综合金融保险规划师 一，综合金融保险规划师简介 综合金融保险规划师依托中国人寿雄厚的资源支持与品牌影响力，为高净值客户提供专业、全面的金融保险咨询服务。 二，招募条件 1，年龄：25-50周岁（特别优秀者可适当放宽） 2，学历：大专及以上学历优先考虑 3，基本要求：性格积极乐观，富有同理心，具备责任心，学习意愿强，心理素质良好，善于沟通表达；具备较强的客户服务意识、沟通技巧及团队协作能力。 4，专业要求：具有同行业从业经历或金融相关专业背景，熟悉金融市场运作，了解各类金融保险产品，能够结合客户需求提供专业的保险与资产配置建议。 5，品行要求：遵纪守法，无不良犯罪记录，无未结清债务，无不良职业行为记录，无信用污点，无监管机构处罚记录。 三，工作职责 1，法定工作日上午参加公司组织的专业知识培训与学习，下午开展市场实践工作。 2，客户需求分析：通过日常拜访，深入了解客户的财务状况、风险承受能力及理财目标，量身定制个性化的金融保险解决方案。 3，资产配置规划：结合市场变化与客户实际需求，运用保险工具，设计合理的资产配置策略，助力实现财富稳健增值。 4，客户沟通与维护：保持与客户的持续互动，定期提供专属VIP权益服务，提升客户信任感与满意度。 5，持续学习与提升：关注金融市场发展趋势，主动学习新知识，不断提升专业素养与服务水平。 四，我们提供 1，具有竞争力的委托报酬：享有行业内具吸引力的收入结构，收益来源多样化。 2，系统化专业培训：定期开展专业化课程培训，建立导师辅导机制，助力成长为资深金融保险规划人才。 3，广阔的职业发展平台：每年四次公开透明的晋升机会，为职业成长提供有力支撑。 4，健全的保障体系：签约即享人身保障，随职级提升逐步获得健康保障、养老保障等福利，保障水平与级别挂钩。 5，融洽的工作环境：定期组织团队建设活动，配备宽敞舒适的办公场所，营造轻松愉快的工作氛围。

时间：周一至周五上班，周末双休+法定节假日正常休，告别调班困扰 地点：集美区杏林湾营运中心，通勤便利 任职要求 年龄25岁及以上 专科及以上学历，能力优秀者中专/高中学历也可，门槛友好 工作亮点 工作内容简单轻松，无复杂压力 独立办公不与领导同室，自在无束缚 同事友善好相处，团队氛围超融洽 定期聚餐、团建均安排在工作日，绝不占用个人休息时间

工作职责： 1、带客户参观高端养老社区太保家园 2、带客户参加生命银行(细胞储存免疫细胞治疗技术)和PET-MR 3、帮客户对接高端医疗服务 4、维护老客户客情关系，职团客户等进行找下维护和再开发利用 职位要求： 24-45周岁大专及以上学历过往年薪15万及以上或在厦门居住超过三年 致力于服务厦门高净值客户，打造支高净值客户的服务团队! 工作优势： 1、培训：所有培训课程都是整套高端课程，老师都是国内知名培训讲师!享有寿险业最高培训规格 2、福利：员工不仅享受基本的福利待遇，而且可以享受多样化活动，比如不定期的插花，品茶，高尔夫，骑马，射击，冰壶，talkshow，旅游团建，个人IP打造等等，打造高端服务队伍对接高净值客户! 3、待遇：除了正常的提成之外，还可以享受专属的签约奖金，达成奖金等，待遇领跑同业!平均薪资20-30万，优秀人才上不封顶!

