公司是福建新能源投资开发建设公司，接受应届毕业生或无相关工作经验者。 通过自媒体宣传行业知识、政策，投资条件等 获取企业主等合作机会。 欢迎愿意在能源领域深耕获取大结果的朋友加入。 工资待遇：6千底薪提成根据项目大小几千到几万不等

本岗位工作地点可选厦门或泉州，具备商业连锁领域（如茶饮、医药、餐饮连锁等）客户资源者优先。 岗位职责： 1.负责厦门、漳州、泉州区域标签及收银纸类大客户的开拓与跟进。 2.持续维护并扩展客户关系，提高市场占有率。 3.落实公司销售策略，确保销售任务顺利完成。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与商务谈判经验。 2.可独立开展市场工作，拥有较强的市场洞察与分析能力。 3.具有良好的团队协作精神，能与团队成员高效配合。

岗位职责： 1、开展业务拓展工作，建立并维护客户关系，保障各项业务目标达成； 2、研究市场变化趋势，拟定销售方案，增强企业市场竞争力； 3、整合内部资源，改进业务流程，提升服务品质与客户满意度； 4、按时提交业务进展情况报告，为管理层决策提供数据依据和策略参考。 任职要求： 1、具备良好的商业敏感度和市场研判能力； 2、拥有优秀的沟通协调技巧，能有效推进客户关系管理； 3、具备较强的项目执行能力及团队协作意识； 4、适应快节奏工作环境，既能独立完成任务，也注重团队配合； 5、有LED行业从业经历者优先考虑。

岗位职责： 客户开发与维护：通过市场调研、实地拜访及商务谈判等方式拓展新客户资源，同时维系现有客户关系，保障销售目标顺利完成； 市场分析与策略制定：整合行业动态、竞争对手情况及客户需求数据，拟定销售规划与市场推广方案，并根据实际情况优化调整策略； 团队管理与协作：带领业务团队开展工作，联动设计、生产等相关部门，统筹资源配置，监督销售流程推进，提升整体运作效率； 合同与回款管理：主导合同洽谈、签署执行及应收款项追踪，有效管控回款周期，防范资金风险； 任职要求： 经验与技能：具备5年以上销售工作经验（含2年以上光伏支架领域经验），了解行业运行模式，拥有市场分析判断能力、谈判技巧及数据处理能力； 学历与工具：大专及以上学历优先考虑，精通Office办公软件操作，具备流利的英语商务交流能力； 沟通与管理：善于维护客户关系，能够高效协调内外部资源，有团队管理或人员培训经历者优先。

一、团队管理与目标达成 1、全面负责京东、天猫、新媒体等平台售前客服团队的日常管理，设定销售转化目标及绩效考核机制，监督执行过程，确保团队在转化率、客单价、销售额等核心指标上的有效达成； 2、优化客服人员排班与任务分配机制，合理调配资源应对大促节点及流量高峰期间的咨询压力，保障服务质量和响应时效； 3、统筹厦门区域大客户商务业务及所属团队管理工作。 二、策略制定与流程优化 1、基于客户咨询数据、行业动向及竞争态势，制定KA商务与售前客服的话术标准、产品推荐策略及规范化服务流程； 2、推进产品知识体系搭建，包括安装说明、智能家居匹配方案、高频问题汇总等内容，提升团队专业水平与服务统一性； 3、主导与运营、产品、新媒体等部门的协同合作，优化营销活动设计、产品卖点呈现及客户需求落地执行。 三、培训与人才发展 1、主导售前客服团队及厦门KA商务团队的人才招聘、系统培训与梯队建设，制定并落实新人带教、产品知识测评及销售能力进阶方案； 2、定期组织案例复盘会议，分析高价值订单成交路径与服务难点，持续提升团队整体转化能力。 四、数据分析与决策支持 1、跟踪客服系统关键数据（如咨询转化率、响应时长、投诉率等），输出周期性报告并提出可行性优化建议； 2、结合电商平台规则与用户行为特征，推动客服工具升级（如自动回复设置、快捷话术库、客户标签体系）； 3、定期开展市场与竞品研究，为新客户拓展提供策略支持与执行保障。 【经验/能力要求】 1、5年以上电商平台售前客服工作经验，其中至少2年团队管理经历，熟悉京东、天猫、新媒体平台客服运作模式；具备线下大客户商务拓展经验者优先； 2、熟练操作ERP系统、数据可视化工具（如Excel）及主流客服管理软件； 3、具备销售策略规划能力，能从数据中识别商机，并推动转化率提升策略的落地执行； 4、拥有良好的团队领导力，擅长目标拆解与员工激励，有成功带领5人以上团队的实际经验； 5、具备较强的应急处理能力，可高效解决复杂客户咨询及突发情况（如活动规则争议、跨平台订单异常等）。 【素质要求】 1、以结果为导向，抗压能力强，具备出色的资源协调能力； 2、逻辑思维清晰，善于通过数据指导决策，注重细节并保证执行效率； 3、具备良好的总结反思能力，能够主动发现问题并推动改进。 【加入我们，你将】 1、以职业经理人身份入职，逐步向合伙人方向发展； 2、享有公司奖金分配及分红权益等长期激励机制。

