岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.管理门店库存、商品陈列、设备维护及安全合规运营，确保门店高效有序运转， 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，有零售、快消或服务业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导 4. 有责任心，服务意识强，具备较强的执行力与问题解决能力 5.学历不限，热爱一线管理工作，愿在门店体系长期发展

岗位职责 1、负责来料、制程、成品的日常检验、抽检、全检工作，做好检验记录 2、核对产品规格、外观、尺寸、性能，及时发现不良品并标识，隔离 任职要求 1、年龄18-45岁，初中及以上学历，有无经验均可，有质检经验优先 2、会看简单图纸、能使用卡尺、千分尺、卷尺等测量工具优先 3、做事细心认真、有责任心、原则性强，服从安排 4、能适应车间上班，长白班。

岗位：熟练验布工、打卷工（检验面料品质） 检验内容：缝编无纺布，丽新布，中底布，针刺布 上班时间：12小时，两班倒，半个月倒一次班，每月休息一天，有加班费 试用期多久：1-3个月 年龄：18-45岁 发薪日：每月15日 工作内容：检验面料品质，收卷、打卷、打包等；； 岗位要求：品质观念强，工作认真仔细，有相关工作经验。 岗位薪资：7000-9000元，本行业熟练工工资面议，有产量奖和绩效奖。 包住几人间：单人间空调房、夫妻空调房 包吃几餐：三餐全免（夜班有免费夜宵） 工作地点：石狮市祥芝镇赤湖村山兜工业区68号

一、工作内容： 1、检查鞋底有无瑕疵，有无脏污，区分出良品与不良品。 2、把良品和不良品分类存放好。 二、任职要求： 1、接受无经验，能两班倒的来。 三、工作时间： 白班07:00-19:00夜班19:00-次日07:00

-永春电子厂急招质检员（长白班） ‌因发展需要，急招质检员15名 ，长白班 ，计件工资，保底17一个小时 ，多劳多得，做得好的可以达到25-27每小时， ， 上满7天 可以充餐卡 ，满10天可以借支 1.岗位要求：18—45周岁，身体健康 ，服从管理，做事细心，能接受加班 ， 2.综合薪资: 4800—8000 3.待遇：包住（水电费平摊） 宿舍有 WiFi 空调 洗衣机 独立卫生间 4—8人间 每月5号准时发放工资 上班10—12小时（需要加班配合加班） 注： 面试带身份证原件 联系电话：

岗位职责： 1.负责服装/纺织/皮革类产品从接单到出货的全流程跟单，确保交期、品质与数量符合客户要求 2. 协调工厂、采购、质检及物流等环节，及时解决生产过程中的异常问题 3.制作并跟进各类单据（如PI、装箱单、验货报告等），确保资料准确、完整、可追溯 4. 安排第三方验货，参与现场验货并反馈整改结果，把控大货质量关 5.定期向客户汇报订单进度，维护良好客情关系，提升复购率与满意度 任职要求： 1.熟悉服装/纺织/皮革行业生产工艺、面辅料特性及质量标准 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，责任心强，细致耐心 3.能熟练使用办公软件，具备基本英语读写能力者优先 4.有外贸跟单经验或工厂QC经验者优先 5.学历不限，有相关行业经验者优先

岗位职责： 1.负责生产过程中的来料、在制品及成品质量检验，按标准执行抽样与全检； 2.准确填写检验记录表，及时反馈异常问题并跟踪整改闭环； 3. 协助维护检验仪器设备，确保计量有效性及日常校准合规； 4. 参与质量标准宣贯与作业指导书优化，提升一线品控执行一致性； 5.配合完成客户验货、内审及体系稽查相关工作。 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写能力及简单计算能力； 2. 有制造业质检、品检或相关岗位经验者优先，无经验可带教上岗； 3. 工作细致认真，责任心强，能适应产线节奏与重复性检验任务； 4.具备基础识图能力，了解常用量具（如卡尺、千分尺）操作者更佳； 5.遵守劳动纪律，服从工作安排，具备良好的团队协作意识。