1、具有一定客户资源 2、可进行客户资源开发

招聘岗位：泰康人寿保险顾问 工作时间：周一至周五每天3小时（8:30-11:30）节假日休息，其他时间自行安排 薪资待遇：首月试用期无转正2000-3000元，转正后无责+有责+佣金+方案…… 年龄要求:24-50周岁（男女不限） 工作地点：海沧商务大厦或华润大厦 工作内容：保费续收，协助客户理赔、变更系统信息， 服务老客户（转正后可分配名单）财产险，团体意外险，口腔医院，养老社区，康复医院（体检预约，康复治疗，特殊护理，阿尔兹海默症患者接收，安宁疗护临终关怀以及生命礼仪等）工作要求：要有责任心，沟通能力较强

我们正在招聘一名专业的保险顾问，致力于为客户提供全方位的保险咨询与规划支持。 工作内容： 1. 评估客户的保险需求，制定匹配的保障方案； 2. 与客户深入交流，清晰解读保险条款及相关计划内容； 3. 协助客户完成续保、理赔等后续服务事项； 4. 积极参与保险产品的宣传及市场推广活动。 岗位要求： 1. 熟悉保险基础知识，掌握主流产品特点； 2. 具备出色的表达能力与客户服务意识； 3. 工作认真负责，能妥善应对客户咨询与反馈； 4. 拥有团队协作精神及良好的职业操守。

岗位名称：新锐主管； 岗位要求：1.学习专业保险知识，参与公司培训；2.团队管理和辅导；3.推荐优质新人，培育新主管； 薪资待遇：薪资面议，有竞争力的委托报酬，享有主管扶持津贴。

1. 负责推进引力、启源两个品牌销售团队建立客户企微多对一服务群组 2. 负责引力、启源两个品牌客户新车信息的收集与档案整理归档工作 3. 负责深蓝品牌MOT视频演练的检查评估、评分及结果数据通报 4. 负责引力云图系统客户直评的跟进落实及数据汇总通报 5. 负责交付中心、集美深蓝区域水果清洁与陈列摆放（实行轮班制，遇特殊情形需提前报备） 6. 负责引力品牌客户满意度相关数据（含直评、咨询、抱怨、投诉）的分析与实际应用 7. 负责厦门昇保续保业务的具体执行与推进

厦门灌口前山社招聘指挥一名，明天即可上班，不提供住宿。

急单！！！！【工作类型】：临时住家女护工【工资待遇】：210元一天【工作地址】：前埔枢纽站旁边【房子家庭情况】：3个大人【工作内容】：主要照顾一位81岁女老人，120斤，有点老年痴呆，偏瘫，走路需要扶，起夜帮忙换纸尿裤2到3次,需要个子大点的，有力气的，需要有爱心的闽南阿姨，会讲闽南话的可以接的尽快联系我阿布屋家政丘导师

上头亭大科招聘一名打角磨机的师傅，要求当前空闲的人员。薪资为45元一小时，管吃两餐。

厦门174医院需要一个女护工。联系电话

厦门码头招聘场内驾驶员400名，持有A、B、C驾照均可。单程运输距离为200米至1000米。薪资结构为底薪2265元加计件工资，每来回一趟8元，一小时平均可跑4至8趟，综合薪资约为7000至13000元，缴纳五险。每个班次补贴餐费15元，场内设有自选餐厅，每餐8至12元，丰俭由人，每餐吃饭休息时间为一个小时。工作时间实行上六休一，每周日固定休息；两班倒，每半个月倒班一次；白班从八点到八点，中间有两次吃饭休息时间，实际出勤10个小时；夜班从八点开始。工作地点可在岛内或海沧码头港区内自选，无需上路行驶，全部在码头内部作业。岗位职责包括：负责码头内部货柜转运、移柜、落箱及场内短驳运输；日常车辆检查，服从现场调度安排；不需要装卸货物，只负责开车作业；遵守码头安全管理制度，配合安全培训。招聘要求：能接受码头两班倒，能适应港区作业环境，驾驶记录良好，无重大交通事故和酒驾记录；身体健康，心脏病、高血压、高血糖患者及近视超过800度者不予录用；服从管理，能吃苦耐劳；年龄在18至58岁之间。面试合格后，次日八点半统一组织体检，体检项目包括心电图、血压和视力，体检满月后报销。有意者可报名。

