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1，负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2，通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 3，维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 4，定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。

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岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时录入CRM系统并跟进转化 3.完成每日外呼量、有效沟通量及业绩目标，定期复盘优化话术与策略 4.配合团队开展营销活动，协同完成阶段性销售任务 5.维护客户关系，处理基础咨询与异议，提升客户满意度与复购意愿 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，具备较强的学习意愿与执行力 5.遵守职业规范，认同销售岗位价值，稳定性良好

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超棒金融行业！！！ 不加班！不谈单，不卖保险，不催收！！ 法定节日带薪休假！！！ 底薪7000+以上综合月均15000+带薪培训。 每天下午茶零食 内卷？不存在，快乐每天闲到扣jo 加班? 不可能，到点就跑 薪资详情 薪资范围：15000-25000元/月 底薪：7000元/月 社保类型：五险

[烟花][烟花]集美北站旁汽车城[庆祝][庆祝]保安3名、、、消控1名年龄：60以下工作时间：12小时/月休4天待遇：4200元/月消控：4600元/月保洁5名：年龄：65以下工作时间：份内活干完休息，必须按打卡时间打卡待遇：2400元/月，休4天联系人：林

杂工什么都做

工作时间:(弹性排班)(主要是晚上高峰段) 综合月薪:7000-9000元+,月结。（提供宿舍） 独家优势 1、配送范围仅3公里内(短距高效) 2、订单充足无空跑 3、入职0费用,免费提供(含电动车/电池/工装/头盔） 5、免费提供商业险 6、排班灵活,下班再来也可以 实际补贴--到手就是钱 7、温度大于33度享受高温补贴5-9元（130-260元） 8、新人入职激励（1300元） 9、偏远补贴+0.2元\ 单 10、F精骑&先锋夏日作战激励奖6-8月份（冲击3000元大奖） 11、超重补贴（上限7元） 任职资格 1. 无学历要求，年龄18-48周岁，身体健康，熟悉本地路况优先 2. 有外卖、生鲜、快递配送经验者优先录用，无经验可提供免费岗前培训

有没有，做二次结构的兄弟。工地在云宵，做点工，管住宿三个月工期。有意者来电，[握手][握手][握手]

明天翔安要个小工有空的联系

【岗位职责】 1. 根据公司客户资源，通过电话挖掘客户借款意向，协助客户完成借款申请、签约、放款的整个流程； 2. 引导客户添加企业微信，建立用户流量池，进行长期的维护和转化； 3. 根据客户需求及资质条件制定适合客户的金融方案。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限； 2、有金融或保险行业电销经验优先； 3、普通话标准，思维敏捷，应变能力强 【工作时间】 上午9-12,下午13:30-19:00；月休4-6天，休息日安排在周末，根据业务情况调整

薪资结构为无责底薪 4500+业务提成+400 全勤奖+工龄奖+学历补贴 岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2.主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4.及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及阶段性复盘工作 员工福利: 1.员工生日会，专属红包 2.定期集体团建，省内省外旅游 3.每周固定下午茶 4.销售冠亚军每月奖金和奖杯 5.首单奖励 大小周8小时工作制。 上班时间9:00~12:00，中午休息一个半小时。下午 13:30到下午 17 点 下午 17:00 到下午 17:20 为吃饭时间，17:20 到 18:40 为上班时间

岗位职责： 1.通过公司提供的精准客户资源，进行电话邀约，引导客户到店面谈及签约 2. 熟悉产品与业务流程，准确解答客户咨询，提升转化率 3.参与销售目标制定与执行，定期复盘业绩并优化沟通策略 4. 配合主管完成新人带教、团队协作及日常数据反馈 5.积极参与公司组织的培训、团建及晋升考核，持续提升专业能力 任职要求： 1. 学历不限，欢迎应届毕业生及跨行业转型者加入 2.普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 3.积极主动，抗压能力强，有服务意识和结果导向思维 4. 无需销售经验，公司提供系统化岗前培训及全程陪跑支持 5.能适应快节奏工作环境，认同团队协作与公平晋升文化

