轻松网络客服/抖音引流专员（无经验带薪培训） 月入5k-8k，五险+房补（入职满三个月每个月补助500住房补贴），面向全国招人！我司主营业务为：法律咨询服务，为客服岗位，涉平均月均6000+ 我们有专业的销售和法务团队去跟单，那目前你的一个职责是需要寻找客户～超级简单～！ 岗位优势 · 天花板级提成：20%-50%，厦门真正的高提成，上不封顶，多劳多得！ · · 福利齐全：五险、房补、话补、年终奖、连续全勤奖、晋升奖、每月额外扶持金…诚意满满。 · 作息友好：上班时间 12:30-17:00，18:00-21:00，每天仅7.5小时，不早起、不加班，完美避开早晚高峰。高效上班，快乐下班！ · 工作轻松：不用外出、不用打电话，纯线上聊天沟通，感觉就和客服一样轻松。 工作地点 & 跨城支持 厦门市集美区，集美软件园三期C10 六楼，通勤极便利。 欢迎全国各地的朋友！ 公司提供住房补贴，外地伙伴来厦可轻松安顿。厦门气候宜人、环境优美，来这座海上花园一起搞钱！ 工作内容 1. 通过抖音等热门平台，主动发掘意向客户，线上聊天洽谈（纯沟通，不尴尬）。 2. 解答客户疑问，促成意向后只需整理材料，交给后端专业人员处理，你专注拿提成。 3. 定期维护和开发客户关系，资源越做越稳，后期越轻松。 4. 小白完全不用担心，公司有精准获客方法，上手极快。 岗位要求 ，学历不限，经验不限，接应届生、实习生及外地求职者。 · 对手机操作熟悉，平时爱刷抖音，思维活跃反应快。 · 善于聊天沟通，主动积极，有强烈的赚钱欲望和执行力。 · 零基础无忧：公司安排专业导师一对一带教，完善的培训体系直到你能独立开单。 薪资详情 · 薪资构成：无责底薪 + 满勤 + 高提成（20%-50%）。提成与奖金额外计算，不含在底薪内，让你越努力越暴富。 · 真实薪资：3300无责底薪+200满勤+提成，员工月均收入稳定在6000-8000元，老员工普遍1万+，大小周休息！ · 补贴奖金：房补、话补、年终奖、连续全勤奖、晋升奖、月度扶持金等。 · 上不封顶：厦门最高提成机制，业绩说话，挣多少你说了算。 晋升与成长 明确晋升通道：专员 → 组长 → 主管 → 更高管理岗。 每晋升一级均有管理补贴和晋升奖金，优秀者可快速带队，享受团队提成和额外扶持金。 福利诱惑 · 五险，保障到位。 · 每周下午茶、部门聚餐、不定期团队拓展。 · 中秋博饼、年会盛典等厦门特色活动，豪礼拿不停。 · 95后00后团队，开放式舒适环境，气氛好到完全不压抑。领导超nice，重视高效工作，拒绝无意义加班。 · 无论你来自本地还是全国，在这里都能快速融入，赚到人生第一桶金。 不论你在厦门还是全国任一城市，想来集美软件园发展，这份工作就是为你量身打造！ 立即投递简历，名额有限，快人一步！

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欧洲+东南亚 1. 持续完善公司法律合规与风控体系及规章制度 2. 跨境法律支持，统筹海外经营者集中申报，推动申报流程高效完成，无异议通过审查 3. 统筹公司合同标准化与信息化，审核标准与非标准合同 4. 监督合同审批、签订及执行全过程，管理相关经济行为与纠纷 5. 协同处理投诉、纠纷与诉讼事务 6. 对接司法、仲裁及律所等外部机构 7. 跟踪解读法律法规，为管理层决策及重大项目提供法律意见。 8. 负责内部法律咨询、培训与合规支持。 9. 参与商务谈判与签约，协助完善内控制度，完成交办任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历，法律专业，五年以上相关工作经验，至少三年以上涉外法律工作经验。 2. 英语水平优，能作为工作语言。 3. 良好的沟通及跨部门协同能力。 4. 海外出差。

