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电话销售
4-8千/月
电话销售1-3年学历不限按单提成基本坐班TOC
1、性格开朗,有能解决问题的能力 2、能接受大小周 3、岗位有一定销售性质 4、可接受宝妈 5、多劳多得 6、有电话销售和客服经验的优先
电话销售
4-6千/月
电话销售1-3年高中
岗位职责: 1. 通过电话方式联系潜在客户,推广润滑油产品,清晰传达产品特点与服务价值。 2. 整理客户信息与需求,持续跟进有意向客户,推动合作达成。 任职要求: 1. 普通话流利,语言表达清晰顺畅。 2. 具备润滑油销售或电销相关经验者优先考虑。 3. 具有较强的客户导向服务意识。 4. 结果导向明确,适应以电话为主要沟通形式的工作方式。
电话销售社保1-3年中专/中技销售经验客户邀约软件/企业服务产品企业服务企业(To B)电话销售经验沟通能力强
主要做企业的法务咨询年套餐服务 【福利待遇】 1、钱袋满满:基本薪资4-8k+提成+满勤+工龄奖+奖金 2、工作时间:周一至周五9:00-12:00 14:00-18:00 双休,法定节假日正常休 3、保障充足:公司统一购买五险:养老+医疗+生育+工伤+失业 4、休假多多:享受国家法定节假日 5、带薪培训:新人岗前带薪系统培训(行业动态+销售技巧+心理学知识+专业法律知识),帮助你快速进入角色,快速成长; 6、提供精准资源:公司统一分配客源,再也不用担心客户来源问题! 【岗位职责】 由公司统一提供客户资源,通过电话及线上渠道开发潜在客户,深度挖掘客户需求,邀请客户面谈,并根据客户实际情况制定个性化服务方案。 【任职要求】 1、******,入职后安排专业系统培训,具备电话销售经验者优先考虑。 2、有商业服务类销售、金融、SAAS软件、互联网推广等相关行业工作经验者优先,法学专业背景者优先录用。 3、性格积极乐观、外向健谈,具备良好沟通能力,能迅速融入团队协作
电话销售社保餐补
1、薪资结构: 无责底薪1200+有责底薪+训练津贴+高绩效服务津贴) 销售产品; 无忧人生2025(少儿版)19年交30%+(新人训练津贴110--15000) 福禄满堂终身寿险2025(分红型)10年交23%+(新人训练津贴110--15000) 岗前培训:3天岗前培训结训后办理入职,每天50元餐费补贴共150元。 试用期:1-3个月 【薪资】: 2、发薪日:每月25日 3、工作时间:每天上午9:00点至11:00点 4、作息时间:周末双休、节假日正常放假 5、福利待遇:公司表彰、奖励旅游、团建活动、专业培训、、公交养老保险 6、晋升:销售客户经理--团队主管--部门经理--部门总监 7、工作内容: ①通过电话进行业务沟通,实现客户订单 ②维护客户关系,确保服务质量 ③了解和分析客户情况,制定融资方案; ④进行客户的邀约、谈判、签约,跟进后期手续的办理;
电话销售
5千-1.8万/月
电话销售社保11-20人经验不限学历不限回款提成基本坐班金融产品互联网金融
需要能够接受打电话,公司提供精准客户资源,电网结合,不需要无脑打 任职要求: 1、有抗压能力 2、可以接受没有经验,满16周岁 3、接受实习生 岗位福利: 有能力者薪资可面议 试用期5200转正4200加提成10%-15%,额外开单奖金,没有电话量要求的压力,岗位工作内容偏客服性质 公司不定期下午茶,团建野餐等 工作时间:9:00-19:00,午休2小时,大小周
电话销售五险一金年终奖餐补经验不限学历不限销售经验个人(To C)客户邀约贷款顾问互联网金融金融产品电话销售经验沟通能力强
1. 我们是一家专注于金融助贷服务的企业,与四大国有银行及多家商业银行保持长期合作关系,拥有丰富多元的产品线。 2. 本岗位具备电话营销属性,您的主要职责是通过电话联系客户并添加微信,团队负责人将全程协助完成客户邀约,后续转化由产品部门专业跟进。能适应电话沟通工作的伙伴欢迎快速加入! 3. 办公地点固定,无需外勤,所有客户资源及通讯设备均由公司统一提供。享有餐补、房补等贴心福利,保障全面。 4. 定期推出多样化激励政策,包括现金奖励、实物礼品、团队旅游等,持续提升员工获得感。 学历要求:不限 〖我们给您的〗: 1. 综合收入由3k底薪+40%高比例提成+项目奖金+季度奖励+年终奖构成(成交一单综合到手约7-8千元) 2. 完善的福利体系:五险一金、话费补贴、餐补、房补、销售激励、下午茶点,定期组织团建活动,享受年终奖金等多项权益 工作时间: 上午9:00-12:00 下午13:30-18:00 周末双休,法定节假日按规定休息 〖我们想要的〗: 1. 欢迎零基础新人,无论是否有相关经验皆可报名 2. 表达流畅,语言清晰,性格积极乐观 3. 具备良好的学习意识和人际沟通技巧 团队氛围和谐融洽,成员涵盖70后至00后各年龄段,协作高效;公司提供系统的行业培训、清晰的职业发展路径和公平的晋升机制。应届毕业生优先考虑,这里将为您开启职业生涯的广阔舞台,期待您的加入!!!
