岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 负责公司材料档案的整理，对外函件的编写工作。 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.具备人力资源基础实操经验者优先 2.熟练使用Office及ai办公软件，具备良好沟通与服务意识 3.工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神

岗位职责： 1. 全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程，推动组织效能提升 3. 搭建人才梯队，主导关键岗位招聘与核心人才保留工作 4. 组织开展年度绩效考核与结果应用，协助业务部门提升团队战斗力 5. 处理劳动关系事务，防范用工风险，确保合规运营 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上人力资源工作经验，其中至少2年团队管理经验 3. 熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的政策解读与落地能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及多任务处理能力 5. 责任心强，具备服务意识与业务伙伴思维

岗位：五粮液成长品牌/婚庆渠道经理岗（福建） 岗位职责： 1、负责拓展并维护婚庆类合作渠道，与婚庆公司、婚礼策划师、婚纱摄影机构等建立长期合作关系，推动五粮囍产品融入婚礼服务方案，提升品牌在婚庆消费场景中的市场渗透率。 2、组织实施面向婚庆市场的专项营销活动，包括婚宴用酒推广、婚礼展会支持、新人专享购酒优惠等，有效增强品牌曝光度并促进销售转化。 3、持续跟踪婚庆行业趋势及客户反馈信息，为产品优化和市场策略调整提供真实有效的数据支持。 任职要求： 1、年龄25-45岁，大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑。 2、需具备3年以上渠道销售从业经历，其中至少2年聚焦于婚庆行业或大型餐饮酒店渠道，熟悉行业运营逻辑，拥有稳定客户资源及良好业内关系者优先，有成功开发案例和客户管理经验者更佳。 3、具备优秀的沟通协调能力、市场洞察能力及活动策划能力，能精准识别客户需求，制定高效可行的销售推进方案。 4、工作态度积极，责任心强，能承受一定工作压力，具备良好的团队合作意识，可接受常态化出差安排。 上班地址：不限城市，按属地分配（浙江、江苏、福建、上海） 上班时间：早上8:30-下午5:30，月休4天 薪资待遇：综合8K-15K 员工福利：年节福利+工会福利

要求:大专以上学历 有1年以上的管理经验 优先 样貌端正 有上进心 薪资待遇:6000-1000左右 包吃住 五险一金

职位详情 一、岗位职责： 1、负责公司整体销售业务，制定年度销售目标与策略； 2、开拓与维护食品加工厂、中央厨房、餐饮连锁、团餐、商超、经销商等渠道； 3、负责大客户开发、谈判、签约及年度框架合作，提升复购与份额； 4、搭建与管理销售团队，制定考核机制，确保业绩达成与回款； 5、监控市场价格、竞品动态，制定促销与渠道管控方案； 6、协同生产、品控、供应链，保障交期、质量与食品级合规； 7、控制销售费用率，优化客户结构，提升高毛利产品占比。 二、任职要求： 1、3年以上一次性防护用品／食品包装／餐饮耗材销售管理经验； 2、有成熟的食品行业客户资源或渠道资源优先； 3、熟悉食品级安全标准、招投标流程、经销商管理： 4、目标感极强，能带团队打硬仗，擅长回款与风险控制； 5、沟通稳重，商务形象佳。

兼职项目经理，机电专业，有冷库经验的优先考虑，需要配合出差

岗位职责: 1、根据各部门招聘需求，执行招聘计划; 2、维护和拓展招聘渠道，发布招聘信息，筛选简历，安排面试，协调各方面试安排，确保招聘流程的顺利进行; 3、与部门负责人紧密沟通，精准把握招聘需求，确保招聘岗位的准确匹配; 4、进行招聘数据统计与分析，定期向上级汇报招聘进展及效果，提出优化建议; 5、领导安排的其他事宜。 岗位要求: 1、有跨境物流或跨境电商行业经验优先 2、大专及以上学历，懂劳动法，人力资源相关专业; 3、具备3年以上招聘工作经验，能够独立开展招聘工作，熟悉招聘渠道和招聘工具; 4、具备较强的执行力与责任感，能够承受一定的工作压力，确保招聘目标的完成; 薪资：8k-10k 淡季双休（1-9月），旺季单休 上班时间弹性，每天8小时 五险一金 法定节假日+带薪年假 联系方式：张小姐

直营区域店铺销售及目标达成负责

岗位职责： 1. 负责大五金类目（含水槽、挂件、厨电、净水器）的品类运营，主导销售、渠道拓展及分销业绩达成； 2. 具备核心客户对接能力，统筹客户在销售、渠道布局及营销活动中的执行与落地； 3. 统筹全国流通督导团队，协同区域开展业务，根据地方特性解决渠道与运营实际问题； 任职资格： 1. 学历要求：大专及以上，市场营销、工商管理等相关专业优先； 2. 有快消品或家居建材行业从业经历者优先； 3. 能够适应出差安排。