岗位职责： 1. 负责公司各类合同模板的起草、审核与动态更新，重点覆盖建设工程、分包、采购、劳务等业务场景，确保法律严谨性与实操适配性。 2. 开展制度合规审查与优化，结合建筑行业监管要求（如住建、人社、应急管理等领域政策），完善工程管理、安全生产、用工合规等关键制度流程。 3. 全程参与重大项目法律支持，包括合作模式论证、尽职调查、风险评估及法律意见书出具，助力项目合法高效落地。 4. 独立处理合同履约监控、纠纷调解、律师协同及诉讼/仲裁案件跟进，建立并维护法律案件台账，定期输出风险分析简报。 5. 面向项目一线及职能部门开展定制化法律培训，聚焦农民工工资支付、工伤认定、分包合规、质量安全责任等建筑行业高频风险点。 任职要求： 1. 法学本科及以上学历，持有法律职业资格证书者优先；熟悉《建筑法》《招标投标法》《保障农民工工资支付条例》等工程建设领域法规。 2. 具备2年以上法务或律所建设工程类法律服务经验，有建筑施工企业从业背景者更佳。 3. 具备独立法律分析、文书撰写及跨部门沟通协调能力，责任心强、细致严谨。 4. 熟练使用办公软件，具备基础法律检索与档案管理能力。 5. 认同建筑行业特性，能适应阶段性项目驻场或加班需求，工作地点为厦门思明区。

岗位职责: 1. 参与重大经营及跨国投资并购项目的法律尽职调查，出具专业法律建议； 2. 深入项目方案策划，编制相关法律文书，识别并管控项目实施中的合规风险； 3. 协助开展企业制度的合法性与合规性审查； 4. 主责合同管理体系，包括制定、优化和维护常用合同范本；为日常运营提供法律咨询，完成合同起草、审阅与修改，并视需要参与商务谈判； 5. 协同推进重大经营事项法律风险防控，通过机制建设、内部核查等方式完善法律风险预警体系； 6. 支持公司突发事件应对，协助处理非诉讼纠纷，设计可行解决方案并推动执行，控制损失蔓延，及时维护公司权益，降低诉讼发生概率； 7. 组织开展法治宣传及法律知识培训工作。 任职要求: 1. 硕士及以上学历，具有海外学习经历或LLM学位者优先；法学类专业背景，主修国际经济法、海商法、民商法者优先； 2. 英语能力优秀，具备国际化思维，能够使用英语作为主要工作语言者优先； 3. 法学理论功底扎实，熟悉企业运营相关法律法规，掌握基础财务知识； 4. 具备良好的逻辑分析、沟通协调及实际问题解决能力。

岗位职责: 1. 负责拟定、审查及修改公司各项合同文件，涵盖采购、销售、仓储物流等相关领域。 2. 独立主导公司诉讼与仲裁事务，统筹外部律师事务所推进案件执行。 3. 跟踪并解读国内外行业监管法规，为公司运营提供合规支持与专业建议。 4. 参与重大项目的法律尽调工作，规划交易架构，并参与风险控制谈判。 5. 搭建并管理公司合同标准模板体系，组织开展法律培训及风控指导。 任职要求： 1. 法律专业知识扎实，能独立开展法律事务处理，持有职业资格证。 具备大宗贸易相关工作经验者优先。 2. 具备优秀的沟通协调能力，能够高效应对和化解法律问题。 3. 可独立开展法律文本及合同条款的分析与研究工作。 4. 遵守职业道德规范，严格保守企业商业信息。 5. 工作责任心强，能在高强度环境下保持稳定高效输出。

岗位职责： 1.开拓需要法律服务的客户。 2.推广法律服务，做法律服务的前端业务。 无需专业法律知识，只需要做业务市场开拓，找客户案源对接给后端的服务团队交付。只做市场前端堆广，拓客，转化成交。 公司主营业务： 1.商务谈判 (帮助负债压力大的伙伴减轻还款压力，分期/延缓) 2.法律咨询 (婚姻纠纷，合同纠纷，债务债权纠纷，劳动仲裁等) 3.企业法律服务(法律顾问，合同审核修订，应收账款调解，企业信用修复，建筑工程纠纷，终本执行回款等)， 岗位要求： 1.无需该行业经验，有业务和销售经验，有业务扩展能力。 2.有上进心，有沟通能力，有执行能力。