绿化种植月结
翔安招聘住家夫妻档,要求擅长闽南菜,会做绿化养护,年龄48岁左右。不用每天煮饭,主人回家时才需做饭,一周约两三天,平时负责打扫卫生,一般做饭仅一两人食用。薪资待遇为每人5500元,每月休息四天,法定节假日正常休息。
厦门 翔安区
10月29日 06:04拨打电话
A2卡车
诚招A2证海运集卡新电车自卸司机,要求踏实肯干、吃苦耐劳,熟悉码头及厦漳泉公路网。工资准时发放。工作地点位于翔安码头。有意者可报名。
厦门 翔安区
10月29日 06:02拨打电话
绿化
海沧新阳、兴港花园招聘绿化工多名。要求:男性62岁以下,女性60岁以下,身体健康,责任心强,须有绿化养护经验。薪资待遇:普工月薪3300元,休四天,8小时制,享受商业险及公司规定的其他福利。 嵩屿未来海岸附近单位招聘厨师1名。要求:男女不限,55岁以下,身体健康,有厨师工作经验,会做闽南菜系。薪资待遇:5800元/月,休四天,每天工作6小时左右,享有商业险及公司规定的其他福利。
厦门 海沧区
10月29日 06:01拨打电话
福建厦门航空费尔蒙酒店招聘雅高客房服务员roomattendant包工作餐
客房服务员
厦门航空费尔蒙酒店招聘雅高客房服务员roomattendant包工作餐
厦门
10月29日 06:01拨打电话
小工活动布场
日结薪资24元,保底6小时,提供餐水,吃饭休息时间不计入工时。 明天29号下午在岛内翔鹭酒店负一楼撤展,地点位于翔鹭酒店与闽南古镇之间的地下通道,需要5名小工,年龄18至45岁均可。 明天下午4点20分到达,5点开始工作。请记得携带手套,不能穿拖鞋,穿半桶裤。要求有力气、有责任心、手脚勤快,能配合工作。有意者可电话报名。
厦门
10月29日 05:41拨打电话
电话销售
3-5千/月
电话销售6-10人经验不限学历不限按单提成基本坐班
工作简单 易上手 会电脑就行
电话销售
3-8千/月
电话销售20人以上1年以下学历不限按单提成基本坐班TOCTOGTOB其他产品/服务互联网/科技客服经验普通话标准沟通能力强电话销售经验
岗位职责: 1.通过电话与客户进行有效沟通,介绍公司产品或服务,挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通结果,及时录入CRM系统 3. 针对客户疑问提供专业解答,促成意向转化与后续跟进 4. 协同团队完成月度销售目标,参与定期业务复盘与话术优化 5.严格遵守电销合规要求,维护企业品牌形象与客户信任 任职要求: 1.年龄18-50周岁,性别不限(原信息中“女性”已按反歧视原则优化) 2.学历不限,具备基础电脑操作能力及良好普通话表达能力 3. 性格开朗、亲和力强,具备较强沟通意愿与学习能力 4. 有责任心和团队协作意识,能适应节奏清晰的办公室工作环境 5.无行业经验者可提供带教培训,欢迎踏实稳定的求职者加入
电话销售
5-8千/月
电话销售6-10人经验不限学历不限阶梯式提成基本坐班TOB招商/商户拓展售前服务客户签约谈判/方案制定客服经验普通话标准沟通能力强电话销售经验销售经验
岗位职责: 1、通过电话及网络渠道主动联系潜在客户,挖掘各类商家代运营需求; 2、向客户介绍公司服务优势与产品方案,解答疑问并促成订单成交; 3、维护现有客户关系,定期回访以提升客户满意度及复购率; 任职要求: 1、具备良好的沟通表达能力和亲和力,能够清晰传达信息; 2、拥有较强的销售意识和抗压能力,乐于接受挑战并追求业绩目标; 3、工作积极主动,具备团队协作精神,能适应快节奏的工作环境;
电话销售
6千-1万/月
电话销售社保生日福利五险一金年终奖高温补贴五险11-20人经验不限学历不限按单提成直销基本坐班软件/企业服务产品金融产品企业服务电子商务售前服务客户邀约沟通能力强电话销售经验销售经验
