设计:依据客户设备需求,制定稳定可靠的控制系统方案;
2、承担工程项目电气设计工作:涵盖电气图纸绘制、电气元器件选型、电气布线规划及控制柜设计等内容;
3、配合相关单位开展设计图纸审核、技术交底等环节,协同推进设备采购并解决过程中出现的技术问题;
4、参与新型电气编程软件的对接与开发,推进云平台建设,优化人机操作界面;
5、对电气施工过程中的质量、进度与成本进行管控,并协助各协作方处理现场专业技术难题
任职要求:
1、本科及以上学历,电气工程及其自动化或相关专业;
2、掌握电气自动控制理论,熟练操作(西门子、AB、施耐德)PLC编程(至少精通一种),熟练运用CAD等设计绘图软件,具备独立完成图纸和文档编制的能力;
3、具备较强的学习能力,善于分析解决问题,拥有良好的团队协作意识与沟通协调能力
福利待遇
1. 入职即办理五险一金,并配备补充商业保险;
2. 享有年终奖金;
3. 除法定节假日外,享受额外带薪休假;
4. 生日关怀:每位员工在生日当天可收到公司祝福及精美生日蛋糕或面包礼券;
5. 定期组织部门聚餐、团队拓展、博饼活动、尾牙宴、集体旅游等多样化员工活动;
6. 夏季发放防暑降温补贴,另有员工结婚、生育、慰问等专项礼金;
7. 年度健康体检:每年为员工安排一次全面体检;
8. 实行五天工作制,每日工作7.5小时(8:30-17:30);
9. 新引进人才补贴:
2021年7月1日起新引进至厦门市企业的人才,按博士每人8万元、硕士每人5万元、“双一流”建设高校(学科)本科每人3万元、其他高校应届本科每人1万元的标准给予一次性补助
电气设计工程师
8000-12000元/月
电气设计工程师3-5年大专设计PLC设计电路设计自动化设计控制器变频器
岗位职责:
1、负责工程项目电气方案的规划与设计;
2、承担工程项目的电气设计任务,包含电气图纸绘制、电气元器件选型、电气布线设计及控制柜布局等;
3、组织并协调相关单位开展设计图纸会审、技术交底工作,推进设备采购进程并解决过程中的技术问题;
4、对接新型电气编程软件,参与软件开发与云平台建设,优化控制系统人机界面;
5、监督电气施工过程中的质量、进度与成本控制,协同各协作方处理现场专业技术难题
任职要求:
1、大专及以上学历,电气工程及其自动化或相近专业;
2、掌握电气自动控制理论,熟练操作至少一种主流PLC(如西门子、AB、施耐德)编程,精通CAD等设计绘图软件,具备独立完成图纸及技术文档编制的能力;
3、具备较强的学习能力,善于分析和解决问题,拥有良好的团队协作意识与沟通协调技巧
福利待遇
1. 入职即办理五险一金,并享有补充商业保险;
2. 发放年终奖金;
3. 除法定节假日外,享受带薪年休假;
4. 生日关怀:每位员工生日当天可收到公司祝福及定制生日蛋糕或面包礼券;
5. 定期组织部门聚餐、团队建设、博饼活动、年终晚宴、集体旅游等多样化员工活动;
6. 夏季发放防暑降温补贴,另设结婚、生育及慰问礼金;
7. 年度健康体检:每年为员工安排一次全面体检;
8. 实行五天工作制,每日工作7.5小时(8:30-17:30);
9、新引进人才可享受相应政策补贴;
10、提供租赁住房支持保障
电气工程设计
1-1.5万元/月
电气设计师3-5年本科设计自动化设计PLC设计
岗位要求:
1、本科及以上学历,电气自动化或相关专业;
2、具备3年以上非标自动化电气设计工作经验;
3、熟练掌握三菱、汇川、台达等品牌PLC的应用与编程;
4、熟悉安川、ABB等工业机器人的集成与调试;
5、了解电气控制设备相关标准,能够独立完成PLC及电气元器件的选型;
熟练使用Auto CAD等电气制图软件;
6、综合能力:熟悉电气控制规范与元件选型,了解精益生产理念,具备良好的创新思维和问题分析解决能力,可独立应对并处理生产现场提出的技术问题。
岗位职责:
负责机械自动化(含半自动化)设备的工控系统研发设计及现场控制系统优化改进
