一、工作内容： 1.参与拟定并优化公司及下属子公司各项业务流程中的风险管理制度、操作规范、合同模板及风控准则，确保满足《民法典》《数据安全法》《个人信息保护法》等相关法律法规及行业标准要求。 2.为各业务单元提供高效、准确的法律支持与咨询，针对数字法律服务场景下的法律问题给予专业回应，提示相关合规风险（如数据处理合规、业务操作合法性等）。 3.协助搭建并持续完善企业内部法律合规培训机制，组织专项培训（如数据安全管理、合规操作要点），增强业务团队的风险识别能力与合规执行水平。 4.负责各类法律文书的起草、审阅与修改工作，涵盖业务合作协定（明确权责划分、合规义务）、用户服务协议（约定服务内容、免责情形、争议处理方式）、数据协作与授权文件（保障数据采集与使用的合法路径），严格防范合同法律风险，统一管理公司法律文档及案件资料（存档期限符合监管规定）。 5.确保业务合同条款遵循现行法律法规和行业惯例，切实维护公司合法权益，落实风险防控机制（如设定违约责任、争议解决路径）。 6.参与公司重大事项（如核心系统开发、重要商业合作）的协商过程，从法律视角提出专业建议，预防合作过程中的合规漏洞。 7.处理日常运营中涉及的合规事务与审查需求，包括评估业务流程合规性、研判新型业务模式法律风险、指导应对用户反馈中的法律诉求，以及其他与业务运行相关的常规法律工作。 8.持续关注公司所涉领域法律法规及监管动态变化，及时调整内部合规制度与操作指引，形成并输出合规风险预警报告。 二、任职要求 1.法学相关专业，本科及以上学历； 2.具备扎实的法律理论基础，良好的语言表达与逻辑分析能力； 3.勤于学习、勇于创新，具备较强的协作精神； 4.工作严谨细致，责任心强； 5.具备金融、保险、担保类企业从业经历者优先考虑。 三、薪资福利 福利：双休，入职即办理五险，享受带薪年假，法定节假日正常休假；定期提供下午茶、团队建设活动；生日福利等。

丰厚的薪酬：底薪3000+新人绩效1000+提成+奖金（含个人奖、团队奖、内推奖、工龄奖、年终奖） 新人入职前两个月综合收入约5000元。转正后平均月薪8000-9000元左右 合理的工作时间： 早上8:30-12:00 下午13:30-18:00（中午休息1.5小时） 国家法定节假日正常休假 额外福利假期：生日假、3.8妇女节假、6.1亲子假 岗位职责： 1、依据金融纠纷调解相关要求，受理国有正规金融机构提出的调解申请，协调金融机构与客户之间的争议； 2、通过电话、短信、信函等形式与当事人联系，沟通案件详情，并拟定初步调解方案； 3、组织当事人开展现场或线上调解会议，协助签署调解协议及司法确认文件； 4、按法院规范整理并提交司法确认所需材料； 5、负责调解案件相关数据的统计与归档工作。 任职要求： 1.年龄****** 2.普通话流利，掌握电脑基础操作技能 3.性格积极乐观，热爱生活与工作，具备正确价值观，不传播负面情绪 4.信用记录良好，无违法犯罪记录 福利待遇： 1.缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） 2.实行老员工带新机制，提供一对一岗前无责带薪培训 3.享受每年5至10天带薪年休假 4.每季度开放调薪与晋升通道 5.每季度组织部门团建活动，包含轰趴等多样化形式 6.年度评选优秀员工，获奖者享带薪境外旅游机会 7.晋升机制公开透明，以能力为核心评估标准

招聘：法务专员 薪资：5000-10000 岗位职责： 1.负责公司日常法律服务，包括但不限于起草、沟通和审核相关法律文件； 2.参与公司商务谈判工作，提供法律条款支持，解答公司的法律咨询; 3.参与境内外合同管理事务，包括合同起草审核、用印归档等； 4.协助完善公司相关规章制度，为公司提供法律培训和指导； 5.参与处理有关法律纠纷、仲裁、诉讼。 岗位要求： 1.海内外重点院校法律专业学生，本科或者硕士均可，海商法、国际经济法方向优先； 2.通过法律职业资格考试； 3.有相关实习/工作经验者优先； 4.英文可做工作语言，并熟练使用办公软件；越南语熟练者优先； 5.具有较强的文字表达和处理能力，有较强的资料搜集和分析能力，有较强的沟通能力； 6.学习能力强，积极主动，踏实勤奋，有责任心及团队合作意识者优先。