工作职责： 1. 主导重大境内外投资项目的尽职调查，出具法律分析意见； 2. 深入参与项目结构设计，编制相关法律文本，识别并管控项目实施中的合规风险； 3. 统筹公司境内外突发事件的法律应对，妥善处理非诉及诉讼争议，制定可行方案并推进执行，控制风险蔓延并维护合法权益； 4. 管理企业合同全流程事务，提供日常运营中的法律咨询支持，承担合同起草、审查、修改及谈判辅助工作； 5. 对经营过程中存在的重大法律风险进行系统管理，通过制度优化、内部稽核等方式建立和完善法律风险预警体系； 6. 组织开展法务、风控与合规领域的培训工作，牵头完成管理制度、操作指引、手册等规范性文件的编制、修订与落地转化。 任职要求： 1. 法律专业本科及以上学历，具备3年以上在大型企业（如大宗商品贸易、供应链金融或类似复杂业务模式企业）或律师事务所的工作经历者优先； 2. 已取得国家司法考试合格资格； 3. 英语水平突出，可熟练处理英文合同及法律文书，有国际贸易仲裁或复杂商事案件参与经验者优先； 4. 具备扎实的民商法理论功底，熟悉企业运营所涉各项法律法规； 5. 具备出色的法律文书写作能力，能独立高效完成合同拟定、审核及各类法律文件撰写； 6. 能够在复杂业务环境下独立开展法务支持工作。

岗位职责 1、负责公司各类合同、协议等法律文书的拟定、审核与修改，建立并维护合同管理台账，监控履约进展，有效防控合同相关的法律风险。 2、为公司日常运营提供法律咨询服务，针对业务执行及制度落实中的法律疑难问题提出专业建议，助力各部门依法合规开展工作。 3、协助应对公司涉及的诉讼、仲裁等纠纷案件，对接外部法律顾问，起草相关法律材料，整理证据资料，保障公司合法权益。 4、负责员工待岗、项目撤离等情形下相关人员的沟通与协商，制定符合法律法规的人员退出方案。 5、就劝退、离职等事项提供法律支持，明确操作流程与补偿标准，参与面谈沟通，回应员工诉求，推进解除劳动协议签署。 6、识别待岗、项目终止等场景下的用工风险，系统归集和保管劝退过程中的法律文档，配合优化人力资源管理制度，预防劳动争议发生。 任职要求 1、本科及以上学历，法学类专业背景 2、掌握《民法典》《劳动合同法》等法律法规，具备坚实的法律专业知识，熟悉企业用工管理实务流程。 3、具有1-3年企业法务岗位工作经验，有协助人力资源部门处理员工离职、劳动纠纷经历者优先考虑。 4、具备良好的沟通协调与谈判能力，能够耐心推进劝退协商，妥善疏导员工情绪与异议，坚持合法合规原则。 5、擅长法律文书撰写、法律检索及逻辑分析，工作认真细致，具备较强的责任心和保密意识。 6、具备良好的团队协作精神和抗压能力，认同企业文化，学习意愿强，能高效完成各项任务安排

【岗位职责】 1、依据公司及部门销售目标，制定匹配的销售策略，积极开拓并维护目标市场，确保销售任务达成； 2、定期与合作客户保持有效沟通，深化合作关系，推动长期稳定合作； 3、负责销售计划与目标的编制，并推进落地执行。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备2年以上TO B销售经验，拥有物流、快递、供应链领域相关销售背景者优先； 2、具备独立开发市场的能力，市场洞察力强，掌握一定行业资源； 3、沟通协调能力出色，善于挖掘商机，具备物流、电商、货代或合同物流资源者优先考虑； 4、富有激情与责任心，能适应高强度工作压力。 薪资福利： 1、享受带薪年假，办公环境优越，管理扁平化，团队氛围融洽； 2、提供系统化的内外部专业培训，助力员工职业成长与价值提升； 3、薪酬结构：底薪+绩效+高比例提成（10%-25%），月均收入8000-30000元，上不封顶。