【招聘|工商电销】业务:企业注销、年报、年审 薪酬模式2选1,自由选择: 模式A:3000底薪 + 提成 试用期3-7天,试用期开单按150元/单结算 模式B:纯提成200元/单,每周一结算佣金 作息:朝9晚6,上五休二,双休不加班 工作:我们提供客户资源,电话沟通有工商需求的企业客户,业务成熟好上手 我们提供客户资源,不用自己找渠道! 适合想稳定拿底薪,或者冲高薪拿高提成的朋友 有意向欢迎投递咨询!
电话销售6-10人经验不限学历不限
长白班外勤销售员5K-1.5W 年龄:18-45岁 男女不限 工资结构:保底加提成 保底5000加提成 工作内容:负责陌拜、电话销售 要求:为人不社恐适应能力强,敢于陌拜、电话与潜在客户沟通,能服从公司的安排与管理 每天工作正常10小时左右 8-20 月休4天 工作地:每天广东范围外勤开拓市场!或来回大旺
销售专员3-5年大专电话销售门店/柜台销售面销/陌拜其他产品/服务对企业
岗位职责 1.负责公司智能无人货柜(或无人零售解决方案)的市场推广与销售工作,开拓新客户并建立稳定的长期合作; 2.面向商超、社区、写字楼、学校、医院等场景开展业务拓展,确保达成既定销售目标; 3.深入了解客户需求,提供个性化无人零售解决方案,涵盖硬件选型、软件系统配置及运营服务支持; 4.全程跟进项目进展,协同技术、运营等相关团队,保障项目顺利实施与落地; 5.持续收集行业动态与竞品信息,及时反馈客户声音,助力销售策略优化。 任职要求 1.学历经验:大专及以上学历,具备1年以上销售工作经验(具有智能硬件、新零售、快消品、自动售货机等领域背景者优先); 2.技能要求:具备出色的市场拓展能力与商务沟通技巧;熟悉无人货柜销售流程,可独立完成客户拜访、方案讲解、合同签订等环节;对物联网、人工智能技术或无人零售模式有一定认知; 3.个人素质:目标感强,抗压性好,能适应频繁出差或本地陌生客户拜访; 4.行业经验:拥有社区、厂商、连锁品牌或运营商等渠道资源者优先考虑。
大客户代表1-3年大专渠道销售面销/陌拜会议/会展销售
1. 依据公司及部门销售目标,制定切实可行的销售方案,积极开拓并维护目标市场,确保销售任务达成; 2. 定期与合作客户保持有效沟通,巩固客户关系,推动建立稳定持久的合作模式; 3. 负责销售计划的编制、目标设定及具体执行落地。 任职要求: 1. 大专及以上学历(条件优异者可适当放宽),具备2年以上销售工作经验,具有物流、快递或供应链领域销售背景者优先; 2. 具备独立开发市场的能力,对市场动态有较强的洞察力和反应能力。
网络销售社保生日福利年终奖餐补经验不限学历不限零售/快消微信营销电话销售经验网络营销经验
我们可以接受零基础,欢迎应届生投递,学历门槛不限,无需外出开发客户,公司统一提供稳定且高质量的客户资源,成单轻松,收入可观,办公环境温馨舒适,再也不用担心日晒风吹啦 《薪资福利》 底薪3500+奖金+提成+工作餐+五险+生日福利(平均月薪可达7K) 《福利待遇》 定期发放员工生日礼、节日专属礼品(涵盖情人节、六一节、妇女节、端午、中秋、春节等) 不定期组织下午茶、水果分享、生日聚会,还有中秋博饼、年终尾牙及额外奖励金等惊喜活动 《工作内容》 1. 公司提供优质客源,负责新增客户对接,维护已有客户关系,推动多次成交; 2. 根据客户需求给出专业建议,协助完成加购与复购行为; 3. 实时跟进订单物流动态,提供细致周到的售后支持服务; 4. 日常运营朋友圈内容,提升微信好友互动频率与粘性。 《上班时间》 上午 08:30—12:00,下午 13:30—18:00,午间休息1.5小时,每日实际工作8小时,法定节假日正常休假 《任职要求》 1. 年龄16-36岁(经验不限,小白也可); 2. 熟悉电脑基础操作,具备一定耐心; 3. 执行力强,具备良好的协作意识; 4. 沟通表达顺畅,理解能力强,具备销售思维和客户服务意识; 5. 热情主动,富有冲劲,乐于突破自我,追求高收入目标!晋升通道: 工资按时发放,绝不拖欠! 团队以90后、00后为主,氛围轻松活跃,管理人性化,诚邀优秀应届毕业生加入! 成长路径:销售→组长→主管→经理 我们期待一位积极向上、有担当的你,只要敢于挑战高薪,公司定会为你提供广阔的发展平台,期待你的到来!
