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厦门招聘敷设电缆人员8名，薪资240元，按月发放不压工资，工期持续至明年六月份，提供食宿。 要求人员老实能干、不酗酒，年龄在45岁至55岁之间。 工作环境为室内，作业高度最高四米。

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厦门市思明区招工地力工、建筑木工 岗位职责： 1.负责施工现场材料搬运、清理及基础辅助作业 2. 配合木工班组完成模板支设、拆卸及木作构件安装 3.服从现场管理，严格遵守安全操作规程和施工规范 4. 协助完成临时设施搭建、脚手架辅助搭设等基础工作 5. 按时保质完成班组长交办的其他工地相关任务 任职要求： 1.年龄18-60周岁，身体健康，能适应建筑工地作业环境 2. 无经验要求，有工地力工或木工相关经验者优先 3.吃苦耐劳，责任心强，具备基本团队协作意识 4. 无犯罪记录，无重大疾病及职业禁忌症 5.初中及以上学历，识字懂简单算数，能理解基本施工指令

招聘：综合宣传岗薪资：5000-6000/月薪1.围绕企业生产经营、项目建设、技术创新、典型人物、重大活动策划宣传选题；2.撰写新闻稿件、人物专访、通讯稿、短视频脚本、宣传推文、海报文案、宣传画册材料、宣讲文稿等；3.负责企业场史馆、养殖基地、生产厂区等参观点的日常讲解，向各级领导、来宾、客户及社会公众系统介绍企业发展历程、产业布局、主营业务、科技创新及产品情况等内容。

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招聘挑选核桃仁工人，工资按计件计算，每十天结算一次。工作时间自由。

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薪资待遇 1.包吃提供住，。 2.转正后更享各类奖金，入职越久奖金越高哦！ 3.重磅消息1：基薪直达2265元！ 4.重磅消息2：年资加给：入职满1个月奖励100元！满3个月奖励200元+一次性奖励金300元，满6个月每月300元！满12个月每月400元！ 5.重磅消息3：你穿无尘服，我就发津贴！每月260元等你来拿！ 6.夜班补贴20元/1晚 7.公司按计时，正常班5天制8小时，需两班倒、无尘室车间（穿无尘服）全程中央空调作业。超出部分按加班费计薪 8.【底薪】2265元 9.【平时加班费】19.53/小时 10.【周末加班费】26.03/小时 11.【法定日加班费】39.05/小时 12.综合薪资4300～5300。 13.其它福利：五险一金，篮球场

招聘临时工男装，女装，运动品牌年龄：18-45岁（男女不限）20名工资待遇：18元\小时（做完一礼拜左右结算工资）上班时间:到每天10点到10点工作地址：厦门海沧3Q城招聘要求:熟手，性格开朗，沟通能力强，服务意识好，有上进心联系方式：

职位详情 1、善于沟通有责任心认真对待工作 2、具有良好的学习能力能按要求完成日常任务 3、工作简单无需任何经验小白都可以学会 4、有执行力有冲劲的人优先

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岗位职责： 1. 负责《梦幻西游》游戏中角色和装备的估价、收购、鉴定与销售全流程操作。 2. 负责藏宝阁交易的全流程，评估高价值装备，促成交易。 3. 负责测试游戏装备交易过程中的各方面问题。 4. 跟踪市场行情与游戏动态，为交易决策提供支持。 任职要求： 1. 熟悉《梦幻西游》游戏机制、装备体系及当前市场行情。 2. 精通藏宝阁交易规则，道具估价系统。 3. 能快速适应游戏版本与市场变化。 4. 善于总结输出，责任心强，注重细节，能与技术部门协作妥善处理交易中的各类问题。 5. 肯在初创团队中扎实工作，发挥价值

今天会展需要补充一名人员，工作时间为12:00至8:00，薪资为20元每小时。有意者可报名。

工作地点：福建宁德 工作时间：大小周 福利保障：提供住宿、食堂，上市公司 【岗位职责】 1. 负责新供应商导入，对供应商基本资料进行调查，联络供应商签署相关协议，并协调安排对供应商进行审核。 2. 处理进料检验、生产过程及客诉中涉及的物料质量问题，推动根本原因分析及整改措施落地，审核8D报告并跟踪验证改善效果。 3. 负责供应商评价，汇总供应商的评价结果，对评价结果为不合格的供应商进行辅导改善或安排资格评审。 4. 负责因供应商材料原因导致的质量损失费用转嫁。 5. 制定年度供应商审核计划，组织评鉴小组，安排去供应商现场评鉴。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，电子相关专业，CET-4级以上。 2. 熟悉ISO9001体系，3年以上电子料、塑料件、五金件供应商品质管理经验。 3. 有供应商审厂经验。 4. 工作责任心强，有良好的沟通能力，性格外向。

工作内容： 1、负责新项目新产品开发阶段的质量策划及验证工作； 2、识别新客户相关需求，编制新客户要求评审报告； 3、参与前期客户图纸与技术文件评审，评估品质标准与公差的合理性；与客户确认外观、尺寸、装配、测试等方面的要求，并建立客户特殊要求清单； 4、评估新产品检验方法、测量基准及检测治具需求；负责测量检治具的设计评估、制作申请、进度跟进、调试及验证/验收；开展TMV测试方法验证或关键尺寸测量方法对标工作； 5、与客户达成外观件检验标准的一致意见，编制《外观标准书》，收集外观限度样板并完成工程样板的签核； 6*、主导PPAP文件的编制（包括PFMEA、Control Plan、SCR等）；完成3Q文件（IQ、OQ、PQ）的制作； 7*、参与尺寸报告的评审（包括FAI、GRR、Cpk、测试报告等）； 8*、掌握ISO 13485、21 CFR Part 820等相关质量管理体系及法规要求； 9*、熟悉医疗器械设计开发流程、变更控制、风险管理（ISO 14971）； 10*、具备完整参与产品从研发立项至注册上市全过程的经验； 11、负责研发部门体系流程的建立与维护。 要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上工作经验； 2、主导过体系考核，具有FDA或NMPA现场审核经历累计3次及以上； 3、有在医用介入导管、导丝、支架、球囊类产品的初创企业工作背景； 4、满足第2条或第3条其中一项即可。

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