厦门岛内招聘:岗位:明档数名工价4300元加满勤200元岗位洗碗工数名工价3800元加满勤200元岗位厨房学徒数名工价3500元-4000元上班时间9个小时工作轻松福利。生日补贴加1天休息。包吃住。休息3天。节假日加1天。医保社保。有需要联系我林

招聘同安城南工业区工厂招聘一名消控岗40岁以下，160以上，身体健康，无犯罪记录，持消控证，退伍军。[工作时间]：每班12小时，两班倒，月休4-5天[薪资待遇]6200包吃岗位享受医社保，防暑降温，工会福利，年休假，过节加班费等待遇张队

厦门市同安区招工地小工/杂工 4台扶梯材料需要搬运进地铁站内，100元每台。

厦门市某餐饮企业招聘配菜岗位，工作地点位于福建省厦门市，现因业务发展需要，诚聘1名配菜人员加入团队。岗位薪资为6500元，提供正常班工作安排，包吃包住，待遇优厚，适合长期稳定发展。主要负责按照菜品标准完成配菜工作，协助厨师完成出餐任务，保持厨房整洁卫生，遵守操作流程。有相关经验者优先考虑，能吃苦耐劳，工作认真负责，服从安排。有意向者请尽快联系。

暑假兼职包住待遇：综合5000-10000元/月时间：八小时工作制要求：18岁以上，大专地址：厦门同安方特景区附近报名：【添加时备注】1优先通过

1、负责法人客户的咨询工作，为客户解答保险业务相关知识 2、开发潜在法人客户资源，寻找潜在法人客户，完成销售目标 3、为参保法人客户提供后续的服务工作 4、负责客户关系维护工作 5、负责客户资料管理工作 标准如下： 1、年龄：40周岁以下 2、学历：全日制大专及以上 3、有金融、保险行业从业经验优先 办公地点：南京市鼓楼区热河南路 缴纳五险一金 月薪：固定薪酬4000元+绩效

律所直招！！！ 岗位内容：线上给客户解决客户问题 解答及转交 岗位职责： 为企业或个人提供法律律相关服务 薪资待遇：早十晚八，中间三小时休息，月休6天，法休 底薪6K+提成综合8—12K

公司全程指导学习短视频创作，通过线上获客来交付后端产品，当下经济环境持续下行，债务几乎变成每一个人都要面临且要解决的问题，市场庞大，我们通过学习短视频的方式获取全国各地负债客户，（你不需要出镜，不用想文案，不用口才好，公司全程提供复制粘贴的工作模式，让你获客无忧！）为他们一站式解决债务优化咨询问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国。                     主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期：减少催收、缓解诉讼、减免高额罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、网货平台：减少催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式纾困政策解答综合服务：断供保房、商拍业务，工资卡解冻服务、法拍房权益救济帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求： 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、善于与人打交道，熟练使用微信及网络                          5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、旅游行业、美业、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易！ 福利制度： 国家法定节假日心意礼品＋冰箱＋微波炉+水果＋零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品定期进行活动及专业知识培训等

——急招—— 富猫法务 销售助理2人 年龄20-55岁，男女不限 学历不限（爱学习就行），经验不限（服从安排就行），有赚钱意识者优先，懒惰者勿扰 无需坐班，在家边带娃边挣钱，全职/兼职均可 月入5000-30000+（有责底薪3000元/月） 适合： 全职宝妈、想增收、想创业、 找工作、换赛道、做兼职的朋友 风口机遇，收入上不封顶！ ️

