岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.管理门店库存、商品陈列、设备维护及安全合规运营，确保门店高效有序运转， 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，有零售、快消或服务业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导 4. 有责任心，服务意识强，具备较强的执行力与问题解决能力 5.学历不限，热爱一线管理工作，愿在门店体系长期发展

1、要求 熟悉各类办公软件、能编辑发送微信公众号推文、摄象和视频剪辑者优先录用、无不良嗜好、染发纹身等、能够吃苦耐劳服从管理。 2、岗位职责 主要工作内容为管理学生。福州、三明、沙县、南平、宁德、龙岩、均有工作地点我们诚挚的期待您的加入！ 3、薪资待遇 工资：2600–4000元每月 月休：4−6天 缴纳社保、包住、跟伙食补助 福利待遇：节假日福利，寒暑假带薪休假

招兼职啦 要求：25-50周岁 | 大专及以上学历 时间：周一至周五 仅需上午8:30-10:00 薪资：固定2000元/月 自己有意向，或是身边有朋友想找轻松兼职，都快来私聊！ 联系方式：

岗位职责：1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或物料搬运等基础作业任务 2.严格遵守车间安全规范与5S现场管理要求，保持工位整洁、设备完好、物料有序 3.配合班组长及质检人员完成过程自检、互检及首末件确认，及时反馈异常情况4. 参与岗位技能培训与多能工培养，提升操作熟练度与协作效率 5.协助完成日常生产记录填写、工具交接及简单设备点检工作 任职要求：1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症，能适应站立作业与倒班安排2.学历不限，具备基本识字算数能力，可看懂简单作业指导书与标识说明 3.工作认真负责，服从管理，具备良好的团队意识与沟通意愿4.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者提供岗前带教与实操培训 5.遵守企业规章制度，无违法犯罪记录，能提供有效身份证明及健康证明

上班时间：8.30-22.00（可根据自身情况微调） 工资面议

【石狮电子厂】直聘正式工，即缴五险！ 主要生产手机、智能穿戴等 岗位：研磨清洗，CNC作业员，检验 空调车间，干净无污染，简单易上手，新手可做 综合月薪6000-8000元 （薪资结构） 薪资构成： 底薪2195元+加班费+餐补300元+月奖金200-1200元+年资奖+岗位津贴0-800元+夜班补贴16元/晚 平时加班18.9元/小时 周末加班25.2元/小时 法定假日37.8元/小时 （加班费每月1700-2000元） 【工作时间】 9:00-21:00两班倒，用餐休息2小时，上六休一 【招聘要求】 20-40周岁，男女不限 小面积纹身可接受 每月15日发薪（建设/招商银行卡）

公司提供素材，你发到抖音上，一天五元，纯绿色无污染，可长期合作，操作简单，三分钟赚个奶茶钱

核心工作内容: 主要负责在线上（抖音）平台发布短视频内容，内容需符合绿色健康标准； 操作流程很简单，仅需复制粘贴现有素材，每条视频制作时间控制在3分钟内； 工作内容包括素材筛选、视频发布及内容合规检查，确保任务按时完成并符合平台要求。 岗位基本条件:能熟练使用智能手机进行视频操作； 工作时间灵活，适合兼职岗位；无需相关经验，简单易上手，具备基本网络操作能力即可。 职位类型： 其他职位

罗源东恒200+一天包吃住 两班倒，坐班 要求：男女不限18-50 学历初中以上，视力要求良好，不色弱。喷涂外观、修片，侧板贴条岗位，ssc 作业员。 当天早上面试通过下午安排入住。 工作时间：8:00-20:00，20:00-8:00 两班倒 包吃包住，四人间宿舍，一日三餐，四菜一汤 白班17，夜班补贴12 综合月薪：¥5500-6500元"

16-40岁，全检员工人

[福]合适上班【工作类型】住家保姆【工作地点】中骏天宸【工作内容】2大2小（大宝住校，小的上幼儿园），170平左右，做饭做卫生。【工作要求】会收纳，做事有条理，45岁以内，会闽南话的阿姨优先【薪资待遇】7000-8000休4，有法假。最好不休补工资【接单联系】高老师，接单（同手机号）

【客户要求】:38-45岁左右，性格好，爱卫生，莆田【服务地址】:厦门思明【服务天数】:26天【上户时间】:10.15【月嫂薪资】:9800+200【联系电话】:（

翔安晚餐【工作地址】翔安国贸远洋天和【工作类型】晚餐15：30～19：30【工作内容】200多平方，2大，做饭卫生【工资待遇】3200～3500休4天接单联系：徐慧巧