薪资待遇： 1.底薪5500+500全勤+高提成50%+奖金20000 2.法定节假日休，带薪年假 3.新人平均1.5w-3w,老人平均5-8w，主管至少10w+,Top25w+ 工作时间 9：00-6:00 工作内容： 1.通过电话了解自主申请的客户资质条件(无硬性业绩要求） 2.邀约上门 3.以上工作都有专业人员培训，小白也轻易上手

岗位职责： 1、市场开发与客户关系维护，建立公司与客户之间良好关系，关注客户的需求，追踪客户的反馈； 2、销售策略制定与执行； 3、负责向客户介绍产品，进行销售洽谈，促成业务合作，完成售后服务； 4、完成上级领导交办的其他事项工作。 任职要求： 1、中专及以上学历，懂电脑操作； 2、工作认真仔细，责任心强。吃苦耐劳。语言表达、沟通表达能力强；性格开朗，有良好的团队精神； 3、1年以上工作经验，有自主开发经验、参加过展会者优先；有日用类销售经验者优先考虑；同时欢迎优秀应届毕业生； 公司提供参加国内外展会的机会，欢迎有挑战高薪欲望的人才加入！ 【我们的优势】： 1. 完善的成长体系 新人无忧：专属"老带新"导师制，由资深业务骨干指导，配备系统化业务培训课程，助力快速完成职场蜕变。 晋升通道：业务→独立业务骨干→业务主管→高层管理岗位。 2. 优质资源平台 运营阿里巴巴国际站，主导广交会等国际展会资源对接。 深度服务朴朴超市、元初等战略客户，参与千万级项目全流程运作。 【我们期待您】： 通过12-18个月系统培养，成为具备业务开拓、客户管理、团队统筹能力的复合型人才 薪资： 底薪5000+提成 转正后：底薪+提成达15000以上 福利： 1：社会保险：社会保险包括养老、医疗、失业、工伤、生育五种保险。 2：意外险，给员工多一重保障。 3：用餐福利：公司包吃中餐、晚餐。 4：生日福利：生日福利以员工法定身份证为准，逢员工生日时，公司会为员工准备精美实用的礼物。 5：夜班补贴：针对上夜班的员工，每晚可享受30元的夜班补贴，夜班转白班再补贴半天工资。 6：内部优惠：员工享有购买公司产品内部价以及不定期发放纸巾福利。 7：介绍奖：介绍新员工入职，满三个月一次性奖励300元，满半年再次奖励300元，满一年再奖励500元.； 8：生产部，仓储部入职第二个月满勤200元，住房补贴100元。 9：每年组织员工运动会。 10：每年团建丰富我们的生活。 11：每年中秋博饼。 12：年终尾牙，员工优秀评选。

一、岗位描述 1. 开拓线下/线上市场，开发新客户，维护老客户关系； 2. 完成公司下达的销售任务与业绩指标； 3. 收集市场信息，反馈客户需求，配合公司推广活动。 二、任职条件 1. 具备良好沟通能力和商务谈判能力，亲和力强； 2. 工作积极主动，有目标感，能承受工作压力； 3. 有相关行业业务经验者优先，优秀应届生亦可。 三、薪酬福利 1. 完善薪资体系：底薪+提成+绩效+年终分红； 2. 免费专业培训、师徒一对一带教； 3. 法定节假日休假、员工福利、定期团建聚餐。