工作内容：负责与银行及持牌金融机构对接，处理商业账款类项目的调解事宜，并跟进相关流程 岗位职责： 1.以规范话术接听当事人来电，解答咨询、回应需求，完整记录通话内容并落实后续跟进； 2.负责信用卡及相关金融不良案件的资料审核与文书归档； 3.承担业务数据的汇总与整理工作； 4.根据法院规定，准备并提交司法确认所需材料 职位要求： 1.具备良好的组织协调能力与群众沟通经验，能够有效推动纠纷调解达成。 2.拥有一定文字表达与沟通协作能力，普通话流利，熟练操作办公软件。 3.身体健康，能保证调解工作所需的精力投入，年龄原则上在20至45周岁之间。 4.以下情况不予录用：曾受刑事处罚、曾被辞退公职、涉嫌违法违纪尚在调查中、结论未出，以及其他不适合担任调解岗位的情形。 5.法律专业背景或具备调解实践经验者优先考虑，应届毕业生亦可应聘。 工作时间：9:00-12:00，13:30-18:30大小周休息制，法定节假日按国家规定执行 员工福利：生日福利节日福利带薪年假季度团建 薪资范围：7K-12K以上/月上不封顶 发薪日期：16日 职位底薪：3k-5k/月（根据面试情况定薪，每季度评估调整一次） 社保类型：五险 提成方式：绩效奖金

岗位职责： 1、负责公司合同起草、审核及法律风险评估，确保公司运营符合法律法规要求； 2、处理公司日常法律事务，包括但不限于法律咨询、纠纷调解及诉讼支持； 3、参与公司重大项目谈判，提供法律意见，保障公司利益； 4、跟踪法律法规变化，为公司提供法律培训及合规指导； 5、协助建立和完善公司法律事务管理体系及相关流程。 任职要求： 1、法律相关专业本科及以上学历； 2、具备扎实的法律知识基础，熟悉合同法、公司法等相关法律法规； 3、具有较强的逻辑思维能力和分析能力，能够独立处理法律事务； 4、良好的沟通协调能力，能够与各部门有效合作； 5、有建筑行业法务工作经验者优先。

欢迎加入律通法务集团厦门湖里分公司： 法务顾问：30人；追收顾问：30人； 销售经理：10人；储备干部：10人； 招聘直线：（傅经理） 保障薪资招聘 合适来面试

岗位职责： 1、全面管控公司各类业务合同在全生命周期中的法律风险，开展合同条款的合法合规审查，明确各方权利义务，并在履行阶段动态识别、评估潜在风险，及时预警并提出切实可行的应对方案，确保公司合法权益得到有效维护； 2、优化公司合同管理体系与操作流程，编制标准化合同范本，统一规范合同起草、审核、签署、执行、变更及终止等各环节的操作要求，提升合同管理工作的规范性与运作效率； 3、定期开展合同数据统计与分析工作，涵盖合同数量、金额、类型等关键指标，并负责合同台账信息的持续更新与维护； 4、在合同及项目资料进入流程后完成初步核对，确认无误后进行打印、用印、寄送，并跟进后续原件回收情况； 5、按照归档标准，及时对合同及相关项目资料的纸质原件或扫描件进行分类整理、归档保存，确保文档完整性与可追溯性； 6、负责对接区域相关商务材料的准备与输出，包括供应商准入及调查所需资料的整理与提交； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、身体条件：年龄25-40岁，性别不限，身体健康，具备较强抗压能力； 2、学历要求：大专及以上学历； 3、专业要求：法学类相关专业优先考虑； 4、经验要求：具有5年以上合同评审或同行业合同管理相关工作经验； 5、必备工作技能：熟练操作常用办公软件（PPT、WORD、EXCEL等），尤其精通Word与Excel的应用； 7、基本能力要求： （1）具备较强的文书撰写与语言表达能力，掌握扎实的法律专业知识，拥有良好的法律谈判能力及沟通协调水平； （2）为人细致稳妥，做事有条理，责任心强，具备良好的人际交往能力和学习能力。

任职要求： 1、2025届应届毕业生，全日制本科毕业（985/211/五院四系优先），法学、数学、人力资源、市场营销等相关专业，每周工作日可出勤3天或以上； 2、工作认真细致、具备良好的学习能力与执行能力； 3、熟练掌握各类办公软件操作。 实习期间表现优异者，有机会获得正式录用机会。