[福][福][福][福][福]思明区厦大医院附近招消控员（男女不限）年龄18-60岁身高:172男+160女消控员:4800+500（2人，固定晚班）福利:过节费，高温补贴上班时间:19:00—7点（月休4天）上班位置：思明区厦大医院附近有意向联系丽姐

招保洁人员一名45-60周岁待遇：3500/月包吃午餐，晚餐6天9小时制工作内容：打扫厂区及办公区工作地点：灌口深青联系方式：（周女士）

岗位职责： 1、能较好完成店内顾客的验光配镜工作； 2、配合店员做出产品的推荐和销售； 3、负责分店日常顾客接待、验光、光度投诉等专业技术工作； 4、能独立完成无框，双光，渐进的加工，手动磨片。 任职资格： 1、高中以上学历，一年以上从业经验，熟练使用相关的检测和加工设备、仪器； 2、具有验光师专业资格（中级以上）证书及相关从业经验； 3、为人诚信正直，具备良好的专业形象和职业道德，亲切可信赖感； 4、高度工作责任心，独立工作能力、工作主动性及团队合作精神，能承受工作压力； 5、有医院眼科或眼镜店专职验光经验者优先。

专注于眼镜加工，帮助顾客调整眼镜，修整眼镜 上六休一 工资4500-7500

岗位职责“” 1、能较好完成店内顾客的验光配镜工作； 2、结合客户的需要，推荐合适的产品； 3、有良好的服务意识，思维清晰，能独立处理各种售后，负责日常顾客接待、验光、光度投诉等专业技术工作； 4、有医院眼科或眼镜店专职验光经验者优先。 任职资格： 1、大专以上眼视光相关专业学历，熟练使用相关的检测设备、仪器； 2、具有验光师专业资格证书及相关从业经验； 3、为人诚信正直，具备良好的专业形象和职业道德，亲切可信、待客热情、服务周到； 4、高度工作责任心，独立工作能力、工作主动及团队合作精神，能承受工作压力； 5、有医院眼科验光经验者优先； 6、普通话标准，形象气质佳，年龄不限，无不良嗜好； 薪资待遇：工资组成：基本工资+绩效工资+全勤工资=试用期3000（税前工资），试用期根据情况2-3个月，合格后转正，转正3000+提成 7、一周休息2天 8、工作地点在内蒙古省妇幼保健院新城区成吉思汗大街

岗位职责： 协助店长统筹管理门店日常经营活动，贯彻落实公司政策方针，严格执行验光流程、服务流程标准，为下属梳理正确的价值观践行企业文化，带领店内同事致力于完成公司目标。 工作内容： 1、协助店长制定门店月度/季度/年度经营计划，分解销售目标至个人并监督执行进度； 2、负责专业、服务流程的执行与监督； 3、协助好店长做好营销计划、市场推广工作； 4、监督商品陈列标准化执行，并协助店长定期调整陈列方案提升进店转化率； 5、负责配合店长做好人才培养（验光师、销售员、储备干部等）及传帮带； 6、负责商品与库存管控、客户管理、体制执行；

1.验光师，店长，区域经理，运营部经理:底薪面议(公司不怕高薪资就怕没能力)+社保+业绩提成+大单奖励+镜架奖励+全勤+好评奖励+完成任务奖励 业绩提成标准:完成业绩目标提5%，未完成业绩目标提3%，超额完成业绩目标提7%。 工作地点:（1.回龙观，2.龙泽地铁，3.沙河地铁，4.朱辛庄地铁，5.平西府，6天通苑世纪华联，7.华宇商场，8.三里河物美，9.西北旺，10五道口店11.五道口物美店12西北旺店13阜成门店，平西府店) 二.岗位职责: 1.独立完成接待顾客，销售，验光，加工，镜架调整，售后等事宜及眼镜店的日常事务。 2、根据公司营销计划，努力达成销售目标； 3、具有良好的学习能力。 三.企业要求 【岗位职责】 具备快速的学习能力；表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心、责任心. 职业发展：公司处于快速发展期，具备良好的晋升通道。 晋升路线：验光师-店长-区域经理*

