厦门市思明区招水电

厦门时代（电话面试）电工调试43/小时，需要会对点，处理异常，包住不包吃

厦门市翔安区招水电师傅1个，要有焊工证

招聘电工1名，月薪4500缴纳医社保每月休息4天入职满一年有带薪年假法定节假日加班核算加班费全年工会福利发放上班地址：思明区白鹭洲路小区，持有电工证，1年以上维修经验，负责园区设备巡检维保有意者直接联系：郑先生，同步

厦门市海沧区招水电监理，负责检查宿舍楼给排水安装、消防安装、电线安装和弱电安装工作

大楼内水电。招长期中工，小工。全国范围都有活。踏实能干。磨洋工的勿扰。

30元一小时点工，厦禾路二市需要找个水电工自备工具，热熔ppr63的法兰等。安装dn63的减压阀，球阀等。都是大型主水管，有兴趣加的联系我。如果老家有适合住家保姆的可以介绍过来需要找一位住家保姆

本单位招聘物业电工一名50岁以下，身体健康。单位，五险一金，工资面谈！须要高低压电工证，有意者来本单位面试（厦门市同安区洪塘头一路黄金工业园许主管）

物业工程技术人员， 厦门翔安、同安多项目地点可选，可根据住址就近安排，诚邀行业人才加入，也欢迎大家积极推荐！ 【薪资待遇】4300-4500元/月 福利保障：入职缴纳医社保，享降温费、法定过节费、年终奖等福利。 【任职要求】 1. 年龄55周岁以下，中专及以上学历，持有高低压电工证（证件有效）优先； 2. 工作踏实肯干，能吃苦耐劳，具备良好的服务意识和责任心； 3. 可独立完成日常水电维修、应急抢修工作，具备零星工程施工实操能力。 【工作时间】 月休4-6天，根据项目运营需求排班，接受调休制度 薪资福利 【工作地点】 翔安区:珩边居住区 同安区:美峰公寓、龙泉公寓

厦门市海沧区招强电、水电

厦门市翔安区招地坪/自流平/固化

单身阿姨年龄40-50都可以饭馆里照顾小孩包吃包住工资最低5000起步有的话联系

厦门海沧新阳保障房餐厅急招一名洗碗阿姨包吃一日三餐月休三天，薪资面议

有在木制品工厂2年以上经验，能熟练使用木工机台：推台锯、平刨、压刨、砂光机、木工铣床等木工设备，有时要外出安装。 年龄55岁以下，身体体质好。

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有没有闲着的家装水电师傅来一个，一定会干家装的[破涕为笑]帮忙干几天，做事踏实点的，非诚勿扰，。

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年龄要求在20-45之间 诚招短期兼职/全职人员 打字就好！耐心倾听客户诉求 并认真解决问题 一台手机就可以居家办公 薪资： 兼职三个小时100~300 全职六个小时200~500 年龄要20~45 不论学生还是宝妈均可尝试！无经验要求

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解产品特性与行业应用场景，向客户精准推介解决方案 3. 维护现有客户关系，及时响应需求，提升客户满意度与复购率 4. 收集市场及竞品信息，定期反馈客户需求与业务机会 5. 配合团队完成销售数据分析、合同签订及售后协同工作 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有客户服务意识和较强的目标导向与执行力 3. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 4. 具备团队协作精神，适应灵活的工作节奏 5. 学历不限，有销售经验者优先

一.友达宿舍生活区物业维修部招维修专员，每天8小时工作制，大小周休息，有电工证（高压证优先录用），年龄45岁以下，试用期1个月5100有锅炉证+200（底薪4100+）.转正后5100-5900（底薪4100+1000医社保补贴+600元绩效以本人技术来定+200锅炉证补贴）中间有1个半小时吃饭休息时间*也可以招收电工小白，但必须要有证，绩效以技术而定**以上岗位全部有包住2-3人间公寓，空调热水器全部都有，不用交水电费，中秋和过年值班有红包*地址：翔安友达工厂生活区（邻里中心隔壁）联系人：李先生（复）

2。电工1人，，初中及以上学历，具有电工，，身体健康，吃苦耐劳。薪资 6000-10000元/月。

新锐主管是中国人寿对具有发展潜力的准主管的甄选，旨在通过系统化的运作、专业化的支持，建立一支高品质、高专业、高产能的新生代主管队伍，夯实组织发展的中坚力量。 二、招募条件 1、年龄：45周岁以下 2、学历：高中，大专及以上学历 3、基本要求:具有良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够带领团队高效地完成工作任务；认同公司的企业文化和价值观，愿意与公司共同成长和发展。 4、品行要求：品行良好，无不良犯罪记录、无未清偿债务、无不良职业记录、无不良信用记录、无原行业监管处罚记录等。 三、工作职责 1、法定工作日上午学习专业保险知识，参与公司安排的学习培训，下午时间团队辅导或市场实做。 2、对直辖团队人员进行辅导、面谈、培训、训练、陪同展业等活动； 3、积极推荐优质新人，不断培育新主管； 4、依照公司要求对直辖人员进行团队管理，传达并遵守公司各项规章制度； 5、完成公司要求的其他相关事项。 四、我们提供 1、有竞争力的委托报酬：符合条件的主管，享有主管扶持津贴； 2、完善的主管培养体系：提供专属主管培训课程，助力快速成为绩优主管； 3、广阔的职业发展空间：提供多样化的晋升通道及晋升机会，一年4次公平透明的晋升制度； 4、完善的保障制度：签约后享受人身保障，职级晋升后享受健康保障、养老保障等，保障程度与职级挂钩，职级越高保障越多。 5、和谐的工作氛围：不定期团建活动，宽敞大气的办公环境，在轻松愉悦的环境中工作。

任职资格： 1、大专及以上学历，年龄在26至35周岁之间； 2、具备2年以上工业类产品或工程类项目销售工作经验； 3、已在当地长期居住，拥有业务用车者优先考虑。 岗位职责： 1、负责客户信息的采集、更新与归档管理； 2、主要承担公司各类管件、桥架产品的市场推广与销售工作，参与水电气、暖通、消防等机电工程项目的承接； 3、达成公司设定的销售目标； 4、跟进客户订单并落实执行全过程（包括合同签订、发货安排、货款回收等）； 5、及时上报本区域市场动态及客户需求变化； 6、遵守上级主管的工作安排，完成交办的其他工作任务。 工作模式： 1、实行属地办公机制，以居家办公结合外出拜访形式开展工作，需打卡记录外勤，初期由公司提供资源支持，后期需自主开发客户； 2、工作时间：每周双休，每日八小时弹性制，每周累计打卡满四十小时外勤； 3、薪资待遇：底薪（10k~12k）+提成（约为物料金额的1-2%），缴纳五险一金，社保可在当地参保； 4、转正后福利：每月500元车贴（计入工资）+定额中石化油卡（约1000元/月）+差旅费用按政策实报实销+每年8000元车辆相关费用报销（含保险与保养）+电脑购置补贴3000元（使用期4年，未满年限离职按月折旧扣回）。

岗位职责： 1. 通过电话主动联系本地吃喝玩乐商家客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成意向转化 2. 针对客户疑问提供专业解答，处理常见异议，提升沟通成功率 任职要求： 1. 性格积极乐观，抗压能力强，有较强的目标感与执行力 2. 对销售工作有热情，无经验者可提供带教培训，有电销经验者优先

明天岛内来一个做套房横平竖直

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这位置附近有谁认识电工。