1、承担公司成本管理相关事务，涵盖成本核算、成本分析与成本控制等内容； 2、结合实际运营情况提出优化建议，完善成本管理机制，助力提升企业经营效率； 3、开展公司及各项目经济运行状况分析，可独立完成项目经济指标评估与目标成本管控； 4、负责工程项目预结算的审核工作； 5、完成上级领导安排的其他相关任务。 二、岗位要求： 1、本科及以上学历，工程造价或相关专业背景； 2、熟练操作海迈、广联达、晨曦等专业软件，了解建筑安装或石化行业特点； 3、具备3年及以上相关工作经验，持有注册造价工程师资格者优先，具有中级及以上职称者优先；机电设备安装类专业背景者优先； 4、工作地点为浙江舟山。

1965年英孚教育创立于瑞典，现欧洲总部位于瑞士。历经60年发展，作为历史悠久的教育品牌，始终赢得广泛信赖。自创办以来，我们始终坚持“opening the world through education”的理念，践行“教育，让世界无界”的使命，深耕语言培训领域，持续推动并引领全人教育发展，以坚定的信念前行，不负每一份托付与期待。 我们期待成为你的选择，为每位员工搭建发挥才华的舞台，实现共同成长； 在这里，拥有融洽的工作环境、开放的交流氛围，与志同道合者同行，才能成就更好的自己； 岗位职责： 1、依据公司年度经营目标，制定校区阶段性业绩计划；统筹团队对各项任务进行科学规划、合理拆解并高效落实；带领团队达成既定业务指标 2、全面管理校区运营环节中的新学员招募、续费推进、活动组织及数据报表分析等工作流程 3、主导校区服务体系建设，打造高效协同的服务支持机制，持续提升客户满意度，保障教学服务质量 4、协助员工制定职业发展路径，组织开展业务技能训练，推进团队人才梯队建设 5、结合校区实际发展需要，提出可持续发展的战略建议，严格执行公司标准流程，并积极参与优化改进 6、负责校区日常销售运营管理，协调内外部协作关系，高效完成上级交办的其他事务 任职要求 1、大专及以上学历； 2、具备良好英语能力，口语表达顺畅，通过大学英语四级或以上水平； 3、积极主动，充满干劲，关注细节，具有品牌意识； 我们的福利： 双休，底薪+绩效奖金+提成+五险一金+带薪培训 综合 8000K-12000K+ 享法定节假日、节日礼品、带薪年假、团建、旅游、技能培训等 工作时间： 双休，周中12:00-21:00/周末9:15-18:15，周工作40小时 工作地点： 文化宫校区：思明区体育路95号工人体育馆3号店面

【岗位职责】 1、达成公司制定的团队销售任务，有序推进并高效落实企业阶段性及长远发展目标。 2、根据项目需求，组织对销售成员开展业务培训与技能提升。 3、合理规划销售团队的工作排班与轮休安排，监督出勤状况，发现问题及时处理或向上级反馈。 4、负责推动销售人员持续跟进潜在客户，确保客户跟踪到位。 5、评估销售人员的实际工作表现，并提供必要的指导与辅导支持。 6、掌握销售进展节奏，关注员工心理状态，定期组织会议加强沟通交流，提升团队积极性。 7、每日核对团队销售数据及个人提成信息，准确录入系统并完成统计。 8、每月汇总成交客户与意向客户资料，按时提交公司，保证信息真实有效。 任职要求： 1、专科及以上学历； 2、具备1年以上线上或电话销售团队管理经验，业绩优秀者优先考虑； 3、性格开朗，思维灵活，拥有良好的团队组织能力、氛围调动能力及协调沟通能力； 4、具备一定的市场分析能力与自我推动力，责任心强，能承受较强工作压力。