欢迎加入律通法务集团厦门湖里分公司： 法务顾问：30人；追收顾问：30人； 销售经理：10人；储备干部：10人； 招聘直线：（傅经理） 保障薪资招聘 合适来面试

一、工作内容： 1.参与拟定并优化公司及下属子公司各项业务流程中的风险管理制度、操作规程、合同模板及相关风控规范，确保满足《民法典》《数据安全法》《个人信息保护法》等法律法规及行业监管要求。 2.为各业务条线提供高效、准确的法律支持与咨询服务，针对数字法律服务场景中的法律问题给予专业回应，提示相关风险点（如数据处理合规性、业务开展合法性等）。 3.协助搭建并持续完善企业内部法律合规培训机制，组织专项培训活动（如数据安全管理要求、合规操作关键环节），增强员工合规意识与实操能力。 4.负责各类法律文书的拟订、审查与修改工作，涵盖业务合作框架协议（明确权责分配与合规义务）、用户服务协议（界定服务内容、免责情形及争议解决路径）、数据共享与授权文件（保障数据采集、使用的合法基础），严格把控合同法律风险，规范法律文档及案件资料管理（留存期限符合法定标准）。 5.确保业务类合同条款遵循现行法律法规和行业惯例，切实维护公司合法权益，落实风险防控措施（如设置违约赔偿条款、争议处理机制）。 6.深度参与公司重大事项（如核心系统开发、重要商业合作）的协商过程，从法律视角提出专业建议，防范合作过程中的合规漏洞。 7.处理日常运营中涉及的合规咨询与审核事务，包括评估业务流程合规状况、研判新型业务模式法律风险、协助应对用户反馈中的法律诉求，以及其他与业务运行相关的常规法律工作。 8.密切关注公司所涉领域法律法规及监管动态，及时调整内部合规体系与执行流程，形成并提交合规风险预警报告。 二、任职要求 1.法学相关专业，本科及以上学历； 2.具备扎实的法律理论基础，良好的语言表达与逻辑分析能力； 3.勤于学习、勇于创新，具备较强的协作精神； 4.工作严谨细致，责任心强； 5.具备金融、保险、担保等行业从业经历者优先考虑。 三、薪资福利 福利：双休，入职即办理五险，享有带薪年假，法定节假日正常休息；定期组织下午茶、团队建设活动；享受生日福利等。

明天需要2名工人 16元/时 8-18点 工作内容：拌料、破碎等等 地点：东园开发区（厚镜公交站附近） 有意向可联系：

周天岛内建发壹里，开荒保洁，8个小时260专业的姐妹接单。

明天要两个小工。

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协助律师及公司负责人起草法律文书，合同协议，起诉状，答辨状，整理诉讼材料，叁加处理诉讼，仲裁等法律纠纷，负责前台接待，提供法律咨询服务。 岗位要求 吃苦耐劳，工作责任心強，思维敏捷，表达能力佳，熟悉新媒体公众号排版PsPR软件，精通网络推广，电脑打字熟练，大专以上文凭，。 工资，每月5000一6000元，有社会保，免费提供工作歺，每周双休，特殊情况需加班必须配合。

最好有律师证（以前有现在注销了的也可以），也接受过了法考想挂律所实习的，可挂在公司名下的律师事务所（在成都），办公地点在北京。 1、根据具体需要参加企业业务部门进行商务谈判，并对相关法律问题提出专业意见，最大限度的扩大本企业的利益; 2、负责审核公司各项规章制度、劳资规定、纠纷处理、协议、合同等，以符合法律要求，预防法律风险。 3、负责公司涉及经济合同、纠纷、合作协议、知识产权等经营行为的法务管理标准化。 4、负责主导公司涉劳资纠纷、经济诉讼及其他法律纠纷内部材料整理和协调工作。 5、负责公司对内、对外签订的各类合同、协议的起草、审核、评审工作。建立公司合同管理制度，规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的标准合同文本。 6、负责建立和完善公司的各项管理制度，在合法性的前提下，使公司权利最大化。必要时可采取措施进行适当的法律规避。 7、负责公司员工普法教育，开展法律培训，针对管理、技术、研发、销售、经营等不同人群进行相应的模块化法律培训， 8、负责收集、整理与集公司经营管理有关的法律、法规、政策文件资料。根据公司发展规划及国家、行业变化情况，不断优化法律信息库，调整和补充法律标准信息。 9、完成领导交给的其他任务。

工作内容： 负责以下区域的集团公司：华南、华中、香港，具体为： 　・部门事务性工作，包括行政工作、文件翻译、会议组织、集团内法律信息共享等 　・协助处理日常法律事务，包括合同审核、法律文件起草，参与公司内部法律咨询，提供基础法律意见支持 　・协助对集团兄弟公司进行合规、法务培训 　・合同管理系统维护 招聘条件： 必须经验： 　・精通商务日语、法律日语，不低于N1或同等水平，包括书面和听说。 　・本科及以上学历，欢迎留学生。 　・熟悉excel、word等Office办公软件及合同管理系统操作，具备良好的组织协调能力和细节关注度。 　・责任心强，具备团队合作精神，能适应多任务处理。 　・具有一定公司法，合同法，劳动法相关知识。 欢迎经验： 　・法学专业优先 　・新卒可，有法务或者系统上线和维护相关经验优先 　・精通英语优先 　・持有法律资格证书者优先（区域不限）