岗位职责： 1、负责集团旗下中质线缆品牌的渠道体系建设，包括代理商、分销商的开发与签约工作； 2、中质产品涵盖：电线电缆、通信电缆、光纤光缆、网络配线、光配产品、机柜信息箱等； 任职要求： 1、具备3年以上渠道拓展及搭建相关工作经验； 2、拥有同行业或面向相同客户群体资源者优先考虑； 公司简介： 爱谱华顿是专注于智能建筑、服务智慧城市的综合性产品解决方案供应商。集团业务覆盖智慧传输、智慧显示、机器视觉、楼宇自控、数据中心等研发领域及产业互联网板块。在全国设有近100家分支机构，员工规模达3000余人。 参与全国70%的弱电智能化项目建设。 服务范围覆盖国内近10000个工程项目。

三明市永安市招砌砖/石岗位职责： 1.按照施工图纸和工艺要求，完成砖石砌筑、墙体砌筑及装饰性砌体施工 2.配合测量放线，确保砌体垂直度、平整度及灰缝饱满度符合规范标准 3.负责砌筑材料的合理使用与现场管理，节约用料，减少损耗 4.参与施工质量自检与整改，配合质检及监理验收工作 5. 严格遵守安全操作规程，做好个人防护及现场文明施工 任职要求： 1.具备砌砖/石相关实操经验，能独立完成各类砌体作业 2.熟悉常用砌筑材料性能及砂浆配比基本要求 3. 身体健康，吃苦耐劳，适应户外及高空（含脚手架）作业环境 4.无不良从业记录，服从项目管理安排 5.持有建筑施工特种作业操作资格证者优先

三明永安安装18台，连带后续移位，附近有空的班组请联系

福建猪场招聘：1、招养菜猪饲养员一人。要求：55岁以内，听从指挥。要会打针治疗，会观察猪群情况。贵州、江西、员优先！工资优厚！具体详谈！地址：福建省三明市尤溪县电话号码：

有闲着的云贵川兄弟没？三明两栋流水，需要铝模工小班组电话：

福建三明四代房，招铝膜6—7人小班组。，两栋流水工期紧，钱好拿。电话：

负责招人 招人可以晋升 包吃住 宿舍空调 洗衣机 Wi-Fi都有 日常用品公司提供 可拎包入住 发薪日：每月的11号晚上8点准时发放 上班时间：中午12点-晚上9点 招人有提成 招人到一定数量可以晋升 晋升转正后工资普遍1.5w以上 转正后 可以不用招人了负责其他员工的面试即可

1.负责人员招聘及登记； 2.负责公司人员保险购买及退订； 3.熟练使用办公软件； 4.把控工厂现场人员调配，配合工厂任务。

岗位职责： 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理及员工关系等工作 2.制定并优化人力资源管理制度与流程，提升组织效能与人才管理水平 3. 主导关键岗位招聘，搭建高效招聘渠道，确保人才供给与业务发展匹配 4. 设计并推动实施员工培训体系，提升团队专业能力与领导力 5. 处理劳动关系事务，防范用工风险，保障合规运营 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上人力资源工作经验，其中至少2年团队管理经验 3. 熟悉国家劳动法律法规及人力资源各模块实操流程 4. 具备优秀的沟通协调能力、问题解决能力及跨部门协作意识 5.责任心强，具备较强的数据分析能力和战略思维

劳务招聘合伙人/初级/高级 -招聘主管/经理+总监 二、只要你符合这些(门槛不高，有经验优先) 1.年龄18-45岁，外向开朗、有自信，擅长沟通、积极进取;(有能力者年龄可放宽) 2.能扛住一定工作压力，想长期在劳务行业发展; 3.有销售经验/招聘经验的优先录用，没经验也没关系 公司有专属老师带教，不用担心上手难! 三、你的工作超轻松 1.坐在家里用电脑/手机办公，帮大型工厂招蓝领、普工; 2.公司提供技术，资源，培训。 3.用电话/微信联系求职者，讲清工作内容、跟进入职即可，全程有老师指导。 四、薪资&晋升:敢拼就有高收入，直接从“老板”薪资待遇方案 按业绩利润分红，可持续收益，做得越久，收入越高 新手可做，有人教有人带 1.初级合伙人阶段(直接起步，躺赚被动收入)薪资结构:招聘人数跳点提成，招的人越多，提成比例越高! -实际收入:(只要你招的工人在工厂上班，每月都能结算劳务费) -本质:你不是打工的，是给自己当老板，工人在职一天，你就多一天收入! 2.高级合伙人阶段(累计招够66人满月在职，发薪时需在职一个月以上，招聘到10个初级合伙人直接晋升)-提成升级:拿90%劳务费结算，每人能赚1000-9000元累计收入; 额外收入:公司支持你组建自己的招聘团队，团队业绩90%全归你，月薪3W-10W无上限! 3.晋升路径(清晰不画饼)初级合伙人一高级合伙人一团队领导人一分公司负责人。 支持带团队:只要你想干，公司全力帮你搭团队、做业绩，让你有自己的“一片天地”!