【工作职责】 1、通过培训学习，负责公司东南亚本土电商ERPBigSeller软件销售推广； 2、按照公司要求，通过电话、面访、内外部渠道等模式寻找并开拓客户，定期对客户档案进行分析、整理，提供销售分析数据； 3、能独立讲解产品功能，完成商务谈判，推进成单； 【工作模式】 电销+面销+展会获客等方式，前期以面销为主； 【工作时间】 周末双休，法定节日休息； 【任职要求】 1、大专及以上学历，有半年以上的ToB销售经验，热爱销售工作，语言表达能力强，有较强的沟通能力和客户服务意识； 2、善于与客户进行电话沟通，有很好的学习能力，主动性强，积极进取，综合素质好，能够在压力下工作； 3、具有跨境电商行业1年以上销售经验者优先； 4、为人诚实可信，无不良嗜好！ 【薪资结构】 底薪：7k； 提点：10%-20%； 综合收入：20k-30k； 【公司及产品介绍】 BigSeller是店小秘旗下一款针对东南亚卖家的简单易用且高度自动化的免费电商ERP，为电商卖家提供采集搬家、产品刊登、订单处理、进销存管理、财务数据、自动化运营、防超卖等一站式电商解决方案，帮助卖家以更高效的方式实现多渠道销售业绩增长。 凭借着专业的技术优势、全方位的服务体系以及快速迭代的产品升级模式，BigSeller在行业内备受卖家青睐，自2019年正式上线以来，BigSeller已成为东南亚卖家首选ERP，目前注册用户数已超110万。 店小秘成立于2014年，是一家全球领先的电商IT服务公司，专注于为全球电商卖家提供SaaS系统服务，让“买全球、卖全球”变得更简单。 店小秘聚集国内强大的IT研发团队，核心成员来自百度、腾讯、美团等知名企业，具备15年+软件研发经验，深耕跨境电商行业十余年，专注解决全球电商卖家痛点，每年超千次迭代优化，致力让全球生意更高效。

• 统筹团队日常工作与目标达成 • 负责组员带教、管理与激励 • 执行公司制度，完成业绩任务 • 有责任心、执行力强，具备带队管理能力

厦门市同安区招通风安装/维修中工2个300/天

厦门市海沧区招吊车司机

招聘大学生兼职 岗位要求：在校大学生，能吃苦耐劳，有责任心 工作内容：民宿日常运营相关、查房 上班时间：12:00-16:00(具体时间可沟通) 工作地点：厦门北站万科大都荟 薪资待遇：15元/小时 有意请与联系

翔安新店这边招打磨工联系方式

厦门海沧长庚医院旁，书香云锦项目招一司机，司机7500管到十点，十点后加班50，三个指挥。指挥工资5500上9个小时，加班20。工资。联系

任职要求： 1。业务经理，5名，25-55岁，男女不限，有较强沟通能力，有销售经验者优先； 2。会开车且能自带交通工具者优先。 工作内容： 宣传我公司分布式光伏发电项目政策，动员农户安装屋顶或院落光伏大棚。 福利待遇： 底薪+提成+补贴+奖励，综合薪资3000-10000元

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及阶段性复盘工作 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务意识 4.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训