在线销售客服
7千-1.2万/月
网络销售经验不限学历不限微信营销互联网/科技网络营销经验网络客服销售客户关系
招聘职位:厦门、内蒙、北京线线上销售客服 办公地址:厦门岛内 岗位要求: 1、具备销售经验者优先考虑 2、性格外向热情,工作踏实认真,积极进取,有经验者优先 3、对旅游类网络销售有浓厚兴趣,并愿意长期发展于此领域 4、擅长微信沟通,能熟练通过电话与客户交流,具备良好的职业操守和工作习惯 5、耐心细致,情绪稳定,服务意识强,学习意愿高,能承受工作压力 6、听从公司安排,具备团队协作精神,有进取心,渴望通过努力获得高收入 薪资待遇:底薪+提成+各类奖励+月休4天(阶梯式提成)具体面议 此岗位不适合得过且过、娇气、抗压能力差、情绪消极者,敬请谅解! 阶梯式提成:5%-20% 正常干5000---10000元/月 努力干10000---20000元/月 拼命干的不封顶 工作时间:朝十晚六 工作地址:厦门市思明区莲前西路莲富大厦 联系方式:***********
销售专员1-3年学历不限
岗位职责: 1、推广公司提供的代理记账、公司注册、注销等相关财务类服务业务 2、无需掌握财税专业知识,入职即享带薪系统化培训 3、采用电销与微信投流相结合的销售模式(客户资源由公司统一提供) 上班时间: 8:30-12:00,14:00-18:00,周末双休,节假日按国家规定正常休息 你将收获: 1、具有竞争力的薪酬体系:基本底薪+高比例绩效提成(按业绩额10-20%计算),综合月收入6-10k; 2、周末双休,享有带薪年假及各项法定假期,随时开启与家人共度的美好旅程; 3、丰富的节日关怀活动,三八妇女节、六一儿童节、端午节都是我们庆祝的理由; 4、多样化的团队活动,包括生日会、团建旅游、聚餐、KTV等,努力工作,更尽情生活; 5、寒暑假期间可带孩子到公司上班,设有专属玩具区和儿童活动区,解决假期带娃难题; 6、全国性连锁企业,规模庞大,业务覆盖广泛,提供广阔的职业发展平台
销售专员月结学历不限电话销售网络销售面销/陌拜地推销售直销较多外勤TOC
要求: 1.工作日上午打卡 2.年龄:24-50岁(最好是) 3.学历:大专以上(最好是) 4.工资:3000-4000 5.无不良记录 有意向的可以联系我!