一、工作职责： 1、合同审核与撰写（主要是英语） 2、负责公司各类合同的审核、修改及起草，确保条款合法合规，符合公司利益。 3、法律文件与声明材料准备（主要是英语） 4、根据客户或业务需求，填写供应商调查表格、撰写声明书等法律文件。 5、ISO27001认证支持（最好是有参加过公司的ISO27001认证的具体工作） 6、参与公司ISO27001认证的维护工作，配合整理、提交相关材料，确保合规要求得到满足。 7、信息安全合规与政策的跟进与维护 8、熟悉国内外信息安全相关法规（如ISO27001、GDPR、CRA等），能够撰写或修订公司信息安全政策（如隐私政策，主要以修订为准，因为我们大部分政策都已经有了）； 9、跟踪国际范围内新出台的信息安全法律法规，整理分析并形成简要报告，供相关部门（尤其是研发部门）参考，确保业务合规。 10、跨部门沟通与协作 二、任职要求 1、逻辑清晰，具备良好的沟通能力 2、英语要求 3、全日制本科及以上，英语六级以上，具备优秀的书面英语能力。 4、商标事务支持 5、能够处理简单的商标申请，并根据商标代理人的建议准备商标答复材料。

岗位职责： 1.协助处理合同起草、审核、修订及归档，确保条款合法合规、风险可控 2.支持日常法律咨询，为业务部门提供基础法律意见与合规建议 3.协助开展法律培训、制度梳理及风险排查，提升全员合规意识 4.配合处理劳动争议、诉讼仲裁等事务的材料准备与流程跟进 5.跟踪法律法规及行业政策动态，及时提示相关合规影响 任职要求： 1.法学相关专业，本科及以上学历，通过法律职业资格考试者优先 2.1-3年法务或律所实习/助理经验，熟悉企业常用合同及劳动法规 3.具备良好的文字表达与沟通协调能力，细致严谨，责任心强 4.熟练使用Office办公软件，能独立完成基础法律文书撰写 5.诚信正直，具备基本商业敏感度与保密意识

岛内下周一4小时200元自得。

砍鸡鸭工人（固定工） 需要吃苦耐劳。砍鸡鸭，上班时间为下午6点开始 薪资福利:计件，多劳多得，具体面谈 工作地址:厦门市翔安区马巷镇

招聘：忙时段兼职 薪资：薪资面议 工作时间：1-8小时岗位职责：完成门店日常物料的准备、卫生打扫、接待、饮品制作、出餐、收银相关工作。任职要求：有亲和力和服务精神的小伙伴，善于沟通，有良好的学习态度。参考薪资（福利待遇）：时薪

梧侣来两个临时或长期的前中道 电话

招聘：长期招兼职视频 薪资：20.00 视频，正规长期招人

招聘：5千一个月，工作时间7点到下午5点，或8点到下午6点，手脚利索，周休一天，也可兼职，年龄62以内，电话：，湖里华盛路29号，台松对面

涌泉招手工两名临时，做到过年

星期六八点翔安四个小时起步自得45。

工作职责: 1.负责开展重大经营项目的法律尽调，出具专业法律意见，支撑国际化业务推进； 2.参与境外投资并购项目的方案策划，编制相关法律文书，识别并管控项目实施过程中的合规风险； 3.承担企业规章制度的合法合规审查工作； 4.统筹企业合同管理体系：制定、优化及完善常用合同范本；提供日常法律咨询支持，完成合同的起草、审查与修改，必要时参与谈判；建立并推行合同专管员机制，组织专项培训；对重点国际项目及特定类型合同的签署与履行情况进行监督与整改； 5.主导经营管理中重大法律风险的防控，通过制度完善、稽核检查等手段构建法律风险预警体系； 6.牵头境外子公司突发事件应对，保障公司非诉及诉讼争议的有效处理，制定处置方案并推动执行，防止损失扩大并及时维护合法权益； 7.推进外部律师资源库建设，储备符合公司未来发展需求的专业法律服务机构。 任职资格: 1.本科及以上学历，法学相关专业，具备国际法背景或国际化法务实践经验者优先； 2.已取得国家司法职业资格证书； 3.具备3年以上法务岗位工作经验，能够熟练使用英语开展工作； 4.法学理论功底扎实，熟悉公司运营涉及的各项法律法规，具备一定的财务基础知识；熟悉贸易、物流领域相关法律规范者优先考虑； 5.具备良好的逻辑分析、沟通协调与问题解决能力，品行端正、坚持原则、风险意识突出。

招聘数名寒假工，包吃，联系电话。