招聘：上班2小时，无需业绩要求1500元（保底）+新人训练津贴+提成+旅行，上时班‬间:早上8:30—上午10:00（周六、周日双休） 详细咨询：

岗位职责： 1、负责开拓高校市场，推广活动，通过平台对接高校部门负责人，以聊天软件或电话有效沟通并达成合作； 2、与合作院校进行细节沟通与活动运营，辅助学校负责人梳理活动思路，输出活动宣传方案，运营期间出现问题及时协调解决； 3、活动结束后进行分析复盘，总结问题，与学校团队沟通，维持良好的关系，进行长期合作及裂变。 1. (非)应庙均可，具备正式工作经验； 若无工作经验，则需校内任职经验 2.不内向(可以不外向，但不能内向) 3.自信大方，敢于表达，逻辑清晰 4.对自身有一定要求；未来规划相对明确 补充说明： 1、工作时间：周一至周五9：00-18：00 午休两小时 大小休 法定节假日正常休； 2、薪资构成：底薪+绩效+提成+现金奖励+全勤奖； 3、每年提供带薪寒暑假休假，每周下午茶，节假日福利礼物，员工团建等； 4、公司年轻人居多，氛围简单，有丰富的培训和透明晋升机制。

诚聘温州富华安全设备有限公司，现因业务发展，诚聘各类人才。1.主管会计1人，待遇7千1万，具体面议；2.维修电工3人，待遇6千1万，具体面议；3.销售总监1人，待遇1.5万3.0万；4.业务员若干，底薪+提成；5.钣金设计师2人，1万1.5万；6.生产经理1人，8千1.5万7.人事主管1人，待遇面议。8.拉丝工，焊接设备不锈钢焊疤打磨拉丝公司免费提供住宿和中餐，有社保，薪资福利优，具体面议。：()温州经开区滨海五道十二路355号快递公司需要普工、司机和跟车员工资待遇面谈。工作地址：龙湾区金海一道468号，龙胜电器厂内中通快递餐饮店岗位：打包4人（40岁以下）工作内容简单不会可学能识字即可过年不回家最好工资：白班5000包吃晚班5300包吃全勤奖200元，无月休工作时间:白班8:306:30晚班5:003:00（）地址：永中街道中河路新春招聘20上海电站阀門厂有限公司，招数控管理老师要会装片式球阀法兰球阀一名双包王工作地址去上海青浦

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级潜力赛道，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务协商：降低催收影响，合理调整超出法律保护范围的利息与罚息，减轻还款负担 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广实操与管理指导，全程带教新人快速上手 2、一对一导师机制：采用师徒制模式，提供个性化辅导，助力从入门到精通的成长路径 3、深度服务体系：服务链条向下延伸，提供全方位支持赋能 4、客户服务支持：操作无忧，客户疑问及时响应解答 5、专业法务 backing：合作国内十大知名律所，以专业严谨态度协助处理复杂个案 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力外包等相关行业的人员，更易快速胜任 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自行拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，建立并维护长期稳定的关系 工作时间： 可根据个人安排灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日关怀 + 不定期团建活动 月度、季度、年度优秀表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期组织专业技能培训与主题活动 公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助

岗位职责 1.市场洞察：深入研究亚马逊平台运营数据，挖掘北美、欧洲等目标市场对非标箱包的实际需求，形成趋势分析报告，明确产品开发路径。 2.产品全流程开发：主导非标箱包从创意构思到批量生产的完整流程，整合设计、采购、供应商等多方协作资源，严格把控产品质量与交付周期，确保产品准时上线。 3.竞品与产品优化：持续监控亚马逊平台上同类产品的竞争态势，结合用户评价和使用反馈，推动产品迭代升级，增强市场竞争力。 4.供应链与合规管理：与供应商保持高效沟通，确保原材料及配件品质达标、供货稳定，科学控制开发与生产成本，维持产品在平台的运营优势。 5.完成上级安排的其他临时性工作任务 任职要求 1.本科及以上学历，服装设计、工业设计等相关专业背景优先考虑。 2.具备3年以上亚马逊平台非标箱包开发经验，拥有成功打造爆款产品的案例者优先。 3.熟练掌握常用设计软件，了解箱包材质特性与生产工艺流程，具备数据分析能力，能结合亚马逊后台及第三方工具支持决策判断。 4.具备敏锐的国际时尚感知力，熟悉海外消费市场的流行趋势，能够准确把握发展方向。 5.能够科学制定开发计划，统筹协调各方资源，保障项目高效有序执行。 6.适应跨境电商高强度工作节奏，具备快速响应市场变化和突发情况的能力。 7.工作认真负责，重视产品细节与质量管控，具备良好的成本控制意识和风险防范意识