销售员
3千-1万/月
销售专员交通补助保险高温补贴6-10人经验不限学历不限勤快,能吃苦耐劳能说会道推产品按单提成代理商销售网络销售地推销售直销门店销售较多外勤TOCTOGTOB不接受居家办公其他产品/服务批发/零售无经验要求网络营销经验面销/陌拜经验退伍军人
岗位职责: 1.开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地,确保客户满意度 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强,能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限,欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入
电话销售餐补6-10人经验不限高中阶梯式提成面销/陌拜基本坐班金融产品互联网金融客户签约客户邀约谈判/方案制定客服经验普通话标准沟通能力强
1.客服4500+500全勤提成1% 销售4500+500全勤提成20% 以上岗位大量需要人 年龄18-30岁 2.前台 4500+500全勤(每月涨200工资) (外表干净懂得电脑) 年龄18-28 周休一天(周天) 上班时间:周一至周四9:00-12:00 14:00-17:20 18:00-20:30 周五9:00-12:00 14:00-18:00(不加班) 周六10:00-18:00 每月20号发工资(不拖工资) 公司平时也会安排奶茶咖啡水果,勤快的基本上月入1w以上毫无压力
BD经理1-3年大专面销/陌拜渠道销售
岗位职责: 想在厦门寻找一份“资源稳、提成高、发展路径清晰”的汽车金融销售岗位? 我们专注汽车金融服务,业务覆盖福建全省4S店、二手车行及新能源汽车渠道,现面向厦门区域(重点覆盖同安区、海沧区、集美区、翔安区、湖里区、思明区)紧急招募汽车金融BD(商务拓展)人才。依托本地优质车商资源与全流程支持体系,助力你高效签单、实现高收入! 1、我们提供什么? - 4000元底薪 + 高比例提成(单笔贷款+台数阶梯式提点,行业领先水平) - 五险保障、带薪年假、节日福利等完善待遇 - 厦门本地优质车商合作资源,公司精准推送客户线索 - 每周定期开展专业培训(涵盖金融政策解读、谈判技巧、风控要点),新人也能快速上手开单 - 明确晋升通道:从销售岗起步,晋升主管、区域经理,全部内部选拔,不设空降 2、你需要做什么? - 对接已合作车商网点,为购车客户提供匹配的金融解决方案 - 协助客户整理贷款申请资料,全程跟进审批进度与放款流程 - 持续维护渠道合作关系,提升金融产品在门店的使用率 3、我们希望你是: - 大专及以上学历,有快消品、地推类渠道拓展经验者优先,熟悉渠道管理与客户关系维护模式 - 普通话表达流畅,会闽南语者更优(服务本地客户更具优势) - 目标意识强,追求高收入回报,愿意长期发展于汽车金融领域 4、工作地点: 厦门同安区(实际工作范围可覆盖厦门全市车商业务对接) 5、立即联系: 私信我获取面试机会,当天回复反馈!
客户经理1-3年高中个人(To C)客户开发对企业/机构(To B)销售经验客户关系维护企业/机构(To B)服务意识沟通能力企业服务招商/商户拓展经验客户签约电话销售经验客户拜访地推经验
上班时间:周一至周五 9:00-12:00 14:00-18:00 双休 薪资: 基本薪资6-8k+提成+满勤+工龄奖+奖金 工作职责: 1. 配合团队成员利用公司提供的客户资源,开展沟通,挖掘潜在客户合作意向。 2. 掌握公司产品信息,对有需求的客户进行持续跟进,把握时机安排上门签约。 3. 每日在微信平台推广公司产品,主动通过微信或电话触达意向客户,分享最新法律案例,促进签约转化。 4. 深入理解客户需求与痛点,结合律所服务内容,准确传递产品价值,回应客户疑问,推进合作达成。 5. 与市场及其他团队成员高效协作,推动谈判进程及合同签署,确保销售任务完成。 6. 每日梳理潜在客户名单,学习行业知识与销售技巧,参与谈单模拟训练。 7. 持续维护已签约客户关系,提升客户满意度,引导客户推荐新资源。 8. 全面掌握公司各业务线产品,及时捕捉客户其他服务需求,推动相关协议落地。 9. 根据部门下达的任务目标,制定月度、周度及每日工作计划(含签单与业绩指标),有序推进执行,确保目标达成。 10. 严格执行销售岗位每日通话量等过程指标要求,按规范跟进客户,保障行为与结果双达标。 经验要求: 1、具备2年以上面对面销售工作经验。 2、有商业服务类销售背景,如金融、SAAS软件、互联网推广等行业,成交单价在5K-2W区间者优先。 3、能熟练操作电脑,掌握基础销售理论并灵活应用,精通Word/Excel/PPT等办公软件。 4、拥有出色的沟通表达能力;具备强烈的目标导向和收入增长意愿。 5、为人诚实守信,作风踏实,抗压能力强,工作积极主动,热爱销售岗位;学习能力突出,领悟力高。 6、形象端正,持有C1驾照者优先考虑。 7、对法律服务行业抱有热情,期望长期在法律领域发展,愿意持续提升专业能力和业务水平。