会看卷尺，会写字，视力要好，

一、临时工:26/小时，月综合工资6000-7000元/月工资发放:每个月10号发上个月工资,临时工辞职立即结清工资，人走账清。 二、正式工:底薪2650+全勤奖+绩效奖+加班费，平时加班1.5倍，周末加班2倍，法定节假日加班3倍，入职购买五险一金。 三:岗位职责 1.电子产品，手机主板，手机配件，路由器，等等。 2.岗位有:普工、组装工、包装工、物料员、测试员、贴标签，品检，CNC，等等。 3.都是坐着上班，长期白班，工作内容简单轻松，易学易会，自己选择岗位就职。 4.无需经验，生手熟手均可，生手进厂后有老员工¥t 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。 五:福利待遇 1、包吃包住不用自己出钱、宿舍配备有空调、洗衣机、热水器等设备齐全 2、案底、纹身、染发、都接受提前告知。 3、有抽烟区，上班两个小休息10分钟 五:招工要求 1、无需工作经验。 2、男女不限 3、必须持本人真实有效身份证。 4、应聘人员需带齐行李物品+身份证，当天安排厂内住宿

岗位职责: 1. 提供专业的配镜验光服务，确保顾客得到准确的视力检测与科学的配镜建议 2. 结合顾客实际需求，推荐适宜的眼镜商品，提供全面的产品讲解与选购指导 3. 负责眼镜的日常调试与保养服务，确保佩戴舒适及产品功能正常 任职要求： 1. 具备2年以上验光实操经验 2. 熟练操作半自动磨边设备 3. 拥有验光技能基础及良好的销售服务意识

明天海仓金鹭要一个不锈钢师傅，做栏杆要有焊工证的

海沧有涂料师傅联系一个上午的活。

南締装车，现在要人，三个小时。30块钱一个小时，电话

招聘：技术员 薪资：面议 招聘职位：技术员 薪资：面议 联系人：梁* 招聘企业：厦门市宏胜源人力资源有限公司

招聘：生产运营 薪资：面议 招聘职位：生产运营 薪资：面议 联系人：小* 招聘企业：厦门思木劳务派遣有限公司

岗位职责： 1.为顾客提供专业的眼部健康检查及屈光度检测服务 2.根据验光结果出具科学配镜建议，指导镜片与镜架选择 3.协助眼科医生完成基础眼病筛查及转诊评估 4.维护和校准验光仪器，确保检测数据准确可靠 5.向顾客普及科学用眼、视力保护等健康知识 任职要求： 1. 持有国家认可的验光师资格证书（中级及以上优先） 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，耐心细致 3. 熟悉常见屈光不正及视觉功能异常的判断标准 4. 能独立操作综合验光仪、角膜曲率计等专业设备 5.医学相关专业背景或视光技术专业学历者优先

岗位职责： 1.为顾客提供专业的眼部健康检查及屈光度检测服务，精准评估视力状况与视觉功能 2.根据验光结果出具科学配镜方案，指导镜片类型、参数及镜架适配选择 3.协助眼科医生开展基础眼病筛查（如白内障、青光眼初筛），完成转诊评估与记录 4.负责综合验光仪、角膜曲率计、眼压计等设备的日常维护、校准与质控管理 5.面向顾客开展科学用眼、近视防控、老视干预等个性化健康宣教 任职要求： 1. 持有国家认可的验光师职业资格证书（中级及以上优先），证书真实有效可查 2. 具备良好的沟通表达与共情能力，服务意识强，耐心细致，亲和力佳 3.熟悉近视、远视、散光、老视及双眼视功能异常的判读标准与处理原则 4.能独立、规范操作主流验光设备，具备基础数据解读与报告撰写能力 5. 医学类、眼视光技术、康复治疗等相关专业背景者优先