配电柜成套设计
7000-12000元/月
电气设计工程师1-3年大专
1.负责高低压配电柜的技术设计工作:包括对客户现场开展实地勘察,与客户沟通需求并完成初步方案、技术方案及施工方案的设计;
2.绘制系统布局图,编制物料清单(BOM),明确标准件、外购件和自制件的分类与规格;
3.运用专业软件完成产品零部件图、组件装配图以及整体装配图的绘制;
4.在项目实施过程中提供现场技术支持,完成相关技术协议文件,并承担售前技术协助及产品使用过程中的技术跟进服务。
任职要求:
1.大专及以上学历,机械工程及其自动化、电力电子、机电一体化等相关专业背景;
2.具备配电柜图纸设计能力及柜体结构设计经验,有高低压成套设备厂工作经验者优先;
3.熟练掌握Office、CAD、SolidWorks、Creo等设计及办公软件;
4.具备良好的沟通协调能力和心理素质,能够与团队高效协作。
HD电气工程师 (MJ036273)
1.4-1.8万元/月
电气工程师3-5年本科安装/调试维修/保养变频器低压西门子欧姆龙
岗位职责:
1、负责新设备方案从布局规划至交付全过程的技术审查,编制设备软件FAT/LOP检查清单等相关文档,确保设备在可靠性、可维护性及产品安全与质量方面满足设计规范;
2、推动新产线按项目节点完成装配、调试及产能爬坡,保障设备具备稳定量产条件;
3、协助提升现有产线设备在工序能力、生产效率、良率、能耗及制造成本方面的软件系统优化;
4、主导设备PLC程序与机器人系统的标准化制定与技术审核工作;
5、组织实施设备关键变更的技术评审,为现场提供变更管控与技术支持;
6、负责电气类AM/PM表单的编制与更新审核;
7、确认电气相关设备风险备件清单及其更新内容。
岗位要求:
1、本科及以上学历,机械制造及其自动化、电气自动化、软件工程等相关专业;
2、3年以上大型制造企业设备电气维护经验,有自动化工程公司工作经验者优先,具备海外工作经历者更佳;
3、熟练掌握至少一种主流PLC(如西门子/三菱/欧姆龙/施耐德)的编程、调试与优化,具备两种及以上系统经验者优先;
4、熟悉电气原理图设计,掌握传感器、伺服电机、步进电机等自动化核心部件技术;了解试验设备软件、检测装置及上位机软件开发;
5、具备清晰的逻辑思维,良好的推动执行能力及跨部门协作沟通技巧;拥有较完整的项目管理知识体系,具备基础管理能力;
6、英语可作为工作语言,具备流利的英文读写能力。
高级电气工程师
8000-12000元/月
电气工程师大专
岗位职责:
1、熟悉电气元件参数选型,熟悉伺服、步进、变频器控制原理及电路设计
2、熟悉信捷plc编程,熟练使用codesys
3、负责电气和墨路的售后维护,现场设备的调试工作;
4、负责电路图、原理图、接线图的绘制
5、熟悉运动控制,精度要求高,能独立进行编程
任职要求
1、本科,机电一体化、电气工程或工业自动化等相关专业;
2、3年以上工作经验,精通PLC编程编写和使用,精通伺服系统;
3、思维逻辑强,做事情有独立的判断能力,现场问题能及时提出解决方案;
4、责任心,自我驱动强,良好的沟通能力和团队精神,能适应出差(有时)
5、有数码印刷设备经验者优先
电气设备主管
1-1.1万元/月
电气工程师5-10年大专生产设备化工设备电工证安装调试设备管理维修保养
任职要求:
1、大专及以上学历,电气自动化相关专业;
2、具备一年以上BOPET或BOPP双向拉伸行业同岗位工作经历;
3、具有团队管理经验,熟悉设备技术改造流程。
工作内容:
1、依据设备运行情况,制定电气设备的检修与维护保养计划;
2、对设备故障进行数据统计与分析,提出优化方案,并主导技术改进项目的规划与落地;
3、推动部门人员技能成长,指导并监督电仪班组开展电气设备的日常维护、保养及检修作业;
4、开展电气设备安全性能的检测与优化,落实本专业领域的其他安全职责(如安全培训等);