侵权维权管理，合同管理，规范管理，知识产权管理，有丰富的招投标经验，有相应的法律专业知识。有丰富的对审计工作经验。

【职位要求】：年龄：18－25，善于沟通和实践; 【上班时间】：中午13:00-17:00，下午18:00-21:30 【工作内容】： 1，短视频平台获取客户，不用外出，在办公室办公。 2，通过微信联系客户，促成成交。（让客户准备需要的材料，交给专业人员处理） 3，耐心解答客户疑问，及时高效完成工作。 4，后期的客户维护与管理。 （重要提示：无需懂法律，专业老师培养） 【岗位要求】： 1、对电脑/手机基本操作熟悉，可快速掌握专业知识； 2、具有较强的执行力，思维活跃反应敏锐，高度的团队合作精神； 3、有良好的的应变及抗压能力，强烈的事业心、责任心和积极的工作态度； 4、喜欢网络销售，有良好的交谈沟通能力，（有网络销售相关经验者优先）； 【晋升机制及奖励】: 1、月度各小组内业绩第一者，升为组长； 2、组长底薪增加2000+ ； 3、小组团队业绩排第一奖励5000+该小组，排第二奖励2000+ 该小组； 4、个人季度业绩第一且季度内该小组团队拿过一次业绩第一，晋升管理助手，本小组第二名底薪增加2000+晋升为组长； 5、管理助手：底薪5000+实干股； 6、管理助手连续两个月保持各小组业绩总和增长10%可以连任两个月。 【职位诱惑】: 1、可接受无经验小白，公司员工一对一指导； 2、薪资上不封顶：无责底薪+满勤；抽成和其它等等奖励不包含在内，额外计算！ 3、房补； 4、每日业绩额奖励，单量奖励； 5、完善的培训及内部晋升机制； 6、公司办公环境舒适；上班气氛好完全不压抑； 7、我们讲究高效上班，快乐下班，不加班，不加班，不加班，不加班，不加班！！！ 【福利待遇】： 1、 社保、满勤奖，下午茶，法定节假日、激励奖金等等..... 2、不定期举办团队拓展、中秋博饼、年会、 部门活动..... 更多福利等你来亲身体验.....

岗位职责： 1. 负责机器人集成项目、激光焊接设备的销售工作，开发新客户并维护现有客户资源，完成公司制定的销售目标； 2. 深入分析客户需求，结合公司产品特点提供定制化解决方案，推动项目签约； 3. 跟踪行业动态及竞争对手信息，定期反馈市场趋势，协助优化销售策略； 4. 参与商务谈判、合同签订及回款跟进，确保项目顺利落地； 5. 协调技术团队与客户对接，推动技术方案转化为销售成果； 6. 代表公司参加行业展会、技术研讨会等活动，拓展品牌影响力及潜在客户。 任职要求： 1. 学历要求：中专及以上学历，市场营销、机械工程、自动化、计算机等相关专业优先； 2. 经验要求： - 5年以上销售经验，机器人、自动化设备、工业软件或智能制造行业销售经验者优先； - 熟悉B2B销售流程，具备独立开发客户能力； 3. 能力要求： - 语言表达能力强，善于沟通谈判，能快速建立客户信任； - 具备市场敏锐度，能精准挖掘客户需求并提出针对性解决方案； - 抗压能力强，适应高频客户拜访及短期出差； 4. 其他要求： - 熟练使用Office办公软件及CRM系统； - 学习能力强，能快速掌握机器人行业技术知识。

新锐主管是中国人寿对具有发展潜力的准主管的甄选，旨在通过系统化的运作、专业化的支持，建立一支高品质、高专业、高产能的新生代主管队伍，夯实组织发展的中坚力量。 二、招募条件 1、年龄：45周岁以下 2、学历：高中，大专及以上学历 3、基本要求:具有良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够带领团队高效地完成工作任务；认同公司的企业文化和价值观，愿意与公司共同成长和发展。 4、品行要求：品行良好，无不良犯罪记录、无未清偿债务、无不良职业记录、无不良信用记录、无原行业监管处罚记录等。 三、工作职责 1、法定工作日上午学习专业保险知识，参与公司安排的学习培训，下午时间团队辅导或市场实做。 2、对直辖团队人员进行辅导、面谈、培训、训练、陪同展业等活动； 3、积极推荐优质新人，不断培育新主管； 4、依照公司要求对直辖人员进行团队管理，传达并遵守公司各项规章制度； 5、完成公司要求的其他相关事项。 四、我们提供 1、有竞争力的委托报酬：符合条件的主管，享有主管扶持津贴； 2、完善的主管培养体系：提供专属主管培训课程，助力快速成为绩优主管； 3、广阔的职业发展空间：提供多样化的晋升通道及晋升机会，一年4次公平透明的晋升制度； 4、完善的保障制度：签约后享受人身保障，职级晋升后享受健康保障、养老保障等，保障程度与职级挂钩，职级越高保障越多。 5、和谐的工作氛围：不定期团建活动，宽敞大气的办公环境，在轻松愉悦的环境中工作。