拥有高净值客户服务经验，善于理解客户健康养老、财富信托传承需求，共情力强；诚实守信，求知欲强，深耕保险金信托业务，助力客户做好家庭资产规划，守护美好生活。

为客户量身定制全面的家庭保障！ 主要工作内容： 对接客户做保单服务，协助客户进行保单的整理流程，保单的二次续费销售如(车险，意外险，重疾险，养老保险等等)，公司会提供客户。 学历和年龄： 大专及以上学历为优，年龄在25-40岁之间。 工作时间： 早上8:30-11:00 下午可灵活安排服务时间。周末休息，国定假日正常放假！ 工作特色： ①有充足的自己的时间，上班时间灵活。 ②提成高，只要你有闯劲，月入过万不是问题。（工作事项及福利待遇具体面议） 公司背景：中国人寿是国有特大型金融保险企业，1949年成立，业务广，实力强，属于中央金融企业！

平安集团 培训讲师和康养顾问，团队长岗位招聘中 地址:西岗区建业街平安人寿 25–50岁（23岁应届毕业生也可以） 大专及以上学历（全日制） 沟通良好，有责任心 双休，时间自由，工作环境好 完善培训，有人带、有人教 前期主要做老客户跟踪维护，比较简单，前面会有带你，想做培训讲师也可以，也可以带团队

中国人寿保险股份有限公司贵阳市都司支公司 ，招募保险顾问／保险代理人若干 学历：大专学历及以上 工作时长：上午8：30-10：00 工作内容：1.完成公司安排的基础客户维护工作；2.完成公司要求的少量客户访问工作 工作要求：1.按时出勤，出勤率需达到90％以上；2.按时参与公司组织的培训学习 薪资待遇：1.完成上述工作内容薪资为：4k-7k／月 2.若有销售业绩，销售佣金另算 3.若工作能力达到公司内部评级标准，另有奖励 联系人：王先生，联系电话： 地址省府路6号

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 负责保单销售、承保协助及后续服务跟进，提升客户满意度与续保率 3.定期开展客户回访与保全服务，及时处理理赔咨询与协调工作 4. 参与公司组织的业务培训与产品学习，持续提升专业素养与销售能力 5. 遵守行业监管规定及公司合规要求，维护良好职业形象与客户信任 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应目标导向的工作节奏 3.学历不限，有金融、保险、营销类相关经验者优先 4. 持有保险从业资格证者优先，公司提供系统化岗前培训 5.诚信正直，责任心强，具备团队协作精神

光伏业务员 岗位职责： 1、寻找乡镇业务合伙人并协助其寻找合适房顶（公司会提供方法以及相关培训） 2、带领团队人员完成录单、签约及发货任务 3、当地有一定的人脉关系，能自主完成公司下达的任务 任职要求： 男女不限，工作时间自由，收入上不封顶 有驾照，自备车辆 有无经验都行，只要想赚钱随时欢迎 联系方式：（微信同号）

1、负责区域内第三方食品快检领域相关服务业务推广，积极开发客户，完成公司下达的业务指标，与客户保持良好的沟通。 2、定期进行客户拜访，及时了解客户需求，收集市场行业相关信息。 3、本科以上学历，食品、化学、生物、市场营销相关专业优先。 4、有从事过B端销售经验，优秀应届毕业生亦可。 5、具备一定的商务洽谈能力。

招幕【卤味+鲜啤】0元创业 一、主营：多种卤味+精酿鲜啤 二、资方：快乐番薯投资 三、技术：洪濑鸡爪20多年的技术 四、免费提供： 1、免费卤味车：价值19800元 2、免费物料：盒子、袋子 3、免费技术：不用学，直接批发 4、进货：第1天批发进货的资金可以申请不用自己先出，类似于公司先垫1天，授信对应的额度，第2天开始用赚到的钱进货。 五、实体店10家 重点:新增10个实体店，不用自己找店面不用自己付房租，实体店名额有限，感兴趣的尽快报名。 六、摊位不限 自己选址+公司考查，实地考查通过方可 建议社区出入口、菜市场口，可以与超市口、人流大的店中店合作。 七、时间 1、摊位：时间自定，建议午餐前2小时、晚餐前2小时，夜宵根据实际情况自定。 2、店面：午歺前2小时、傍晚16点～23:00 八、试卖 前三天可以申请让公司有经验的人陪着试卖三天，以后自己卖。 九、收入 1、摊位合伙人收入:审核通过的摊位地址，平均一天可以卖1000-2000元，营业额的40%左右，除去下雨天，一个月下来可以赚一万元左右，真正0投入0风险，收益还行！ 只要肯干，月收入可超一万！ 2、店面合伙人收入：营业额的30%左右，月收入也可过万。 十、申请 （感兴趣的尽快找我们申请）