5、组织实施班组绩效考核,负责班组工作计划的编制与工作总结的撰写。
福建厦门招聘叉车司机,月薪7000至9000元,缴纳五险一金,年龄要求18至47岁。
7000-9000元/月
叉车工月结
招聘叉车司机,月薪7000至9000元,缴纳五险一金,年龄要求18至47岁。
厦门翔安区工地需要一名轮挖师傅,负责修边坡工作,工期约十天,要求立马上岗,有意者可报名。
挖机/钩机司机5-14天1-2人
翔安工地需要一名轮挖师傅,负责修边坡工作,工期约十天,要求立马上岗,有意者可报名。
厦门翔安区工地需要一名轮挖师傅负责修边坡工作,要求能够立即上岗。有意者可报名。
挖机/钩机司机1-2人
翔安工地需要一名轮挖师傅负责修边坡工作,要求能够立即上岗。有意者可报名。
电器设计(PLC编程,触摸屏组态)
4000-10000元/月
电气设计师长期1-3年本科
岗位职责:
1.负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底工作
2.参与项目前期调研、负荷计算、设备选型及成本估算
3.编制电气设计说明书、技术规范书及相关验收资料
4.配合施工过程中的现场技术支持与问题整改
5.协同建筑、暖通、给排水等专业完成机电综合协调
任职要求:
1. 电气工程及其自动化或相关专业背景,学历不限
2.具备电气设计相关工作经验,熟悉国家及行业设计规范
3. 熟练使用AutoCAD、EPLAN或Revit等电气设计软件
4.具备良好的沟通能力与团队协作意识
5. 工作严谨细致,责任心强,能适应阶段性出差
电气设计工程师
9000-10000元/月
电气设计师电气设计工程师3-6个月经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底工作
2.参与项目前期调研、负荷计算、设备选型及成本估算
3.编制电气设计说明书、BOM清单及验收资料,确保符合国标及行业规范
4. 配合施工团队解决现场电气安装问题,提供技术支持与优化建议
5.协同结构、暖通等专业完成图纸会审与设计协调,保障项目整体进度
任职要求:
1. 电气工程及其自动化或相关专业背景,学历不限
2.具备电气设计相关工作经验,熟悉CAD、EPLAN等设计软件
3. 掌握低压配电、照明、防雷接地等系统设计原理
4.责任心强,具备良好的沟通能力和团队协作意识
电气设计工程师
8000-10000元/月
电气设计师电气设计工程师长期1-3年大专
岗位职责:
1.负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底工作
2.参与项目前期调研、负荷计算、设备选型及成本估算
3.编制电气专业施工图、竣工图及相关技术文档
4.配合施工过程中的现场技术支持与问题协调解决
5.遵循国家及行业电气设计规范,确保设计方案安全合规
任职要求:
1. 电气工程及其自动化或相关专业背景,学历不限
2.具备电气设计相关工作经验,熟悉CAD、EPLAN等设计软件
3. 掌握低压配电、照明、防雷接地等系统设计原理
4. 具有良好的沟通能力与团队协作意识
5.持有注册电气工程师证书者优先
销售顾问
5000-10000元/月
电话销售3-5年大专
岗位名称:营销专员、营销主管、营销经理、营销总监、营销精英、销售经理、大客户经理、大客户销售、电话销售等
岗位职责:
1、筛选优质企业家类客户资源;
2、组织并邀约客户参与线上线下的产品发布活动;
3、推进产品销售及提供配套服务支持。
岗位要求:
1、具备可对接独立法人代表的企业家客户资源。
2、三年以上面向企业家客户的营销实战经验,过往业绩突出。
3、大专及以上学历。
4、年龄范围:25至40周岁。
5、具备良好的沟通表达能力,对销售事业有高度热情。
入职培训:
提供带薪岗前培训,助力突破职业瓶颈,顺利融入团队,实现自我成长!