岗位一：儿保科医生 职位描述： 1、儿童保健工作（儿童身体及心理发育、儿童营养、儿童早期发展、免疫规划）； 2、婴幼儿智能评估及早期教养工作； 3、儿童生长发育监测、儿童常见病多发病诊治、体弱儿矫治、营养咨询等； 4、熟悉儿科常见疾病诊疗。 理想画像： 年龄45岁以内为佳，具备发展潜力，有高端私立儿保经验，具备儿内的经验基础，职称和学术任职都可放宽，主要关注点是热不热爱儿保，与患者及其家庭沟通如何，患者量大不大，除了丁香、卓正、知贝、怡禾、健高、嘉佑这类背景的，一些公立医院或者其他儿科机构的保健医生，有一些流量思维的（比如自己有在做一些视频号，个人IP打造的），认同循证医疗理念的可以考虑。 岗位二：儿保科组长（准儿保科主任角色） 职位描述：未来可以往国际儿童医学中心的行政副主任角色去发展。 理想画像：这个岗位需要资深的儿保医生，一定是儿保健儿保健方向做起来的，从儿科医生做起来的不太合适，年龄50岁以内，需要有一定的科室管理经验，这个岗位的背景希望有消费医疗机构的经验（丁香、卓正、知贝、怡禾、健高、嘉佑或其他同类机构），但不是硬性要求，一些公立医院或者其他儿科机构的保健医生，有一些流量思维的（比如自己有在做一些视频号，个人IP打造的），认同循证医疗理念的，也可以看。

岗位职责： 1、医疗临床管理：主导新生儿科（含 NICU）日常诊疗工作，重点负责极低体重儿、重症感染、呼吸窘迫综合征等危重新生儿的救治与会诊，制定标准化诊疗流程并落地执行。 2、跨科室协同统筹：牵头建立与产科、麻醉科、急诊科、影像科、检验科等科室的常态化协同机制，优化危重新生儿转运、多学科会诊（MDT）流程，提升围产期救治整体效率。 3、科室团队建设：组建并带领医疗团队开展临床工作，负责医师培养、技术带教、绩效考核，打造具备高效协作能力与专业素养的人才梯队。​ 4、学科品牌打造：紧跟国内外新生儿医学发展前沿，引入先进诊疗技术与管理理念，推动科室在区域内形成特色优势，提升学科影响力与患者认可度。​ 任职要求： 1、副高及以上职称，全日制本科及以上学历，临床医学（新生儿科）专业方向。 2、10年以上地级市三甲医院工作背景，有三甲医院科室管理经验者优先。 3、工作积极主动、勇于担当、责任心强；具备较强的团队协作、沟通协调能力；服务意识强，患者满意度高。 4、在国家或省级学术委员会所设专业分会担任委员及以上职务，或在市级学术委员会及所设专业分会担任常委及以上职务者优先。

有没有想做钟点工的，一天大概2-3小时，可以随叫随到那种。每小时20元。地址:东孚坂南路迈动园区有意者可私聊非诚勿扰！！！

岗位职责: 1. 质量管理体系搭建与优化：协助开展质量管理体系的建立与维护，确保体系运行符合相关法规及标准要求，参与体系持续优化工作，涵盖流程完善、文件管理、培训实施及内部审核等环节。 2. 质量专项任务与合规申报支持：负责指定质量改进项目，包括制定改进方案、开展风险评估和合规性分析，配合完成合规许可申报材料的整理与提交，保障各项合规要求落实到位。 3. 文件控制与记录管理：负责质量管理类文件与记录的归档、更新与保管，确保信息的准确性与可追溯性，协助完善文件管控机制，实现版本有效管理和动态跟踪。 4. 培训组织与质量宣导：协助开展质量相关培训工作，推动员工对质量体系要求的理解与执行，策划并实施内部培训活动，提升全员质量意识与规范操作能力。 任职要求: 1、硕士及以上学历，药学、生物学、生物化学、化学等相关专业背景，具备3-5年相关工作经验； 2、具备较强的书面表达能力和文献检索能力； 3、具有良好的逻辑分析与问题解决能力； 4、具备优秀的团队协作意识、责任心及职业敬业精神。

厦门需休学陪伴师可以住家，，陪伴师初二，休学三个月了，目前可能有焦虑加少许抑郁，没有安全感，希望老师暑假能帮补上，要求老师范教育类专业优先，英语四级起，有心理学相关证书和经验，年轻阳光性格好，薪资15000-30000/26合适联系

岗位职责: 1、负责公司质量体系文件、外来文件及档案的归档与管理工作； 2、负责产品相关法律法规的收集、内部转化及培训实施； 3、组织质量体系的运行维护，承担相关资质认证的申报与持续管理，对接公司年度内审及外部监管审核工作，具备迎审实操经验，沟通表达清晰流畅，善于应对各类外审检查； 4、熟悉ISO13485或GMP相关标准与要求； 任职要求： 1、具备良好的语言表达能力与团队协作意识； 2、能熟练运用各类质量管理工具与方法； 3、工作责任心强，具备独立分析和解决问题的能力； 4、具有持续优化产品质量的主动性； 5、能够妥善处理客户提出的质量相关事项。

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有没有临时工？工期差不多可以到月底22每小时。

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