第一要求：识讲粤语 工作职责好简单： 日常接待顾客、销售眼镜商品、负责验光等相关工作。 只要你有上进心、愿意学习就可以，有无经验都得，可零基础带教。 福利待遇： 购买社保五险、店铺业绩冲关奖、个人业绩冲关奖、销售佣金提成，过年正常放假！ 店内同事气氛超好，相处友善、互相帮忙、一齐学习、共同进步。 上班时间：一星期仅51小时 老板系95后，性格随和、好好倾、唔会苛刻。 写字楼高端眼镜店，客源稳定，入店顾客大多都系嚟配眼镜，意向度高超好做单！ 薪资真实靠谱，正常月入过万，有心做就有钱赚！

1.有一定视光学基础，会基础验光。2.有一定销售能力，能够协助专业老师，和来咨询的家长沟通交流。3.能够辅导小朋友有序进行视觉训练。

1.有一定视光学基础，会基础验光。2.有一定销售能力，能够协助专业老师，和来咨询的家长沟通交流。3.能够辅导小朋友有序进行视觉训练。

厦门普工大量招聘： 一. 湖里宸鸿22/小时 包吃包住 补差价小时工正式工 同步招聘 招聘岗位：普工品检有招聘，新厂老厂鞋子部门都有招 招聘要求: 18-45岁 不用体检，只测血压。 补差价小时工补贴政策条件须知 ①:计薪周期170一255小时以内按19元，255小时以上按22元，②:差额次月30号补发 ③:月休四天，8:30-20:30，一个月轮换一次白夜班 二. 翔安祥达21/小时 包吃包住 补差小时工正式工 同步招聘 招聘要求: 18-45岁 男女不限 不用体检，只测血压。 补差小时工须知：计薪月工时满245工时按21元计算，在职15天，。 差额每个月10号补发 月休四天，8:30-20:30，一个月轮换一次白夜班 【报名】小金（）

岗位职责： 1.负责质量监控规程的编制、更新与维护，确保满足国内外体系规范及企业内部管理要求；持续优化质量管理体系以保持合规性； 2.协助部门负责人开展第三方机构或客户对公司实施的现场审计相关事宜； 3.组织并实施新员工及在职员工的质量管理体系专项培训； 4.负责供应商与客户资质的审查与归档管理，确保资料完整可追溯； 5.参与新产品研发阶段的质量管控工作，保障开发过程符合质量管理要求。 任职要求 1.本科及以上学历，专业为质量管理、生物医学工程或医疗器械相关领域； 2.具备三年以上医疗器械或医药制造行业QA岗位工作经验； 3.熟悉ISO13485质量管理体系标准及相关法规要求； 4.具有较强的执行能力、沟通协调能力和组织管理能力，注重工作成果； 5.具备良好的团队协作意识和职业素养。

岗位职责： 1、医疗临床管理：主导新生儿科（含 NICU）日常诊疗工作，重点负责极低体重儿、重症感染、呼吸窘迫综合征等危重新生儿的救治与会诊，制定标准化诊疗流程并落地执行； 2、跨科室协同统筹：牵头建立与产科、麻醉科、急诊科、影像科、检验科等科室的常态化协同机制，优化危重新生儿转运、多学科会诊（MDT）流程，提升围产期救治整体效率； 3、科室团队建设：组建并带领医疗团队开展临床工作，负责医师培养、技术带教、绩效考核，打造具备高效协作能力与专业素养的人才梯队； 4、学科品牌打造：紧跟国内外新生儿医学发展前沿，引入先进诊疗技术与管理理念，推动科室在区域内形成特色优势，提升学科影响力与患者认可度。​ 任职要求： 1、副高及以上职称，全日制本科及以上学历，临床医学（新生儿科）专业方向； 2、10年以上地级市三甲医院工作背景，有三甲医院科室管理经验者优先； 3、工作积极主动、勇于担当、责任心强；具备较强的团队协作、沟通协调能力；服务意识强，患者满意度高； 4、在国家或省级学术委员会所设专业分会担任委员及以上职务，或在市级学术委员会及所设专业分会担任常委及以上职务者优先。 科室现状： 目前新生儿科医生团队8人，其中一线医生5个，二线医生3个，没有三线医生（一线医生通常指规培生、住院医或资历浅的主治，需要守病房值夜班，负责常规突发情况或小手术；二线医生指资深主治或副高，不需要值夜班，处理相对棘手的问题；三线医生一般是科主任，职称正高或副高，病情极复杂情况下才需要出诊），现在一线医生比较成熟，都准备晋升主治了，二线几个医生主治资历都很深，需要有一个三线医生作为带头人来负责临床管理、科室团队建设管理、院内跨科室沟通配合和学科建设工作。 新生儿科现在负责2个病区，普通病区和nicu，每个病区满床是30个，日常病人量在十几个，主要以院内新生儿为主，暂时没有接受院外急诊。 备注：年龄45-55岁，副高及以上职称，临床医学（新生儿科）专业方向，地级市三甲医院工作背景，有科室管理经验，在国家或省级学术委员会所设专业分会担任委员及以上职务，或在市级学术委员会及所设专业分会担任常委及以上职务者优先。