发展空间:
营销专员→营销主管→营销经理→营销总监→营销副总→营销总经理→总裁
公开透明、无上限的发展路径,告别职场打工心态,迈向事业合伙人!
特色福利:
1、入职即缴纳五险一金!
2、生日庆祝+专属礼品!
3、节日礼金定期发放!
4、孝心津贴回馈父母!
5、家庭贡献奖励配偶!
6、终身员工享多重关怀!(含父母孝心津贴、子女节日礼物、配偶失业补助、书报补贴、探亲补贴)
7、员工关爱体系完善!(结婚礼金、生育贺金、丧事慰问金、重大疾病慰问金、带薪休假、爱心互助基金、敬老奖励、优秀子女奖励、司龄津贴、年度健康体检、中医健康咨询、工会帮扶、补充医疗保障、母婴室、陪伴假、带薪家长会假、兴趣社团活动、单身联谊、家庭开放日、公司周年庆典、健康促进活动、创新激励基金等近20项贴心福利。)
led电子元器件销售
5000-10000元/月
销售专员社保交通补助年终奖五险1-2人1-3年大专面销/陌拜较多外勤阶梯式提成回款提成TOB不接受居家办公对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
1. 优先考虑有LED或相关产品销售经验者。
2. 需具备良好交际能力,能应对高压工作环境,擅长沟通协调。
3. 身体健康,形象良好,表达能力强,能吃苦,具有团队精神。
4. 1年以上电子行业经验
5. 能接受短期出差。
餐饮渠道销售
4000-8000元/月
销售专员1-3年大专
岗位职责
1、客户开发:走访市场,锁定目标客户做好目标客户市场调查;不断与客户沟通,挖掘客户需求,促进及跟进项目进展。
2、客户维护:维护好已合作的客户,提升老品销量、定期植入新品,增加合作黏性。
3、公司内部配合:保持与公司内部进行沟通,对接客户需求。
岗位要求:
1、应届生或有 1-2 年以上销售经验。
2、能接受出差,有极强的赚钱欲望。
餐饮销售!
5000-10000元/月
销售专员社保高温补贴1-2人1-3年中专/中技代理商销售区域销售地推销售较多外勤回款提成销售额提成TOB不接受居家办公快消品批发/零售面销/陌拜经验退伍军人
开发和维护餐饮新老客户,有一定的沟通能力,有责任心,上进心,有服务意识!
底薪加提成,绩效考核,月休4天,综合工资在5000~10000元,上不封顶
电话销售,美业大健康,招商,只招五个
1.2-1.3万元/月
电话销售1-2人经验不限学历不限代理商销售招商加盟门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB
无经验要求,厦门北站旁,诚招24到40岁志同道合的伙伴,暂不接受实习生,暑假工!
上班时间:9.30到18.30中午休息两小时,周日固定休息.四天自由调休,
工作内容:通过公司提供的精准意向客户资源联系客户,推广公司项目,达成合作意向!
薪资待遇:6000一单,轻轻松松月入5-10w加!工作地址:厦门北站衍琦北站中心,电话
业务员(国内)
1-1.6万元/月
销售专员社保包吃保险生日福利年终奖高温补贴五险餐补3-5人1-3年中专/中技快消品
岗位职责:
1、市场开发与客户关系维护,建立公司与客户之间良好关系,关注客户的需求,追踪客户的反馈;
2、销售策略制定与执行;
3、负责向客户介绍产品,进行销售洽谈,促成业务合作,完成售后服务;
4、完成上级领导交办的其他事项工作。
任职要求:
1、中专及以上学历,懂电脑操作;
2、工作认真仔细,责任心强。吃苦耐劳。语言表达、沟通表达能力强;性格开朗,有良好的团队精神;
3、1年以上工作经验,有自主开发经验、参加过展会者优先;有日用类销售经验者优先考虑;同时欢迎优秀应届毕业生;
公司提供参加国内外展会的机会,欢迎有挑战高薪欲望的人才加入!