为满足人民群众多样化养老保障和跨期财务规划需求，发挥人寿保险的家庭保障和财富传承功能的要求，现诚邀具备专业素养、服务意识与职业理想的精英加盟，共建高品质保险+财富管理服务团队。 我们致力于为高净值人群、家庭及企业客户提供全生命周期、一站式财富管理解决方案，依托中国人寿大健康、大资管、大养老三大平台，助力客户实现财富保值增值、风险有效管控、家业科学传承。 一、基本条件 4、年龄：30-55周岁 5、学历：大专及以上学历 6、基本要求： 金融、经济、会计、法律、房产、教培等相关行业经验者优先。熟悉银行理财、基金、保险、信托、资产配置等财富管理业务，有高端客户服务经验者优先。 具备良好的沟通表达、客户谈判与需求挖掘能力，服务意识强，有责任心、同理心与职业操守。认同保险及财富管理的发展前景，具备良好的学习能力、抗压能力与团队协作精神。 4、品行要求：品行良好，无不良犯罪记录、无未清偿债务、无不良职业记录、无不良信用记录、无原行业监管处罚记录等。 二、职责 2、上午学习专业金融保险、财富管理知识，参与公司安排的分阶段学习培训，下午时间进行客户拜访、市场实做。 2、客户需求分析：通过日常拜访，借助科学工具运用，深入了解客户的财务状况、风险偏好和投资目标，为客户提供科学专业，个性化的金融保险建议。 3、资产配置规划：根据市场趋势和客户需求，结合公司产品，制定科学的资产配置方案，实现财富的多元化增值。 4、客户沟通与维护：与客户保持密切沟通，定期提供VIP客户权益服务，增强客户信任与满意度。 5、持续学习与提升：参与专业知识培训与市场研讨，持续提升财富管理专业能力，为客户提供前沿、科学、稳健的财富管理理念与服务。 6、严格遵守金融监管规定与公司合规制度，恪守职业操守，保障客户信息安全与业务操作全流程合规。 三、我们提供 5、有竞争力的委托报酬：提供行业内具有竞争力的委托报酬，收入构成多元化。 6、专业培训：定期组织专业培训，搭建导师成长体系，助力成为金融保险领域专业财富管理规划师。 7、广阔的职业发展空间：一年4次公平透明的晋升通道，为你的职业生涯保驾护航。 8、完善的保障制度：签约后享受人身保障，职级晋升后享受健康保障、养老保障等，保障程度与职级挂钩，职级越高保障越多。

岗位职责 1、承担自动化设备电气系统方案设计、元器件选型评估、电气原理图绘制及现场调试工作； 2、负责研发样机与试验平台的电气部分调试、整机联合调试及功能验证测试； 3、负责电气技术文档的编制、归档、维护与版本更新； 4、协同研发团队推进新产品功能优化、迭代开发及最终定型落地。 任职要求 1、本科及以上学历，电气工程、自动化等相关专业，具备3年以上相关领域工作经验； 2、掌握电气设计相关规范与标准，熟练操作CAD、EPLAN等电气设计工具； 3、熟悉主流PLC编程环境，具备独立完成程序编写与修改的能力； 4、有3C电子、机器视觉、半导体或精密自动化设备行业背景者优先考虑； 5、具备一定的机械结构与视觉系统基础知识，拥有实际调试经验者优先； 6、具备良好的职业操守、沟通协调能力及积极进取的工作态度，富有团队协作精神； 7、思维敏捷，逻辑清晰，工作踏实严谨，责任心强，能够独立开展问题分析与解决。

岗位职责： 1.良好沟通能力 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

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急招线上销售｜轻松躺赚不内卷，高薪触手可及 别再内耗！拒绝辛苦低薪，这份“轻松又能赚”的工作，专为想逆袭的你而来 全程坐办公室，告别风吹日晒！ 不用跑业务、不打电话、不拓客！ 电脑线上操作，简单易上手！ 岗位要求（门槛超低，人人可试） 年龄25-55周岁，男女不限 每天工作内容：通过平台进行销售，无学历要求！会基础电脑操作就够 肯学习、能抗压，心理素质好，有事业心 有销售经验者优先. 薪资福利（多劳多得，上不封顶） 月收入5000元 + 高额提成，多卖多赚不封顶 综合到手5000-20000元，努力就有高薪！ 时长短更自由：9:30-11:30 14:00-16:30，周末双休 灵活办公：在家、公司均可，兼顾家庭与工作 （新手友好，前景拉满） 免费专业岗前培训！手把手一对一教学 只要你愿意付出，月入高薪不是梦，收入与努力成正比 晋升体系完善，能力出众者直接晋升带队，发展空间无上限 想找稳定、高薪、轻松、体面的工作？ 别犹豫！名额有限，先到先得，速来抢占属于你的高薪机遇

急招做针织销售样临时工30块钱1小时。

1.小红书，抖音，视频号发布招生广告 2.跟进咨询，线下成单 3.有业绩，上班是时间自由

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 开展客户开发与关系维护，通过面访、电话、线上等方式拓展新客户 3.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与续保率 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力与合规意识 5.遵守监管规定及公司制度，确保展业行为合法合规、诚信专业 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握寿险、健康险、财险等产品知识 3. 具备基本办公软件操作能力，适应线上线下融合展业模式 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5.学历大专

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