岗位职责： 1. 负责对供应商质量管理体系开展审核与评估工作，制定并落实供应商审核计划，确保其满足公司质量管理标准。 2. 主导处理供应商来料出现的质量异常，组织问题分析、根源追溯，并推动纠正与预防措施的制定及效果确认。 3. 搭建并管理供应商质量档案系统，定期实施供应商质量绩效考核，促进供应商质量水平持续提升。 4. 参与新供应商的引入与认证流程，设定准入规范并执行审核验证，协同研发、采购、生产等团队完成新产品开发中的供应商筛选与质量规划。 5. 编制来料检验标准和抽样方案，持续优化检验流程，提升检验效率与准确性；组织开展供应商质量培训，增强其质量意识和技术能力。 6. 关注行业质量标准更新情况，引导供应商同步升级，以匹配公司业务发展需要。 任职要求： 1. 本科及以上学历，材料、机械、电子、质量管理等相关专业背景 2. 具备2年以上制造业SQE或相关领域质量管理工作经历，有新能源行业背景者优先考虑 3. 熟悉IATF16949、ISO9001等质量管理体系要求，具备体系审核实践经验 4. 熟练运用各类质量管理工具，如SPC、MSA、FMEA、8D、QC七大手法等 5. 具备较强的异常问题分析与解决能力，良好的跨部门沟通协调及谈判能力 6. 工作态度认真细致，责任心强，具备良好的团队协作精神 7. 熟练操作常用办公软件，具备一定的英语读写能力

职位描述： 1、开展儿童保健服务（包括儿童体格与心理发育、营养指导、早期发展促进、免疫规划实施）。 2、负责婴幼儿智能发育评估及早期养育指导工作。 3、实施儿童生长发育跟踪监测、常见病及多发病的诊疗、体弱儿童干预、营养健康咨询等。 4、掌握儿科常见疾病的诊断与治疗常规

负责产品的检验，抽检，电子器具磨具等 包吃住，。 面试当天安排住宿，，宿舍上床下桌。 吃十几个菜自选，年龄18-45周岁

招聘：品质组长 薪资：面议 招聘职位：品质组长 薪资：面议 联系人：张* 招聘企业：厦门瑞登纸制艺品有限公司

1、核心是把控全流程质量，包括新产品验证、生产监控、问题处理等。 2、具体涵盖新产品开发验证、生产过程监控、客户投诉处理、制度完善等环节。

厦门尚满科技有限公司诚聘： 1、CAM工程师 2、品质经理 3、业务助理/经理 4、工艺工程师 5、其他各部门操作员/熟手/技术员/领班等 以上岗位均包吃住，缴纳五险，联系电话：（），地址：福建省厦门市集美区金岭北路201号。

负责公司的体系的运营维护