个人或现有团队均可合作 底薪30000加综合提成 月薪不低于5万 全国都可以，总部扶持

岗位职责 1、负责公文收发、资料归档、办公用品采购管控、办公环境维护等日常行政事务，保障办公秩序正常运转。 2、负责员工入离职手续办理、考勤统计、人员档案管理、社保及公积金增减员、员工信息维护等基础人事业务。 3、负责来访宾客接待、参观讲解介绍，对外展示公司良好形象。 4、负责员工沙龙及内部文化活动的组织策划；收集整理服务对象（老人）相关信息，协助建立信息台账。 5、承担对内对外沟通对接、工作信息传达、员工福利落地等工作，完成上级交办的其他临时性事项。 任职要求 1、大专及以上学历，人力资源、行政管理、文秘等相关专业优先，有相关工作经验者可适当放宽。 2、形象气质佳，亲和力强，具备良好的讲解表达能力和接待礼仪。 3、熟练使用Office办公软件，具备基础公文写作、数据统计及资料整理能力。 4、工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力和执行力。 5、有人事行政工作经验、活动组织经验者优先。

岗位福利：保险+节日礼品+生日福利+工龄奖金等，更多欢迎电话咨询 工作时间：8：00-12:00 14:00-18：00 白班 岗位职责：有行政人事相关经验，无经验勿扰！ 1.根据公司需求制定招聘计划，发布职位信息，筛选简历，安排面试。 办理员工入职、转正、调岗、离职等手续，维护员工档案。 2.组织员工活动，推动企业文化建设，增强团队凝聚力。 处理员工投诉、劳动争议及突发事件，维护良好的劳动关系。 3.协助制定培训计划，组织新员工入职培训及在职技能培训。 跟踪培训效果，优化培训体系。 4.整理员工考勤、社保等，协助财务确保准确发放。 协助实施绩效考核，汇总考核结果并反馈。 5.起草、修订人力资源相关制度（如考勤、奖惩等）。确保用工符合劳动法规，规避法律风险。 6.起草行政公文、通知等，管理公司档案和合同。安排会议，做好会议记录并跟进决议事项。 7.熟悉劳动法、Office办公软件、HR系统（企业微信）。沟通协调能力强，耐心细致，具备保密意识。 8.完成领导交办的临时性工作。 （每天15：00后面试带简历） 工作地址 三元区锦绣家园吉旺供应链

【招聘】沙县美团外卖招市场经理 一、岗位职责 1、面向本地餐饮商超商家，通过电话或者面访的方式洽谈合作 2、执行公司的市场策略及政策，达成业绩考核及个人成长的各项目标 3、了解商家的外卖经营现状，分析商家目前外卖经营中存在的问题，协助商家提升线上运营产出 4、与公司各部门配合，及时处理客户的反馈，投诉和建议，提高客户满意度。 二、任职要求： 1、正直 诚信 服从安排 执行力强 2、专科以上学历 3、充分认可公司价值观及发展方向 4、自身定位清晰，学习能力强，抗压能力强 5、有较强的人际沟通能力，有销售行业工作经验者优先 月薪 4000~6000，每周单休。 联系电话： 地点：沙县商会大夏 20b