岗位职责： 1、参与新产品设计阶段的可行性分析，提出优化建议，确保产品具备良好的可制造性与品质稳定性。 2、负责新产品制程方案的制定，核定标准物料用量、生产产率及良品率目标。 3、组织新产品样品试制，及时反馈试产过程中出现的问题至研发团队，并跟进问题闭环。 4、主导新产品生产前的认证准备工作（PPAP），包括制程流程图、PFMEA、工程变更等相关文件及样品的整理与提交。 5、牵头已量产产品的规格调整工作，涵盖工程验证、ECR、PCN等流程执行。 6、推动量产产品在性能参数及阻值良率方面的持续改善。 7、完成领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、材料、电子等相关专业背景。 2、具备扎实的理工科基础知识，掌握常见材料特性，熟悉基本机械结构与电路原理。 3、熟练使用二维及三维绘图工具软件。 4、具有3年以上同类岗位工作经验，有电子行业研发经历者优先考虑。

【岗位职责】 1.结合公司发展路径，主导平台系统的功能规划及日常管理工作； 2.基于企业战略方向与市场研究，持续探索并提出新功能设想，推动系统不断迭代升级； 3.与研发、设计、销售等团队保持高效协作，确保各方对产品理解一致并顺利推进项目； 4.对接运营、内容、市场、商务等业务部门，精准把握需求并输出可行的产品解决方案； 5.监测产品运行表现，结合定性与定量数据分析，持续优化系统功能，助力运营推广工作。 【任职要求】 1.具备ERP、CRM类产品经验者优先，有连锁零售行业相关产品背景者优先考虑； 2.熟练掌握需求分析方法，具备优秀的文档撰写能力与原型设计能力； 3.工作认真负责，积极主动，具备较强的敬业精神，以及良好的沟通表达、逻辑思维和团队协作能力。

薪资详情 薪资范围:10000-40000元/月 职位底薪:3000元/月（有责：如考勤打卡，业务要求） 提成方式:销售额提成; 奖金补贴:方案奖励 季度奖 年终奖 学历补贴 继续率奖等 职位详情 个人(To C)房地产销售经验 医疗/大健康 面销/陌拜经验 看好或认可高端养老社区的有识之士 金融产品销售经验 职等你来，挑战高薪不是梦! 我国已步入老龄化社会，老年康养正处行业风口，投身康养产业即享时代红利，发展空间广阔，收入潜力可观! 一、岗位职责: 1、借助公司全国领先的高端养老社区布局（世界第3，国内36城44个）、大健康产业生态平台（含5家三甲、16家二级、冬雷脑科、拜博口腔等）实现个人业绩、团队拓展与薪酬增长； 2、为持续增长的中高产人群及其家庭、家族提供高品质养老社区及大健康体系服务； 3、为持续增长的中高产人群及其家庭、家族提供综合性财富规划解决方案； 4、安排中高端客户参访医养社区、自建医院、口腔机构及体验式服务体系； 5、策划并开展中高端客户沙龙活动，推进客户开发与持续服务。 二、岗位要求: 1、年龄:25-50周岁，具备责任心与担当意识，善于自我管理，沟通协调能力突出； 2、学历:本科（条件优异者可放宽至大专）（学信网可查）； 3、专业：不限，可结合自身专业背景与行业资源快速创造价值。具有金融、法律、房产、财务、医药、教培、企业经营、海归背景或高端销售经验者优先； 4、信誉良好，无犯罪记录； 5、个人金融征信正常（如：未被限制高消费）。 三、福利待遇： 1、收入：依据公司《基本法》，新人享有13项收入来源，上不封顶，冲击百万年薪； 2、提供3个月有责创业津贴（需满足考勤打卡、业绩考核等要求）； 3、最高可达18个月责任津贴，支持创业起步； 4、培训：十大赋能支持，系统化培训机制，助力专业提升与职业成长； 5、晋升：设置个人业绩与团队建设双轨发展通道，最快3个月晋升主管或企业家； 6、文娱：定期组织团建、旅游等丰富活动； 7、荣誉：享受集团各级别荣誉表彰与认可。