电话销售生日福利五险一金1-3年中专/中技销售经验软件/企业服务产品挖掘医疗/企业关键KP开拓客户资源和渠道企业(To B)售前服务获取客户线索客户签约电话销售经验沟通能力强互联网/科技
福利待遇:股权激励、五险一金、法定带薪假期、培训发展机会、团队活动、节日关怀、团建组织、不定期下午茶、配备微波炉、冰箱等设施,定期举办生日会、礼金、节日礼品、周年纪念礼物等;期待你的加入,一起携手成长! 薪资结构:底薪4-4.5K+500-1000元/提成 岗位职责: 1、通过电话方式初步对接潜在客户,整理客户基础信息与具体需求,建立完整客户资料库,为销售部门提供精准线索支持; 2、主动拓展客户来源渠道,例如利用网络检索等方式收集潜在客户名单,并开展电话联络; 3、汇总客户资料及市场动态,按时提交工作汇报与分析总结。 任职要求: 1、性格乐观,具备较强亲和力,善于人际交流; 2、有电话销售背景者优先考虑,无经验者亦可培养; 3、期望工作稳定,非高薪导向,月均收入约5-6K,综合薪资范围6-8K; 4、具备电话客服或线索采集类工作经验者优先录用; 工作时间:09:00-12:00,13:30-18:00,大小周 快商通重视每一位员工的成长与发展,你的加入将开启更多可能! 公司详情请访问:http://www.kuai⋐-⋑-----/about.html
电话销售社保年终奖1年以下学历不限销售经验个人(To C)客户邀约互联网金融老板大气
一、岗位职责: 1、业务咨询:公司提供高质量客户资源,通过电话或线上方式与客户沟通,跟进客户需求,做好客户维护工作(无需外出拓展,全程室内办公,环境舒适!) 2、我们拥有完善的运营体系,整合外呼系统、AI智能机器人、广告投放及微信营销等多种工具,并自主研发了WT微信引流系统,可实现自动添加贷款意向客户、自动回复消息、定时点赞朋友圈、批量发送信息等功能,助力员工获得持续稳定的客户来源与发展空间 二、薪资详情: 薪资结构:无责任底薪+20%-50%提成+绩效奖金500-1000元=销售团队平均月收入2万元以上 带薪岗前培训,配备专人一对一指导,新入职员工中90%可在首月成功签单回款,表现优异者3至7天即可开单 提成按实际回款金额计算;另有多种奖励补贴:绩效奖、年终奖、全勤奖、个人及团队月度、年度奖金,全部现金发放 三、工作时间:早九晚六点半,大小周休假制度 四、任职要求: 1、年龄****** 2、积极主动,态度认真,愿意学习成长 3、具备较强的进取心和良好的团队协作精神 4、有基础销售经验者优先 五、欢迎加入我们!团队以90后、00后为主,氛围轻松融洽,期待你的到来!
电话销售大专
需要你做什么: 1、负责厦门地区中小客户及高潜客户的销售开发,日常服务、效果提升、关系建维,为客户持续创造价值; 2、通过电话、网络、商务拜访等方式了解客户需求,指导客户使用产品,为客户提供针对性的专业服务,为客户输出解决方案,配置产品,实施落地,帮助客户提升招聘效果; 3、对合作中客户进行日常维护,关注客户体验,及时搜集、反馈客户意见和建议,积极协调内外部资源,解决客户问题,提高客户活跃度以及产品使用的满意度;职位要求: 1、大专以上学历,1-3年以上工作经验; 2、有强烈的客户服务意识,拥有toB客户维护或人力资源经验者优先; 3、热爱即是天赋,喜欢销售工作,性格开朗大方。你能得到什么: 1、工作时间:周一至周五9:30-17:30周末双休 3、咱们福利: 带薪年假 不定期团建
电销客服经理
7千-1.2万/月
电话销售20人以上经验不限学历不限阶梯式提成
岗位职责: 1.负责电销工作,与客服进行有效沟通,达成销售目标 2.维护客户关系,确保服务质量,提升客户满意度 3.学习并掌握产品知识,不断提升销售技巧和专业能力 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和说服力,能够准确理解客户需求 2.具有团队合作精神,能够与团队成员协作完成工作任务 3.积极主动,能够在规定时间内完成工作,保证工作效率
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