岗位：资深客户经理（阿里集团正式编制，年薪40万-200万，办公地址：福建厦门） 工作简介: (新客户) 通过电话沟通、实地拜访、会议营销及线上工具等多种高效方式，开拓外贸类企业客户，深入学习行业动态与产品特性，借助数据支持，提供专业服务，协助企业入驻国际站电商平台，并定制适配的运营方案。 (老客户) 坚持客户价值优先，以顾问式服务视角，持续赋能客户，助力其实现更多订单转化与业务成长。 该岗位并非传统销售岗，而是定位为服务型专家、跨境电商顾问，长期发展可成长为综合性商业顾问。 职责描述： 1. 结合市场环境与行业特点制定拓展策略，通过行业活动、峰会论坛、商协会资源等多元渠道，识别并触达具备出口能力或出海意愿的企业客户； 2. 运用外贸知识与行业洞察，结合系统化工具进行客户能力诊断与需求分析，依据标准流程为客户匹配定制化的外贸整体解决方案； 3. 根据客户发展阶段实施分层运营管理，制定成长路径，对接阿里巴巴多样化产品体系，提升客户外贸运营能力，推动商业成果落地； 4. 联动生态合作网络，整合海外推广、跨境物流、通关服务、金融服务等资源，为客户提供全链路支持，优化服务体验与满意度； 5. 凭借专业的外贸流程理解、数字化工具应用及电商实践经验，主动开展客户运营，推进企业电商化进程，构建稳固合作关系，实现客户长期价值提升。 任职要求： 1. 本科及以上学历，英语四级以上水平，有互联网行业销售经验或成功操盘市场推广项目者优先考虑； 2. 熟悉外贸业务流程及企业出海环节，具备基础的市场运作意识与数据分析能力； 3. 热爱客户开拓工作，敢于面对挑战，学习能力强，抗压性佳，积极进取； 4. 1994年以后出生的候选人，若综合能力突出，可放宽条件破格录用。 年薪：40万-200万，年薪低于50万不符合岗位预期，期待你挑战极致收入与股权激励机会。 晋升：每年一次公开透明晋升机制，双通道发展路径（P专业线 & M管理线） 福利内容： 1. 高比例五险一金 2. 具有竞争力的提成与奖金机制 3. ihome无息购房贷款支持计划 4. 股权激励政策 5. 个人及父母年度健康体检 6. ihealth员工健康关怀体系 7. 商业保险与补充医疗保障 8. 年度公司旅游 9. 7-15天带薪年假 10. 完善的培训体系与职业发展通道 弹性工作制，集体婚礼、周年纪念、生日庆祝等人文关怀持续上线。 办公地址：福建厦门，银行中心-阿里巴巴。 大道至简，如果你是坚韧不拔、永不服输的94后，认同简单专注的阿里文化，我正在向你靠近。跟随这个节奏你会很忙，但所有辉煌背后都历经磨砺，我只对你的发展与收入结果负责。欢迎怀抱梦想、勇于突破的年轻人加入！ 入职前需前往杭州阿里总部完成7-15天集中培训与考核。

因公司业务稳步拓展，现诚招线上HRBP数名，全程居家办公、时间自由无约束， 员工关系工作内容简单易上手，诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作，居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入，有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系 薪资：底薪3000（月结）+邀约面试提成2元/人（日结）+求职者入职提成100/人（满3天计算）

1、满18周岁-30周岁,形象好气质佳大方得体 2、工作认真、细致、积极主动、责任心强、抗压能力强 【福利待遇】 试用期:保底3000(不提供食宿)，转正3500 转正后:底薪+提成,上不封顶 工作时间:早上8点半-中午12点中午2点-晚上6点半，单休 【岗位职责】 1、负责人事招聘邀约和面试工作 2、负责公司来访人员的接待工作 3、人事资料保管，简单的账单登记 有经验的优先！！！

一、岗位职责 1、面向本地餐饮商超商家，通过电话或者面访的方式洽谈合作 2、执行公司的市场策略及政策，达成业绩考核及个人成长的各项目标 3、了解商家的外卖经营现状，分析商家目前外卖经营中存在的问题，协助商家提升线上运营产出 4、与公司各部门配合，及时处理客户的反馈，投诉和建议，提高客户满意度。 二、任职要求： 1、正直 诚信 服从安排 执行力强 2、专科以上学历 3、充分认可公司价值观及发展方向 4、自身定位清晰，学习能力强，抗压能力强 5、有较强的人际沟通能力，有销售行业工作经验者优先 月薪 4000~6000，每周单休。 联系电话： 地点：沙县商会大夏 20b

要求有经验，有责任心的，销售经理岗位有经验者优先

岗位职责: 1. 负责员工招聘、面试安排及入职手续的办理。 2. 协助开展员工培训与职业发展规划工作。 3. 管理员工档案资料。 4. 考勤管理。 5. 配合人力资源经理开展人资相关工作。 任职要求: 1. 大专及以上学历，人力资源管理或相关专业优先，具备人力资源基础知识。 2. 具备良好的沟通能力。 3. 工作细心严谨，有责任心，能在压力下保持良好的工作状态。

岗位职责： 1. 负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常查询等事务 4. 组织员工考勤统计、假期管理及基础薪酬数据支持 5. 协助开展员工关系维护、企业文化活动及行政事务支持 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历不限 2. 具备人事行政类岗位实习或工作经验者优先 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的文档处理能力 4. 责任心强，细致耐心，具备较强的沟通协调与服务意识 5. 遵守职业操守，具备基本的数据保密意识