工作职责： 1、用户与市场洞察：通过系统化调研手段，精准挖掘用户需求与痛点，制定优化策略并推动实施；深入分析市场容量、竞争格局及需求变化，掌握竞品动向，识别公司产品在市场中的优劣势； 2、产品创新推进：能够提出切实可行的技术与设计优化建议，把握产品创新路径，建立并完善品类创新管理体系； 3、新品开发执行管理：协同工厂及相关职能部门推进新产品开发进程，确保开发进度符合规划，并对产品上市节点与成本控制负责； 4、产品发布统筹：提炼产品在性能、设计、工艺等方面的核心优势，清晰梳理价值链条，全面管理产品上市节奏与推广策略的执行； 5、全周期产品管理：有效把控产品从孵化、成长、成熟到衰退各阶段的运营策略，提升产品盈利能力，持续维持市场竞争力。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备至少1年卫浴领域相关工作经验； 2.熟悉产品开发全流程及核心技术要点； 3.了解行业流行趋势，深刻理解市场需求与客户偏好； 4.具备产品线发展的前瞻性思维，对浴室柜外观设计或型号选择具有审美判断与风格把握能力； 5.拥有良好的沟通协调与表达能力，熟练使用OFFICE办公软件； 6.承压能力强，具备积极进取的职业态度，可接受跨区域出差安排。

岗位职责： 1、制定销售策略，带领团队完成公司设定的销售目标 2、与客户建立和维护良好的合作关系，了解客户需求，提供专业的解决方案。 3、管理销售团队，提升团队的整体销售能力和业绩。 4、监控市场动态，分析竞争对手情况，调整销售策略以应对市场变化。 5、培训和发展团队成员，提升团队整体能力。 任职要求: 1、3年以上工作经验，35周岁以下，大专以上学历； 2、具备出色的领导能力和团队管理经验，优秀的沟通技巧和领导能力; 3、对销售和市场有深刻理解和敏锐洞察力; 4、能够激励团队，达成业绩目标; 5、工作积极主动，具有较强的责任心和执行力。

岗位职责： 1. 负责保健品线上渠道（社群/电商等）运营及线下客户开发、维护，完成销售业绩； ​ 2. 精准对接客户需求，专业讲解产品卖点，促成成交及复购； ​ 3. 跟进销售全流程，做好客户档案管理，积累优质客户资源。 任职要求： 1. 有食品/保健品行业销售经验，熟悉行业产品及销售逻辑； ​ 2. 具备线上+线下销售实操能力，有社群运营、线下拓客等相关经验优先； ​ 3. 沟通表达佳，目标感强，抗压能力好，擅长挖掘客户需求。 薪资福利：底薪+高提成+绩效，综合月薪10000-20000元，上不封顶；带薪培训+节日福利+晋升通道！ 有意者可直接私信/致电联系，期待敢拼敢干的你加入，一起掘金大健康赛道！

岗位职责： 1.战略规划：明确产品发展方向，制定长期愿景、战略目标及实施路径。 2.产品设计：确定功能需求，输出产品原型及相关文档（PRD）。 3.项目推进：协同研发、设计、测试等多部门，保障产品按期高质量交付。 4.数据驱动：跟踪分析用户行为与核心业务数据，指导产品持续优化迭代。 5.跨部门协作：全程参与沟通协调，对接用户、内部团队及外部合作方，确保信息同步并推动问题解决。 任职要求： 具备卫浴行业经验，从事过产品管理或渠道相关工作，5年以上相关岗位工作经验 加分项： 有批发/零售、家具/家居、家用电器等行业背景者优先

岗位职责： 1.根据公司计划，完成个人销售指标； 2.关注市场和行业动态，制定经营策略，开发和维护客户； 3.良好的服务心态，与客户长期合作； 4.积极与团队成员沟通，团结协作，共同完成团队目标； 5.负责行业重大项目的商机把握，制作标书及招投标工作，协调行业大客户项目的合同执行和实施流程。 任职要求： 1.三年以上相关行业大客户销售经验，有良好的销售业绩； 2.语言表达和思维逻辑清晰、具备良好的沟通协调能力以及分析问题的能力； 3.具备较强的谈判能力和技巧，较强的市场开拓能力； 4.高度的工作热情和敬业精神； 5.较强的心理承受能力和应变能力，且服务意识好。