我们可以接受零经验，欢迎应届生投递，学历不限，无需外出拓展客户，公司统一提供稳定且精准的客户资源，成单轻松，收入可观，办公环境舒适，再也不用担心日晒风吹 《薪资福利》 底薪+奖金+提成+五险+生日福利（综合平均月薪约7K） 《福利待遇》 定期发放员工生日礼品及节日福利（涵盖情人节、六一节、妇女节、端午、中秋、春节等） 不定期组织下午茶，提供水果、举办生日会，还有中秋博饼、年终尾牙及丰厚奖励 《工作职责》 1.公司提供客户资源，负责添加新客户，维护老客户关系，推动二次及以上成交； 2.根据客户需求给出合理建议，引导客户加购与复购； 3.跟进订单物流状态，提供完善的售后支持服务； 4.日常维护朋友圈内容，保持微信客户互动活跃。 《工作时间》 上午08:30—12:00，下午13:30—18:00，午休一个半小时，每日实际工作时长8小时，节假日按国家规定休假 《岗位要求》 1.年龄******，工作热情高，能熟练操作基础办公软件； 2.具备良好的学习能力与沟通表达能力； 3.拥有敏锐的市场感知力，具备强烈的责任感、进取心和积极心态； 4.表达流畅，无经验亦可，只要愿意学习，敢于突破自我，保持乐观向上！ 团队以90后、00后为主，氛围轻松融洽，管理人性化，热烈欢迎优秀应届毕业生加入！ 晋升路径：销售→组长→主管→经理 我们期待你是一位阳光、积极、有担当的伙伴，只要你自信敢拼，愿意挑战高收入，公司将为你提供完整的成长平台，诚邀你的加入！

白酒销售终端跑店模式

无经验要求，厦门北站旁，诚招24到40岁志同道合的伙伴，暂不接受实习生，暑假工！ 上班时间：9.30到18.30中午休息两小时，周日固定休息.四天自由调休， 工作内容：通过公司提供的精准意向客户资源联系客户，推广公司项目，达成合作意向！ 薪资待遇：6000一单，轻轻松松月入5-10w加！工作地址：厦门北站衍琦北站中心，电话

岗位职责： 1. 负责公司产品的销售； 2. 制定个人目标和执行市场营销计划； 3. 开拓新市场，发展新客户； 4. 善于发现客户痛点，为客户制定相应的物流方案，建立和维护良好的客户关系 4. 参与行业调研和分析，为公司决策提供建议性意见。 任职要求： 1. 大专以上学历，有相关销售工作经验优先（有资源可放宽条件） 2. 有韧性、有较强的抗压能力； 3. 善于与人沟通，可以抓住用户痛点，共情能力强。 薪资待遇： 1. 底薪：4K-6K；利润提成35%； 综合薪资15K-30K（上不封顶） 2. 带薪培训，国内外团建 3. 入职即买社保五险，法定节假日

向客户讲解延保服务内容，回应客户咨询，并协助完成销售转化。 将延保优惠及补贴政策清晰传达给客户：确保客户充分理解保修范围与产品优势，便于其结合自身需求作出决策。 客户办理延保后的相关服务跟进：包括受理延保登记申请，对接维修安排，以及处理客户在延保使用期间的各类问题。 联合4S店内部团队共同推进延保方案落地：可能涉及与市场、客服等多部门协作，提升延保产品的认知度与市场表现。 在4S店内推动员工开展汽车衍生服务产品的推介与销售：包括组织业务培训、优化推介话术、协助制定推广执行策略等