【我们的优势】:
1. 完善的成长体系
新人无忧:专属"老带新"导师制,由资深业务骨干指导,配备系统化业务培训课程,助力快速完成职场蜕变。
晋升通道:业务→独立业务骨干→业务主管→高层管理岗位。
2. 优质资源平台
运营阿里巴巴国际站,主导广交会等国际展会资源对接。
深度服务朴朴超市、元初等战略客户,参与千万级项目全流程运作。
【我们期待您】:
通过12-18个月系统培养,成为具备业务开拓、客户管理、团队统筹能力的复合型人才
薪资:
底薪5000+提成
转正后:底薪+提成达15000以上
福利:
1:社会保险:社会保险包括养老、医疗、失业、工伤、生育五种保险。
2:意外险,给员工多一重保障。
3:用餐福利:公司包吃中餐、晚餐。
4:生日福利:生日福利以员工法定身份证为准,逢员工生日时,公司会为员工准备精美实用的礼物。
5:夜班补贴:针对上夜班的员工,每晚可享受30元的夜班补贴,夜班转白班再补贴半天工资。
6:内部优惠:员工享有购买公司产品内部价以及不定期发放纸巾福利。
7:介绍奖:介绍新员工入职,满三个月一次性奖励300元,满半年再次奖励300元,满一年再奖励500元.;
8:生产部,仓储部入职第二个月满勤200元,住房补贴100元。
9:每年组织员工运动会。
10:每年团建丰富我们的生活。
11:每年中秋博饼。
12:年终尾牙,员工优秀评选。
电气工程师
8000-12000元/月
电气工程师1-3年本科电控工程师PLC工程师仪表仪器西门子高温补贴生日福利
1、依据行业标准及国家相关规范开展电气设备的安装与调试工作;
2、提供售前及售后阶段的技术支持,保障项目各环节顺利推进;
3、负责项目现场的电气技术培训,以及相关技术资料的编制与归档;
4、配合完成项目的验收工作;
任职要求:
1、本科及以上学历,电气工程及其自动化或相关专业;
2、掌握电气自动控制原理,熟练操作西门子、AB、施耐德等品牌PLC中至少一种,具备独立完成图纸设计及技术文件编写的能力;
3、具备较强的学习能力,善于分析与解决问题,拥有良好的团队协作意识及沟通协调能力;
4、能适应出差!!!!
电气工程师(J14425)
6000-12000元/月
电气工程师经验不限本科高压低压维修/保养西门子
岗位职责:
1. 负责设备的日常维护与巡检,监控系统运行状态,参与新设备的到货验收及相关技术核对;
2. 保障电力系统的安全稳定运行,严格执行安全管理规定,配合开展隐患识别与整改工作;
3. 及时处理突发电气故障,分析故障原因并提出改进及预防性维护建议;
4. 配合完成项目前期调研、现场实施、竣工验收以及后续运维方案的编制;
5. 参与部门内部及跨部门的协作与管理工作
任职要求:
1. 具备本科或以上学历,主修电气工程、自动化或相关专业;
2. 持有低压电工证、高压电工证等电气类资格证书者优先考虑;
3. 熟悉电气工程的施工工艺流程及相关行业标准,掌握电气基本原理,具备独立识图和绘制电气原理图、安装图的能力;
4. 具备较强的学习能力和钻研精神,拥有良好的团队协作意识及沟通协调能力
电话销售,美业大健康,招商,只招五个
1.2-1.3万元/月
电话销售1-2人经验不限学历不限代理商销售招商加盟门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB
无经验要求,厦门北站旁,诚招24到40岁志同道合的伙伴,暂不接受实习生,暑假工!
上班时间:9.30到18.30中午休息两小时,周日固定休息.四天自由调休,
工作内容:通过公司提供的精准意向客户资源联系客户,推广公司项目,达成合作意向!
薪资待遇:6000一单,轻轻松松月入5-10w加!工作地址:厦门北站衍琦北站中心,电话
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供厦门电气设计师信息网在线招聘信息,主要招聘厦门电气设计工程师相关人才。作为电气设计工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解电气设计工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。