岗位职责： 1、负责公司线上科创领域软件产品以及线下知识产权、科创项目申报的专业化服务销售，通过各种渠道积极拓客，客户资源由公司提供。 2、参与商务谈判、合同签订、。 3、与客户维持良好的关系，做好客户定期回访工作，搜集有效信息并分析客户需求，提出初步解决方案。 任职要求： 1、大专及以上学历，半年以上销售经验，有to B端或软件行业销售经验者优先。 2、有很好的学习能力，主动性强，团队合作意识强，拥有强烈的开拓进取精神和抗压能力，热爱销售事业，勤奋、踏实、有韧性。 3、具备良好的沟通表达、演讲能力。 岗位福利：六险一金、节日福利、生日福利、下午茶、年度体检、年假、定期团建、专业培训、职业发展等。

岗位职责： 1、整合区域内客户资源，通过多种渠道推进销售工作； 2、构建并维护优质客户关系，确保业务沟通持续稳定； 3、制定公司产品的销售计划，分析行业发展趋势及竞争对手技术动向，形成差异化销售方案； 4、合理预判并管控销售成本，实现销售利润最大化； 5、密切关注行业内竞品变化，及时优化调整销售策略； 6、提升市场份额及公司品牌在目标市场的影响力。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、具备3年以上制造业销售工作经验； 3、能够适应长期出差安排。

岗位职责： 1. 负责公司天猫、淘宝、拼多多、抖音平台的在线客户接待；类目：财税服务（本地服务） 2. 通过千牛、微信为顾客解答问题、回复咨询，解答客户提出的各种问题，引导顾客促成客户淘宝下单； 3. 收集客户信息，了解并分析客户需求，规划客户服务方案 4. 负责老客户维护并开发新订单同时进行有效的客户管理 任职要求： 1. 有销售经验者优先，有客服经验优先 2. 工作细致认真，有耐心，积极主动，有销售意识 3. 有一定的独立解决问题能力，优秀的情绪调节能力，性格开朗 4. 心理素质好，有耐心有责任心，态度亲和，真诚，思维敏捷活跃 5. 懂得淘系、拼多多平台规则 薪资福利： 五险+绩效奖金+节日福利+员工旅游

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，提供专业销售解决方案 3.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与行业动态 4.协同售前、售后团队推进项目落地，提升客户满意度 5.定期整理销售数据，提交周/月度工作报告，持续优化销售策略 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户跟进与资料管理 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训并快速成长 4. 学历不限，踏实肯干、积极进取者公司将重点培养

职责描述： 1、深入了解公司产品，开发并维护客户关系，积极开拓市场。 2、完成公司制定的销售任务，落实订单交付。 3、管理客户关系，及时掌握市场变化趋势。 4、开展市场分析，根据客户需求匹配适配产品，有效执行市场推广策略。 5、整合公司内部资源，结合客户资源，推动部门销售目标实现。 备注： 1、自主开发的客户，可长期归属个人维护。 2、不限定区域与行业，潜在客户开发权通过公司内部登记获取，表现优异者优先。 任职要求： 1、具备电子电气或理工类相关专业背景者优先，若拥有3年以上相关销售经验，专业可不限。 2、具备良好职业素养，思维条理清晰，具备基础英语沟通与书面能力。 3、热衷销售岗位，富有事业追求，抗压能力强，自信心足，具备出色的沟通协调能力。

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岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2. 制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3. 协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4. 定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先，学历不限 5. 适应灵活工作安排，能接受必要出差