1. 结合业务发展需求，开展商圈实地调研，精准识别高潜力、高意向客户群体，并制定针对性的客户拜访及销售推进方案。 2. 统筹协调商圈内外资源，借助资源互换、跨界联动等形式，为客户量身打造整合营销解决方案，推动商圈生态互联。 3. 执行客户上门拜访计划，与关键决策人深入沟通合作细节并推动签约落地，确保各项业绩目标达成。 4. 深入了解商户在广告推广方面的实际需求，提供适配的投放策略建议，推动商户在平台内开展广告投放合作。 5. 通过实地回访或电话沟通方式跟进存量客户，挖掘其新增需求与服务优化建议，持续提升客户满意度与粘性，拓展客户社交网络价值。 6. 借助日报等工具定期回顾工作成果，提炼成功案例与有效方法，形成可复用的经验体系。 7. 按照行业类别划分岗位方向：餐饮行业商务拓展、到店综合类商务拓展。 职位要求： 1、大专及以上学历； 2、具备1-2年相关岗位经验，有本地生活服务或O2O平台从业背景者优先考虑； 3、具备出色的销售技巧、客户关系管理能力、谈判技巧及问题处理能力； 4、拥有短视频内容运营或营销实践经验者更具优势； 5、学习能力强，能承受工作压力，目标感强，思维灵活，具备良好的临场应变能力。 上班时间： 周一至周五（双休） 09:30-12:30-14:00-18:30 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 底薪：4000-5000元/月 业绩提成：完成指标16%，未完成指标11% 团队成员均为95后、00后，充满活力与朝气，欢迎加入一个真正关心每位成员成长的年轻化组织，公司负责人始终秉持为员工赋能的服务初心。

职位描述 【高弹性高收入岗热招】月薪1.5万起，弹性工作+福利！ 每天仅需工作8小时，周末双休不加班，还能拿1.5万-5万月薪！这里有完善的薪资体系、免费培训与清晰晋升通道，特别适合有寿险团队管理经验的你快速突破职业收入天花板！ 一、薪资：多维度增收，上不封顶 核心薪资结构：责底薪+责任底薪+销售提成（提成5%-30%）+养老金补贴+管理津贴+育成津贴； 收入上限：月薪15000元-50000元，筹备期（1-3个月）内，优秀者当月即可达成月薪20000+； 发薪保障：每月25日准时发薪，薪资透明拖欠。 二、工作：时间自由，任务清晰 早会出勤时间：每天上午9:00-11:00，其余时间灵活安排； 作息福利：周末双休，法定节假日正常放假，工作生活平衡压力； 核心工作内容：负责寿险团队筹建、日常管理，以及新人辅导与育成，依托公司资源推进团队业务。 三、保障：培训+福利，全方位支持 1.入职培训：仅需3天专项培训，快速掌握业务流程与团队管理技巧； 2.专属福利：定期公司表彰、奖励旅游、团队团建活动，免费专业技能培训； 3.保障体系：，为工作保驾护航。 四、晋升：清晰路径，快速进阶 晋升通道：团队主管→高级主管→部门经理→部门总监，每一步晋升都有明确标准，能力达标即可快速晋级； 任职要求：需有2年及以上寿险工作经验，且具备组织团队管理经验。 如果你想找一份“时间自由、收入高、福利全”的管理岗，这份工作完全匹配！

多元化模式，打造职业化，专业化综合金融的服务团队。围绕社区的综合金融服务和客户开拓。

岗位职责:1.负责美宜佳产品的销售工作，实现销售目标2.维护客户关系，提升客户满意度3.积极参与团队合作，共同完成销售任务任职要求:1.具备良好的沟通技巧和销售能力2.能够独立工作，同时具备团队合作精神3.对工作充满热情，能够承受工作压力